[经验交流]司法所人民调解工作经验材料
司法所调解经验总结
司法所调解经验总结在司法所调解工作中，我积累了丰富的经验，并逐渐总结出一些有效的方法和技巧。
以下是我的经验总结：首先，作为调解员，要注重自身修养和职业道德。
在调解过程中，我们要保持中立、公正的立场，绝对不偏袒任何一方，充分尊重当事人的意见，不以权威压迫当事人。
同时，作为对调解工作负责的人员，我们要严守守密、守纪律的原则，保护当事人的隐私和秘密，不泄露调解过程中的任何信息。
其次，对于不同类型的案件，我们需要采用不同的调解方式。
对于一些简单的争议，可以采用快速调解的方式，通过协商达成一致。
而对于一些复杂的纠纷，我们需要采用更加细致入微的调解方法，通过耐心倾听当事人的意见和不同方面的观点，帮助双方找到最佳解决方案。
此外，作为调解员，我们要注重沟通技巧的运用。
在调解过程中，我们要善于引导和倾听，激发当事人的积极性和主动性，引导他们流露真实的感受和需求。
当事人在倾诉的过程中，我们要注意发现他们背后的真正需求，并以此为基础进行调解。
另外，在调解的过程中，我们要给当事人充分的时间和空间来表达自己的意见和感受。
当事人往往会因为情绪激动或恐惧而表达不清楚自己的诉求，这时，我们要帮助他们冷静下来，耐心倾听，引导他们准确表达自己的需求。
最后，我认为一个好的调解结果应该是双赢的结果。
在调解过程中，我们要寻求符合当事人利益的解决方案，既能解决纠纷，又使双方感到满意。
因此，在调解过程中，我们要注意平衡各方的权益，通过妥协和让步，争取双方都能得到一定的满足。
总之，通过我的调解经验总结，我认为在司法所调解工作中，调解员需要具备中立、公正的立场，自身具备较高的道德修养和沟通技巧。
我们需要根据不同的案件采用不同的调解方式，并通过耐心倾听、引导和解决方案的妥协来达成双赢的结果。
通过不断地学习和实践，我相信我能更好地完成我的调解工作。
人民调解工作经验
人民调解工作经验人民调解是一项重要的社会治理工作，通过调解解决纠纷，维护社会和谐稳定。
作为一名人民调解员，在多年的工作中积累了丰富的经验。
以下是我在人民调解工作中的一些经验分享。
一、积极主动争取调解机会作为人民调解员，要主动参与社区、企事业单位的调解工作。
可以通过定期走访、宣传等方式，让更多的人了解并信任人民调解工作。
同时，要与相关部门建立良好的合作关系，争取更多的调解机会。
二、注重沟通与倾听在进行人民调解工作时，注重与当事人的沟通和倾听是非常重要的。
要耐心听取双方的陈述，了解纠纷的来龙去脉，分析问题的根源，找出最合理的解决方案。
在沟通过程中，要保持中立、客观的立场，不偏不倚地进行调解。
三、灵活运用调解技巧人民调解工作需要掌握一定的调解技巧。
首先，要善于引导双方当事人自愿参与调解，树立调解的目标意识。
其次，要善于运用开放性问题和倾听技巧，引导双方进行自我表达和相互理解。
最后，要善于运用权威性和说服力，使当事人接受和执行调解结果。
四、维护调解结果的可行性人民调解的最终目的是达成双方都能接受的调解协议。
在达成协议后，要与双方当事人一起制定具体的实施方案，并明确各方的责任和义务。
同时，要加强对协议执行情况的跟踪和监督，确保调解结果得到有效执行。
五、不断学习和提升自己的能力人民调解工作需要不断学习和提升自己的能力。
要积极参加相关培训和学习，了解最新的法律法规和调解理论。
同时，要与其他调解员进行交流和分享经验，借鉴他人的成功经验和做法，不断提高自己的调解能力。
六、保持良好的心态和工作热情人民调解工作是一项具有挑战性和复杂性的工作，需要调解员具备较高的责任心和耐心。
在工作中，要保持良好的心态，以积极的工作态度面对各种困难和挑战。
只有保持热情和坚持不懈，才能更好地完成人民调解工作。
七、注重宣传和推广人民调解工作人民调解工作是一项重要的社会治理工作，需要得到社会各界的广泛认可和支持。
调解员要积极参与宣传和推广人民调解工作，让更多的人了解和认可调解的作用和价值。
司法所人民调解经验与做法
司法所人民调解经验与做法说实话司法所人民调解这个事，我一开始做的很糟。
我刚接手的时候，就想着按照条款规定来，公事公办呗。
结果呢，当事人根本就不买账。
就像你对着一群饿了的人，光念菜谱，那能行么？根本不能解决人家的问题。
我试过很多次，后来发现，上来就跟老百姓讲大道理是没用的。
你得先听他们倾诉。
我记得有一次调解邻里纠纷，两家人因为一块巴掌大的地儿吵得不可开交。
我去了就坐那儿，让他们先说。
好家伙，一家开始倒苦水说另一家怎么怎么越界，怎么怎么不讲道理。
那话匣子一打开，没个完。
但我就静静地听着，让他们把心里的委屈、愤怒都发泄出来。
这中间我也不打断，就点头，表示我在认真听呢。
等他们说得差不多了，我才开始问问题。
这和咱去医院看病似的，你得先知道病症才能开药。
我就一点点问清楚这块地的来龙去脉，到底是谁先占的，之前有没有什么协议之类的。
千万别觉得这些问题多余，有的时候一个小细节就能把整个事给弄明白了。
在调解方案上，我也走过弯路。
我刚开始只想着让两家各退一步，觉得这就是公平。
可是人家两家都觉得自己挺委屈，凭啥要退呢？后来我就改变了方法，不是简单说各退一步，而是想着怎么能让两家都获益。
比如说给一点别的补偿，像那有一家不是很喜欢种花么，我就和另一家商量，把他们家多出来的一小块可以种花的地给让出来，这样两家都挺满意。
再就是这个保密工作得做好。
有次调解家庭纠纷，涉及一些人家内部的丑事。
我不小心在和村里干部聊天的时候透了点风，结果差点就把整个调解给搅黄了。
从那以后，对于当事人的隐私，我就守口如瓶，该隐藏的都隐藏。
这里我还有个不太确定的地方，如果遇到那种特别固执的当事人，赖着就是要争一口气，不管什么解决方案都不接受，该怎么办？我也还在摸索阶段。
不过我觉得多找些人来侧面劝劝可能会有点效果，找一些他们敬重的长辈或者比较有威望的邻居。
总结一下，做司法所的人民调解呢，得先听，再问，然后出对策，还得保护隐私，遇到难题了别急，慢慢摸索。
XX镇司法所人民调解工作经验材料
XX镇司法所人民调解工作经验材料针对人民调解工作中出现的新情况、新问题，我们必须未雨绸缪，研究新方法，探索新路子。
为强化基层矛盾纠纷的调处化解能力，把调解组织延伸到各村民小组，聘请村民组长、老党员、老村干部担任调解信息员，截至目前，我镇共有调解信息员128名，五年来共上报各类矛盾纠纷180余件，重大矛盾纠纷6件。
调解信息员队伍的建立，拓宽了信息反馈渠道，在纠纷预防中发挥了越来越大的作用。
较好地解决了新形势下日益突出的各类社会矛盾，成功地构筑了“大调解”工作格局，实现了传统的调解方式的新转变。
在调解形式上，也从过去的“村头、田头”调解，发展为在司法所建立人民调解庭，进行开庭式调解，运用镇调解庭的组织形式和工作机制，使人民调解工作得到了进一步的扩展，并逐步向法制化、规范化方向发展。
人民调解庭的建立，较好地解决了新形势下日益突出的各类社会矛盾，解决了许多“村里管不了，法院管不着，部门管不好”的棘手问题，找到了一种依法运用人民调解手段来处理新时期人民内部矛盾的有效途径和工作机制。
事实证明，由于镇人民调解庭调处大量的复杂矛盾和纠纷，强化了超前预防功能，使种种不安定因素明显下降，为矛盾纠纷排查调处工作和维护基层的社会稳定发挥了积极的作用。
五年来，共受理各类矛盾纠纷起，成功率达%，防止民转刑案件起，预防上访案件起。
四、搞好三个结合，强化人民调解工作职能（一）把人民调解工作同普法工作相结合，使人民调解员同时成为普法活动宣传员。
针对人民调解委员会产生于群众中、工作在群众中，是人民群众自治组织这一特点，首先对人民调解员进行社会主义道德、党的方针政策和法律知识培训，提高人民调解员的道德水准、政策水平和法律知识占有量；其次在人民调解过程中，强调要随调解、随进行普法宣传。
在一个简单的矛盾纠纷调解过程中，要使双方当事人如同上了一堂法律知识课；在一个复杂纠纷依法调解的过程中，要使一个群体受到法律教育。
由于是当事人双方的切身体会，矛盾纠纷的产生和调解发生在老百姓身边，这样的普法宣传效果远胜于发放宣传单、听广播。
司法所经验交流材料(多篇范文)
司法所经验交流材料目录第一篇：优秀司法所经验交流材料第二篇：白银司法所经验交流材料第三篇：镇司法所典型经验交流材料第四篇：优秀司法所经验交流第五篇：司法所交流材料正文第一篇：优秀司法所经验交流材料xx街道位于**古城区的西南面，是**高新区的南大门，辖区面积12.66平方公里，下辖3个社区， 2个行政村，总人口46084人，其中常住人口2.2万人，流动人口2.3万人。
近年来，xx司法所在街道党工委、办事处的正确领导和上级司法行政机关的指导帮助下，始终坚持从自身职能出发，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以“服务中心、维护稳定”的大局意识，“主动作为、敢于作为”的责任意识，“俯首为牛、奉献群众”的公仆意识，“争先进位、提效创优”的进取意识，恪尽职守、勤政为民、锐意进取、努力革新，为当地经济发展和社会和谐安定作出了应有贡献，得到了街道党工委、办事处和条线主管部门的充分肯定。
司法所先后获得了“xx-xx年度人民调解（防激化）先进集体”、“江苏省规范化司法所”、“xx-xx年度平安高新区建设先进集体”、“xx-xx年度法治苏州建设先进集体”、“‘ 五五’普法省级先进集体”等荣誉称号。
一、司法所基本建设情况：1.组织队伍建设司法所建设的重中之重是干部队伍的建设，无论多么现代化的办公设施，最终需要人来管理，人不行，一切都等于零。
为此街道党工委高度重视人员配备，着重从队伍的年龄结构、文化层次、工作能力、经验阅历上综合考量，为司法所配备了7名专职工作人员(2名共产党员)，他们中既有工作经验丰富的老同志,也有专业知识扎实的年轻人,7人之中行政编制人员(公务员)1名,事业编制人员3名,街道正式聘用人员3名,大专以上学历的超过半数，均具有相关法律专业知识和工作经验,并且每年参加市、区、街道组织的业务培训时间不少于10天。
司法所对工作人员实行犯罪或违法乱纪“0容忍”，一旦有工作人员出现违法犯罪、违法乱纪行为，将被立即免职，并依法追究其相应法律责任。
法院调解经验交流材料
法院调解经验交流材料法院调解经验交流材料尊敬的评委们：大家好！我是XX法院的一名调解员，今天我非常荣幸地来与各位分享一下我在法院调解工作中的经验。
作为一名法院调解员，我首先要学会聆听。
在一次次的调解过程中，我深深体会到，只有真正聆听当事人的诉求和心声，才能更好地帮助他们找到解决问题的方法。
比如有一次，一对夫妻因为财产分割问题产生了矛盾，双方情绪激动，互相埋怨。
我在调解过程中，耐心地聆听了双方的陈述，了解到他们之间的困惑和隔阂。
通过与他们沟通交流，我逐渐让他们认识到，调解是解决问题的有效途径，而非争吵和纷争，最终帮助他们达成了和解。
其次，我在调解过程中注重法律知识的运用。
法律是调解的基础和框架，只有在法律的保护下，才能使当事人感到公平和正义。
在一次纠纷调解中，一方因为商品质量问题与商家产生了争议。
我在调解过程中运用了相关的消费者权益保护法律知识，将该法律知识解释给当事人，并帮助他们找到了合理解决方案，达成了一致意见。
通过合法合理地运用法律知识，不仅增加了调解的公正性和权威性，也让当事人更加满意。
再次，我在调解中注重沟通和引导。
当事人之间往往存在着误解和偏见，他们需要一个公正的第三方来引导他们进行有效的沟通。
在一起邻里纠纷的调解中，邻里之间长期存在不和谐的关系，为了帮助他们找到解决问题的方法，我运用了引导式的沟通技巧。
我通过多次与他们单独沟通，了解到两个邻居之间的误解和误会，并帮助他们逐渐解决彼此之间的矛盾。
在引导他们进行双方沟通和协商的过程中，他们逐渐恢复了邻里和睦的关系。
最后，我还要提到调解的效果评估以及对纠纷的长远预防。
调解不只是解决当下的矛盾纠纷，更重要的是确保当事人之间的和解能够长久维持。
在一次劳动纠纷调解中，我帮助双方找到了一种双赢的解决方案，双方达成了和解并签署了调解协议。
在调解后的周期内，我定期与当事人进行沟通，了解协议履行情况，并对双方进行必要的引导和指导，确保协议的有效执行。
通过这样的有效跟进，纠纷得到了有效解决，并避免了二次纠纷的发生。
司法所矛盾纠纷排查化解工作经验交流
司法所矛盾纠纷排查化解工作经验交流在我们日常生活中，矛盾纠纷就像是隔壁老王家的小狗，老是吠个不停，闹得人心烦意乱。
其实啊，处理这些纠纷就像是解一道数学题，有时候看似复杂，但只要找对了方法，就能轻松搞定。
司法所的矛盾纠纷排查化解工作，简直就是这道题的解法。
大家都知道，生活中难免有摩擦，小到邻里争吵，大到家庭矛盾。
我们需要的，就是一个聪明的头脑和一颗耐心的心。
说到矛盾，常常让人想起那些小小的争执，比如说，邻居家的狗老是在你家门口拉屎，真是让人无奈。
别提多气了，可生气归生气，咱也不能撕破脸啊。
这时候，司法所的工作人员就像是和事佬，轻轻松松就把火化掉了。
他们往往用温和的语气和真诚的态度，让大家冷静下来，聊聊心里话，反正人和人之间，总有共鸣。
就像老话说的“讲理不讲武”，把问题摆出来，互相理解，很多时候，矛盾就烟消云散了。
在我们司法所的工作中，排查纠纷就像是一场无声的侦探游戏。
首先得仔细听，听每个人的故事，就像是在听一出大戏，虽然剧情各有不同，但其中的情感却是相通的。
了解了每个人的立场后，才能找到问题的根源。
听到的那些小故事，真是让人忍俊不禁，心想，原来这些矛盾的起源只是因为一张误解的纸条。
通过倾听，很多人就会在心底里开始反思，哦，原来我可能也有些不对劲。
化解矛盾的过程，就像是一场温馨的聚会。
大家坐在一起，彼此分享，笑声不断，往往能让气氛变得轻松起来。
这时候，工作人员就像是最好的主持人，调动大家的积极性，让每个人都能畅所欲言。
听着听着，大家的脸上都露出了笑容，原本的敌意也渐渐化为了一种理解。
真是“化干戈为玉帛”的绝佳例子啊。
矛盾的解决不是一蹴而就的，有时候需要耐心和时间。
就像煲汤，火候得掌握好，时间也得控制得当。
我们司法所的工作人员就像是一位耐心的厨师，反复调试，直到汤汁浓郁，味道正好。
通过一次又一次的沟通和交流，大家的误会会逐渐消除，最终达到共识。
这时，所有的努力都会显得格外值得。
在这些化解矛盾的过程中，最大的收获就是人与人之间的信任和理解。
乡镇司法所人民调解工作经验交流材料
乡镇司法所人民调解工作经验交流材料近年来，随着经济社会的不断发展，社会利益关系日逐分化，各类矛盾纠纷随之进入凸显期，呈现主体多元化、形式多样化、各类复杂化的特点，我所积极探索研究新形势下人民调解工作的内在运行规律和有效途径，充分发挥人民调解融“情、理、法”于一身的优势，化解社会矛盾，有力推进社会稳定。
一、夯实基础，筑牢人民调解根基1、规范建设，有效运行。
全面落实温泉镇关于社会稳定的各项制度及措施，以公共法律服务体系建设为抓手，以推进农村司法行政服务室建设为契机，狠抓村级调解庭建设。
目前，建设了资福、榆树、桃岭、莲花、汤池等五个村级标准化调解室，健全制度，配齐档案柜、调解桌、监控等设备和设施，有力促进人民调解的有效运行和阵地建设，提升人民调解委员会的形象。
2、按期培训，强化技能。
按照年初的工作计划，结合温泉实际工作，以《侵权责任法》为主体的人身损害，《土地管理法》、《岳西县土地征收补偿办法》等为主的征地法律政策，《农村土地承包法》等土地流转法律政策的培训，让更多的人民调解员熟悉法律，提升人民调解员的素质和公信力。
3、强化排查，突出化解。
按照全面排查与重点排查相结合，矛盾纠纷排查调处与村综治工作相结合，疏导化解和依法处理相结合的原则，坚持教育和疏导并重，疏治结合，全年镇村各级调解组织共调解纠纷324起，司法所解调62起，有力的维护了社会稳定。
4、警民联调，资源共享。
以警民联调室为阵地建设，共调解各类纠纷24起，有效化解多起激化的矛盾纠纷。
5、诉调对接，息讼止争。
积极探索诉解对接机制，根据法院的委托，我所对当事人进行摸底，适时组织调解，通过法、情、理相结合，促使当事人和解、谅解，XX年度成功化解二起纠纷。
二、创新方法，化解纷争温泉镇矛盾纠纷多，尤其疑难纠纷和突发事件多，我所按照“清、快、明、分、联、德、了”等七字调解法开展人民调解工作，逐步探索一套行之有效的人民调解工作方法。
1、以“清”为前提，要清楚纠纷的基本情况，当事人的基本情况、家庭构成、当地群众的乡俗民情。
人民调解经验发言材料
人民调解经验发言材料人民调解是一项有效的纠纷解决机制，它通过调解员的公正、中立和专业发挥，帮助当事人实现和谐解决纠纷的目标。
我作为一名调解员，有幸参与了多次人民调解工作，并积累了一些宝贵的经验，现在将与大家分享。
首先，人民调解需要调解员具备一定的专业知识和技巧。
调解员要了解相关法律法规，掌握调解流程和技巧，具备独立判断和分析问题的能力。
只有具备这些基础，才能在实际工作中更好地履行职责，帮助当事人达成协议。
其次，调解员要保持中立公正的立场。
人民调解的核心是调解员作为中立的第三方，在纠纷当事人之间起到搭建沟通桥梁、促进协商的作用。
调解员不能偏袒任何一方，要坚持公正原则，确保调解的公正、公平。
再次，调解员要具备一定的沟通能力。
沟通是人民调解的核心工作，调解员要善于倾听和理解当事人的诉求，能够用平等、尊重的态度与当事人进行有效的沟通交流。
在沟通时，调解员要讲究语言和表达方式，注重情绪的控制，让当事人主动参与到调解当中，从而更好地解决问题。
此外，调解员还需要具备一定的心理辅导能力。
由于纠纷的性质各异，当事人在经历纠纷过程中常常有一定的情绪波动，调解员需要倾听和理解当事人的情感需求，采取适当的方式进行心理辅导，缓解当事人的情绪，提高调解的成功率。
最后，调解员需要不断学习和提升自己。
人民调解工作处于不断发展变革的过程中，调解员要随时关注最新的法律法规和政策文件，不断学习和更新知识，提高自身的专业素养。
同时，调解员还要善于总结和反思工作中的经验和问题，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。
综上所述，人民调解是一项富有挑战性和意义的工作，需要调解员具备一定的专业知识和技巧，保持中立公正的立场，具备良好的沟通能力和心理辅导能力，并不断学习和提升自己。
只有这样，在实际工作中才能更好地发挥人民调解的作用，帮助纠纷当事人实现和谐解决纠纷的目标。
人民调解工作经验交流
人民调解工作经验交流第一篇：人民调解工作经验交流一、编织调解网络，完善工作机制。
我县遵循“编织网络，完善机制，提升技能、化解矛盾，促进和谐”的工作思路，以“八进”专项促进活动和开展社会力量参与调解矛盾纠纷活动为载体，系统地全面深化了大调解工作体系。
一是完善乡镇和村（居）人民调解委员会和县级相关部门（含派出机构）行政（司法）调解室；二是率先在全省建立起县人民调解委员会联合会和县人民调解委员会，物建调解专家28名；三是率先在全省探索建立涉检社会矛盾调解室；四是建立法院院长调解室和援调解调解室；五是建立社会力量（含两新组织）调解组织；六是在教育和卫生系统纵向建立调解组织。
目前，已在860个院落(小区)、224所学校、6个规模性市场、54个新经济组织(含3个工业园区)、8个车站(码头)、37家医疗机构建设了相应调解组织1202个，选聘调解员2431名、劝调员9451名(兼信息员)。
同时，完善工作运行和保障机制。
相继出台《XX县矛盾纠纷大调解对接联动工作办法(试行)》、《XX县开展社会力量积极参与调解矛盾纠纷的工作方案》、《XX县非公职调解人员救助基金管理使用办法》、《XX县律师事务所参与调解社会矛盾纠纷收费办法》、《XX县社会调解工作奖励办法》和《XX县社会调解力量调解个案补助实施办法》等规范性文件。
建立50万元的“非公职调解人员救助基金”请示报告已通过县政府常务会议审定通过。
二、坚持排查化解，全力维护稳定。
坚持村（居）一周排查一次、乡镇半月排查一次、县一月排查一次，并与重大节日和重要敏感时段排查相结合，大力开展“疑难矛盾纠纷”攻坚破难活动，随时做到矛盾纠纷底数清、产生原因明，化解措施有力，对重大矛盾纠纷抽调“县重大疑难矛盾纠纷专门调解组”专家进行调处，确保小纠纷得到及时调解，重大疑难矛盾纠纷得到有效化解。
近三年来，全县各类调解组织受理矛盾纠纷6963件，成功调处6483件，切实做到案结事了人和，未因调处不力或不当产生新的不稳定因素，且进京到省信访、越级访均逐年呈大幅度下降趋势。
XX区司法局做好人民调解工作交流材料
XX区司法局做好人民调解工作交流材料整合资源强化阵地服务社会主义新农村建设近年来，AA市XX区司法局把人民调解工作作为化解矛盾纠纷、维护社会稳定的基础性工作，大力争取各级党委政府的重视和支持，努力整合资源，加强阵地建设，积极服务社会主义新农村建设，筑起治安防范和社会稳定的第一道防线，为构建和谐X X提供了坚实的保障。
一、抢抓机遇，加强调解组织和阵地建设一是强化调解组织网络建设。
为让人民调解深入基层，更贴近群众、贴近民间，我区本着整合资源、发挥优势、强化基础的原则，认真规划设置辖区内的调解机构，多层面搭建调解机构网络平台，在全区各乡镇、村、社区普遍建立了调解组织, 其中建乡镇调委会2个、村调委会21 4个、居民社区调委会个, 配备调解人员120名，各调委会统一制作了印章、标牌，制定完善了规章制度。
全区统一制作发放规范的调解文书2240 本，对申请、受理、登记、调查、调解、制作协议、回访记录等操作流程进行了统一，切实做到了组织落实，制度健全，人员到位，调解规范。
二是加强村调委会阵地建设。
在社会主义新农村建设中，重心下移，以村级组织活动场所建设为契机，主动争取党委、政府的支持，把村级调解组织建设纳入“三村”建设，同步规划、同步推进、同步验收。
为搞好试点带动，每村协调投入资金上万元，首批确立的中子枣树村、尧坪村、曾家太平村的调解阵地建设，由司法局长亲自带队指导，建立了标准统一的、规范的调解庭，全部达到有固定的调解室、办公室、有标牌、有印章、有规范的调解格式文书、有调解业务登记薄，调解室内设有调解主持人、调解员、书记员、当事人座牌等。
各调委会建立了公示制，将调解委员会组成人员及职责、调解范围、调解原则、调解工作程序、调解制度、调解纪律等全部公示上墙，做到公开、公平、公正，取信于民。
在示点村的带动下，全区67个村调委会阵地建设已全面完成，正在验收之中。
其产权同其他村级组织活动场所一样按国有资产管理，村级组织拥有占有权和使用权。
强化人民调解工作经验交流范文—经验材料
强化人民调解工作经验交流范文—经验材料××市××用科学发展的理念，全面开展人民调解工作，使人民调解在维护社会稳定中充分发挥“第一道防线”作用，全力提高人民调解的受案率和调解协议的履行率，实现了全旗经济社会稳定和谐发展。
三级联手大调解，和风细雨化纠纷××全面构建“党委政府统一领导，以人民调解为基础，以信访为依托，以调处中心为平台，综治部门综合协调，旗、乡、村三级联动，社会广泛参与”的大调解工作格局，成立了由旗委书记任组长的领导小组，组织领导全旗大调解工作，各乡镇、各部门成立了相应的领导组织，在基层法庭、派出所分别设立了联调室、职级部门调处小组和区域性、行业性调委会，成立了村人民调解委员会和村民调解小组，构建了“横向到边、纵向到底、覆盖城乡”的旗、乡（镇）、村三级调解网络，为矛盾纠纷排查调处、防止纠纷激化提供了组织保证。
矛盾纠纷大多发生在基层，有的只是当事人出于斗气，因日常生产、生活相处不好、不和睦引起。
但处理不当，往往会因方寸之地引发大争端、大诉讼，甚至酿成恶性刑事案件。
根据这一特点，××将大调解关口前移，形成早发现、早议事、早化解的“三早排查预警机制”。
千方百计把矛盾纠纷控制在萌芽状态，消化在田头、户头和人头。
一旦纠纷发生，调解员则在第一时间出现在现场，从多个角度向群众说服教育，化干戈为玉帛。
霍尔奇镇前进村张某经营修理部，因使用该村勇猛组村民自办电与该组村民发生纠纷，修理部被断电无法经营，张某将村委会起诉到法院，先后经旗、市两级法院三次判决张某败诉，张某不服，为此上访7年。
经过旗、镇两级调处中心的分析，认为法院判决是正确的，只是张某自己思想偏激，加之群众对支持张某的原任组长有怨气，双方就是为了争个“面子”，致使事情久拖未决。
调解人员经过商量决定，首先让张某理顺情绪，明白自己无偿使用村民自办电是不正确的。
其次要做好反对张某用电的群众代表梁某的工作，让梁某知道因为国家电力体制改革，施行城乡并网，村民原来自办电已纳入国家电网，原来掐断张某经营部用电是符合政策的，而现在阻止张某用电则是违法的。
专职调解员经验交流材料
专职调解员经验交流材料作为一名专职调解员，我积累了丰富的经验，现将我在工作中的经验进行总结，希望与大家交流分享。
首先，作为一名调解员，我始终坚持公正、客观的原则。
在调解过程中，我不偏不倚地听取双方当事人的陈述，不带任何个人偏见和情绪。
我相信只有公正客观才能让当事人觉得公正置身于公正的调解环境中，有助于双方更好地沟通和理解对方的诉求，更有利于调解的顺利进行。
因此，我经常通过聆听、提问和引导等手段，确保每一方都能充分地表达自己的观点和诉求。
其次，我注重维护调解的秘密性。
调解是一种敏感的工作，涉及到双方的个人隐私和机密信息。
为了保护双方的权益和隐私，我始终保持着严格的保密意识，在调解过程中要求所有参与者签署保密协议，并且严格按照保密协议的要求进行工作。
对于涉及到的敏感信息，我会提前告知双方，得到他们的同意后才继续调解工作。
再次，我极力避免调解过程中的冲突升级。
冲突的升级往往会给调解工作带来很大的困难和阻力。
作为调解员，我们应当积极努力地防止和化解冲突的进一步升级。
在调解过程中，我会注重情绪的导引和平衡，帮助当事人正确认识和处理自己的情绪和愤怒，避免情绪因为调解而进一步升级。
同时，我也会注重沟通技巧的引导，协助双方建立有效的沟通渠道，避免无谓的争吵和争执，为调解工作提供良好的氛围和基础。
最后，我不仅局限于纠纷解决本身，还注重帮助当事人与调解后的重建和发展。
在很多调解过程中，确定和解并不是最终的目标，而是为当事人提供更好的机会和环境来重建他们的关系和发展他们的潜能。
作为调解员，我会和当事人一起探讨他们的未来发展和需求，提供相关的建议和帮助，鼓励他们积极参与调解后的重建工作，最大限度地保护他们的权益和利益。
以上是我在调解工作中的一些经验总结和交流，希望能对大家有所帮助。
调解是一项充满挑战和充实感的工作，只有不断学习和积累经验，才能够更好地帮助当事人解决纠纷，促进社会和谐。
我将不断努力地提升自己的专业水平，为更多的人提供优质的调解服务。
司法所人民调解经验交流材料
司法所人民调解经验交流材料一、背景人民调解是一种非诉讼纠纷解决方式，是我国传统的民间冲突调解机制，也是司法所的一项重要工作。
司法所人民调解以法律为准绳，以调解为主要手段，通过调解的方式解决纠纷，促进社会和谐稳定。
随着我国经济社会的发展和法治建设的深入推进，司法所人民调解工作也日益受到重视。
二、司法所人民调解的主要内容司法所人民调解主要涉及民事、行政和刑事三个领域的纠纷解决工作。
在民事领域，司法所人民调解主要处理民间合同纠纷、邻里纠纷、债权债务纠纷等民事纠纷。
在行政领域，司法所人民调解处理行政执法纠纷、行政争议等。
在刑事领域，司法所人民调解主要协助公安机关进行案件调解，促进案件侦查和解决。
三、司法所人民调解的经验交流1. 依法调解司法所人民调解工作要坚持依法调解原则，严格依法履行调解程序，确保调解过程合法合规。
在调解过程中，要确保当事人充分表达意见、坚持人民调解的真实性和民主性，避免超越司法所权限范围进行调解。
2. 强化调解研究司法所人民调解工作需要不断加强调解技巧和方法研究，提高司法所人民调解员的调解能力。
调解员要不断学习、积累调解经验，提高司法所人民调解工作的质量和效率。
3. 加强调解宣传司法所要加强调解宣传工作，提高当事人对人民调解的认识和信任。
可以利用各种宣传媒体，向社会介绍人民调解的工作内容、程序和优势，提高人民调解工作的知名度和影响力。
4. 健全人民调解机制司法所要健全人民调解机制，建立健全调解员队伍，提供良好的调解环境和条件。
要加强司法所与公安机关、法院、检察院等相关部门的沟通协作，建立完善的联动机制，共同推进人民调解工作的开展。
5. 建立调解案件登记和管理制度司法所要建立调解案件登记和管理制度，建立档案和资料管理机制，确保调解案件的信息记录完整、透明和可查。
要提高调解案件的归档和数据统计工作，为司法所的工作评估和监督提供数据支撑。
四、结语人民调解是一项重要的司法所工作，是推动社会和谐稳定的重要手段。
交流人民调解工作汇报材料
交流人民调解工作汇报材料人民调解工作汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某人民调解工作室的一名调解员，今天向大家汇报一下我们工作室近期的人民调解工作情况。
一、工作概况自去年启动以来，我工作室一直致力于通过人民调解化解社会矛盾、维护社会稳定。
我们积极开展宣传工作，提高群众对人民调解工作的了解和参与度；同时，我们还积极拓展与各方合作，提高工作效率和质量。
近期，我们共受理人民调解申请96件，成功化解目标纠纷76件，有效化解率达到79.2%。
二、工作亮点1. 宣传工作取得突破我们深入社区、学校、企事业单位等地进行了一系列人民调解宣传活动，通过举办讲座、发放宣传材料、制作宣传视频等方式，向公众普及了人民调解制度的重要性和可行性。
通过宣传活动，我们有效提升了人民调解工作的知名度和群众参与积极性。
2. 提高调解员专业素养为提高调解员的专业素养，我们组织了一系列培训活动，包括法律知识、心理沟通技巧、调解案例分析等内容。
通过培训，调解员的工作能力和胜任度明显提升，为调解工作提供了更加坚实的基础。
3. 强化与相关部门合作为提高人民调解工作效率，我们与司法部门、公安机关、法援机构等相关部门建立了稳定的合作关系。
在案件调解过程中，我们能够及时收集相关证据、获得专业法律意见，从而更好地推动纠纷的解决。
三、存在的问题与解决措施在工作中，我们也发现了一些问题，例如：部分调解员法律知识不够扎实、调解技巧不够熟练，还有部分纠纷因涉及复杂问题而无法很好地化解。
在未来，我们将采取以下措施进行改进：1. 继续加强调解员培训，提高法律素养和调解能力，确保能够妥善处理各类纠纷。
2. 加大对复杂纠纷案件的研究和解决能力，与专业机构、律师事务所等加强合作，提供更优质的法律支持。
3. 持续加强宣传工作，提高公众对人民调解制度的认识和参与度，促进纠纷的及时化解，预防纠纷的发生。
四、未来发展展望未来，我们将致力于打造专业化、高效化的人民调解工作室，为群众提供更优质的调解服务。
市司法局人民调解工作经验材料
市司法局人民调解工作经验材料市司法局人民调解工作经验材料近年来，xx市司法局在市委、市政府和xx市司法局的领导与指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照司法部《人民调解工作若干规定》要求，积极探索新时期人民调解工作发展的新途径，充分发挥人民调解在预防、排查、调处矛盾纠纷时的基础性和主力军作用，有力地维护了辖区社会和谐与稳定。
一、强化培训，创新工作理念为适应新形势、新要求，真正构筑化解矛盾纠纷的第一道防线，逐步建立一支能够胜任新形势下人民调解工作，并具有较高政治、业务素质的人民调解队伍，该局采取了以下举措：1、不断深化对新时期人民调解工作重要性的认识。
深入学习科学发展观，紧密联系实际，坚持“以人为本”理念，把促进民生问题作为人民调解工作的根本出发点，根据新形势下矛盾纠纷的新特点，进一步创新人民调解工作机制，积极回应人民群众的新期待。
2、优化调解队伍结构。
镇街道司法助理员、法律服务人员必须经考试考核后持证上岗；村级调委会主任必须经村委会选定上岗；将有一定法律基础、德才兼备、乐于奉献者推荐上岗；有司法工作经历或法律专科毕业人员优先上岗，以有效实现民调队伍的群众性、民主性、专业性，确保人民调解员由量到质转变，塑造出一支过硬的队伍。
3、采取“常规培训”与“专项培训”相结合的办法。
（1）岗位培训。
制定学习计划，实行日常工作和业务培训学习相结合，该局相继对十个镇（街道）司法所30名司法助理员，进行了一周的强化培训；（2）抓集中培训。
去年，该局针对当前广大农村民调工作的现状及出现的热点、焦点纠纷，由基层股牵头，抽调业务精通的四名律师组成了讲师团，并利用两个月的农闲时间，对全市10个镇（街道）262个行政村调委会主任、民调员进行了培训；（3）抓案例培训。
对典型案例不定期地聘请资深律师予以辅导，以不断升华理性知识，提高依法办事能力；（4）抓庭审培训，对一些工作新手，采取以老带新的工作方式与亲历庭审提高调解技能。
二、提高保障，夯实基层基础建立健全人、财、物的保障机制，是做好新形势下人民调解工作，预防和化解矛盾纠纷，促进社会和谐、稳定的有效途径。
司法所人民调解经验交流材料
司法所人民调解经验交流材料在咱们的生活中，人与人之间的摩擦是免不了的。
邻居之间的小争执啊，朋友之间的误会啊，甚至家庭里的小矛盾，都是常见的“家常便饭”。
听说过那句“锅里开水，不如煮开水”，其实呢，有时候大家都在忙着“烧水”，却没意识到只需要调解一下，就能避免不必要的“沸腾”。
这就是咱们司法所里的人民调解工作，哎呀，听起来有点严肃，但实际上可有趣了。
首先得说说，人民调解员这群人，真的是个宝。
每当邻里之间起了点小争执，他们就像是那颗“调味剂”，一加进去，立马让事情变得和谐可口。
比如说，老张和老李因为一棵树的阴影闹得不可开交。
老张觉得树挡了阳光，老李却觉得树是他多年的“老朋友”。
这时候，调解员来了，轻松一笑，先给两位老人讲讲树的好处，然后问问有没有可能把树修剪一下。
就这样，老张的阳光来了，老李的朋友也保住了，真是一举两得，大家伙儿都笑开了花。
再说到调解过程，那简直就是一场“现场秀”。
调解员可不是简单的说几句话，更多的是通过倾听来了解大家的想法。
你看，他们像个“和事佬”，让每个人都有机会发声。
老张一开口，调解员就点点头，眼睛亮亮的，像是在鼓励他继续说下去。
老李一听，心里也乐开了花，觉得自己的意见也被重视了。
经过这样一来一往，矛盾慢慢化解，感觉就像和煦的春风吹过，暖洋洋的，谁还记得那点小争执呢？调解员们真是忙得不可开交，常常一边忙着调解，还一边调侃着，嘿，心里想着：“这可比喝茶还舒坦。
”他们甚至会用一些幽默的小故事，来让气氛轻松起来。
比如说，有位调解员给两家邻居讲了个故事，说有个小鸟因为吵架，结果把自己的窝都给丢了。
大家都哈哈大笑，这一笑，矛盾也就随风而去了，连空气都变得清新了不少。
在调解的过程中，除了幽默，还需要一些“智慧”。
调解员得会观察，什么情况下该说什么。
比如，有的情况下，大家争得不可开交，调解员就得趁机给点小建议，像是说：“要不咱们试试合作？把树的部分给老张剪掉，阳光有了，老李的树也能长得更好。
司法所调解先进经验
司法所调解先进经验
司法所调解先进经验主要包括以下几个方面：
1.完善组织架构：建立一个中心、多条渠道、多个职能、多种形
式的调解模式，整合各部门资源，形成大调解工作格局。
2.强化队伍建设：培养一支专业化、高素质的调解队伍，提高调
解员的法律素养和调解技能，注重发挥党员调解员的先锋模范作用。
3.创新工作机制：建立“一站式受理、多元化解纷”的工作机制，简
化调解流程，提高调解效率。
同时，探索调解与仲裁、诉讼等有机衔接的途径，形成调解工作合力。
4.完善制度保障：建立健全调解工作制度，包括调解程序、调解
文书格式、调解员行为规范等，确保调解工作规范化、标准化。
5.注重科技支撑：运用互联网、大数据等现代科技手段，建立在
线调解平台，实现线上线下相结合的调解模式，提高调解工作的信息化水平。
6.加强宣传教育：通过开展普法宣传、举办法治讲座等形式，提
高群众的法律意识和法治观念，引导群众理性表达诉求，自觉维护社会和谐稳定。
以上是司法所调解先进经验的一些主要方面，仅供参考。
在实际工作中，各地司法所可以根据具体情况进行探索和创新，不断完善和提升调解工作水平。
人民调解经验材料
人民调解经验材料篇一：市司法局人民调解工作经验材料市司法局人民调解工作经验材料市司法局人民调解工作经验材料市司法局人民调解工作经验材料近年来，xx市司法局在市委、市政府和xx市司法局的领导与指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照司法部《人民调解工作若干规定》要求，积极探索新时期人民调解工作发展的新途径，充分发挥人民调解在预防、排查、调处矛盾纠纷时的基础性和主力军作用，有力地维护了辖区社会和谐与稳定。
一、强化培训，创新工作理念为适应新形势、新要求，真正构筑化解矛盾纠纷的第一道防线，逐步建立一支能够胜任新形势下人民调解工作，并具有较高政治、业务素质的人民调解队伍，该局采取了以下举措：1、不断深化对新时期人民调解工作重要性的认识。
深入学习科学发展观，紧密联系实际，坚持“以人为本”理念，把促进民生问题作为人民调解工作的根本出发点，根据新形势下矛盾纠纷的新特点，进一步创新人民调解工作机制，积极回应人民群众的新期待。
2、优化调解队伍结构。
镇街道司法助理员、法律服务人员必须经考试考核后持证上岗；村级调委会主任必须经村委会选定上岗；将有一定法律基础、德才兼备、乐于奉献者推荐上岗；有司法工作经历或法律专科毕业人员优先上岗，以有效实现民调队伍的群众性、民主性、专业性，确保人民调解员由量到质转变，塑造出一支过硬的队伍。
3、采取“常规培训”与“专项培训”相结合的办法。
（1）岗位培训。
制定学习计划，实行日常工作和业务培训学习相结合，该局相继对十个镇（街道）司法所30名司法助理员，进行了一周的强化培训；（2）抓集中培训。
去年，该局针对当前广大农村民调工作的现状及出现的热点、焦点纠纷，由基层股牵头，抽调业务精通的四名律师组成了讲师团，并利用两个月的农闲时间，对全市10个镇（街道）262个行政村调委会主任、民调员进行了培训；（3）抓案例培训。
对典型案例不定期地聘请资深律师予以辅导，以不断升华理性知识，提高依法办事能力；（4）抓庭审培训，对一些工作新手，采取以老带新的工作方式与亲历庭审提高调解技能。
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[经验交流]司法所人民调解工作经验材料
司法所人民调解工作经验材料
“六”字调解法创新人民调解工作新模式
各位领导：
大家好！
我是XX司法所长XX。
近年来，我们积极探索研究新形势下人民调解工作
的内在运行规律和有效途径，充分发挥人民调解融“情、理、法”于一身的优势，创造性地运用“熟、勤、德、法、防、活”六字调解法开展人民调解工作，逐步探索建立了一整套行之有效的人民调解工作方法体系。
20XX年以来，印庄司法
所成功调解各类民间纠纷230余起，防止民转刑22起，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献，也赢得了各级党委、政府以及司法行政部门的认可，司法所、调委会乃至所长获得了众多的殊荣。
20XX年，印庄乡调委会被市局评为全市模范
人民调解委员会，我被授予“全市人民调解能手”，在公务员考核中获得了嘉奖奖励；20XX年度，印庄司法所被评为“全国法律援助工作先进集体”。
一是注重一个“熟”字，我们在全乡建立了44个村级调委会，严格落实“以案定补”制度，调动人民调解员的积极性和主动性，大力开展“一熟、二知、三访、四查四解”学习培训活动，即：熟悉调解对象双方产生纠纷的原因和“症结”；知道辖区群众的家庭构成和社会关系，知道辖区每一名群众的家庭住址和每个人的脾气秉性；做到农闲访农情、农忙访村居、节假日访重点调解对象。
“四查四解”就是备耕时查土地承包纠纷，解决农民及时种地问题；耕种时查土地承包边界，解决挤占相邻土地问题；秋收时查债务纠纷，解决欠账、用工纠纷问题；冬闲时查婚姻邻里纠纷，解决小纠纷恶化升级问题。
作为辖区司法所长，两年的时间里，我走遍了全乡44个村，先后到400余户村民家中排查化解纠纷，走访群众达2000余人。
二是在“勤”字上做文章，与每一位纠纷当事人建立感情、拉近距离，为化解矛盾纠纷打下良好基础。
全乡300余名调解员坚持做到“腿勤、手勤、嘴勤”，主动帮助群众做活计，用实际行动感化群众，拉近与当事人的距离，真心与他们交朋友。
我们和群众一起唠家常里短，进而了解掌握群众想什么、有哪些怨气诉求、街坊邻居有哪些矛盾，也赢得了群众信任，调处矛盾纠纷时取得了得心应手、事半功倍的效果。
20XX年我所成功的调解了一起长达五年的邻里土地信访纠纷。
三是注重一个“德”字，坚持以德为先，着力提高人民调解的公信力。
我所和调委会的同志们始终坚持以良好的道德修养、公道正派的职业操守开展人民调解工作，基层广大干部群众有事愿意找司法所，有问题愿意同调解员们商量，
许多村的农民还“戏”称调解员们为老百姓心中的“包青天”。
20XX年大横河、孙庄、揣庄等7个村与秦皇岛市鑫地公司因土地流转发生了纠纷，缘由是鑫地公司单方面违约，导致七个村一百多户农民错过了春耕，造成了经济损失，促使村民群起激愤，并引发了大规模的集体访。
司法所积极介入、耐心调解，依理依法、公平公正地处理了矛盾纠纷，得到了村民的一致认可。
四是运用好“法”这个有力武器，公平公正化解矛盾纠纷。
在调解过程中，我们坚持“两手抓”，一手抓好普法宣传，在妇女节、消费者权益保护日、国家宪法日等重大节点开展大规模法治宣传活动，在全乡营造浓厚的法治氛围；一手抓伦理道德教育，对当事人宣讲社会主义道德规范和善良风俗，要求当事人在法律框架内维护合法权益，在道德范围内规范自己的行为，取得了良好的法治效果和社会效果。
20XX年8月，我所成功调解了一起持续过3年的婚姻家庭纠纷，
避免了一场民转刑案件的发生。
五是注重一个“防”字，坚持预防为主，注重从源头上化解矛盾纠纷。
印庄司法所坚持“调防结合、以防为主”的方针，立足抓早、抓小、抓苗头，变被动调解为主动出击，变事后调处为事先预防，注重从源头上化解矛盾纠纷，有效防止了简单民间纠纷转化为刑事案件、个体事件转化为群体上访，在维稳创安中发挥了“缓冲器”、“润滑剂”、“减压阀”的作用。
20XX年年初，我所成功
化解了一起因机动地发包可能引发的群体性上访事件。
六是注重一个“活”字，坚持灵活多样，运用多种形式化解矛盾纠纷。
世上没有两片相同的树叶，人民调解工作也同样必须区分不同人群、不同对象和不同案件，因地制宜、因事制宜、因人制宜地化解矛盾纠纷。
我所充分利用“村头”、“地头”、“街头”、“炕头”等便民管民的方式，将情与法、理与法、情与理相结合，采取“背靠背”、“面对面”、“中间借力”等灵活有效的措施，晓之以法、明之以理、动之以情，深入开展人民调解工作，让党委政府放心、人民群众满意、社会各界认可。
20XX年2月，我所成功调解了一起网恋感情矛盾纠纷，避免了一起民转刑案件的发生。
我们在人民调解工作中虽然取得了一些成绩，但是对照兄弟所还存在较大的差距，因此，我们将以此次会议为契机，认真贯彻各级领导的要求，自我加压，自我奋进，争取在人民调解领域创造更加辉煌的业绩！。