保安部卫生管理规定与规定

门岗保安卫生管理制度

门岗保安卫生管理制度一、总则为了加强门岗保安的卫生管理工作，提高保安队伍的卫生素质，规范门岗保安队员的卫生行为，特制定本制度。

二、责任分工1. 门岗保安队长负责本门岗保安卫生管理工作的组织、落实和监督，定期检查门岗保安队员的卫生行为并进行记录。

2. 门岗保安队员应当严格遵守保安队列制度，服从门岗保安队长的管理和指挥，做到自律和互相监督。

3. 公司管理人员应当加强对门岗保安卫生管理工作的督促和指导，确保门岗保安队员的卫生行为符合规定。

三、卫生标准1. 门岗保安队员应穿着整洁、统一的保安制服，保持仪容端正，不得戴耳饰、穿拖鞋、穿超短裤等不符合身份的服饰。

2. 门岗保安队员应每日整理保安装备，保持装备干净整洁，确保能够正常使用。

3. 门岗保安队员应每日进行个人卫生保洁，保持清洁卫生，保持工作状态。

4. 门岗保安队员应按时洗漱，保持口腔清洁，不得在工作时间吸烟、吸食槟榔等有害物品。

5. 门岗保安队员应注意饮食卫生，不得在岗位上进食，不得乱扔废弃物品，保持工作环境整洁。

6. 门岗保安队员应定期进行健康检查，确保身体健康，不得患有传染病等不适合从事保安工作的疾病。

四、卫生管理1. 门岗保安队长定期对门岗保安队员进行卫生管理检查，对发现的问题进行及时纠正和整改。

2. 门岗保安队员有权向公司管理人员反映自己或同事的卫生问题，公司管理人员应及时处理并跟踪整改情况。

3. 门岗保安队员应按照制定的卫生管理方案进行卫生防疫消毒工作，确保门岗环境的卫生安全。

五、处罚措施1. 若发现门岗保安队员有违反卫生管理制度的行为，公司管理人员可根据情节轻重给予口头警告、书面警告、扣发工资、停职候查等处理措施。

2. 若门岗保安队员多次违反卫生管理制度，情节严重者，公司管理人员可视情况给予辞退或解聘处理。

六、附则1. 本制度自颁布之日起施行，如有调整或修改，由公司管理人员另行通知。

2. 对于违反本制度的行为，公司管理人员有权根据情节严重性给予相应处理措施。

保安部门卫生规章制度范本

保安部门卫生规章制度范本第一章总则第一条为了维护保安部门的卫生环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于保安部门所有在册员工。

第三条保安部门应当建立健全卫生管理体系，保证环境卫生条件符合国家相关标准。

第四条保安部门应当定期开展卫生检查，发现问题及时整改，确保员工健康。

第五条保安部门应当制定卫生标准和清洁工作制度，明确职责分工，落实责任。

第六条保安部门应当加强卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和自我保健能力。

第二章卫生标准第七条保安部门应当按照国家相关标准要求，制定本单位的卫生标准。

第八条保安部门应当对办公场所、休息区域、卫生间等进行定期清洁，保持整洁干净。

第九条保安部门应当配备足够的卫生清洁用品，定期进行更换和补充。

第十条保安部门应当设立垃圾分类回收箱，员工应按规定分类投放垃圾。

第十一条保安部门应当加强通风换气，保证室内空气流通畅通。

第三章清洁工作制度第十二条保安部门应当制定清洁工作制度，明确各岗位员工的清洁职责。

第十三条保安部门应当设立清洁检查制度，由专门人员定期检查清洁情况。

第十四条保安部门应当建立清洁档案，记录清洁情况和整改措施。

第十五条保安部门应当加强对清洁人员的培训，提高其清洁工作技能。

第四章卫生检查第十六条保安部门应当定期组织卫生检查，发现问题及时整改。

第十七条保安部门应当建立卫生检查记录，记录检查情况和整改措施。

第十八条保安部门应当加强对员工的卫生保健培训，提高员工自我保健意识。

第十九条保安部门应当加强对员工的体检工作，保证员工身体健康。

第五章卫生宣传教育第二十条保安部门应当加强卫生宣传教育，提高员工的健康意识和卫生素养。

第二十一条保安部门应当定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生保健知识和技能。

第二十二条保安部门应当建立卫生宣传栏，发布卫生保健知识和卫生提示。

第二十三条保安部门应当加强对员工的健康管理，提高员工的身体素质和卫生习惯。

第六章处罚措施第二十四条对违反本规章制度的员工，保安部门可以根据情节轻重给予批评、罚款、记过、调整岗位等处罚。

小区保安卫生管理制度

小区保安卫生管理制度为了规范小区的保安卫生管理工作，提升小区居民的居住环境，维护小区的安全秩序，特制定以下管理制度：一、保安人员的管理1、小区保安人员应经过专业培训，持有相关证书才能上岗；2、保安人员工作交接时必须认真填写交接班表，确保工作无漏洞；3、保安人员需遵守岗位纪律，服从管理，保持工作状态，严禁在工作时间内打瞌睡、吸烟、聊天等；4、保安人员需严格遵守工作时间，保证24小时轮班值班，确保小区的安全。

二、保安巡逻1、保安人员需按照规定路线、时间进行巡逻，确保每个角落都被巡视到；2、保安巡逻时需保持警惕，发现异常情况及时报警处理；3、保安巡逻时需主动与居民进行沟通，了解居民的需求和意见，及时解决居民的问题；4、保安巡逻时需保持形象，严禁穿着不整洁、言行不规范等行为。

三、设施设备的管理1、小区的设施设备需定期检修，确保正常运转；2、小区的消防设施需定期检查，确保安全可靠，保障居民的生命财产安全；3、小区的视频监控设备需定期检修，确保正常录像功能，为小区安全提供有力保障；4、小区的绿化设施需定期修剪，保持整洁美观。

四、保洁卫生管理1、小区的保洁人员需定期清扫小区的公共区域，确保干净整洁；2、小区的垃圾分类处理工作需得到保洁人员的认真执行；3、小区的公共厕所需定期清洁消毒，确保卫生；4、小区的污水排放管道需定期检查，确保通畅无阻。

五、居民的安全责任1、小区居民需自觉遵守小区规定，不得在小区内乱丢垃圾、破坏公共设施等行为；2、小区居民需加强自我防范意识，提高安全意识，保护个人和家人的安全；3、小区居民需积极配合保安人员的工作，不得阻碍保安工作的正常开展；4、小区居民需主动向物业公司、保安人员反映存在的安全隐患和问题，共同营造一个和谐安全的居住环境。

以上为小区保安卫生管理制度，希望居民们能认真遵守，共同维护小区的安全和卫生环境，共同打造一个美好的居住环境。

保安门岗卫生管理制度

保安门岗卫生管理制度第一章总则第一条为了加强保安门岗卫生管理，确保门岗区域环境整洁、卫生，并维护社区治安秩序，提升小区居民生活质量，依据有关法律法规，结合实际情况制定本制度。

第二条本制度适用于小区内的保安门岗管理工作，包括门岗区域内的环境卫生、门岗保安人员的卫生管理等内容。

第三条门岗管理工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，强化卫生防疫工作，提高保安员的卫生管理水平。

第四条门岗卫生管理工作由小区物业管理公司负责组织实施，保安公司配合执行。

第五条本制度由小区物业管理公司制定并不断完善，保安公司协助配合执行。

第二章门岗卫生管理第六条门岗区域内的环境卫生应保持整洁、干净，不得乱扔垃圾，不得擅自涂写，保持绿化带、人行道畅通无阻。

第七条门岗保安员每天应当对门岗区域进行定时清洁，包括扫地、擦桌、清洁卫生间等工作。

第八条门岗区域内如有异味、污渍等污染问题，保安员应及时发现并及时清理、消除。

第九条门岗保安员应当注意消毒防疫工作，保持卫生设施的清洁，防止疾病传播。

第十条门岗保安员应当定期对门岗区域进行卫生检查，及时发现问题并及时整改，确保环境卫生达标。

第十一条门岗保安员应当定期参加卫生防疫知识培训，提高自身的卫生管理水平。

第三章保安员卫生管理第十二条门岗保安员应遵守卫生规章制度，保持清洁、整洁的仪容仪表，保持良好的个人卫生习惯。

第十三条门岗保安员应定期进行健康体检，确保身体健康，不得患有传染病。

第十四条门岗保安员应定期接受卫生防疫知识培训，提高自身的健康意识和卫生管理水平。

第十五条门岗保安员应当遵守工作纪律，按照规定的时间、地点、方式进行劳动，不迟到、早退、旷工。

第十六条门岗保安员应当积极配合门岗卫生管理工作，如有违规行为将受到相应处罚。

第四章管理机制第十七条小区物业管理公司应当建立健全门岗卫生管理台账，记录门岗卫生情况、保安员健康状况等信息。

第十八条小区物业管理公司应当定期对门岗卫生管理工作进行检查评估，发现问题及时整改，提出改进建议。

保安室卫生工作制度内容

保安室卫生工作制度内容一、总则第一条为了保障保安室卫生工作顺利进行，提高保安室工作环境，确保保安人员的工作效率和身体健康，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

第二条保安室卫生工作应遵循科学管理、分工负责、全员参与、持之以恒的原则，确保保安室卫生工作达到规定标准。

第三条保安室卫生工作制度适用于公司各保安室的所有保安人员。

第四条保安室卫生工作应纳入公司安全生产管理体系，与其他工作同步规划、同步实施、同步考核。

二、卫生责任分工第五条保安室卫生工作实行分级负责制，明确各级领导和保安人员的卫生职责。

（一）保安室负责人对本保安室的卫生工作全面负责，确保卫生工作落到实处。

（二）保安人员按照分工负责各自的卫生区域，保证所负责区域的卫生整洁。

第六条保安室应设立卫生值日表，明确每位保安人员的卫生职责和卫生时间段。

第七条保安室卫生工作应做到：地面干净、桌面整洁、床铺整齐、卫生设施完好、环境整洁。

三、卫生管理要求第八条保安室应定期开展卫生大扫除，确保卫生工作不留死角。

第九条保安室卫生设施应定期清洗、消毒，保证卫生设施正常使用。

第十条保安室应配备必要的卫生工具和消毒用品，方便保安人员开展卫生工作。

第十一条保安人员应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生和工作环境的整洁。

第十二条保安室应定期检查卫生工作，对卫生工作不达标的保安人员进行批评教育，并督促其整改。

四、卫生考核与奖惩第十三条保安室卫生工作纳入保安室综合考核，对卫生工作成绩突出的保安人员给予表扬和奖励。

第十四条对卫生工作不达标或未按照卫生制度执行的保安人员，给予批评教育，并视情节轻重进行处罚。

第十五条保安室应定期开展卫生知识培训，提高保安人员的卫生意识和卫生技能。

五、附则第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

第十八条公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

以上内容是保安室卫生工作制度的主要内容，具体实施时还需根据公司的实际情况进行细化和补充。

保安岗环境卫生管理制度

一、总则为加强保安岗环境卫生管理，提高保安队伍的整体素质，保障保安岗位的整洁、有序，特制定本制度。

二、环境卫生范围1. 保安岗室内外环境；2. 保安岗办公区域、休息区域、卫生间等；3. 保安岗所负责的公共区域，如停车场、通道、楼梯等。

三、环境卫生要求1. 保安岗室内外环境保持整洁、干净，无垃圾、杂物；2. 办公区域、休息区域、卫生间等要保持通风、清洁，无异味；3. 保安岗所负责的公共区域要保持整洁、有序，无乱停乱放现象；4. 保安人员需佩戴整齐的制服，保持个人卫生。

四、环境卫生管理职责1. 保安队长负责保安岗环境卫生工作的全面领导，对环境卫生管理工作负总责；2. 保安班组长负责本班组环境卫生工作的具体实施，定期组织检查，确保环境卫生要求得到落实；3. 保安人员负责本岗位环境卫生，保持个人卫生，主动清理垃圾、杂物；4. 保安岗环境卫生管理人员负责环境卫生设施的维护和更换。

五、环境卫生管理制度1. 保安岗环境卫生管理人员应定期对环境卫生进行检查，发现问题及时整改；2. 保安人员应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾；3. 保安岗环境卫生管理人员应加强对环境卫生设施的维护，确保设施完好、正常运行；4. 保安岗环境卫生管理人员应定期对保安人员进行环境卫生培训，提高保安人员的环境卫生意识；5. 保安岗环境卫生管理人员应建立健全环境卫生检查记录，对环境卫生问题进行跟踪、整改。

六、环境卫生考核与奖惩1. 保安岗环境卫生管理人员对环境卫生进行检查，对不符合要求的保安人员进行提醒、纠正；2. 对在环境卫生工作中表现突出的保安人员给予表扬和奖励；3. 对违反环境卫生规定、造成不良影响的保安人员，给予批评教育或相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由保安岗环境卫生管理人员负责解释；3. 本制度如与本单位其他相关制度有冲突，以本制度为准。

保安岗位卫生管理制度

一、总则
为了加强保安队伍的卫生管理，保障保安人员身体健康，提高保安服务质量，特制定本制度。

二、卫生责任
1. 保安队长为卫生管理第一责任人，负责保安队伍的卫生管理工作。

2. 各保安员应自觉遵守本制度，保持个人及工作区域卫生。

三、卫生要求
1. 个人卫生
（1）保安员应保持个人卫生，勤洗澡、剪指甲、理发，确保仪容整洁。

（2）上班期间，不得留长指甲、佩戴饰品、染发、烫发等。

（3）上班前，应检查个人衣物，确保干净整洁。

2. 工作区域卫生
（1）保安员应保持工作区域卫生，做到地面无杂物、墙壁无污渍、门窗无破损。

（2）每天上班前，应对工作区域进行清扫，清理垃圾，保持清洁。

（3）对工作区域内的设备、设施进行定期检查、维护，确保正常运行。

3. 卫生检查
（1）保安队长每月至少组织一次卫生检查，对卫生情况进行评估。

（2）保安员应主动接受卫生检查，对存在的问题及时整改。

四、卫生措施
1. 保安员应定期参加卫生培训，提高卫生意识。

2. 保安队为保安员提供必要的卫生用品，如肥皂、消毒液等。

3. 保安员应按照规定，定期进行体检，确保身体健康。

五、奖惩措施
1. 对在卫生管理工作中表现突出的保安员，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度的保安员，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由保安队长负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。

公司保安管理制度(精选6篇)

公司保安管理制度〔精选6篇〕公司保安管理制度〔精选6篇〕公司保安管理制度1一、卫生制度1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，制止在警卫室内吸烟、闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进展处分。

2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，制止别人物品存放在保安室。

3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进展保管、交接，并按正常程序对其负责。

4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6.当值保安要求每天清扫保安室及酒店院内卫生。

保持室内及院内卫生干净。

二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进展酒店巡逻。

2、确保院内车辆的平安。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。

尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进展妥善处理。

8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进展检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。

对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提早非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。

做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。

三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进展检查，回绝检查不得出酒店。

公司保安管理制度2一、新招收的保安人员准备上岗，必须进展“应知应会”和“管理标准”教育的岗前培训，内容包括：〔一〕、公安部及省、市有关保安效劳业的文件；〔二〕、我国保安业与本公司〔本单位〕的现状；〔三〕、保安效劳的规章制度和有关的政策、法令、法规；〔四〕、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；〔五〕、本岗位保安效劳的根底知识等。

保安室卫生及管理制度

一、总则为加强保安室环境卫生管理，提高保安员的工作效率，确保保安室环境整洁、安全、有序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安室及其工作人员。

三、卫生责任1. 保安室卫生由保安员负责，实行责任制，确保卫生工作落实到位。

2. 保安员应每天对保安室进行清扫，保持室内外环境卫生。

3. 保安员应定期对保安室内的设备、设施进行清洁、保养，确保其正常运行。

四、卫生标准1. 保安室地面应保持干净、整洁，无积水、垃圾、杂物。

2. 保安室内墙面、门窗、玻璃应无污渍、霉斑。

3. 保安室内设备、设施应保持清洁，无灰尘、油污。

4. 保安室内卫生间应保持干净、无异味，设施完好。

五、卫生管理措施1. 保安员应按照卫生标准，每天进行清扫，保持保安室环境卫生。

2. 保安员应定期对保安室进行消毒，预防疾病传播。

3. 保安员应做好垃圾分类工作，将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

4. 保安员应保持保安室内物品摆放整齐，不得随意堆放。

5. 保安员应遵守国家及地方关于环境保护的法律法规，节约用水、用电。

六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任，保持保安室环境卫生的保安员，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成保安室环境卫生恶化的保安员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

3. 对因工作需要进入保安室的其他人员，应遵守本制度，共同维护保安室环境卫生。

七、附则1. 本制度由公司保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、具体实施1. 保安员应在每日上班前，对保安室进行清扫，确保室内外环境卫生。

2. 保安员应在每日下班前，对保安室进行整理，确保物品摆放整齐。

3. 保安员应定期对保安室进行消毒，预防疾病传播。

4. 保安员应加强对保安室内设备、设施的保养，确保其正常运行。

5. 保安员应加强与其他部门的沟通，共同维护保安室环境卫生。

通过以上制度，我们旨在确保保安室环境卫生整洁、安全、有序，为保安员提供一个良好的工作环境，同时也为公司树立良好的形象。

保安休息室卫生管理制度

一、目的为确保保安休息室的环境卫生，提高保安人员的健康水平，营造一个舒适、整洁的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安休息室。

三、管理职责1. 保安部负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 保安人员负责遵守本制度，保持休息室卫生。

3. 保洁人员负责定期对休息室进行清洁和消毒。

四、卫生要求1. 休息室内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。

2. 休息室内地面、墙壁、门窗、桌椅等设施要保持清洁，无污渍、灰尘。

3. 休息室内床上用品、毛巾、脸盆等个人用品要保持干净、整洁，定期更换。

4. 休息室内空调、饮水机等设备要保持清洁，定期进行消毒。

5. 休息室内禁止吸烟、乱扔垃圾，保持空气流通。

五、卫生管理制度1. 保安人员进入休息室时，应主动关闭门窗，保持室内整洁。

2. 休息室内不得存放食物、饮料等易腐物品，以免引起异味。

3. 休息室内禁止饲养宠物，不得将宠物带入休息室。

4. 保安人员使用完毕的个人用品，应放置在指定位置，不得随意摆放。

5. 休息室内不得堆放私人物品，如需存放，应摆放整齐，不影响他人使用。

6. 保洁人员每天对休息室进行清洁，包括地面、墙壁、门窗、桌椅等设施。

7. 保洁人员每月对休息室进行消毒，包括床上用品、毛巾、脸盆等。

8. 保安部定期对休息室卫生进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评，并给予相应处罚。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，保持休息室卫生的保安人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成休息室卫生状况恶化的保安人员，给予通报批评，并按照公司相关规定进行处罚。

七、附则1. 本制度由保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上保安休息室卫生管理制度的实施，旨在提高保安人员的健康水平，营造一个舒适、整洁的工作环境，为公司的正常运营提供有力保障。

保安室管理制度(6篇)

保安室管理制度为了加强部门的卫生管理，创造一个良好的工作环境，养成良好的卫生习惯，执行5s的标准，促使保安室的卫生达到一流。

1、个人卫生：保安服、保安帽、茶杯按照规定顺序摆放，衣服折叠要整齐严禁挂便装。

2、办公桌卫生：要保持干净、整洁，严禁放其它杂物，饮水机要定时擦拭；抽屉里面的物品要按规定顺序摆放，严禁放其它私人物品，值班记录本、饭碗要按照规定的顺序分类放好；椅子摆放要有序，人走要应把椅子放回原处。

3、地面卫生：每天要不定时打扫，早班：8：00－16：30，晚班：16：30－23：30，保持地面的清洁，严禁乱扔杂物(果皮、瓜子壳等)；严禁在室内吸烟，保持良好的生活环境。

以上制度，请大家自觉遵守，如有违反者，给予当事人____元/次的罚款。

梦都大酒店保安队____-02-16保安室管理制度（2）是指对保安室的使用、维护、安全管理等方面制定的规定和措施。

它的目的是确保保安室的正常运行，维护保安人员的工作秩序和安全，提高工作效率。

下面是一些可能包含在保安室管理制度中的规定：1. 使用规定：规定保安室的使用范围、使用时间和使用目的，并明确禁止未经批准的人员进入。

2. 报备制度：要求保安人员在进入和离开保安室时进行签到和签退，并记录相关信息。

3. 设备管理：规定保安室内的设备使用规范和维护要求，包括监控设备、通讯设备等。

4. 工作纪律：明确保安人员在保安室内应该遵守的工作纪律，包括不得私自接受礼物或回扣、不得私自泄露保安室内部信息等。

5. 安全防范：要求保安人员保管好保安室内的钥匙，确保保安室的安全，防止未经授权的人员进入。

6. 清洁卫生：规定保安室的卫生要求和保安人员的责任，包括保持保安室的整洁、定期清洁保安室等。

7. 突发事件处理：明确保安人员在发生突发事件时的应急处理措施和报告流程。

8. 文件管理：规定在保安室内的文件管理规范，包括文件的存放、查阅和保密等。

以上是一些可能包含在保安室管理制度中的规定，具体的管理制度可以根据具体情况进行调整和补充。

保安内务卫生管理制度

一、目的为了加强保安队伍的纪律性、组织性和战斗力，提高保安服务质量，保障人民群众生命财产安全，根据我国相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体保安人员。

三、内务卫生管理要求1. 仪容仪表（1）着装整齐，佩戴警徽、警号、胸牌等标志，保持服装整洁，不得擅自更改服装样式。

（2）保持头发整洁，不得留长指甲、染发、烫发。

（3）面容整洁，不得涂脂抹粉、戴饰品。

2. 个人卫生（1）保持个人卫生，每天至少清洗一次手、脸、脚。

（2）定期理发、洗澡，保持身体清洁。

（3）定期换洗衣物，保持衣物整洁。

3. 宿舍卫生（1）宿舍内物品摆放整齐，床铺干净整洁。

（2）保持宿舍内空气流通，定期打扫卫生。

（3）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。

4. 工作区域卫生（1）保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾。

（2）定期清理工作区域，确保无杂物。

（3）保持工作区域消防设施完好，消防通道畅通。

5. 保洁用品管理（1）保洁用品由公司统一配置，不得私自购买或更换。

（2）保洁用品使用后，要及时归位，保持整洁。

（3）保洁用品定期清洗、消毒，确保卫生。

四、卫生检查与考核1. 公司每月对保安人员进行一次卫生检查，检查内容包括仪容仪表、个人卫生、宿舍卫生、工作区域卫生等。

2. 检查结果作为保安人员绩效考核的重要依据，对卫生不合格者进行批评教育，并给予相应处罚。

3. 对卫生工作表现突出的保安人员给予表扬和奖励。

五、附则1. 本制度由公司保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

保安办公室卫生管理制度

一、目的与意义为保障保安办公室的整洁、卫生，提高工作效率，确保保安人员的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安办公室的卫生管理。

三、卫生责任1. 保安办公室的卫生责任由办公室负责人负责，负责监督和执行本制度的各项规定。

2. 保安人员应自觉遵守本制度，保持办公室的整洁、卫生。

四、卫生标准1. 办公室地面、桌面、墙面无灰尘、污渍，保持清洁。

2. 办公桌椅、电脑、打印机等办公设备无灰尘，保持整洁。

3. 废纸、废液、废电池等废弃物应分类放置，及时清理。

4. 办公室内无异味，保持空气流通。

5. 休息区、卫生间等公共区域保持整洁，无污渍、异味。

五、卫生管理措施1. 每日清洁（1）保安人员应每日下班前对办公室进行清洁，包括地面、桌面、墙面等。

（2）清洁工具应放置在指定位置，保持整洁。

2. 定期清洁（1）每周对办公室进行一次彻底清洁，包括地面、桌面、墙面、办公设备等。

（2）定期对卫生间、休息区等公共区域进行清洁。

3. 分类存放（1）废纸、废液、废电池等废弃物应分类存放，不得随意丢弃。

（2）办公用品、清洁工具等应放置在指定位置，保持整洁。

4. 定期检查（1）办公室负责人应定期检查办公室的卫生状况，对存在的问题及时整改。

（2）对违反本制度的行为，给予通报批评或相应处罚。

六、奖励与处罚1. 对认真执行本制度，保持办公室卫生整洁的保安人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成办公室卫生状况恶化的保安人员，给予通报批评或相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由办公室负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

门岗保安卫生管理制度

一、目的
为了确保门岗保安工作环境的卫生、整洁，预防疾病传播，提高保安人员的综合素质，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有门岗保安人员。

三、卫生管理职责
1. 门岗保安人员应保持工作区域内的卫生整洁，做到无垃圾、无杂物、无异味。

2. 保安人员应定期对门岗区域进行清洁，包括地面、墙壁、门把手、座椅等。

3. 保安人员应定期清理门岗区域的垃圾，保持垃圾桶清洁，不得将垃圾堆积在门
岗区域。

4. 保安人员应保持门岗区域的通风良好，定期开启窗户，确保空气流通。

5. 保安人员应做好个人卫生，勤洗手，保持个人仪表整洁。

6. 保安人员应做好疫情防控措施，按照公司要求做好消毒、测温等工作。

四、卫生管理要求
1. 保安人员应佩戴清洁的工作服，不得穿拖鞋、赤脚等进入工作区域。

2. 保安人员应使用公司提供的清洁工具，不得使用个人物品进行清洁。

3. 保安人员应遵守公司规定的卫生标准，不得在门岗区域吸烟、吃零食等。

4. 保安人员应自觉维护门岗区域的卫生，发现卫生问题及时报告上级。

5. 保安人员应保持工作区域内的绿化，定期浇水、修剪。

五、奖惩措施
1. 对遵守本制度，认真履行卫生管理职责的保安人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，不履行卫生管理职责的保安人员，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。

六、附则
1. 本制度由门岗保安管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

保安室卫生工作制度及流程

保安室卫生工作制度及流程一、目的为了保障保安室的工作环境整洁卫生，提高工作效率，确保保安人员身心健康，根据国家相关法律法规和公司相关规定，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各保安室卫生管理工作。

三、职责与分工1. 保安室负责人负责保安室的卫生工作，对卫生状况负总责。

2. 保安人员按照分工，负责保安室内外的卫生工作。

四、卫生工作制度1. 卫生清扫频率（1）保安室内部：每日清扫一次。

（2）保安室外围：每日清扫一次。

（3）特殊情况下，根据实际情况增加清扫次数。

2. 卫生清扫内容（1）保安室内部：地面、桌面、椅子、墙面、门窗等。

（2）保安室外围：地面、绿化带、垃圾桶等。

3. 卫生要求（1）地面：保持干净整洁，无垃圾、杂物、痰迹等。

（2）桌面、椅子：保持干净整洁，无灰尘、污渍等。

（3）墙面、门窗：保持干净整洁，无灰尘、污渍、涂画等。

（4）绿化带：保持整洁，无垃圾、杂物等。

（5）垃圾桶：保持干净，定期清理，不溢满。

4. 卫生工具与用品（1）扫把、拖把、垃圾桶、垃圾袋、清洁剂等。

（2）保安室内部专用卫生工具与用品由保安室负责人负责购买和维护。

5. 卫生安全教育保安人员应掌握基本卫生安全知识，注意个人卫生，预防疾病传播。

五、工作流程1. 保安室负责人安排卫生工作，明确分工。

2. 保安人员按照分工进行卫生清扫，确保卫生要求达到标准。

3. 保安室负责人对卫生工作进行检查，发现问题及时整改。

4. 定期对保安室卫生工作进行总结，对表现优秀的保安人员进行表彰。

六、考核与奖惩1. 保安室卫生工作纳入保安人员绩效考核，占比10%。

2. 每月对保安室卫生工作进行评选，对卫生状况良好的保安室进行表彰和奖励。

3. 对不遵守卫生制度、卫生状况较差的保安人员进行批评教育，严重者给予处罚。

七、卫生工作记录与报告1. 保安人员应做好卫生工作记录，包括清扫时间、清扫内容、清扫人员等。

2. 保安室负责人每月对卫生工作记录进行汇总，形成月度卫生工作报告。

保安卫生管理制度

保安卫生管理制度
一、基本原则
保安卫生管理制度应遵循预防为主、防治结合的原则，坚持日常卫生与个人卫生相结合，确保保安人员的身体健康和心理健康。

二、个人卫生
1. 保安人员应保持个人清洁，定期洗澡，勤换衣物，保持身体无异味。

2. 保安人员应定期进行健康检查，及时发现并治疗疾病。

3. 保安人员应注意饮食卫生，合理膳食，避免食物中毒。

4. 保安人员应养成良好的生活习惯，不吸烟、不酗酒，保证充足的睡眠。

三、工作环境卫生
1. 保安工作区域应保持干净整洁，定期进行清洁消毒。

2. 保安宿舍应通风良好，床铺整齐，个人物品摆放有序。

3. 保安巡逻车辆应保持内外清洁，定期进行卫生检查和维护。

4. 保安工作场所应配备必要的卫生设施，如洗手间、洗手液等。

四、健康管理
1. 保安部门应建立健康档案，记录每位保安的健康状况和体检结果。

2. 保安部门应组织定期的健康讲座，提高保安人员的健康知识水平。

3. 保安部门应制定应急预案，对突发疾病和伤害事故进行及时处理。

4. 保安部门应鼓励保安人员参与体育锻炼，增强体质。

五、卫生监督
1. 保安部门应设立卫生监督小组，负责监督检查卫生管理制度的执行情况。

2. 保安人员应互相监督，共同营造良好的卫生环境。

3. 对于违反卫生管理制度的行为，应及时纠正并给予相应的教育或处罚。

六、持续改进
1. 保安部门应定期收集保安人员的意见和建议，不断完善卫生管理制度。

2. 保安部门应根据季节变化和实际需要，调整卫生管理措施。

3. 保安部门应关注新的卫生知识和技术，不断提升卫生管理水平。

保安个人卫生管理制度

一、总则为了加强保安队伍的卫生管理，提高保安人员的个人卫生意识，确保保安工作环境的整洁卫生，保障保安人员身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体保安人员。

三、个人卫生要求1. 保安人员应保持个人卫生，勤洗澡、换衣，保持身体清洁。

2. 保安人员应勤剪指甲，保持指甲整洁，避免细菌滋生。

3. 保安人员应勤理发，保持头发整洁，不得留长指甲、长头发。

4. 保安人员应保持口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口，不吸烟、不喝酒。

5. 保安人员应勤洗澡，保持皮肤清洁，不得有异味。

6. 保安人员应保持内衣、袜子整洁，不得有破洞、污渍。

四、环境卫生要求1. 保安人员应保持工作区域卫生，不得乱扔垃圾、杂物。

2. 保安人员应定期清理工作区域，保持地面、墙面、设备等清洁。

3. 保安人员应妥善处理废弃物，不得随意丢弃。

4. 保安人员应保持宿舍、卫生间等生活区域的卫生，定期打扫、消毒。

五、个人卫生检查与考核1. 公司定期对保安人员进行个人卫生检查，检查内容包括个人卫生、环境卫生等方面。

2. 保安人员个人卫生检查结果纳入绩效考核，对不符合要求的保安人员，公司将予以通报批评，并责令整改。

3. 保安人员如因个人卫生问题影响工作，公司将视情节轻重给予相应处罚。

六、奖励与处罚1. 对在个人卫生方面表现突出的保安人员，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的保安人员，公司将给予警告、罚款等处罚。

3. 对严重违反本制度，造成恶劣影响的保安人员，公司将予以辞退。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

保安人员手卫生管理制度

保安人员手卫生管理制度一、目的和意义二、适用范围本制度适用于所有从事保安工作的人员，包括保安公司内部员工以及与保安公司合作的外部保安人员。

三、基本要求1.保安人员应每日进行早、中、晚三次洗手，以及接触特殊场所或物品后的必要洗手。

2.洗手应采用流动水、肥皂并充分搓揉手部，至少持续20秒，清洗干净后用干净的纸巾擦干。

3.手套仅适用于特殊工作场景，不得替代洗手，使用手套后仍需洗手。

4.保安人员应定期修剪指甲，并保持指甲干净整齐。

5.保安人员应戒烟限酒，保持健康的生活方式，增强身体免疫力。

四、手部卫生管理1.指导培训：保安公司应定期组织相关人员进行手部卫生管理方面的培训，提高保安人员自我保护意识。

2.洗手设施：保安公司应配备洗手池，并定期清洁和消毒洗手池，保障洗手设施的正常运作。

3.洗手液和肥皂：保安公司应提供洗手液和肥皂，并确保其品质符合卫生标准，保安人员应按要求使用。

4.纸巾及废弃物处理：保安公司应提供纸巾和垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋，保安人员使用纸巾后应及时丢弃，并保持垃圾桶的整洁。

5.定期检查：保安公司应定期对保安人员的手部卫生情况进行检查，发现问题及时纠正，并记录相关情况。

五、特殊场景操作1.处理垃圾、污物、有毒物品等场所或物品后，保安人员应立即洗手，并将其手部彻底清洁干净。

2.接触过呕吐物、血液、体液等具有传染性的场景后，保安人员应按照相关操作流程进行处理，并严格遵守个人防护措施。

3.异常情况处理：对于出现手部明显伤口、患有传染病等情况的保安人员，应立即向上级报告，并暂时调离工作岗位。

六、违规处理对于违反手卫生管理制度的保安人员，将按照公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作、解雇等。

七、附则1.本制度自颁布之日起施行，如有需要修改或补充，应经公司相应管理层批准。

2.本制度的解释权归保安公司所有。

以上是关于保安人员手卫生管理制度的内容，通过制度的实施，可以有效提高保安人员的卫生意识，降低疾病传播的风险，保障广大员工和公众的健康安全。

学校保安室卫生管理制度范本

一、目的与意义为保障学校保安室环境卫生，提高保安人员的工作效率和生活质量，维护学校整体形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有保安室及保安人员。

三、卫生管理职责1. 保安室卫生负责人：负责保安室卫生工作的全面管理，确保保安室环境卫生整洁。

2. 保安人员：负责各自负责区域的卫生清洁工作，保持个人卫生。

四、卫生管理内容1. 日常卫生（1）保安室地面、墙壁、门窗、桌椅等设施要保持干净、整洁。

（2）垃圾桶要及时清理，保持垃圾不过夜。

（3）保安室内的物品摆放整齐，不乱堆乱放。

（4）卫生间要保持清洁，无异味，便器要及时冲洗。

2. 定期卫生（1）每周进行一次大扫除，对保安室进行全面清洁。

（2）每月进行一次灭虫、灭鼠工作，确保保安室无害虫、鼠害。

3. 个人卫生（1）保安人员要保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、理发。

（2）上班期间，穿着整洁，仪容仪表端正。

五、卫生检查与评比1. 保安室卫生负责人定期对保安室卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 学校每月对保安室卫生进行评比，对表现优秀的保安室及个人给予表彰，对卫生状况较差的保安室及个人进行通报批评。

六、奖惩措施1. 对认真履行卫生职责，保持保安室卫生整洁的保安人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成保安室卫生状况较差的保安人员，给予通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度由学校保安管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

学校保安室卫生管理制度旨在营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，提高保安人员的工作效率，确保学校安全稳定。

请全体保安人员严格遵守本制度，共同维护学校保安室的卫生环境。

保安卫生间管理制度范本

一、总则为加强保安卫生间的管理，保障保安人员的身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安卫生间。

三、管理职责1. 保安部负责制定和实施保安卫生间管理制度，确保制度的执行和落实。

2. 保安人员负责维护保安卫生间的卫生和秩序。

3. 物业管理部门负责保安卫生间的日常清洁和维修。

四、卫生要求1. 保安卫生间应保持干净、整洁，无异味。

2. 每日进行至少两次清洁，包括地面、墙面、洗手池、马桶等。

3. 清洁工具应定期消毒，保持清洁。

4. 保安人员应自觉保持个人卫生，使用卫生间后及时冲洗干净。

五、使用规范1. 保安人员进入卫生间时，应主动关闭门窗，确保隐私。

2. 使用卫生间时，应文明如厕，不乱扔垃圾，不损坏设施。

3. 非保安人员未经允许不得进入卫生间。

4. 保安人员应遵守卫生间内的规章制度，不得在卫生间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为。

六、设备维护1. 保安卫生间内的设施设备由物业管理部门负责定期检查和维护。

2. 保安人员发现设施设备损坏，应及时向物业管理部门报告。

3. 物业管理部门应在接到报告后及时修复损坏的设施设备。

七、违规处理1. 保安人员违反本制度，一经发现，将根据情节轻重给予批评教育或处罚。

2. 保安人员损坏卫生间设施设备，应照价赔偿。

3. 保安人员未经允许进入卫生间，一经发现，将给予警告或处罚。

八、监督与考核1. 保安部定期对保安卫生间进行监督检查，确保制度执行到位。

2. 将保安卫生间管理纳入保安人员绩效考核体系，对表现突出的给予表彰和奖励。

3. 对违反制度的行为，严肃处理，确保制度的有效执行。

九、附则1. 本制度由保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。