职业生涯规划第五单元第2课调整职业生涯规划的方法教案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2. 教师总结:影响职业生涯规划变化的因素很多,有
的变化是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职
业生涯规划行之有效, 就须不断地对职业生涯规划进行评
估、修正,并且及时调整自己原定的生涯规划。
作业:
同桌间互评彼此的职业生涯规划,要有评语,要有交
流。
板书设计:
第 5 单元第 2 课第 2 节 调整职业生涯规划的方法
1. 总结该班总体作业完成情况。
学生代表
2. 公布最佳案例评选结果,对案例撰写者采取加平
讲解调整职业
时分的奖励, 并将此案例作为本节课的教学案例。 生 涯 规 划 的 方
复习提问:
法。
1. 为什么要调整职业生涯规划?
学生重新
2. 什么时候应该调整职业生涯规划?
审视并调整职
导言:
业生涯规划。
同学们, 大家在入学不久时就在职业发展中心教师的
一、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估 (一)自我条件重新剖析 (二)发展机遇重新评估
小组讨论后学生代表 讲解时在此书写板书
二、发展目标修正和措施修订
(一)职业生涯目标修正
(二)职业发展措施修订
教学后记: 学生先自己调整职业生涯规划,之后小组讨论总结出调整职业生涯规划的方法,然
后各组选派一名代表到讲台给大家“讲课” ,最后教师点评并讲解调整职业生涯规划的 方法。这样的授课形式大大调动了学生的积极性,发挥了学生的主体作用。
学 运用 目
通过对职业生涯规划调整的学习, 初步培养学生比较鉴别、 综合分析、 理论联系实际的能力。
标
情感
态度 观念
通过教学,使学生形成适时调整职业生涯规划的观念,培养成功者的 心态,努力追求职业理想的实现。
教学重点
发展目标修正和措施修订。
教学难点
自我条件重新剖析和发展机会重新评估。
教学方法
讲授法、案例教学法、小组讨论法。
“优秀案
指导下制订了你们的职业生涯规划, 你们还记得其中的内 例”撰写者与大
容吗?你们是怎样看待你们自己和你们所处的环境的?
家分享案例, 并
你们的目标是什么?打算如何实现你们的目标呢?一学
对案例进行分
期就要过去了,你们的对自己、对环境的认识是否有所改
析。
变,目标是否需要调整呢?该怎么调整呢?今天,我们就
8 分钟 7 分钟 5 分钟 3 分钟 1 分钟
一次进行职业生涯规划时的 “分析发展条件”(认识自我), 二者的区别在于:
第一, 重新剖析是在总结职业活动实践经验的基础上 进行的。入学不久的中职生进行的发展条件分析,往往与 现实有一定的距离。而在经过一段时间职业实践后,会对 自我条件有新的了解和认识,从而有利于调整原先的目 标。
来学习调整职业生涯规划的方法。
课程内容:
请同学们翻开《中职生职业发展手册》 ,快速浏览一
下你们自己写的“认识自我、认识环境、确立目标”的部
分。接下来,重新审视自我与环境,调整职业目标及实施
计划。
小组讨论:调整职业生涯规划的方法。
每个小组派一名学生代表到讲台前讲解调整职业生
涯规划的方法。老师给各小组的表现打分,根据打分排出
教
百度文库
学
过
程
教师活动
学生活动
时间分配
组织教学:
班长报告出勤。 1 分钟
记录考勤 作业总结:
学生回答问题。 学生阅读
1 分钟 2 分钟
对上节课所留作业 “搜集本校毕业生或社会名人在面 对环境和自身变化时,进行职业生涯规划调整的案例”进
并修改自己的 职业生涯规划。
2 分钟 10 分钟
行总结:
小组讨论
5 分钟
名次,根据名次给小组成员分别加 4 分、 3 分、 2 分、 1
分的平时分。
教师对学生的表现进行点评, 并讲解调整职业生涯规
划的方法。
一、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估
(一)自我条件重新剖析
进行职业生涯规划调整时的自我条件重新剖析, 是通
过“我能干什么?我能干好什么?”的自我审视,掌握个
人条件的变化及其在职业实践中检验的结果。 它不同于第
(二)发展机遇重新评估 调整职业生涯规划时的发展机遇重新评估,是通过 “什么可以干?”的自我审视,对就业环境进行再分析, 评估自己职业生涯的机遇和阻碍状况。 它是在认为原目标 不再适合、对新目标已有初步想法的前提下进行的。 二、发展目标修正和措施修订 (一)职业生涯目标修正 职业生涯目标修正时通过“我为什么干?”的自我审 视,在自我条件重新剖析和发展机遇重新评估的基础上, 对新目标初步想法的确认,对长远目标、近期目标进行调 整。 对职业生涯目标的修正, 更侧重于目标的价值取向的 修正。 选择更适合自己的发展方向和发展目标, 是调整职业 生涯规划的关键。只有在求职或从业实践中得到感悟,才 能使职业生涯规划更加符合自身实际。 (二)职业发展措施修订
第五单元 第 2 课 第三目 调整职业生涯规划的方法 黑龙江东亚学团技校 张琴
教案
授课日期 11 月 26 日 授 课 班 级
2009 电商
第 5 单元
章节
第2课
第三目
课的类型
讲授课
课题
调整职业生涯规划的方法
授课教师 课时 教具
张琴 1 课时 多媒体
认知 教
通过教学使学生掌握调整职业生涯规划的方法。
第二,重新剖析是在有了新的发展目标,或者对原定 计划已有调整意向的前提下进行的。 中职生初次进行职业 生涯规划时,强调先分析发展条件,后确定发展目标,以 避免涉世不深的青年人“眼高手低” 。而对于那些已有实 训经历,求职实践或从业实践的青年人来说,进行职业生 涯规划调整时重新剖析自我条件, 是为了检验初定目标是 否符合实际。
职业发展措施修订时通过“干得怎么样?”和“应该
怎么干?”的自我审视,根据修正后的长远目标和阶段目
标,制订新的自我发展措施。
反省原规划中发展措施的针对性、实效性,回顾原规
划中发展措施的落实情况,有利于新措施的制订和落实。
巩固练习:
学生根据老师的点评及讲解重新审视并调整自己的
职业生涯规划。 小结:
1. 分享学生撰写的优秀案例。