最新治安巡逻员管理制度
巡逻队员管理规章制度
巡逻队员管理规章制度第一章总则第一条【目的】为规范巡逻队员的行为，提高巡逻队员的工作水平和效率，保障社会治安稳定，制定本规章制度。
第二条【适用范围】本规章制度适用于所有巡逻队员，包括城市社区巡逻队员、交通巡逻队员、反恐巡逻队员等各类巡逻队员。
第三条【遵守法律法规】巡逻队员必须遵守国家法律法规，维护社会和谐稳定，绝不得从事违法犯罪行为。
第四条【尊重职责】巡逻队员应尊重职责，绝不得违反巡逻队员的职业行为准则，应积极履行巡逻任务，为人民群众的安全和利益服务。
第五条【进修培训】巡逻队员应不断提高自身业务水平和技术能力，接受相关的进修培训，提升工作素质。
第六条【管理机构】巡逻队员管理由巡逻队队长负责，并由上级管理机构进行监督。
第七条【处分制度】对于违反本规章制度的巡逻队员，将根据情节轻重给予相应的处分，严重者将予以开除。
第二章巡逻队员的权利和义务第八条【权利】巡逻队员享有依法行使职权的权利，有权对发现的违法犯罪行为进行制止和处置。
第九条【义务】巡逻队员有义务根据上级指示和任务要求，积极履行巡逻任务，服从上级领导和管理机构的指挥。
第十条【保密义务】巡逻队员应当保守秘密，不得泄露与巡逻任务相关的信息，确保安全和保密。
第十一条【奖励义务】对于在巡逻工作中表现突出的队员，应予以适当的奖励和表彰。
第十二条【协助义务】巡逻队员应积极协助其他执法部门开展工作，加强合作，共同维护社会治安。
第三章巡逻队员的行为规范第十三条【着装规范】巡逻队员应穿着整齐、干净的巡逻制服，严格按照规定佩戴巡逻证件。
第十四条【言行规范】巡逻队员应言行举止得体，尊重他人，遵守社会公德，不得有损巡逻队员形象。
第十五条【工作纪律】巡逻队员应遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退，不得私自放松警惕。
第十六条【巡逻规范】巡逻队员应遵守巡逻规范，注意安全，勇敢果敢，保护好巡逻工具和设备。
第十七条【处理纠纷】遇到纠纷或矛盾时，巡逻队员应冷静处理，尽量化解矛盾，不得使用暴力手段。
治安巡逻队规章制度(五篇)
治安巡逻队规章制度为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安虎威”的顺利创建，经镇综治委研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。
一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退（晚上____点在政府或派出所集合，由一名村（居）干部带队，坚持巡逻到该晚____点以后）。
二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明巡逻。
三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。
四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。
虎威镇综治办治安巡逻队规章制度（二）为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安村”的顺利创建，经研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。
一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退（晚上____点在政府或派出所集合，由一名干警带队，坚持巡逻到第二天早上____点以后）。
二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明执勤。
三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。
四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。
治安巡逻队规章制度（三）一、治安巡逻队在镇党委政府领导下，在派出所的指导下开展工作，由派出所牵头，每次巡逻时必须有派出所干警带队。
二、巡逻队主要是在重大节假日和特别防护期及夜间巡逻。
其职责是预防各类刑事、治安案件，维护辖区内的治安秩序和人民生命财产安全。
三、巡逻队巡逻时应带好袖章，遵守工作纪律，严格履行职责，巡逻队不得以任何名义行使执法权。
四、巡逻队必须着装统一，仪表仪容整洁，标志明显。
值班巡逻制度为了加强值班巡逻，有效地利用人力，弥补基层巡逻的不足，确保工作上传下达，预防犯罪，特制订本制度。
一、值班巡逻是治安防范承包人的一项基本工作，是维护社会治安秩序的重要措施，每个治安防范承包人员要认真做好这项工作。
二、要熟悉巡逻范围、地形环境，重点要害部位，做到重点明确，心中有数。
保安巡逻管理规定(精选25篇)
保安巡逻管理规定（精选25篇）保安巡逻管理规定篇11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。
8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。
13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安巡逻管理规定篇2一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。
二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
巡逻人员管理制度
巡逻人员管理制度第一章总则第一条为了提高巡逻人员的管理水平，加强对巡逻工作的监督，确保城市的安全稳定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全市范围内从事巡逻工作的人员。
第三条巡逻人员应当遵守本制度的规定，服从领导，认真履行巡逻任务，维护城市的安全和治安。
第四条巡逻人员应当遵守法律、法规、纪律，充分展现职业操守，保守工作秘密，严禁违法违纪行为。
第五条各级公安机关应当建立健全巡逻人员管理机制，加强对巡逻人员的日常管理和监督，定期开展教育培训，提高巡逻人员的工作水平和服务质量。
第二章巡逻人员的选拔和聘用第六条巡逻人员的选拔应当符合以下条件：（一）具有正常的身体条件和心理素质，能够适应巡逻工作需要；（二）具有相关工作经验或专业知识，能够胜任巡逻工作；（三）具备良好的沟通能力和应急处置能力，能够有效应对突发事件。
第七条巡逻人员应当按照规定程序参加面试和体检，通过考核后方可被聘用。
第八条巡逻人员应当签订劳动合同，在合同中明确双方的权利、义务和责任。
第三章巡逻人员的培训和考核第九条巡逻人员应当接受公安机关组织的培训，提升工作技能和专业素养。
第十条巡逻人员的培训内容应当包括但不限于法律法规、巡逻技巧、突发事件处理等方面的知识。
第十一条巡逻人员应当定期接受考核，考核内容包括但不限于工作技能、工作表现等方面。
第十二条考核结果将作为巡逻人员绩效考核的重要依据。
第四章巡逻人员的管理和监督第十三条巡逻人员应当遵守公安机关的工作纪律和规章制度，服从领导安排，服从指挥。
第十四条巡逻人员应当按照规定时段、路线进行巡逻，不得擅自空缺或轻易离岗。
第十五条巡逻人员应当保持工作状态，认真履行职责，做到勤勉尽责，不得消极怠工。
第十六条巡逻人员应当维护公共秩序，保障市民的安全和利益，及时制止违法行为，并向有关部门报告。
第十七条巡逻人员的工作表现将被纳入绩效考核，表现突出者将受到奖励，表现不佳者将受到惩罚。
第五章巡逻人员的权利和义务第十八条巡逻人员享有按照规定领取工资、福利和社会保险的权利。
巡逻岗位管理制度（5篇）
巡逻岗位管理制度执行者：安管员上级：安管队队长部门：管理处工作时间为班制：07：00-15：00；15：00-23：00；23：00-07：00岗位职责一、基本管理1、必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
2、熟悉物业辖区内的概况、平面布局及楼栋分布情况，熟悉物业辖区内租户、商户、企业情况。
了解周边区域房屋的情况、地形及各条通道的布局。
3、熟悉物业辖区内安保设施设备的操作规程及报警设施的使用方法。
熟悉消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材、掌握防火自救知识。
4、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。
深夜当班的人员还必须不定时对园区各要点及宿舍进行巡查。
处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。
如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：打架斗殴者；生产车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。
5、巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。
6、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。
负责对园区监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
7、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
规劝制止物业辖区内各类违反城市管理法规、规章的行为。
(例如：机动车辆乱停放，周边商户的推车、电动车乱停放，货物乱堆放等)。
制止乱涂乱贴等行为及协助清理工作。
8、巡逻中思想集中，通过"看、听、问、闻"，对物业辖区治安、消防、车辆停放，做到全面检查，对车辆乱停、货物乱堆、乱挂晒、乱张贴、破坏公共设备设施、围栏或护栏攀爬等行为进行制止，发现重大问题及时通知队长或管理人员，同时要认真详细作好记录。
治安巡逻安全管理制度
治安巡逻安全管理制度一、制度背景随着社会的不断发展和进步，治安巡逻在社会管理和维护社会秩序中起着至关重要的作用。
为了更好地保障人民群众的生命财产安全，加强社会治安管理，我国不断推进治安巡逻工作，建立健全巡逻安全管理制度，严格落实各项措施，维护社会稳定和安全。
二、制度宗旨本制度的宗旨是贯彻党的路线方针政策，执行法律法规，强化社会管理，维护社会秩序，提高治安巡逻工作效率和质量，保障人民群众的生命财产安全，切实维护社会和谐稳定。
三、制度内容1.巡逻安全管理机构设置（1）巡逻安全管理机构主要负责城市各个区域的巡逻工作，成立巡逻安全管理局，设立巡逻安全管理科，统一协调巡逻工作。
（2）巡逻安全管理机构负责巡逻队伍的建设和培训，协调处理巡逻中遇到的问题，发挥领导作用。
2.巡逻队伍建设（1）巡逻队伍是治安巡逻工作的主力军，队伍应具备素质过硬、作风优良、团结协作、勇于担当的特点。
（2）组建专业巡逻队伍，进行分类管理，分工明确，确保各项工作顺利开展。
（3）定期开展队伍建设和培训，提高队员的业务水平和应急处置能力。
3.巡逻工作细则（1）巡逻工作主要包括巡逻、防控、服务等内容，巡逻时要及时发现和制止违法行为，保障社会治安。
（2）巡逻人员要严格执行工作纪律和规章制度，服从指挥，服从法律，保持专业性和严谨态度。
4.巡逻工作安排（1）根据城市规模和治安形势，制定巡逻工作计划和安排，保证巡逻工作的全面覆盖和持续性。
（2）明确巡逻时间、路线和范围，根据实际情况合理安排巡逻人员，确保巡逻任务的顺利完成。
5.巡逻工作考核（1）建立健全巡逻工作考核机制，对巡逻人员的工作态度、工作效率和工作成果进行全面评估。
（2）根据评估结果进行奖惩，并对巡逻工作中出现的问题及时进行整改和改进，提高巡逻工作水平。
6.巡逻工作保障（1）提供必要的装备和工具，保证巡逻工作的顺利进行。
（2）为巡逻队伍提供必要的培训和指导，加强队员的责任意识和执行力。
7.巡逻工作宣传（1）加强巡逻工作的宣传和宣传，提高人民群众对巡逻工作的认识和支持。
治安巡逻队规章制度范本(3篇)
治安巡逻队规章制度范本为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安村”的顺利创建，经研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。
一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退(晚上____点在政府或派出所集合，由一名干警带队，坚持巡逻到第二天早上____点以后)。
二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明执勤。
三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。
四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。
治安巡逻队规章制度范本（2）第一章总则第一条为了加强社区治安管理工作，维护社会安定，保障人民群众的生命财产安全，在组织、实施和监督治安巡逻工作中，确立巡逻队的人员组成、任务职责、工作制度和管理规定。
第二条治安巡逻队是社区治安工作中的重要力量，其任务是维护社区的治安秩序，目标是保障社会的安定稳定。
第三条治安巡逻队的工作必须坚持法治原则，依法履职、勤勉尽责，保护合法权益，服务社区居民。
第二章组织结构和人员职责第四条治安巡逻队由社区居民自愿组成，人员来自社区居民，任期一年。
第五条治安巡逻队的组织结构分为领导班子和巡逻队员。
第六条治安巡逻队队长负责统筹和协调队伍工作，组织调度队员，制定巡逻路线和任务，监督巡逻队员执行任务。
第七条治安巡逻队队员负责具体巡逻任务，在巡逻过程中发现违法犯罪行为或治安问题时，及时向队长汇报，并配合处理。
第八条治安巡逻队队员须具备良好的品质和道德修养，积极参加相关的培训和考核，熟悉本辖区的治安形势和法律法规，具备一定的自我保护和处理突发事件的能力。
第三章巡逻任务和工作制度第九条治安巡逻队根据社区的具体情况和治安需要，制定巡逻任务和路线。
巡逻任务一般分为日常巡逻和重点巡逻两种形式。
第十条日常巡逻是巡逻队员每日定时定点地对社区内的治安情况进行巡逻，巡逻时间和路线由队长组织安排。
第十一条重点巡逻是对治安风险较高或矛盾较突出的区域，加强巡逻力度，提高巡逻频率，确保该区域安全稳定。
社区治安义务巡逻队的管理制度
社区治安义务巡逻队的管理制度1. 前言社区治安义务巡逻队是为了维护社区安全、促进居民安定而设立的一支自己乐意参加巡逻工作的队伍。
为了保证巡逻工作的高效有序进行，订立本管理制度，明确巡逻队的组织结构、职责分工、管理流程等相关事项。
2. 组织结构社区治安义务巡逻队的组织结构按以下层次划分：2.1 领导班子治安义务巡逻队的领导班子由队长、副队长和秘书构成。
重要负责巡逻队的整体管理、协调引导各部门工作，并与社区管理方保持紧密联系。
2.2 巡逻小组以社区划定的巡逻片区为基本单位，每个巡逻片区设立一支巡逻小组，由巡逻队队员担负。
3. 巡逻队员选拔与管理3.1 选拔标准巡逻队员应符合以下基本要求：•酷爱社区，具备良好的道德品质；•具备肯定的体力和健康情形，无传染性疾病；•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•无犯罪记录。
3.2 选拔程序巡逻队员的选拔程序包含：1.个人申请：符合条件的居民可向社区管理方提出申请加入巡逻队；2.面试：由社区组织面试，考察申请人的素养和适应本领；3.背景调查：对通过面试的申请人进行背景调查，确保无不良记录；4.培训：对选拔通过的申请人进行相关培训，包含巡逻知识和技能的讲解。
3.3 巡逻队员岗位职责巡逻队员的重要职责包含：•定期巡逻社区，维护社区安全，防备和化解矛盾纠纷；•发现社区秩序问题，及时上报并帮助处理；•组织开展社区治安宣传教育活动，提高社区居民的安全意识；•帮助社区管理方开展相关工作。
3.4 巡逻队员的权益与义务巡逻队员享有以下权益：•参加社区治安巡逻工作的机会；•获得相关培训和提高自身本领的机会；•获得社区的关注和支持。
巡逻队员应履行以下义务：•严格遵守社区治安巡逻工作制度；•忠实履行巡逻工作职责，维护社区利益；•维护巡逻队的形象，不得损害社区利益和造成不良影响。
4. 巡逻管理流程4.1 巡逻布置社区管理方负责订立巡逻布置计划，包含巡逻时间、路线和人员调配。
领导班子依据计划订立具体巡逻任务，并通知巡逻队员。
义务治安巡逻队人员工作制度及纪律
义务治安巡逻队人员工作制度及纪律contents •义务治安巡逻队人员招聘及培训•工作制度及纪律概述•工作职责及任务•安全防范及应急处理•考核及奖惩制度•义务治安巡逻队人员行为规范目录CHAPTER义务治安巡逻队人员招聘及培训招聘条件招聘程序发布招聘公告申请人向当地公安机关或社区居委会提交报名申请及所需材料，由公安机关进行初审，符合条件的进入下一环节。
报名及初审选拔程序培训内容培训目的培训内容及目的CHAPTER工作制度及纪律概述工作制度纪律要求违反制度的处理对于违反工作制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、降级等处罚。
对于违反纪律要求的人员，给予警告、记过、开除等处分。
对于多次违反制度及纪律的人员，加重处罚并追究其责任。
CHAPTER工作职责及任务工作职责及时发现并报告治安隐患和可疑人员，配合相关部门进巡逻任务及频次根据实际情况，制定详细的巡逻计划和频次要求。
对巡逻中发现的问题及时上报，并配合相关部门进行处理。
对辖区内的重点区域、路段、公共场所等进行定时巡逻，确保无安全漏洞。
工作重点及难点加强巡逻队员的培训和管理，提高队员的综合素质和业务能力。
建立完善的巡逻工作机制，确保巡逻工作的全面覆盖和高效运转。
加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同维护社会治安。
CHAPTER安全防范及应急处理安全防范措施030201应急处理流程报警电话巡逻人员在遇到紧急情况时，应立即拨打当地的紧急报警电话，向警方报告情况并请求支援。
通报流程在报警后，巡逻人员应按照规定的通报流程，向相关部门和领导进行汇报，确保信息畅通并及时采取行动。
报警及通报程序CHAPTER考核及奖惩制度考核标准考核方法考核标准及方法奖励及表彰方式奖励方式对工作表现优秀的义务治安巡逻队人员给予奖励，包括物质奖励、精神奖励等，如颁发奖金、荣誉证书等。
表彰方式对特别突出的人员给予表彰，如评选为优秀巡逻员、先进个人等，同时给予一定的物质奖励和非物质奖励。
治安义务志愿者巡逻队管理制度
治安义务志愿者巡逻队管理制度一、引言治安问题是社会稳定和安全的关键因素之一。
为了加强社会治安管理，提高社区居民的安全感，许多地方组建了治安义务志愿者巡逻队。
治安义务志愿者巡逻队是由志愿者自愿加入，以保障社区治安为使命的组织。
为了规范和管理治安义务志愿者巡逻队的行为，维护社区治安秩序，确保巡逻工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、组织架构治安义务志愿者巡逻队的组织架构如下：1. 总队指挥部总队指挥部是治安义务志愿者巡逻队的最高决策机构，由总队指挥官和副指挥官组成。
负责制定巡逻工作计划、组织培训、统筹协调、督导检查等工作。
2. 分队治安义务志愿者巡逻队根据巡逻区域的划分，设立相应的分队。
每个分队由一名队长带领，队员根据实际情况进行调整。
分队负责具体的巡逻任务，处理突发事件，与社区居民保持密切联系。
三、职责与规范1. 总队指挥部的职责与规范总队指挥部负责制定、完善和执行治安义务志愿者巡逻队的各项规章制度，组织编制巡逻工作计划，协调各分队之间的合作，推动巡逻工作的开展。
2. 分队的职责与规范分队的主要职责包括：（1）定期进行巡逻工作，确保社区治安稳定。
（2）维护社区秩序，及时上报异常情况。
（3）指导居民加强自我保护意识，防范各种犯罪行为。
（4）积极参与社区活动，提升居民的文化素质和社会责任感。
分队的行为规范包括：（1）严守法律法规，不得滥用权力，不得参与非法活动。
（2）遵守巡逻纪律，严格执行巡逻工作规定。
（3）与居民建立良好的沟通和信任关系。
四、培训与考核为了提高巡逻队员的业务素质和专业技能，治安义务志愿者巡逻队应进行定期培训。
1. 培训内容培训内容包括基本法律知识、治安巡逻技巧、突发事件处置等。
培训应结合实际情况，注重实践操作和案例分析。
2. 培训方式培训可以采取集中培训和分组培训相结合的方式进行。
集中培训可以由相关部门或专业人员进行讲解，分组培训可以由各分队队长负责组织。
3. 考核方法考核可以分为理论考核和实际操作考核两部分。
2024年治安巡逻大队管理制度(四篇)
2024年治安巡逻大队管理制度小寺垸社区治安巡逻制度为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：1、自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。
巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、要妥善安排好警务室值班工作。
轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。
社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。
4、街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。
5、巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁非法打、骂____，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。
6、严禁上班喝酒、____、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。
7、巡逻队员要保持手机____小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。
8、社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每周召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。
2024年治安巡逻大队管理制度（二）一、引言治安巡逻工作是维护社会治安稳定和公共安全的重要职责。
为了更加高效地开展巡逻工作，确保社会治安的良好环境，制定本管理制度。
二、管理目标本管理制度的目标是规范巡逻大队的组织结构、工作内容和工作流程，提高巡逻工作的效率和效果。
三、组织结构巡逻大队的组织结构分为队长、副队长和巡逻队员。
2024年站治安保卫巡查制度（三篇）
2024年站治安保卫巡查制度保安职责及管理制度一、保安负责人岗位职责1. 坚决贯彻执行项目部的各项指示，充分发挥在保安工作上的参谋与助手作用，对企业安全承担重要责任。
2. 坚守原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于担当。
领导并督促下属有效执行安全保卫工作，确保企业人员、财产及物资的绝对安全。
3. 负责规划并部署保安部的工作计划，同时监督计划的实施与落实情况。
4. 维护工地内部治安秩序，实施定期巡视，及时发现并纠正潜在问题。
二、保安员岗位职责1. 严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫方面的规定。
执行交接班制度，在岗期间不得擅自离岗或处理私人事务，确保安全无虞。
2. 保安员应秉持高度的责任心与公正态度，勇于担当，不徇私情。
保持高度警觉，勇于制止各类犯罪及违法乱纪行为。
3. 服从上级的指挥与工作安排，明确并认真履行本岗位的安全职责，确保企业安全无虞。
4. 在工地内外进行巡查，果断处理突发情况。
对可疑人员及事件进行礼貌盘查与监控。
5. 定期对重要部位及场所进行安全检查，发现问题及时上报。
保安人员管理制度1. 保安人员在上岗前严禁饮酒，夜间值班人员必须保持清醒，严禁睡觉。
一经发现睡觉行为，将予以重罚。
2. 值班期间需保持高度集中，处理问题时需细致分析、果断决策、公平公正。
3. 遇到报警情况，值班人员应冷静应对，准确及时向相关部门或值班主管报告。
严禁错报或擅自离开值班室，违者按失职处理。
4. 值班人员需定期打扫值班室，保持环境整洁、物品有序，确保各类控制台无灰尘。
出入工地管理制度（一）本工地职工管理1. 职工进入工地必须佩戴胸卡。
2. 非工作时间，禁止随意出入工地。
3. 本公司或协作企业员工进入工地时，需办理登记手续。
（二）来宾管理1. 来宾访客进入工地时，需在传达室办理登记手续，并抵押相关证件或提供其他证明文件。
同时，需说明来访事由，并征得受访人员同意后填写“会客登记单”。
2. 来宾来访时，除特殊业务需要外，其余均需在会客室会谈，不得进入工地内部。
治安巡逻队工作制度（4篇）
治安巡逻队工作制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，确保社会的稳定与和谐，依法设立并管理治安巡逻队，制定本工作制度。
第二条治安巡逻队是依法行使治安巡逻职责的特殊职能队伍，其工作制度适用于治安巡逻队所有成员。
第三条治安巡逻队成员应遵守宪法、法律、法规和上级领导的命令，忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋求私利。
第四条治安巡逻队的工作原则是法律权威原则、服务群众原则和奖惩分明原则。
第二章组织管理第五条治安巡逻队设置队长、副队长，由上级公安机关任命和撤职。
第六条治安巡逻队队长负责全队的工作，是全队的领导者和决策者，副队长协助队长完成各项工作。
第七条治安巡逻队应建立健全的组织架构和工作机制，确定各人员的职责分工，形成科学有效的工作运行体系。
第八条治安巡逻队应定期举行集体会议和培训，加强成员之间的沟通与协作，提高综合素质和工作能力。
第九条治安巡逻队应建立健全绩效评估机制，对成员的工作表现进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不称职者采取相应的惩处措施。
第十条治安巡逻队成员应持续学习，提高法律法规和业务知识的掌握程度，不断增强自身的业务素质和职业技能。
第三章工作职责第十一条治安巡逻队的主要职责是巡逻排查、维护秩序、防范犯罪、协助警方处置突发事件。
第十二条治安巡逻队应根据工作需要，制定巡逻方案和工作计划，明确巡逻区域和时间，确保巡逻工作的全面、有序进行。
第十三条治安巡逻队成员应做到“三到位”：人到位，即按时参加巡逻任务；装备到位，即按要求配备巡逻工具和装备；态度到位，即竖起正确的工作态度和服务意识。
第十四条治安巡逻队成员应加强对巡逻线路和巡逻区域的熟悉程度，了解当地的治安形势，掌握犯罪、安全隐患的特点和变化规律，能够熟练运用各种巡逻方式和技巧。
第十五条治安巡逻队成员在巡逻过程中应及时发现和报告各类安全隐患或犯罪行为，协助有关部门进行处置并保护现场，防止事态扩大。
第十六条治安巡逻队成员应保持良好的工作状态，严格遵守纪律和规章制度，严禁违规操作和滥用职权。
巡防队员工作制度规定
巡防队员工作制度规定一、总则为了加强社会治安综合治理，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，提高城市管理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本工作制度。
二、巡防队员的职责1. 执行巡逻任务，预防和制止犯罪行为；2. 接受报警，及时处理突发事件；3. 协助公安机关查处治安案件和刑事案件；4. 维护交通秩序，保障交通安全；5. 宣传法律法规，教育引导公民遵纪守法；6. 接受人民群众的咨询和求助；7. 完成上级交办的其他工作任务。
三、巡防队员的条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 年满十八周岁；3. 拥护中国共产党的领导，拥护宪法；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具有高中及以上学历；6. 身体健康，符合岗位要求的身体条件；7. 法律、法规规定的其他条件。
四、巡防队员的选拔和培训1. 巡防队员的选拔由公安机关负责，按照公开、公平、公正的原则进行；2. 选拔程序包括报名、资格审查、体能测试、面试、体检和政审等环节；3. 选拔合格的人员，由公安机关组织进行岗前培训；4. 培训内容包括法律法规、业务知识、实战技能、职业道德等；5. 培训结束后，进行考核，合格者颁发巡防队员证，正式上岗。
五、巡防队员的工作时间和休息制度1. 巡防队员实行全日制工作制，工作时间根据实际情况确定；2. 巡防队员应当遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；3. 巡防队员享有国家法定节假日休息待遇，加班应当按照国家有关规定支付加班费；4. 巡防队员应当合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态。
六、巡防队员的考核和奖惩1. 巡防队员的考核由公安机关负责，实行年度考核和任期考核相结合的方式；2. 考核内容包括业务能力、工作绩效、职业道德等方面；3. 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次；4. 对考核优秀的巡防队员，给予表彰和奖励；5. 对考核不合格的巡防队员，给予警告、记过、降级、撤职等处分；6. 巡防队员在工作中有违法违纪行为的，依法予以查处。
治安巡逻大队管理制度(3篇)
治安巡逻大队管理制度治安巡逻大队是城市管理和维护社会治安秩序的重要力量，也是市民安全感和社会稳定的保障。
为了更好地规范和管理治安巡逻大队的工作，制定相应的管理制度非常必要。
下面是对治安巡逻大队管理制度的一份草案，供参考。
一、总则治安巡逻大队是负责城市治安巡逻、打击犯罪、维护社会稳定的执法机构。
本制度旨在规范和规划治安巡逻大队的组织结构、职责内容、工作程序等方面，确保其工作有序、高效，提高治安巡逻工作的水平和质量。
二、组织结构治安巡逻大队分为行政管理部门、指挥中心和巡逻分队三个部分。
1. 行政管理部门：负责治安巡逻大队的日常行政管理工作，包括人员招聘、培训、考核、物资管理等。
2. 指挥中心：负责指挥和协调巡逻分队的工作，监控和调度巡逻车辆和巡逻人员的活动情况，及时处理各类突发事件。
3. 巡逻分队：按照指挥中心的指令，进行巡逻任务，维护治安秩序，开展打击犯罪的工作。
三、职责内容1. 行政管理部门的职责：（1）制定治安巡逻大队的工作计划和年度目标，并进行实施。
（2）负责治安巡逻大队的人员招聘、晋升、处罚等工作，确保队伍的稳定和纪律的执行。
（3）组织开展巡逻大队人员的培训和考核工作，提高队伍的素质和业务水平。
（4）负责巡逻大队的物资采购、管理和维修工作，确保巡逻工作的顺利进行。
2. 指挥中心的职责：（1）负责接收和处理各类警情报警，并及时指挥和调度巡逻分队进行处理。
（2）监控和调度巡逻车辆和巡逻人员的活动情况，及时掌握巡逻工作的进展和问题。
（3）负责巡逻大队的指挥系统和通讯设备的维护和更新工作，确保通讯畅通和指挥高效。
（4）组织开展突发事件的处置演练和应急预案的制定工作，提高巡逻大队应对突发事件的能力。
3. 巡逻分队的职责：（1）按照指挥中心的指令，进行巡逻任务，维护治安秩序，发现和制止各类违法犯罪行为。
（2）加强对治安重点区域和时间段的巡逻和防控，减少各类安全隐患和犯罪案件的发生。
（3）开展社区警务工作，加强社区安全宣传和治安巡逻，增加市民的安全感和满意度。
治安联防大队岗位管理制度范文（3篇）
治安联防大队岗位管理制度范文一、全体联防队员必须严格遵守国家的法律、法规及公安机关现行的治安管理条例规定，依法秉公办事。
二、服从命令、听从指挥，忠于职守，提高警惕。
严防不法分子进入公司厂区内进行盗窃、破坏等违法行为。
三、认真落实各项管理制度，并做好交接班记录。
四、巡逻期间要文明礼貌，随时接受上级领导检查，虚心接受群众监督。
五、全体联防队员应自觉遵守纪律，服从管理和安排，按时交接班，值班巡逻期间不得无故缺勤，不得脱岗、睡觉、不准喝酒、赌博，一经发现立即辞退，并扣发当月工资。
六、在保卫领导的指示，按照循环不间断式每两小时巡逻一次，做好夜间行人的询问，登记排查工作，认真检查施工工地看管人员到位情况，防火、防盗有关措施落实情况，安全用电及取暖炉子使用情况，解决处理巡逻期间所发生的一切事宜，确保施工区的人身财产安全。
七、如有发现重大盗窃或刑事案件，立即向所在辖区派出所相关领导汇报。
治安联防大队岗位管理制度范文（二）一、镇成立治安联防大队，村（社区）成立治安联防中队，治安联防大队在中心领导下开展治安巡逻执勤工作，协助有关部门处置突发事件，中队隶属大队指挥和管理，形成合力，共同维护社会治安秩序。
二、治安联防队伍的主要任务有。
做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动；配合政府各部门做好群体性事件的预防和化解工作；协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安肇事纠纷；协助有关部门做好来信来访工作；发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好现场周围的治安秩序；做好党委、政府交办的其它工作。
三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任，以身作则，严格管理，秉公执法，做好上级领导的参谋和队员的楷模，及时了解掌握队员思想动态和工作情况，认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。
四、治安队员应认真学习__路线、方针、政策和法律法规及治安业务学习，积极参加各类教育学习活动，不断提高业务能力和综合素质，自觉严格遵守工作纪律。
治安巡逻队规章制度（2篇）
治安巡逻队规章制度为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安村”的顺利创建，经研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。
一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退(晚上____点在政府或派出所集合，由一名干警带队，坚持巡逻到第二天早上____点以后)。
二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明执勤。
三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。
四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。
治安巡逻队规章制度（2）治安巡逻队是一支维护社区治安秩序和保护居民安全的特殊队伍，为了保障他们的工作效果，通常都会制定一套规章制度。
以下是一个治安巡逻队的规章制度的例子：1. 队伍组建：- 治安巡逻队由志愿者组成，应征者需经过居委会或社区村委会的认可和试用期训练，并经过背景调查。
- 治安巡逻队应当定期组织集体训练和模拟演练，提高队伍的整体素质和反应能力。
2. 巡逻方式：- 巡逻队应按照事先制定好的巡逻路线和时间表进行巡逻，不得随意更改或擅自离开巡逻区域。
- 巡逻队员应佩戴明确的队服和标志，以便市民识别并提供协助。
3. 巡逻任务：- 巡逻队应当关注突发事件和安全隐患，及时报告并采取必要的措施。
- 巡逻队需配备必要的装备和工具，如护身工具、急救包等，以应对紧急情况。
4. 与市民的互动：- 巡逻队员应与市民建立良好的互信关系，及时了解民情，关注居民诉求，并将情况报告给相关部门。
- 巡逻队员应当尊重市民的权益和隐私，不得进行滋扰或违法行为。
5. 纪律要求：- 巡逻队员应严守纪律，服从指挥，按照规章制度进行工作，不得私自决策或越权行为。
- 巡逻队员应保守工作秘密，不得泄露队内事务和市民个人信息。
6. 奖惩制度：- 对于工作出色、表现突出的巡逻队员，可以给予奖励、荣誉或晋升。
- 对于违反规定、失职渎职或滥用职权的巡逻队员，可以追究相应的责任并给予相应的处罚。
治安巡逻队规章制度（三篇）
治安巡逻队规章制度是为了保障治安巡逻工作的顺利进行，并确保巡逻队员的安全和工作效率。
以下是一些常见的治安巡逻队规章制度：1. 值班制度：治安巡逻队员应按照规定的时间和轮班制度进行岗位交接和值班工作。
每次交接班时，应进行详细的情况交接，包括上一班次的工作情况、重点巡逻区域和需要注意的问题等。
2. 巡逻路线：治安巡逻队应按照规定的巡逻路线进行巡逻，包括重点巡逻区域、时间和巡逻方式等。
凡是巡逻队员发现有可疑情况或者违法犯罪行为时，应立即报告并及时采取相应的措施。
3. 巡逻记录：治安巡逻队员应详细记录每次巡逻的情况，包括路线、时间、发现的问题和处理情况等。
这些记录可以为相关部门提供参考和依据，同时也可以作为治安巡逻队员绩效评估的依据。
4. 巡逻装备：治安巡逻队员应按照规定配备相应的巡逻装备，包括通讯设备、防护装备和工具等。
巡逻队员应随身携带相应的装备，并保持良好的状态，确保随时能够应对各种情况。
5. 勤务纪律：治安巡逻队员应严格遵守工作纪律，包括准时到岗、认真履行职责、遵守规章制度、不擅自离岗等。
巡逻队员在巡逻过程中要保持专注、精神饱满，并与其他队员保持良好的团队合作。
6. 应急处置：治安巡逻队员在遇到突发情况或紧急事件时，应根据规定的程序和要求进行及时处置。
在处理紧急事件时，要保持冷静并采取相应的措施，确保自身和他人的安全。
7. 奖惩制度：治安巡逻队的工作成果和个人表现应按照规定的奖惩制度进行评定。
对于表现突出的队员可以给予表扬或奖励，而对于违反规定或不履行工作职责的队员可以给予相应的纪律处分。
以上规章制度仅为常见的一些内容，实际情况可能会根据具体要求进行调整。
治安巡逻队应以维护社会治安为目标，通过规范的制度和严格的要求来确保工作的有效性和安全性。
治安巡逻队规章制度（二）治安巡逻队是维护社会治安、保护人民群众安全的重要力量，规章制度的建立对于保障巡逻队的正常运转和维护治安秩序具有重要的意义。
下面是一个大致的治安巡逻队规章制度，供参考：第一章总则第一条为了加强社会治安工作，提高治安巡逻队的战斗力和工作效率，根据《治安巡逻队组建管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。
治安巡逻队管理制度范文
治安巡逻队管理制度范文治安巡逻队管理制度第一章总则第一条为了加强对治安巡逻队的管理，维护社会治安秩序，树立正面形象，促进社会稳定，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有治安巡逻队成员，对于巡逻队成员的职责、权力、义务、纪律等方面做出规定。
第三条治安巡逻队成员应当遵守国家法律法规、公共安全规范和工作纪律，依法维护社会治安秩序，维护人民群众的合法权益。
第四条治安巡逻队成员应具备良好的道德品质、政治素质和身体素质，具有良好的沟通协调能力和应急处理能力。
第二章巡逻队成员的职责和权力第五条治安巡逻队成员的主要职责包括：1.巡逻防控：按照上级安排，完成巡逻任务，及时发现并处理各类安全隐患和治安问题。
2.治安维稳：协助公安机关维护社会治安，参与维稳行动，处理突发事件和群体性事件。
3.服务引导：为人民群众提供优质的服务，积极引导公众遵守法律法规，传播正能量。
第六条治安巡逻队成员具有以下权力：1.制止违法行为：对正在进行的违法行为有权制止，采取必要的措施并移交给公安机关。
2.检查证件：对可疑人员进行身份验证和检查，保障社会安全。
3.调查取证：有权采取必要手段获取相关证据，协助公安机关办案。
第三章治安巡逻队的组织与管理第七条治安巡逻队的组织由公安机关负责，根据需要设立，设立地点、人数和职责由公安机关确定。
第八条治安巡逻队实行统一的指挥管理，配备统一的通信设备和标志。
第九条治安巡逻队应当建立巡逻队员的档案，记录队员的个人信息、培训情况、考评结果等。
第十条治安巡逻队成员应当参加公安机关组织的业务培训和体能训练，不定期进行演练和考核。
第十一条治安巡逻队应当设立内部监督机构，及时发现和纠正队员的违法违纪行为，并做好相应处罚和警示工作。
第四章巡逻队成员的纪律第十二条治安巡逻队成员应当遵守以下纪律：1.遵守国家法律法规和公共安全规范，保护人民群众的合法权益。
2.服从组织和上级指挥，不违反命令，不私自行动。
3.保守秘密，不泄露公安工作内部信息和涉密信息。
治安巡逻大队管理制度范文（二篇）
治安巡逻大队管理制度范文1. 引言本治安巡逻大队管理制度旨在规范和优化巡逻大队的组织架构、工作流程、指挥管理等方面，提高治安巡逻工作的效率和质量，确保社会治安的稳定和秩序。
本制度将对巡逻大队的组织管理、工作流程、人员配置等方面进行详细规定和说明。
2. 组织架构2.1 巡逻大队设立巡逻中队，每个巡逻中队设立若干巡逻小组。
2.2 巡逻中队由中队长、副中队长、教导员和巡逻员组成。
巡逻中队应按需配置人员，确保每个巡逻小组都能得到有效的指挥和支持。
3. 工作流程3.1 巡逻任务分配：巡逻大队应根据实际情况制定巡逻任务计划，明确每个巡逻小组的巡逻范围和时间。
3.2 出勤和签到：每个巡逻员应严格按照规定的时间和地点出勤，签到并接受组织安排。
3.3 巡逻准备：巡逻员在出勤后，应进行巡逻装备和工具的准备工作，确保巡逻过程中的安全和顺利进行。
3.4 巡逻执行：巡逻员应按照巡逻任务计划进行巡逻，全面巡视和监管巡逻范围内的安全情况。
3.5 巡逻记录和报告：巡逻员应及时记录和上报巡逻中发现的问题和情况，确保信息畅通和有效传达。
4. 指挥管理4.1 中队长是巡逻大队的指挥官，负责指挥和协调巡逻任务的执行。
4.2 巡逻员应听从中队长和副中队长的指挥和安排，确保巡逻工作的有序进行。
4.3 中队长和副中队长应定期组织指挥员和巡逻员开展培训和演练，提高他们的业务水平和应急响应能力。
4.4 中队长和副中队长对巡逻员的工作进行考核和评价，对表现优秀、工作出色的巡逻员给予表彰和奖励。
5. 人员配置5.1 巡逻员的选拔应按照公平、公正、公开的原则进行，要求身体健康、品德优良、工作积极主动的人员。
5.2 巡逻员的培训和教育应与岗位要求相适应，提高他们的治安巡逻能力和素质。
5.3 巡逻大队应根据巡逻任务的需要，适时调整巡逻小组的人员配置，确保巡逻工作能够高效进行。
6. 纪律和奖惩6.1 巡逻员应遵守严格的纪律，包括服从命令、保守秘密、诚实守信等。
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篇一:《治安巡逻队管理规章制度》XX村治安巡逻队管理规章制度巡逻队的职责、任务和纪律1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。
2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。
3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。
4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。
5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。
6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。
7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。
8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。
9、遵纪守法，以身作则。
10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。
11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。
12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗。
13、巡逻时间每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。
巡逻队员的管理及工作要求1、服从丫山村委会领导及主管领导的管理。
2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。
3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。
4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。
5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、各村民组的联系，加强与驻村民警联系。
认真听取单位、村民组及责任区群众的意见、批评及建议。
6、严格考勤，请销假制度。
10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向村委会汇报上周执勤情况及辖区治安状况。
篇二:《治安巡逻制度》治安巡逻制度巡逻制度是防止发生学院安全事故的有效方法，为确保校园安全，学院建立24小时巡逻制度。
一、巡逻人员要自觉遵守国家法律和学院的规章制度，服从领导，听从指挥。
二、巡逻人员要有高度的责任心，认真履行职责，按时交接班，做好当班记录。
严禁在值班巡逻期间做与工作无关的事情。
三、认真执行巡逻制度，确保巡逻密度。
巡逻期间对校园特别是重点部位进行检查，发现问题要及时处理，当班处理不完的应向下班交待清楚，重大问题及时向领导报告。
四、巡逻人员应将在巡逻期间发现的违纪学生的情况做好记录，并及时与家长联系。
五、负责整个校园秩序，防止闲杂人员进入教学区扰乱教学秩序，确保校园安全。
六、注意防火、防盗，巡逻人员应熟记火警（119）、匪警（110）电话，遇外来闹事无法制止或发生火警时，及时拨打电话报警。
七、巡逻人员要敢于同违法违纪，危害学院和师生安全的行为作斗争。
八、对工作不负责任，发生问题者，按学院有关规定追究责任。
治安巡逻人员名单第一组孙晓萍曹小霞第二组蔡学锋张国荣第三组曹普庆{治安巡逻员管理制度}.第四组张华罗飞姚雷篇三:《社区治安巡逻制度》小寺垸社区治安巡逻制度为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度1、自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。
巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、要妥善安排好警务室值班工作。
轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。
社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。
4、街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。
5、巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。
6、严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。
7、巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。
8、社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每周召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。
篇四:《义务治安巡逻队人员工作制度及纪律》义务治安巡逻队人员工作制度及纪律为了确保土桥管区社会治安的安定稳定，提高巡逻队队员工作积极性与主动性，特制定实施细则如下(1)严格按照巡逻队制定的排班工作时间上下班。
遵守任务派发制度，实行按线路签到，不得迟到早退，未经批准不得缺勤。
未请假且无故不上班的被查到者，第一次警告，第二次记过，发现第三次则开除。
(2)在进行辖区巡逻时应着装整齐，举止端正，配备齐全；衣装不整的或无着装的，首次进行警告，第二次记过。
(3)在开展巡逻时应有记录，对辖区内线段及有关地点进行检查登记，认真及时做好登记、记录和汇报工作（如重大政治、安全、火灾、水灾情况应及时向巡逻队队长汇报）。
(4)严格交接责任。
值班期间的接案、咨询及其它有关情况应交接清楚。
(5)禁止巡逻队队员打骂犯罪嫌疑人、对嫌疑人员进行搜身，如发现打骂嫌疑人并造成不良影响后果的予以清除，并追究相应责任。
(6)严禁巡逻队队员违法乱纪，敲诈勒索，损害群众利益，如有发现将予以除名。
（7）在责任时间内由巡逻队队员因工作失职而导致案件高发将追究巡逻队员责任。
（8）在执勤期间抓获犯罪嫌疑人在交警方处理达到治安拘留、劳教等或提供有价值线索协助警方破获案件的进行奖励。
{治安巡逻员管理制度}.以上规定的制度和纪律，全体保安队员共同遵守，相互监督。
篇五:《治安巡逻值班制度》中原环保新密热力有限公司治安值班巡逻制度为及时发现公司异常情况，维护社会和谐稳定，根据公司实际情况进行值班巡逻，对我公司重点目标、重点部位和主要路段进行不间断的巡逻检查，特制定此制度。
1、巡逻时间全天24小时。
2、巡逻队员巡逻执勤时，每班不少于5人，必须身着巡逻队员统一服装，佩戴统一的巡逻执勤标志。
3、巡逻队员在公司周围徒步巡逻为主，以汽车巡逻为辅，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
4、巡逻队员在巡逻时对重点部位、重点路段、重点区域重点巡查，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡逻中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡逻队员及时报警，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场。
6、巡逻队员在制止犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡逻队员对当班巡逻情况应做好记录，向下班巡逻队员进行交接。
{治安巡逻员管理制度}.8巡逻队员换岗后应着便装，巡逻器械应集中妥善保管或按规定交接。
9、巡逻队员认真履行职责，表现突出的要予以表彰奖励；违反规定的，要予以批评、警告、辞退。
中原环保新密热力有限公司安全督查中心篇六:《治安联防巡逻队管理制度》治安联防巡逻队管理制度一、全体联防队员必须严格遵守国家的法律、法规及公安机关现行的治安管理条例规定，依法秉公办事。
二、服从命令、听从指挥，忠于职守，提高警惕。
严防不法分子进入施工区域进行盗窃、破坏等违法行为。
三、认真落实各项管理制度，并做好交接班记录。
四、巡逻期间要佩戴执勤标志，文明礼貌，随时接受上级领导检查，虚心接受群众监督。
五、全体联防队员应自觉遵守纪律，服从带班协警管理和安排，按时交接班，值班巡逻期间不得无故缺勤，不得脱岗、睡觉、不准喝酒、赌博，一经发现立即辞退，并扣发当月工资。
六、再带班协警的领导下，按照循环不间断式每两小时巡逻一次，做好夜间行人的询问，登记排查工作，认真检查施工工地看管人员到位情况，防火、防盗有关措施落实情况，安全用电及取暖炉子使用情况，解决处理巡逻期间所发生的一切事宜，确保施工区的人身财产安全。
七、如有发现重大盗窃或刑事案件，立即向所在辖区派出所和西港公司工程部相关领导汇报。
篇七:《内部治安巡逻巡查制度》内部治安巡逻巡查制度为了加强公司的治安管理，防止公司区城治安和其他刑事案件的发生，保障职工的人身和财物安全，共同创造良好而和谐的生产环境，特制定本公司治安巡逻巡查制度如下（一）本公司治安巡逻、巡查工作由本公司治保人员负责，实行每天按需巡逻制。
（二）治保人员夜间巡逻巡查须携带照明电筒，保持通迅畅通。
（三）夜间巡逻巡要检查公司区城所有的门窗是否完好，密切注意报警系统的监控情况。
（四）在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向有关领导报告。
（五）遇到突发事件（如治安、刑事案件的发生、自然灾害）威胁到职工和公司的财产安全时，首先要设法制止事态的发展，保护现场，并迅速向公司领导和有关部门报告。
2014年1月8日篇八:《社区巡防队员治安巡逻制度》一、巡防队员治安巡逻制度{治安巡逻员管理制度}.1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。
主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。
2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。