人事表格请假单 - 360文档中心

请假半天理由

请假半天理由请假半天理由1.肚子痛(没吃好)2.头晕(妈要带我去看医生)3.感冒(冒出你家长请假)4.家中有事5.亲戚结婚(必须参加婚礼)6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳定，需要人陪他/她，他/她的家人请求你帮忙)7.干脆打电话(说请假，我心烦)8.看错日子(假装不是故意的，以为是星期天)9.迟到(爸妈不在家，没人叫起床)10.身体不适11.腹泻1.身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

2.家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。

像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。

而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

3.小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。

不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

4.交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。

人力资源表格大全(16)

公伤报告单日期第一联：原单位存第二联：送人事部门第三联：送安全卫生部门公司纪律规定员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分1.伪造或涂改公司的任何报告或记录；2.接受任何种类的贿赂；3.未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；4.擅取或干扰公司的财务；5.在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言；6.企图强迫同事加入任何组织，社团或工会；7.违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为；8.未获准许而缺勤或迟到、早退；9.无故旷工；10.在任何时间内，出借工作证；11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作；12.拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查；13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作；14.在工作时间内干私活；15.从事与公司利益冲突的任何行为；16.总经理认为可采取纪律处分的其它情况。

公司奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种公司员工登记表编号：身份证号员工编号姓名性别年龄兵役情况照政治面貌民族籍贯婚姻状况健康状况身高（厘米）体重（公斤）视力左：右：片户籍地址所属区、街道、乡、镇居住地址所属区街道邮编联系电话手机E_mail文化程度专业毕业学校就职部门职位进公司日期技术特长名称（1）（2）（3）专业职称等级（程度）（包括工鉴证（发证）部门种专业）从事年限兴趣爱好（1）（2）（3）外语等级电脑熟练程度员工性质（1）劳动合同（2）劳务协议（3）农村富余（4）外劳力本人简历（从中学开始填写）起讫日期工作或学习单位工作职位或学习专业备注沟通查核表观摩报告书管理人才储备表制管理人员升迁计划表注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。

规范化管理实施大纲第一条规范化管理概念我们所称的规范化管理，是指根据本公司的章程的业务发展需要，合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等)，以形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。

请假单(人事常用表格)

姓名部门职别代理人
□事假□病假□丧假□婚假□产检假□家庭照顾假
□生理假
□年假
□公假
□产假
□陪产假
经理人事登录部门主管
请假人
姓名部门职别代理人
□事假□病假□丧假□婚假□产检假□家庭照顾假
□生理假
□年假
□公假
□产假
□陪产假
经理人事登录部门主管
请假人
姓名部门职别代理人
□事假□病假□丧假□婚假□产检假□家庭照顾假
□生理假
□年假
□公假
□产假
□陪产假
XXX股份有限公司
请假单
□其他_______________起年月日时分
讫年月日时
分XXX股份有限公司
请假单
□其他_______________起年月日时分讫年月日时分XXX股份有限公司
请假单
□其他_______________起年月日时分讫年月日时分
请假事由假别
请假期间请假事由假别
请假
期间
请假事由假别
请假
期间
小计小计小计共日时分
共日时分共日时分
经理人事登录部门主管请假人。

办公室专用表格word模板大全(103个模板)

办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全（103个模板）在现代办公环境中，表格是必不可少的工具之一。

它们以其整洁、规范的排版格式，为办公室工作带来了方便和高效。

然而，为了减少重复性工作，我们需要寻找一些现成的表格模板，以满足日常工作中的各种需求。

本文将介绍103个办公室专用表格Word模板，帮助您快速完成各种工作任务。

一、人事管理类表格模板1.员工花名册表格：该表格用于记录员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等。

2.考勤记录表格：用于记录员工的考勤情况，包括上班、下班时间以及迟到、早退等情况。

3.请假申请表格：员工可使用此表格向上级申请请假，包括请假类型、请假时间等。

4.绩效评估表格：用于评估员工的工作表现和绩效，包括工作目标、评分等。

二、财务管理类表格模板1.预算表格：用于编制财务预算，包括收入、支出、盈余等项目。

2.报销申请表格：员工可使用此表格向财务部门申请费用报销，包括费用明细、发票附件等。

3.资产清单表格：用于记录公司的资产清单，包括资产名称、数量、价值等。

4.利润表格：用于记录公司的盈利情况，包括销售收入、成本、税费等。

三、项目管理类表格模板1.项目计划表格：用于编制项目计划，包括项目名称、里程碑、负责人等。

2.资源分配表格：用于记录项目资源的分配情况，包括人力、物力等。

3.风险评估表格：用于评估项目的风险和潜在问题，包括风险等级、预防措施等。

4.项目进度表格：用于跟踪项目的进度和完成情况，包括任务名称、开始时间、完成时间等。

四、销售和市场营销类表格模板1.客户信息表格：用于记录客户的基本信息，包括姓名、联系方式等。

2.销售报表表格：用于汇总销售数据，包括销售额、销售渠道等。

3.市场调研表格：用于进行市场调研，包括调研问题、样本数量等。

4.竞争分析表格：用于分析竞争对手的优势和劣势，包括产品特点、价格等。

总结：办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。

人事表格大全(完整版)

目录1. 招聘申请表（编制外）2. 招聘申请表（编制内）3. 应聘人员登记表4. 面试评定表5. 员工登记表6. 新员工个人绩效计划表7. 新员工试用期考核表8. 请假申请单9. 员工转正申请表10.人员任免申请单11.培训需求调查表12.培训反映调查问卷13.个人绩效计划表14.个人绩效评估表15.个人月工作完成表16.个人月工作计划表17.绩效反馈面谈表18.人员晋升、调岗核定表19.员工工资变更表20.员工离职表21.辞职申请表22.员工降职核定表23.离职移交表24.加班申请单25.员工技能审定表26.技能审定汇总表27.工作交接单招聘申请表（编制外）招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：申请部门：部门经理：人力资源部意见：应聘人员登记表各一张，及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表请假申请单请假申请单员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。

人事部相关表格(面试、入职、离职、调岗、转正及请假条等)

有无病史
此栏仅限女职工填写：
现是否怀孕
最近一年有无怀孕计划
通讯地址
邮寄地址（详细到门牌号）：
现实际居住地
详细到门牌号：
本人联系电话
本市紧急联系人姓名及电话
教育背景（从高中开始填写）
受教育起始时间
学校名称
专业名称
学历或证书
所任职务
工作经历（写最近的两份工作经历）
工作起止时间
工作单位
职位名称
单位电话
离职原因
本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达（发送）地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出（发送）之日起视为公司已经送达。
本人确认以上所登记的信息和提供给公司的相关个人资料绝对属实，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
家庭成员（未婚者填写父母及兄弟姐妹，已婚者填写配偶及子女情况）
关系
姓名
工作单位及职务
年龄
联系电话
其它
其它有需要说明的事项：
声明
本人是否与其它单位的还存在劳动关系？
本人现在与其它单位有无兼职？
本人有无犯罪记录？
我已明确该工作岗位的工作内容、工作条件、工作时间与地点、职业危害及相关的薪酬、福利待遇；
本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达（发送）地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出（发送）之日起视为公司已经送达。
5、涉及“联系方式”栏请填写有效联系方式，不得留空，如联系方式有变更请以书面形式及时与人力资源部联系

事业单位请假条

事业单位请假条事业单位请假条1尊敬的领导：您好！我是某某教育局计财股的x，因为家在x离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的.基础上能够延长几天假期，需要请假从20某某年1月29日到20某某年1月30日及20某某年2月7日到20某某年2月12日，共计8天。

请假期间有效联系方式为x恳请领导批准。

此致敬礼！请假人：日期：20某某年x月x日事业单位请假条2尊敬领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!此致敬礼!请假人：20某某年某某月某某日事业单位请假条3姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：组别：请假事由：事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□请假期间：自某某月某某日某某时至某某月某某日某某时，总共请假x天x 时总经理：人事部经理：部门经理：请假人：(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于某某年某某月某某日至某某年某某月某某日，请假某某天，请批准。

请假人：年月日事业单位请假条4请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。

请假条一般需要写明如下内容：1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间机关事业单位请假条模板机关事业单位请假条模板。

本人于____年____月____日的`预产期，经医生建议，定于20某某年____月____日提前待产，特从20某某年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:___________________年____月____日请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

事业单位请假条5尊敬的某某领导：您好!我是部门的员工，因为突感身体不适，需请某天。