安全生产承诺管理规定
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度一、概述安全生产承诺制度是企业安全生产管理的基础，是各级管理人员和员工对安全生产工作负有的一种责任和义务的重要体现。
本制度的目的是加强安全生产责任制，优化企业安全管理制度，提高全体员工安全生产意识和技能，确保员工生命安全和财产安全。
二、承诺内容1.领导干部承诺：企业领导干部要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并保证安全生产工作的合法合规性、科学性和有效性。
2.部门负责人承诺：各部门负责人要落实安全生产法律法规和标准，制定科学合理的安全生产方案，并组织实施。
确保部门的生产运作没有安全隐患。
3.员工承诺：所有员工要严格按照规章制度、作业规范和操作流程进行工作，不得擅自更改设备、操作程序，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练，不得随意违反安全规定和操作规程。
三、权责分明1.领导干部的权责：领导干部要明确安全责任，指定专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理机构，确保安全生产责任制的有效实施和各项措施的落实。
2.部门负责人的权责：部门负责人要对本部门的安全生产工作负有直接责任，制定安全措施和预防措施，指导员工安全操作，及时纠正违章指令和不安全行为，保证安全工作顺利进行。
3.员工的权责：员工要履行安全操作职责，遵守安全操作规程，不得随意丢弃各类垃圾，保持工作环境整洁，保护自身安全和他人安全。
四、责任追究1.领导干部的责任追究：对于领导干部未认真履行安全生产责任的，将进行责任追究，给予相应的纪律处分，甚至追究刑事责任。
2.部门负责人的责任追究：对于部门负责人未履行安全管理职责，导致生产安全事故的，将给予相应的行政处分，责令停职，并依法追究其责任。
3.员工的责任追究：对于员工违反安全规定和操作规程，发生安全事故的，将按照相关规定给予行政处罚，要求承担相应的经济赔偿责任。
五、教育培训为了提高全体员工的安全意识和技能，企业要定期组织安全培训和演练，加强安全知识的宣传，提高员工预防和应急处置能力。
安全承诺制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我单位安全管理，提高全体员工的安全意识，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条安全承诺制度是指员工在入职时，承诺遵守国家安全生产法律法规、单位安全生产规章制度和操作规程，确保自身和他人安全的一种管理制度。
第四条我单位将建立健全安全承诺制度，加强对员工的宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第二章安全承诺内容第五条员工安全承诺内容应包括以下方面：（一）遵守国家安全生产法律法规，执行国家安全生产标准。
（二）遵守单位安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理。
（三）正确使用安全防护设施和个人防护用品。
（四）发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不拖延。
（五）不违章作业，不冒险蛮干。
（六）积极参加安全教育培训，提高安全技能。
（七）关心同事，互相监督，共同维护安全生产秩序。
第三章安全承诺程序第六条员工入职时，应签订安全承诺书，承诺遵守本规定。
第七条安全承诺书应包括以下内容：（一）员工姓名、性别、年龄、入职日期等基本信息。
（二）安全承诺内容。
（三）承诺期限。
（四）违反承诺的后果。
第八条员工签订安全承诺书后，单位应将安全承诺书存档备查。
第九条员工在入职后，如发现安全承诺书内容有误或需要变更，应及时向单位提出申请，单位审核同意后予以变更。
第四章安全承诺监督与考核第十条单位应设立安全监督管理机构，负责安全承诺制度的实施和监督。
第十一条安全监督管理机构应定期对员工的安全承诺情况进行检查，发现问题及时整改。
第十二条员工违反安全承诺的，按以下规定处理：（一）警告：对轻微违反安全承诺的员工，给予警告，并要求其在规定时间内改正。
（二）罚款：对严重违反安全承诺的员工，给予罚款，并要求其在规定时间内改正。
（三）停职检查：对多次违反安全承诺或造成严重后果的员工，给予停职检查，直至解除劳动合同。
安全生产履职承诺管理制度
第一条为确保公司安全生产目标的实现，提高全体员工的安全生产意识，强化安全生产责任，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括各级管理人员、专业技术人员、操作人员等。
第三条安全生产履职承诺内容：1. 遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度及操作规程。
2. 严格按照岗位操作规程进行作业，不得违章指挥、违章作业。
3. 主动参与安全生产教育培训，提高自身安全生产技能。
4. 严格执行安全生产责任制，对本岗位安全生产负直接责任。
5. 发现事故隐患或其他不安全因素，立即报告并采取措施予以消除。
6. 积极配合安全生产检查，接受安全生产监督。
7. 落实安全生产责任制，做好本岗位安全生产工作。
第四条安全生产履职承诺的作出：1. 各级管理人员应在任职前作出安全生产履职承诺，并在公司内部进行公示。
2. 员工应在入职培训或转岗培训时作出安全生产履职承诺。
3. 安全生产履职承诺书应包括承诺内容、承诺期限和承诺人签名。
第五条安全生产履职承诺的传播：1. 公司应将安全生产履职承诺书在公司内部进行张贴、宣传，提高全体员工的安全意识。
2. 各部门、班组应定期组织员工学习安全生产履职承诺内容，确保员工知晓。
3. 公司应通过举办安全生产活动、培训等形式，加强安全生产履职承诺的传播。
第六条安全生产履职承诺的实践要求：1. 各级管理人员要率先垂范，以身作则，带头遵守安全生产规章制度。
2. 员工应自觉履行安全生产履职承诺，做到安全生产人人有责。
3. 公司应定期对安全生产履职承诺的实践情况进行检查，确保承诺内容得到落实。
第七条安全生产履职承诺的考核与奖惩：1. 公司应将安全生产履职承诺纳入员工绩效考核体系，对履行承诺好的员工给予表彰和奖励。
2. 对未履行安全生产履职承诺的员工，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停职等处罚。
第八条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
本制度的制定旨在强化全体员工的安全生产意识，落实安全生产责任，确保公司安全生产目标的实现。
完整版)安全生产承诺制度
完整版)安全生产承诺制度安全生产承诺制度一、职责：1. 公司要成立安全生产管理委员会，明确安全生产的责任和职责。
2. 公司要设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
3. 各部门要设立相应的安全负责人，负责本部门的安全工作。
二、承诺内容：1. 全公司员工要遵守国家法律法规和公司安全生产相关规定，保护自己和他人的安全。
2. 公司要配备必要的安全设施和防护装备，并要按照规定使用，做好维护保养工作。
3. 严禁未经授权擅自操作设备或进行危险作业，严禁违章操作。
4. 对于有安全事故隐患和安全问题的，要及时上报并采取相应的措施加以解决。
5. 在工作中，要严格遵守操作规程和操作规范，确保工作的安全进行。
6. 对于新员工要进行安全培训，提高安全意识，熟悉操作流程。
7. 领导干部要负起安全生产的领导责任，加强对安全工作的监督和指导。
三、措施：1. 定期开展安全演练，加强员工的应急处理能力。
2. 对于违反安全生产承诺制度的员工，要按照公司规定给予相应的处理。
3. 定期组织对安全生产承诺制度进行评估，及时修订和完善。
四、奖惩：1. 对于安全事故和不安全行为，要进行严肃处理，包括责令停工整顿、罚款等；2. 对于积极参与安全生产工作，有效防范了安全事故的员工，给予相应奖励。
五、监督：1. 公司要成立安全生产监察组，对各部门的安全工作进行监督检查。
2. 员工有权向安全生产管理部门举报不安全行为或者存在的安全隐患。
在安全生产工作中，每一位员工都是企业安全的守护者，大家要共同努力，确保公司安全生产工作的顺利进行。
对于违纪的员工，公司将对他们进行相应的惩罚；对于安全生产工作出色的员工，公司将给予奖励和表彰。
安全生产承诺书管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识和责任感，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部员工、外包人员、临时工等。
第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产行为，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全生产承诺内容第四条公司安全生产承诺包括以下内容：1. 遵守国家、地方及行业有关安全生产的法律法规、政策、标准和规范；2. 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程；3. 积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能；4. 主动发现和报告安全隐患，配合安全管理人员进行整改；5. 严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干；6. 佩戴和使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全；7. 配合公司开展安全检查、事故调查和应急演练等工作。
第三章安全生产承诺的作出与传播第五条公司总经理代表公司作出安全生产承诺，并在公司内部进行公示。
第六条各部门负责人在其职责范围内作出安全生产承诺，并组织部门员工进行承诺签名。
第七条公司通过内部网站、公告栏、培训等形式，广泛传播安全生产承诺内容。
第八条公司定期对安全生产承诺的履行情况进行检查，确保承诺内容得到有效执行。
第四章安全生产承诺的实践要求第九条全体员工应自觉遵守安全生产承诺，做到以下要求：1. 主动学习安全生产知识，提高自身安全素质；2. 在工作中发现安全隐患，及时报告并采取措施消除；3. 遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干；4. 佩戴和使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全；5. 配合公司开展安全检查、事故调查和应急演练等工作。
第五章奖励与处罚第十条对认真履行安全生产承诺、在安全生产工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。
第十一条对违反安全生产承诺、造成安全事故或安全隐患的个人，公司根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚、停职检查、解除劳动合同等处理。
安全生产承诺管理规定
新能源公司西南分公司安全生产承诺管理规定第一章总则第一条根据《企业安全生产标准化基本规范》GB/T33000-2016，同时为加强企业安全生产诚信管理，强化员工安全意识，落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，促进企业落实安全生产主体责任，确保安全生产，特制定该规定。
第二条公司及各项目公司均适用于本规定。
第二章职责与权限第三条安全承诺书由公司安全生产部统一编写，按公司年度安全管理责任书签订层级，层层签订，承诺人必须在安全生产承诺书上亲笔签字，并认真履行其承诺。
第四条公司各级工会与安全生产委员会、安全组织机构以及公司安全生产部共同监督考核每位员工履行承诺情况。
第三章安全承诺内容第五条各级领导、员工认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
第六条不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
第七条严格执行安全作业票证制度，进入受限空间，临时用电、高处作业。
破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。
第八条按规定配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，日常着装上岗，正确穿戴劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
第九条入场前接受安全三级交底和主动接受安全教育培训及考核，持证上岗。
做到会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施等应急装备和器材。
第十条严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
第四章安全承诺的范围和程序及要求第十一条公司所有人员都应进行安全承诺。
第十二条新入职员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，员工不应在承诺书上签字。
第十三条承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。
安全生产承诺安全管理制度
一、制度目的为加强我公司安全生产管理工作，提高全员安全意识，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、临时工、实习生及外来参观人员等。
三、制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产各项措施落实到位。
（2）各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
（3）全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全技能和安全意识。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）员工在岗期间应接受定期安全教育培训，不断提高自身安全素质。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
（3）员工发现安全隐患应立即报告，并采取必要措施防止事故发生。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故后，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）公司应及时组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
（3）对事故责任人进行严肃处理，并加强安全生产教育，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产考核与奖惩（1）公司设立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
（2）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（3）对违反安全生产规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
6. 应急预案与救援（1）公司制定应急预案，确保在突发事件发生时能迅速应对。
（2）员工应熟悉应急预案，提高自救互救能力。
（3）公司定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、制度执行1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 各部门应严格执行本制度，确保安全生产工作落到实处。
3. 员工应自觉遵守本制度，提高安全生产意识，共同维护公司安全生产大局。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全生产承诺管理制度(全文)
安全生产承诺管理制度一、背景为了保障企业的生产安全，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定和谐发展，我公司制定了《安全生产承诺管理制度》。
本制度旨在明确公司对安全生产的要求，确保员工具备安全意识和安全技能，并做好安全生产各项工作的组织管理。
二、目的本制度的目的是规范公司的安全生产行为，明确公司与员工双方的权责，加强安全管理，防范生产事故的发生，增强企业的安全生产意识，确保每一位员工的生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括内部员工和合作伙伴。
所有员工在公司从事工作期间都必须遵守本制度。
四、原则1.全员参与原则：公司全体员工都有安全生产的责任和义务，无论职位或级别高低，都应积极参与安全生产工作。
2.预防为主原则：预防事故的发生是安全生产的核心，公司将以预防事故为主要目标，采取一切必要措施预防事故发生。
3.综合治理原则：公司将采取综合治理的方式，从技术、管理、人员、环境等多方面全面提升安全生产水平，确保安全生产的可持续发展。
4.安全第一原则：公司将安全放在首位，将安全生产视为最重要的工作，坚持安全生产与生产经营同步推进，确保安全生产和业务发展的持续健康。
五、承诺内容1.公司承诺提供必要的安全设备和防护用品，确保员工在工作中的安全。
2.公司承诺组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
3.公司承诺制定和完善安全管理制度和规范，确保安全工作的顺利进行。
4.公司承诺建立健全安全监测和应急救援体系，及时处理各类突发事件。
5.公司承诺定期开展安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保安全风险的控制。
6.公司承诺加强安全宣传，提高员工和社会大众的安全意识，形成良好的安全文化。
六、权责分工1.公司负责制定和修订安全管理制度和规范，并组织实施。
2.各部门负责落实公司安全管理制度和规范，做好本部门的安全管理工作。
3.各员工要按照公司安全管理制度和规范的要求执行工作，并积极参与安全培训和教育活动。
安全承诺管理规定
安全承诺管理规定第一章总则第一条目的和依据为保障企业生产经营安全，维护员工身心健康，防范和减少安全事故的发生，提高安全管理水平，提升企业声誉，订立本规定。
本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况订立。
第二条适用范围本规定适用于本企业全体员工及外来人员在企业范围内的各种活动、工作和生产经营活动。
第三条安全承诺的紧要性安全是企业的生命线，是员工的生命线。
每位员工都应明确安全承诺的紧要性，承当安全责任，共同维护企业安全稳定。
第二章安全责任第四条总负责人安全责任1.总负责人是企业安全工作的第一责任人，负责本规定的执行和安全管理工作的组织、协调和监督。
2.总负责人应加强对安全生产的重视，做好安全投入和资源保障，订立安全管理制度，保证安全生产工作的顺利进行。
3.总负责人应定期召开安全工作会议，听取安全工作报告，研究解决安全生产中存在的问题，并提出改进措施。
4.总负责人要对安全责任的履行进行督促检查，及时矫正安全隐患，确保员工的安全和生产的顺利进行。
第五条部门负责人安全责任1.部门负责人是本部门安全工作的责任主体，应加强对本部门安全工作的组织和管理，订立本部门的安全管理制度、操作规程和工作计划。
2.部门负责人应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和应急本领，确保员工熟识安全操作规程和使用安全设备。
3.部门负责人要定期检查和排查本部门的安全隐患，及时采取措施除去安全隐患，确保员工的人身安全和资产安全。
第六条员工安全责任1.员工是企业的主体，每位员工都应履行安全责任，切实做好自身安全和他人安全的保护工作。
2.员工要遵守安全管理制度和操作规程，正确使用安全设备，确保本身和他人的安全。
3.员工要乐观参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理本领，能够正确应对突发安全事故。
第七条外来人员安全责任1.外来人员包含临时工、合同工、访客等，他们在企业范围内工作或活动时，应履行安全责任。
2.外来人员应遵守企业安全管理制度和操作规程，听从现场负责人的布置和引导。
2024年企业安全生产承诺和报告制度（三篇）
2024年企业安全生产承诺和报告制度第一条为加强企业安全生产诚信管理，促进企业落实安全生产主体责任，制定本制度。
第二条企业安全生产承诺和报告制度，是指纳入诚信管理的企业就安全生产工作作出承诺，并向社会和职工公开，做到信守安全生产法律法规，落实安全生产主体责任，定期向负有安全生产监督管理职责的部门或负有行业领域管理职责的部门报告安全生产履责情况。
第三条首次纳入安全生产诚信管理的企业必须向社会公开承诺内容；已纳入安全生产诚信管理的企业要定期向社会公开承诺和报告内容。
第四条负有安全生产监督管理职责的部门要按照“属地管理、分行业领域负责”的原则，负责本行业领域企业安全生产承诺和报告制度建设和落实的监督、指导和督查工作。
第五条其他负有行业领域管理职责的部门要按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则，督促企业建立和落实安全生产承诺和报告制度，健全本行业领域安全生产诚信体系，提高行业领域安全生产管理水平。
第六条企业安全生产承诺和报告制度的主要内容：(一)根据国家有关安全生产法律、法规、标准，主动建立健全安全生产、职业病防治责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
(二)依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。
(三)依法对从业人员进行安全生产教育培训，特种作业人员按要求持证上岗；告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
(四)杜绝违章指挥、强令违章冒险作业的现象发生。
(五)加强生产现场安全管理，定期检查安全生产；建立健全事故隐患排查治理制度，定期排查本单位的事故隐患；定期开展工作场所职业病危害因素检测；对排查出的事故隐患，及时进行整改，重大隐患及时上报有关部门。
(六)依法制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，落实各项应急措施。
(七)为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用。
应急管理部关于安全承诺书的规定
应急管理部关于安全承诺书的规定第一条为了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，防范和遏制生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，应急管理部制定本规定。
第二条本规定适用于全国危险化学品生产、经营（带有储存设施）企业及取得危险化学品安全使用许可证的企业。
第三条企业应当依法履行安全生产主体责任，实行安全风险研判与承诺制度。
企业的主要负责人应对本企业的安全生产负总责，并对企业安全承诺制度的实施负责。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施，开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
第五条企业应定期进行安全风险研判，针对生产过程中的安全风险，制定相应的风险控制措施和应急预案，确保生产安全。
第六条企业应向社会和员工公开安全承诺，接受各方监督。
企业的主要负责人应在企业内部进行安全承诺，并在企业显眼位置进行公示。
第七条企业应按照法律法规的要求，开展安全生产检查和隐患排查治理，及时发现和纠正安全生产违法行为，确保安全生产。
第八条企业应加强事故应急预案的制定和演练，提高事故应急响应能力。
企业应配备必要的应急救援器材和设备，并保证其完好有效。
第九条企业应加强安全生产信息化建设，建立健全安全生产信息系统，提高安全生产管理水平。
第十条企业应接受应急管理部的监督和管理，对应急管理部提出的安全生产要求，企业应认真贯彻执行。
第十一条企业违反本规定的，应急管理部可以依法对其进行行政处罚，直至依法吊销其相关许可证。
第十二条本规定自发布之日起施行。
原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。
第十三条本规定的解释权归应急管理部所有。
应急管理部年月日。
安全生产承诺公告管理制度
安全生产承诺公告管理制度一、目的为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，明确安全生产责任，确保企业生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部各生产部门、车间、班组及全体员工。
三、安全生产承诺内容1.严格遵守国家安全生产法律法规，执行企业安全生产规章制度。
2.正确使用劳动防护用品，不违章作业，不违反安全操作规程。
3.积极参与安全生产培训和教育，提高自身安全素质。
4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改。
5.支持企业安全生产管理，积极参与安全生产活动。
6.发生安全事故时，及时报告并全力配合事故调查处理。
四、安全生产承诺程序1.企业与员工签订安全生产承诺书，明确双方在安全生产方面的权利和义务。
2.企业定期组织安全生产培训，提高员工安全意识。
3.企业设立安全生产监督机构，负责监督安全生产承诺制度的执行。
4.企业定期对安全生产承诺制度执行情况进行检查，对违反承诺的行为进行处理。
5.企业将安全生产承诺制度执行情况向社会公示，接受社会监督。
五、安全生产承诺公告1.企业应在厂区显著位置设立安全生产承诺公告栏，公布安全生产承诺内容。
2.企业定期更新安全生产承诺公告，确保公告内容准确、完整。
3.企业通过内部刊物、网站、微信等渠道宣传安全生产承诺制度。
4.企业邀请政府部门、行业协会、媒体等对安全生产承诺制度进行监督。
六、安全生产承诺责任追究1.员工违反安全生产承诺，造成安全事故的，依法承担相应责任。
2.企业未履行安全生产承诺，导致发生安全事故的，依法承担相应责任。
3.企业安全生产监督机构未履行监督职责的，依法追究其责任。
七、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.企业可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
3.本制度的解释权归企业所有。
企业名称：制定日期：年月日。
安全生产承诺管理制度
安全生产承诺管理制度安全生产承诺管理制度一、目的为了落实国家有关安全生产的法律法规，促进企业安全生产工作，制定本管理制度，明确企业管理职责和规范企业行为，使企业员工充分认识安全生产工作重要性，从而加强企业安全生产工作，维护员工生命财产安全，保护社会公共利益，实现企业可持续发展。
二、适用范围本制度适用于企业所有从事生产经营活动的单位和人员，以及企业关联单位和合同单位。
三、管理职责1.企业领导班子对本制度负全面责任，要重视安全生产，确保安全生产目标的实现。
2.安全生产部门负责制定安全生产规章制度和措施，组织安全生产教育和培训，负责安全检查、事故调查等工作。
3.其他职能部门应当配合安全生产部门做好安全生产工作，履行本职责，并与安全生产部门协同共同落实企业安全生产责任。
4.员工是安全生产中不可或缺的一环，应当自觉遵守安全生产规程，认真参加安全生产教育和培训，发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产管理和控制。
四、安全生产承诺企业领导班子和经理应当签署安全生产承诺书，确保企业安全生产工作得到全面落实。
企业领导班子和经理应当严格按照国家安全和生产环境保护的法律法规和企业安全生产规章制度的要求，认真贯彻企业安全生产目标，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，维护社会公共利益。
五、安全生产教育和培训1.企业应当组织新员工安全生产培训，使其了解企业安全生产管理制度、安全操作规程和安全生产知识。
2.企业应当对员工进行定期安全生产教育和培训，加强员工对安全生产管理的认识，增强安全生产意识和法律法规意识。
六、安全检查1.企业应当建立定期的安全检查制度，对企业全面检查，及时发现安全隐患并采取措施加以整改。
2.安全检查应当通过定期检查、专项检查、不定期检查等多种方式进行，确保安全生产工作的全面推进和实施。
七、事故应急预案1.企业应当建立健全的事故应急预案，按照预案图解进行演练，加强应急处置管理和应急响应能力。
2.企业应当指定应急管理组织，完善联系机制和应急物资保障，确保事故应急管理工作得到有效实施。
3安全生产承诺管理制度
3安全生产承诺管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业安全生产行为，确保员工安全，预防事故发生，保障企业的稳定发展。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
三、管理要求1.公司领导班子必须高度重视安全生产工作，确保公司内每个环节的安全。
2.全体员工都要认识到安全生产的重要性，自觉遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度，严禁违规操作。
3.公司将建立健全安全管理体系，通过持续的安全培训和绩效考核等方式，提高员工的安全意识和技能。
4.公司将建立健全安全设备检测和维护制度，确保设备的正常运行和安全可靠性。
5.公司将建立完善的安全应急措施，针对可能发生的事故做出预案，并进行定期演练和应急培训。
四、安全承诺1.公司领导班子必须亲自承诺，保证公司的安全生产工作稳定有序进行。
2.各部门经理必须承诺，严格落实安全生产相关制度，确保员工的安全。
3.全体员工必须承诺，严格遵守安全生产规定，自觉维护自己和他人的安全。
4.公司将为员工提供必要的安全防护设备，并且负责设备的维护和更新。
5.公司将定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
五、安全责任追究1.对于违反安全生产规定的行为，公司将按照公司的安全管理制度进行相应处理。
2.对于发生的安全事故，将进行责任追究，涉及责任人将受到相应处罚。
3.公司将建立安全事故的报告制度，要求员工及时上报并积极参与调查工作，确保事故原因的查清。
六、监督与检查1.公司将建立安全检查的制度，每月进行一次检查，确保各项安全工作落实到位。
2.公司将建立安全巡查制度，每天由专人进行巡查，及时发现和解决安全隐患。
七、奖励与惩罚1.公司将根据员工的安全生产表现，进行奖励和惩罚，给予安全先进个人和集体表彰。
2.员工如发现安全隐患并及时上报，公司将予以表彰奖励。
同时，对于不报告或者隐瞒安全隐患的行为，将给予相应的处罚。
八、制度宣传公司将通过内部刊物、安全培训、宣传栏等方式，宣传安全生产承诺管理制度，确保员工了解该制度的内容和重要性。
安全生产承诺制度(试行)安全生产承诺制度
安全生产承诺制度(试行).docx安全生产承诺制度安全生产承诺制度第一章总则为加强企业安全生产管理，确保职工的人身安全和财产安全，遵守法律法规，保护环境，制定本承诺制度。
第二章承诺范围本承诺制度合用于本企业所有员工，包括实习生和暂时工。
第三章承诺内容1.公司领导及管理人员决不能对安全生产工作掉以轻心，最大限度地降低事故发生的可能性；2.所有员工要加强安全意识，认真执行公司安全生产规章制度，不得违反安全生产规定，自觉遵守管理规定，严格执行安全制度；3.加强职工安全教育，定期进行安全生产培训，提高职工安全生产意识及素质；4.员工应开展安全检查，发现安全隐患，及时报告并参预整改，责任到人；5.若发生安全事故或者不安全因素，要迅速采取措施，并主动配合调查，积极参预事故处理，按照像关规定做好事故报告及各项事故资料的准备；6.所有员工要意识到安全生产责任是每一个人的，要恪尽职守，做到安全生产事故零发生；7.员工应该爱护公司设备，遵守规章制度，对自己的作业环境负责，保证公司设备的正常运转；8.员工应该关注环境保护，保护环境，不许乱倒垃圾、乱扔废弃品或者将有害物质、废弃品随意排放。
第四章承诺效力1.本承诺制度所有内容必须得到所有员工的认可，所有员工应认真履行本承诺制度；2.承诺效力从签署之日起生效，所列承诺内容的效力长期有效；3.如本承诺制度内容需要修改时，应经过公司领导允许后方可实施。
第五章管理规定1.公司领导应根据本承诺制度要求制定相应管理办法，并严格执行；2.如员工在安全生产工作中违规、违纪，应严肃处理，情节严重者依法追究法律责任；3.公司将建立健全安全生产奖励、惩罚机制，公正公平管理员工，激励和约束员工安全生产行为。
本文档所涉及简要注释如下：1.公司领导：指企业的总经理、副总经理和其他高级管理人员；2.安全生产规章制度：包括企业的劳动安全卫生制度和环境保护制度等；3.安全检查：企业对安全生产环境、设备设施、生产过程等的检查工作；4.安全隐患：指在生产、工作过程中可能发生事故、影响职工健康等的各类安全隐患；5.责任到人：指事故发生时要追究造成安全事故的人员责任。
安全生产承诺管理制度(全文)
安全生产承诺管理制度一、概述安全生产是企业的基本要求，也是社会的基本要求。
为了确保企业及员工的人身安全和财产安全，公司制定了《安全生产承诺管理制度》，旨在规范和加强安全生产管理工作，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身心健康。
二、目的该制度的目的是明确企业及员工在安全生产方面的责任和义务，加强安全生产意识的培养，促进企业安全生产管理的规范化和科学化。
三、承诺内容1.公司承诺：–公司将制定并完善相关安全生产管理制度和安全生产操作规程，确保其合规性和可操作性。
–公司将按照国家法律法规和相关标准要求，落实安全生产工作，为员工提供安全的工作环境和条件。
–公司将加强安全生产培训，提高员工的安全意识和安全素质，定期组织安全演练和应急演练，确保员工能够正确应对各类突发事件。
–公司将建立健全安全生产责任制和考核机制，对不符合安全要求的行为和做法进行纠正和整改，确保安全生产工作的持续改进和优化。
2.员工承诺：–员工将遵守公司的安全生产管理制度和相关规定，严格遵守安全操作规程，不违反安全生产规定。
–员工将参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全意识和应急处理能力。
–员工将积极参与安全隐患排查和整改工作，及时上报和纠正存在的安全隐患，确保工作环境的安全。
–员工将关心他人的安全，互相提醒和督促，共同维护好企业的安全生产环境。
四、责任和义务1.公司责任和义务：–公司应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任和权利，落实安全生产责任到位。
–公司应当保证安全生产设施和设备的正常运行和维护，及时修复和更新存在问题的设备。
–公司应当组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
–公司应当制定应急预案和应急处置措施，组织和演练应急救援工作，确保员工的生命安全和财产安全。
2.员工责任和义务：–员工应当严格遵守安全生产管理制度和规定，正确使用和保护安全生产设施和设备。
–员工应当参加公司组织的安全培训和教育活动，掌握必要的安全知识和技能。
安全生产承诺管理制度
安全生产承诺管理制度一、引言安全生产是企业的生命线和基本责任，企业应该以保障员工和消费者的安全为第一责任，积极营造安全生产的工作氛围。
许多事故都是由于安全管理不当而造成的，给企业和社会带来了严重的损失。
因此，本管理制度主要是为了从根本上预防和防范事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，同时也为了实现企业的稳健发展。
二、范围本制度适用于公司所有员工及各单位间的相互协作、协调工作。
三、内容1. 安全生产承诺目的：企业应当对自己的安全生产责任进行全面承诺，确保在安全生产过程中遵从国家法律法规、行业、企业的安全生产规定和标准，做出安全和质量的承诺。
2. 安全生产承诺要求：企业应制定符合国家法律、法规和标准的安全生产管理制度，在各级行政机关、社会群众、消费者及相关部门面前，郑重承诺：始终以安全第一为宗旨，确保生产经营活动中人身、财产安全，防止环境污染。
3. 安全生产承诺实施：企业应根据本制度对各级管理人员进行必要的安全生产培训，做好安全管理，注重企业团队建设和及时解决存在的安全隐患问题。
企业将安全生产事故纳入质量管理体系，开展自查自评，确保纪律严格、检查有力和监督到位。
4. 安全生产承诺文本：本企业郑重承诺：始终以安全第一为宗旨，遵守国家法律法规、行业、企业的安全生产规定和标准，在生产经营活动中，尊重人的生命和财产安全，负责消费者的健康安全和维护良好的社会形象。
5. 安全生产承诺公告：企业应当在公司重要场所显著位置，张贴安全承诺公告，公开承诺内容、落实情况和落实情况的各项措施。
四、责任1. 董事长：全面负责制定本制度，组织实施，领导安全生产工作。
2. 安全专员：负责制定企业安全生产管理制度和应急预案，组织和安排各项安全生产工作。
3. 生产部门负责人：负责制定安全生产操作规程和安全操作流程，组织操作人员严格按照规程操作，确保操作过程中的安全。
4. 各级管理人员：负责对下属员工的安全进行管理和监督，切实保证员工的生命和财产安全。
安全生产承诺管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、外包单位人员及临时工，包括但不限于生产、技术、管理、后勤等各个部门。
三、安全生产承诺内容1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。
2. 认真学习安全生产知识，提高自身安全素质，增强安全防范意识。
3. 严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干，确保生产安全。
4. 定期参加安全教育培训，不断提高安全技能和应急处置能力。
5. 发现安全隐患，及时上报，并积极参与整改，确保隐患整改到位。
6. 服从安全生产管理，接受安全监督检查，积极配合安全生产检查。
7. 发生事故时，立即采取有效措施，保护现场，并按照规定程序报告。
8. 做好个人安全防护，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保身心状态良好。
10. 严禁擅自改变设备设施，确保设备设施安全运行。
四、安全生产承诺的实施1. 公司各级管理人员要带头履行安全生产承诺，对下属员工进行安全生产教育和培训，确保员工了解并遵守本制度。
2. 各部门要定期开展安全生产检查，对违反安全生产承诺的行为进行严肃处理。
3. 公司将建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产承诺的人员进行责任追究。
4. 公司将设立安全生产举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产监督。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门根据实际情况予以补充和完善。
安全生产承诺管理制度(全文)
安全生产承诺管理制度一、背景和目的为了确保公司的安全生产，保障员工、客户和公众的健康与安全，本文档旨在制定安全生产承诺管理制度，明确公司对安全生产的承诺和管理要求。
二、适用范围本制度适用于公司的所有员工、供应商和合作伙伴，包括全体管理层和员工。
三、承诺内容1.保证给予安全生产以最高优先级，并将其作为公司经营管理的首要任务。
2.遵守国家和地方相关法律、法规和标准，确保公司的安全生产符合合法合规要求。
3.建立完善的安全生产管理体系，不断提升安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生。
4.加强对员工和相关外部人员的安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。
5.对安全生产隐患进行全面排查和治理，及时消除安全隐患，确保生产过程中的安全可控。
6.组织定期的安全生产检查和评估，发现问题及时整改，做到安全防范措施的科学合理与有效运行。
7.对安全生产工作进行定期复查，定期更新和修订安全生产相关制度和流程，不断完善管理。
8.尊重员工和相关外部人员的权益，关心员工的安全和健康，提供良好的工作环境和条件。
9.建立健全安全事故应急预案和应急机制，能够在发生安全事故时迅速、有效地应对和处理。
四、管理要求1.全体员工和相关外部人员必须认真遵守公司的安全生产制度和规定，切实履行安全生产责任。
2.公司将建立健全的安全生产管理组织架构，明确各级岗位的安全职责和权限。
3.各级管理人员要带头推行安全生产，倡导安全文化，树立安全为本的工作理念，为员工树立榜样。
4.公司将建立健全的安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期检查和评估，并将安全生产纳入绩效考核指标。
5.针对安全生产工作中发现的问题和隐患，要及时进行整改和改进，确保安全生产管理的持续改进。
6.对于个人和单位在安全生产中的重大失职、渎职行为，将严肃追责，依法给予相应的处罚。
7.公司将配备足够的安全生产设施和防护设备，并定期进行检查和保养，确保其正常使用。
五、审核和评估公司将定期进行安全生产承诺管理制度的内部审核，并邀请外部专家进行安全生产评估。
安全生产承诺管理办法
安全生产承诺管理办法第一章总则第一条为提高全员安全和职业卫生意识，落实安全生产和职业健康责任，强化遵章守纪的自觉性，保障安全生产和职业健康工作顺利实施，依据《安全生产承诺管理办法》，结合实际，制定本办法。
第二条安全生产承诺书是指载有安全和职业卫生承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。
第三条本办法适用于各工区、各分部，以下简称“各单位”。
第二章职责第四条安全环保部（一）每年组织签订安全生产承诺书。
（二）负责本部各岗位安全生产承诺书的归口管理。
（三）组织对本部各岗位安全生产承诺书履职情况的检查、考核。
第五条各部门、各单位负责组织本部门、本单位签订安全生产承诺书。
第六条各单位安全环保部门是本单位安全生产承诺书的归口管理部门，各单位工会、综合管理部门是本单位安全生产承诺的监督组织机构。
第三章承诺原则和内容第七条安全生产承诺应遵循的原则：（一）承诺内容要符合工作实际；（二）承诺内容要具体，与岗位匹配；（三）承诺形式应对外公开；（四）安全生产承诺的范围应包括以及各单位全体员工。
第八条及各单位主要负责人安全生产承诺主要内容应包括但不限于：承诺履行建立安全生产责任体系、保障安全生产投入、开展安全生产教育培训、实施风险分级管控与隐患排查治理、完善设备设施与作业安全管理、进行应急救援和事故报告等职责并承担未履职带来的相应法律责任。
第九条领导班子、部门负责人、员工的安全生产承诺书内容及示例见附件。
第四章要求及程序第十条所有人员应对安全生产和职业健康工作的持续改进和安全绩效进行承诺。
第十一条安全生产承诺书与安全和职业健康目标责任书同步签订，安全生产承诺书的有效期限为1年。
第十二条新入职员工在完成“三级”安全教育后签订安全生产承诺书，换岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全生产承诺书。
第十三条安全生产承诺书必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。
安全生产承诺书原件由安全环保部门保存。
第五章检查考核第十四条安全生产承诺的履行情况，纳入安全生产标准化查评和安全生产绩效考核范畴。
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安全承诺管理规定
1.总则
1.1认真落实安全承诺制度实施细则是企业员工履行自己的安全职责的基本保证，个人须向单位进行书面承诺，即签订安全承诺书；
1.2各级领导要以自己的安全职责为主要内容，并认真履行安全承诺；
1.3履行人必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
2.安全承诺内容
2.1认真执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）；
2.2不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
2.3严格执行安全作业证制度，用火及进设备、临时用电、高处作业、动土作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。
2.4按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。
严格遵守防火、防爆、车辆安全等禁令和规定。
2.5主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。
会报警、会自救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。
2.6认真执行原化工部“四十一条禁令”。
2.7严格遵守岗位所要遵守的安全要求。
2.8严格履行岗位安全生产职责，是承诺人的重要承诺内容之一。
3.安全承诺的范围和程序
3.1与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
3.2新入公司员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书。
如未按规定进行安全教育，员工不应在安全承诺书上签字。
3.3承诺人必须熟悉承诺内容，并在承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。
安全承诺签字一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由单位人资部门存档。
3.4安全承诺书每年1月签订，有效期一年。
4.安全生产的要求
4.1公司所属各单位主要领导是实施本单位安全承诺书签字的总负责人。
安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门，定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
4.2每个员工都必须有相应的安全承诺书。
4.3安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
5.违反承诺的责任
5.1承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制及安全管理奖罚办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。