用财务思维做经营,实现效益最大化----课后测试及答案
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用财务思维做经营,实现效益最大化课后测试
•1、在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是(10 分)A能力奖金
B收益奖金
C团队奖金
D管理奖金
正确答案:A
•2、在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是(10 分)
A能力奖金
B管理奖金
C团队奖金
D固定奖金
正确答案:C
•3、下列属于基本预算的是(10 分)
A资金预算
B收入预算
C成本或费用预算
D以上都是
正确答案:D
•4、科学的预算需要注意的是(10 分)
A灵活的,可以随人员、业务变动而变动
B让员工看的明白的预算管理
C预算跟每人有关,与奖金挂钩
D以上都是
正确答案:D
•1、资金管理主要包括(10 分)
A现金
B银行
C其他货币资金
D数字货币
正确答案:A B C D
•2、资金管理的误区包括(10 分)
A资金分散
B公私账户混用
C不核对银行账
D实际企业情况不了解
正确答案:A B C D
•3、在设置奖金模式时,需要关注(10 分)
A每个合同的利润
B每个合同的收款
C每个合同的发票
D清晰的财务核算数据
正确答案:A B C D
•4、预算执行难的原因是(10 分)
A数据僵硬,不能变通
B财务内容太专业,看不懂
C认为都是公司的事情,与我无关
正确答案:A B C
•1、想要资金周转快,缩短收款时间,延长采购时间,用别人的钱赚钱,也是提高利润的一种方式。(10 分)
A正确B错误
正确答案:正确
•2、敏捷管理是一种以产品的市场价值为核心,注意协作、迭代化、循序渐进的方法论。(10分)
A正确B错误
正确答案:正确