[投诉书格式范文]投诉书范文

[投诉书格式范文]投诉书范文投诉书范文一:投诉信的格式及范文投诉信的格式题头应写：起诉状，诉状或投诉书。

在题头下面应写明自己所投诉的问题性质和种类。

如：“假冒名牌”，“掺假是假”等。

接着写明投诉的内容，反映的问题。

这部分要实事求是，一目了然，不能含糊不清，不要因为气愤或怀有不正当目的，随便夸大事实或缩小事实，给解决问题带来困难。

最后写明投诉者的意见，这部分内容要合情合理，不可无理取闹，刁难别人; 引用有关规定要准确，不要断章取义，同时要提出准确的证据，投诉书还要写明：a投诉人的姓名，性别，单位，民族，职业，住址;b被投诉人的姓名，单位;c 证据材料，证人姓名，投诉时间。

投诉信主要包括哪些内容1、投诉人的基本情况。

即投诉人的姓名、住所、工作单位、邮政编码、联系电话号码等。

2、被投诉人的基本情况。

即被投诉人的姓名(或单位名称)、地址、邮政编码、法定代表人、经办人等等。

3、消费纠纷情况。

即购买商品或接受服务的时间、价格、数量、受损害的具体程度及有关证据材料。

购买商品还要写清楚商品的商标、牌号等等。

这部分内容要尽量写详细，以供消费者协会在调查处理时参考。

4、投诉请求。

包括退、换、修原商品、支付赔偿费等等。

投诉书没有固定格式，下面列举一个实例请作参考。

投诉信的范文投诉信尊敬的各级有关领导及网友：您们好我们向您们检举某某省某某市某某镇某某村委党支部书记朱和生同志带领某某村委会某某行政村干部所做的违法违纪违规挪用及贪污行为，望各级领导引起重视。

现举报如下：一、克扣村民国家发放的粮油补贴，收取村民费用不开收条。

自温家宝总理上任至今，党中央国务院反复强调，不管哪级政府和部门，不管什么理由不准克扣村民粮油补贴，但某某村级干部把党中央国务院的指令当作耳边风，自国家发放粮油补贴至今他们年年克扣，克扣剩下的钱才给村民，所以村民至今都有不知道国家每年发放了多少粮油补贴，村委会收了什么费用村民一概不知，更为严重的是，克扣村民的费用不开收条，这不是违法违纪违规的行为吗二、收取村民计划生育罚款没有收条，资金管理不善全。

近几年村委会收取村民计划生育罚款不开收条，有严重的违法贪污行为，例如：2022年收到刘家村小组村民刘冬第三胎计划生育罚款三万元至今没开收条;2022年收取马黄村第七小组村民曹二林第二胎计划生育罚款二万二千元未开收条等等，以上事例很多，我们就不一一列举。

三、不按规划乱批建房，收取村民建房费用没有收条。

我们某某村是某某镇最边远的一个村，靠近村前镇，村庄零散，本来村民建房是最好规划的，可是村干部不坚守原则，不按规划乱批人情房，人面房，使村庄道路不通畅，村容村貌不整齐，使村民怨声载道，更为严重的是，收了村民的建房费用不开收条，不按期办理建房手续，每幢房屋收取的费用少则上千元，多则上万元，收了钱不开收条，这些钱到哪里去了，为什么不帮村民按期办理建房手续，这难道不是严重的违法贪污么四、请问有关领导及有关单位在我们某某村干部一年有多少工资，有没有标准我们村委会有部分干部家里没种田又没办什么企业，但在几年内要供几个子女念大学，结婚成家，还要建房买房买车，这些钱哪里来的，这可不是一笔小数目，一般的小老板都很难做到，还有个别干部经常在外饮酒作乐，严重影响党在群众心中的崇高形象，严重破坏了党群关系。

这样就形成了我们村委会和行政村的干部不为群众办实事，只为钱，更谈不上为人民服务，以上情况属实，我们有举报到某某市纪委、反贪局，但他们不作为，我们只好发到网上望引起上级领导的重视和网友们的支持，给某某村委会的一个村民合理的回复。

谢谢!2022年某某月某某日您可能还感兴趣的内容：1.投诉信怎么写2.经典投诉信范文3.消费者怎么写投诉信4.投诉信格式范文3篇投诉书范文二:投诉建议书写格式格式1、标题开头应写“投诉书”。

2、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位（团体）名称、地址、联系电话。

3、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。

4、投诉的事实与理由。

5、具体赔偿要求。

6、最后是投诉人在右下角签名和日期。

7、附证据清单，与事实有关的证明材料，如合同、传真、机船车票、门票、凭证、发票等。

另外，投诉者应该按照被投诉者数提出诉状副本，并依法在投诉过程中提供新证据。

投诉建议书一申诉人：本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等)被诉人：单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：--------------------------事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：--------------------------------此致×××劳动争议仲裁委员会申诉人：___(签名或盖章)年月日附：1.副本___________份;2.物证___________件;3.书证___________件。

投诉建议书二致：投诉人：名称：地址：电话：法定代表人：姓名：职务：委托代理人：姓名：性别：年龄：民族：职务：工作单位：住址：电话：被投诉人：名称：地址：电话：法定代表人：姓名：职务：投诉事项、请求：事实依据：质疑和质疑答复情况：证据和证据来源、证人姓名、住址和联系方式投诉人：（盖章）法定代表人：（签章）年月日附：本投诉书副本份。

法定代表人身份证明书份。

授权委托书份。

其它证明文件份。

注：①事实依据中应写清采购活动经过、客观情况和有关法律、政策依据。

②投诉人应向财政部门列举所有可供证明的证据，证人姓名、住所和联系方式，书证、物证的来源及由谁保管，并向财政部门提供原件及复印件，以便调查。

③投诉人委托代理人办理投诉事务的，应当向财政部门提交投诉人法定代表人的授权委托书，授权委托书应载明委托代理的具体权限和事项。

投诉建议书三______________消费者协会我叫________，男/女，家住 ____市 ____巷 ____号，工作单位________，联系电话 ____________，邮政编码 __。

我到 ____市 ____商场购买 ____ 牌电脑时，其合法权益受到侵害。

____商场在 ____街 ____号，商场负责人： ______。

售货员：______，电话号码：____________。

事情的经过是这样的：（略）我请求消费者协会依法维护我的合法权益，并要求 ____商场赔偿损失________元。

投诉人： ___________年____月____日投诉书范文三:工作被投诉检讨书精选范文工作被投诉检讨书精选范文(一)尊敬的各位领导，同志们：大家好!我怀着无比愧疚和自责的心情向大家递交这份工作失职检讨书。

在营业站带班工作中，由于我工作的不到位，老好人思想严重，造成监督失职，没有及时制止营业员收费中出现的严重违纪行为，事发后也没有及时向公司领导汇报，以至于让检查人员当场摄像曝光，给公司的荣誉造成了极大的损害。

我对此表示深深的痛心和自责。

在此，我要做深刻地检讨。

通过深深地反思，我认识到我犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心细致的对待工作中的每一个环节，是由于个人责任意识不强、工作作风不扎实和老好人思想严重造成的。

如今的我已不再是一名普通员工，而是一名带班领导，是管理人员身份，身处这个岗位就应该深深认识到自己所处岗位的责任重大。

一名带班管理员是应该对营业站的所收费作业做全程监督管理的，应该细心指导每个营业员的具体工作，要对每一个环节都仔细地分析和检查。

因为稍一疏忽就会导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司乃至孝义的形象带来严重的损失。

我知道这项工作是容不得一点马虎的，如果我不能很好的克服和改正工作中存在的问题，我将很难在这个岗位上发展下去。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误更需要很大的勇气，如今我已经鼓起了勇气去面对这次过错，我要用全部的精力投入到今后的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会。

针对我的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望各位领导和同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、努力向公司的优秀工作者学习，认真学习他们良好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

2、全身心投入本职工作，提高自身责任感，摒弃老好人思想，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的营业工作都做好监督和管理。

3、严格要求自己，做一个认真负责、勤奋踏实的工作人员，要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，努力将每一项工作做好做精。

请各位领导和同事们相信，我一定能够改过自新、努力工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：时间：工作被投诉检讨书精选范文(二)尊敬的：10月30 日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度，导致被人投诉。

今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。

现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。