新员工录用通知书

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工作录用通知书模板(精选3篇)

工作录用通知书模板(精选3篇)

工作录用通知书模板(精选3篇)工作录用模板篇1先生/女士您好:很荣幸地通知,您已被我公司录用。

请您于到我公司报到。

初次签署合同期为年,试用期不超过个月,入职工资:元/月报到时需要您提供以下入职文件:(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份(2)二代身份证原件及复印件2份(3)学位证、毕业证原件及复印件2份(4)相关资格证书(原件及复印件2份)(5)个人彩色一寸免冠照片2张(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)(7)公司向您特殊要求的其他文件公司仅保留证件复印件,原件退还本人。

注意事项:社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况。

以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。

x年xx月xx日工作录用通知书模板篇2尊敬的:非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。

真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。

一、报到事宜时间: 20xx年月日时分地点:接待人员:人力资源部二、携带资料1、失业证或与原单位解除的证明材料原件;2、入职通知书;3、身份证;4、最高学历证明原件;5、其他相关学历证明;6、一寸彩色免冠近期照片两张;7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。

三、部分聘用条款1、合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;2、薪资:试用期工资 (税前),转正工资 (税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。

)3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;5、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

四、如有疑问请与青岛公司人力资源部联系,联系人:0532--应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

录用通知书6篇

录用通知书6篇

录用通知书6篇录用通知书 1女士:感谢您对集团的信任与支持,您在应聘我公司职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门:岗位:2、工作地点:3、薪酬标准:月度基本工资元人民币(税前,不含福利补贴等)。

4、合同期:年。

5、其它福利:按公司相关规定执行。

6、特殊说明:请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。

若不能前来或不能按时报到,请及时告知。

欢迎您加入大家庭!附:报到需准备材料1. 身份证原件、复印件;2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3. 原单位解除劳动关系证明;4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。

);6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7. 社保终止的相关资料;8. 办理银行卡,提供银行卡号本通知书x年x月x日之前有效。

录用通知书 2先生/小姐:祝贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。

入职前,请您详细阅读以下内容:一、您的工作部门:,职位:二、您的入职日期:年月日。

三、劳动合同:入职后您必须交期所需的入职证件资料,公司才能与您签订劳动合同,建立劳动关系。

四、薪酬福利规定:(1)您的月工资为税前人民币¥元/月(大写: )(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。

(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。

五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查,最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准,否则公司有权不予录用以上所填信息均属实,没有任何虚假。

六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料:(1)广州市户口人员:提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。

(2)非广州市户口人员:提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。

录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;七、工资福利为您个人及公司机密信息,请勿与他人分享或探查他人的工资福利。

录用通知书模板(共9篇)

录用通知书模板(共9篇)

篇一:录用通知书模板尊敬的先生(女士):录用通知书非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**信息技术股份有限公司(以真诚欢迎您加入本公司的行列!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 办事处联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公六、生效与失效请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。

**信息技术股份有限公司人力资源部年月日附件:1、《**员工手册》(pdf格式);2、《lm_kfb_**公司客服代表绩效考核制度》(pdf格式)紧急联系人1:姓名关系联系电话紧急联系人2:姓名关系联系电话签名:日期:篇二:员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。

一、报到日期:年月日(星期)时。

二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系联系电话:05xx—xxxxxxxx乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,xxxxx对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇三:xxx公司录用通知书模板2014xxxxx有限公司录用通知书先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。

员工正式录用通知书 员工录用通知书

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(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司人力资源部
1、约定职位:
邮政编码:435100 收件人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxx
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公司录取通知书是面试单位觉得你的个人能力符合公司招聘需 求所发出的录用通知,那么员工的正式录用通知书是怎样的呢?下面给大 家带来员工正式录用通知书范文,供大家参考!
员工正式录用通知书范文一 dear mr xx : 很高兴通知您,您已被 xxxx 公司录用。在此对您加盟 xxxx 表示欢迎, 并请您 XX 年 x.月 x 日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下 文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4 张身份证照片(1 寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
2、报到时间:2011 年 3 月 7 日之前
三、其它说明
3、合同期限:3 年 (从入职第一天开始计算)
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求
4、试用期工资约定:您的试用期为 3 个月(从入职日起计算)。从您
提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为 XXX 试用期结束后本公司将对

公司录用通知书6篇

公司录用通知书6篇

公司录用通知书6篇公司录用通知书 (1) 尊敬的女士/先生:我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责:l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

l 你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。

l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l 根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

l 根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

l 你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。

工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

l 公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

l 本公司的工作时间为星期一至星期五:00- :00,含午餐时间个小时。

加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。

我们期望你于年月日前对此供职做出决定。

另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部年月日公司录用通知书 (2) 先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期 )时分正。

地点:广州市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

公司员工录用通知书五篇

公司员工录用通知书五篇

公司员工录用通知书五篇篇一:录用通知书尊敬的先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**股份有限公司(以下简称公司)办事处/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 办事处,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 办事处联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司的规章制度执行。

公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为六个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为叁年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(ALT,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

新员工录用通知书.doc

新员工录用通知书.doc

新员工录用通知书
新员工录用通知书1
尊敬的xxx先生/小姐:
您好!
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信xxx公司会给优秀的员工一个长期发展和成长的机会。

其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称;
2、薪资待遇。

xxx公司
xxx年xx月xx日
新员工录用通知书2
xxxx先生/小姐:
祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxx的一员,在xxxx部门xxx 职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx 年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。

如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。

联系电话
xxxx办公室
xxxx年xx月xx日。

员工录用通知书格式

员工录用通知书格式

员工录用通知书格式员工录用通知书格式(精选17篇)员工录用通知书格式篇1尊敬的:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人:电话:年月日员工录用通知书格式篇2尊敬的先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:**人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。

2024年新员工录用通知书13篇

2024年新员工录用通知书13篇

2024年新员工录用通知书13篇新员工录用通知书1先生/小姐:感谢您诚意应聘本公司XX职位,经初审合格,依本公司任用规定赐予录用,谒诚欢迎您加入本公司行列。

信任有您,我们会更精彩。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:XXXX年X月X日(星期×)×时X分之前。

二、报到地点:XXXX三、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);(三)职称证(有职称特别工作者,影印后退还);(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必需签上名字);(五)婚姻状况证明、安排生育证明、独生子女证的'复印件;(六)体检表或身体健康证明表;(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);(九)其他经指定应缴的文件;四、入职办理:1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用X个月,试用期薪资X元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪X元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

2、食宿①、班长级以上人员公司供应宿舍XX元/月(个人需担当宿舍的水电费),个人用品自理。

②、工作餐公司供应中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。

联系电话:年月日新员工录用通知书2先生/小姐:你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次表示欢迎。

在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同志向而不懈追求。

以下是你入职的具体状况一1.你的入职时间为X年X月XX日,试用期为三个月。

你将被支配在X(公司)的X(部门)工作,岗位为X,岗位评估娥忱X,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为X元,住房补贴为X元,合计为X元(以上金额均为税前标准).2、依据劳动法及社会保险局规定,拟于X年X月起先为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应担当部分公司实行代扣代缴。

员工录用通知范文六篇

员工录用通知范文六篇

员工录用通知范文六篇员工录用通知范文六篇在不断进步的时代,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。

你写通知时总是无从下笔?下面是小编整理的员工录用通知6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工录用通知篇1xxxxxxxxxx先生/小姐:祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxxxx的一员,在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。

如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。

联系电话xxxxxxx办公室xxxxxxx年xxxx月xxx日员工录用通知篇2某某同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司xxx部门聘用,聘为xx员(师)。

月薪(年薪)xxxxx元。

试用期xx月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

xxxxxxx公司年月日员工录用通知篇3很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!xxxx年月日员工录用通知篇4尊敬的先生/小姐入职时间:通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。

录用通知书模板四篇

录用通知书模板四篇

录用通知书模板四篇篇一:公司录用通知书模板*******有限公司录用通知书尊敬的小姐/先生:欢迎您加盟***!由于您的加入,相信我们将共有一个美好的未来。

相关事宜如下,敬请收阅。

1、您的职务:。

2、您的薪水:每月薪资为税前人民币元整。

劳动合同为期三年,其中试用期三个月。

您有义务对您的薪资内容保密,不得将其告知第三方。

3、社会保险:公司依法为您缴纳相关社会保险,缴纳由公司与您个人依法共同承担,保险中您个人缴纳部分费用由公司代扣代缴。

您的福利按公司相关制度执行。

4、工作时间:5、工作地点:6、入职日期:年月日上午7、入职材料:入职时请携带以下资料,至公司人事部办理入职手续7.1、身份证原件(本人居民身份证或护照);7.2、最高学历证书及学位证书原件;7.3、资历、资格证书原件;7.4、劳动手册(若已办理)、退工单或离职证明原件;7.5、相关保险转出单(若已开户);7.6、一寸彩色免冠照片3张、个人生活照一张;7.7、个人公积金帐号(若已开户);7.8、**银行借记卡一张;7.9、结论为合格的体检报告;7.10、紧急联络人身份证复印件(正反两面)及联系方式;8、报到事宜:若您无法于要求之报到日期报到,请提前一周通知我司,并由我司决定是否仍然录用。

上述事项若有疑问,请联系,联系电话:转分机号。

再次欢迎您的加入!预祝您在***工作生活愉快!***********有限公司人力资源部年月篇二:公司录用通知书模板xxxx有限公司员工录用通知书先生 / 小姐:您好!您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时。

地点:无锡市 xx 区号,有限公司。

二、携带资料、物品:(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身 1 寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

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新员工录用通知书新员工录用通知书(通用6篇)新员工录用通知书篇1很兴奋通知您,您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对"录用条件'事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。

首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。

其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三,"录用条件'应该是共性和个性的结合。

所谓"共性'即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓"个性'即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

"录用条件'的共性可以通过规章制度进行明确。

"录用条件'的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种:(1)招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

公司录用通知书范文(精选16篇)

公司录用通知书范文(精选16篇)

公司录用通知书范文(精选16篇)公司录用通知书范文篇1小姐/先生,您好:我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。

在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。

您的工作岗位是:您的试用期间的薪资为:人民币税前¥ 元/天。

您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。

其它福利: □ 绩效奖金□ 全勤奖前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):□ 录用通知书(主管签字)□ 身份证(原件与复印件1张,需要背面)□ 照片2张(1寸报名照)□ 本人的农村信用社卡和复印件□ 最高学历证书复印件□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件(兼职员工需提供)□ 学校推荐信/学校/学校四联单(实习生提供)报到地址及时间:地址:时间:年月日时分主管签字:总经理签字:如有疑问,请联络:特此通知*有限公司年月日公司录用通知书范文篇2尊敬的先生/小姐:我代表x公司分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式。

欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。

公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。

录用通知书样本(通用3篇)

录用通知书样本(通用3篇)

录用通知书样本(通用3篇)录用样本篇1尊敬的-x先生/小姐:我代表-xx公司分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式。

欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。

公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。

第一天入职时,您需要携带以下文件:离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡-通账号半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:1. 工作时间:公司的工作时间为早晨:至下午:。

中午:至:为午餐及休息时间。

第一天入职时间是上午:——:。

2. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

3. 办公地点:4. 如您接受本,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

2023年录用通知书(15篇)

2023年录用通知书(15篇)

2023年录用通知书(15篇)录用通知书1尊敬的__女士:我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,__公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:1、约定职位:2、报到时间:3月7日之前3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。

从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为__x试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为__x6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

__x__x年x月x日录用通知书2__________先生/小姐:祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为______x的一员,在__________部门__________职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年______x月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件____x张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片____x张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。

2023年工作录取通知书11篇

2023年工作录取通知书11篇

2023年工作录取通知书11篇工作录取通知书1__x先生/女士:经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。

如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。

逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。

另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。

联系人:联系方式:____公司____年__月__日工作录取通知书2__先生/女士:经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。

如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。

逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。

另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。

联系人:__联系方式:____x____公司__年__月__日工作录取通知书3__先生/小姐:您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:__年x月x日(星期)x时x分正。

地点:__x二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资____元/月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系____公司__年__月__日工作录取通知书4__x先生/小姐您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:x月x日(星期x)x时x分正。

地点:__x二、携带资料:__x(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张。

录用通知书(精选29篇)

录用通知书(精选29篇)

录用通知书(精选29篇)录用通知书篇1小姐:我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。

您所在的部门是 x部,您的职位是。

请您于年 11 月 16 日(星期三)上午 9 时到本公司行政人事部签订,地址:。

请务必携带下列相关资料:1、本通知书2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)4、本人近期1寸照5张5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!行政人事部年11月 11日录用通知书篇2尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。

[含:基本工资(¥元/月) + 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

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新员工录用通知书
公司录用员工的通知书模板,内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项。

下面是小雅收集整理的新员工录用通知书范文,欢迎借鉴参考。

新员工录用通知书(一)
**** 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院--****医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

****有限公司
人力资源部
20xx年 ** 月 *日
新员工录用通知书(二)
很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx 表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么
1、用人单位有合法具体明确的录用条件
要对“录用条件”事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。

首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。

其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三,“录用条件”应该是共性和个性的结合。

所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

“录用条件”的共性可以通过规
章制度进行明确。

“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动
合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知
公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从
法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的
录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种:
(1)招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;
(2)劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录
用条件,并要求其签字确认;
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在
劳动合同签订前进行公示。

比如作为劳动合同的附件。

3、不符合录用条件须有证据证明
不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。


人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举
证义务。

即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动
者,并根据录用条件对劳动者进行了考核。

新员工录用通知书(三)
尊敬的:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,
我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公
司!
一、职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
联系人:
电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

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