关于卫生院聘用合同(标准版)
卫生院聘用合同范本6篇
卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作，并经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作，具体职责和要求将由雇主指导和安排。
2. 雇员须认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。
2. 雇员须遵守工作时间的要求，不得私自调整工作时间，如有特殊情况需事先和雇主协商。
第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行，工资将按月发放。
2. 雇员在工作期间如有加班情况，将按照相关法律法规执行加班工资。
第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。
2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密，不得私自传播或使用。
第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度，不得违反职业操守和道德规范。
2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。
2. 若雇员有正当理由需要解除合同，应提前通知雇主，并按照相关程序办理离职手续。
第七条其他1. 本合同自双方签署生效，并自雇员正式入职之日起开始执行，有效期为一年。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：以上为卫生院聘用合同范本，双方应认真履行各自的义务，维护双方的合法权益，共同完成工作任务，促进医疗事业的发展。
愿双方在良好的合作基础上取得共赢。
第2篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度，经双方协商一致，就职工加入卫生院服务的具体事宜，达成如下协议：第一条职工基本信息1. 职工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 学历及专业：6. 工作经历（最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间）：第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 工作地点：（卫生院所在地或具体科室）3. 工作内容：根据卫生院的实际需求，职工应当完成的具体工作任务。
卫生院聘用合同通用版5篇
卫生院聘用合同通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX岗位从事XX工作，乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行甲方规章制度；2. 完成甲方交办的工作任务，达到规定的工作标准；3. 服从甲方的工作安排，积极配合甲方的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可加班。
2. 工作地点：甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。
四、工资及福利待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，按月支付。
2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方因故不能履行本合同义务，甲方有权解除本合同；（3）甲方因故不能履行本合同义务，乙方有权要求解除本合同。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
如需续签，双方应提前一个月协商。
六、违约责任1. 甲方违约：甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。
2. 乙方违约：乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XX卫生院法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX市XX区卫生院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
卫生院聘用合同范本4篇
卫生院聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1卫生院聘用合同范本甲方（单位）：XXX卫生院乙方（个人）：XXX为了明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，依法签订本合同：第一条岗位甲方聘用乙方为XXX，工作地点为XXX卫生院，岗位工资为XXX 元/月。
第二条试用期本合同自XXX年XX月XX日起生效，试用期为XXX个月。
试用期内，双方都可以随时解除合同，不需要提前通知。
第三条工作内容乙方应当认真履行职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第四条工作时间乙方每周工作XX小时，工作时间为XXX，午休时间为XXX。
第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息。
未经甲方许可，不得擅自向外泄露。
第六条工资及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。
3. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金。
4. 其他待遇按照甲方相关规定执行。
第七条考核及晋升甲方将按照员工的工作表现进行定期评估，评估结果将作为乙方是否能获得晋升的依据。
第八条解除合同1. 乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同。
2. 双方经友好协商一致，也可以解除合同。
第九条法律争议解决本合同适用中国法律。
在履行本合同过程中产生的任何争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当向甲方所在地法院诉讼解决。
第十条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，有效期为XXX年。
到期后，双方愿意继续合作，可以续签合同。
甲方（单位）：XXX卫生院（盖章）乙方（个人）：XXX签订日期：XXX年XX月XX日【合同附件：乙方身份证和学历证明复印件】篇2卫生院聘用合同范本卫生院聘用合同雇主：（以下简称为“卫生院”）地址：雇员：（以下简称为“员工”）地址：鉴于，卫生院作为__________（开业时间、资金来源等）的卫生医疗机构，为了满足服务需求，现聘用员工，双方本着自愿、平等、诚实、合法的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用内容1. 雇主聘用员工为______（职位）。
卫生院人员聘用合同样本6篇
卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。
二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。
2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。
3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。
3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。
4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。
五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。
5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。
卫生所聘用合同范本(7篇)
卫生所聘用合同范本（7篇）卫生所聘用合同范本（精选7篇）卫生所聘用合同范本篇1甲方：____镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《____市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20____】__号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。
聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20____年6月1日——20____年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。
如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。
2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。
3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。
4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。
三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。
2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。
按月正常发放基础工资。
绩效工资待甲方对乙方考核后发放。
四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。
五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2：受聘人退休、退职、死亡的聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。
卫生院聘用合同范本7篇
卫生院聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相应的专业资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任医疗卫生服务工作，具体职务为XXX。
2. 乙方的工作地点为甲方的卫生院。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经双方协商后可调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方对乙方从事的工作可能导致的职业病进行告知，并采取相应措施进行防护。
六、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
乡镇卫生院医生聘用合同书5篇
乡镇卫生院医生聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡镇卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX（地点）工作。
在聘用期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方在聘用期间所从事的工作及承担的岗位职责，应当符合甲方单位的要求和规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗单位的工作特点，安排乙方的工作时间。
乙方的工作时间可根据实际需要调整。
2. 乙方在聘用期间享受法定节假日和婚假、产假等法定假期。
具体假期按照甲方单位的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放形式为XX，基本工资为XX元/月。
甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
2. 乙方在聘用期间享受甲方单位规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。
具体补贴标准按照甲方单位的规定执行。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方在聘用期间应享受劳动保护，甲方应按规定提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，若违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方在聘用期间如因个人原因擅自离职或违反甲方单位规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
关于卫生院聘用合同3篇
关于卫生院聘用合同3篇篇1卫生院聘用合同一、双方签订的聘用合同一经签署即具有法律效力，履行期在见面之日之后起算，届时本合同的法律效力即终止。
二、内容与规定1. 本聘用合同系由（卫生院名称）（以下简称甲方）与（员工姓名）（以下简称乙方）于（时间）在（地点）签订。
2. 乙方经甲方考核并同意聘用，职务为（职务名称），工作地点为（工作地点）。
3. 乙方应当认真履行分配的岗位职责，服从管理和安排，严格遵守各项规章制度，完成工作任务。
4. 乙方应当维护甲方的利益，绝不得从事损害甲方的行为。
5. 乙方享受甲方按照国家和地方规定给予员工的各项待遇，包括工资、福利、社会保险等。
6. 乙方应当保守公司商业秘密，不得泄漏给外部，违者应承担法律责任。
7. 本聘用合同签订后，乙方需提交身份证、学历证明、健康证明等材料，以备档案。
8. 本聘用合同自双方签字盖章即生效。
9. 本聘用合同期限为（具体时长），期满后，乙方可与甲方续签。
三、违约责任1. 乙方如未按照本合同的约定向甲方履行职务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方如因自身原因离职，应提前（具体时间）以书面形式通知甲方。
3. 乙方在职期间有违反规章制度的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
四、其他1. 本合同的签署地点为（签署地点），签订日期为（签订日期）。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，也可根据国家法律法规进行调整。
以上内容为卫生院聘用合同的具体内容，双方签署后应当严格履行，确保合同的有效实施。
祝双方工作顺利，合作愉快！篇2卫生院聘用合同为了规范卫生院聘用人才的行为，保障双方的权益，特制定本卫生院聘用合同。
第一条聘用单位：甲方为卫生院，地址为XXXXXX；第二条聘用人员：乙方为被聘用人员，身份证号码为XXXXXXXX；第三条聘用岗位：乙方被聘用为卫生院的XX岗位，岗位职责详见聘用通知书；第四条聘用期限：本次聘用期限自协议签署之日起至XX年XX月XX日止；第五条试用期：乙方入职后将进行为期XX个月的试用期，试用期间双方有权解除合同；第六条聘用待遇：乙方应当遵守卫生院的工作制度和规定，享受相应的职工待遇，包括薪酬、福利等；第七条工作时间：乙方应按照卫生院的工作时间要求进行工作，如需加班应经过单位同意；第八条工作内容：乙方应按照卫生院的规定履行工作职责，保证工作质量和工作效率；第九条保密条款：乙方在工作期间及离职后对卫生院的机密信息应当保密，任何情况下不得泄露给第三方；第十条终止合同：双方一方违反合同规定，导致合同终止的的，依法承担相应的法律责任；第十一条补偿条款：因乙方个人原因导致卫生院遭受经济损失的，乙方应当赔偿；第十二条争议解决：因本合同引起的纠纷，双方协商解决，协商不成的，提交人力资源社会保障行政部门处理；第十三条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方签字生效。
关于卫生院聘用合同5篇
关于卫生院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
共同遵照履行本合同所列各项条款。
一、合同期限与工作岗位：甲方聘用乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在本单位从事卫生院服务工作。
工作地点为XXXXXXXXXXXX。
具体工作岗位和职责按甲方有关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用期限及工作安排第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，根据工作表现决定是否正式聘用。
本合同自签订之日起生效。
聘用期满不再续聘或中途解聘，应在本合同期满前一个月通知对方。
否则应承担违约责任。
第二条：乙方受聘于甲方的主要职责及工作地点为在甲方指定的卫生机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等职责。
具体职责和任务应根据甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方应认真履行工作职责，确保医疗质量和安全。
甲方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业水平和工作能力。
卫生院聘用合同范文6篇
卫生院聘用合同范文6篇篇1卫生院聘用合同范文甲方（雇主）：XX卫生院乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方XX 卫生院的（具体职位）一事达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为（具体职位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。
第二条试用期乙方从（日期）起进入试用期，试用期为（具体时长），在试用期内，双方均有权根据工作情况解除合同。
第三条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排，并享受国家规定的节假日和休息日。
第四条薪酬及福利待遇乙方的月工资为（具体数额），具体的薪酬标准和发放日期、方式由甲方确定。
乙方享受国家规定的社会保险、福利等待遇。
第五条工作责任乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自泄露公司机密，对公司的财产和声誉负有保护责任。
第六条保密协议乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自向外界透露，如因乙方违反保密协议给公司造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条合同解除双方一方提前（具体时间）通知对方，可解除合同。
若因工作状态不符合要求或其他原因，甲方有权单方解除合同。
第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并视为合同的补充部分。
第十条合同生效本合同自甲乙双方签字生效，有效期至（具体日期），若需要延长合同期限，应当提前协商一致并签署书面协议。
甲方（盖章）：XX卫生院乙方（签字）：XXX日期：日期：篇2卫生院聘用合同范文甲方（聘用单位）：×××卫生院乙方（被聘用人）：×××一、任务描述根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方从事×××工作，具体任务如下：1. 乙方将全职从事×××工作，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离职；3. 乙方须全力配合甲方的工作安排，完成指派的工作任务；4. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和相关信息；5. 乙方必须遵守相关的职业道德和工作守则。
卫生院聘用合同范文5篇
卫生院聘用合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1卫生院聘用合同范文卫生院聘用合同甲方：（卫生院名称）地址：（卫生院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《卫生院管理条例》的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方于甲方（卫生院名称）工作事宜达成如下协议，该合同自双方签字盖章之日起生效。
第一条聘用事宜甲方聘用乙方为卫生院（岗位名称），主要工作内容为（工作内容描述），聘用计划为（年限）。
具体工作地点为（工作地点）。
乙方应按照卫生院的工作要求，完成相关工作任务，并接受领导的安排和指导。
第二条职责及权利1. 乙方应认真履行工作职责，服从卫生院的管理和安排，维护卫生院的利益，独立完成岗位职责，并保守卫生院的商业秘密。
2. 乙方享有劳动合同法规定的权利，包括按时支付工资、休假、职业安全和健康保护等。
第三条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为（工资金额），支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。
工资应按时发放，不得拖欠。
2. 乙方享有法定的年假、病假等假期，具体假期安排按照卫生院的规定执行。
3. 乙方在卫生院工作期间，若产生加班工作，应按照相关法律法规支付加班工资。
第四条保险及福利卫生院应为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并及时缴纳相关社会保险费。
第五条离职条件1. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致办理离职手续。
2. 乙方违反卫生院的规章制度或有其他不当行为的，甲方有权解除聘用合同。
解除合同时，乙方应依法享有相应的补偿。
第六条保密义务乙方应严格遵守卫生院的保密规定，不得擅自泄露卫生院的商业机密和其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。
第七条其他事宜1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）为止。
2. 本合同经双方签字盖章生效，对双方具有约束力。
卫生院聘用合同范本8篇
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
卫生院聘用合同范本(七篇)
卫生院聘用合同范本甲方(聘用单位)：_____(以下简称甲方) 乙方(受聘人)：_____(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：___________________________________________________。
第一条聘用期限(1)本聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
第二条聘用岗位(1)甲方聘用乙方从事岗位。
(2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条劳务报酬和休息休假(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。
(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。
(3)乙方依法享受法定节假日。
第四条工作条件和劳动保护(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方：_____ 乙方：_____姓名：身份证号码：_____ 联系电话：_____居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用期限1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
卫生院聘用合同范本(优选8篇)
卫生院聘用合同范本(优选8篇）卫生院聘用合同范本（1）甲方：____________镇中心卫生院乙方：________________________甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
试用期满，不能胜任工作，予以辞聘；合格者继续聘用。
乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限壹年。
合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。
待获取执业证书后甲方优先聘用。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。
由甲方出具证明，乙方自己负责办理。
6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。
卫生院人员聘用合同样本4篇
卫生院人员聘用合同样本4篇篇1卫生院人员聘用合同样本甲方（雇主）：卫生院乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为满足工作需要，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，自愿签订本合同。
一、工作内容及职责乙方聘用岗位：______________乙方工作职责：______________乙方工作地点：______________二、薪酬及待遇1. 乙方月工资为人民币_____________元整。
2. 乙方享受甲方制定的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
（2）其他福利：甲方提供乙方提供节假日福利、通讯津贴等其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为________小时，工作时间为_____________。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。
四、保密责任乙方在工作过程中接触到的与甲方业务、客户等相关的一切信息，均为商业机密，乙方应当保守秘密，不得向外界泄露。
五、解雇、解除合同1. 乙方须遵守甲方公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
如因乙方所为给甲方公司造成损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后乙方可解除本合同。
六、其他约定1. 本合同有效期为______年，自_____________起至_____________止。
2. 本合同如需修改、补充，需双方协商一致并签署书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________以上内容经双方确认没有争议后签字生效。
任何争议应依法解决。
篇2卫生院人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方为一家卫生院，为了正常开展医疗服务工作，现与乙方就聘用以下人员事宜达成一致，特签订如下合同：第一条岗位乙方将在甲方卫生院担任（具体岗位），具体工作内容详见工作岗位说明书。
卫生院聘用合同范文5篇
卫生院聘用合同范文5篇第1篇示例：卫生院聘用合同范文甲方：（卫生院名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方需要聘用医务人员，乙方愿意应聘为甲方的医务人员，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（工作岗位）。
二、工作内容乙方应当认真履行医务人员的职责，包括但不限于：诊断治疗疾病、开具医嘱、实施护理措施、参与医院的各项学术会议和学术交流等工作。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的实际工作情况和贡献，支付相应的薪酬待遇。
具体的薪酬标准和发放时间另行约定。
四、工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。
具体的休假制度另行约定。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给他人。
违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
六、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，不得违反法律法规和职业道德。
七、社会保险和福利甲方应为乙方购买相应的社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。
八、考核和解除劳动合同甲方有权对乙方的工作进行定期考核，对于工作表现良好者给予奖励，对于工作表现差的可以进行适当的警告和帮助；若情节严重，甲方有权解除聘用关系。
九、违约责任对于违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。
违反合同的一方应当承担违约金的责任。
十、其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，双方签订的附件和补充协议等具有同等效力。
十一、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，提交（卫生院所属单位）所在地（卫生院所属单位）仲裁委员会仲裁。
十二、生效和期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，期满后自动失效。
如期满后双方有继续聘用的意愿，可在期满前协商签订新的聘用合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________________ 年_____月_____日备注：此份合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
卫生院聘用合同模板(16篇)
卫生院聘用合同模板（16篇）最新卫生院聘用合同模板（通用16篇）最新卫生院聘用合同模板篇1(甲方)：受聘人员(乙方)：一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。
二、聘用合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，为期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院___岗位工作。
四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。
五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险，其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十，乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十，按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十，按月交纳，且甲方代为办理。
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。
乙方享有参加培训和继续教育的权利。
六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。
(一)本合同经双方协商一致，可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
(二)本合同经双方协商一致，可以解除。
国家和省另有规定的，从其规定。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同;1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6、违反计划生育政策;7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
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关于卫生院聘用合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20272
关于卫生院聘用合同
编号：____
____卫生院聘用合同
聘用单位(甲方)____
受聘人员(乙方)____
卫生院制
填写说明
1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一
致，可增加有关条款。
甲方(聘用单位)
名称：____
乙方(受聘人员)
姓名：_____性别_____ 民族_____ 出生年月：_____专业：_____ 学历：_____ 职务：_____ 身份证号码：____
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方
工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三) 本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30 日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四) ，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
________
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
附件一：
聘用合同变更书
经甲、乙双方协商一致，同意于____年__月__日变更。
双方签订的聘用合同(合同编号：____ )
聘用合同的内容作如下变更：
1、________
2、________
3、________
………
聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人
或委托代理人
(签字盖章)
年月日年月日
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