教师资格证面试考官培训课件

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教师资格考试面试考官培训.ppt

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师资格考试改革试点的指导意见》,并2011年下半年在 浙江、湖北试点。 2012.3:增加河北、上海、广西、海南。2013.8.15公布 《中小学教师资格考试暂行办法》《中小学教师资格定 期注册暂行办法》,确定师范生与非师范生都要参加全 国统一考试。 2013.8:增加山西、安徽、山东、贵州,确定2015年全面 推行。 2014.9:增加吉林、陕西、江苏。 2015.3:增加福建、四川、北京、江西、河南、湖南、 甘肃、青海、宁夏; 2016.3:增加天津、辽宁、黑龙江、广东、重庆、云南。
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4.考试属性
➢ 考试目的:通过中小学教师资格考试,评价申请人是否具 备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力,择优 选拔乐教、适教人员取得教师资格,严格教师职业准入, 保障教师队伍质量。
➢ 考试定位:国家建立考试标准,省级教育行政部门组织实 施全国统一考试。考试合格是教师职业准入的前提条件。
➢ 第三步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指 定考场。考官通过面试测评系统随机抽取2道规定回答 的问题,要求考生在5分钟以内回答。
面试测试程序(中小学)
➢ 第一步:抽题。在工作人员引导下,考生登录面试测 评软件系统,计算机从相应题库中随机抽取试题, (幼儿园考生从抽取2题中选1题,其他类别只抽取1 题),考生确认后,计算机“面试测评系统”打印试 题清单。
➢ 第二步:备课。考生持试题清单、备课纸,进入备课 室,撰写教案。准备时间20分钟。备课时间到,考生 前往指定的面试考场。
之前各省组织的教师资格考试存在一些不足: 没有统一国家考试标准; 考试内容局限于教育学、心理学; 考试组织管理不够严格; 师范生与非师范生差异对待;
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2.国家教师资格考试制度发展

教师资格证考试面试(面试考官精讲版)PPT课件

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◆男士:双脚分开,比肩略窄;双手交叉,放 于腹前或体后。
◆女士:双脚并拢,脚尖呈V字或丁字状,双手 交叉放于腹前。
站姿禁忌: 1.忌长时间双手撑桌面 2.忌身体不稳。 3.忌位置固定不变。 4.忌侧身而站 5.忌重心移动太快 6.忌远离讲桌 7.忌把双手抱在胸面或背后
手势
大小适度 自然亲切 恰当适时 简洁准确 忌过分单调 忌过分繁杂 忌生硬 忌下位
应该在一条线上。
7、如果你系领带的话,领带尖可千万不要触到皮带上。 8、除非你是在解领带,否则无论何时何地松开领带结都是
很不礼貌的。 9、透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的T恤,就如 女人穿着能透出内裤的裤子一样。
10、如果你不好好擦亮你的皮鞋,那么1000元一双的鞋看 上去和90元一双差的不多。
手势语的文化差异
挑起拇指
英国、澳、新: 示意搭车 希腊: ‘滚蛋’ 日本: “老爷子” 中国: 了不起、老大,很棒
招手:
中国、日本:招呼人过来(掌心向下) 美国:召唤狗(掌心向下)
圆圈O :
欧美:“OK”,表示同意、了不起、顺利 日、韩、缅:“金钱” 巴西:引诱女人或侮辱男人 中国:“零”的意思,现在很多年轻人也用来表示“OK"
) 【教学过程】(教学内容与步骤) 【板书设计】(文字式、示图式)
教学实施(情景模拟、试讲)
试讲的环节
导入
• 有哪些导入方法
新授
• 体现自主、探究与合作的学习理念 • 板书设计 • 互动
巩固练习 小结 作业
• 当然,有些学科只有前面四个环节,没有布置作业这一环节,比如音乐、体育、美术等。
注意:讲课与说课的区别
8
教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏

教师招聘考试面试技巧培训PPT

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面试细节
独自面试 填写资料 不要对什么都好奇
YOUR LOGO
PART 02
关于微型课
教师招聘考试面试技巧培训
TEACHER RECRUITMENT EXAM INTERVIEW SKILLS
面试说课
教师面试
面试授课
关于微型课
TEACHER RECRUITMENT
1、什么是微型课?
微型课就是比正常课时间长度短教学容量小的课。微型课上课时间一般只有20分钟,其中 15分钟用于上课,5分钟用于答辩评委的现场提问; 教学内容集中,一般为某一个知识点或节课内容的某一 一个方面; 教学形式简单,一般没有 学生,只是面对评委授课;教学性质上,具有甄别评估功能。
关于微型课
TEACHER RECRUITMENT
01
微型课和说课是两种截然不同的形 式,如“说课”重点在“说”。说 目标、说教法、说流程....是在“纸 上谈兵”,是在务虚,不是在上课, 是在告诉大家准备怎么上,为什么 这么上。而微型课是在上课,从导 入到新授,从提问到点拨,从归纳 到拓展都要按部就班一一落实, 只 是比实际上课少了学生的表现。
4 构建完整的课堂结构。微型课虽然时间简短,内容单一,但也要讲究课堂结构,既不能只讲主
要问题,也不能不分主次全面开花。
关于微型课
TEACHER RECRUITMENT
亮点耀眼,板书清晰
微型课时间简短,如果平铺直叙,就显得没有亮点,不容易给评委留下深刻印象,所以, 微型课一定要有自己独特的亮点。这个亮点可以是深入浅出的讲授,可以是细致入微的 剖析,可以是激情四溢的朗诵,可以是精妙完美的课堂结构,可以是准确生动的教学语 言等等,微型课教学有了自己独特的亮点,就能提升微型课的水准。

教师资格证面试技巧PPT

教师资格证面试技巧PPT

01
02
03
01 面试的流程 Teacher certification interview skills
04
05
PART 02
如何书写教案
02 如何书写教案 Teacher certification interview skills 重点一:
重点二:
02 如何书写教案 Teacher certification interview skills
请字句:“请您留步”、“请问”等。
PART 04
试讲的注意事项
04 试讲的注意事项 Teacher certification interview skills
要表明你所要教授的科目、 内容,针对的是几年级,第 几次课。例如:新课程标准 语文第九册,第二单元,第 二课的新授课。
音量要大。音量大是一种 气势和自信的表现,况且, 考官们听了一天的课,已 经昏昏欲睡了,您的音量 要足以把他们震醒。
04 试讲的注意事项 Teacher certification interview skills 授课要有技巧。授课要注意启发性。多提问,多时间让学生思考, 自由讨论。授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。 面部表情不要太紧张,要面带微笑。
试讲的注 意事项
PART 05
如何回答结构 化问题
05 如何回答结构化问题 Teacher certification interview skills
首先
05 如何回答结构化问题 Teacher certification interview skills
其次:
每一种类型的题目都 有答题思路的。中公 资深讲师一向反对套
路化答题
如果所有考生都按套路 答题,就不能,就不能 显示大家的思维和水平, 面试就变得毫无意义。

教师资格考试面试考官培训课件

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1/18/2019
2.国家教师资格考试制度发展




2009.3-2011.9:顶层设计 定标准,研制报名、考务、面试等系统 2011.9.21教育部6号文件《关于开展中小学和幼儿园教 师资格考试改革试点的指导意见》,并2011年下半年在 浙江、湖北试点。 2012.3:增加河北、上海、广西、海南。2013.8.15公布 《中小学教师资格考试暂行办法》《中小学教师资格定 期注册暂行办法》,确定师范生与非师范生都要参加全 国统一考试。 2013.8:增加山西、安徽、山东、贵州,确定2015年全面 推行。 2014.9:增加吉林、陕西、江苏。 2015.3:增加福建、四川、北京、江西、河南、湖南、 甘肃、青海、宁夏; 2016.3:增加天津、辽宁、黑龙江、广东、重庆、云南。

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4.考试属性



考试目的:通过中小学教师资格考试,评价申请人是否具 备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力,择优 选拔乐教、适教人员取得教师资格,严格教师职业准入, 保障教师队伍质量。 考试定位:国家建立考试标准,省级教育行政部门组织实 施全国统一考试。考试合格是教师职业准入的前提条件。 考试对象:符合国籍、品德、体检标准、学历要求。普通 高等学校在校三年级以上学生可凭学校在籍学习证明报考。 考试形式:笔试和面试两部分组成。笔试通过才能参加面 试。笔试采用纸笔考试和计算机考试两种方式进行。面试 采取结构化面试、情景模拟等方式,通过回答问题、试讲 (演示)、答辩等方式进行。 考试次数与时间:一年举行两次。笔试在每年3月和11月。 面试在其后的5月和12月。具体日期考前由教育部公布。各 省考试次数由各省根据省情确定。 5
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国家教师资格考试面试培训中学部分课件

国家教师资格考试面试培训中学部分课件
3.习题课: (1)设计好设问的问题和时机;(2)写好方 法性总结;(3)明确启发引导思维的方向 4.活动课: (1)写明活动要求;〔2〕写明活动过程;
● 教学过程 在教案书写过程中,教学过程是关键,它
包括以下5个步骤: 〔一〕导入新课 1.设计新颖活泼,精炼概括; 2.怎样进行,复习那些内容? 3.提问那些学生,需用多少时间等。 〔二〕讲授新课 1.针对不同教学内容,选择不同的教学
● 培训提纲
第一局部:面试的内容与标准 第二局部:面试的方法与流程 第三局部:教案的设计与撰写 第四局部:面试的本卷须知
第一局部:面试的内容与标准
面试是中小学教师资格考试的 有机组成局部,属于标准参照 性考试。笔试合格者,参加面 试。
◆ 面试的目标: 面试主要考查申请教师资
格人员应具备的教师根本素养
5、忌紧。即不宜穿着紧紧地包裹自己身体的服装 ;
6、忌异。忌着装过分怪异、色彩过于艳丽。
〔四〕言语表达(沟通)
1. 语言清晰,语速适宜,表达准确 口齿清楚,讲话流利,发音标准,声
音洪亮,语速适宜。 讲话中心明确,层次清楚,表达完整,有
感染力。 2. 善于倾听、交流,有亲和力
具有较强的口头表达能力,善于倾听别人 的意见,并能够较准确地表达自己的观点。
如:衣服不要穿得太紧,紧身衣服 让瘦人看起来憔悴,胖人看起来更胖;西装 的尺寸非常重要,过大、过小、过紧、过松 都会破坏优秀男人的形象。
女人穿着不当,保证她一定失败。领子 低到可以看见你的胸部,它过于吸引人们的 目光;裙子高于膝盖两英寸以上,它会让人
★?给南京市中小学教师15条礼仪建议?
2021年9月〕
〔一〕职业道德〔认知〕
1.热爱教育事业,有较强的 从教愿望,正确认识、理解教师的职业 特征,遵守教师职业道德标准,能够正 确认识、分析和评价教育教学实践中的 师德问题。

教师资格招聘面试试讲培训讲座课件PPT模板

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PART TWO
1对1模拟试讲 就作文教学而言,注重激发写作兴趣 和自信 心,养 成良好 的写作 习惯; 为学生 提供广 阔的写 作空间 ,减少 对写作 的束缚 ,发展 个性, 培养创 新精神 ;注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。 Primary school Chinese 就作文教学而言,注重激发写作兴趣 和自信 心,养 成良好 的写作 习惯; 为学生 提供广 阔的写 作空间 ,减少 对写作 的束缚 ,发展 个性, 培养创 新精神 ;注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
教学经验
替 换 图 片
兴趣爱好
就作文教学而言,注重激发写作兴趣 和自信 心,养 成良好 的写作 习惯; 为学生 提供广 阔的写 作空间 ,减少 对写作 的束缚 ,发展 个性, 培养创 新精神 ;注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言,注重激发写作兴趣 和自信 心,养 成良好 的写作 习惯; 为学生 提供广 阔的写 作空间 ,减少 对写作 的束缚 ,发展 个性, 培养创 新精神 ;注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
父亲和我坐在树林边,鸟真的唱了起来。 “这是树林和鸟最快活的时刻。”父亲说。 就作文教学而言,注重激发写作兴趣和自信心,养成良好的写作习惯;为学生提供广阔的写作空间,减少对写作的束缚,发展个性,培养创新精神;注重语言能力和思维能力同步发展。 我知道父亲此时也最快活。 就作文教学而言,注重激发写作兴趣和自信心,养成良好的写作习惯;为学生提供广阔的写作空间,减少对写作的束缚,发展个性,培养创新精神;注重语言能力和思维能力同步发展。 过了几天,父亲对我说:“鸟最快活的时刻——飞向天空离开树林的那 一瞬间,最容易被猎人打中。” “为什么?”我惊愕地问。 父亲说:“黎明时的鸟,翅膀潮湿,飞起来沉重。” 我真高兴,父亲不是猎人。

教师资格证面试培训资料PPT课件

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2.双膝靠近,两腿的内侧落地时轨迹近于一条直线。
如 试何 讲
不正确的步态:用脚蹭地面;手插裤兜走路;左顾右盼;大摇大 摆或左右摇晃。
问 答题 辩
面试 要点
教师资格证面试培训资料
面流试 程
三、注意事项3
交谈——诚恳、大方、平等、谨慎、朴实
如备何 课
1.交谈的基本原则是:使用低声,语调柔和,速度适中,抑扬顿挫
面试 要点
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面流试 程
三、注意事项4
如备何 课
(1)在交谈中不要涉及对方的"隐私区"和"敏感区",以免引起
回 问答 题
不快。
(2)在长辈、师长面前不可以指手划脚。
如 试何 讲
(3)在交流中既不要过分谦卑,也不应趾高气扬,目空一切。
问 答题 辩
面试 要点
教师资格证面试培训资料
面流试 程
3.设计教学过程。步骤要合理、有序、符合学生的认识特点和规律;设计 符合实际,能发挥学生的主体作用;根据学生实际,合理选择教法;整个 教学过程要突出重点,突破难点。
活动 备课
1.活动目标
2.活动重难点 3.活动准备 4.活动过程
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面流试 程
如备何 课
将所发资料内容多看多记!!!
,吐字清晰。
回 问答 题
2.交谈的礼貌用语: (1)问候语:"您好"、"早上好"、"晚安"、"老师早"等。
如 试何 讲
(2)感谢语:"麻烦您了"、"非常感谢"、"您辛苦了"等。 (3)道歉语:"对不起,打断一下"、"对不起,让您久等了"、"

教师资格证面试课件

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10 5 能对学生进行过程性评价 5 能客观的评价教学效果
铭典教育
一、教师的基本姿势
(一)站姿——挺拔、轻松、自然 1.抬头、双目向前平视,面带微笑。 2.胸腹距离拉长,双臂自然下垂,或相搭放置腹前。 3.躯干挺直,身体重心在两腿中间,不偏左也不偏右,
两腿直立。男士自然开列,女士双膝靠拢,做到挺胸、 收腹、立腰。
26
谢谢大家
荣幸这一路, 与你同行 讲师: XXXXXX XX年XX月XX日
n Honor To Walk With You All The
2.保持口腔清洁, 防止口臭。
3.头发要适时梳洗, 发型要大方得体。男士前发 不覆额, 侧发不掩耳, 后发不及领;女士前发不遮眼, 侧发不掩眼, 不染彩色发;指甲要经常修剪, 保持清 洁, 不染彩色指甲, 不留长指甲。
(一)要谦虚谨慎
(二)要机智应变
在回答问题时常遇到这些情况: 未听清问题便回答; 听清了问题自己一时不能作答;回答时出现错误或 不知怎么回答,这时可能使你处于尴尬的境地。
验。
最后, 我的性格也很适合做老师, 我很喜欢和孩子们相处, 做
事有耐心、有毅力, 这些也都符合教师的职业特点。通过对自我
的深度剖析, 我认为我是适合做老师的, 所以我来参加此次考试,
希望能够有幸走上讲台。
铭典教育
通过不断练习在语言、教姿教态等方面更好表现自己, 展现给评委老师最好的一面, 顺利过关。
铭典教育
专业授课:快速掌握面试技巧 教材梳理:熟悉教材、分清重难点 20分钟备课:快速罗列重难点,精确设计教案 试讲:发现问题,思考问题,解决问题 评分:专业评审 循环多练:实践是检验真理的唯一标准!
铭典教育
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯

教师资格考试面试考官培训38页PPT

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ห้องสมุดไป่ตู้
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿

60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
教师资格考试面试考官培训
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
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看一看
(2)强调以学生为本 • 中小学生具有发展性、主动性等特点,在
教育教学过程中,处于主体和中心的位置。 学生为本,就是遵循教育教学的规律,坚持 学生主体的教育理念,尊重、关注和爱护学 生,引发学生积极、主动地参与学习,将促 进小学生快乐学习、健康成长,促进中学生 的自主发展,作为教育教学的最终目标。
1.不能正确理解问题,思维混 乱,分析问题不得要领;2.应 变能力差,缺少解决问题的方 法。
6
了解 幼儿
10%
年龄 特征
1.准确把握幼儿年龄特征;2. 准确把握幼儿发展特点,非常
发展 特点
了解幼儿的兴趣、需要、已有 经验;3.关注幼儿的个体差异 。
1.基本了解幼儿的年龄特 征;2.具有了解幼儿兴趣 1.不了解幼儿年龄特征和发展 、需要、已有经验等的意 特点;2.不了解幼儿兴趣、需 识;3.有关注幼儿个体差 要和已有知识经验等。 异的意识。
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二、教师资格考试面试内容与操作程序
简介
1. 考试目的
通过实施中小学教师资格考试(以下称教师资格考试) ,评价申请人是否具备从事教师职业所必需的教育教学基 本素质和能力,择优选拔乐教、适教人员取得教师资格, 严格教师职业准入,保障教师队伍质量。
2. 考试定位
教师资格考试是由国家建立考试标准,省级教育 行政部门组织实施的全国统一考试。考试合格是 教师职业准入的前提条件。
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(3)重视能力为重

教师的专业能力是教师教育理念、专业知识的
载体,它直接关系到学生的学习能力、实践能力和
创新能力的形成。小学教师所面对的是生动活泼、
日益成长的小学生,他的能力首先体现在认识学生
、了解学生,把握学生的特点和需求方面,同时还
体现在教育教学的方法等实践环节上。当代教师不
仅要把握学科的基本理论,还要有能力驾驭课堂,
测试 项目
权重
测评 要素
优(10-9)
表现程度与等第评定标准 中(8-6)
差(5-0)
职业
1
职业 认知
10%
认同
职业 态度
1.有较强的从教愿望,对幼儿教师 1.有从教愿望,基本了解
职业有正确的认知,清楚了解其基 幼儿教师职业的基本内容
本内容和职责;2.热爱幼儿,尊重 和职责;2.对幼儿有爱心
幼儿,有强烈的责任心。
职业认知、心理素质、 仪表仪态、言语表达、 思维品质、教学设计、 教学实施、教学评价
面试
1.面试内容 • 面试主要考核申请者职业认知、心理素质、仪态仪表、言语表
达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价8项维度。 • 既与笔试有部分联系和相关度,也发挥面试的特殊作用。 2.面试方法 • 采用结构化与情景模拟相结合的方法,通过备课、试讲(演
看一看
基本理念
• (1)倡导以师德为先

师德是作为教师的第一要素,中小学教师面
对的是成长中的儿童,特别要注重为人师表,重
视榜样的作用。师德大到遵纪守法、献身教育事 业,具体到个人修养、言谈举止。特别是在对待 学生的态度方面,本着“教师爱是(中学)小学 教师的灵魂”这一理念,着重要求教师要富有爱 心、细心、耐心和责任心。
行为
3
仪表 仪态
10%
举止 1.行为举止自然大方,有礼貌,态 1.行为举止比较自然大方 1.行为举止拘谨,不够自
服饰 仪表
度亲和;2.服饰得体,整体协调, ,较有礼貌;2.服饰基本
符合幼儿教师职业特点。
符合幼儿教师职业特点。
然,缺乏礼貌;2.服饰不 符合幼儿教师职业特点。
言语 1.与幼儿交流沟通能力强。善于倾 1.有一定的与幼儿交流沟
表达 听,能以幼儿理解的语言、语气、 通的能力。能倾听幼儿,
4
交流 沟通
15%
倾听 理解
语调、语速等与幼儿说话,有感染 言语表达基本适合幼儿;
力和亲和力;2.与成人交流沟通能 2.有一定的与成人交流沟
力强。善于理解、语言文明,沟通 通的能力。能够理解对方
顺畅。
,沟通比较顺畅。
1.与幼儿交流沟通的能力 较差;2.与成人交流沟通
基本
7
技能 技巧
20%
技能 1.有熟练的弹、唱、画、跳舞 、做游戏、讲故事、手工制作
保教 等基本技能;2.有较强的运用 实践 上述基本技能开展保教活动的 能力 能力。
1.有一定的弹、唱、画、 跳舞、做游戏、讲故事、 手工制作等基本技能;2. 有一定的运用上述基本技 能开展保教活动的能力。
1.弹、唱、画、跳舞、做游戏 、讲故事、手工制作等基本技 能较差;2.难以运用上述基本 技能开展保教活动。
看一看
3. 考试对象
试点省所有申请幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学、中 等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格的人员。试 点工作启动后入学的师范类专业学生申请教师资格应参加考试 。普通高等学校在校三年级以上学生可凭学校出据的在籍学习 证明报考。
4.考试形式
教由笔试和面试两部分组成。笔试通过方能参加面试。笔试主 要采用纸笔考试和计算机考试两种方式进行。面试采取结构化 面试、情景模拟等方式,通过回答问题、试讲(演示)、答辩 等方式进行
通过有效的方法、智慧来指导学生的学习,以保证 学生的学习效果。
看一看
(4)践行终身学习 • 终身学习是当代社会的重要特征,教师
在形成全民学习、构建学习型社会的过程中 应该起到领头羊的作用。教师的终身学习主 要体现在主动发展的意识和不断反思、制定 发展规划的能力。同时还要把握国内外教育 发展的动向,跟上教育理论和知识学习的发 展步伐,不断充实和完善自己,使学习成为 自身生活中的一种习惯。
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5. 考试次数与考试时间 考试一年举行两次。笔试一般在每年3月和11月
各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一 次。考试具体日期考前由教育部公布。各省考试次 数由各省根据省情确定。
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6.考试内容 教师资格考试通过笔试、面试相结合,综合考查教
育教能力。笔试、面试各有侧重。
笔试
面试
教育理念、职业道德、法律法规知识 、科学文化素养、阅读理解、语言表 达、逻辑推理和信息处理等基本能力 ,教育教学基本理论与应用能力、学 科教学知识与能力
师、校长全员培训。
看一看

教师专业标准既是一种教育标准,也是
一种职业准入的门坎标准,是教师专业化的一
个重要标志。

制定教师专业标准,严格实施教师准入
制度,是健全教师管理制度的一项重要内容,
对于提高教师队伍整体素质,提高教师教育质
量,促进义务教育均衡发展和教育公平都将发
挥重要作用。同时,制定教师专业标准也符合
4. 从事相关专业教学或研究工作5年以上,一般应具有副高 级以上专业技术职务(职称)
5. 经过省级以上教育行政部门组织的培训和考核
基本流程
考生候考
候考室
抽题
抽题室
备课
备课室
试讲,答辩
评分
面试考场
基本流程
考生候考 候考室
• 考生持面试准考证、本人有效身份证 件,按规定时间到达面试考点
• 在候考室签到等候,工作人员协调抽 题时间
8
反 思与 评价
10%
评价 1.能从幼儿教育专业的角度对 现场展示进行客观、准确、较
全面的评价;2.能根据评价结
的能力较差。
幼儿教师评分细则
序 号
测试 项目
权重
测评 要素
优(10-9)
表现程度与等第评定标准 中(8-6)
差(5-0)
5
思维 品质
15%
问题 分析 1.问题抓得准,能够多角度地
分析问题,思维逻辑性强;2. 问题 应变能力强,解决问题富有创 解决 意。
1.基本能抓住问题要点, 具有一定的分析问题的能 力,思路比较清晰;2.有 一定的应变能力,能提出 解决问题的方法。
标准比较
• 小学教师:三个维度、十三个领域、六十 项基本要求
• 中学教师:三个维度、十四个领域、六十 三项基本要求
• 幼儿园教师:三个维度、十四个领域、六 十二项基本要求
看一看
• 13个领域,8个领域完全相同 职业理解与认识 ; 对学生的态度与行为 ; 教育教学的态度与行为 ; 个人修养与行为 ; 通识性知识 ; 激励与评价 ; 沟通与合作 ; 反思与发展
国际上教师专业化发展的潮流和趋势。
看一看
• 我国教师专业标准体系2004年就已开始研 制,2011年12月12-30日公布《征求意见 稿》向全社会公开征求意见。2012年2月 10日正式公布。
• 教师“国标”正式颁布后,教师将类似 其他行业,定期进行资格考试,所有教师的 教师资格今后都须接受每五年一次的定期注 册考核,考核内容包括师德、业务考核以及 教学工作量考核。其中,师德考核将作为首 要内容,实行一票否决。
基本流程
抽题 抽题室
• 考生到抽题室计算机终端前,输入考 生准考证号或手机号登陆“面试测评 系统”
• 按考生报考类别和科目,计算机从相 应题库中随机抽取一组试题(幼儿园 一组2题,其他一组1题)
• 考生选择试题并确认
• “面试测评系统”打印试题清单
基本流程
备课 备课室
考生在引导员的带领下,前往备课 室,持试题清单、备课纸,进入备 课室,撰写教案。准备时间20分钟
• 接受面试,时间共20分钟
※ 考生回答问题。由考官从电脑随机抽取2个问 题提问。主要考查考生的职业道德认识、心理 素质、言语表达与沟通能力等。 (约5分钟)
※考生试讲或展示。(约10分钟) ※考官自由提问。(约5分钟,2个问题)
考官根据考生面 试过程中的表现, 综合评分。
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幼儿教师评分细则
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