业务培训 讲话稿
业务培训动员讲话稿
业务培训动员讲话稿培训动员大会讲话稿同志们：大家好!XXXXXX 全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。
本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。
希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。
下面，就本次培训活动讲几点意见：一、充分认识参加培训学习的重要意义建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。
为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。
二、采取措施，确保培训活动取得实效精心组织，保障有力本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。
在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。
严格纪律，确保质量本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希翼参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。
互相学习，共同进步俗话说三人行必有我师，大家要珍惜这次培训机会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启示，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际，学以致用学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的艰难和问题。
业务培训前领导讲话稿6篇
业务培训前领导讲话稿6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行业务培训领导开班讲话稿
银行业务培训领导开班讲话稿银行业务培训领导开班讲话稿范文同志们：大家好！挂牌开业后，我行在贷款发放管理各环节做出了许多富有成效的改革，进一步规范了贷款资料，优化了“三查”手续，加强了贷款营销。
面对新形势、新政策，进一步提升全行客户经理、信贷人员综合素质，增强抗风险能力迫在眉睫，也是我们举办此次信贷培训班的主要目的。
此次培训，总行高度重视，特邀上海理工大学中小银行研究中心的三位教授前来授课，培训面之广、力度之强都是近年来的首次。
下面，我讲两点意见。
一、深刻认识总行举办此次信贷培训班的重要意义（一）是业务快速发展的迫切需要。
当前，我行贷款经营规模越来越大，工作任务越来越重，信贷管理越来越细，法规政策条款也越来越多，尤其市场经济环境日新越异，同业竞争日趋激烈，这就要求我们的信贷队伍素质必须得到相应提高，才能继续保持贷款市场占有率，保持业务发展、经营效益稳定增长的良好态势。
截止6月末，全行各项存款余额达成*万元，各项贷款余额达到*万元，存贷比例为*%，贷款余额比年初仅增加*万元，而且其中包括票据余额增加了*万元，放贷空间还很大，营销力度急需加强。
与此同时，我行在全县的贷款份额正在下降，为66。
1%，比去年下降了8个多点，市场竞争日趋激烈，邮储银行、农业银行等商业银行逐步加大了县域营销力度，这就需要我们的支行行长和信贷人员在风险可控的'前提下，认真分析市场，主动抢占市场，确保我行贷款份额稳定扩大。
（二）是依法放贷、规范经营的需要。
目前，监管力度不断加大，依法规范经营要求越来越高，而且我们从自身健康发展角度也不断加强了贷款风险防范。
大家也许深有感受，做了贷款资料厚厚的一大本，拿来仍然通不过，检查时尽是问题！主要有两个原因：一是法律政策知识掌握不够。
当前法律法规不断完善，借款人法律素质也越来越高，我们的客户经理素质跟不上，一不小心就会造成信贷风险，所以审查、审批和管理要求就必须尽责、合规，而我们有些信贷人员没有掌握相关法规制度，对政策领会不透，对贷款风险防范就不可能根据不同对象采取灵活的措施，也不会采取有效方法去保障资金安全；二是没有充分尽责履职。
关于业务培训的讲话稿个人范文7篇
关于业务培训的讲话稿个人范文7篇关于业务培训的讲话稿个人范文篇1尊敬的各位领导、老师、学员同志们：大家早上好！首先，对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎！对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢！同志们，小满镇位于城郊14公里处，现有人口2.1万人，耕地面积8.5万亩，劳动力1.3万余人，富余劳动力充裕，劳务输出具有相当大的潜力。
近年来，我镇在区委、区政府的正确领导下，按照“发展抓项目，增收抓产业，保障抓稳定”的总体要求，以增加农民收入为出发点和落脚点，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务，大力发展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业，农民经济收入不断增加，群众生活水平逐年提高，全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。
但从目前的发展形势来看，农业产业结构调整已逐步趋于合理，农民增收空间日益缩小，增收渠道日益狭窄。
如何保持农民收入的持续增加，实现全镇经济的跨越式发展，是摆在我们面前的一个重要课题。
事实告诉我们，劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径。
劳务输出投资小、见效快、旱涝保收，是农民增收的“铁杆庄稼”。
劳务产业的发展，不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展，而且在增加农民收入，提高生活水平，维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。
强化培训是手段，提升素质才是关键。
我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的项目来抓，有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。
借此机会我想对全体学员谈四点要求。
一要做好角色转换。
今天在座的学员，大部分是外出务工人员，虽然被历史的原因加上了农民的字眼，但与普通农民又有很大区别，你们头脑灵活，思维开阔，干事创业有信心、有决心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速转换角色，静下心来，认真学习，主动接受新知识。
做到“集中学”与“自学”相结合，以这次培训为契机，经常把学习抓到手上，做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。
业务培训前领导讲话稿范文
业务培训前领导讲话稿范文亲爱的员工们：大家好！欢迎大家参加今天的业务培训。
作为公司的领导，我感到非常荣幸能够在这里与各位分享一些关于业务的经验和心得。
首先，我想给大家强调的是，业务是我们公司最重要的核心竞争力之一。
在这个竞争激烈的市场环境下，我们只有通过创新的业务模式和优质的服务，才能在竞争中取得优势，实现公司长远发展的目标。
作为公司的一份子，每个人都应该积极主动地思考如何提升自己在业务方面的能力和水平。
无论是销售、市场还是客户服务，我们每个部门的员工都扮演着非常重要的角色。
因此，我希望大家能够对自己的工作产生更高的热情，不断学习、提升，为公司的发展贡献自己的力量。
在我今天的讲话中，我想分享一些我个人在业务方面的思考和经验。
希望能够给大家一些启发和帮助。
首先，我想谈谈客户服务。
客户是我们存在的根本，没有客户，就没有我们的发展。
因此，我们必须把客户服务放在第一位。
无论是面对面的接待还是电话接听，我们都要用真诚的态度和专业的技能去对待每一个客户。
只有让客户满意，才能建立良好的企业形象，吸引更多的客户。
其次，我想谈谈市场营销。
市场竞争已经变得日益激烈，我们必须紧跟市场的脚步，不断创新和改进我们的营销策略。
我们要了解我们的目标客户群体，掌握他们的需求和喜好，针对不同客户制定不同的营销方案，以提高我们产品和服务的竞争力。
另外，我还想强调一个重要的点，那就是团队合作。
没有良好的团队合作，就无法实现共同的目标。
我希望大家能够积极主动地与同事合作，相互支持、相互配合，形成一个高效、和谐的团队。
只有团队紧密合作，才能够激发出每个人的潜力，实现团队和个人的共同发展。
最后，我想说的是：业务培训只是一个开始，我们每个人都要不断学习、不断进步。
在这个快速变化的时代，只有不断学习和适应变化，才能够立于不败之地。
我希望今天的培训能够给大家带来一些新的思考和启示。
希望大家能够珍惜学习的机会，将所学应用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
后勤业务培训开班领导讲话稿4篇
后勤业务培训开班领导讲话稿4篇后勤业务培训开班领导讲话稿篇1尊敬的各位领导，各位同仁：上午好。
非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。
衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会，给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。
作为淄川一中一名普通的班主任教师，工作中，我怀着对事业的忠心、学生的爱心和对工作的进取心，扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作，在促进学生全面发展的同时，自己也取得了较好的工作成绩。
多次被评为“市、区优秀班主任”。
2010年6月，作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一，参加了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参加全国首届班级自主化教育管理论坛;2010年，两次在中国教师研修网视频会议室做专题讲座。
随着社会的不断进步，教育形势的不断发展，教育对象日趋复杂，传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。
作为一名新时期的班主任教师，应该进一步加强学习，更新理论知识，强化道德素养，提升业务能力，这既是个人素质提升的必然要求，更是学校、学生及社会各界的迫切需要。
为进一步更新教育理念，锤炼业务能力，提高管理水平，在此，我代表全体班主任决心做到：一、提高认识，圆满完成培训任务。
珍惜这次来之不易的学习机会，明确培训要求，严守培训纪律，以优秀班主任为榜样，专心听讲，虚心学习，做到学有所得、学有所获，确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。
二、转变角色，提高班级管理水平。
不断适应教育形势发展需要，实现班主任工作的四个转变，即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主平等型”;由“简单粗暴型””转变为“细致耐心型”;由“限制型””转变为“开放型”，在做好班级工作组织管理的基础上，积极探索班级管理新模式，创新班级管理新方法，争做宽容智慧的班主任，提高工作水平，促进学生全面发展。
三、奉献爱心，不断提升育人效果。
爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。
在具体工作中，积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神，带着感情投入工作，带着爱心管理学生，充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生，做到为人师表、以身作则，用真挚的情感去感染学生，以高尚的情操去熏陶学生，不断提升育人实效。
银行业务培训领导开班讲话稿
银行业务培训领导开班讲话稿银行业务培训领导开班讲话稿(一)同志们：刚才,XXX作了一个很好的工作报告，我完全同意。
这个报告会前行党委专门开会进行了研究，会上大家再进行讨论，然后印发执行。
就如何加强全行的培训工作，我再谈点个人看法。
一、为什么召集分行行长参加培训工作会议召开由各分行行长参加的培训工作会议，这在XXX历史上是不多见的，XXX正在加速向商业银行转轨的进程中，有必要举行这样一次高层次的、由主要决策者参加的培训工作会议。
目前全行员工有50多万，我们带领这样一支庞大队伍，既要参加国内的同业竞争，又要迎接国际竞争的挑战，靠什么?靠人多势众?那是小农经济的思维方式的产物。
要靠一支精兵强将，精兵强将从哪里来?就是从这50万队伍中产生。
所以，必须优化这支队伍提高这支队伍的整体素质。
当前，摆在我们面前的有“四大压力”。
第一，来自效率的压力。
农业银行的效率、劳动生产率，在工、农、中、建四大行中是最低的。
要提高效率、提高劳动生产率，必须提高人的素质，因为人是生产力中最活跃的因素。
没有一支精兵强将，怎么能提高效率?当然，提高效率最根本的是要有一个良好的体制和运行机制，但我们不能等到体制、机制完全解决好了，再去解决我们的人力资本的配置以及整个队伍的建设，我们必须同时进行，而且在体制改革没有到位之前，要抓紧提高队伍素质，加强队伍建设。
通过队伍建设，激活我们的人力资本，有效配置好人力资源，这样，就可以提高潜在的效率，提高劳动生产率。
前些年，我们一方面做出大量的减人计划，另一方面又大量的增人。
今后必须转变观念，大批地进大学生、研究生，这不是个路子，XXX到什么时候是头啊。
这几年我们大体上减了10多万人，但真正关门走人的没有多少。
我们还是一方面大量地进学生,一方面减下来的人员还拿着基本人为待遇。
如果按这种思路下去，这支队伍将会愈来愈庞大，潜伏的问题就愈来愈多。
XXX同志在XXX时，搞得比较稳妥，现在看是对的。
现在社会再就业的压力、社会稳定的压力非常大。
业务培训发言稿简短
业务培训发言稿简短尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能有机会在这里向大家分享有关业务培训的一些想法和经验。
我是XX部门的XX，一个普通的员工，但我对业务培训有着浓厚的兴趣和热情。
在现代企业中，业务培训是非常重要的一项工作。
通过业务培训，我们可以提升员工的专业能力，提高工作效率，从而更好地为企业的发展做出贡献。
下面我将从准备工作、培训内容及方法以及培训评估三个方面，分享一些关于业务培训的心得体会。
首先，准备工作是一个成功培训的关键。
在开始准备之前，我们需要先确定培训的目的和目标。
明确目标有助于我们在培训中更加有针对性地进行讲解和演示。
其次，我们需要调查了解培训对象的现状和需求。
这可以通过问卷调查、面谈等方式来获取。
这样我们可以更好地把握培训的重点和难点，从而更好地满足培训对象的需求。
最后，我们还需要制定详细的培训计划和时间表，确保培训过程的有序进行。
其次，培训内容及方法也是关键因素。
在确定培训内容时，我们应该以实际工作需要为导向，关注实用性和可操作性。
要避免过于理论化，应注重实际案例的引入。
同时，培训方法的选择也是非常重要的。
除了传统的讲解、演示外，我们还可以采用小组讨论、角色扮演等互动方式，增加培训的趣味性和参与性。
在培训中，我们还可以利用现代化的信息技术手段，如PPT、影音资料等，来支持我们的讲解和演示。
最后，培训评估是一个培训工作不可忽视的环节。
我们应该建立完善的培训评估体系，通过无记名问卷调查、观察等方式来获取培训效果的反馈。
通过评估，我们可以了解到培训是否能够达到预期目标，也可以发现培训中存在的不足和问题，从而采取相应的改进措施。
总的来说，业务培训对于企业的发展至关重要。
在培训中，我们要做好准备工作，关注培训的内容和方法的选择，同时也要重视培训的评估。
只有这样，我们才能保证培训的效果和质量。
最后，希望我今天的分享能够对大家有所启发和帮助。
感谢各位领导和同事的聆听！谢谢！。
业务培训开场白讲话稿
业务培训开场白讲话稿业务培训开场白讲话稿在我们平凡的日常里，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。
为了让您在写讲话稿时更加简单方便，下面是小编为大家整理的业务培训开场白讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
业务培训开场白讲话稿 1 我是公司的培训讲师，去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。
那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。
突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢？于是，培训开始时：各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。
今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚！对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃！（我的声音音调逐渐高上去）这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。
业务培训开场白讲话稿2 我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的`人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧”，（是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“永远坐在前排是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢？”这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的碰撞！业务培训开场白讲话稿3 开场白富有诗意，积极向上、美好温情！对于现场的气氛有着非常好的调控！我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢？我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗？台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下！于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享！【业务培训开场白讲话稿】相关文章：1.业务培训讲师开场白2.歌咏比赛讲话稿开场白3.跳绳比赛开场白讲话稿4.领导讲话稿开场白5.业务培训通知6.教师业务培训心得7.国旗下讲话稿开场白范文8.国旗下开场白的讲话稿范文。
培训动员讲话稿(30篇)
培训动员讲话稿（30篇）培训动员讲话稿（精选30篇）培训动员讲话稿篇1同志们：为提高广大干部职工业务素质，推动企业技术进步，全面提升企业发展水平，公司决定组织生产部门中思想过硬、学习能力强、年轻有担当的业务骨干到技术学院进行专业知识脱产培训。
我们生产型企业不同于其它行业，尤其是作为一线员工，自身专业素质的提高至关重要。
我们面对的是一个日新月异的时代，科学技术推陈出新速度惊人，如果跟不上发展步伐，面对发展的新形势，出现的新问题，就会无所适从，很快被淘汰。
不但设备、技术会老化折旧，人才、知识的更新换代速度也在加快，我们不能只为应付平时正常的生产操作，满足于现状。
必须要保持与时俱进的精神，必须保持持续学习的状态，拓展思路，不断提高，以自身业务素质的提升来适应形势发展的需要。
培训是对员工进行知识更新充电和思想行为的引导规范。
对于提升员工操作技能和综合素质、提升员工在社会上的生存能力都有重要意义。
在座的都还年轻，企业的发展要靠你们，你们自己家庭的幸福也要靠你们，所以说从长远意义上来讲，成长和提高才是对你们目前来说才是最重要的事情。
就像老话所说的：“授人以鱼，不如授人以渔。
”眼前的高收入也许是不稳定的，只有让自己具备了不断拿高收入的本领和能力，才是最重要的。
但这个本领和能力不是想想干干就能轻易获得的，必须通过努力学习思考才能实现。
这次百余人的分批脱产培训，企业是下了很大决心的，包括在人力物力财力等多方面的投入，目的就是为了给员工搭建一个学习更多技能本领的平台。
培训投入是企业付出的，但学到的东西却是员工自己的，并且将伴随你们一生，别人偷不走，拿不掉。
因此，可以说培训是企业真正为员工未来着想，是给员工的最大福利。
当然，员工的培训对于企业发展来讲更是一件好事。
企业要发展，要升级，人才是基础。
一位著名的钢铁大王说过：“你可以拿掉我的工厂，占有我的全部资产，但只要留下我的员工，我坚信不到五年时间我将又成一个钢铁大王”。
在业务培训开班动员会上的讲话
在业务培训开班动员会上的讲话根据年初工作安排，今天，我们在这里举办业务培训班，目的就是要通过集中学习和研讨，帮助大家学新知新、找准差距、提升水平。
本次业务培训有三个特点：一是授课听课层次比较高。
既有市局的多位专家为我们授课，又有区内相关部门的同志开展培训，以及全区有关人员共约80人参训。
二是授课内容比较扎实。
既有宏观的形势分析和政策宣讲，也有微观操作层面上的具体业务知识辅导。
三是资源整合比较到位。
本次培训既有市局工作条线的讲解，也有相关部门执法经验分享、基层一线工作交流等，是一次政策业务培训的资源大整合。
在此，我谨代表区局向对本次培训给予大力支持的市局表示感谢，向前来授课培训的专家同志们表示欢迎。
在正式培训开始前，我就办好这次培训班提几点意见，供大家参考。
一、正确认识加强业务能力的必要性，从思想上解决“要不要”的问题我们工作特有的性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则，决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务，可以说业务能力高低，决定着工作的实际成效。
基于此，我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。
一要将业务放到当前形势发展的大背景下来认识。
随着工作的纵深推进，市局对于工作进行了一系列制度规范，这就需要我们潜心学习、钻研业务，尽快成为工作上的行家里手，只有这样，才能不断适应形势发展的需要，并作出新的成绩。
二要将业务放到全区的现状中来认识。
总体来看，我区工作是过硬的，也取得了明显成效，但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。
有的掌握辖区情况不深不透，经不住细问；有的面对工作，一筹莫展，打不开工作局面；有的工作推进中遇到问题没有方法，缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求，等等。
究其原因是多方面的，但根本上还是因为业务不精通，能力不过硬，这些现象必须在今后工作中加以纠正。
三要将业务放到促进自身建设的高要求上来认识。
身为从业人员，组织把我们放到这个岗位上来，这既是信任，也是考验。
这就要求我们必须全面加强自身建设，全方位提升业务水平，在具体业务的实践上、业务职能的发挥上不断提升能力，做到在位能干、难题能解，从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的工作人员。
业务技能培训班上的讲话稿
业务技能培训班上的讲话稿业务技能培训班上的讲话稿1同志们：金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。
4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。
下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。
一、本次培训班的基本特点本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：一是师资层次高。
本次培训班安排了×××个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。
可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。
二是培训内容精。
本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。
为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了×××个专题。
整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
三是教学计划实。
整个培训过程，计划周密，落实到位。
在4天时间内，安排了×××个专题讲座，并安排机关全体同志×××次到会听课，扩大了培训范围和力度。
充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。
四是教学管理严。
做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。
在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。
二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。
二、本次培训班的主要收获一是拓宽了思路，明确了方向。
在业务技能培训班上的讲话稿范文五篇
在业务技能培训班上的讲话稿范文五篇各位老师，各位学员，大家上午好:在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过__技校的精心筹备，2022年__技校农民工技能培训班今天正式开班了。
在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎！并向承办这次培训任务的__技校各位领导和老师致以衷心的感谢！今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与__技校合作举办本期农民工技能培训班。
目的是为广大农民工提供一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争能力，为企业、为社会创造更多的价值。
就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要内容。
从目前的就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。
要想挣钱多、挣钱快，必须要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。
劳动者要提高技术素质，必须走技能培训这条路，只有通过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。
总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。
举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。
__技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。
借此机会，我讲几点要求:一要认识到位。
今天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。
业务培训讲话稿（通用10篇）
业务培训讲话稿现如今，需要使用讲话稿的情况越来越多，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。
你知道讲话稿怎样写才规范吗？以下是小编为大家整理的业务培训讲话稿，欢迎阅读与收藏。
业务培训讲话稿篇1同志们：全市办公室工作业务专题培训班今天开学了。
首先，我代表三家主办单位，向参加培训的同志们并通过你们，向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候！市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班，主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全市各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。
下面，我就办好这次培训班讲两点意见和要求。
要充分认识这次办班的重要性和必要性办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。
因此，从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。
因种种原因，办公室业务培训班已多年没有举办过，象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班，更是从未有过。
面对近几年各单位办公室人员变动大，新手多的现实，面对新形势、新任务的需要，举办这次培训班非常必要。
第一，办好这次培训班，是服务全市工作大局的需要。
去年，市委根据新的形势和周边城市加快发展的实际，立足我市的基础和条件，提出了“两个率先”的奋斗目标，即到2012年在全省率先全面建成小康社会，到2018在全省率先基本实现现代化，这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位，也是当前和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。
“两个率先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面，需要各个单位和部门紧密结合各自实际，采取切实有效措施，认真加以落实。
作为各单位、各部门工作运转的“枢纽”，办公室更是肩负着为完成总体目标而做好各项参谋、督查、协调工作的重任，责任尤其重大。
业务培训开场白讲话稿范文(精选3篇)
业务培训开场白讲话稿范文（精选3篇）业务培训开场白讲话稿1各位领导、各位学员，大家上午好!欢迎大家来到《__》课堂。
我叫__，是__管理咨询培训公司的专职领导力培训师，也是《__》课程的。
俗话说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢?是享誉海内外;上台刚认识，见面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮。
自打进入这一行，老母亲有交代：做人要朴实，工作要踏实，讲课道理要大，选择案例要小。
培训要激动，课后要行动。
平日多听领导的话，为人厚道，祖国处处是亲人。
在此，我再次向在座的人说：“亲人们，大家一切都好吧!”“大声一点好吗?”虽然本人长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。
“大家鼓掌鼓励一下，”待掌声停，又说到：“再大声一点好吗?”“我很高兴来到这儿!真是太高兴了!”“如果你现在不在这儿，你会在做什么不情愿的事情呢?”在今后的几天，我们大家要互相配合，我要的真诚，努力地去传授，大家也要积极地学，好吗?大声一点，给我一个保证，再大声一点。
学习是严肃的事情，为了保证学习效果，现在颁布三条纪律：下面，让我们活跃一下气氛，我们要先进行热场活动，因为大家都知道：培训备课不充分，课堂就没气氛，气氛不活跃，学员哪能来兴奋，学员不兴奋，你讲的`课无疑就的一堆狗屎粪。
大家准备好了吗?业务培训开场白讲话稿2现场各位臻滢的美容精英们、天使们、大家下午好！首先请你们仔细看一下你左边的伙伴们！觉得她们比较漂亮比较有魅力的请举手，接下来请你们再仔细看一下你们右边的伙伴、觉得她们依然比较帅比较漂亮比较有魅力的请举手，最后请你们再看一下自己，觉得自己比两边的伙伴更加漂亮更加有魅力的请举双手加双脚。
哈哈，那么，各位优秀的学员大家上午好，我们的课程在3分钟后准时开始，请大家提前做好准备，把手机调到静音或关闭状态，课程进行期间，请各位不要来回走动、吸烟以免影响身边优秀伙伴的学习，谢谢各位的配合!业务培训开场白讲话稿3各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
投融资业务培训领导讲话稿
2021年投融资业务培训结业讲话稿各位领导、各位学员：大家下午好！公司2021年投融资业务培训班从开班到结业历时11天，在各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。
在此，我谨代表公司，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向获得优秀学员、优秀班级管理者和卓越团队的学员表示热烈的祝贺！纵观本次培训的全过程，大家按照计划要求，紧密联系企业和自身工作实际，发扬好的学风，积极思考，研讨热烈，无论是在提高理论素养方面，还是在开拓视野方面，都取得了很大收获。
下面我就这次投融资暨水务环保业务学习培训班谈几点体会：一是领导重视，组织有力。
局领导对此次培训高度重视，带头学习，每位学员都能正确处理好工作与学习的关系，静下心来认真学习。
培训部门精心组织，坚持高标准、严要求，尽职尽责，对确保培训质量起到了重要作用。
二是内容丰富，形式多样。
本次培训内容丰富，安排得当，既体现了理论性，更注重实战性，既有丰富的知识面、和大量的信息量，也有鲜活生动的案例。
集中学习了PPP项目的财政管理、公司治理、合同体系及条款解析、水污染建设运营管理、市场动态运作模式等，内容丰富，很有针对性。
大家对如何科学管理、进行有效沟通、投融策略、企业文化有了一个深刻理解，提高了认识水平，增强了解决实际问题的能力。
三是大家学习热情高，自觉性强。
全体学员刻苦钻研，严格遵守纪律，来得早，到得齐，坐得住，学得进，表现了较强的组织性、纪律性和较高的党性观念，基本做到了无特殊原因不请假。
这些都充分展现了我们公司投融资人员敬业求知、崇尚真理、积极进取的优良风范。
为期11天的封闭式学习培训，在各项工作任务十分繁重的情况下，大家认识明确，态度端正，始终以饱满的热情投入到这次学习培训之中。
大家都能珍惜这次学习机会，自觉遵守培训的制度和规定，认真参加培训学习。
培训期间，大多数同志都能积极参与课堂互动，深入思考，踊跃发言，课堂氛围非常好。
2023年银行培训领导讲话稿3篇
2023年银行培训领导讲话稿3篇银行培训领导讲话稿1各位同事：今天，我们在这里举办自助银行业务培训班，参加培训的都是各支行自助银行业务的业务骨干，我谨代表电子银行部，向各位日常辛勤工作表示感谢，对各位今天的到来表示热烈的欢迎!下面,我就搞好这次业务培训,讲几点意见：一、成绩显著我行从1993年第一台ATM开通以来，从无到有，逐步发展壮大，截至8月底，全辖已开通运行现金类自助设备627台，非现金类设备285台，我行自助设备上线数量及受理跨行取款连续多年高居全市同业首位。
随着我行自助渠道的不断完善及运营管理的加强，全行自助交易占比节节上升，已成为个人金融交易的主渠道，8月份达到历史最高的37.85%。
除3个无条件摆放设备的网点，我行已实现ATM对物理网点的全覆盖，存取款一体机的网点覆盖率也已经达到70%，网点业务分流力度进一步增强，促进了网点的硬件转型。
这些成绩的取得凝聚了自助设备工作人员的辛勤劳动和无私奉献。
二、继续努力从前期布放及运行情况看，我行自助设备运行表现出较强的区域特征：第一类是交易活跃区域：如SF、CY、KF、LX及LN等支行，设备交易强度及在行替代率都很高。
如QWG分理处的一台ATM单台日均交易接近1000笔，月均手续费收入2万多元,该网点在行业务分流率非常可观。
这反映出城乡结合部、县域及市区商铺集中区域设备交易异常活跃，还有较大的发展潜力和投放空间。
第二类是设备不足区域：如PD、JX、LC等，设备交易强度高而在行替代率偏低。
比如虽然平度支行二季度在行替代率低于全行平均数，但设备的交易强度却高于全行平均35%。
这表明个别网点在行自助设备配备依然不足，需进一步增配自助设备，以提高柜面分流效果。
第三类是设备饱和区域：如SN、N3、DH及分行营业部等，设备交易强度及在行替代率均偏低，重点是加强宣传引导、保证服务质量，提高客户满意度。
针对各行的下半年设备投放计划，电子银行部逐一走访落实，将投放效益不理想的安装点筛除，使有限的设备资源优先布放到交易潜力大的网点及离行区域。
银行业务培训领导开班讲话稿
银行业务培训领导开班讲话稿各位同事：大家好！欢迎大家参加银行业务培训领导开班！在这个培训班上，我们将深入学习和探讨银行业务的相关知识和技能，提升我们的职业素养和能力。
首先，我要向大家介绍一下这个培训班的目标和意义。
银行作为金融行业的重要组成部分，承担着金融业务的关键角色，对经济的发展和国家的稳定具有重要意义。
由于银行业务的特殊性，我们需要不断提升自己的专业能力，以适应市场的需求和竞争的压力。
而这个培训班的目标就是帮助大家全面了解和掌握银行业务的相关知识，提高我们的业务水平，从而更好地为客户提供优质的服务。
作为银行的一份子，我们的使命是为客户提供安全、便捷、可靠的金融服务。
为了实现这一目标，我们需要掌握扎实的专业知识和技能，具备良好的沟通和服务意识。
我们要时刻关注客户的需求，主动了解他们的情况，并以专业的态度和技能为他们提供最合适的解决方案。
只有这样，我们才能赢得客户的信任，提高客户的满意度，进而增加银行业务的增长和发展。
在这个培训班上，我们将重点学习以下几个方面的内容：首先，我们将学习银行业务的基础知识。
这包括了解银行的组织架构、业务流程和相关法规政策等内容。
只有做到了解银行的基本运作，我们才能更好地理解和应用相关知识，并在实际工作中做出正确的判断和决策。
其次，我们将学习银行的产品和服务。
银行拥有丰富多样的产品和服务，包括存款、贷款、信用卡、理财等，我们需要深入了解每种产品和服务的特点和优势，以便能够根据客户的需要进行有效的销售和推广。
另外，我们还将学习沟通和服务技巧。
作为银行员工，我们每天都需要与各种各样的人打交道，因此我们需要具备良好的沟通和协调能力。
我们要学会倾听客户的需求，理解他们的问题，并耐心地为他们提供帮助和解决方案。
同时，我们还要注重细节，提高服务水平，积极解决客户的问题和困扰，以实现客户的满意度。
最后，我希望大家能够珍惜这个培训机会，认真学习和实践所学的知识和技能。
通过培训，我们要不断提升自己的职业素养和能力，成为业内的专家和领导者。
业务培训讲话稿范文
业务培训讲话稿范文同志们：经市委、市政府研究决定，今天在这里召开全市工程编制及业务统计工作培训会。
在目前全市工作任务十分繁重的形势下，我们召开专题培训会，充分说明了这次培训活动的重要意义，充分表达了市委、市政府对工程工作尤其是招商引资工作的高度重视和做好此项工作的坚决决心。
在这里，我就举办这次工程编制及业务统计培训活动的目的意义以及如何认识我市招商引资形势、推进招商引资工作全面开展讲几点意见。
一、提高认识、高度重视，充清楚确举办全市工程编制及业务统计工作培训的重要意义1、举办这次培训会，是贯彻落实市委、市政府扩大开放加快开展战略部署的详细表达。
市场经济是开放经济。
从一定意义上讲，开展的水平取决于开放的水平，开展的空间取决于开放的空间。
近年来，万源市委、市政府高度重视对外开放，把招商引资作为经济工作的重中之重，狠抓对外招商、优化引资环境，招商引资工作取得了明显成效。
但是，我们也应该看到，目前我市经济已经进入了快速开展的新阶段，扩大开放也应该有新的突破。
针对我市实际，要以开放促体制创新、以开放促构造优化、以开放促增长方式转变、以开放促核心竞争力提高，就必须进一步解放思想、增强信心，以崭新的观念推进对外招商上新台阶，以务实的作风促进引资环境有新的转变。
就对外开放业务工作来讲，人才匮乏和人员业务素质不高是我们面临的突出问题。
建立一支高素质、专业化的招商人才队伍，为招商引资工作的全面实施提供人才支撑，已经成为我市当前搞好引资工作的一项重要任务。
市委政府举办这次培训会，就是要通过业务技能的培训，让大家进一步深化对扩大开放加快开展重大战略地位和作用的认识，进一步深化对招商引资工作极端重要性的认识，以思想的大解放、观念的大更新，促进对外开放向纵深化、高水平开展。
2、举办这次培训会，是认清形势、找准差距，实现我市招商引资工作新突破、推动经济建立又好又快开展的重大举措。
近年来，全市上下紧紧围绕经济建立这个中心，聚精会神搞建立，一心一意谋开展，始终坚持以开展为第一要务，充分发挥了招商引资在经济强市建立中的助推作用。
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业务培训讲话稿
公司各位同仁大家好!
今天受王总之托就有关报纸广告营销的问题谈一点粗浅看法，不当之处，敬请批评指正。
美国总统曾说过，不做总统就做广告人。
可见，广告的作用之大和地位之高。
广告是一门高明的艺术，涉及到推销学、心理学、口才学、公关学、谈判学、广告学、人际关系学、策划学等各个领域，里面奥妙无穷。
以前广告媒体想到的是怎么把广告塞给受众，你接受也得接受，不接受也得接受。
现在广告营销发生了革命性的变化，我们怎么把自己的品牌文化、怎么把我们的产品信息融入到人们的生活中去。
让他们在享受生活的时候，再接受信息。
最大的特点就是以人为本，从人的需求出发，把营销做到淋漓尽致。
下面来看一则报刊广告经营模式创新的案例分折：有一个公司招聘业务员，考试题目：如何把梳子卖给和尚?十天后，第一个销售员告诉主考官，他找到寺庙里的小和尚，通过告诉小和尚用梳子来梳脱脑头皮，可以止痒，卖了一把;第二个销售员找到了寺庙里专门负责香案前的和尚，说在香案前摆放一把梳子，方便来敬香的人，因头发被吹乱会佛心不诚，对佛不敬，寺里有十个香案，所以利用这点卖出10把梳子。
第三个销售员了解到寺庙的主持书法远近闻名，于是找到主持说，您这里香客很多，您的书法又很好，可以把您的书法写在
梳子上，“积善事”三个字卖给香客，后来这个销售员长期成为了寺庙的供应商，以上这个案例，大家看到了什么呢?3个销售员目标客
户都找到并成功卖出了梳子，为什么业绩不一样?因为其客户不一样，第一个销售员找到终端消费者(基层人员)，第二个销售员找到中层消费者(主管)，第三个销售员找到最终决策人(高层领导)，所以导致业绩不一样，根据以上这个案例，总结出一套营销体系，即营销策略。
一个标准
即一个合格的广告人标准。
应具备超强的智慧，丰富的经验，我
们的报纸简单说来，主要阅读对象，是企业和单位的决策人员。
这些人经过较长时间磨练、努力，一步一步才走向现在的地位，他们都具有超强的智慧，属于成功人士，所以我们更多时候首先要做一个能与成功人士对得上话的人。
二个智慧
即政治智慧和商业智慧。
做一个成功人士，须得具有良好的政治
头脑和商业头脑，他们必须得通过媒体及其它渠道来了解政策等新规措施出台，是否会对他们的经商或工作有何影响?如最近几年，房地
产业为何快速增长，主要原因是国家政策开始放松，一些原有的经商或从政人员，个人资本有一定积累，随着房改政策出台，广大人民纷纷在社会上选购自己想要的房子，我市房地产为何也随着进入热闹期，究其原因，随着投资环境改善，大部分商人纷纷拥入我市，投资办厂，开公司，加之我市教育师资集中改革，大部分县城及周边相对富裕的
家庭将子女安排到我市说读，大大的推动了房地产业的发展和相关行业。
三个研究分为媒体研究，客户研究，消费研究。
首先就是要熟悉了解媒体和自身在广告报业市场所处的地位，优劣势，其中又以数据分析为主，包括报纸发行量。
其次要研究我们的客户需要什么,他根本不是需要广告,购买我们的版面,而是为了获得客户,利用报纸的传播能力和我们的客户获得
业务的增长,所以说我们要把广告做成一个产品,提供解决方案,销售给客户。
接下来是消费研究,它是一个过程,我们的客户通过对品牌的认识,理解,偏好,最后才对品牌展开行动,付诸实施,购买广告上的事物.例如新产品刚投入市场,需要知名度,它不仅仅需要点的宣传,更需要面,这时候我们就要深入研究,研究我们的客户(终端客户),拿出方案,结合媒体资源,进行强攻,最终提高客户的知名度。
四个意识
分为业绩意识,学习意识,创新意识,服务意识。
现在是信息时代,知识更新时代,广告经营已经发生了很大的变化,只有不断的加强学习,充实自己,向其他媒体同行学习,提升自己。
前面所讲的卖梳子的案例,已经证明,我们不是在卖广告,而是在卖方案,卖新产品。
客户为什么要投放广告,其实是需要让他的产品找到更多的蠃得更多的客户,从这个角度来看,我们就可以提供很多适合他们
口味的产品来帮他服务，所以我们销售的不是广告，而是服务，只有
不停地推出新的服务，客户才能看到我们在创新，就会很乐意投放广告，持续不断地提供广告，从而达到最终双方共赢的目的，不断学习，不断创新，以感动人，打动人的服务意识，使我们部门的业绩持续增长。
五个环节
寻找有效广告资源、，录入，排版，发行。
我们广告人员必须要具备这5个环节，因为我们每天直接面对的是各行各业不同的客户，要具备常人所没有具备的这些基本功，只有我们的能力、智慧有超过客户的一面，他才会认同我们，才乐意和我们对话。
六大原理
以律服人、以情动人、诚实守信、超值服务、抓大放孝抓小放大。
这里所讲的律是指规律，要掌握市场规律，用自身掌握的数据来说服客户，动之以情，晓之以理，以诚实守信为根本，对于有些较喜欢占便宜的客户，辅之赠予一部分软文。
最终实现销售，购买我们的产品——广告。
抓大放小和抓小放大，2个原理有异曲同工之效，相对于综合能力比较的强的，要紧紧抓住市场上公认的大品牌、企业，有能力做成100万的业务，就不要想100万以下的，因为所花的时间精力相同，得到的回报却不一样，对于刚接触市场的业务员，由于业务知识水平比较弱，实践经验较少，唯有抓小放大，慢慢积累，一步一个脚印，为最终与大客户奠定成功对话基础，才能走向成功的大道。