仪器设备操作培训考核记录表
医疗设备使用人员操作培训和考核制度模板(五篇)
医疗设备使用人员操作培训和考核制度模板医疗设备使用人员岗位考核和再培训制度一、医疗设备在医疗设备上岗使用前，须由厂家工程技术人员或临床医学工程技术人员对医院至少两名以上操作人员进行现场培训，如操作复杂的设备异地培训，完全掌握设备性能、日常保养和操作技术后方能使用。
二、对国家有特殊要求的医疗设备，操作人员须参加国家制定部门组织的培训，取得合格证后方可进行上级操作。
三、对乙类大型设备，临床医师、la物理师、操作技术人员、维修工程技术人员必须按卫生部规定经培训考核后取得上岗证后方能上岗。
四、压力容器、特种设备操作、管理、维修人员按技监部门规定参加岗位培训考核后取得上岗证后方能上岗。
五、操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训，复证合格后方可进行上机操作。
六、中、小型设备，操作简单的设备由厂工程师现场培训考核后方可进行上机操作。
七、操作人员要严格按照医疗设备操作规程进行操作，违反操作规程引发的医疗、事故责任自负。
八、设备使用科室须做好培训记录，做好传、帮、带工作，在实际工作中不断学习，使技术得到整体提升。
医疗设备使用人员操作培训和考核制度模板（二）1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。
2.根据实际情况确定培训学习途径。
到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。
3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。
4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。
操作人员必须参加国家制定部门组织的培训，取得合格证后方可上机操作。
5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。
6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。
7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。
护士仪器设备培训记录单
仪器设备培训记录单时间：2014.1 地点:监护室培训者：培训仪器：胎儿监护仪（普通）参加人员：存在问题：平时检查发现有2人对如何更换试纸不知，有1人更换方法错误；大部分护士在做完胎心监护后没有做好探头的清洁，沾有耦合剂。
抽看2人胎心监护操作过程，其中1人探头位置放置不正确，导致胎心探不到而影响监护结果整改措施：组织一次小讲课，讲解胎心监护仪常见故障、解决方法、注意事项及保养，督促有不明白的事项主动提出问题，及时学习。
不定期检查探头清洁情况。
整改结果：组织学习后探头沾耦合剂明显减少抽看3人更换试纸方法均正确检查发现一次胎心探头未按要求放置，继续加强监督护士仪器培训记录单时间：2014.2 地点：抢救室培训者：培训仪器：简易呼吸囊参加人员：存在问题：在简易呼吸囊操作考试中，发现5人对功能不了解，2人对压力限制阀的具体功能不知，1人对简易呼吸囊的组装不熟练整改措施：操作考试中予当面指出不足，重复练习。
在科室会议上组织共同学习简易呼吸囊各构成的结构及功能、用法。
整改结果：提问4人回答简易呼吸囊个构成及功能、用法，基本能回答全面，有一人不够熟悉，加强学习仪器培训记录单时间：2014.3 地点：护士站培训者：培训仪器：快速血糖仪参加人员：存在问题：抽看2人，1人操作步骤不熟练；试纸过期；血糖仪上沾有血迹；。
整改措施：晨会上组织学习快速血糖仪的使用，强调血糖仪的清洁保养，不定期抽查血糖仪使用后的清洁情况。
到设备科领取新的试纸，定期检查有效期。
整改结果：抽看1人快速血糖仪操作考核，步骤熟练正确。
不定期检查血糖仪，未发现血糖仪上沾有血迹。
试纸无过期。
检测人员上岗培训操作考核记录
6检测数据处理结果（有效位数、误
差的表达方式）符合要求
综合评价
主考人（பைடு நூலகம்名）
考核地点考核日期
检测人员上岗培训操作考核记录表
被考核人员
工作部门
操作考核项目及内容
操作考核情况
考核结果
符合
基本符合
不符合
1、熟悉有关产品标准检测及实施细则，
并按其要求进行操作
2、检测前后对被检样品状态进行检查 并记录
3、检测前后对检测仪器设备进行检查
（调整），并做记录
4、检测环境条件（温度、湿度等）能
保证检测要求，并做记录
车间操作人员岗前培训记录评价表2020
1、理解标准作业的作用和相关内容步骤 2、能在工作中正确按照作业方法进行作业
1、理解并掌握异常处理方法和流程 2、能在实际工作中正确运用
1、理解并掌握过往不良的内容及对策方法 2、学习并能指导日常工作，防止类似再发不良
上岗前安全培训 (劳保用品使用、4S、现场安全操作要点)
2
制品培训 (产品的特性,重要场所等)
3
作业指示 (作业指导书.作业三票)
4
点检表 (设备日常点检表.加工条件表)
5
记录表 (批号记录表,管理图)
6
测量仪器使用及测量
7
标准作业
8
异常发生处理方法及流程
9
品质培训 (过往发生不良项目及对策)
★重要工程作业培训：
培训期间
判定方法
1、详
细 3、讲纠解
正 5、错指误
定 6、受观训
察、确
培训要求
（5日后）第1 次评分(班长)
1、理解劳保用品的使用目的及方法,并能按照规定使用
2、理解4S的意义及目的，能按要求实施4S
3、掌握现场安全操作的要点，能按规定要求实施，
培训方法 2、示范边做边 强 4、调让重其点试着按 步骤做
1、理解并掌握重要工程（包含环境、质量、安全）相关 要求的管控项目 2、要求取得实绩相关作业资格（通过培训或证书）
综合评价得分 （各项目平均分）
评价者签名 评价日期
最终评分： （以第2次评分为准由主 任以上评价）
判定：□具备资格上岗
□不具备资格上岗
10
＊重要工
程包含于
备 注
培训规定 罗列培的训
试验室仪器设备操作规程培训资料
试验室仪器设备操作规程培训资料1. 穿戴个人防护装备，包括实验室制服、手套、护目镜等。
2. 确保仪器设备处于工作状态，检查仪器设备的开关和控制面板，确保无异常。
3. 仪器设备的电源接通前，应当按照操作手册和指导书的要求进行准备工作，确保操作无误。
4. 操作前应仔细阅读仪器设备的操作手册和使用说明书，了解仪器设备的功能、使用方法和注意事项。
5. 操作时，严禁擅自进行自行拆卸、修理及调整仪器设备。
6. 操作时，应按照指导书的要求进行操作，不得随意更换或增加试剂或材料。
7. 实验结束后，关闭仪器设备的电源并进行清洁消毒，清理实验台面及周围环境。
8. 操作规程结束后，填写使用记录，并交接给下一个使用者。
二、培训资料1. 仪器设备的基本原理和结构介绍2. 仪器设备的操作流程和注意事项3. 仪器设备的日常维护和保养方法4. 仪器设备的常见故障排除方法5. 仪器设备的安全使用指南6. 仪器设备培训考核内容及要求以上资料为试验室仪器设备操作规程的培训资料，希望能对大家在实验室中的安全操作和使用提供参考。
对于试验室仪器设备的操作规程，我们需要进一步了解和掌握相关知识和技能，以确保仪器设备的安全操作和有效使用。
下面将对培训资料的内容进行具体展开。
1. 仪器设备的基本原理和结构介绍在使用仪器设备之前，我们需要了解仪器设备的基本原理和结构。
这包括仪器设备的工作原理、主要部件的功能和组成等内容。
通过了解仪器设备的原理和结构，我们可以更好地把握仪器设备的操作方法和使用技巧，从而提高工作效率和保障实验室安全。
2. 仪器设备的操作流程和注意事项仪器设备的操作流程和注意事项是我们在操作过程中必须严格遵守的规程。
这包括仪器设备的开启和关闭步骤、样品的处理方法、数据记录和保存等内容。
同时还需要注意仪器设备的安全操作，包括实验室的防护措施、化学品的安全使用等。
只有严格遵守操作流程和注意事项，才能够确保实验室安全和实验结果的准确性。
3. 仪器设备的日常维护和保养方法仪器设备的日常维护和保养对于延长仪器设备的使用寿命、保证仪器设备的正常运行具有非常重要的作用。
医疗设备使用人员培训与考核制度(2篇)
医疗设备使用人员培训与考核制度(1)新引进医疗设备特别是贵重精密仪器设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作后在医疗设备培训登记表上签字后才能正式上岗操作使用仪器设备。
(2)根据实际情况确定培训学习途径。
到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。
(3)医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养制度，每台设备均应配有设备维护记录本，并按要求记录。
(4)贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。
因工作需要必须移交他人操作时，应该由原操作人员负责____使用并移交操作规程和安全维护保养注意事项，否则后果由原操作人员负责。
(5)使用科室医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用人执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。
(6)未经培训擅自操作仪器设备或有章不循造成仪器设备故障或医疗事故者，责任自负，并按医院有关规定处理。
医疗设备使用人员培训与考核制度（2）是保障医疗设备安全和提高医疗质量的重要环节。
本文将围绕该制度的内涵、培训与考核内容、流程和方法以及制度改进等方面进行探讨。
一、医疗设备使用人员培训与考核制度的内涵医疗设备使用人员培训与考核制度是指为医疗机构内各级各类医务人员提供医疗设备使用技术培训和能力考核的制度。
其目的是确保医务人员熟练掌握医疗设备的正确使用方法和操作流程，正确评估设备的适用性，并能够处置设备故障和应对紧急情况，以保障医疗设备的正常运行和患者的安全。
二、培训与考核内容1. 医疗设备基本知识与技能培训：包括医疗设备基本原理、分类和功能等知识，以及设备的正确使用方法、操作流程、维护和保养等技能。
2. 安全操作培训：培训医务人员正确使用医疗设备的操作方法，如标准操作流程、操作规范、设备的限制和风险等。
3. 设备故障处理培训：培训医务人员判断设备故障的原因和程度，正确处理设备故障的应急措施，并向设备管理部门报告和记录。
最全版,护士岗前培训考核记录,表
综合评价
培训 培训 日期 科室
培训内容
现 场 查
询 问 口
闭 卷 笔现 场 操 Nhomakorabea考核内容
带教 老师 签字
1、护士仪容仪表规范 2、病区环境、工作职责及各班职 责 3、病房管理要求，晨、晚间护理 4、工作流程、病人出入院流程、 常用联系电话号码 5、护理文书书写及规范 6、针刺伤预防、医疗废物分类、 院感知识培训 7、疾病观察要点及健康宣教 住 院 部 病 区 8、抢救车结构及急救药品的使 用；本科室仪器、设备的位置、 保养及使用 9、基础护理技能操作，如：备皮 、静脉输液、留置针使用、各种 注射、导尿、灌肠、换药、清创 、各种标本采集等 10、所在科室常用药物的作用、 剂量、不良反应、注意事项。 11、专科操作，常用仪器设备的 使用，如：注射泵、输液泵、雾 化器、吸痰器、24小时动态血压 监测、心电监护、心电图机、除 颤仪等 12、急救操作：CPR、吸氧等 13、护士交接班方式及内容 14、病区常见应急预案流程 1、护理综合知识考核 护 理 部 2、操作考核
最新版《精品》仪器设备管理员培训考核试题及答案
仪器设备根本知识试题姓名：成绩：一选择题：1、在使用设备时，如果发现设备工作异常，怎么办？〔〕A.停机并报告相关负责人员B.关机走人C.继续使用，注意观察D.停机自行维修2、实验室用仪器设备的配备〔〕A.种类及数量足以满足日常工作的要求B.配备要合理C.涉及到定量的仪器设备要定期的计量与校准D.以上都是3、对仪器设备的审查主要是审查〔〕A.校准/检定证书的合法性B.量值溯源结果的有效性C.仪器设备使用记录的完整性D.发上都对4、对检测/校准结果有影响的每台设备应〔〕A.授权人员操作B.应加以校准或其它状态标识C.采用三色标志标识D.加以唯一性标识5、对于测量设备〔〕A.只有经授权的人才可操作设备B.只有实验室主任才可操作设备C.进入实验室的人，只要按照说明要求都可操作设备D.各实验室组长都可操作设备6、以下有关实验室中做法不正确的选项是〔〕A.多个大功率仪器均使用独立的接线板B.气体钢瓶放在走廊、大厅等公共场所C.气体连接收路材质选择适宜，无破损或老化现象D.电脑、空调、饮水机等不随意开机过夜7、选择提供校准效劳机构应是：〔〕A.有资格的单位B.有能力的单位C.国家计量院D.有资格、有测量能力、能溯源到国际或国家标准的单位.8、以下有关实验室用电的考前须知中，不正确的选项是：〔〕A.实验前先检查用电设备，再接通电源；实验完毕后，先关仪器设备，再关闭电源B.工作人员离开实验室或遇突然断电，应关闭电源，尤其要关闭加热电器的电源开关.C.电源或电器设备的保险丝烧断后，可以用其它金属导线代替D.电源开关附近不得存放易燃易爆物品或堆放杂物9、进入实验室工作，一定要搞清楚〔〕等的位置，有异常情况，要关闭相应的总开关.A:日关灯开关、水槽、通风橱B:电源总开关、水源总开关C.通风开关D.计算机开关10、使用灭火器扑救火灾时，要对准火焰〔〕喷射.A.上部B.中部C.根部D.旁边11、实验室仪器设备用电或线路发生故障着火时，应立即〔〕，并组织人员用灭火器进展灭火.A.将贵重仪器设备迅速转移B.切断现场电源C.将人员疏散D.用水灭火12、当设备故障停顿使用时，实验室应执行〔〕A.明显标示B.借给其他实验室C.用布遮起来D.不处理二填空题：1、设备在首次使用前将进展______、_____和核查，以证实其能够满足实验室的技术标准要求和相应的标准标准，设备应由的人员操作.2、检测/校准所处的环境的要求______.3、校准或检测所用的每台设备应______.4、在清洁、维修仪器时，应先______并确保无人能开启仪器.5、实验室内走廊，除______外，不准放置其他物品，切实消除一切隐患.6、实验室内的仪器设备应由______负责建立仪器设备账目，做到账、物、卡相符.严禁随意拆卸改装仪器设备，对违反规定造成事故者要追究责任.7、新增、更新的仪器设备在投入使用前须经检定合格，并由粘贴相应的______前方可投入使用.8、在实验室内固定场所使用的仪器设备，使用部门确定专人使用和保管，每次使用后由使用人员及时填写__，描述使用前后仪器设备状况，仪器设备使用记录本随同仪器设备一同保管.9、实验室所有测评用设备都按三类牌证管理，即合格证〔_色〕、限用证〔__ _色〕和停用证〔__ _色〕，计量合格的设备，或不必检定的设备，经检查其功能正常者〔如计算机、打印机〕贴_ __色合格标志.简答题：1、当仪器设备出现过载、错误操作或显示可疑结果时，应如何处置？2、仪器设备档案包括哪些？〔列举五个〕答案设备管理员试题答案在使用设备时，如果发现设备工作异常，怎么办？〔停机并报告相关负责人员〕实验室用仪器设备的配备〔种类及数量足以满足日常工作的要求〕对仪器设备的审查主要是审查〔量值溯源结果的有效性〕对检测/校准结果有影响的每台设备应〔采用三色标志标识〕对于测量设备〔只有经授权的人才可操作设备〕以下有关实验室中做法不正确的选项是〔电脑、空调、饮水机等不随意开机过夜〕选择提供校准效劳机构应是〔有资格、有测量能力、能溯源到国际或国家标准的单位.〕以下有关实验室用电的考前须知中，不正确的选项是〔电源或电器设备的保险丝烧断后，可以用其它金属导线代替〕进入实验室工作，一定要搞清楚〔电源总开关、水源总开关〕等的位置，有异常情况，要关闭相应的总开关.使用灭火器扑救火灾时，要对准火焰〔根部〕喷射.实验室仪器设备用电或线路发生故障着火时，应立即〔切断现场电源〕，并组织人员用灭火器进展灭火.当设备故障停顿使用时，实验室应执行〔明显标示〕设备在首次使用前将进展〔校准〕、〔检定〕和〔核查〕_，以证实其能够满足实验室的技术标准要求和相应的标准标准，设备应由[经过授权]的人员操作.检测/校准所处的环境的要求______.〔不影响检测/校准结果的有效性〕校准或检测所用的每台设备应______.〔加以校准标识〕在清洁、维修仪器时，应先______并确保无人能开启仪器.〔断电〕实验室内走廊，除______外，不准放置其他物品，切实消除一切隐患.〔灭火器材〕实验室内的仪器设备应由______负责建立仪器设备账目，做到账、物、卡相符.严禁随意拆卸改装仪器设备，对违反规定造成事故者要追究责任.〔设备管理员〕新增、更新的仪器设备在投入使用前须经检定合格，并由粘贴相应的______前方可投入使用〔合格标记〕.在实验室内固定场所使用的仪器设备，使用部门确定专人使用和保管，每次使用后由使用人员及时填写______，描述使用前后仪器设备状况，仪器设备使用记录本随同仪器设备一同保管.〔使用记录〕10、实验室所有测评用设备都按三类牌证管理，即合格证〔_绿__色〕、限用证〔_黄__色〕和停用证〔_红__色〕，计量合格的设备，或不必检定的设备，经检查其功能正常者〔如计算机、打印机〕贴_绿__色合格标志.1、当仪器设备出现过载、错误操作或显示可疑结果时，应如何处置？当仪器设备出现过载、错误操作或显示可疑结果时，应停顿使用，这些设备应予隔离以防误用，或加贴标签，标记以清晰说明该设备已停用，直至修复并通过校准或测试说明以正常工作为止.实验室应检查这些缺陷或偏离规定极限对先前的检测和/校准的影响.3、仪器设备档案包括哪些？。
医疗设备使用人员操作培训和考核制度（5篇）
医疗设备使用人员操作培训和考核制度1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。
2.根据实际情况确定培训学习途径。
到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。
3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。
4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。
操作人员必须参加国家制定部门____的培训，取得合格证后方可上机操作。
5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。
6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。
7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。
医疗设备使用人员操作培训和考核制度（2）1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。
2.根据实际情况确定培训学习途径。
到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。
3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。
4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。
操作人员必须参加国家制定部门____的培训，取得合格证后方可上机操作。
5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。
6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。
7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。
医疗设备使用人员操作培训和考核制度（3）1目的1.1为了规范和加强医学装备管理，保障医学装备的合理安全使用，特制定本制度。
2范围2.1本制度规定了医学装备使用人员培训和考核办法。
医疗设备使用人员操作培训及考核制度
医疗设备使用人员操作培训及考核制度
一、新引进的医疗设备，特别是贵重精密仪器设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习，经考核能熟悉掌握操作方法后才能正式上岗操作使用仪器设备。
二、根据实际情况确定培训学习途径：
1.参加专业机构举办的培训班；
2.去其它医院学习；
3.厂家工程师现场培训；
4.向已经参加过培训的人员学习；
三、医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养规范。
每台装备均应在医疗设备维护记录本上按时记录该仪器的维护维修情况。
四、贵重医疗设备要求专人管理、专人操作。
因工作需要必须移交他人操作时，应该由原操作人员负责培训并移交操作规程和安全维护保养规范，否则后果由原操作人员负责。
五、未经培训擅自操作仪器设备或者有章不循造成仪器设备故障或者医疗事故者，责任自负，并按医院有关规定处理。
护士仪器设备培训记录单
时间：2022.1 地点:监护室培训者：培训仪器：胎儿监护仪(普通)参加人员：存在问题：平时检查发现有2 人对如何更换试纸不知，有1 人更换方法错误；大部份护士在做完胎心监护后没有做好探头的清洁，沾有耦合剂。
抽看2 人胎心监护操作过程，其中1 人探头位置放置不正确，导致胎心探不到而影响监护结果整改措施：组织一次小讲课，讲解胎心监护仪常见故障、解决方法、注意事项及保养，催促有不明白的事项主动提出问题，及时学习。
不定期检查探头清洁情况。
整改结果：组织学习后探头沾耦合剂明显减少抽看3 人更换试纸方法均正确检查发现一次胎心探头未按要求放置，继续加强监督时间：2022.2 地点：抢救室培训者：培训仪器：简易呼吸囊参加人员：存在问题：在简易呼吸囊操作考试中，发现5 人对功能不了解，2 人对压力限制阀的具体功能不知，1 人对简易呼吸囊的组装不熟练整改措施：操作考试中予当面指出不足，重复练习。
在科室会议上组织共同学习简易呼吸囊各构成的结构及功能、用法。
整改结果：提问4 人回答简易呼吸囊个构成及功能、用法，基本能回答全面，有一人不够熟悉，加强学习时间：2022.3 地点：护士站培训者：培训仪器：快速血糖仪参加人员：存在问题：抽看2 人，1 人操作步骤不熟练；试纸过期；血糖仪上沾有血迹；。
整改措施：晨会上组织学习快速血糖仪的使用，强调血糖仪的清洁保养，不定期抽查血糖仪使用后的清洁情况。
到设备科领取新的试纸，定期检查有效期。
整改结果：抽看1 人快速血糖仪操作考核，步骤熟练正确。
不定期检查血糖仪，未发现血糖仪上沾有血迹。
试纸无过期。
时间：2022.4 地点：监护室培训者：富菊艳培训仪器：心电监护仪参加人员：存在问题：抽看10 人心电监护操作，其中4 人操作完后未对导联线进行整理，2 人对部份监护仪功能键不了解，1 人不知道如何正确调整报警音量平时检查发现，一台监护仪未及时清洁污迹明显整改措施：1 次在晨会后进行集中培训，讲解操作流程及注意事项，仪器的终末消毒方法组织 1 次专人保养者讲解仪器的保养方法(机壳，导联线等用75﹪酒精微湿抹布擦拭)每天检查机器性能，保持性能良好每周对监护仪报警范围及报警音量调试催促每次使用后做好清洁工作整改结果：抽看5 人心电监护操作，均能熟悉功能键的功能，能回答出注意事项及保养方法。
医疗设备使用人员培训与考核制度样本(五篇)
医疗设备使用人员培训与考核制度样本医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度为使临床科室使用人员正确操作仪器设备，降低设备故障率，提高设备使用率，并进一步提高医学工程人员技术水平，保障全院设备正常运行，提高设备完好率，降低维修成本，特制定本制度。
1、培训计划安排（1）每年初根据工作进度制定培训计划，包括工程技术人员的培训和使用人员的培训。
（2）对业务培训应作记录，包括科室的业务学习以及外出进修的情况。
记录内容应包括培训课程时间、地点、内容、主办单位、参加人员及培训考核的结果。
（3）在医疗设备引进谈判和合同售后服务条款中，必须明确设备的使用操作培训，同时记录培训时间、培训地点、培训内容并备案。
2、培训的内容和形式（1）上岗培训，对新引进的医疗设备需对操作人员进行操作培训，没经过培训的人员一律不得操作设备。
（2）对新进人员必须进行适当的、有针对性的岗前培训，使之通过全面实践和有一定经验人员的带教，尽快达到独立工作的要求。
（3）工程技术人员岗前培训应尽量了解各类医疗仪器设备的基本操作和临床应用；学习医疗设备的维修技能，熟悉医疗仪器的管理、安装、维修和计量等方面的要求和工作程序。
3、设备到货培训医疗设备的到货安装调试过程是技术培训的很好机会。
设备使用人员、医学工程技术人员应参加医疗设备的安装调试工作和厂方技术人员的现场培训，以便掌握设备的结构原理、检修方法与操作要点。
4、科室业务学习器材设备管理处根据科室业务学习计划的安排，组织医学工程技术人员进行科室业务学习。
每次业务学习应有专题或针对某项技术，业务学习讲课人员可由本单位高、中级工程技术人员或外单位的相关人员担任，培训结束后需进行考核并留下相关记录，不定期进行效果评估。
业务学习活动还应包括由本科室技术人员参加的外出培训、进修和学习班后的技术介绍或交流等活动。
5、对设备使用科室人员的培训在设备购入或签订保修合同时，要提出对使用人员、医学工程技术人员的培训，通过不定期的培训，掌握新的技术。
大型医疗设备培训记录
参加培训人员
姓名
职务
部门
姓名
职务
部门
马东海
主任
检验科
刘涛
主任
康复科
韩权
主任
影像科
孟凡敏
护士长
供应室
张艳丽
护士长
透析室
赵淑萍
主任
B超室
5、压力表的装设、校验与维护应符合国家计量部门的规定，压力表应定期检验，每半年至少一次，经检验合格的压力表有铅封和检验合格证。
参加培训人员
姓名
职务
部门
姓名
职务
部门
孟凡敏
护士长
供应室
宋淑芬
护士
供应室
评价结果：
大型医疗设备培训记录
培训时间
2012年3月9日
培训地点
医院二楼影像科
主持人
王福林
培训主要内容：
2、消灭老鼠与蟑螂等动物，由于它们咬断电线，污染线路板，引起火灾现象屡见不鲜。
3、机房的温湿度要适宜，温度太高或太低，电子电路都不能正常工作，工作环境太干，容易引起静电，工作环境太湿，容易因氧化物灰尘等潮湿引起电路短路。通常工作环境温度维持20 ℃～30 ℃，温度变化率≤30 ℃/h，湿度75%，湿度变化率≤5%/h。
3. 室外进行透视时,探伤人员必须拉设警界线,疏导警戒线內的其他人员，确认警戒区內的人员全部撒离后,方可进行作业,同时还应派人监护。
4. 进入生产现场进行透视时必须正确戴好安全帽，高处(含2米以上堕落基准点)作业,必须佩戴安全带。
医疗设备使用人员操作培训和考核制度(6篇)
医疗设备使用人员操作培训和考核制度1.新引进医疗设备特别是大型医疗设备投入使用前，操作使用人员必须经过培训学习、熟悉操作，考核合格后才能正式上岗操作。
2.根据实际情况确定培训学习途径。
到生产厂家培训学习；到已有同类设备的兄弟单位学习；向验收维修人员学习；仔细阅读说明书自学等。
3.医疗设备操作使用人员在熟悉操作后，必须及时制定出操作规程和安全维护保养注意事项。
4.大型医疗设备和特种医疗设备要求专人管理、专人操作。
操作人员必须参加国家制定部门____的培训，取得合格证后方可上机操作。
5.操作人员合格证有效期满后须及时进行再次培训并取得合格证。
6.医疗设备管理人员必须定期检查仪器设备使用者执行操作规程情况，定期考核，不合格者不得继续操作仪器设备。
7.未经培训擅自操作设备或违章操作造成设备故障或医疗事故者，按医院有关规定处理。
医疗设备使用人员操作培训和考核制度（2）1目的1.1为了规范和加强医学装备管理，保障医学装备的合理安全使用，特制定本制度。
2范围2.1本制度规定了医学装备使用人员培训和考核办法。
2.2本制度适用于医学装备管理委员会、医学装备管理部门和使用科室。
3内容3.1现场应用培训考核设备正常开关机，日常使用、维护、保养和注意事项，避免操作失误，培训完成后进行考核。
a.负责培训的工程师根据培训内容进行理论考核。
b.实际上机操作考核。
3.2专业部门____的培训考核附加说明本制度由设备科提出本制度由设备科负责起草本制度由设备科负责解释医疗设备使用人员操作培训和考核制度（3）是为了确保医疗设备使用人员掌握正确的操作方法，提高设备的安全性和有效性。
以下是一个医疗设备使用人员操作培训和考核制度的一般流程：1. 培训计划：制定医疗设备使用人员的培训计划，确定培训的内容、时间和地点。
2. 培训材料准备：准备相关的培训材料，包括设备的使用手册、操作流程等。
3. 现场培训：组织现场培训，由专业人员对医疗设备使用人员进行操作培训，包括正确的操作步骤、设备的维护保养等。
仪器设备培训考核管理制度
仪器设备培训考核管理制度1.目的本管理制度旨在规范和优化仪器设备培训考核流程，确保培训和考核的有效性和公正性，提高员工在仪器设备操作和维护方面的专业水平。
2.适用范围本管理制度适用于所有使用和维护仪器设备的员工，包括新员工和现有员工。
3.培训内容培训内容根据仪器设备的特点和使用要求进行设计，包括但不限于：仪器设备的基本操作和安全操作规程仪器设备的日常维护和保养仪器设备故障排除和维修技能4.培训形式培训可以通过以下形式进行：理论课程：员工通过参与理论课程学习仪器设备相关知识和操作技能。
实践操作：员工在实验室或指定场所进行实践操作，熟悉仪器设备的操作和使用。
学习资料：提供相应的学习资料，供员工自主学习和复习。
5.培训考核为了评估员工对仪器设备的掌握程度，进行培训考核是必要的。
培训考核的内容和形式应与培训内容相匹配，包括但不限于：理论考试：对员工的理论知识进行考核，包括仪器设备的原理、操作方法等。
操作考核：对员工的实际操作能力进行考核，包括正确操作仪器设备、维护和故障排除等。
6.考核评定考核评定应根据培训考核结果进行，评定标准应明确、公正，并记录在员工个人档案中。
评定结果可分为以下等级：优秀良好合格不合格7.培训记录和证书对参与仪器设备培训的员工，应建立培训记录档案，包括培训内容、培训时间和培训考核结果等。
根据培训考核结果，合格的员工应颁发相应的培训证书。
8.培训补充和再培训对未通过培训考核的员工，应提供相应的培训补充和再培训机会，以便其提升自己的技能和知识水平，再次参加培训考核。
9.变更和修订本管理制度的变更和修订应经过相关部门的审批和确认，并及时通知所有员工。
10.执行和监督所有员工应严格遵守本管理制度的规定和要求。
相关部门应对培训和考核过程进行监督和检查，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
以上为《仪器设备培训考核管理制度》的内容。
如有任何疑问或建议，请及时反馈。
医疗设备使用人员培训与考核制度模板(4篇)
医疗设备使用人员培训与考核制度模板医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度为使临床科室使用人员正确操作仪器设备，降低设备故障率，提高设备使用率，并进一步提高医学工程人员技术水平，保障全院设备正常运行，提高设备完好率，降低维修成本，特制定本制度。
1、培训计划安排（1）每年初根据工作进度制定培训计划，包括工程技术人员的培训和使用人员的培训。
（2）对业务培训应作记录，包括科室的业务学习以及外出进修的情况。
记录内容应包括培训课程时间、地点、内容、主办单位、参加人员及培训考核的结果。
（3）在医疗设备引进谈判和合同售后服务条款中，必须明确设备的使用操作培训，同时记录培训时间、培训地点、培训内容并备案。
2、培训的内容和形式（1）上岗培训，对新引进的医疗设备需对操作人员进行操作培训，没经过培训的人员一律不得操作设备。
（2）对新进人员必须进行适当的、有针对性的岗前培训，使之通过全面实践和有一定经验人员的带教，尽快达到独立工作的要求。
（3）工程技术人员岗前培训应尽量了解各类医疗仪器设备的基本操作和临床应用；学习医疗设备的维修技能，熟悉医疗仪器的管理、安装、维修和计量等方面的要求和工作程序。
3、设备到货培训医疗设备的到货安装调试过程是技术培训的很好机会。
设备使用人员、医学工程技术人员应参加医疗设备的安装调试工作和厂方技术人员的现场培训，以便掌握设备的结构原理、检修方法与操作要点。
4、科室业务学习器材设备管理处根据科室业务学习计划的安排，组织医学工程技术人员进行科室业务学习。
每次业务学习应有专题或针对某项技术，业务学习讲课人员可由本单位高、中级工程技术人员或外单位的相关人员担任，培训结束后需进行考核并留下相关记录，不定期进行效果评估。
业务学习活动还应包括由本科室技术人员参加的外出培训、进修和学习班后的技术介绍或交流等活动。
5、对设备使用科室人员的培训在设备购入或签订保修合同时，要提出对使用人员、医学工程技术人员的培训，通过不定期的培训，掌握新的技术。
2024年医疗设备培训考核制度样本（二篇）
2024年医疗设备培训考核制度样本一、医疗设备使用人员操作培训和考核制度1. 目的1.1 为规范和加强医学装备管理，确保医学装备的合理、安全使用，特制定本制度。
2. 范围2.1 本制度明确了医学装备使用人员的培训和考核方法。
2.2 本制度适用于医学装备管理委员会、医学装备管理部门及全院各使用科室。
3. 内容3.1 现场应用培训考核设备正常开关机、日常使用、维护及保养方法，以及操作注意事项，避免操作失误。
培训完成后进行考核，包括：a. 负责培训的工程师根据培训内容进行理论考核。
b. 实际上机操作考核。
3.2 专业部门培训考核（此部分需根据实际情况补充具体内容）附加说明本制度由设备科提出并负责起草、解释。
二、医疗设备管理制度1. 全院医疗设备由医疗设备部统一管理，各使用科室应指定专人负责日常保管和使用，医疗设备部应定期检查指导，确保账物相符。
2. 设备应合理使用，妥善保管。
因玩忽职守或违反操作规程导致设备遗失、损坏者，当事人须及时上报医疗设备部，并提交书面报告，接受院方处理。
3. 为充分利用现有设备资源，发挥仪器最大效用，医疗设备部有权根据工作需要，对全院各科设备进行合理调剂使用。
4. 未经医疗设备部同意，各使用科室不得擅自将相关设备外借。
贵重设备的操作须由专人负责，其他进修实习人员未经许可不得单独使用。
5. 各科室保管使用人员应每日对仪器进行日常保养，包括检查仪器运转情况、清洁仪器表面及防尘网、更换电池及常规充电等一级维护保养。
大型设备应详细记录使用、保养和维修情况。
6. 仪器出现故障时，应由专职维修技术人员进行修理。
如需请院外人员维修，须事先征得医疗设备部同意。
非维修人员不得擅自拆解、调整或修理机器，否则造成故障扩大或损失者，将追究相关人员责任。
7. 全院设备的技术资料由院档案室统一管理，使用科室可借阅但不得擅自外借。
外来人员参观学习我院医疗设备需事先征得院方和医疗设备部同意。
8. 计量器具的使用和管理须严格遵守计量法规。
科室仪器设备小组培训计划
科室仪器设备小组培训计划一、培训目的本次培训的主要目的是提升科室仪器设备小组成员的专业技能和操作水平，使他们能够熟练掌握科室仪器设备的使用方法和维护技巧，提高工作效率，确保仪器设备的正常运行和使用，同时提高科室整体的工作质量和效益。
二、培训对象科室仪器设备小组的所有成员，包括技术人员、维修人员和操作人员等。
三、培训内容1. 仪器设备的基本原理和结构2. 仪器设备的使用方法和操作技巧3. 仪器设备的日常维护和保养4. 仪器设备的故障排除和维修技术5. 仪器设备的性能检测和数据分析技术四、培训形式采用理论教学和实际操作相结合的形式，包括课堂讲授、案例分析、技能实训和现场演示等环节。
五、培训安排1. 时间安排：本次培训共分为两个阶段，第一阶段为理论教学和技术培训，第二阶段为实际操作和现场演示。
2. 地点安排：第一阶段的培训地点为科室会议室，第二阶段的培训地点为实验室或现场演示区。
3. 培训内容：(1) 第一阶段：科室仪器设备的基本原理和结构，使用方法和操作技巧，日常维护和保养，以及故障排除和维修技术等内容。
(2) 第二阶段：由技术人员进行现场演示和操作指导，让学员们亲自动手进行操作和维护，加深理论知识的学习和掌握程度。
4. 培训时间表：(1) 第一阶段：每周三下午14:00-17:00，连续三周。
(2) 第二阶段：每周五全天，连续两天。
六、培训要求1. 科室仪器设备小组的成员必须全程参加培训活动，严禁缺席和迟到现象。
2. 在培训过程中，要认真听讲和记录，积极参与讨论和练习，做到理论联系实际，学以致用。
3. 培训结束后，要进行考核测试，通过考核并取得合格成绩的学员，颁发《科室仪器设备小组培训合格证书》。
七、培训师资本次培训的师资力量主要由科室内部的技术骨干和专家组成，同时邀请外部行业专家进行相关讲座和授课。
八、培训效果评估1. 培训结束后，将进行满意度调查，以了解学员们对培训内容、形式和师资的满意程度，对今后的培训工作提出改进建议。