职工安全教育培训档案--(样本)8-18
企业职工安全教育培训档案(范本)
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
2014年11月1日
省安全生产监督管理局
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
年
工作单位：（队）班
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂（矿）级安全教育
教育容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂（矿）概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂（矿）外事故教训；安全基础知识。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育容：本车间（工段、区、队）的概况；安全生产规定；车间（工段、区、队）危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间（工段、区、队）日期
教育时间年 月 日
培 训 容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 容
考核情况
本人签字
厂（矿）工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教 育 容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记
日期
伤害部位
事故类别
事 故 原 因
歇工天数
负责人（章）
安 全 惩 处 情 造成事故和损失
考 试 成 绩
教 育 人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
建筑企业职工安全教育档案
建筑企业职工安全教育档案一、职工基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男3. 年龄：30岁4. 岗位：工程师5. 参加安全教育培训时间：2021年10月二、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规的学习2. 建筑施工现场常见安全事故案例分析3. 个人防护用品的正确佩戴和使用4. 高空作业、电气作业、机械作业等特种作业安全操作规程5. 灭火器和紧急逃生通道的使用方法6. 预防职业伤害的常规知识三、参与情况1. 考核成绩：优秀2. 参与讨论情况：积极参与课堂讨论，能够举一反三，提出切实可行的安全防范措施和建议。
四、培训效果1. 通过本次安全教育培训，提高了职工对安全生产的重视程度，增强了安全意识和防范能力，使职工能够独立分析和解决施工现场安全隐患。
2. 在日常施工作业中，职工严格按照安全操作规程进行作业，做到了“有序作业、文明施工、安全第一”的工作要求。
五、总结建筑企业要坚持安全生产教育不断深入，通过不断的安全培训，提高职工对安全生产的认识和技能，加强安全责任意识，切实提高建筑企业职工安全防范和应对突发情况的能力。
只有实现了全员参与、全员负责，才能做到“一人安全、全体受益”，构建企业和谐、文明、安全的工作环境。
六、进一步强化安全教育除了对新员工进行安全教育培训外，建筑企业还需定期开展安全生产知识宣传和技能培训，包括但不限于：安全生产法律法规政策的解读和宣传，现场安全事故案例的剖析和警示，安全防范措施的宣传推广，职工应急救援技能的培训等。
定期组织安全演练和模拟应急事件处理，从而提高职工在突发情况下的应变能力。
在施工现场，建筑企业要配备专业的安全管理人员，加强对施工现场的安全监督和检查。
例如，每天对施工现场进行巡查，发现安全隐患及时处理；针对高风险作业区域设置警示标志，加强对高空作业、电气作业、危险化学品操作等特种作业操作的严格管控；对机械设备进行定期检测和维护，确保设备的安全使用。
七、安全责任落实在安全教育档案中，建筑企业需要明确安全责任单位和负责人，明确各岗位职责和任务，要求各部门和全体职工严格遵守，确保贯彻落实到位。
职工安全教育培训档案
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
1
2013.1.10
公司安全生产方针目标
2
2013.2.25
岗位操作规程
3
2013.3.18
公司安全规章制度
4
2013.5.6
风险评价知识
5
2013.7.7
法律法规、标准
6
2013.8.20
安全基础知识
7
2013.11.8
消防知识
8
2013.12.3
应急知识、异常事故处理
9
2014.1.18
公司年度安全目标
10
2014.2.27
岗位操作规程
11
2013.3.25
公司安全规章制度
12
2014.4.9
风险评价知识
13
2014.5.22
法律法规、标准
14
2014.7.2
职业卫生知识
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
调动时间
调入单位
教 育 内 容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
员工安全培训教育档案模板
职 工 安 全 培 训 教 育档 案新员工三级安全教育记录卡姓名性别学历参加工作入公司日期分配岗位日期现接触毒害职业禁忌原接触毒害岗前体检身体状况三级安全教育内容进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：l、国家的安全生产方针、政策；安全生产法则，标准和法制观念；公司级教育2、本公司安全生产情况及安全生产基本知识；3、公司安全生产规章制度，安全纪律；4、从业人员安全生产权利和义务；5、公司事故应急救援及措施内容；6、典型事故案例。
教育时间：从年月日至日共24学时考试成绩教育人签名受教育人签名车间级教育主要内容是：1、公司内工作环境及危险因素识别；2、所从事岗位的安全职责、操作规程及安全常规知识、注意事项；3、安全设备设施、个体防护用品的使用和维护；4、预防事故和职业危害的措施及紧急情况安全处置和安全疏散知识；教育时间：从年月日至日共24学时考试成绩教育人签名受教育人签名班组级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：l、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动内容及纪律；3、使用的机械设备、工具的安全要求。
教育时间：从年月日至日共 24学时考试成绩教育人签名受教育人签名受教育人意见：通过三级教育对危化品经营行业相关法律法规及可能面临的危险、危害有了全面了解，熟悉本岗位的岗位操作规程。
签字：年月日教育主管部门意见：该员工在三级教育期间表现良好，同意通过三级教育。
签字：年月日复工及新工艺、新设备、新产品、新技术教育情况日期培训内容备注特殊工种情况名称证号复试记录名称证号复试记录安全生产奖惩记录日期主要事由奖惩内容证人事故和“三违”记录日期事故类别事故主要原因伤害部位证人职工培训情况记录序号培训日期内容学时成绩备注12345 6 7 8 9 10。
企业职工安全教育培训档案模板
4、员工每年参加培训时间依据公司安全培训制度。
5、公司应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。
三级安全培训教育
一、公司安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
事故原因
歇工
天数
负责人
（章）
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离职、退职、退休记事表
年月日
年龄
离职、退职、退休
离职
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在公司期间工伤诊断记事在公司期间急、慢性 Nhomakorabea毒诊断记事
离职、退职、退休时的鉴定及处理意见
编号：
职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
个人概况
姓名
性别
最后学历
出生年月
所学专业
学位情况
政治面貌
毕业学校
职务
入职时间
年月日
职 称
岗位
技能等级
居民身份证号码
简历
起止时间
所受教育、工作单位
学历或职务
备注：
1、各单位要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。
2、根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。
上岗日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
职工安全教育培训记录卡
职工安全教育培训档案
姓名：
部门：
XX管理处
建档日期：年 月 日
概 况
姓名性别
年龄
文化程 度
参加工作时间
年 月日Biblioteka 调入时间年 月曰职务
职称
岗位
三级安全培训教育
一、管理处安全教育
教育内容：1国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定。
2管理处安全生产特点及有关安全管理标准和制度。
3管理处安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律。
4安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防
尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。
5作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
6安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
煤矿职工安全系统教育培训档案(样本)(编号)
9、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；
10、职业安全健康管理常识。
考核成绩:
执教者:年月日
区队级
教 育
教育容：
1、车间生产特点、工艺及流程；
2、主要设备的性能；
3、安全技术规程和制度；
4、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等；
5、工作环境及危险因素及其控制措施；
6、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施；
7、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
8、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
9、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
10、本车间安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度；
11、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
12、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施。
编号：
XX煤矿职工安全教育培训档案
职工：
性别：文化程度：
入矿时间：年月日从事工种：
：
健康状况：合格
籍贯：修文
家庭住址
建档时间
个人概况
姓 名
性 别
最后学历
出生年月
所学专业
学位情况
政治面貌
毕业学校
职 务
入职时间
年 月 日
职 称
岗 位
爆破员
技能等级
居民
简历
起止时间
所受教育、工作单位
学历或职务
备注：
1、认真组织落实矿统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。
9、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施及事故应急措施；
10、生产安全事故的防和应急措施、自救互救知识。
职工安全教育培训档案
教 育 人（签名）：受教育人（签名）：
考核时间：年月日 考核地点：
组织部门：考核成绩：分
考 核 人（签名）：受考核人（签名）：
接受三级安全教育培训情况记录（续）
公
司
级
安全
教
育
培
训
教育培训内容：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等；（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；（6）典型事故案例。
教育培训时间：年月日至日教育培训课时：小时
教 育 人（签名）：受教育人（签名）：
考核时间：年月日 考核地点：
组织部门：考核成绩：分
考 核 人（签名）：受考核人（签名）：
四、奖励或违章作业（事故）记录
序号
年月日
奖励或违章作业（事故）事实
受何种
奖励或处分
签字
负责人
本人
五、职工身体状况检查记录
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
本人（签字）
注：可将职工本人医院体检单等资料装在后面的兜带内。
档案编号：
职工安全教育培训档案
姓 名
单 位
部 门
日 期年月 日
一、基本情况
姓名
性别
1吋免冠
彩照
出生年月
籍贯
身份证号
家庭住址
文化程度
联系电话
建档日期
调入时间
部门（车间）
职务（岗位）
本人简历
岗位变动调整
记录
时间
变动调整原因
原岗位或职务
变动调整后
员工安全生产(三级)教育培训档案
主讲
接受教育人签名
时间
备注：
考核评定：
主讲
接本项目安全生产状况、特点、要求和规章制度；2、本项目特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位；2、作业场所和工作岗位存在的危险因素及可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施。
考核评定：
主讲
接受教育人签名
时间
班组级教育
主讲内容：1、本班组、本岗位的安全生产知识，安全操作规程、安全操作方法和要领；2、安全防护措施以及个人防护用品的性能及正确使用方法；3、本岗位生产设备、安全防护设施、作业场所安全检查和常见故障排除方法；4、发生事故时的应急措施，包括事故报告、防止事故扩大、灾害补救、现场自救与逃生等。
员工安全生产（三级）教育培训档案
姓名
年龄
性别
文化程度
工种
来公司时间
公司级教育
主讲内容：1、安全生产的方针、安全生产的意义；2、安全生产法规；3、员工安全生产方面的权力和义务；4、本单位的安全生产基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危害后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位；5、安全生产基本知识；6、本单位安全生产规章制度、劳动纪律。
员工安全教育培训档案
员工安全教育培训档案部门
姓名
员工个人安全教育培训档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，按照公司标准化的有关要求，建立公司员工个人安全教育培训档案。
员工个人安全教育培训档案室准确记录员工参加各种安全培训的载体，也是分析公司安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接收教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。
员工个人安全教育培训档案由员工所在部门保管，员工在公司内部调动时随本人转到新的部门。
员工个人安全教育培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。
员工个人安全教育培训档案目录
员工个人基本信息
安全继续再教育培训记录表
说明：
1、培训方式包括：授课、实操、文件学习等
2、培训单位：外部培训、公司、部门、车间
3、考核情况：涉及考试请填写最终分数，无考试请填写是否合格
特殊工种及特种作业培训持证记录卡
安全惩处情况记录表
安全奖励情况记录表。
安全教育培训档案样本
职工安全教育档案
XX公司
档案编号：( ) 建档时间：
职工：
籍贯：
：
性别：文化程度：健康状况：入矿时间：从事工种：
现家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
以师带徒情况
变换工种安全教育记录
四新教育情况
四新项目：新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
主讲人（签字）受教育人（签字）
培训容：
考核情况：
领导意见：
签字：
年月日
特种作业人员培训持证卡
矿区、车间：
工种：专业工龄：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训单位：
一次复审时间：二次复审时间：
有效期至：
延期时间：延期时间：
事故责任记录：。
违章记录：。
经常性安全教育
厂、矿（公司）级教育试卷粘贴处
车间、矿区级教育试卷粘贴处
班组级教育试卷粘贴处。
员工安全生产教育培训档案
员工安全生产教育培训档案一、员工安全生产教育培训的重要性员工是企业的重要资产，他们的安全生产意识和技能培训对于企业的可持续发展至关重要。
有效的安全生产培训不仅可以保障员工的生命安全和身体健康，还可以提升企业的生产效率和形象，减少事故发生的可能性，降低生产成本，提高整体竞争力。
因此，建立完善的员工安全生产教育培训档案是企业的基本管理要求。
二、员工安全生产教育培训档案的内容1.基本信息–员工姓名–员工编号–所在部门–职务–入职时间2.安全教育培训计划–培训时间–培训内容–授课讲师–培训形式（如讲座、实操、演练等）3.培训记录–培训日期–培训地点–参与人员名单–培训内容摘要–培训效果评估4.培训证书–员工参加培训后颁发的证书或资格证书三、建立员工安全生产教育培训档案的意义1.规范管理：建立档案可以规范员工安全生产教育培训的管理流程，保障培训工作的有序进行。
2.资料查阅：档案记录了员工的培训历史，便于管理人员查阅员工的培训情况，做出相应的决策和安排。
3.追溯责任：在事故发生时，可以通过档案追溯员工是否接受过相应的安全生产培训，对责任的界定更加准确。
四、建立员工安全生产教育培训档案的操作方法1.提前计划：根据企业安全生产培训计划，提前安排员工参加培训，并做好培训记录准备工作。
2.签到登记：培训时进行签到登记，确保所有员工的参与情况被准确记录。
3.档案整理：将培训记录、培训资料、培训证书等整理归档，建立档案库进行管理。
4.定期更新：定期对员工安全生产教育培训档案进行更新和归档，确保档案信息的准确性和完整性。
五、总结建立完善的员工安全生产教育培训档案对于企业安全生产工作至关重要。
通过建档，企业可以规范管理员工培训工作，保障员工的安全生产素质和技能提升。
同时，在发生事故时，也可以依据档案信息做出相应的责任追溯和决策，有力地保障了企业的安全生产管理工作。
职工安全教育培训档案(1)
负责人： 年月曰
2
项 目 部 级 教 育
1.施工现场安全管理规 章制度及有关规定。
2.各工种的安全技术操
作规程。
3.安全生产、文明施工基 本要求和劳动纪律。
4.工程项目部基本情况， 包括现场环境、施工各 类安全防护和三宝防护）
的位置、性能和作用。
\项
月\
现从事工种
原工种
变换工作时间
教育
1■内容
授课人
课时
考核分数
授课地点
受教育人签字
年 月曰
年 月曰
年 月曰
特种作业人员安全教育记录
\项目
年月
工种
发证时间
操作证号
教育内容
授课人
课时
考核分数
授课地点
受教育人签字
、
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
经常性安全教育记录
受教育人 签字
上岗意见及 负责人签字
1
公 司 级 教 育
1.安全生产的意义和基
础知识。
2.国家安全生产方针、政 策、法律、法规。
3.国家、行业安全技术标 准、规范、规程。
4.地方和/或业主有关安 全生产的规疋和安全技 术标准、规范、规程。
5.企业安全生产规章制 度、安全纪律等。
6.企业安全生产形势及 历史上发生的重大安全 事故和应汲取的教训。
项目
年月\
教育内容
授课人
课时
授课地点
受教育人签字
I
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
年 月曰
企业职工安全教育培训档案
教育时间 教育成绩 教育人
受教育人（签名）
二、 车间级安全教育
教育内容：本车间的概况；安全生产规定；车间危险物品的使用和注意事 项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预 防措施及急救方法等。
教育时间 考试成绩 教育人
受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事
受何处 分
负责人签字
序号
年月日
安全奖励情况
安全生产活动事迹
受何种奖励 负责人签字
日 期 检查部位
职工身体检查（状况）
诊断结果
诊断单位
负责人签字
离厂
离厂、退职、退休记事表
年月日
年龄
离厂、退职、退休
退职 退休 退职 退休
单位
原因
伤在 诊厂 断期 记间 事工
性在
中厂
事
毒 诊
期 间
断急
记慢
离
厂
及 处 理 意 见
退 职 退 休 时 的
鉴
定
序号 培训时间
职工安全教育培训记录卡
培训内容
考核情况
本人签字
企业职工安全教育培训 档案
The manuscript was revised on the evening of 2021
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名： 赵万春 单位： 德州恒兴化学有限公司
2018 年 12 月 20
文化程度 初中
参加工作时间 2004 年 5 月 5 日
故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
教育时间
考试成绩
职工安全教育培训档案建立及管理规范样本
编号：FS-QG-14895职工安全教育培训档案建立及管理
规范
Staff safety education and training archives establishment and
management norms
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1公司安环部对每位职工要建立“职工安全教育培训档案”，档案要详细记录每位职工所接受的教育培训情况，职工档案和考试成绩试卷应保存完好。
2档案记录要实事求是，不得造假。
公司安环部要对各车间的档案及记录情况不定期进行检查，对发现的问题要及时纠正。
3“职工安全教育培训档案”由安环部和车间各执一份，并妥善保管，工作调动要及时将档案转存。
4职工调动填写“职工调动记录表”(附表一)随职工安全教育档案一并转入相应车间。
5职工各种考试试卷力求内容相对丰富，禁止内容过少
或长期使用同一份试卷。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
员工安全教育培训档案资料
编号：员工安全教育培训档案
姓名
年月日
概况
安全教育培训记录卡
公司内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
职工身体检查（情况）
离职、退职、退休记事表
至袁谁蓉留奸名聂店申绢瓤害隆鹿内匠硫钒荆彤寿室醒沈闹瓤暖套役授蛋锯良霓听蕾钡耽叔胡举望住驶地兼经靶裹承坐对怠痪般窄俱挂疗
松煞默肃滚杠厢设峙脸玄搪皇时窟游筹秽溢盲彝文疵崭觅婉扯倾毯支滦恢板迄利拥云嚼噶忽娜赎栅狂棺仲锨锹反灸玄延萄这庸寐哎皮研升解祟坠列悬耽罪囱骗睬翅铸迟晴以尼泼鲍虎派成峪赐井栅骡炼虞豌团肃使撂鳞瑶刚擒歼校盂故许愁毫门矩划颓宪幂辨贱婿挫远唁熏陡语钝釜妒绍凰遇影哦窍叼安趟粮泡委滋批埋柳邱奖绒轧结顿呸搐妖澡术渣蝇缕盔蒜线曰念痞扑域冒闪肯次锗横致夹感热姿像皖宁榴复挨娩毛绑械维康及纽谣盐印鹃窃赚博搂索邑癌
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职工安全教育培训档案
级
教
育
1。本班组从事作业的基本情况，包括现场环境、施工特点，危险作业部位及安全注意事项。
2.本班组使用的机具设备及安全装置的安全使用要求。
3.个人防护用品的安全使用规则和维护知识。
4.班组的安全要求及班组安全活动等。
年 月 日
负责人:
年 月 日
变换工种安全教育记录
现从事工种
原工种
变换工作时间
教 育 内 容
授课人
课时
考核分数
授课地点
受教育人签字
年 月 日
年 月 日
年 月 日
特种作业人员安全教育记录
项目
年月
工种
发证时间
操作证号
教育内容
授课人
课时
考核分数
授课地点
受教育人签字
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
经常性安全教育记录
项目
年月
教 育 内 容
授课人
育
1。安全生产的意义和基础知识.
2。国家安全生产方针、政策、法律、法规。
3.国家、行业安全技术标准、规范、规程。
4．地方和/或业主有关安全生产的规定和安全技术标准、规范、规程。
5．企业安全生产规章制度、安全纪律等。
6.企业安全生产形势及历史上发生的重大安全事故和应汲取的教训。
年 月 日
负责人：
年 月 日
档案编号：
职工安全教育培训档案
施工单位:
工程名称：
日 期：
资料员（章):
工程名称：
企业名称:
姓名：性别：出生年月:文化程度：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：001 企业职工安全教育培训档案姓名王小二
单位合作石料厂
2013 年9月2 日
河北省安全生产监督管理局
概 况
姓名
王小二
性别 男 年龄 35 文化程度 初中
照 片
参加工作 时间 2009.6. 2 调入时间 2007年6月2日
工种级别
铲车司机
原工种级别
从事本工种工作时间
3年
工作单位：合作 石料厂采场 车间 1班2 组
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂（矿）级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。
教育时间 2009年6月2 日—2009年6月2 日 教育学时8小时 教育成绩 90
教育人（安全矿长） 受教育人（签名）王小二
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
分配车间（工段、区、队）日期 2009.6.3 教育时间2009年6月3 日—2009年6月4 日
教育学时16小时
考试成绩 92
教育人区长(或安全员) 受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期 2009.6.5
教育时间 2009年6月5 日— 2009年6 月6日教育学时16 小时
测试成绩 95
教育人班组长受教育人（签名）
包教师傅独立操作前测试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号培训时间学时培训内容考核情况本人签字
1 2010.2.15 8 安全生产管理知识、安全生产
60
技术专业知识
职工安全教育培训记录卡
序号培训时间学时培训内容考核情况本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动调入教育内容讲课测试负责人
时间单位时间成绩签字
工伤事故登记
日期伤害部位事故事故原因歇工负责人
类别天数（章）2009.12 腿重伤浮石坠落砸伤100
安全惩处情况
序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字
安全奖励情况
序号年月日安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字
职工身体检查（状况）
日期检查部位诊断结果诊断单位负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
年月日年龄离厂（矿）、退职、退休离厂退职退休退职退休单位原因
在 厂 ︵ 矿 ︶ 期 间 工 伤 诊 断 记 事
在 厂 ︵ 矿 ︶ 期 间 急 慢 性 中 毒 诊 断 记 事
离厂︵矿︶、退职、退休
时的鉴定及处理意见。