计时工考勤表

合集下载

正规考勤表表格模板

"姓名"列用于记录员工的姓名；
"日期"列用于记录具体的考勤日期；
"上班时间"和"下班时间"列用于记录员工的上班和下班时间；
"迟到/早退（分钟）"列用于记录员工的迟到或早退时间，如果没有则填写0；
"出勤情况"列用于记录员工的考勤情况，例如出勤、迟到、早退等。
您可以根据实际需要进行表格的扩展和自定义，添加其他列或信息，以满足您组织的具体考勤要求。
以下是一个简单的正规考勤表表格模板：
姓名
日期
上班时间
下班时间
迟到/早退（分钟）
出勤情况
张三
2023-07-01
08:30
17:30
0
出勤
李四
2023-07-01
08:4518:0015 Nhomakorabea迟到
王五
2023-07-01
08:15
17:00
0
出勤
...
...
...
...
...
...
在表格中，每一列代表了不同的信息：

员工考勤记录表

员工考勤记录表
员工考勤记录表
日期 | 姓名 | 上班时间 | 下班时间 | 工时
---- | ---- | ------- | ------- | ----
1月1日 | 张三 | 9:00 | 18:00 | 9小时
1月2日 | 李四 | 8:30 | 17:30 | 9小时
1月3日 | 王五 | 9:15 | 18:15 | 9小时
1月4日 | 赵六 | 8:45 | 17:45 | 9小时
1月5日 | 小明 | 9:30 | 18:30 | 9小时
以上是本月员工考勤记录表的内容。

每一行记录了员工在每天的上班时间、下
班时间以及工作时长。

考勤记录表是人力资源管理中非常重要的一部分，它用于记录员工的出勤情况，以便于计算工资、评估绩效和管理员工的工作时间。

在这个考勤记录表中，我们可以清楚地看到每个员工每天的上班时间和下班时间。

通过计算上班时间和下班时间的差值，我们可以得到每个员工的工作时长。

考勤记录表的使用可以帮助企业更好地管理员工的工作时间，确保员工按时上
下班，并且可以及时发现和解决考勤异常的情况。

同时，考勤记录表也可以作
为员工工作情况的参考，用于评估员工的绩效和奖惩。

在实际应用中，考勤记录表可以采用电子表格的形式进行记录，也可以使用专
门的考勤管理系统进行管理。

无论采用何种形式，都需要确保考勤记录的准确
性和可靠性。

总之，员工考勤记录表是人力资源管理中不可或缺的一部分，它可以帮助企业
更好地管理员工的工作时间，提高工作效率，确保员工的出勤情况和工资计算的准确性。

考勤表的模板

上午
下午
上午
下午
Hale Waihona Puke 上午下午上午下午上午
1、本资料为工资计发依据，望按时填报。 2、每日正常上班时间以 8小时计算。
下午
上午
下午
上午
下午上午下午
类出事病旷早公迟出别勤假假工退休到差
上午下午上午
符号
√
○
△
╳
分钟
G
分钟
□
下午
上午
下午
上午下午上午下午上午下午
负责人签字
考勤表的模板
部门：
姓名
时间 1
2
3
4
5
6
7
8
出勤情况
本月出
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 勤
考勤记用符号
星期一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三
年月日
上午
下午

员工考勤记录表(第一页)

员工考勤记录表（第一页）美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

员工考勤记录表

员工考勤记录表
员工考勤记录表
日期姓名上班时间下班时间工作时长
--------------------------------------
1月1日张三 9:00 18:00 8小时
1月2日李四 9:30 17:30 7小时
1月3日王五 9:15 18:15 8小时
1月4日赵六 9:10 18:10 8小时
1月5日小明 9:20 17:20 7小时
说明：
- 日期：记录员工的考勤日期。

- 姓名：员工的姓名。

- 上班时间：员工当天的上班时间。

- 下班时间：员工当天的下班时间。

- 工作时长：员工当天的工作时长，以小时为单位。

考勤记录表是人力资源管理中的重要工具，用于记录员工的出勤情况和工作时长。

通过准确记录员工的上下班时间，可以帮助企业管理人员进行考勤统计和工资计算。

在上述考勤记录表中，以5个员工为例，展示了他们在1月份的考勤情况。

每一行代表一个员工的考勤记录，包括日期、姓名、上班时间、下班时间和工作时长。

根据考勤记录表，可以得出每个员工的工作时长。

工作时长是根据上班时间和
下班时间计算得出的。

例如，张三在1月1日上班时间是9:00，下班时间是18:00，工作时长为8小时。

考勤记录表的准确性对于企业管理十分重要。

通过及时记录员工的考勤情况，可以帮助企业管理人员发现并解决出勤问题，确保员工的正常工作和企业的正常运营。

综上所述，员工考勤记录表是一项重要的人力资源管理工具，能够帮助企业管理人员进行考勤统计和工资计算，确保员工的正常出勤和企业的正常运营。

建筑工地考勤表1

√ √ √ 23 1.5 0 0.25 21.8
加班 0.
0.
0.
0.
上午 × × √ √ √ △ × × √ √ √ △ √ × × √ √ √ △
√√√√√
√√√
2 员工2 下午 × × √ √ √ △ √ × × √ √ √ √ √ √ √ × × √ √ √ △ × × √ √ √ △ √ 23 3 0 0.18 20.2
加班
0. 0.
0.
上午
3 员工3 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
4 员工4 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
5 员工5 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
6 员工6 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
7 员工7 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
8 员工8 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
9 员工9 下午
病事假天
旷工天数
加班实际时间出勤 /h 天数
签字
上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
1 员工1 下午 × √ × √ √ √ √ √ × √ × × √ √ √ △ √ △ × × √ √ √ △ √
23 0 0 0.02 23
加班 0.
10
员工 10
上午下午加班
23 0 0 0 23
注：上班“√”；休息“×”；请假“△”；旷工“☆”
班组长签名：
劳务员：
项目部负责人签字：

考勤明细表模板

考勤明细表模板
以下是一个考勤明细表的模板示例：
员工姓名 | 日期 | 上班时间 | 下班时间 | 工作小时数 | 加班小时数 | 请假小时数 | 迟到分钟数 | 早退分钟数
--------------------------------------------------------
张三 | 2022/01/01 | 08:00 | 17:00 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0
李四 | 2022/01/02 | 08:30 | 17:30 | 8 | 0 | 0 | 10 | 0
王五 | 2022/01/03 | 09:00 | 18:00 | 8 | 0 | 0 | 30 | 0
...
--------------------------------------------------------
在这个模板中，考勤明细表包含了以下列：
1. 员工姓名：记录每位员工的姓名。

2. 日期：记录员工的考勤日期。

3. 上班时间：记录员工当天的上班时间。

4. 下班时间：记录员工当天的下班时间。

5. 工作小时数：计算员工当天的工作小时数，即下班时间减去上班时间的小时数。

6. 加班小时数：记录员工当天的加班小时数。

7. 请假小时数：记录员工当天的请假小时数。

8. 迟到分钟数：记录员工当天的迟到分钟数。

9. 早退分钟数：记录员工当天的早退分钟数。

通过使用这个模板，你可以方便地记录和计算员工的考勤情况，并且可以根据需要进行进一步的统计和分析。

员工考勤表(自动计算日期_工作日_统计实际出勤...)

上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
1
2
3
4
5
Байду номын сангаас
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数天数天数天数天数天数次数次数次数
27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
赵耐凡赵同立陈元刘小雷韩维涛李丽霞韩现州李松现
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
分管领导签字：
√ 出勤 ● 休假 ▶ 事假
主管签字：
☆ 病假 △ 外地出差 × 旷工 ※ 迟到
编制人：
▵ 早退 ▴ 中途脱岗
编制日期：
▲ 市内出差
注：此表由行政部填写，月底交由公司负责人签字，并报财务。
二○一四年一月份考勤表
姓名
星期三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五应出勤
31
实出勤
休假
4
事假
+
病假旷工
=
迟到早退
27
中途脱岗

工地记工考勤表

工地记工考勤表
工地名称：____________________
月份：____________________ 年 ____________
序号姓名工种日期出勤情况加班时间（小时）备注
说明：
1. 出勤情况栏请填写“出勤”或“缺勤”，如有特殊情况请注明。

2. 加班时间需注明具体小时数，若无加班则填写“0”。

3. 备注 column 用于记录当天的特殊情况，如请假、迟到、早退等。

4. 请确保每天按时填写考勤表，月底由负责人统一汇总。

5. 本表一式两份，一份由工地负责人保管，一份由员工本人保管。

负责人签名：____________________ 日期：____________________ 员工确认签名：____________________ 日期：____________________ 注意事项：
- 本考勤表仅作为工地内部管理使用，不得用于其他用途。

- 请保持考勤表的整洁和准确性，以免影响工资结算。

- 如有争议，请及时与负责人沟通解决。

第 1 页共 1 页。

工人考勤表记工模板excel

工人考勤表记工模板excel 在企业管理中，考勤管理是非常重要的一环，它直接关系到员工的工作积极性和工作效率。

对于一些需要记工的企业，如建筑公司、工程公司等，考勤更是至关重要。

为了方便工人的考勤管理，可以通过Excel表格来进行记工。

接下来，我们将会介绍一个工人考勤表记工模板Excel，以及相关使用方法和注意事项。

工人考勤表记工模板Excel在Excel中，我们可以通过建立表格来进行工人的考勤管理。

一个基本的工人考勤表可以包括如下内容：1.姓名：工人的姓名2.工号：工人的工号或者编号3.日期：日期，包括月份和具体的日期4.上班时间：工人上班的具体时间5.下班时间：工人下班的具体时间6.出勤：工人当日的出勤情况，可以用“√”来标记7.备注：对于特殊情况可以进行备注，比如请假、加班等以上是一个简单的工人考勤表的基本内容，当然根据实际情况也可以进行适当的调整。

建立一个这样的工人考勤表可以方便管理人员进行工人的考勤管理和统计，也能够让工人清楚地了解自己的考勤情况。

使用方法和注意事项在使用工人考勤表记工模板Excel的过程中，有一些使用方法和注意事项需要特别注意：1.确保准确性：在填写工人考勤表时，要求工人和考勤管理人员要尽可能保证准确性。

工人的上下班时间应该实事求是，而考勤管理人员也需要及时记录和核实考勤情况。

2.及时更新：工人考勤表需要及时更新，确保表格中的数据是最新的。

比如当有工人请假或加班时，需要及时将情况记录在表格中，以免造成数据的混乱和错误。

3.统计分析：通过工人考勤表可以进行一些统计分析，比如工人的出勤率、迟到早退情况等。

这些分析可以为企业管理提供参考，帮助管理人员了解工人的工作状况。

4.保密性：工人的考勤信息是涉及到个人隐私的，需要保证其保密性。

在使用和存储工人考勤表时，需要注意保护好工人的个人信息，避免信息泄露。

在实际使用工人考勤表记工模板Excel的过程中，应该根据实际情况进行适当的调整和修改，以确保表格的有效性和实用性。

工地记工考勤表早上下午

工地记工考勤表早上下午今天我要给你们讲一讲工地记工考勤表的早上和下午呀。

在工地上，有很多叔叔伯伯在辛勤地劳动。

那这个记工考勤表就像是一个小本子，专门用来记下叔叔伯伯们工作的时间呢。

早上呀，天还没完全亮的时候，有些工人叔叔就已经来到工地啦。

就像我的邻居张叔叔，他每天早上都要早早地起床，简单吃点早饭就往工地赶。

到了工地，工头叔叔就会在考勤表上画上一笔，表示张叔叔来上班啦。

早上的工地可热闹啦，大家都充满了干劲。

有的叔叔在搬砖头，那砖头一块一块的，很重很重，可是叔叔们的手臂就像大力水手一样，把砖头稳稳地搬到该放的地方。

还有的叔叔在操作那些大机器，机器发出轰隆隆的声音，就像在大声说“我要开始工作啦”。

到了中午，大家休息一会儿，吃个午饭，就又要准备下午的工作啦。

下午的工地也是一片忙碌的景象。

太阳晒得人暖洋洋的，但是叔叔们可没有偷懒哦。

我记得有一次，我放学后路过工地，看到李伯伯在高高的架子上刷墙。

他拿着刷子，一下一下地刷着，那白色的墙漆在阳光下闪闪发亮。

他的脸上有汗水流下来，可是他顾不上擦，还是专心地刷墙。

这个时候，工头叔叔又会在考勤表上记录下大家下午的出勤情况。

如果有叔叔因为特殊的事情下午不能来，也会提前告诉工头叔叔，这样考勤表上就会有不一样的记录啦。

这个考勤表可重要啦，它能让叔叔们知道自己工作了多少天，也能让工头叔叔知道每个叔叔的工作情况。

就像我们在学校，老师会记录我们有没有来上学一样。

如果有叔叔工作特别努力，从不迟到早退，工头叔叔看到考勤表就会知道，可能还会给叔叔奖励呢。

而那些经常迟到或者旷工的叔叔，工头叔叔也能从考勤表上发现，就会去问问是怎么回事，是不是有困难呀。

所以呀，工地记工考勤表的早上和下午，就像是一个小日记，记录着工地上叔叔们每天的工作开始和继续的情况，也见证着他们为了生活努力奋斗的每一天呢。

我们也要像工地上的叔叔们一样，做一个勤劳努力的人哦。

员工出勤工薪记算表员工考勤记录表

18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
审核
组长
厂长
注意事项：
1、本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。
缺勤借调代号
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号
事
病
旷
离
公
迟
入出
员工考勤记录表
项目
出勤
休假
假别
迟到
早退
旷职
公差
事假
病假
公假
婚假
丧假
一
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
合计
姓名
工时类别
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
正常
加班
正常

员工考勤记录表(标准版)

员工考勤记录表总经理经理主管员工考勤记录表（标准版）使用说明一、表格结构与功能员工考勤记录表（标准版）是一份用于记录员工每日出勤、加班及缺勤情况的重要工具。

该表格通过详细列示每月的每一天，确保对每位员工的出勤情况有全面的跟踪和记录。

表格主要包含以下几个部分：日期栏：从月初到月末，详细列出每一天的日期，便于记录每日的考勤情况。

工时记录：正常工时：用于记录员工每日的正常工作时间，通常按8小时计算。

加班工时：用于记录员工因工作需要而进行的加班时间。

合计工时：每日正常工时与加班工时的总和，反映员工当日实际工作小时数。

人员分类与姓名：表格根据员工的职称和姓名进行排序，便于快速定位到每位员工的考勤记录。

缺勤与借调记录：特别设置了缺勤、借调等代号列，用于详细记录员工的非正常出勤情况，如事假、病假、旷工、离职及被借调等情况。

核阅栏：表格底部设有组长和厂长的核阅签名处，确保考勤记录的准确性和及时性。

二、填写规范正常工时与加班工时：每日由班长根据员工的实际出勤情况填写正常工时和加班工时。

加班工时需明确区分是工作日加班还是休息日加班，以便后续计算加班费。

缺勤与借调情况：员工如有缺勤或借调情况，需在相应日期对应的代号列中做标记，并简要说明原因。

如员工被外单位借调，其工时由借调单位负责记录，原单位不再重复记录。

合计工时计算：每日结束后，需计算并记录员工的合计工时，确保工时数据的准确性。

核阅流程：考勤记录表填写完毕后，需先由组长进行审核，确认无误后转呈厂长核阅签字。

厂长应定期抽查考勤记录，确保记录的真实性和完整性。

三、注意事项及时性与准确性：考勤记录是薪资计算和绩效考核的重要依据，各单位应确保考勤记录的及时性和准确性，避免因记录失误导致员工薪资计算错误或引发不必要的争议。

保密性：考勤记录涉及员工个人隐私和企业机密，各单位应妥善保管考勤记录表，未经允许不得随意泄露员工个人信息。

合规性：在记录考勤时，应严格遵守国家法律法规和企业规章制度，确保考勤记录的合法性和合规性。