志愿消防队组织管理制度范本

合集下载

单位志愿消防队管理制度

一、总则为了加强本单位的消防安全工作，提高志愿消防队员的灭火救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1.成立单位志愿消防队，由单位主要负责人担任队长，分管领导担任副队长，各部门负责人担任队员。

2.设立消防指挥部，负责消防工作的组织、协调、指挥和监督。

3.成立消防办公室，负责消防工作的日常管理、培训和演练。

三、职责与权限1.队长职责：（1）负责消防工作的全面领导和管理；（2）组织制定消防工作计划，并组织实施；（3）定期召开消防工作会议，研究解决消防工作中的问题；（4）监督消防工作的落实，确保消防设施、器材完好；（5）组织开展消防培训和演练。

2.副队长职责：（1）协助队长开展工作；（2）负责消防器材、设施的管理和维护；（3）负责消防队伍的日常训练和考核。

3.队员职责：（1）遵守消防规章制度，服从组织安排；（2）参加消防培训和演练，提高灭火救援能力；（3）发现火灾隐患，及时报告并协助处理；（4）参加火灾扑救和救援行动。

四、消防设施与器材管理1.消防设施、器材应按照国家标准配置，并保持完好、有效。

2.消防设施、器材的维护、保养由消防办公室负责，定期进行检查、测试和更换。

3.消防设施、器材的存放应按类别分类存放，标识清晰，便于查找和使用。

五、消防培训和演练1.消防办公室负责组织消防培训和演练，确保队员掌握灭火救援技能。

2.每年至少组织一次全员消防培训和演练，提高队员的消防安全意识和灭火救援能力。

3.消防培训和演练内容包括：消防安全知识、灭火器材使用、火灾扑救、疏散逃生等。

六、火灾事故处理1.发生火灾事故时，队员应立即报警，并迅速组织扑救。

2.消防指挥部负责火灾事故的现场指挥和救援工作。

3.火灾事故处理后，消防办公室应组织调查分析，总结经验教训，提出改进措施。

七、奖惩1.对在消防工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

志愿消防队的组织管理制度范文（二篇）

志愿消防队的组织管理制度范文志愿消防队的组织管理制度是保障志愿消防队能够高效、有序地开展工作的重要基础。

本文将从志愿消防队的组织架构、人员管理、任务分配和工作流程等方面，详细介绍志愿消防队的组织管理制度。

一、组织架构志愿消防队的组织架构应当清晰明确，以便实现协同作战和高效运作。

一般情况下，志愿消防队的组织架构包括总指挥部、各职能部门和各离队单位。

1. 总指挥部：总指挥部是全队的核心管理机构，负责决策、指挥和协调全队的工作。

总指挥由队长担任，副总指挥由副队长担任，他们负责制定队伍的工作计划和任务，指导各部门工作的开展，并对全队的工作进行总体调度和协调。

2. 职能部门：职能部门依据队办法设立，一般包括办公室、后勤保障部、培训部、装备部等。

各职能部门负责全队在相关方面的工作开展，协调各部门之间的工作协作，提供必要的支持和保障。

3. 离队单位：离队单位是志愿消防队的实体执行单位，由消防队员组成，根据不同的任务需要可以分为救援队、灭火队、医疗队等。

离队单位根据指挥部的指令执行任务，提供相应的救援、灭火和医疗服务。

二、人员管理志愿消防队的人员管理应当高度重视，以提高队伍的整体素质和战斗力。

具体的人员管理制度包括队员培养选拔、队员考核评定和队员激励机制。

1. 队员培养选拔：志愿消防队应当制定队员培养选拔的具体规定，包括入队条件、入队流程和培训计划等。

通过选拔培训，保证队员具备必要的消防救援知识和技能，且具有良好的团队合作能力。

2. 队员考核评定：志愿消防队应当建立完善的队员考核评定制度，对队员的表现进行定期评估，及时发现和解决问题。

考核评定内容包括个人业务素质、团队协作能力、工作态度和工作表现等多个方面。

3. 队员激励机制：志愿消防队应当建立激励机制，通过物质和精神方面的激励，激发队员的积极性和创造力。

激励措施可以包括表彰先进、奖励优秀、提供培训机会等，以提高队员的归属感和工作动力。

三、任务分配志愿消防队的任务分配应当合理科学，充分考虑队员的专业特长和实际情况。

志愿消防队的组织管理制度（4篇）

志愿消防队的组织管理制度第一章总则第一条为了加强志愿消防队的组织管理，确保志愿消防队的正常运转与行动的迅速响应，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有志愿消防队的组织管理工作，志愿消防队的队长和成员都应遵守本制度。

第三条志愿消防队的组织管理应严格按照法律法规和相关制度进行，遵守团队的纪律，加强自身的能力提升。

第二章组织架构第四条志愿消防队由队长、副队长、组长、副组长和志愿消防队员组成。

第五条队长是志愿消防队的领导者，负责指挥队伍，组织训练、行动以及相关工作的安排。

队长由相关部门或团体推荐和任命。

第六条副队长协助队长工作，并在队长缺席时代理队长职责。

副队长由队长任命或相关部门指定。

第七条组长负责组织和管理志愿消防队员，协调队内事务，做好队伍的训练、装备、行动等工作。

组长由队长任命。

第八条副组长协助组长工作，协调组内事务，负责指导队员的训练、装备和行动。

副组长由组长任命。

第九条志愿消防队员是志愿参与消防救援行动的人员，要接受队长、组长的统一指挥，服从队伍的纪律和管理。

第十条志愿消防队可以根据需要设立若干小组或专项工作组，由队长或组长任命相关人员。

第三章组织管理第十一条队长负责制定队内工作计划和安排，指挥队伍的行动并负责相关工作的组织协调。

第十二条队长有权对志愿消防队员的行为进行约束和处罚，保证队伍的纪律和秩序。

第十三条队长有权对志愿消防队员进行考核和评价，并根据情况进行奖励和惩罚。

第十四条队长和副队长有权组织志愿消防队员进行必要的训练和演练，提高队员的技能和能力。

第十五条志愿消防队应严格遵守国家、地方消防管理部门的相关法律法规和规定。

第十六条志愿消防队应定期组织会议，研究讨论队内事务，解决问题，提高队伍的凝聚力。

第十七条志愿消防队应建立完善的志愿者档案系统，记录队员的基本信息、培训情况和参与行动的记录。

第十八条志愿消防队应定期组织对队员的消防知识培训和技能训练，确保队员具备相应的专业素质。

第十九条志愿消防队应定期组织应急演练和模拟救援行动，提高队员的应变能力和团队配合能力。

志愿消防队的组织管理制度范本

志愿消防队的组织管理制度范本一、总则1.1为了加强志愿消防队的组织管理，提高队员的安全意识和应急能力，制定本管理制度。

1.2本制度适用于志愿消防队的一切组织管理活动。

1.3志愿消防队必须严格遵守国家和地方消防法律法规，履行消防安全职责。

二、组织架构2.1志愿消防队设队长一人，副队长若干人，并根据具体情况设立不同的小组或部门。

2.2队长负责整个队伍的统一指挥和管理，副队长负责队长的协助工作，各小组或部门负责自己独立的工作任务。

2.3志愿消防队成员根据自我意愿报名，经过审核确定入队。

三、成员管理3.1志愿消防队成员应具备相应的消防知识和技能，参加必要的培训和考核。

3.2志愿消防队成员应遵守队伍纪律，服从指挥，积极参与队内活动。

3.3志愿消防队成员应遵守保密制度，不得将任何队内机密信息泄露给外界。

3.4志愿消防队成员应按规定穿着消防服装和装备，保持良好的形象，不得私自改动。

四、工作职责4.1队长负责全队的整体工作管理和指挥工作，制定工作计划和安排任务。

4.2副队长负责协助队长工作，负责部分工作的具体实施和组织。

4.3各小组或部门负责完成各自的工作任务，确保工作的顺利进行。

4.4志愿消防队应积极参与社会公益活动，如消防安全宣传、应急演练等。

五、奖惩制度5.1志愿消防队成员表现出色或在工作中取得突出成绩的，将给予适当奖励，如表扬、奖金等。

5.2志愿消防队成员在工作中存在违纪违规行为的，将给予相应的惩罚，如警告、记过、降级等。

5.3志愿消防队成员在工作中发生严重违纪违规行为的，将予以开除。

六、培训与考核6.1志愿消防队成员应定期参加消防知识和技能培训。

6.2志愿消防队应定期组织考核，对成员的消防知识和技能进行评估。

6.3根据成员的培训和考核结果，制定相应的补充培训计划，提高队员的综合素质。

七、安全保障7.1志愿消防队应定期检查和维护队伍的装备和设备，确保其正常使用。

7.2志愿消防队成员在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

义务消防队的组织管理制度范文(三篇)

义务消防队的组织管理制度范文第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理，提高队伍的综合素质和战斗力，提升消防救援能力，根据国家和地方相关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区内的义务消防队。

第三条义务消防队的组织管理要坚持民主、依法、科学、公正的原则，实行集体领导、民主管理、依法采用分层负责的组织制度，保证队伍的战斗力和快速反应能力。

第四条义务消防队要加强队伍的政治思想教育，强化队员的法律法规意识、纪律观念和组织纪律，提高队伍的忠诚度和凝聚力。

第五条义务消防队要建立健全组织管理体制，规范队伍的内部管理程序，明确职责分工，确保管理效果。

第六条义务消防队要健全队伍建设和人才培养机制，加强人员选拔、培训和考核工作，提高队员的素质。

第七条本制度的解释权归本地区消防部门所有。

第二章组织机构第八条义务消防队设立消防队长、副队长、指导员等职务。

第九条消防队长为队伍的最高指挥者，负责队伍的日常工作和灾害救援行动的组织和指挥。

第十条消防队副队长为队长的助手，能够代行队长的职责和权限。

第十一条指导员为队伍的技术顾问，负责队伍的技术培训和指导工作。

第十二条义务消防队根据需要设立不同的救援小队，小队长为小队的负责人，负责小队的组织和指挥工作。

第十三条义务消防队可以根据需要设立事务管理部门，负责队伍的行政事务和后勤保障工作。

第三章职责分工第十四条消防队长的职责和权限：（一）全面负责队伍的日常工作和灾害救援行动的组织和指挥。

（二）制定队伍的工作计划、年度预算和工作报告。

（三）组织队伍的训练和演练，提高队员的技术水平和应急处置能力。

（四）组织队伍参加消防演练和比赛，提高队伍的综合素质。

（五）组织队伍参加相关培训班，提高队员的专业知识和技能。

（六）协调队伍与其他相关单位的合作和联动，提高灾害救援能力。

（七）接受队员的申诉和举报，处理纪律违规和不当行为。

（八）组织队伍的考核和评优，根据队员的表现确定奖惩措施。

第十五条消防队副队长的职责和权限：（一）协助队长处理队伍的日常工作和灾害救援行动的组织和指挥。

志愿消防队管理制度范本3篇

志愿消防队管理制度范本3篇为了加强对消防意外的防控工作，促进志愿消防队的建设，需要制定并实施相应的管理制度。

店铺今天为你整理了志愿消防队管理制度范本，希望对大家有帮助!志愿消防队管理制度范本篇一一、志愿消防队主要由消防安保人员、管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。

二、消防归口管理职能部门对志愿消防队员每月进行一次培训。

三、消防归口管理职能部门每半年组织志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。

四、志愿消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

五、根据人员变化情况对志愿消防队员及时进行调整、补充。

六、培训主要内容包括：1、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围;2、消防设施、器材的操作及使用方法;3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;4、火灾现场的保护。

志愿消防队管理制度范本篇二一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。

二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。

人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。

三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。

四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。

五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。

六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。

七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。

八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。

志愿消防队管理制度范本篇三责任人：冯广现职责：1、建立健全单位专职、志愿消防队的管理体制。

2、明确单位专职、志愿消防队的责任及义务。

3、布置落实好单位专职、志愿消防队训练内容，制定训练目标。

志愿消防队的组织人员：(二)消防安全管理人应制定志愿消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。

学校志愿消防队的组织管理制度

学校志愿消防队的组织管理制度为了加强学校志愿消防队组织建设，提高志愿消防队的火灾处置能力，制定本规定。

一、组织机构1.学校成立志愿消防队，在学校防火安全委员会的领导下，开展志愿消防工作。

2.志愿消防队设队长一名，副队长若干名，负责志愿消防队的日常管理和组织工作。

3.志愿消防队下设若干小组，包括灭火组、疏散组、设备维护组等，各小组设组长一名，负责本小组的具体工作。

二、队员招募和管理1.志愿消防队队员由学校教职工和学生组成，队员需具备一定的消防安全知识和技能。

2.队员需经过选拔和培训，考核合格后方可加入志愿消防队。

3.队员应积极参加消防演练和培训，提高自身的消防安全素质和技能。

4.队员应遵守志愿消防队的各项规定，积极参加志愿消防队的各项活动。

三、培训和演练1.学校应定期组织消防培训和演练，提高志愿消防队的火灾处置能力。

2.培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、消防器材使用、灭火技能、疏散逃生等。

3.演练应包括灭火演练、疏散演练、设备维护演练等，以提高队员的实际操作能力。

四、值班和巡查1.志愿消防队应实行24小时值班制度，确保消防设备正常运行，及时处理火灾报警。

2.队员应轮流值班，值班期间应保持通讯畅通，随时准备应对火灾事故。

3.队员应定期对消防设备进行检查和维护，确保消防设备的正常运行。

五、火灾处置1.一旦发生火灾，志愿消防队应立即启动火灾处置预案，迅速组织队员进行灭火和疏散。

2.队员应按照火灾处置预案的分工，迅速到达指定位置，执行灭火和疏散任务。

3.队员应保持冷静，有序地进行灭火和疏散，确保人员安全和火灾的及时扑灭。

六、总结和表彰1.学校应定期对志愿消防队的工作进行总结，对表现优秀的队员进行表彰和奖励。

2.总结内容包括消防演练、火灾处置、值班巡查等方面的工作情况。

3.表彰和奖励应包括证书、奖金等，以激励队员的积极性和工作热情。

通过以上规定，学校志愿消防队将更加规范和有序地开展消防工作，提高火灾处置能力，确保学校师生的生命财产安全。

志愿消防队管理制度范文(3篇)

志愿消防队管理制度范文一、总则志愿消防队是一支由志愿者组成的消防队，根据党的方针政策、国家法律法规以及相关规章制度的要求，依法进行公益性抢险救灾工作。

为了保障志愿消防队的组织纪律和工作效率，制定本管理制度。

二、队伍建设1. 志愿者招募与培养(1) 制定招募标准：具备相应的身体素质和消防知识，无不良嗜好和犯罪记录。

(2) 制定培训计划：对新入队志愿者进行系统培训，包括消防常识、紧急救援技能等。

(3) 考核与评价：对志愿者进行定期考核评价，根据表现进行奖惩和晋升。

2. 组织架构与责任分工(1) 设立队长、副队长、分队长等职务。

(2) 根据队员人数和工作需要，分设抢险救援、日常管理、宣传接待等分队，明确各分队职责。

(3) 确定各职务的权责和工作内容，明确责任分工。

三、纪律建设1. 服从指挥志愿消防队队员必须服从上级指挥，切实履行指定任务。

对职务间的指挥关系，按照队伍组织结构明确划分。

2. 敬业奉献每名志愿消防队队员应以敬业的态度，积极投身抢险救灾工作，不计个人得失，全心全意为人民群众服务。

3. 保密意识在抢险救灾工作中，志愿消防队队员应严守工作秘密，不得泄露相关信息，保护公民个人信息的安全。

4. 遵纪守法所有志愿消防队队员必须弘扬法治精神，遵守国家法律法规及队伍内部的规章制度，不得有违反法律法规的行为。

四、工作流程1. 报告指派队员收到任务后，及时向上级汇报，了解具体任务内容，并按照指令展开工作。

2. 行动准备队员在行动前需要进行器材检查、人员确认等准备工作，确保抢险救灾工作的顺利进行。

3. 快速响应志愿消防队队员在接到紧急任务后，要迅速作出响应，立即行动前往事故现场。

4. 抢险救援志愿消防队队员按照专业知识和技能进行抢险救援工作，确保人员安全和火灾扑灭等任务的完成。

5. 事后处理在任务完成后，志愿消防队队员需要及时向上级报告工作情况，并进行事后总结，总结经验，不断提高自身能力。

五、奖惩制度1. 奖励机制(1) 定期评选优秀队员，进行表彰和奖励。

消防志愿队规章制度范本

消防志愿队规章制度范本《消防志愿队规章制度》第一章总则第一条为了加强社区的消防安全工作，提高应急救援能力，特制定本规章制度。

第二条志愿队员应当遵守国家有关法律法规，服从队伍管理，听从指挥，忠诚履行职责。

第三条志愿队成员应当积极参加消防演练、培训和救援行动，提高自身的消防救援技能。

第四条志愿队员应当保护队内器材、设施，妥善使用和保管消防装备，确保随时投入救援工作。

第五条志愿队员应当遵守队内纪律，严禁违反规定的行为，如私自擅离职守、违反命令等。

第二章组织管理第六条消防志愿队应当根据实际情况设立合理的组织结构，明确各级职责。

第七条志愿队应当定期进行队内练兵，确保队员的消防救援能力。

第八条志愿队应当建立健全的奖惩制度，对积极参与救援、表现突出的队员进行表彰奖励；对违反规定、行为失范的队员进行相应处罚。

第九条志愿队应当建立健全的工作记录和档案管理制度，及时记录队员的培训情况、救援情况等，以供参考。

第十条志愿队应当建立联络机制，与相关部门、社区居民保持紧密联系，建立消防安全信息交流平台。

第三章救援行动第十一条志愿队在接到救援任务时，应当迅速响应，迅速集结，并听从指挥安排，投入救援行动。

第十二条志愿队在救援行动中，应当保证行动的安全性和有效性，全力以赴完成任务。

第十三条志愿队在救援过程中，应当保护好受救者，做到人命至上，尽最大努力确保受救者的生命安全。

第四章保障措施第十四条政府应当为消防志愿队提供合理的经费支持和物资保障，确保志愿队的正常运转。

第十五条志愿队应当定期进行器材设施的维护，确保设备的完好和正常使用。

第十六条志愿队应当建立健全的保险制度，确保队员在救援过程中的安全和受伤的医疗保障。

第五章附则第十七条本规章制度经志愿队成员讨论通过，由相关部门备案存档，自发布之日起生效。

以上为消防志愿队规章制度内容，望各位队员严格遵守，共同努力，为社区的消防安全工作做出积极贡献。

义务消防队组织管理制度模版(四篇)

义务消防队组织管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定，为了规范义务消防队的组织管理，提高消防队员的防灾救灾能力，促进社会消防工作的全面发展，制定本制度。

第二条义务消防队是指由志愿者组成的、依法组织建立的、负责本地区火灾防控和救援工作的非营利性的社会组织。

第三条义务消防队的任务是宣传火灾预防知识，组织日常巡逻、发现火灾隐患并及时报告，参与火灾扑救和应急救援工作，参与火灾事故的调查和处理，并协助消防部门组织社会火灾应急演练。

第四条义务消防队的组织管理应当符合以下原则：依法组织、志愿参与、公开透明、有序运行。

第二章组织架构第五条义务消防队的组织架构包括队长、副队长、指导员和队员。

第六条队长是义务消防队的组织者和领导者，负责队伍的政治、组织工作，指挥和协调队伍的日常工作。

第七条副队长协助队长分管队伍的具体工作，根据需要负责队伍的组织训练、器材装备和消防宣传等工作。

第八条指导员是总队救援专家，负责队伍的教学培训、技术指导和应急救援等工作。

第九条队员是义务消防队的基本成员，参与队伍的日常巡逻、扑救和救援等工作。

第十条义务消防队可以根据工作需要设立相应的工作小组，如宣传组、装备组、救援组等，由队员组成，负责具体的工作任务。

第三章义务消防队员的条件和选拔第十一条义务消防队员应当具备以下条件：1. 热爱公益事业，有志于参与火灾防控和救援工作；2. 年满18周岁，身体健康，具备从事消防工作所需的体力和精神能力；3. 具备基本的火灾防控知识和技能，通过消防部门组织的培训考核；4. 特殊情况下，对于具备其他特殊技能和专业知识的人员，可以酌情录用。

第十二条义务消防队员的选拔应当符合公开、公平、公正的原则，参照招聘人员的条件和程序进行。

第十三条义务消防队员的选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察和公示等环节。

第十四条义务消防队员的选拔工作应当由消防部门组织进行，确保选拔程序的公开透明，确保遴选出的队员具备必要的素质和能力。

消防志愿队规章制度范本

消防志愿队规章制度范本第一章总则第一条为了加强消防志愿队管理工作，规范消防志愿队员的行为，提高灭火和应急救援能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条消防志愿队是在公安消防部门指导下，由热心消防事业、具备一定消防知识和技能的志愿者组成的群众性组织。

消防志愿队宗旨是服务社会、奉献爱心、普及消防、促进和谐。

第三条消防志愿队应当坚持科学发展观，遵循以人为本、服务社会、共建共享的原则，积极投身消防事业，提高消防安全水平。

第四条消防志愿队应当严格遵守国家法律法规、社会公德和本规章制度，履行消防志愿队员职责，发挥消防志愿队员作用，树立消防志愿队员良好形象。

第二章组织管理第五条消防志愿队由各级公安消防部门负责组建和管理，消防志愿队员的招募、培训、考核、退出等管理工作由消防志愿队组织负责。

第六条消防志愿队应当建立健全组织机构，明确各级负责人和职责，制定年度工作计划和各项规章制度，确保消防志愿队工作的有序开展。

第七条消防志愿队应当加强队员培训，提高队员的消防知识和技能水平。

定期组织队员进行消防器材操作演练、灭火救援实战演练等，确保队员具备一定的灭火和应急救援能力。

第八条消防志愿队应当加强队员考核，对表现优秀的队员给予表彰和奖励，对不履行职责、违反规章制度的队员给予批评教育或者退出处理。

第三章职责与义务第九条消防志愿队员应当履行以下职责：（一）积极参加消防志愿队组织的各项活动，学习消防知识和技能，提高自身消防安全素质；（二）严格遵守消防安全法律法规，严格执行消防志愿队规章制度，维护消防安全；（三）参与火灾预防宣传、火灾隐患查改、消防安全培训等活动，提高群众消防安全意识；（四）参与灭火和应急救援工作，保护人民群众生命财产安全；（五）积极参加消防志愿队培训、演练和考核，提高自身综合素质。

第十条消防志愿队员享有以下权利：（一）参加消防志愿队组织的各项活动，接受消防知识和技能培训；（二）选举和被选举为消防志愿队各级负责人；（三）对消防志愿队工作提出意见和建议；（四）退出消防志愿队；（五）享有消防志愿队给予的其他权利。

志愿消防队管理制度范文（4篇）

志愿消防队管理制度范文（____字）第一章总则第一条为规范志愿消防队的组织管理，提高队伍素质，确保志愿消防工作的顺利进行，制定本管理制度。

第二条志愿消防队应遵循《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，履行职责，履行义务。

第三条志愿消防队要全面贯彻落实党的方针、政策，加强队伍建设，加强队员培训，提升队伍应急救援能力。

第四条志愿消防队应具备一定的消防设备和装备，并按照规定进行统一管理和使用。

第五条志愿消防队应建立队员档案，记录队员的个人信息、培训情况、奖惩情况等。

第六条志愿消防队应建立健全的制度，明确各项职责，做到科学管理、规范运作。

第二章组织机构第七条志愿消防队设队长、政治教导员、副队长若干，由队员代表大会选举产生。

第八条志愿消防队配备相应的带班人员，负责组织和指导队员履行消防任务。

第九条志愿消防队设立办公室，负责队伍日常事务管理。

第十条志愿消防队建立健全的组织机构，明确各种职责，确保队伍的正常运转。

第三章教育培训第十一条志愿消防队要注重队员的岗前培训，确保队员掌握一定的消防救援知识与技能。

第十二条志愿消防队要定期组织队员进行系统的消防培训，提高队员的综合素质和应急处置能力。

第十三条志愿消防队组织队员参加消防演练，提高应急处置能力和团队协作能力。

第十四条志愿消防队鼓励队员参加相关技能培训和考核，提高队伍整体素质。

第四章工作职责第十五条志愿消防队要定期开展消防宣传教育活动，增强社会公众的消防意识。

第十六条志愿消防队要积极参与社区消防安全巡查，及时报告安全隐患，确保社区消防安全。

第十七条志愿消防队要参与消防救援工作，对火灾、事故进行紧急抢救和应急处置。

第十八条志愿消防队要参与社区决策和消防设施建设，提出合理化建议，争取资源支持。

第十九条志愿消防队要积极参与消防演练和事故演练，提高应急处置能力和团队协作能力。

第五章保障措施第二十条志愿消防队要定期检查维护消防装备和消防器材，确保其正常运行。

第二十一条志愿消防队要定期组织队员进行体能训练，保持身体素质和应急反应能力。

志愿消防队的组织管理制度范文（3篇）

志愿消防队的组织管理制度范文第一章总则第一条为规范志愿消防队的组织管理，提高队伍的战斗力和快速反应能力，保障公共安全，制定本制度。

第二条志愿消防队是指由志愿人员组成的消防队伍，具备辅助城市职业消防队伍开展火灾扑救、救援等工作的职能。

第三条志愿消防队的组织管理应遵循法律法规，依照自治区消防安全管理部门下发的相关文件执行，并按照实际情况制定细则。

第二章组织架构第四条志愿消防队的组织架构由队长、副队长、指导员、队员等职位组成。

第五条队长是志愿消防队的首要责任人，负责指挥消防队伍的工作。

队长由队员中推选产生，任期两年，连选连任不得超过两届。

第六条副队长是队长的助手，代理队长职务。

副队长由队员中推选产生，任期两年，连选连任不得超过两届。

第七条指导员是负责指导消防队员开展训练和救援工作的专业人员，具备相关救援技能和经验。

指导员由队长提名并经消防安全管理部门批准。

第八条队员是志愿消防队的基本成员，负责火灾扑救、救援等工作。

第三章职责分工第九条队长的职责包括：制定队伍的工作计划和目标，组织队伍开展训练和演练，指挥火灾扑救和救援工作，维护队伍的纪律和秩序。

第十条副队长的职责包括：协助队长完成工作任务，代理队长职务时履行队长的职责。

第十一条指导员的职责包括：负责队员的培训和教育，组织开展消防演练和技能竞赛，指导队员完成火灾扑救和救援任务。

第十二条队员的职责包括：积极参与队伍的训练和演练，熟练掌握火灾扑救和救援技能，服从指挥，配合工作。

第四章组织管理第十三条志愿消防队的组织管理包括队伍编制、培训考核、装备配备、队伍管理和宣传教育等方面。

第十四条消防队的编制按照实际需要确定，确保队伍人员数量和结构合理。

第十五条志愿消防队的成员应接受规范化的培训和考核，持有相关证书，熟悉使用消防器材和救援装备。

第十六条消防队应配备必要的消防器材和救援装备，并按照规定进行定期检查和维护。

第十七条队伍管理应建立健全的制度，包括队员入队和离队的程序，奖惩制度，队伍的值班和轮换等。

小学专志愿消防队组织管理制度范文（3篇）

小学专志愿消防队组织管理制度范文一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。

二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。

三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。

四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。

五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。

六、培训的主要内容：1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、火灾报警的基本知识；3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。

4、消防设施、器材的操作及使用方法；5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；6、火灾现场的保护；小学专志愿消防队组织管理制度范文（2）一、总则本组织管理制度适用于小学专志愿消防队，旨在规范队伍内部的组织管理，提高队伍的协作效率和灭火救援能力。

为确保全体成员的安全和队伍的顺利运行，特制定本管理制度。

二、组织架构1. 队长：负责队伍的整体管理和指挥工作，协调队伍内外事务。

2. 副队长：协助队长工作，负责队伍的训练和装备管理。

3. 组长：负责队伍内的分工和任务安排。

4. 消防员：负责执行各项任务，参与灭火救援工作。

三、职责和权限1. 队长：a. 组织召开队务会议，制定队伍的发展规划和具体工作计划。

b. 确保队伍的平稳运转，协调解决队伍内部的纠纷和矛盾。

c. 协调队伍和其他组织之间的合作关系，与相关部门保持沟通和联系。

d. 审核队员的日常工作报告和灭火救援情况。

2. 副队长：a. 协助队长制定队伍的训练计划和安排队员参加培训。

b. 负责队伍的装备管理和维护工作，确保装备的完好和充足。

c. 备份队长工作，承担队长遗漏任务。

3. 组长：a. 负责队伍内部的分工和任务安排。

b. 协调队员的工作进度和任务完成情况，及时向队长汇报工作进展。

c. 解决队伍内部的纠纷和矛盾，维护队伍的和谐氛围。

义务消防队的组织管理制度范本(三篇)

义务消防队的组织管理制度范本第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理，确保灭火救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规，制定本制度。

第二条义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的，具有消防救援能力的组织，其任务是开展灭火救灾工作，提供应急救援服务。

第三条义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法独立行使管理权限。

第四条义务消防队的管理机构为队长办公室，由队长领导，副队长协助队长工作。

第五条义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。

第六条义务消防队的工作时间为全年，全天候，随时应急。

第七条义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心，主动参与消防工作，做好灭火救灾工作，宣传消防知识，提升公众消防意识。

第八条义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理，遵守国家法律法规和义务消防队的章程。

第九条任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。

第十条义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员，相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。

第二章组织管理第十一条义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。

第十二条队长办公室由队长、副队长和指导员组成，队长为义务消防队的最高负责人，负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。

第十三条义务消防队的队员由队长办公室招募，招募条件根据队伍的需要进行确定。

第十四条队员招募方式包括面试、考试和体能测试等，并进行公示和录取。

第十五条义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度，服从组织的指挥和管理。

第十六条义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动，提升自身消防救援能力。

第十七条队员可以提出请假、辞职、申请退队等，但需提前向队长办公室提交申请，并经批准。

第十八条义务消防队的队员应当保守队内的秘密和保密事项，不得泄露给非队员。

第十九条义务消防队的队员应当保护消防设施和设备，做到公私分开，节约使用。

志愿消防队管理制度（通用6篇）

志愿消防队管理制度志愿消防队管理制度（通用6篇）在当下社会，很多地方都会使用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的志愿消防队管理制度（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

志愿消防队管理制度1消防工作是学校安全工作的重点，对中学生加强消防安全教育，尤为重要。

为抓好学校消防安全工作，加大学校消防知识宣传力度，预防消防安全事故的发生，特制定本管理制度：1、加强学校消防安全教育，针对学校的特点，对师生员工进行消防安全和火灾逃生教育。

让学生了解各种常见火灾类型，知道火警电话（119）和其他报警方式。

教育学生懂得在公共场所和山林不玩火，了解起火原因，能认识和使用一般的灭火器，初步掌握轻微火情的扑灭方法和逃生自救常识。

2、制定消防安全操作规程。

学校需要焚毁的资料和物品，不得随便乱烧；要选择远离建筑物的空地，并有专人负责焚烧，须等余烬完全熄灭后方能离开。

3、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

4、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校或其他公共场所。

学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。

5、按照消防管理规定配备一定消防设施和器材，并加强管理，爱护消防设施设备，要经常检查学校水、电、气等设备。

经常检修电路和各种电器，保证学校不因电路老化和用电器故障等引导火灾。

6、严禁在学校空屋或其他房檐边堆放易燃柴草和物品，严禁在学校库房、实验室、微机室、厨房等地吸烟和乱扔烟头。

7、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能迅速组织学生逃生避险，不组织未成年学生参与救火。

8、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，注意提醒教职员工经常检修自己家庭的用电器和用电线路，预防因电线老化而导致火灾。

9、严禁在学校教室、办公室使用蜡烛、油灯等照明。

10、设置消防安全标志，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。

志愿消防队管理制度模版

志愿消防队管理制度模版一、总则1.为了提高志愿消防队的管理水平，确保消防安全工作的顺利开展，特制定本志愿消防队管理制度。

2.本制度适用于所有志愿消防队成员，在志愿消防队的一切活动中必须遵守。

二、组织机构1.志愿消防队由一名队长、一名副队长和若干成员组成。

2.队长负责整个队伍的组织、领导和管理工作，副队长协助队长工作。

3.队员按照队长指派的任务进行工作，并向队长和副队长汇报工作情况。

三、职责分工1. 队长职责：（1）制定并执行队伍的工作计划和任务。

（2）负责组织队伍进行各类消防演习和事故应急救援演练。

（3）负责队伍的队伍建设和培训，提高队员的消防技能和知识。

（4）统筹协调队伍工作，解决队伍中出现的问题和困难。

（5）与相关部门进行沟通，协调解决队伍工作中的协作问题。

2. 副队长职责：（1）协助队长制定队伍的工作计划和任务。

（2）负责与队员进行沟通和协调，保证队伍工作的顺利开展。

（3）组织和指导队员参加各类培训和演练活动。

（4）协助队长进行队伍的建设和培训工作。

3. 队员职责：（1）按照队长和副队长的指派，认真完成所负责的任务。

（2）遵守消防安全规定，严禁违规行为。

（3）积极参加队伍的培训和演练活动，提高自身的消防技能。

（4）自觉维护队伍的形象，保持良好的纪律和品行。

四、队伍建设1.加强队伍的建设和培训，提高队员的技能水平。

（1）定期组织消防知识培训，提高队员的消防技能和应急处理能力。

（2）组织参加消防演习和事故应急救援演练，提高队员的操作能力和应变能力。

（3）鼓励队员参加相关消防培训课程，提升专业知识和技能。

2.加强队伍的装备建设，提高队伍的应急救援能力。

（1）确保队伍的消防装备完好，并进行定期检查和维护。

（2）根据队伍需要，及时更新和升级消防装备。

（3）开展队伍的装备知识培训，提高队员对装备使用的熟悉度。

五、日常管理1.健全队伍管理制度，确保队伍工作有序进行。

2.定期召开队伍会议，交流工作情况和问题，及时解决困难和难题。

志愿消防队的组织管理制度(精选篇)

志愿消防队的组织管理制度(精选篇)为了加强志愿消防队的组织建设，提高志愿消防队的火灾处置能力，制定本规定。

一、志愿消防队队长职责志愿消防队队长应履行以下职责：1. 认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好志愿消防队的组织领导工作；2. 组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织志愿消防队员进行演练；3. 定期组织志愿消防队员学习消防安全常识和技能；4. 组织志愿消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；5. 发生火灾后，组织志愿消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

二、志愿消防队人数要求志愿消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位志愿消防队人数不应小于其总人数70%。

三、志愿消防队条件志愿消防队应具备以下条件：1. 具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间；2. 热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感；3. 思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识。

四、志愿消防队培训志愿消防队应定期进行培训，包括消防法规、消防安全知识、灭火器材使用、灭火技巧等内容。

培训应由具有丰富经验的消防人员或专业培训机构进行。

五、志愿消防队演练志愿消防队应定期进行演练，包括灭火演练、应急疏散演练等。

演练应结合实际场景进行，确保队员能够在实际火灾中迅速有效地进行扑救和疏散。

六、志愿消防队管理志愿消防队应实行严格的管理制度，包括队员考勤、器材管理、任务分配等。

队长应定期对队员进行考核，确保队员能够熟练掌握消防知识和技能。

七、志愿消防队奖励对在预防火灾中工作积极，成绩显着；在灭火战斗中英勇机智，表现突出，使国家财产免受损失的志愿消防队员，应给予表彰奖励。

八、志愿消防队处罚对违反本管理制度，对防火、灭火工作不起作用的志愿消防队员，应给予批评教育；对引起火灾，使国家财产遭受损失的志愿消防队员，应给予相应处罚。

九、志愿消防队解散志愿消防队如有特殊情况需要解散，应报请相关部门批准，并对队员进行妥善安置。

志愿消防队的组织管理制度

志愿消防队的组织管理制度第一章总则第一条本规章制度是为了加强对志愿消防队的组织管理，确保志愿消防队依照规范和程序进行日常工作，提高消防安全管理水平。

第二条本规章制度适用于公司内设的志愿消防队（以下简称“消防队”）的组织管理工作。

第三条消防队是公司自己乐意参加消防安全工作的员工构成的特殊部门，其任务是参加灭火救援、火灾应急处理和宣传教育等工作。

消防队为志愿组织，成员以自己乐意参加的方式加入，并遵守本规章制度。

第二章组织机构第四条消防队设总队、中队和分队三个层级，具体组织架构如下：1. 总队总队是最高层级，负责消防队的总体工作和管理。

总队设队长和副队长各一名。

2. 中队中队是总队之下的中层机构，负责具体的消防工作和日常管理。

中队设队长和副队长各一名，队员人数视消防区域情况而定。

3. 分队分队是最底层组织单位，负责具体的灭火救援和火灾应急处理工作。

分队设队长和副队长各一名，队员人数由中队依据实际需要进行调配。

第五条队长、副队长由总队介绍，经公司相关部门审核同意后任命，任期一般为两年，连续任职不得超出两届。

第六条队员的选拔原则是自己乐意参加、合格通过，选拔由总队组织进行，选拔结果由总队汇报并报公司相关部门批准。

第三章任务职责第七条消防队的任务重要包含以下几个方面：1. 灭火救援消防队要能够娴熟掌握灭火器材的使用方法和灭火救援技能，能够快速、有效地处理各类火灾事故，最大程度减少火灾造成的人员伤亡和资产损失。

2. 火灾应急处理消防队要能够快速响应火灾事件，依照预定的应急方案进行处理，确保火灾事故得到及时有效的掌控和处理。

3. 宣传教育消防队要能够乐观自动地参加消防宣传教育，加强员工的消防安全意识，提高公司整体的消防安全管理水平。

第八条为了确保消防队任务顺利完成，队员应做到以下几点：1. 听从指挥队员应听从队长和副队长的指挥，听从布置，搭配完成各类任务。

2. 严守纪律队员应遵守消防队的纪律，不得私自离队或擅自更改任务布置。

志愿消防队的组织管理制度范本

志愿消防队的组织管理制度范本第一章总则第一条为加强志愿消防队的组织管理，提高队伍的战斗力和执行力，制定本制度。

第二条本制度适用于志愿消防队的一切组织活动，包括组织建设、人员管理、任务执行、训练演练、装备维护等。

第三条志愿消防队的组织管理原则是统一领导、规范运作、居安思危、责任到人。

第四条志愿消防队的组织管理目标是建立一支高素质、严谨训练、队伍士气高涨、执行力强、作风优良的消防队伍。

第五条志愿消防队的组织管理原则包括民主、科学、公平、公正。

第六条志愿消防队的组织管理应遵循以下原则：（一）统一领导。

遵循公安机关指导，接受政府领导，加强和公安机关、消防部门的密切配合。

（二）规范运作。

按照统一的任务目标和标准，进行组织行动。

（三）居安思危。

养成消防意识和危险防范意识。

（四）责任到人。

明确各个职责岗位，确保责任落实。

（五）正规管理。

根据志愿消防队的特点，制定相应的管理制度。

第七条志愿消防队的组织管理要注重科学研究和技术创新，推动队伍发展，提高队员的专业素质。

第二章组织第八条志愿消防队应建立完善的组织机构，包括队长、副队长、指导员、教练员等。

第九条队长是队伍的组织者和指挥者，负责队伍的日常管理和指挥工作，由消防专业人员担任。

第十条副队长协助队长管理队伍，负责组织训练、汇报工作等，由消防专业人员担任。

第十一条指导员负责队伍的技术指导和教育培训，由具有丰富经验的消防专业人员担任。

第十二条教练员负责队伍的体能、技能训练等，由具有相关资质和经验的人员担任。

第十三条队员是志愿者参加消防活动的人员，根据队伍实际需求和个人兴趣爱好自愿报名加入。

第三章人员管理第十四条志愿消防队应加强对队员的管理，确保队员遵守纪律、提高专业素质。

第十五条志愿消防队的队员应具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，具有良好的思想品质；（二）具备相关消防知识和技能，通过相关培训并取得相应证书；（三）服从组织安排，遵守纪律，热心公益事业。

第十六条志愿消防队队员的选拔应通过面试、考试、体能测试等方式进行，择优录取。