人教版高中政治必修一第五课 企业与劳动者
人教版政治必修1第二单元第五课《企业与劳动者》(新时代的劳动者)ppt课件
答案:A
1
2
知识精要
典题例解
迁移应用
抓住关键词语区分就业观 凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者 要提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于 职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。
2.劳动者的权利 我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利, 休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社 会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
目标导航
预习导引
一
二
劳动者的权利和义务之间是什么关系?
提示:在社会主义制度下,劳动者的权利和义务是统一的。权利和义务作为法律 关系,是同时产生而又相对应存在的,权利的实现要求义务的履行,义务的履行要求 权利的实现,没有无权利的义务,也没有无义务的权利,公民既是权利的主体,也是 义务的主体。劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。 劳动者自觉履行劳动义务,充分行使劳动权利,体现劳动者在我国的社会地位,即主 人翁地位。
目标导航
预习导引
一
二
因为企业裁员,年近五十的李师傅失业了。为了生活,李师傅来到人才市场,准 备找一份工作。当被问起准备找什么工作时,李师傅说,我没什么学历,而且现在年
龄大了,还要在家照顾老人,工作不能离家太远,不要太累太脏,工资不要太低,还要
有面子。 (1)连线: 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 提高技能素质 灵活选择职业 无高低贵贱之分 根据兴趣、专长
选C项。A、B、D三项均不符合题意。
答案:C
1
新人教版高中思想政治必修1第5课《企业与劳动者》精品课件
• 进行适当的兼并和强强联合,扩大规模,增强实力。 • 加强广告宣传,增强企业知名度,扩大市场份额。 经营好公司是一个系统工程,你认为公司要想在市场竞争 • 中立于不败之地,还应采取哪些措施? 提高决策者和劳动者的素质,加强企业文化建设。 • “走出去”,不断开拓市场,积极参与国际竞争与合作。 • 贯彻落实科学发展观,转变发展方式,走以低能耗、低污染为 基 础的“低碳”之路。实现经济效益和社会效益、生态效益的统
2011年中国500最具价值品牌
山东品牌
《经济生活》第二单元 生产、劳动与经营 第五课 企业与劳动者
第一框 公司的经营
预习收获交流
自主学习已理解的知识(结合你所熟悉的企业或公司进 行说明:如公司或企业的名称、性质、类型、组织机构、经 营状况、是否上市等)
•海尔集团公司 1•青岛啤酒股份有限公司 、企业的含义、地位、组织形式 2•海信集团有限公司 、公司制的优点和意义 •浪潮集团有限公司 3•九阳股份有限公司 、公司的含义、类型、组织机构 4•山东航空股份有限公司 、公司经营成功的基本因素 •济南钢铁股份有限公司 5•山东中烟工业有限责任公司 、企业的兼并和破产 ……
◆
2、有人认为:公司经营的目的就是利润,只要 1、你认为青啤公司取得成功的主要原因是什么? 营利就是经营的成功。你怎样认识这一观点?
情境探究学习
公 司 的 经 营
①必须制定正确的经营战略。 ②必须依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争 优势。 ③必须诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 ④必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德, 诚实守信,承担社会责任。
(1)材料1和材料2分别说明了什么经济现象?二者存在着 什么关系? (2)假如你是某企业的经营者,你从宝钢企业的经营中获 得了哪些启示?
高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)
第二框 新时代的劳动者
我国宪法规定:“中华 人民共和国公民有劳动的权 利和义务。”“劳动是一切 有劳动能力的公民的光荣职 责。”“国家提倡社会主义 劳动竞赛,奖励劳动模范和 先进工作者。”
任何一个民族,如果停止劳动,不 用说一年,就是几个星期,也要灭亡。
——卡尔·马克思
一 .劳动和就业
会所需要的物质财富和精神财富。 (2)对于劳动者的意义
劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来 源,使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业,有利于实现自身的社会价 值,丰富精神生活,从而促进人的全面发展。
同学们说得有理,可是现在的工作好 找吗?
人口、劳动力总量大
就业观念落后
劳动者素质不适应社会发展
者实现体面劳动、全面发展。这是因为( ) ①劳动是人类文明发展进步的动力 ②劳动者是商品交换过程的主体
D
③劳动者在生产力发展中起主导作用
④我国劳动者都为现代化建设作贡献
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
[解析] 劳动是人类文明发展进步的源泉,①说法错误。劳动者是生产过 程的主体,②说法错误。③④说法正确且符合题意。故选D。
很没面子呐! 职业平等观
呆子,你又犯浑了,三百六十行行行出状元!
猴哥说得有理,那你工作有着落了吗?
我已经发动猴子猴孙们帮我留意工 作机会,还上大街网投了简历,多管齐
下! 多种方式就业观
(3)劳动者角度
①树立正确的就业观念:
a.树立自主择业观
根据兴趣、专长和条件自主 择业/创业,拒绝等靠要
b.树立竞争就业观
就业信息不畅通
就业这么难,这可怎么破?
师父,安啦!不管啥形势,党和政府 全心全意为人民服务,工作肯定要给咱 安排好!
高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者
高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者企业与劳动者的关系是现代社会中一个重要的议题。
在高中政治必修1第二单元第五课中,我们学习了有关企业与劳动者的法律法规、劳动合同、劳动报酬等内容。
本文将环绕这些内容展开讨论,探索企业与劳动者之间的关系以及相关问题。
一、劳动法律法规的重要性劳动法律法规是保障劳动者权益的重要保障。
在现代社会中,劳动者的权益往往容易受到侵害,而劳动法律法规的浮现,为劳动者提供了法律保护。
例如,劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权益和义务,保障了劳动者的合法权益。
此外,最低工资标准、工时制度等也是劳动法律法规的重要内容,它们的浮现使得劳动者在工作中能够享受到公平和合理的待遇。
二、劳动合同的重要性劳动合同是企业与劳动者之间的重要约束性文件。
它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的内容,明确了双方的权益和义务。
劳动合同的签订对于企业和劳动者都具有重要意义。
对于企业来说,劳动合同能够保障企业的正常运营,确保员工的稳定性和工作效率。
对于劳动者来说,劳动合同能够保障他们的合法权益,确保他们能够获得公平的劳动报酬和工作环境。
三、劳动报酬的问题劳动报酬是劳动者为企业付出劳动所应得到的回报。
然而,在现实生活中,劳动报酬问题往往引起争议。
一方面,一些企业可能存在拖欠工资、不按时支付工资等问题,这严重侵害了劳动者的权益。
另一方面,一些劳动者可能存在虚报工时、偷懒怠工等问题,这对企业的利益造成为了损失。
因此,建立公平、合理的劳动报酬制度是十分重要的。
企业应该按照劳动法律法规的要求,合理支付劳动者的工资,并建立相应的考核制度来激励员工的积极性和创造性。
四、企业与劳动者的合作关系企业与劳动者之间的关系应该是合作共赢的关系。
企业依靠劳动者的劳动创造利润,而劳动者依靠企业提供的工作机会获得收入和发展机会。
双方应该相互尊重、平等对待,并共同努力实现各自的目标。
企业应该为劳动者提供良好的工作环境、合理的劳动报酬和发展机会,劳动者也应该为企业的发展贡献自己的力量和智慧。
高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)
看你愿意吗?
职业平等观
答:愿意,从基层做起,可以熟悉各种情况,没有高低贵贱,也能有所作为。
问:如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划? 答:我会通过网络、招聘会收集就业信息,也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析:区分劳动者就业观
(3)就业的措施:
①党和政府: ②劳动者: ③企业: ➢ 企业在追求自身经济利益的同时,应自觉承担社会责任,
③.(3)表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.(4)和(5)表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来,各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位;要提升劳动力素质,增加劳动力有效供给。
练一练:
1.(2019年高考北京卷政治34)中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.(1)表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.(2)表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因(为什么地)
(1)实现和维护劳动者就业,是社会主义制度的本质要求。
(2)依法维护劳动者的合法权益,是保护劳动者主人翁地位 的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前
高中政治必修1第五课 企业与劳动者《新时代的劳动者》课件
注:目前我国每年新增就业机会大约在900万
个左右,每年新增就业人员约1000万左右。
材料三:对3000名2011年毕业大学生的就业意向 调查情况 沿海发达地 区 72.8%
中部城市
25.2% 传统的蓝 领 27%
首选地
西部和北部地 区 2%
首选单 位
传统的白领
71%
新兴
2%
注:我国每年大约有大专以下的农村富余劳动
爸爸:一定要找符合自己专业和自己喜欢的职业,否则很难发展 妈妈:要找一份体面而薪水高待遇好的工作,最好在大城市,这
才让妈有面子,不能让人看不起!
叔叔:咱家没门儿,要找冷门,尽量避开竞争激烈的岗位。 姨妈:得了吧,现在就业多难啊!哪有那么多条条框框,我看干
啥都行,前提条件得有事可做,不能在家呆着,这才是最 重要的,得挖门盗洞找工作。
• 8、能带着激情去工作。
知识点拨
多管齐下解决就业难问题
1、党和政府的角度: 根本:发展经济,扩大规模、增加岗位。(所有制,企业) 关键:从维护人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,
加强引导,完善市场就业机制、改善就业结构。(产业)
2、企业:要承担社会责任,努力扩大就业。
3、劳动者的角度:
(1)转变就业观念、树立正确择业、就业观。
A、树立自主择业观
C、树立职业平等观
B、树立竞争就业观
D、树立多种方式就业观
(2)加强培训,提高自身素质和技能,创造条件,自主创业。
提升能力
细心甄别
一、原因 1、国家重视就业的原因, (从就业的重要性和就业形势两个角度) 2、我国就业压力大的原因, (从就业形势一个角度) 3、某些人不能充分就业的原因, (就业形势和劳动者自身存在的问题两个角度) 二、对策 1、在解决就业方面国家将采取哪些措施? 2、从个人角度看,怎样实现就业? 3、如何破解就业难的问题?(多角度)
2021年高中政治 第五课 企业与劳动者内容总结 新人教版必修1(1)
第五课企业与劳动者第一框企业的经营者知识点总结一.公司的类型1.企业是市场经济活动的要紧参加者,是国民经济的细胞。
2.企业:以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或效劳的经济组织。
3.公司制是企业的要紧组织形式之一。
4.公司:依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。
公司以其全数财产对公司的债务承担责任。
5.我国法定的公司形式:有限责任公司和股分。
6.有限责任公司:(1)50个以下股东;(2)资本没必要划分为等额股分;(3)不必向社会公布公司财务信息;(4)股东之间能够彼此转让其全数或部份股权,向股东之外的人转让股权应当经其他股东过半数同意;(5)股东表决按出资比例;(6)组织机构:股东会、董事会、领导、监事会。
7.股分:(1)发起人:2人以上200人以下;(2)资本必需划分为等额股分;(3)公布公司财务信息;(4)股分能够依法转让;(5)股东表决权一股一票原那么;(6)组织机构:股东大会、董事会、领导、监事会。
8.公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃躲债务,严峻损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
二.企业的经营与进展1.企业经营的直接目的是利润。
2.企业可否经营成功,取决于很多因素:(1)企业要制定正确的经营战略;(2)企业要提高自主创新能力,依托技术进步、科学治理等手腕,形成自己的竞争优势;(3)企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。
3.企业的信誉和形象作为一种无形资产,集中体此刻产品和效劳的质量上。
4.企业兼并:经营治理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业。
意义:能够扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于增进国家经济进展。
5.企业破产:指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。
意义:有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营治理,提高企业竞争力,及时淘汰掉队企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。
高中政治 必修1 经济生活 第五课 企业与劳动者 思维导图
第五课 企业与劳动者公司的经营公司的类型新时代的劳动者相关概念企业 企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞 以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织公司 是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人 成立公司,必须按照法律法规和有关政策的规定,办理一定的登记手续,取得法律上的承认法人 是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组 织,是社会组织在法律上的人格化必要条件依法成立有必要的经费有自己的名称、组织结构和场所能够独立承担民事责任我国法定的公司形式有限责任公司股份有限公司由50个以下股东出资设立注册资本的最低限额为人民币3万元股东以其认缴的出资额对公司承担责任2人以上200人以下为发起人注册资本的最低限额为人民币500万元 全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份对公司承担责任的企业法人公司的经营与发展公司的组织机构决策机构执行机构股东大会及其选出的董事会总经理及其助手监督机构监事会公司制优点具有独立法人地位有限责任制度科学管理结构个人独资企业 指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体合伙企业 指由各合伙人定立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织图示股东大会 董事会总经理 办公室 财务部 信息部审计室等监事会公司经营的直接目的利润公司经营成功的因素制定正确的经营战略 提高自主创新能力,依靠技术进步、科 学管理等手段,形成自己的竞争优势诚信经营公司的发展破产联合兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业 可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率有益于促进国家经济发展 是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望 的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象 利于强化企业的风险意识,促使企业在破 产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力 及时淘汰落后的企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益,而实行的合营或合并大企业之间的联合通常叫做“强强联合”劳动和就业依法维护劳动者权益劳动 劳动者的脑力和体力的支出,是物质财 富和精神财富的创造活动于个人取得收入,获得生存的手段于国家 劳动创造的物质财富是人类文明进步发展的源泉就业就业是民生之本 就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富 劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产 劳动者的就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展树立正确的就业观自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其他劳动权利。
人教版高一政治必修一第五课:企业与劳动者
第五课:企业与劳动者【课标要求】一.体系构建(要求:根据课本,完成本课知识网建构。
)二.自主探究(要求:课前自主回答完成下列问题。
)(一)问题导航(要求:依据课本,找出关键词句,试着快速记忆。
)1.比较:股份有限公司和有限责任公司的异同点2.企业经营成功的因素有哪些?3.国家和企业为什么非常重视劳动者素质?(二)1.下面是一些企业的成功案例,从企业的经营的角度想一想其成功奥秘。
案例一某电子商务公司基于对客户在过去一段时间的购买行为的分析,如客户的购物车中的商品、客户喜欢的商品、其他用户浏览或购买的商品等,给客户个性化推荐,实现了销售额巨大增长。
案例二某矿泉水公司综合各地需求、高速公路收费状况、道路等级、天气季节、配送中心辐射半径、不同市场的售价、各地人力成本、甚至突发性的需求等大数据进行配送,实现最大限度地节约物流成本。
案例三某汽车公司在汽车上安装大量传感器和处理器,车内信息、车辆与手机之间的通信信息及车辆之间的通信信息都会生成数据。
通过分析海量数据,成功聚合了客户反馈的信息,不断探索最佳工艺,设计新产品,提升业绩。
案例四某民营企业确立“以人为本”的管理理念,强调利义兼顾,诚信不欺,重视节能减排,依法纳税,积极捐助慈善事业,取得了良好的经济和社会效益。
2.正确区分几种就业观①根据个人兴趣、专长和条件,自主选择职业。
就业不等不靠。
体现观。
②利用业余时间充电,“活到老,学到老”体现观。
③“三百六十行,行行出状元”。
各种职业无高低贵贱之分启示我们树立观。
④“网络作家”、“失恋顾问”、“私人教练”等不固定工作时间的职业越来越受到青睐。
体现观。
3.王先生在某物业公司担任保安,任职期间全年无休,也从未领取过任何延时加班费用,公司也没有为他缴纳过“五险一金”。
王先生多次找到物业公司负责人协商加班费及“五险一金”的事情,公司不但不与他沟通,反而还单方面解除了与他的劳动合同。
王先生的哪些合法权益受到了侵犯?王先生应如何维护自身的合法权益?【释疑解惑】一.企业与公司注意:企业经营成功的其它因素1.面向市场,生产适销对路的高质量产品。
【高一政治学习】高中政治必修一课件:第五课企业与劳动者(共41张PPT)PPT课件
考纲展示 企业与劳动者 ⑴生产的微观主体一一企业 现代企业的组织形式,公司的类型,公司的组织形式 公司经营与公司发展,企业兼并与企业破产 ⑵劳动者 劳动与就业,劳动光荣,树立正确的择业观念,维护劳动
者权益
思考: 企业生产经营的唯一目的就是营利? 股份有限公司的最高权力机构董事会? 只要进行技术创新企业就能营利 ? 任何兼并或联合都有利于企业的发展 ?
• 公司责任;遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业 道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社 会责任
• (3)类型:有限责任公司和股份有限公司(异同)
[特别提醒] (1)市场主体、企业、企业法人、公司、有限责任公司、股份有限公 司、上市公司之间的关系。
(2)有限责任、无限责任和连带责任的区别 ①一人有限责任公司的股东不能证明公司财 产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担 连带责任;公司股东滥用公司法人独立地位和股 东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责 任。
企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,人们 消费的商品和服务,主要是由企业提供的。
(3)所有制类型:国有企业、集体企业、私营企业以及
混合所有制企业,共同构成社会主义市场经济的微观基础。 其中国有企业是国民经济的主导。
(4)组织形式:公司制是现代企业主要的典型的组
织形式,此外还有个人独资企业和合伙企业。
②对“有限责任”的认识 A. 公司制中的“有限责任”,即有限清偿责任,是指 对公司债务的清偿,只以一定范围内的财产为限,不足部 分法律上并不要求强制清偿。 B. 在有限责任公司中,股东以其认缴的出资额为限 对公司债务承担有限责任,公司以其全部财产承担清偿责 任;在股份有限公司中,股东以其认购的股份为限对公司 债务承担有限责任,公司以其全部财产承担清偿责任。
政治必修一第五课《企业和劳动者》
正是由于这个原因,越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到肯德 基。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一,肯德基 成功的秘诀之一是:永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻 人敞开大门,并注重对员工的培训,鼓励员工和肯德基共同 成长。肯德基的文化与管理之道——追求卓越不断创新,勇 争第一,让客户满意,一直是百胜人追求的目标。 1987年11月12日,中国第一家肯德基餐厅在北京前门开业。 从而开始了她在这个拥有世界最多人口的国家的发展史。 1992年10家,1996年100家,2004年1 000家,2007年2 000家。截至2009年2月4日肯德基在中国餐厅数量达到2 500多家。据公司高层人士披露,“十五”期间,肯德基每 年将在中国开设100家门店。我们不得不说,肯德基在中国 已取得了巨大的成功。
第五课:企业和劳动者
一、公司的经营
1、公司的类型
(1)企业:
企业是以营利为目的而从事生产经营活 动,向社会提供商品或服务的经济组织。 企业是市场经济活动的主要参加者,是 国民经济的细胞。
(2)公司是依法设立的,全部资本由股 东共同出资,以营利为目的的企业法人。 (公司制是现代企业主要的典型的组织形 式。)
企业兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业, 兼并那些相对劣势的企业的行为。 企业联合 指企业之间为增强市场竞争力、获 取更大经济效益,而实行的合营或合并。 一些大企业之间的联合通常叫做“强强 联合”。
企业破产,指对长期亏损、资不抵债而 又扭亏无望的企业,按法定程序实施破 产结算的经济现象。
企业的兼并与破产
1.都是依法设立的企业法人 2.股东均负有限责任
3.公司均以其全部资产对债务承担责任 4.公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理,公司均有名称、章程等
高中政治第五课企业与劳动者5.2新时代的劳动者课件1新人教版必修1
解疑三: 如何维护劳动者的合法权益?
规范和协调劳动关系
国家
重点(必背)
制订相关的法律、制度
基础:自觉履行劳动者的义务
劳动者 重要依据:劳动法、依法签订劳动合同
途径 劳动者要增强权利意识和法律意识, 以合法手段、走合法途径,维护自 身的合法权益 。
企业 诚信经营,依法签订劳动合同,依法维护
课堂效果检测
2. 为了找个好工作,多年来大学生中流行 “考研一族”“考托一族”,现在又增加 “考碗一族”,报考公务员成为许多大学 生的首要选择。这一现实主要说明大学生
() A.必须依法履行劳动者的义务 B.必须树立职业平等观念 C.必须树立竞争就业观念 D.必须通过考试方式就业
课堂效果检测
3. 近年来,我国实施积极的就业政策,就业岗 位有了一定增加,但劳动力总量供大于求和 结构性就业矛盾仍然十分突出,在这种情况 下,要扩大就业总量,政府应该:
课堂效果检测
1.农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线 等十几条国家重点电气化铁路工程的施工,创新施 工方法43项,创造经济效益600多万元。李某常说: “知识就是力量,技能就是本领,岗位就是舞台, 努力就有希望!”技能就是本领,这启示劳动者要 树立 ( )
A.自主择业观 B.职业平等观 C.竞争就业观 D.多种方式就业观
提供更多的就业岗位,维护劳动者合法权益,创 造良好就业环境,积极承担社会责任。
要抓住关键词语区分几种不同的就业观
凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的, 属于 自主择业观 凡是强调劳动者提高自身素质,属于 竞争择业观 凡是强调职业无高低贵贱之分的,属于 职业平等观 凡是强调就业门路不拘一格的,属于 多种方式就业观
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3.某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供 应链能力,成为互联网时代的新宠,仅用 5 年时间跃升为世界第三大 智能手机生产商。材料表明( )
• (2)股份有限公司,是全部资本分为__等__额_股__份___,股 东以其认购的___股_份____为限对公司承担责任的企业 法人。
• 3.组织机构:股东会或股东大会及_董__事_会____是公 司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。 __股_东__会___是有限责任公司的权力机构, __股_东__大_会____是股份有限公司的权力机构。董事会 聘用的___经__理___组成公司的__执_行__机_构____,负责组 织实施公司的日常经营管理事宜。__监_事__会___是公 司的监督机构,对董事和高级管理人员的工作进 行监督。
A.互联网应用是企业发展的根本原因 B.满足市场需求是企业成功的关键 C.自主创新能促进企业竞争优势形成 D.获取利润是企业经营的直接目的
4.“病毒营销”,是指通过口碑将品牌信息如病毒一般在人群中 迅速传播、复制,从而达到难以比拟的辐射宣传效果。这启示企业应
() A.追求利润最大化 B.把社会效益放在第一位 C.诚信经营,注重品牌 D.把“病毒营销”作为公司销售的唯一渠道
5.企业社会责任是指企业在追求经济效益、实现自我发展的同时, 还应承担对经济、环境和社会可持续发展的责任。以下属于企业社会 责任的有( )
5.重视就业问题的原因是什么? (1)科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻 落实科学发展观的必然要求。 (2)就业是民生之本,劳动者享有平等就业的权利。 (3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社 会主义的本质要求。
(4)促进经济发展、增加就业是国家宏观调控的主要目标。 (5)重视就业是由社会主义的本质和社会主义生产的目的决定的。
• (1)从党和政府角度要求:从人民群众的根本 利益出发,实施__就_业__优_先____战略和积极的 __就_业__政_策____,制定了劳动者自主就业、 __市_场__调_节__就_业_____、政府促进就业和鼓励创业 的方针。
• (2)从劳动者个人角度要求:要树立正确的就 业观,即树立_自__主_择__业_观_____,树立 __竞__争_就__业_观____,树立职业平等观,树立多种 方式就业观。
学发展观
品结构调整,使企业转型和产品优化升级
企业与 对外开放
企业要将积极引资、引智和引技相结合,积极实施“走出 去”战略,把企业做大做强,积极利用国际国内两个市场、 两种资源,积极利用世贸组织规则,妥善处理贸易摩擦等
3.如何全面正确认识企业的信誉和形象? ①企业形象的含义:企业形象是企业的产品、服务在社会中留下 的印象,以及所受到的评价和认同。 ②企业的信誉和形象的表现:产品和服务的质量。企业的信誉和 形象作为一种无形资产是企业所特有的,是经过长期的努力形成的。 它渗透在企业经营和管理的每一个环节,最终通过产品和服务在市场 上形成本企业的竞争优势。 ③企业的信誉和形象的树立:开展正当竞争,主要依靠提高质量、 改进技术、降低成本、创立名牌等取得竞争的胜利;反对和抵制假冒 伪劣、商业欺诈等不正当竞争行为。 ④企业信誉和形象的作用:公司是否诚信经营,关系到企业成败。 只有提供优质的产品和服务,树立良好的信誉和形象,才能使企业立 于不败之地。如果通过不正当的手段谋取利益,不仅不会真正取得成 功,违法者还要受到法律的制裁。
6.如何分清维权的基础、依据和途径? ①维权的基础:自觉地履行劳动者的义务。 ②维权的依据:依法签订劳动合同。 ③维权的途径:当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、 申请调解、申请仲裁,向法院起诉等途径加以维护。 7.厘清几点认知 (1)劳动者的主人翁地位只通过劳动者享有权利来体现吗? 不是。享有权利和履行义务都是劳动者主人翁地位的体现。 (2)劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益吗? 不是。劳动者必须运用合法手段来维护自己的合法权益。 (3)劳动者的一切权益都要维护吗? 不是。要维护劳动者的合法权益。 (4)维护劳动者合法权益只是党和政府的事吗? 不是。企业和劳动者也必须努力做好。
• 1.含义:依法设立的,有独立的__法__人_财__产___,以营 利为目的的__企_业__法_人____。
• 2.我国公司的分类:
• (1)有限责任公司,由_5_0__个以下股东出资设立,股 东以其_认__缴_的__出_资__额_____为限对公司承担责任。只有 一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司, 称为___一_人__有_限__责_任__公_司____。
知识点3:企业经营成功的主要因素
• 1.要制定正确的___经_营_战_略____。 • 2.要提高__自_主_创_新__能_力________,
依靠技术进步、科学管理等手段, 形成自己的竞争优势。
• 3.企业要__诚_信_经_营_____,树立良 好的信誉和企业形象。
知识点4:企业兼并和破产
• 1.企业兼并
• (2)意义:①有利于强化企业的 __风__险_意_识____,促使企业在破产的压力 下改善经营管理,提高企业竞争力; ②有利于优胜劣汰和社会资源的 __合__理_配_置____。
知识点5:劳动和就业
• 1.就业的意义 • (1)就业是___民_生__之_本___,对整个社会生产和发展具
有重要意义。
[特别提醒] 1.如何区分有限责任、无限责任和连带责任? (1)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己
财产的,应当对公司债务承担连带责任;公司股东滥用公司法人独立 地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当 对公司债务承担连带责任。
(2)对“有限责任”的认识 ①公司制中的“有限责任”,即有限清偿责任,是指对公司债务 的清偿,只以一定范围内的财产为限,不足部分法律上并不要求强制 清偿。 ②在有限责任公司中,股东以其认缴的出资额为限对公司债务承 担有限责任,公司以其全部财产承担清偿责任;在股份有限公司中, 股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任,公司以其全部财 产承担清偿责任。 (3)注意区分连带责任和无限责任 ①连带责任:作为民事责任的一种,是指根据法律规定或当事人 有效约定,两个或两个以上的连带义务人都对不履行义务承担全部责 任。 ②无限责任:是指责任人以其所有的全部财产承担民事责任。
• (1)含义:指经营管理好、经济效益好 的__优__势_企_业____,兼并那些相对劣势的 企业。
• (2)意义:增强优势企业的实力,以优 带劣,提高企业和整个社会的 ____资_源_利__用_效_率______,有益于促进国家 经济发展。
• 2.企业破产
• (1)含义:指对长期亏损、资不抵债而 又扭亏无望的企业,按__法_定_程__序____实 施破产结算的经济现象。
2.如何搞好企业的经营与发展?
知识角度
具体措施
企业与经 制定正确的经营战略。一个企业,只有战略定位准确,才
营战略
能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展
企业与竞 争优势
提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形 成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ法和途
径
企业与诚 信经营
要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一 种无形资产,对企业的生存竞争至关重要,企业的信誉和
• (会2)所就需业要使的得_劳_物_动质__财力_富_与__生_和产精资神料财相富结。合,生产出社 • (3)劳社动会者劳通动力过就业取得报酬,从而获得生活来源,
使______________能够不断再生产。
社会价值
• (4)就业有利于实现劳动者自身的__________,促 进人的全面发展。
• 2.解决就业问题的途径
• (1)维权基础:自觉履行_劳__动_义__务____,有利于维护 劳动者权益。
• (2)维权依据:依法__签_订__劳_动__合_同_____是维护劳动者 合法权益的重要依据。
• (3)维权途径:劳动者要增强__权_利____意识和法律意 识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协 商、申请调解、申请仲裁、_向__法_院__起_诉_____等途径加 以维护。
1.下列对公司的认识,正确的是( ) ①公司是市场经济发展的产物 ②公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优 点,其核心是公司法人治理结构 ③公司均以其全部资产对债务承担责任 ④有限责任公司的最高权力机构是股东大会 A.①② B.①④ C.②③ D.②④
2.甲、乙、丙、丁四人共同出资成立了一家公司。其中,甲和乙 以货币出资,丙以土地使用权作价出资,丁以知识产权作价出资。后 来,由于经营不善导致公司破产,清算后,该公司破产财产只剩 200 万元,而公司债务有 250 万元。根据经济生活知识可知( )
形象集中体现在产品和服务的质量上
企业与联 是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强
合、兼并 联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和
和破产
产业结构的合理调整,提高企业竞争力
企业与社 遵守法律法规、职业道德,承担社会责任,坚持经济效益
会责任
和社会效益的统一
出口型企业面对汇率变动,尤其是本国货币升值,会受到
知识点6:维权
• 依法维护劳动者权益
• 1.劳动者享有的权利:__平_等_就__业_和_选__择_职_业______ 的权利,取得劳动报酬的权利,_休__息_休_假_____的 权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职 业技能培训的权利,享受___社_会_保__险_和_福__利_____的 权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定 的其他劳动权利。