大学生就业难问题的分析和对策PPT课件

题，创造性地解决问题。
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⑵、建立和完善就业信息网络系统，实 现资源共享。利用准确、高效、全面的 收集、筛选、分析评估各类信息，实现 供需双方的资源共享。充分发挥网络在 毕业生就业中的作用，各级政府、教育 主管部门及各高校应抓紧就业信息网络 建设，建立全国统一的需求信息库，提 高毕业生就业工作的信息化水平和信息 资源的利用率。
地解决问题。
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（2）、高校应该 控制生源数量， 不能盲目扩招。 要在质上下功夫， 而不是在量上。 只有高校控制住 生源，才能用同 样的精力培养出 更好更适合社会 发展的人才。
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大学生应走出就业误区，增强自身 素质
• 大学生要努力提高自身素质，努力学好各 种相关专业知识，掌握一定的技能，增强 就业竞争力。因为大学毕业生在择业的过 程中，素质高、能力强的大学生最有可能 被录用。
力下才能走出困境。
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关键词
大学生就业难
分析
对策
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一、问题背景
• 近几年来，大学生就业困境越来越明显。 通过对大学生就业问题的研究和对现状的 分析，认为造成大学生就业难的原因有： 供需关系的失衡和制度的不完善，高校教 育与市场需求脱节，大学生自身的原因， 就业观念的误区。
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二、就业难问题的原因分析
铁饭碗
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三、解决大学生就业难的对策
• 充分发挥政府的宏观调控作用 • 高校应转变教育方式、控制生源 • 大学生应走出就业误区，增强自身
素质
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充分发挥政府的宏观调控作用
(1)、高校办学及学科建设应与市场需求相 一致，同时各高校应该在办学的“质”上 多下功夫，要注重培养学生的实践能力和 创新能力，注重综合素质的提高。不但要 提高学生分析和解决问题的能力，同时， 还要培养了他们合作协调的精神，使学生 学会将书本知识与社会接轨，善于发现问
• 自己本身知识本领 不够硬，综合素质 不高，专业技能不 熟练，缺少竞争力。 多数大学生属于半 成品。这是大学里 存在的最普遍的现 象，也是大学生就 业难的一个根本原 因。
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大学生自身原因
• 受传统就业观念影 响，很多大学生都 热衷于“铁饭碗” 这一职业。毕业生 都去拼命考公务员 等事业单位职位， 形成了千军万马挤 独木桥的现象。
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写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
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谢谢你的到来
学习并没有结束，希望大家继续努力
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大学生自身原因
• 大学生对自身定位不够准确。大学毕业生 都希望能够找到收入高、待遇好的单位， 很多大学毕业生选择就业区域时，过度集 中于东部沿海经济发达、工资水平较高的 地区,造成发达地区的就业压力显著增加而 西部城市求贤若渴。同时，大学生“高不 成,低不就”的就业心理严重影响就业。
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大学生自身原因
专业班级：机自105班 姓名：田江生
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内容提要
解分问关摘 决析题键要 问问背词 题题景
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摘要：
近几年来，大学生就业困境 越来越明显。通过对大学生 就业问题的研究和对现状的 分析，认为造成大学生就业 难的原因有：供求关系的失 衡，高校教育与市场需求脱 节，大学生自身的原因等。 就业难的问题必须在学校、 学生、社会和政府的共同努
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⑶、制定大学生创业专项扶持政策。 从政策、资金上为大学生自主创业提 供强有力的保障，让想创业和有创业 能力的大学生实现其创业梦想，这样 从供需两方面减缓严峻的就业形势。
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高校应转变教育方式、控制生源
（1）、高校办学及学科建设应与市场需求 相一致，同时各高校应该在办学的“质”上 多下功夫，要注重培养学生的实践能力和创 新能力，注重综合素质的提高。不但要提高 学生分析和解决问题的能力，同时，还要培 养了他们合作协调的精神，使学生学会将书 本知识与社会接轨，善于发现问题，创造性
Learning Is Not Over. I Hope You Will Continue To Work Hard
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
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• 供需关系的失衡和制度的不完善 • 企业与大学生的就业供需渠道不通 • 学校教育与市场需求脱节和盲目扩招 • 大学生自身原因
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供需关系的失衡
• 在当今经济危机之下，所提供的适合大学生就业 岗位不足。加之高校的扩招，在校生人数和毕业 生数近年迅猛增长。可以看出大学生面临比较严 峻的就业形势。而对于大学生就业问题来讲，主 要矛盾是日益增长的毕业生人数和市场实际需求 及职业规划发展之间的矛盾。处于供大于求的失 衡状态。
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制度的不完善
• 政府在社会保障制度、户籍管理制度和人 事制度等就业配套改革方面的步伐还没有 跟上扩招所带来的严峻的就业形势。就业 市场法制化不健全，缺少行业监管和行业 指导，导致大学生就业市场混乱，这增加 了大学生的就业难度。
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企业与大学生的就业供需渠道不通
• 大学生就业供需渠道过于简单，使得大学 生与企业之间的信息交换不畅。表面上看， 各种各样的招聘会铺天盖地，但形式几乎 是完全一样的，这些形式远不能满足大学 生就业的需求，部分供需渠道的建立者由 于利益的驱动往往把供需信息故意隐藏， 使供需双方不能够获取十分有效的信息， 从而增加了用人单位与大学生的招聘与就 业成本。
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学校教育与市场需求脱节和盲目扩招
1、一些学校的课程设置，人才培养模式不 合理，滞后于社会的发展的需求。教学计 划、教学模式和教材陈旧，与时代脱节， 培养的毕业生在知识能力，思维模式等方 面与社会的需求有着较大差距，形成了结 构性就业矛盾，影响了大学生的就业。
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2、高校扩招之下，没有长远目标。各高 校之间都在为生源而竞争而不是教育质量 竞争，没有把重点放在大学生培养的质量 上, 而是进行批量生产，培养出来的都是 半成品，不符合企业的用人标准，这也增 加了企业的人力成本，造成了就业难的结 构矛盾。