电商人才该具备的素质与技能word精品

真正的电商人才所应该具备的素质与技能：

（一）企业家的心

企业开展电商无非的是几种原因：借电商开拓市场；借电商提高营业额；跟风;先入为锋，做个尝试的人。对

于企业而言，根本出发的动机就是希望电商的组建能够带给企业一个质的飞跃，但是又有多少的所谓的电商人才能够有此的信心与能力去说自己行，脚踏实地做事，虚心做人，相互分享，行业是进步，而企业是要一位能够与公司共同成长的电商人才，而不是一位被公司拖着前进的员工。作为电商人才，是要时刻把自己放在是老板的身份去思考电商的运营与调整，而不是局限于一个小房间，格局决定未来，做电商都是有野心的人，不想创业的电商家，不是一个称职的电商家，时刻保持自己的为企业做贡献的心思，不是为了眼前的一点私利而做员工。

（二）责任与承担

读过一些行业周刊、看过一些报纸、看过一些杂志，都会多少知道很多的电商企业都会强调一个：责任与承担。电商的竞争是相当的激烈，没有深入的体会过的人是很难了解其中的快乐与辛苦，成就与失败，作为一名合格的电商人才，你需要是接受失败的勇气，进而改正；你需要承担自己的责任，做好表率，下属的风格的形成，部门风气的形成，都是由一把手而决定的，这就像我们常说的一句谚语：上梁不正下梁歪。

电商行业笔者黄嘉榔观察都是很浮躁的，无论是企业还是电商从业者都是如此，这是一种环境造成没有办法改变，但是可以改变的是自己，沉稳做事、有担当。不要担心做错事，能够作为你的老板的人都是如此过来，他们明白什么是好，什么是坏，而不再用对错来衡量一个人的能力。

（三）团队

电商不是单干就能够获取很大的成功，都是需要一个团队，每个人在一个团队的角色都是不一样的，就像唐僧取经四师徒与一匹马一样，是缺一不可，唐僧是大方向，大师兄是实力做强的，二师兄就是能说会道，能搞定各种应酬，能打开各种尴尬局面，虽然他不能办多少实事儿，但有的场合少了他还真不行；沙和尚和小白龙可以归为一种角色，说的少，做的多，一路奔向西天取经，任劳任怨，十年如一日。在职场中，这样的人不是普通工作者，就是劳动模范。所以每一位都是有自己的扮演的人与角色，团队就是如此，很少见到能够单干做到首富，做到百万富翁。

还在认为自己是电子商务人才的话，就认真的看清楚吧，真正的电商人才年薪都是上几十万，而不像你所现在一年顶多的几万，有能力、有发光点的人都会被发现，在电商领域，不要担心金子会埋没，在其它领域或许会，但是电商是不会的，电商很现实的一个世界。