知识产权工作先进个人推荐表
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业知识产权先进个人事迹篇一：201X年知识产权创造领军人物事迹刘祥华男，汉族，1963年5月生，高工，湖南千山制药机械股份有限公司董事长。
致力于制药装备领域，研制出国内第一条高速玻璃瓶大输液生产自动线、第一条非PVC膜软袋大输液生产自动线等多个具有自主知识产权的产品，产品国内市场占有率达75%以上。
曾获国家科技进步二等奖，主持863计划、国家火炬计划等省部级以上项目10余个；获专利授权800余项，其中发明专利28项，PCT专利1项。
带领企业借助知识产权优势成功上市。
周翔男，汉族，1970年11月生，研究员级高工，三一重工股份有限公司副总经理，智能研究院院长。
长期从事工程机械智能控制理论与技术研究，自主研制了国内首款工程机械运动控制器，驱动、通信和保护能力行业领先，主持多项国家及省部级重点专项研究，获国家科技发明二等奖1项，省科技进步一等奖1项，出版著作3部，获专利授权85件，发明专利50件，产生直接经济效益20亿元。
彭万喜男，汉族，1974年10月生，教授，中南林业科技大学博士生导师。
成功研发无烟不燃木基复合材料制造、资源节约型无人工甲醛释放人造板制造、环保型松木脱脂保色等五项重大产业化技术。
获专利授权177项，多项专利技术荣获国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖。
部分专利实现大规模生产，产品畅销31个省市，出口美国、欧盟等国家或地区，具有极显著的国际竞争力。
戴传德男，1962年5月生，中冶长天国际工程有限责任公司副总工程师兼机械分院院长。
长期从事烧结、球团、直接还原的设备研发。
获专利授权81件，其中外国发明专利1件，国内发明专利37件。
专利产品多次荣获中冶集团专利技术金奖、科学技术奖和冶金科学技术奖等奖项。
参与研发的液密封环冷机成功解决传统环冷机漏风率高、散料收集难问题，居国际领先水平，提高了公司的市场竞争力。
先进个人推荐表范文
4.品保部现场人员6S督导，人员技能操作提升及工作效率实施，
5.制程异常处理、不合格品处置单确认及改善效果核查，确保产品质量符合要求；
6.人员月度综合表现考评及相关基础知识培训开展；
7.客户现场验货异常分析确认及结果沟通跟进。
自我评价
工作认真负责，积极主动，执行力强，有较强的责工作踏踏实实，勤勤恳恳，率领团队出色完成各项工作任务，表现优异。
签字：日期：
评选小组评价及意见
签字：日期：
分管领导意见
签字：日期：
个人评优举荐表
姓名
XXX
工号
2020188
入职日期
2018.7.1
事业部
XXX
部门
岗位
评优奖项
□年度领军人物奖
优秀员工—□年度岗位标杆奖□年度业绩黑马奖□年度知识产权贡献奖
本年度主要工作业绩及突出事迹
1.原材料进料合格率保障及监控，来料不良异常处理及改善稽核；
2.各车间产品首件正确性稽核确认及客户首件照片整理发出确认；
年度知识产权先进个人
年度知识产权先进个人
年度知识产权先进个人是指在知识产权领域取得突出成就并为
知识产权事业做出重要贡献的个人。
这些个人可能是专利代理人、
律师、专家学者或企业家，他们在知识产权创新、保护和运用方面
具有卓越的专业知识和实践经验。
他们可能在推动知识产权法律法
规的完善和实施方面发挥重要作用，也可能在知识产权教育、宣传
和培训方面做出重要贡献。
此外，他们还可能在国际知识产权交流
与合作中发挥重要作用，促进了国际间的知识产权保护和交流。
年
度知识产权先进个人的评选标准通常包括对知识产权事业的影响力、专业水平、创新能力、社会责任感等方面的综合考量。
获得该荣誉
的个人通常在相关领域具有较高的声誉和影响力，对知识产权事业
的发展起到了积极的推动作用。
评选年度知识产权先进个人有助于
树立典型、推动行业发展，也有利于激励更多的人投身知识产权事业，促进知识产权保护和创新能力的提升。
企业知识产权先进个人事迹范文
企业知识产权先进个人事迹刘祥华男，汉族，1963年5月生，高工，湖南千山制药机械股份有限公司董事长。
致力于制药装备领域，研制出国内第一条高速玻璃瓶大输液生产自动线、第一条非PVC膜软袋大输液生产自动线等多个具有自主知识产权的产品，产品国内市场占有率达75%以上。
曾获国家科技进步二等奖，主持863计划、国家火炬计划等省部级以上项目10余个；获专利授权8000余项，其中发明专利利28项，PCT 专利11项。
带领企业借助知识识产权优势成功上市。
周翔男，汉族，，1970年11月生，，研究员级高工，三一重重工股份有限公司副总经经理，智能研究院院长。
长期从事工程机械械智能控制理论与技术研研究，自主研制了国内首首款工程机械运动控制器器，驱动、通信和保护能能力行业领先，主持多项项国家及省部级重点专项项研究，获国家科技发明明二等奖1项，省科技进进步一等奖1项，出版著著作3部，获专利授权885件，发明专利50件件，产生直接经济效益220亿元。
彭万喜男，汉族，1974年年10月生，教授，中南南林业科技大学博士生导导师。
成功研发无烟烟不燃木基复合材料制造造、资源节约型无人工甲甲醛释放人造板制造、环环保型松木脱脂保色等五五项重大产业化技术。
获获专利授权177项，多多项专利技术荣获国家科科技进步二等奖、省科技技进步一等奖。
部分专利利实现大规模生产，产品品畅销31个省市，出口口美国、欧盟等国家或地地区，具有极显著的国际际竞争力。
戴传德男，1962年5月生生，中冶长天国际工程有有限责任公司副总工程师师兼机械分院院长。
长期从事烧结、球团、、直接还原的设备研发。
获专利授权81件，其其中外国发明专利1件，，国内发明专利37件。
专利产品多次荣获中冶冶集团专利技术金奖、科科学技术奖和冶金科学技技术奖等奖项。
参与研发发的液密封环冷机成功解解决传统环冷机漏风率高高、散料收集难问题，居居国际领先水平，提高了了公司的市场竞争力。
胡艾希男，汉族，11957年10月生，教教授、博士生导师,湖大大药物研究所所长，药物物化学学科学术带头人，，医药新产品新工艺研究究学术团队负责人。
2019年度企业知识产权工作先进个人
2019年度企业知识产权工作先进个人
以下是2019年度企业知识产权工作先进个人：
1. 张三：在公司知识产权保护方面取得了显著成绩，通过有效的知识产权管理和保护措施，成功防止了多起侵权行为，并成功将公司核心技术进行了专利保护。
2. 李四：积极参与公司的知识产权培训和宣传活动，提高了员工的知识产权意识，并通过合理的知识产权策略，为公司节约了大量的成本。
3. 王五：卓越的技术研发能力和创新思维使得他成为公司中的技术专家，他通过不断创新和完善技术，为公司申请了多项有关技术的专利，并有效地保护了公司的创新成果。
4. 赵六：在公司知识产权侵权纠纷处理方面表现出色，他通过熟练的法律知识和出色的谈判能力，成功解决了多起知识产权侵权纠纷，并为公司争取到了丰厚的赔偿。
5. 孙七：在企业知识产权合规方面做出了突出贡献，他熟悉知识产权法律法规，制定了公司的知识产权保护方案，并严格执行，确保了公司的知识产权合规。
这些个人在2019年度企业知识产权工作中展现出色，对公司的知识产权保护、管理和运营做出了积极的贡献。
2019年度企业知识产权工作先进个人
2019年度企业知识产权工作先进个人在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业知识产权工作的重要性愈发凸显。
在这个领域，2019年产生了许多先进个人，他们的努力和成就不仅推动了企业的创新发展，也为知识产权保护树立了典范。
在本文中，我们将深入研究2019年度企业知识产权工作先进个人的典型案例，探讨他们的工作成果以及对企业知识产权保护的贡献。
1. 张三：知识产权管理专家在2019年，张三作为知识产权管理专家，他在企业内部建立了一套完善的知识产权管理体系，包括专利、商标、著作权等多个方面。
他通过培训和宣传活动，提高了企业员工的知识产权保护意识，为企业的创新提供了坚实的保障。
他还积极参与国内外知识产权领域的交流合作，为企业的国际化发展打下了坚实的基础。
2. 李四：专利申请与保护专家李四作为专利申请与保护专家，在2019年为企业申请了多项重要专利，并成功保护了企业的专利权。
他以高度的技术能力和专业素养，主导了企业的专利布局工作，为企业的技术创新提供了有力支持。
他还参与了多起知识产权纠纷的解决工作，保护了企业的创新成果和商业利益。
3. 王五：知识产权保护倡导者王五作为知识产权保护倡导者，他在2019年通过各种渠道开展了大量的知识产权保护宣传工作，提高了企业与公众对知识产权的关注度。
他还积极参与了企业的知识产权保护活动，为企业在行业内树立了良好的形象。
他的倡导行为不仅促进了企业的知识产权保护意识，也为整个社会的知识产权保护工作做出了积极贡献。
回顾2019年度，在知识产权保护领域取得突出成绩的个人不仅仅是以上举例的三位，还有许多知识产权工作先进个人，他们的努力和成就为企业知识产权保护树立了典范，推动了知识产权事业的健康发展。
我们应当对他们的工作成绩给予充分的肯定，并从他们的工作中学习到宝贵的经验和智慧。
对于企业知识产权工作先进个人的工作成绩和贡献，我们应该充分认识到其重要性，并在日常工作中加以重视。
只有不断强化企业知识产权保护意识，不断提升知识产权管理和保护水平，才能为企业的创新发展提供持久动力和保障。
重庆市知识产权保护工作先进个人
重庆市知识产权保护工作先进个人
推荐审批表
姓名：___________________________
工作单位：_______________________
推荐单位：_______________________
所属区县（市级部门）：
填报时间：年月
填表说明
一、本表是重庆市知识产权保护工作先进个人推荐用表，必须如实填写，不得作假，违者取消评选资格；
二、本表用打印方式填写，不得更改格式，使用仿宋小四号字，填报内容较多的栏目，可视情况调小字号，数字统一使用阿拉伯数字，排版须规范、美观；
三、姓名必须准确，工作单位填写全称，籍贯填写XX省（自治区、直辖市）XX市（区、县）；
四、职务、级别或职称要按照有关规定规范填写，考核情况按年度填写考核等次；
五、何时何地受过何种奖励指获区县级以上（含）奖项。
六、工作简历从大中专院校毕业或参加工作填起，不得断档;
七、主要事迹要求简明，重点突出，控制在IOOO字以内，勿另附页。
八、将近期2寸正面半身免冠彩色电子证件照（蓝色背景，无边框）插入指定区域。
九、此表一式3份，A4纸双面彩色打印，请勿改变原表版式。
2017年国家企业知识产权工作先进个人
2017年国家企业知识产权工作先进个人一、前言知识产权作为企业核心竞争力的重要组成部分，在企业发展中起着至关重要的作用。
为了鼓励和表彰在知识产权工作中取得突出成绩的个人，国家对2017年企业知识产权工作先进个人进行了评选。
本文将就此次评选活动的背景、评选标准和获奖情况进行介绍和分析。
二、背景知识产权是指人们在创造性活动中获得的智力成果所享有的权利，包括专利、商标、著作权、商秘等多个方面。
在当今经济全球化的背景下，知识产权工作越发显得重要，它已经成为企业发展战略中至关重要的一环。
为了加强知识产权保护，促进企业创新发展，国家积极推动知识产权工作，并着力打造一批在知识产权工作中做出杰出贡献的个人和团体。
三、评选标准国家对2017年知识产权工作先进个人的评选标准主要包括以下几个方面：1. 知识产权保护成果：对个人在知识产权保护方面所取得的成果进行评估，包括专利申请数量、专利授权数量、商标申请数量、商标注册数量等。
2. 知识产权管理水平：对个人在知识产权管理方面的水平进行评估，包括知识产权规划、布局、保护和运营等方面的成绩。
3. 知识产权创新能力：对个人在知识产权创新方面的能力进行评估，包括新产品开发、技术创新、工艺改进等方面的成果。
4. 知识产权维权绩效：对个人在知识产权维权方面的绩效进行评估，包括在维权案件中的成绩和影响力。
四、获奖情况根据以上评选标准，国家最终评选出2017年知识产权工作先进个人名单。
以下为部分获奖个人的情况介绍：1. 王某：作为某知名企业的知识产权负责人，王某在2017年取得了显著的成绩。
他成功申请了10项专利，并且取得了7项专利的授权，成功维权案件3起，为企业节省了数百万元的损失。
2. 李某：作为某高新技术企业的研发总监，李某在2017年创造了多项技术创新成果。
他领导团队成功研发了多项新产品，并成功申请了5项专利，为企业带来了可观的经济效益。
3. 张某：作为某跨国企业的知识产权顾问，张某在2017年取得了多项商标注册成果。
知识产权保护领域的先进人物事例
知识产权保护领域的先进人物事例我呀，就给你说说我认识的一个在知识产权保护领域特牛的人，这人叫老王。
我第一次见老王的时候，是在一个乱哄哄的知识产权研讨会上。
那会场里人挤人，跟下饺子似的，空气里弥漫着一股混合着咖啡味儿和汗味儿的奇怪气息。
老王就坐在角落里，穿着一件皱巴巴的衬衫，头发乱得像个鸟窝，眼镜片厚得像啤酒瓶底儿，但是眼睛里透着一股机灵劲儿。
当时大家都在那高谈阔论，什么概念啊，理论啊，听得我脑袋都大了。
老王呢，半天不吭声，就坐在那听着，偶尔挠挠他那鸡窝似的头发。
我就好奇啊，凑过去问他：“老王啊，你咋不说话呢？”老王推了推他那厚眼镜片，慢悠悠地说：“听他们说呗，我先把这些个思路捋捋。
”后来啊，有一家小公司，发明了个特别新颖的小玩意儿，但是被一家大公司给抄袭了。
小公司那老板急得像热锅上的蚂蚁，到处找人帮忙。
这事儿不知咋就传到老王耳朵里了。
老王这时候就像变了个人似的，眼神一下子就犀利起来了。
他去那小公司一看，那小公司的办公室小得可怜，几个人挤在一个小房间里，满脸的沮丧。
老王就安慰他们：“别怕，这事儿我管定了。
”然后就开始收集证据。
他那认真劲儿啊，就像一只在地里找虫子的老母鸡，一点一点地翻资料，查数据。
他去跟那大公司交涉的时候，我跟着去看了热闹。
大公司那办公楼可气派了，保安都趾高气昂的。
我们进去的时候，那大公司的代表一看老王那打扮，一脸的不屑。
那代表穿着一身笔挺的西装，油光满面的，说话的时候眼睛都快翻到天上去了。
他就轻蔑地说：“你是谁啊？就你还来跟我们谈这个？”老王也不生气，还是慢悠悠地说：“我是谁不重要，重要的是你们做的事儿不地道。
”然后老王就开始一条一条地摆证据，说得那代表脸一阵红一阵白的。
那代表开始还想狡辩，后来就支支吾吾说不出话来了。
我在旁边看着，心里那个痛快啊，就像大热天喝了一碗冰豆浆似的。
在这整个过程中啊，老王遇到了太多的困难。
有些人为了利益想让他放弃，给他使绊子。
有一次，有人给他打电话，电话里的声音阴森森的，说：“老王啊，你别多管闲事，小心点。
2015年度企业知识产权工作先进个人推荐表.doc
2019级学前教育专业人才培养方案一、专业名称及代码学前教育（160100）二、入学要求本专业招收初中毕业生或具有同等学力者。
三、修业年限修业年限以三年为主，可以根据学生灵活学习需求合理、弹性安排学习时间。
说明：保育员（中级）为必取证书，其他证书可根据地区实际情况取得。
五、培养目标与培养规格（一）培养目标本专业培养学生成为能适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，有良好的职业道德，具有现代科学文化知识，有扎实的专业基础知识、基础理论和基本技能，以及组织管理和教学能力，并具有综合职业能力和创新精神，从事幼儿园教育、保育员等工作的新型学前教育教师和高素质的劳动者，并为高一级学校输送合格的学生。
（二）培养规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能：职业素养1.具有良好的职业道德、自觉遵守行业法规、规范和学前教育机构规章制度。
2.热爱学前教育事业，关爱学前儿童，诚实守信，责任心强，耐心细致，做事认真。
13.具有良好而身心素质，身体健康，乐观开朗。
4.具有团队合作精神，善于沟通与协作。
5.具有一定的艺术修养和审美情趣。
专业知识和技能1.掌握学前儿童卫生保健的基础知识，理解幼儿保教工作的意义，具有在幼儿园一日活动中做好保育工作的能力；能运用疾病预防、安全防护与救助的基本方法和技能，保护学前儿童将抗发展。
2.掌握学前儿童发展心理基础知识，了解幼儿发展各阶段的特点，知道幼儿学习的主要方式和特点，能初步观察与解释幼儿行为所表达的心理需求；信任幼儿，尊重个体差异，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。
3.了解幼儿园学习与发展的基本知识，以及幼儿教育目标、策略的基本方法；熟悉幼儿园保教活动的目标、任务、内容和要求；具备幼儿园教育活动与游戏的组织实施能力；能与幼儿友好相处、交往、互动与合作，能调动家庭和社会的幼儿教育要素。
4.掌握幼儿园教育活动的能容，目标、实施方法等基本知识；具有制定幼儿园班级教育活动和实施教育活动的初步能力。
工业和信息化领域知识产权专家推荐表
附件2：
工业和信息化领域知识产权专家
推荐表
姓名
工作单位
推荐单位
填报日期：年月日
填表说明
此表是推荐工业和信息化领域知识产权专家用表。
一、此表用黑色钢笔或打印填写，字迹要求工整清晰，打印填写使用仿宋小四号字体，数字统一用阿拉伯数字。
二、必须填写，工作单位、推荐单位填写全称，数字统一用阿拉伯数字。
籍贯填写××省〔自治区、直辖市〕××市〔县〕。
三、职务、职称要按国家有关规定详细填写。
四、专业技术职务根据个人的专业技术职务级别选填正高级专业技术职务、副高级专业技术职务。
五、此表上报一式6份，规格为A4纸。
六、“照片”一栏要求粘贴一寸正面半身免冠彩色近照，推荐表电子件“照片”处须添加一寸正面半身免冠彩色近照电子版。
2015年度企业知识产权工作先进个人推荐名额分配表
附件42015年度企业知识产权工作先进个人推荐名额分配表序号 地区 省区市局人员 示范企业和优势企业人员1 北京市2 102 天津市 1 63 河北省 1 34 山西省 1 15 内蒙古自治区 1 26 辽宁省 1 47 吉林省 1 38 黑龙江省 1 39 上海市 1 410 江苏省 2 1211 浙江省 2 1012 安徽省 1 913 福建省 1 614 江西省 1 315 山东省 1 516 河南省 1 517 湖北省 1 618 湖南省 1 4— 1 —序号 地区 省区市局人员 示范企业和优势企业人员19 广东省 1 720 广西壮族自治区 1 221 海南省 1 122 重庆市 1 623 四川省 2 924 贵州省 1 225 云南省 1 226 西藏自治区 0 127 陕西省 1 328 甘肃省 1 428 青海省 0 130 宁夏回族自治区 1 331 新疆维吾尔自治区 1 232 新疆生产建设兵团 0 133 大连市 0 134 宁波市 1 435 厦门市 1 236 青岛市 1 337 深圳市 1 2注：2015年度企业知识产权工作先进个人推荐名额分配测算依据如下：1. 省区市局先进个人推荐名额。
本辖区示范企业10家及10家以上的，先进个人推荐名额2个；本辖区示范企业10家以下的，推荐名额1个；2015年度未开展示范企业和优势企业组织申报工作的，推荐名额0个。
2. 企业先进个人推荐名额。
为本辖区示范企业和优势企业总量的10%，四舍五入。
— 2 —。
企业知识产权工作推荐信(3篇)
第1篇[地址][邮编][日期][收件人姓名][职位][公司名称][地址][邮编]尊敬的[收件人姓名]：您好！在此，我谨代表[企业名称]，向您推荐[被推荐人姓名]担任企业知识产权工作的候选人。
经过[企业名称]对[被推荐人姓名]在企业内部的表现以及其在知识产权领域的专业能力进行全面评估，我们对其给予了高度评价，并确信[被推荐人姓名]能够胜任此职位，为贵公司知识产权工作带来积极贡献。
以下为[被推荐人姓名]的详细介绍：一、教育背景与专业能力[被推荐人姓名]毕业于[毕业院校]，主修[专业名称]，拥有[学位]。
在学业期间，[被推荐人姓名]积极参与各类知识产权相关课程，对知识产权法律法规、专利申请、商标注册等知识有着深入的理解和实践经验。
二、工作经历与业绩[被推荐人姓名]自[入职时间]加入[企业名称]，在过去的[工作年限]中，担任过以下职位：1. [职位名称]：负责企业知识产权的日常管理工作，包括专利申请、商标注册、著作权登记等。
2. [职位名称]：参与企业知识产权战略规划，为企业提供知识产权保护策略建议。
3. [职位名称]：负责企业内部知识产权培训，提高员工知识产权意识。
在[被推荐人姓名]的带领下，[企业名称]的知识产权工作取得了以下成绩：1. 成功申请[数量]项专利，其中[数量]项为发明专利。
2. 注册[数量]个商标，涵盖[类别]多个类别。
3. 著作权登记[数量]项，包括[作品名称]等。
三、个人品质与团队协作[被推荐人姓名]具备以下个人品质：1. 严谨细致：对待工作认真负责，对知识产权法律法规有着深入的研究，能够准确把握政策导向。
2. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与各部门协同合作，确保知识产权工作的顺利推进。
3. 团队精神：具备较强的团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务。
综上所述，我们认为[被推荐人姓名]具备丰富的知识产权工作经验和扎实的专业知识，能够胜任贵公司知识产权工作。
在此，我们恳请贵公司给予[被推荐人姓名]此次推荐机会，相信其在贵公司的发展中将发挥重要作用。