工会办公室职责

工会办公室职责

一、负责公司工会经济工作，包括组织开展劳动竞赛、技术比武活动，创建“学习型班组”、劳模先进的选树和管理，先进集体和个人、典型经验的宣传推广工作，合理化建议活动等；

二、负责公司工会权益保障工作，包括职代会的筹备与召开，关心关爱员工工作，员工文体工作，民主管理、平等协商集体合同和员工诉求表达机制等各种制度的建立、检查与考核；

三、负责公司工会组织建设工作，包括工会组织建设工作，工会干部培训工作，工会经费审查工作，工会工作业绩考核，工会信息和先进事迹宣传工作；

四、负责会员代表大会、委员会议、工作会议的筹备与会务组织工作，负责工会办公会议的召开及议题的准备工作，负责工会综合调研安排工作；

五、负责工会文字综合工作，包括各类会议的领导讲话材料、年度工作总结工作；

六、负责工会公文管理、公文收发、文件拟办督办、会议记录和纪要工作，负责工会年度统计工作；

七、负责公司工会女工工作，包括开展各项女职工活动，负责女职工工作各种制度的建立、检查与考核；

八、负责公司困难员工帮扶、申报、补助工作；

九、负责公司工会财务工作，包括工会财务工作制度的建立、检查与考核；

十、负责与上级工会的工作联系与沟通汇报；

十一、负责公司各工会小组的工作布置、协调与督办等工作；十二、完成公司党委和公司领导交办的其他工作。