用财务思维做经营,实现效益最大化----课后测试及答案

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用财务思维做经营,实现效益最大化课后测试

•1、在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是(10 分)A能力奖金

B收益奖金

C团队奖金

D管理奖金

正确答案:A

•2、在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是(10 分)

A能力奖金

B管理奖金

C团队奖金

D固定奖金

正确答案:C

•3、下列属于基本预算的是(10 分)

A资金预算

B收入预算

C成本或费用预算

D以上都是

正确答案:D

•4、科学的预算需要注意的是(10 分)

A灵活的,可以随人员、业务变动而变动

B让员工看的明白的预算管理

C预算跟每人有关,与奖金挂钩

D以上都是

正确答案:D

•1、资金管理主要包括(10 分)

A现金

B银行

C其他货币资金

D数字货币

正确答案:A B C D

•2、资金管理的误区包括(10 分)

A资金分散

B公私账户混用

C不核对银行账

D实际企业情况不了解

正确答案:A B C D

•3、在设置奖金模式时,需要关注(10 分)

A每个合同的利润

B每个合同的收款

C每个合同的发票

D清晰的财务核算数据

正确答案:A B C D

•4、预算执行难的原因是(10 分)

A数据僵硬,不能变通

B财务内容太专业,看不懂

C认为都是公司的事情,与我无关

正确答案:A B C

•1、想要资金周转快,缩短收款时间,延长采购时间,用别人的钱赚钱,也是提高利润的一种方式。(10 分)

A正确B错误

正确答案:正确

•2、敏捷管理是一种以产品的市场价值为核心,注意协作、迭代化、循序渐进的方法论。(10分)

A正确B错误

正确答案:正确

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