2018建筑工程劳动合同范本最新版
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【最新2018】建筑业劳动合同模板-范文word版
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建筑业劳动合同模板
合同编号：甲方(用人单位)全称：
法定代表人：，单位地址：
委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：
a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：
第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容。
2018建筑业劳动合同范本
2018建筑业劳动合同范本建筑业劳动合同范本【1】甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动需及时办理合同变更手续二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的按有关规定处理五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式按工期进度结算：㈠按时计酬日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬每平方米元;㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的在正常工作情况下甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元待工程实际完成结算工资时扣减六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度甲方可给予批评、教育、处罚直至解除劳动合同八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同：㈠在试用期间发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的甲方可以解除劳动合同但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除劳动合同：㈠在试用期内的;㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;㈣乙方因其它情况需要辞职需在日前以书面形式通知甲方乙方有下列情形之一的甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同应支付违约金元给对方造成经济损失的应根据损失情况和责任大小按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向中山市人民法院提起诉讼十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分合同连附件一式三份经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份甲方公示一份本合同未尽事宜按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时以国家法律、法规和政策为准甲方(盖章)：乙方代表(签名)：年月日来年月日建筑业劳动合同附件本附件是(甲方)与(乙方代表)在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分等人作为乙方(班组共人)的委托代表代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名与甲方共同遵守该合同乙方签名(本人亲笔签名)如下表示承认：班组：乙方代表：电话：姓名身份证号备注姓名身份证号备注班组：乙方代表：电话：姓名身份证号备注姓名身份证号备注合同变更情况班组：乙方代表：电话：合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)签名劳动者甲方负责人建筑业劳动合同范本【2】甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本劳动合同第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同合同有效期自年月至年月日止共五年第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况向乙方提供必要的办公用品与设施条件3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训包括参加各种行业研讨和培训会第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要聘请乙方担任甲方以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现可随时调整乙方的工作岗位3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币并向乙方提供各种保险包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金若合同签署后遇甲方工作需要需要调整乙方的工作岗位则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期具体标准见《公司考勤管理规定》第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理与人事调度2.乙方实行坐班制正常工作时间必须在岗迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同全面履行各自的义务2.甲方与乙方协商一致可以变更劳动合同变更劳动合同应当采用书面形式3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项不影响劳动合同的履行4.甲方发生合并或分立等情况劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行第六条劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致可以解除劳动合同2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同具体程序见《员工辞职管理办法》3.乙方有下列情形之一的甲方可以随时可以解除聘用合同(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;(2)营私舞弊侵占甲方财产或串通第三方恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;(3)未经甲方许可乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响或经甲方提出乙方拒不改正;(4)被依法追究刑事责任的4.有下列情形之一的甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的5.有下列情形之一的甲方不能终止或解除聘用合同：(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或为乙方缴纳各种保险和公积金乙方可以通知甲方解除聘用合同7.有下列情形之一的劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时劳动合同即自行终止在劳动合同期满一个月前经双方协商同意可以续订劳动合同第七条经济补偿1.有下列情形之一的甲方应向乙方支付经济补偿：(1)甲方依据第六条4款第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款(1)项终止劳动合同;(2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的甲方在解除聘用合同的同时必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬4.若由于甲方岗位需要甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用对其进行专项培训的可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议并约定服务期限若乙方违反约定应按约定向甲方支付违约金参见《员工学习培训管理办法》5.在乙方履行合同期间乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主否则乙方应赔偿甲方的经济损失并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿第八条其他事项1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议)按1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时应当经全体员工讨论、提出方案和意见并且协商确定甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方3.若遇实习或者试用依据公司具体的实习协议或试用协议而定若实习或试用者通过则依据董事长签署的转正决议签署本劳动合同劳动期限从实习或试用算起4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的双方可以签署补充协议予以调整5.本合同经甲、乙双方签字后生效一式二(2)份甲乙双方各执一份甲方：有限责任公司乙方：法定代表人(签字)：签字：盖章：日期：年月日日期：年月日。
建筑劳务合同范本2018
建筑劳务合同范本2018甲方（发包方）：_____________________乙方（承包方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就甲方委托乙方进行建筑劳务施工事宜，订立本合同。
第一条工程概况1. 工程名称：_____________________2. 工程地点：_____________________3. 工程内容：_____________________4. 工程规模：_____________________5. 工程期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第二条劳务费用及支付方式1. 劳务费用总额为人民币（大写）：_____________________2. 支付方式：甲方应按照合同约定的时间和金额向乙方支付劳务费用。
3. 付款进度：具体付款节点和比例根据工程进度确定。
第三条工程质量要求1. 乙方应按照国家及行业标准进行施工，保证工程质量。
2. 工程质量达到甲方要求，并通过甲方验收。
第四条工程进度1. 乙方应按照合同约定的工程期限完成施工任务。
2. 如遇不可抗力因素影响工程进度，双方应协商解决。
第五条安全生产1. 乙方应严格遵守安全生产法律法规，确保施工安全。
2. 因乙方原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。
第六条违约责任1. 甲方未按期支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的____%。
2. 乙方未按期完成工程任务，应向甲方支付违约金，违约金为未完成工程部分劳务费用的____%。
第七条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以对合同内容进行变更或解除。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向工程所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2018年建筑业劳动合同-实用word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==建筑业劳动合同精选范文:建筑业劳动合同 (共2篇)甲方：_________乙方：_________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算：（一）按时计酬，日薪_________元或月薪_________元；（二）按建筑面积计酬，每平方米_________元；（三）其它：_________。
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
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劳 动 合 同 书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳 动 合 同 书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人
施工工地地址
住所地通讯地址
第二条乙方性别
居民身份证号
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码
户ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ所在地省(市)区(县)乡（镇_村
乙方工作起始时间年月日
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（ ）1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为_年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。
（）2、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。
第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
甲乙双方对工资的其他约定
第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期： 年月日签订日期： 年月日
使 用 说 明
一、本合同书供建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用，一式三份，甲乙双方各持一份，另外一份留农民工务工的工地备查。
2018年最新版建筑工地用工劳动合同 (1)(精品)
建筑工地用工劳动合同
甲方(使用部门）名称：
乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：
出生年月：身份证号：
住址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第（二）项为确定本合同期限
（一）固定期限．从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日
止，合同期限为＿＿年。
（二）无固定期限；从＿＿年＿＿月＿＿日起。
（三）以完成一定工作为期限．从＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成时止。
本合同试用期限为 / 月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
建筑业劳动合同范本2018_合同范本
建筑业劳动合同范本2018合同使用说明一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订时使用。
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
建筑业劳动甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
建筑劳务合同范本2018年
建筑劳务合同范本2018年建筑劳务合同范本甲方（雇主）：_____________（营业执照注册号：_______________）地址：_________________电话：_________________联系人：_____________乙方（承包商）：_____________（身份证号码/营业执照注册号：_______________）地址：_________________电话：_________________联系人：_____________为明确甲乙双方的权益与义务，双方经过友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就如下事宜达成一致，签订本合同：一、工程名称及施工地点：工程名称：_________________。
施工地点：_________________。
二、工作内容：1.乙方被雇佣提供劳务，具体内容为：_________________。
2.乙方工作控制于甲方要求的时间、工作地点和工作量之内。
三、工作期限：工作期限为_____________天/周/月/年。
工作期限届满时，协议双方可续约。
四、劳动报酬：1.乙方提供的劳务费用金额为：_____________元。
甲方同意按合同规定的时间和方式支付劳务报酬，而不得以任何理由拖欠。
2.乙方可据实际情况增减用工，但用工人数不得超过合同约定的最高用工人数，并由双方共同商定劳动报酬，甲方应及时支付。
五、违约责任：1.如甲方违反合同规定未按期足额支付劳务报酬，应承担给乙方造成的经济损失，同时支付逾期付款月利息。
2.如乙方因责任未完成工作任务，应承担每日工程标准价款的_____________%作为违约金。
3.如双方相互协商不成，任意一方可向相关仲裁机构提起仲裁，并有权向人民法院起诉。
六、约定事项：1.双方均应遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重劳动者的合法权益。
2.如因不可抗力、自然灾害等原因致使本合同无法履行的，应及时通知对方中止合同。
2018-建筑业劳动合同书-word范文 (7页)
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建筑业劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合
同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 1 种方式确定“劳动合同期限”：
a、有固定期限的劳动合同自 XX 年 12 月 05 日起至 201X 年 12 月 05 日止，其中试用期自 XX 年 12 月 05 日起至 XX 年 01 月 05 日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期
自年月日起至年月日止。
c、以完成xxxxx工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工业与民用建筑工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要
求。
建筑业劳动合同范本3篇2018新整理版
建筑业劳动合同范本3篇2018新整理版合同范本劳动合同为实践合同,劳动用工是劳动合同生效的要件。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇建筑业劳动合同范本。
欢迎阅读和参考!建筑业劳动合同范本一甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：有固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
工作内容第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事工作(工作地、岗位、从事工种等)。
建筑劳务合同范本2018
建筑劳务合同范本2018合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称/个人姓名】地址：【地址】联系方式：【联系方式】乙方（承包商）：【公司名称/个人姓名】地址：【地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方需要进行【具体工程项目描述】，现甲乙双方经协商一致，达成以下合同条款：第一条工程内容1.1 甲方委托乙方进行【具体工程项目描述】的施工工作。
1.2 工程地点：【工程地点】1.3 工程工期：【工程开始时间】至【工程完成时间】第二条乙方责任2.1 乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工程项目。
2.2 乙方应保证施工过程中的安全生产，确保工程质量和工期。
2.3 乙方应按照相关法律法规和工程标准进行施工，确保工程符合相关验收标准。
第三条甲方责任3.1 甲方应提供施工所需的相关图纸、资料和技术支持。
3.2 甲方应按时支付工程款项。
第四条价格和支付方式4.1 工程总价为【金额】（大写：【金额大写】）。
4.2 甲方应在工程验收合格后的【结算期限】内支付工程款项。
第五条违约责任5.1 任何一方未履行合同义务或者违约的，应承担相应的违约责任。
5.2 违约方应在接到对方书面通知后【违约通知期限】内进行整改。
第六条合同变更6.1 任何一方需变更合同内容的，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
第七条法律适用和争议解决7.1 本合同适用中华人民共和国法律。
7.2 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，提交【争议解决方式】解决。
第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。
8.2 本合同一式【合同份数】份，甲乙双方各执【合同份数】份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________签订日期：___________ 签订日期：___________以上为建筑劳务合同范本2018，甲乙双方应严格按照合同内容执行。
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双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自年月日起生效。
2.合同有效期限为年，至年月日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2018建筑业劳动简单版合同的范本
2018建筑业劳动简单版合同范本合同编号：合同双方甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：业务联系人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：住址：合同期限本合同有效期为1年，自 ____ 年 ___ 月 ___ 日起至 ____ 年 ___ 月 ___ 日止。
工作地点和工作内容甲方为乙方提供在建筑工地的劳动岗位。
工作内容包括：1.安全生产2.保持工地干净卫生3.完成上级领导交代的任务4.遵守员工纪律条例和其他相关政策规定试用期本合同约定试用期为 __ 个月。
试用期期间，双方按照本合同的约定履行各自的义务。
试用期内，如果甲方认为乙方不能胜任工作或者乙方本人认为在甲方单位工作不能胜任，任何一方可以解除劳动合同。
工资待遇1.乙方的标准工资为每月人民币___ 元。
2.乙方按月领取工资，甲方应当寄发工资单并缴纳社会保险费用。
3.乙方应当依法依规缴纳个人所得税。
劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
如若有必要，甲方应当配备必要的安全防护设施和劳动保护用品。
保密条款本合同签订后，双方应当把有关工作保密的事项予以保密，除非经过甲方的书面授权同意，乙方不得向任何单位或者个人透露。
违约责任任何一方违反劳动合同的约定，对造成的损失应当承担相应的责任。
合同变更和解除在本合同有效期内，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的有关条款。
在合同期满前，任何一方需要终止本合同的，应当提前30天书面通知对方。
争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方均应当本着互利互惠、和平共处的原则进行协商。
如果协商不成，应当向有关人民法院提起诉讼。
在人民法院判决结果生效之前，双方仍应当继续履行本合同的其他条款。
其他条款本合同未尽事宜，双方可以根据国家相关法律法规和政策规定签订补充协议。
补充协议具有与本合同同等的法律效力。
附属说明1.本合同未提及事宜参照《中华人民共和国劳动法》。
2.乙方同意劳动合同中所写的每一条约定，并以签字或者盖章的方式证明。
建筑施工行业员工劳动合同范本6篇
建筑施工行业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属的建筑施工岗位上工作。
具体岗位（工种）说明按照甲方的岗位责任制度执行。
乙方的工作地点为甲方项目所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑施工行业的特性，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。
甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的合法权益。
具体的工时制度和休息休假安排按照国家相关规定和甲方公司政策执行。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和本企业规定的工资分配原则，结合本企业实际情况制定工资制度，确定乙方工资支付形式和工资标准。
乙方的工资按月支付，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
乙方在劳动合同期内应享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。
建筑工人劳动合同书2018
工程建设领域建筑工人劳动合同书编号施工企业（总承包、承包、专业分包、劳务分包等）名称住所法定代表人或主要负责人建筑工人姓名住址居民身份证号码根据《江苏省工资支付条例》《江苏省工程建设领域农民工工资支付管理办法》和国家、省有关规定，施工企业和招用的建筑工人经平等协商一致，自愿签订劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同期限采取下列第种形式：1.固定期限。
本合同自年月日起，至年月日止；其中试用期自年月日起，至年月日止。
2.以完成一定工作任务为期限。
自年月日起，完成（任务）止。
二、施工内容、工作地点、工作时间1.施工内容（岗位、工种）。
2.工作地点。
3.工作时间。
三、劳动保护和劳动条件1.施工企业应当在建筑工人上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
2.施工企业根据生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生有关规定为建筑工人配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3.施工企业将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；建筑工人应当严格遵守安全生产制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、劳动报酬和有关待遇1.实行计时工资：建筑工人提供正常劳动，月基本工资（或日基本工资）为元。
双方约定的基本工资不得低于当地最低工资标准。
工作期间，施工企业根据工程进度和建筑工人业绩考核情况发放进度奖金、竣工奖金、年度奖金等。
实行计件工资：计价方式为。
2.每月工资支付日期为。
3.建筑工人患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和违约责任建筑工人应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
违约责任按国家、省有关规定执行。
发生工资报酬争议，按照《江苏省工资支付条例》处理。
六、当事人约定的其他内容1.双方约定的其他内容。
2.本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
2018最新工程公司劳动合同范本
2018最新工程公司劳动合同范本工程公司劳动合同甲方：工程公司地址：：法定代表人：乙方：姓名户籍所在地：号：联系：现住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲、乙双方遵循自愿、平等、公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
具体条款如下：一、合同期限：本合同期限：从年月日至年月日。
二、工作地点：甲方指派乙方在工地从事工程管理工作。
三、工作内容：乙方在劳动关系存续期间，完成甲方交办的工作任务，遵守工程安全生产管理规定。
甲方有权根据工程建设需要调整乙方的工作任务。
四、工资和福利待遇：1、乙方的劳动报酬以月计算，并按照甲方工资制度执行。
乙方工资结构及具体标准如下：基本工资：岗位津贴：工龄津贴：2、社会保险甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方应按规定缴纳相应的社保、公积金费用。
五、劳动时间和休假：1、每日劳动时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
2、法定节假日和公休日照付工资；出勤奖金按标准执行。
3、乙方享有带薪假期：年假：病假：探亲假：婚假：丧假：产假：六、试用期：本合同规定试用期为6个月。
试用期内，双方有权随时解除合同。
合同期内双方协商终止合同的，应当达成书面协议。
七、终止劳动合同：1、甲、乙双方一方违反劳动合同约定，且经过书面警告后未改正的；2、乙方在工作中严重失职或者违反工程建设安全生产管理规定的；3、乙方严重违反工程建设安全生产管理规定被吊销职业资格证书的；4、乙方被判刑，服刑期间无法履行本劳动合同的。
八、知识产权：甲、乙双方共同认识到，甲方在从事工程建设和设计过程中所获得的技术、专业知识和资料，均属于公司保密资料，未经甲方书面许可，乙方概不得以任何形式向第三方透露或利用该资料。
九、保密：乙方在从事工作过程中，知悉和掌握的甲方保密资料、商业机密均不得泄露，否则承担一切法律后果。
十、责任：1、乙方在工作中兢兢业业，认真负责，为公司出力，公司予以表彰鼓励；2、甲、乙双方如对本合同内容有争议，应友好协商解决。
建筑业劳动合同范本下载(标准版)6篇
建筑业劳动合同范本下载(标准版)6篇篇1建筑业劳动合同范本下载(标准版)第一条甲方（用人单位）：__________（简称甲方）地址：_________________法定代表人：______________联系电话：_________________乙方（劳动者）：_____________（简称乙方）住址：__________________身份证号码：_______________联系电话：_________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿签订本劳动合同，并共同遵照约定履行劳动关系义务，作为双方的合法权利和义务凭证，供甲乙双方共同遵守。
合同内容如下：第二条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至_______年______月______日止，共计______年______月______日。
2. 本合同期满，如有需要继续劳动合同期满前______个月，双方协商一致签订新的劳动合同，否则本合同自动终止。
第三条工作内容1. 甲方聘请乙方担任__________岗位，工作地点为__________，工作内容为__________。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成本岗位的工作任务。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的月基本工资为人民币______元，全年工资为人民币______元。
2. 乙方的工资支付方式为______，工资支付日为每月______日。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休假待遇。
4. 乙方有权享受甲方规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方工作满______小时或者距离工作结束______小时，有权休息______分钟。
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HT-2018-0103 合同编号:
建筑工程劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
甲方（建筑施工企业）：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
住址：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期内。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_______班组从事_______________ 工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
日上班的，支付加班工资。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算：
1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面积计酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、合同解除
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间，发现不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；。