大学生就业难问题的分析和对策PPT课件
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17
⑶、制定大学生创业专项扶持政策。 从政策、资金上为大学生自主创业提 供强有力的保障，让想创业和有创业 能力的大学生实现其创业梦想，这样 从供需两方面减缓严峻的就业形势。
18
高校应转变教育方式、控制生源
（1）、高校办学及学科建设应与市场需求 相一致，同时各高校应该在办学的“质”上 多下功夫，要注重培养学生的实践能力和创 新能力，注重综合素质的提高。不但要提高 学生分析和解决问题的能力，同时，还要培 养了他们合作协调的精神，使学生学会将书 本知识与社会接轨，善于发现问题，创造性
• 供需关系的失衡和制度的不完善 • 企业与大学生的就业供需渠道不通 • 学校教育与市场需求脱节和盲目扩招 • 大学生自身原因
6
供需关系的失衡
• 在当今经济危机之下，所提供的适合大学生就业 岗位不足。加之高校的扩招，在校生人数和毕业 生数近年迅猛增长。可以看出大学生面临比较严 峻的就业形势。而对于大学生就业问题来讲，主 要矛盾是日益增长的毕业生人数和市场实际需求 及职业规划发展之间的矛盾。处于供大于求的失 衡状态。
• 自己本身知识本领 不够硬，综合素质 不高，专业技能不 熟练，缺少竞争力。 多数大学生属于半 成品。这是大学里 存在的最普遍的现 象，也是大学生就 业难的一个根本原 因。
13
大学生自身原因
• 受传统就业观念影 响，很多大学生都 热衷于“铁饭碗” 这一职业。毕业生 都去拼命考公务员 等事业单位职位， 形成了千军万马挤 独木桥的现象。
题，创造性地解决问题。
16
⑵、建立和完善就业信息网络系统，实 现资源共享。利用准确、高效、全面的 收集、筛选、分析评估各类信息，实现 供需双方的资源共享。充分发挥网络在 毕业生就业中的作用，各级政府、教育 主管部门及各高校应抓紧就业信息网络 建设，建立全国统一的需求信息库，提 高毕业生就业工作的信息化水平和信息 资源的利用率。
力下才能走出困境。
3
关键词
大学生就业难
分析
Βιβλιοθήκη Baidu对策
4
一、问题背景
• 近几年来，大学生就业困境越来越明显。 通过对大学生就业问题的研究和对现状的 分析，认为造成大学生就业难的原因有： 供需关系的失衡和制度的不完善，高校教 育与市场需求脱节，大学生自身的原因， 就业观念的误区。
5
二、就业难问题的原因分析
地解决问题。
19
（2）、高校应该 控制生源数量， 不能盲目扩招。 要在质上下功夫， 而不是在量上。 只有高校控制住 生源，才能用同 样的精力培养出 更好更适合社会 发展的人才。
20
大学生应走出就业误区，增强自身 素质
• 大学生要努力提高自身素质，努力学好各 种相关专业知识，掌握一定的技能，增强 就业竞争力。因为大学毕业生在择业的过 程中，素质高、能力强的大学生最有可能 被录用。
专业班级：机自105班 姓名：田江生
1
内容提要
解分问关摘 决析题键要 问问背词 题题景
2
摘要：
近几年来，大学生就业困境 越来越明显。通过对大学生 就业问题的研究和对现状的 分析，认为造成大学生就业 难的原因有：供求关系的失 衡，高校教育与市场需求脱 节，大学生自身的原因等。 就业难的问题必须在学校、 学生、社会和政府的共同努
铁饭碗
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三、解决大学生就业难的对策
• 充分发挥政府的宏观调控作用 • 高校应转变教育方式、控制生源 • 大学生应走出就业误区，增强自身
素质
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充分发挥政府的宏观调控作用
(1)、高校办学及学科建设应与市场需求相 一致，同时各高校应该在办学的“质”上 多下功夫，要注重培养学生的实践能力和 创新能力，注重综合素质的提高。不但要 提高学生分析和解决问题的能力，同时， 还要培养了他们合作协调的精神，使学生 学会将书本知识与社会接轨，善于发现问
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大学生自身原因
• 大学生对自身定位不够准确。大学毕业生 都希望能够找到收入高、待遇好的单位， 很多大学毕业生选择就业区域时，过度集 中于东部沿海经济发达、工资水平较高的 地区,造成发达地区的就业压力显著增加而 西部城市求贤若渴。同时，大学生“高不 成,低不就”的就业心理严重影响就业。
12
大学生自身原因
7
制度的不完善
• 政府在社会保障制度、户籍管理制度和人 事制度等就业配套改革方面的步伐还没有 跟上扩招所带来的严峻的就业形势。就业 市场法制化不健全，缺少行业监管和行业 指导，导致大学生就业市场混乱，这增加 了大学生的就业难度。
8
企业与大学生的就业供需渠道不通
• 大学生就业供需渠道过于简单，使得大学 生与企业之间的信息交换不畅。表面上看， 各种各样的招聘会铺天盖地，但形式几乎 是完全一样的，这些形式远不能满足大学 生就业的需求，部分供需渠道的建立者由 于利益的驱动往往把供需信息故意隐藏， 使供需双方不能够获取十分有效的信息， 从而增加了用人单位与大学生的招聘与就 业成本。
21
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
22
谢谢你的到来
学习并没有结束，希望大家继续努力
Learning Is Not Over. I Hope You Will Continue To Work Hard
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
23
9
学校教育与市场需求脱节和盲目扩招
1、一些学校的课程设置，人才培养模式不 合理，滞后于社会的发展的需求。教学计 划、教学模式和教材陈旧，与时代脱节， 培养的毕业生在知识能力，思维模式等方 面与社会的需求有着较大差距，形成了结 构性就业矛盾，影响了大学生的就业。
10
2、高校扩招之下，没有长远目标。各高 校之间都在为生源而竞争而不是教育质量 竞争，没有把重点放在大学生培养的质量 上, 而是进行批量生产，培养出来的都是 半成品，不符合企业的用人标准，这也增 加了企业的人力成本，造成了就业难的结 构矛盾。
⑶、制定大学生创业专项扶持政策。 从政策、资金上为大学生自主创业提 供强有力的保障，让想创业和有创业 能力的大学生实现其创业梦想，这样 从供需两方面减缓严峻的就业形势。
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高校应转变教育方式、控制生源
（1）、高校办学及学科建设应与市场需求 相一致，同时各高校应该在办学的“质”上 多下功夫，要注重培养学生的实践能力和创 新能力，注重综合素质的提高。不但要提高 学生分析和解决问题的能力，同时，还要培 养了他们合作协调的精神，使学生学会将书 本知识与社会接轨，善于发现问题，创造性
• 供需关系的失衡和制度的不完善 • 企业与大学生的就业供需渠道不通 • 学校教育与市场需求脱节和盲目扩招 • 大学生自身原因
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供需关系的失衡
• 在当今经济危机之下，所提供的适合大学生就业 岗位不足。加之高校的扩招，在校生人数和毕业 生数近年迅猛增长。可以看出大学生面临比较严 峻的就业形势。而对于大学生就业问题来讲，主 要矛盾是日益增长的毕业生人数和市场实际需求 及职业规划发展之间的矛盾。处于供大于求的失 衡状态。
• 自己本身知识本领 不够硬，综合素质 不高，专业技能不 熟练，缺少竞争力。 多数大学生属于半 成品。这是大学里 存在的最普遍的现 象，也是大学生就 业难的一个根本原 因。
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大学生自身原因
• 受传统就业观念影 响，很多大学生都 热衷于“铁饭碗” 这一职业。毕业生 都去拼命考公务员 等事业单位职位， 形成了千军万马挤 独木桥的现象。
题，创造性地解决问题。
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⑵、建立和完善就业信息网络系统，实 现资源共享。利用准确、高效、全面的 收集、筛选、分析评估各类信息，实现 供需双方的资源共享。充分发挥网络在 毕业生就业中的作用，各级政府、教育 主管部门及各高校应抓紧就业信息网络 建设，建立全国统一的需求信息库，提 高毕业生就业工作的信息化水平和信息 资源的利用率。
力下才能走出困境。
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关键词
大学生就业难
分析
Βιβλιοθήκη Baidu对策
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一、问题背景
• 近几年来，大学生就业困境越来越明显。 通过对大学生就业问题的研究和对现状的 分析，认为造成大学生就业难的原因有： 供需关系的失衡和制度的不完善，高校教 育与市场需求脱节，大学生自身的原因， 就业观念的误区。
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二、就业难问题的原因分析
地解决问题。
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（2）、高校应该 控制生源数量， 不能盲目扩招。 要在质上下功夫， 而不是在量上。 只有高校控制住 生源，才能用同 样的精力培养出 更好更适合社会 发展的人才。
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大学生应走出就业误区，增强自身 素质
• 大学生要努力提高自身素质，努力学好各 种相关专业知识，掌握一定的技能，增强 就业竞争力。因为大学毕业生在择业的过 程中，素质高、能力强的大学生最有可能 被录用。
专业班级：机自105班 姓名：田江生
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内容提要
解分问关摘 决析题键要 问问背词 题题景
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摘要：
近几年来，大学生就业困境 越来越明显。通过对大学生 就业问题的研究和对现状的 分析，认为造成大学生就业 难的原因有：供求关系的失 衡，高校教育与市场需求脱 节，大学生自身的原因等。 就业难的问题必须在学校、 学生、社会和政府的共同努
铁饭碗
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三、解决大学生就业难的对策
• 充分发挥政府的宏观调控作用 • 高校应转变教育方式、控制生源 • 大学生应走出就业误区，增强自身
素质
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充分发挥政府的宏观调控作用
(1)、高校办学及学科建设应与市场需求相 一致，同时各高校应该在办学的“质”上 多下功夫，要注重培养学生的实践能力和 创新能力，注重综合素质的提高。不但要 提高学生分析和解决问题的能力，同时， 还要培养了他们合作协调的精神，使学生 学会将书本知识与社会接轨，善于发现问
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大学生自身原因
• 大学生对自身定位不够准确。大学毕业生 都希望能够找到收入高、待遇好的单位， 很多大学毕业生选择就业区域时，过度集 中于东部沿海经济发达、工资水平较高的 地区,造成发达地区的就业压力显著增加而 西部城市求贤若渴。同时，大学生“高不 成,低不就”的就业心理严重影响就业。
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大学生自身原因
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制度的不完善
• 政府在社会保障制度、户籍管理制度和人 事制度等就业配套改革方面的步伐还没有 跟上扩招所带来的严峻的就业形势。就业 市场法制化不健全，缺少行业监管和行业 指导，导致大学生就业市场混乱，这增加 了大学生的就业难度。
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企业与大学生的就业供需渠道不通
• 大学生就业供需渠道过于简单，使得大学 生与企业之间的信息交换不畅。表面上看， 各种各样的招聘会铺天盖地，但形式几乎 是完全一样的，这些形式远不能满足大学 生就业的需求，部分供需渠道的建立者由 于利益的驱动往往把供需信息故意隐藏， 使供需双方不能够获取十分有效的信息， 从而增加了用人单位与大学生的招聘与就 业成本。
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写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
22
谢谢你的到来
学习并没有结束，希望大家继续努力
Learning Is Not Over. I Hope You Will Continue To Work Hard
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
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9
学校教育与市场需求脱节和盲目扩招
1、一些学校的课程设置，人才培养模式不 合理，滞后于社会的发展的需求。教学计 划、教学模式和教材陈旧，与时代脱节， 培养的毕业生在知识能力，思维模式等方 面与社会的需求有着较大差距，形成了结 构性就业矛盾，影响了大学生的就业。
10
2、高校扩招之下，没有长远目标。各高 校之间都在为生源而竞争而不是教育质量 竞争，没有把重点放在大学生培养的质量 上, 而是进行批量生产，培养出来的都是 半成品，不符合企业的用人标准，这也增 加了企业的人力成本，造成了就业难的结 构矛盾。