干部教育培训工作计划范文

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2024年干部培训工作计划范文(3篇)

2024年干部培训工作计划范文(3篇)

2024年干部培训工作计划范文____年,我局将进一步____市委市____文件精神,结合本单位实际情况,继续做好____教育实践活动学习培训工作,深入开展学习____,全力促进干部培训工作的有效开展,现将明年干部培训工作安排情况汇报如下:一、培训目标通过开展干部培训工作,使全体干部更加熟悉各项工作职责,明确各项工作内容,进一步增强工作能力,强化____、改进工作作风的自觉性与坚定性,牢固树立宗旨意识和群众观点,促进各项工作更好地开展。

二、培训内容____全体干部深入学习如下内容:1、《太阳照在桑干河上》;2、《____四风》;3、《____在中央党校____年春季学期开学典礼上的重要讲话》;4、《第二批____教育实践活动基本知识百问》;5、《____在中央经济工作上的讲话》;6、《加强____核心价值体系建设学习读本》;7、《马克思主义哲学十讲》;8、《世界____五百年》;9、《____学习纲要》;10、《理论热点面对面____》;11、《六个“____”-对几个重大问题的回答》;12、推进学习型____建设丛书-《区党员干部简明学习读本》之《基层书记谈学习型____建设篇》。

三、培训形式采取灵活多样的形式开展干部培训工作。

一是继续开设“四点钟课堂”,每周五下午在业务不繁忙的时间段____全体干部观看教育影片,并交流观影收获;二是继续开展中心组培训,将统一安排培训和召开专题讨论会相结合,并要求中心组成员撰写学习笔记及心得体会;三是坚持集中培训和个人自学相结合,每月集中培训次数不少于____次,自学时间每天不少于____小时。

四、培训要求(一)强化领导局党委要不断深化对干部培训工作重要性的认识,经常研究干部培训工作情况,提出改进措施,抓好督促检查。

要完善一层抓一层、层层抓落实的工作机制,落实好各项干部培训工作。

(二)学用结合干部培训必须紧密联系实际工作,把学习培训同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,使培训成果有效地服务于全局中心工作。

干部教育培训工作计划八篇

干部教育培训工作计划八篇

干部教育培训工作计划八篇干部教育培训工作计划八篇时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写工作计划吧。

好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是为大家整理的干部教育培训工作计划8篇,欢迎大家分享。

干部教育培训工作计划篇1现将《20xx年市场监督管理局干部教育培训计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

一、注重思想教育,提高综合素质要始终把思想政治建设放在首位,结合形势任务要求,坚持理论联系实际,突出重点和主旋律,弘扬社会主义核心价值观,教育干部坚定理想信念,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。

要坚持正面教育与反面警示相结合,以正面教育为主,采用启发式的教育方法,学习先进典型,激发干部的积极性和主动性;认真开展警示教育活动,引导干部吸取教训,不断提高思想觉悟,做到警钟长鸣、防微杜渐。

要注重人文关怀,发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和利益诉求的新变化,培养健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。

二、明确培训目标,注重培训实效以推进改革、强化监管、服务发展为目标,各科室要坚持以问题为导向,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求,以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点,加强培训需求调研和分析,强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训,精心设计、科学编排,增强培训工作的针对性和实效性。

通过培训交流凝聚系统力量,优化系统业务引领,切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。

三、加强组织管理,遵守制度纪律组织人事科要做好统筹协调工作,把握教育培训进度,抓好落实。

各牵头部门要认真执行教育培训计划,合理安排时间,科学编排课程,积极创新教育培训方式,不断提高广大干部的理论素养、业务水平和工作创新能力。

局办公室、网监科要做好后勤保障等工作。

要严格执行“八项规定”,自觉遵守教育培训纪律,认真执行《级机关培训费管理规定》等制度,厉行节约,勤俭办班。

2024年干部培训工作计划(4篇)

2024年干部培训工作计划(4篇)

2024年干部培训工作计划____年,为了全面____和____,不断提高各级干部队伍素质,保持全县经济社会平稳较快发展,根据省委、市委干部教育培训的要求,结合我县干部队伍实际,特制定____年全县干部培训计划。

一、指导思想____年全县干部培训的指导思想是:高举中国持色社会主义伟大旗帜,以____和____为指导,全面____和____,深入____,围绕中心,服务大局,以提高干部队伍素质为目标,进一步解放思想,转变观念,增强党性,改进作风,不断提升各级干部领导科学发展、和谐发展的意识和能力,为我县经济社会又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

二、培训班次(一)主体班次>1、村级干部培训班。

培训对象为村党支部书记、村委会主任、村文书,培训三期,每期____人,学制____天,拟在3、____月份举办。

培训内容有:(1)____;(2)____;(3)和谐社会建设;(4)新农村建设;(5)____农村基层组织建设;(6)经济形势报告;(7)县域经济讲座;(8)现代农业科技;(9)甘肃省情;(10)农村合作社法辅导;(11)电化教育(农村实用技术)等。

2、深入学习实践____活动理论骨干培训班。

培训对象为各乡(镇)、县直部门(单位)学习实践活动理论骨干,人数____名,学制____天,拟在____月份举办。

培训内容有:(1)____的历史地位;(2____的时代背景;(3)____的科学内涵;(4)____实质;(5)____的基本要求;(6)坚持用____武装头脑,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

3、科级干部培训班。

培训对象为近年提拔任用的科级领导干部。

培训两期,每期____人,学制____天,拟在4、____月份举办。

培训内容有:(1)____;(2)____;(3)和谐社会建设;(4)新农村建设;(5)经济形势报告;(6)县域经济讲座;(7)行政法规讲座;(8)统战理论;(9)保密知识;(10)社会保障;(11)____基层组织建设;(12)甘肃省情;(13)现代农业科技;(14)《党章》辅导;(15)公共危机管理。

干部教育培训工作总结及工作计划范本(三篇)

干部教育培训工作总结及工作计划范本(三篇)

干部教育培训工作总结及工作计划范本____年来,港南区妇联认真____干部教育培训规划,不断加大妇女领导干部教育培训力度,把增强党性作为第一任务,将理想、信念教育与能力建设贯穿始终,以学____、____、____为主要内容,并且结合工作实际,加以业务理论知识的培训学习,为培养一支素质高、作风实、能干事的妇女干____伍奠定了良好的理论知识基础。

现将工作总结如下:一、领导重视,措施得力,确保教育培训稳步实施。

港南区妇联党组高度重视干部教育培训工作,始终把它当作加强干____伍建设、提____部综合素质的一个重要环节来抓。

一是制定教育培训计划。

严格实施一年至少____次理论专题学习制度,落实经常性教育培训目标。

通过分期分批选送妇女干部参加集中教育培训,全面提升了妇女干部工作水平。

二是健全教育培训制度。

建立了妇女干部教育培训工作领导小组,负责统筹安排、全面管理,为妇女干部教育培训工作提供了____保证。

严格执行学习登记和考勤制度,对学习的内容和人员进行登记,并将妇女干部培训工作纳入本会每年工作目标责任制,纳入妇女干部年终绩效考核内容。

二、区分层次,突出重点,确保妇女干部教育培训有的放矢。

(一)举办基层妇女干部培训班,加强____学习培训,切实加强妇联基层____建设和女干部综合素质。

____月,联合区____举办了港南区____年基层妇女干部培训班,全区村(社区)“两委”女干部近____人参加,培训分为课堂集中学习和团体拓展训练两部分进行,除了系统学____、妇____童____知识、妇____童之家建设等内容外,还精心设计了团体拓展训练项目,在丰富理论知识和业务知识的同时,培养了团队凝聚力和积极坚韧的精神,极大提高了女干部们学习的热情和兴趣。

(二)主动争取,选派妇女干部积极参加各类培训班。

港南区妇联积极主动争取,选派妇女干部参加全国、全区和贵港市举办的各类培训班,扩宽理论知识,增长见识。

选派了____名干部到____妇女干部学校参加第二、三期全区基层妇女干部培训师资班,选派了____名干部到____市参加少数民族地区妇联系统网络及新媒体工作专题培训班,选派了一名干部分别参加自治区妇联举办的____年____妇联系统新媒体工作推进会暨网络新媒体专题培训班和____年全区妇联____工作推进会暨婚姻家庭纠纷调解工作培训班等。

2024年干部教育培训工作计划样本(5篇)

2024年干部教育培训工作计划样本(5篇)

2024年干部教育培训工作计划样本干部教育培训的总体思路是:以和“”思想为,以学习和____为主线,以____为,以改革创新为,以培训质量为核心,《干部教育工作条例》和《党校工作条例》,干部教训培训规划,新一轮大规模培训干部工作。

(一)和____的学习培训,用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展,多种,____、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工作。

____,____、改革开放____周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。

党校组织骨干教师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把学习宣传到党每个培训班中。

(二)改革创新,干部教育培训工作的质量更新培训内容。

以《干部教育工作条例》规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容,真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补,使干部教育培训工作地与发展相,与干部成长需求相。

改进培训方法。

在讲授式教学质量的基础上,对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用,使培训贴近、贴近干部,干部教育培训工作的性和实效性。

整合培训资源。

党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。

引入竞争机制,在优化和整合培训资源上下功夫,培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享,为干部优质的培训资源。

党校c级网站教学专题听课活动。

学风建设。

、省、关于学风建设的精神,教育党员干部在学习培训中理论,运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。

党校主体班学员的日常管理,学习培训纪律,坚决抵制不良风气。

党校教师理论的要求贯穿于教学过程中,教学。

解决干部教育培训工作中的难点问题。

多种,调查,分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。

调动干部参学性,推行党员干部教育培训学时制管理。

干部教育培训工作总结及工作计划(4篇)

干部教育培训工作总结及工作计划(4篇)

干部教育培训工作总结及工作计划____年,博白县招商促进局的干部教育培训工作,坚持以____为指导,在县委、县政府的正确领导和县____的指导下,紧紧围绕以建设高素质的干____伍为目标,结合“两学一做”学习教育常态化,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了干部教育培训工作,为提升我局招商工作提供了____保证和人才支持。

现将有关情况报告如下:一、强化____领导,科学制定培训计划(一)营造学习氛围。

干部教育培训工作是一项长期的工作。

为此,全局干部职工切实统一思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,领导干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到____,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与的浓厚学习氛围。

(二)科学制定计划。

年初,研究制定了《____年博白县招商局干部教育培训工作方案》,对全年的干部教育任务进行了细化,做到牵头领导、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”,对全局干部教育培训工作起到了很好的指导作用,促进了干部培训教育工作的稳步推进。

此外,还及时根据新形势和新任务,调整完善培训计划,真正做到与时俱进、按需施教,不断增强教育培训工作的针对性与实效性。

(三)强化____领导。

局党支部高度重视干部教育培训工作,将教育培训作为全局一项重要任务,列入全年工作计划,与业务工作同安排、同部署。

今年,一方面,统一发放党员干部学习笔记,订阅各类党报党刊等学习资料,为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础;另一方面,软件设施建设也实现领导力量、师资队伍、制度措施、培训教材、培训人员、经费投入的“六落实”,从而使整个干部教育培训工作,较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。

二、建立健全学习制度,促进理论学习规范化我局以“两学一做”学习教育常态化为契机,进一步狠抓机关思想作风、学风和工作作风建设,____《干部教育培训工作条例》,通过加强制度建设来规范和推动党员干部的学习自觉性、主动性,促进思想作风和学风的转变,从而达到增强干部学习意识,提____部综合素质,建设高效廉洁干____伍的目的。

干部教育培训工作方案(四篇)

干部教育培训工作方案(四篇)

干部教育培训工作方案一、培训目标以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点,增强培训的针对性和实效性。

以理论为基础,开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇干部的知识结构,提高政策理论水平,增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力,建设一支政策理论水平高,服务能力强,模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,为经济社会发展提供人才保证和智力支持。

二、培训类型和方式根据各个时期的任务和岗位职责,有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。

切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。

(一)培训类型及对象1、基础培训:主要对村(社区)干部和大学生村官进行培训。

2、任职培训:对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。

3、提高培训:对____岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学生村官)进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。

4、专题培训:对全体工作干部、大学生村官、村(社区)三职干部进行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训,如____精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。

(二)培训方式1、理论培训:主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲座、个人自学等形式进行。

2、实践培训:主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。

三、培训内容1、基础培训。

着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重品德的基层人才队伍,充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作用,实施基础培训主要以学习中省市县文件精神,依法行政、党风廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。

时间定于每季度一次。

2、任职培训。

着眼于增强团结意识、配合意识,提高理论素养,增强沟通协调能力和执行力。

主要以思想政治、执行力建设、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。

干部教育培训计划7篇

干部教育培训计划7篇

干部教育培训计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年干部教育管理工作计划范本(3篇)

2024年干部教育管理工作计划范本(3篇)

2024年干部教育管理工作计划范本一、前言干部教育管理是组织内部的重要工作之一,对干部的培养、选拔和激励起着至关重要的作用。

为了有效提升干部队伍的素质和能力,同时适应新时期对干部提出的新要求,本计划将围绕干部培训、干部选拔和干部激励三个方面展开工作,全面推进干部教育管理工作的深入发展。

二、干部培训1. 定期开展培训需求调研,了解干部队伍的实际需求,根据需求结果制订年度培训计划。

2. 组织专业培训,重点培养干部的业务能力和管理技能,提高工作素质。

培训内容包括但不限于领导力、沟通技巧、决策能力、团队合作等。

3. 推行灵活多样的培训方式,组织开展线上线下结合的培训课程,充分利用现代化信息技术手段,提高培训的覆盖率和效果。

三、干部选拔1. 制定细化公平、公正、公开的选拔制度,确保干部选拔过程的透明度和公信力。

2. 加强干部选拔与培训的衔接,将优秀的培训成果转化为选拔干部的依据。

3. 建立健全干部选拔评价体系,明确干部选拔的标准和要求。

加强对干部选拔结果的监督和评估,确保选拔结果合理、有效。

四、干部激励1. 定期开展干部激励评价工作,建立激励机制,对在工作中表现优秀的干部给予适当的奖励和激励,激发干部的积极性和创造性。

2. 完善干部考核评价体系,以绩效为导向,着力推进干部职业能力和素质的全面提升。

3. 开展干部培训成果的报告分享活动,通过分享先进经验和经典案例,提高干部队伍的学习能力和工作水平。

五、总结与展望2024年干部教育管理工作计划的实施,将有效提高干部队伍的素质和能力,为组织的发展提供有力支撑。

同时,本计划的成功实施还需要广大干部的积极参与和配合,共同营造良好的学习氛围和工作环境。

在未来的工作中,我们将进一步优化工作机制,完善工作手段,不断创新干部教育管理工作的方式方法,提升工作效率和质量。

以上为____字的《2024年干部教育管理工作计划》,在具体实施过程中还需要根据实际情况进行具体的细化和完善。

干部教育培训工作计划范文

干部教育培训工作计划范文

干部教育培训工作计划范文一、工作目标1. 加强干部教育培训,提高干部素质和工作能力;2. 培养一支高素质、专业化、年轻化的干部队伍;3. 加强干部学习氛围,激发干部学习热情,提高整体学习水平。

二、工作内容1. 制定干部培训计划,包括短期培训、长期培训、专业技能培训等;2. 组织干部集中学习,开展专题讲座、学术交流等活动;3. 鼓励干部自主学习,提供学习资源和平台支持;4. 加强对优秀干部的培养,提供更多的晋升机会和平台;5. 加强对新干部的培训,提高新干部的工作水平;6. 加强对干部的考核和评价,激励干部学习和进步。

三、工作计划1. 制定年度干部培训计划1.1 制定年度干部培训计划,包括各项培训内容、时间安排、经费预算等;1.2 组织各单位对人才需求进行调研,确定培训重点和重点人才;1.3 与培训机构和专业人员合作,确定培训项目和内容;1.4 制定培训计划,并进行预算和审核。

2. 组织干部集中学习2.1 定期组织各级领导干部集中学习,开展专题讲座、学术交流等活动;2.2 安排各级领导干部参加各类培训班、学习班等;2.3 组织干部参加各种专业技能培训、岗位培训等。

3. 鼓励干部自主学习3.1 提供学习资源和平台支持,如图书馆、电子阅览室、网络学习平台等;3.2 鼓励干部自主学习,鼓励干部参加各种学习活动;3.3 对学有所得的干部进行表扬和激励。

4. 加强对优秀干部的培养4.1 组织各级干部培训,提供更多的晋升机会和平台;4.2 提供更多的机会给优秀干部进行学术研究和专业技能培训;4.3 鼓励优秀干部承担更多的工作任务,提高干部的工作能力。

5. 加强对新干部的培训5.1 组织各级干部进行入职培训,包括政策法规培训、业务知识培训等;5.2 定期组织新干部学习交流会,加强新干部的工作交流和学习经验;5.3 配备专业人员对新干部进行辅导和指导。

6. 加强对干部的考核和评价6.1 定期对各级领导干部进行考核和评价,制定考核办法和评价标准;6.2 对考核合格和优秀的干部给予奖励和晋升机会;6.3 对不合格的干部提出整改意见和培训建议。

2024年中层干部培养培训计划范文(4篇)

2024年中层干部培养培训计划范文(4篇)

2024年中层干部培养培训计划范文为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,进一步加强和改进我校干部队伍建设,培养造就高素质的干部队伍。

依据《干部教育培训工作条例(试行)》和学校改革发展的要求制订本计划。

一、指导思想坚持以____、____、____和____为指导,全面____,围绕学校改革发展的大局,按照创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量的目标,推动学习型组织、学习型干部建设,为推进学校的全面建设,提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、干部教育培训工作的原则(一)以人为本,按需施教。

按照学校改革的发展要求,把握干部的成长规律和教育培训需求,逐步逐片地开展中层干部教育培训,激发干部学习的内在动力和潜能,增强干部教育培训的合理性和实效性。

(二)全员培训,保证质量。

教育培训面向全体中层干部,创造人人皆受教育,人人皆可成才的条件,不间断地培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模和质量效率的统一。

(三)全面发展,注重能力。

坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则,全面提高干部的思想政治素质,科学文化素质,业务素质,将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。

(四)联系实际,学以致用。

紧密联系国际形势的新变化,联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展,联系干部的思想和工作实际,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论知识指导实践,提高解决实际问题的能力。

三、教育培训对象的规定(一)干部有接受教育培训的权利和义务,必须遵守教育培训的规章制度,完成规定的教育培训任务。

(二)教育培训的对象是全体中层干部。

(三)中层干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:1、在职期间的各类岗位培训2、晋升领导职务的任职培训2024年中层干部培养培训计划范文(二)____学年是学校实施《振华职业中专学校中层干部培养方案》的关键之年。

学校结合振华学校新一轮三年发展规划的起始之年的特点,规划____学年学校中层干部培养计划。

干部教育培训工作计划5篇

干部教育培训工作计划5篇

干部教育培训工作计划5篇干部教育培训工作计划篇12022年,我局教育培训工作将坚持以人为本,以工作需求为导向的原则,注重提升综合素质,提升岗位适应能力,逐步实现干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,不断提升干部队伍素质。

根据具体岗位需求,结合地税工作实际,制定本计划:一、培训目标建立起“常态岗位培训、专项业务培训、综合群体培训”相结合的教育培训机制,根据《地方税务局2022年税务干部教育培训计划》及《关于的通知》要求,制定培训计划,培养业务精、能力强,技术好的专业人才。

二、培训内容(一)常态岗位培训常态化岗位培训围绕夯实基础知识,掌握基本技能开展,以基本业务知识学习、岗位操作技能学习以及思想政治学习等方面为主。

各单位要制定年度教育培训计划,明确常态化岗位技能培训的学习内容、培训形式、实施时间等,并按计划有效实施。

(二)专项业务培训专项业务培训,以县局各科室为牵头实施对象,根据科室分工以及工作需要,确定培训内容,每月组织人员开展不少于1次的集中学习。

培训内容涵盖适岗能力测试内容(市地税适岗能力培训教材)、税务师考试税法(一)、(二)中与地税工作业务相关的知识;季(月)税收新政策;大集中税收管理信息系统基本业务操作;思想政治、党风廉政建设规定;上级部门及县局印发的文件、领导讲话等方面的内容。

(三)综合群体培训综合群体培训针对特定干部群体开展,一般采取委外培训形式,由县局人教科组织实施。

其中包括师资队伍委外培训和全局税务干部委外培训。

师资队伍培训,结合教学需求,重点以税收专业知识为主要内容,适时组织1-2次师资的委外培训。

全员以省内的大专院校为依托,重点以税收专业知识和会计基础知识以及素质提升为主要内容,每年分2批对全系统税务干部进行委外培训。

三、相关要求(一)提高认识,加强组织领导。

县局成立以局长苏文宁为组长,其他副局长为副组长,各科室负责人为成员的教育培训工作领导小组,领导小组下设办公室,由人教科牵头至日常培训工作。

干部教育培训总结及工作计划(三篇)

干部教育培训总结及工作计划(三篇)

干部教育培训总结及工作计划____年我局以____为指引,以党性教育和业务工作为抓手,紧紧围绕县委、县政府中心工作,从全局工作需求出发,积极____开展干部教育培训工作,从根本上提高了干部职工的党性修养和业务能力水平,培训取得了一定效果。

现将有关情况报告如下:一、____年干部教育工作基本情况我局在常规性学习教育的基础上,结合交通行业属性,有针对性地开展干部教育培训工作,突出培训的时效性和专业性,取得了一定成效。

(一)每月开展党组中心组理论学习。

____年我局召开党组中心组理论学习会____次,邀请县委党校高级讲师作“加强和规范党内政治生活,坚定推进全面从严治党”专题党课____次、开展“学习新理论宣传新成就喜迎____”主题宣讲____次,____干部赴____“上饶集中营”、泾县新四军旧址纪念馆、杞梓里镇英坑村烈士纪念碑等系列红色教育学习活动。

(二)深入学习宣传____。

通过____收看____开幕式、召开党组(扩大)会议专题学习、开展____宣讲活动、编印____学习资料、印发《____全县交通运输系统认真学习____》等方式,在全局上下掀起学习宣传____的热潮。

(三)按时完成网络教育在线学习和举办交通行业业务培训班。

积极参加各种网络教育学习,其中党政机关____人参加____干部教育在线学习,事业单位____人参加继续再教育学习,完成率为____%。

在业务工作培训上,举办了歙县客、货运企业安全工作会议,行业从业人员消防知识培训会,城市公交、出租车从业人员继续教育培训会,歙县客货运企业卫星定位系统运管培训会,教练员继续教育培训会等行业部门会议,共计____人次参加培训。

二、主要做法(一)切实加强领导。

我局召开专门会议,研究干部教育培训工作,总体部署,统筹安排,分管领导具体监督指导。

培训期间,局领导亲自参加开班仪式,强调会场纪律和学习须知,突出领导带头和重视作用,激发学员参训的积极性和主动性。

干部教育培训规范工作计划2篇

干部教育培训规范工作计划2篇

干部教育培训规范工作计划干部教育培训规范工作计划精选2篇(一)工作目标:1. 提升干部教育培训的质量和效果;2. 夯实干部队伍建设的基础;3. 增强干部的综合素质和能力。

工作内容:1. 制定干部教育培训计划,根据干部队伍的特点和需要,结合组织发展战略,确定培训内容和方式。

2. 确定培训的目标和评估指标,制定培训效果评估体系,以便评估培训的质量和效果。

3. 调研和选择合适的培训机构和师资,确保培训资源的优质和适应性。

4. 安排干部培训时间和地点,制定培训日程表,合理安排培训计划。

5. 组织干部培训前的准备工作,包括材料准备、设备调试、场地布置等。

6. 协调各部门的合作,确保培训工作的顺利进行,及时解决培训中出现的问题和困难。

7. 培训结束后,进行培训效果评估,通过问卷调查、访谈等方式了解培训的效果和满意度,进一步优化培训计划和方式。

8. 汇总和整理培训材料,形成培训资料和课程,用于后续的干部教育培训。

工作流程:1. 规划阶段:调研需求、确定目标、制定计划。

2. 实施阶段:组织培训、开展评估。

3. 结果整理:整理培训资料、形成报告、总结经验。

工作时间安排:1. 年度计划:根据组织需求、干部培训计划的制定和调整,制定一年的培训计划。

2. 季度计划:按照年度计划,制定每个季度的培训计划,包括具体的培训内容、时间和地点。

3. 周期计划:根据季度计划,制定每周的培训日程,明确每天的培训主题和安排。

工作评估:1. 培训效果评估:根据设立的评估指标和体系,对培训的质量和效果进行评估。

2. 反馈收集:通过问卷调查、访谈等方式,收集干部对培训的反馈意见和建议。

3. 问题整理:汇总干部的意见和建议,分析并解决培训中出现的问题。

4. 经验总结:根据培训的经验,总结并分享经验,改进下一次的培训工作。

任务分工:1. 培训部门:负责制定培训计划、选择培训机构和师资、组织培训前的准备工作、协调培训工作的进行。

2. 各部门:配合培训部门的工作,提供培训所需的材料和支持,参与培训的组织和评估工作。

2024年干部教育培训工作计划范例(5篇)

2024年干部教育培训工作计划范例(5篇)

2024年干部教育培训工作计划范例一、指导思想坚持以____、____为指导,全面____,紧紧围绕县委政府工作大局和我县审计工作中心,把握审计干部教育培训工作的规律和特点,以审计实践需要为出发点,以能力建设为核心,以增强审计干部服务意识、责任意识、法制意识,提高依法从审能力为重点,推动学习型审计机关建设,培养造就一支具有较高政治理论素养、开拓创新精神、掌握现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计干部队伍。

二、总体目标建立健全干部教育培训工作制度,推进干部教育培训工作的制度化、规范化建设。

突出抓好政治理论培训、审计业务知识培训、公共基础知识培训和其他知识培训,形成多层次、分类别、多渠道、重实效的干部教育培训工作格局,使全局审计干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高,使审计干部的依法审计能力显著增强。

三、基本原则1、坚持围绕中心,教育培训为审计工作服务的原则。

紧紧围绕我县经济社会发展全局县委政府工作部署,围绕构建和谐秭归,结合审计工作重点、热点和难点开展教育培训,提高审计干部执行党和国家的路线、方针、政策和____依法审计、服务大局、围绕中心的自觉性,提高审计干部的素质。

2、坚持以人为本,教育培训为需求服务的原则。

体现____的要求,把握审计干部的成长规律和需求,坚持整体规划、统筹安排,对审计人员分层次、分类别、多渠道、多形式地组织培训,增强干部教育培训的针对性和实效性。

3、坚持与时俱进,教育培训为创新服务的原则。

围绕审计工作的新发展,遵循审计干部教育培训的特点和规律,更新培训理念,优化培训内容,创新培训方式,大规模培训干部,将素质和能力培养贯穿于审计干部教育培训的全过程,不断提高审计干部适应市场经济的创新能力。

四、培训内容1、政治理论培训。

经常性地开展政治理论知识培训。

对干部职工进行____、____和深入____的教育,使我县审计干部深入理解____重要会议精神、____的科学内涵和精神实质,增强____的自觉性和坚定性,学会用科学的理念去审视和研究审计发展中出现的新情况、新问题,不断增强政治意识、大局意识和进取意识,进一步提高政治理论修养。

干部教育培训工作计划三篇

干部教育培训工作计划三篇

干部教育培训工作计划三篇干部教育培训工作计划三篇时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。

拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的干部教育培训工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

干部教育培训工作计划篇1(一)认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训,用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展,采取多种形式,抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训,进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际,切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。

县委党校组织骨干教师进行研讨,确定教学专题,在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导,把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

(二)进一步推进改革创新,不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。

以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据,开展培训需求调查和分析工作,创新培训内容,完善课程设置,及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容,真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。

在提高讲授式教学质量的基础上,加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用,使培训更加贴近实际、贴近干部,进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。

县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。

积极引入竞争机制,着力在优化和整合培训资源上下功夫,实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享,为广大干部提供优质的培训资源。

2024年干部教育培训工作计划范本(7篇)

2024年干部教育培训工作计划范本(7篇)

2024年干部教育培训工作计划范本为认真____《干部教育培训工作条例(试行)》,全面提升我县干部队伍的理论素质、知识水平、业务素质及能力,按照中央提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部素质,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化服务”的要求,紧紧围绕县委中心工作,使干部培训工作贴近基层,贴近广大干部的思想和工作实际,有力地促进全县各项工作开展。

现将____年干部教育培训工作安排一、指导思想干部教育培训工作必须以____为指导,全面落实____,紧紧围绕县委工作大局,突出加强____能力建设和先进性建设这条主线,坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓,把提高各类人才的素质和能力作为根本任务,____“以人为本、按需施教,全员培训、保证质量,全面发展、注重能力,联系实际、学以致用,与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政党、学习型社会建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、培训班次安排(一)认真抓好自治区、自治州下达的干部教育培训任务的落实,认真组织相关人员参加区、州的各类培训班。

(二)根据实际,____年全县主要办好以下培训班:县直各部门培训计划科级领导干部轮训班,培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部,培训____期,每期____天,培训____人,由县委组织部、党校主办,人口与计划生育委员会,县安监局协办(时间待定)。

中青年干部培训班,培训对象为科级领导干部和后备干部,培训____期,时间____天,培训____人,由县委组织部、党校主办,人口与计划生育委员会,县安监局协办(____月-____月)。

科级干部进修班,培训对象为科级干部,培训____期,培训____人,每期培训时间为____天,由县委组织部、县党校主办,人口与计划生育委员会,县安监局协办(____月-____月)。

党务工作者培训班,培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书记,组织干事,党支部书记,县直党(工)委书记,总支、支部书记,培训____期,每期培训时间为____天,培训____人,由县委组织部、机关工委主办(____月-____月)。

干部培训计划经典范文集锦5篇

干部培训计划经典范文集锦5篇

干部培训计划经典范文集锦5篇为进一步推动学习型党组织建设,不断提高党员的思想政治素质和理论水平。

需要做好干部培训计划。

今天小编在这给大家带来干部培训计划,接下来我们一起来看看吧!干部培训计划120__年是我国改革开放深入发展,经济结构实施战略调整的一年,又是实施现代化建设完善市场经济体制的重要一年,为适应社会经济发展的需要,我镇党委按照“三个代表”重要思想,力求提高党员干部队伍的整体素质,加强基层党组织的执政能力,保持党组织的先进性,这是事关全局的战略任务,为此,制定20__年度党员干部及农民教育培训计划,以促进我镇经-济发展发挥主力军的作用。

一、指导思想认真落实“三个代表”重要思想,以提高党员干部及农民的思想素质为重点,用科学理论武装党员干部和群众,加强实践锻炼,提高创新能力,培养一支具有中国特色社会主义道路,全心全意为人民服务,履行岗位职能,走在时代前列的高素质的党员干部队伍而努力奋斗。

具体讲:以广大党员和广大农民的综合素质为主题,以促进农业增效、农民增收为目标,坚持实际、实用、实效的原则,开展科学实用技术,就业引导,市场营销,政策法规为主要内容,提高广大党员干部和群众的整体素质,充分发挥党员干部的执政能力和巩固党在农村的执政地位。

二、培训目标以提高党员干部和农民的整体素质为重点,以理论为基础,开展综合教育,党风党纪教育,业务能力为筐架,根据各个时期的中心任务,形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局,使教育培训制度进一步完善,以需求为导向,有计划,有组织地进行自主参训相结合的方法,使我镇90以上的党员干部及群众在致富能力,就业技术等方面全面提高,成为我镇经济发展的中坚力量。

三、培训形式以镇周末党校村党校为基地,根据我镇实际,采取集中与分散相结合,理论培训与实践相结合的原则,紧紧围绕提高农民素质这一主题,采取灵活多样的形式,各涉农部门根据自身的特点,分别明确培训任务。

四、培训原则培训要坚持理论联系实际的原则,着眼于思想问题于实际问题相结合,在解决实际问题上创新,坚持经常性教育与个别教育相结合的创新,在情理上结合,坚持思想工作中,既讲情、又讲理,做到情理结合,处理好教育者与被教育者的关系,变单一灌输为双向交流。

【推荐】干部教育培训工作计划4篇

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【推荐】干部教育培训工作计划4篇干部教育培训工作计划4篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,又解锁了新的工作,我们要好好计划今后的工作方法。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是精心整理的干部教育培训工作计划4篇,欢迎大家分享。

干部教育培训工作计划篇1现将《20xx年市场监督管理局干部教育培训计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

一、注重思想教育,提高综合素质要始终把思想政治建设放在首位,结合形势任务要求,坚持理论联系实际,突出重点和主旋律,弘扬社会主义核心价值观,教育干部坚定理想信念,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。

要坚持正面教育与反面警示相结合,以正面教育为主,采用启发式的教育方法,学习先进典型,激发干部的积极性和主动性;认真开展警示教育活动,引导干部吸取教训,不断提高思想觉悟,做到警钟长鸣、防微杜渐。

要注重人文关怀,发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和利益诉求的新变化,培养健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。

二、明确培训目标,注重培训实效以推进改革、强化监管、服务发展为目标,各科室要坚持以问题为导向,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求,以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点,加强培训需求调研和分析,强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训,精心设计、科学编排,增强培训工作的针对性和实效性。

通过培训交流凝聚系统力量,优化系统业务引领,切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。

三、加强组织管理,遵守制度纪律组织人事科要做好统筹协调工作,把握教育培训进度,抓好落实。

各牵头部门要认真执行教育培训计划,合理安排时间,科学编排课程,积极创新教育培训方式,不断提高广大干部的理论素养、业务水平和工作创新能力。

局办公室、网监科要做好后勤保障等工作。

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干部教育培训工作计划
干部教育培训工作计划范文
时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。

好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的干部教育培训工作计划范文,希望对大家有所帮助。

干部教育培训工作计划1
为深入贯彻落实党的十九大精神,不断提高基层干部的政治素质和理论水平,加快全面建设小康社会的步伐,根据阜康市20xx年干部教育培训工作计划,结合我乡实际,制定xx乡20xx年干部教育培训计划。

一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以提高干部队伍素质为目标,以加强基层干部队伍执政能力建设为重点,以提高农村党员、基层干部思想政治素质和驾驭市场经济的能力为核心,按照“突出重点对象、提高培训层次,保证培训质量”的要求,紧紧围绕农村党员、基层干部队伍建设和xx乡20xx—20xx年干部教育培训规划,用“三个代表”重要思想武装干部,用现代化科学知识充实干部,用党的优良作风教育干部,深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知识、相关的法律法规知识培训工作,使基层干部思想政治素质和理论水平有明显提高,依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强,带头致富、带领群众致富的本领不断提高,使全乡干部队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化,为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实,实现全面建设小康社会的奋斗目标,发挥应有作用。

二、培训方式
培训坚持“实际、实用、实效”的原则,按照“学得会、用得上、有实效”的要求,采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散培训以及电化教育等形式多样的方式进行。

坚持培训、示范、普及、服务
相结合,通过创建农村党员干部学用科技示范点、科普致富示范园地,为农牧业结构调整、推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用。

坚持培训与认证使用相结合,积极创造条件促使培训工作与党员教育管理、干部考核相衔接,切实提高培训工作的针对性、超前性和权威性。

三、培训目标和内容
一是开展农村先进实用技术及职业技能培训。

围绕农牧业结构调整和农牧民增收目标,抓好与优良品种相配套的种养技术,疾病防治技术,无公害农产品生产技术,的培训;有针对性地开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。

二是开展经济管理和法律知识培训。

紧密结合发展特色农业的实际,进一步加大市场经济知识、政策法规、实用法律等多方面知识的培训。

三是广泛开展现代科技知识和移风易俗的科普教育。

按照“三个代表”的要求深入持久地开展理想、信念、宗旨教育;大力宣传科学技术是第一生产力的思想,进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面知识,揭露迷信、邪教与伪科学,宣传科学的世界观、人生观和价值观,倡导文明、科学、健康的生活方式。

四是开展农村现代化和小城镇建设管理知识培训。

根据农村发展的要求,依据xx谷综合整治规划,进行农村现代化、小城镇建设管理知识培训,传授和普及乡村环境治理、乡村建筑等基本知识,满足农村城镇化发展对农村党员和基层干部综合素质的要求。

四、培训计划
计划20xx年在乡党校举办培训班12期,其中:
1、村干部培训班3期,培训20人;
3、党员培训班4期,培训160人;
4、机关干部培训班2期,培训40人;
5、专题培训班2期,培训30人。

机关公务员在参加乡党校培训的同时,参加市人事局组织的培训
学习;事业单位专业技术人员参加本系统继续教育;副科级以上领导干部参加州市集中培训;机关干部参加学习教育;继续落实好各村干部党员的学历教育。

五、培训工作的保障措施
1、进一步加强组织领导。

乡党校作为主培训基地,要切实担负起培训工作的组织领导,各相关部门要通力协作,各负其责,齐抓共管,紧密配合,做到统一规划,统一布置,共同做好培训计划的制订、教材的落实、示范点建设等工作。

充分发挥各自的职能作用,合理利用培训资源,形成综合优势,推进培训工作的顺利开展,扩大培训工作的实际成果。

2、继续抓好阵地建设。

充分利用现有的`培训阵地,合理利用培训资源,挖掘各种培训阵地、设施、器材的潜力。

加强示范点建设,通过实施滚动管理,促其规范化运作,发挥党员电教阵地的作用,因地制宜,有效的开展工作。

干部教育培训工作计划2
20xx年,我局教育培训工作将坚持以人为本,以工作需求为导向的原则,注重提升综合素质,提升岗位适应能力,逐步实现干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,不断提升干部队伍素质。

根据具体岗位需求,结合地税工作实际,制定本计划:
一、培训目标
建立起“常态岗位培训、专项业务培训、综合群体培训”相结合的教育培训机制,根据《地方税务局20xx年税务干部教育培训计划》及《关于<全县地税系统开展“素质大提升”活动实施方案>的通知》要求,制定培训计划,培养业务精、能力强,技术好的专业人才。

二、培训内容
(一)常态岗位培训
常态化岗位培训围绕夯实基础知识,掌握基本技能开展,以基本业务知识学习、岗位操作技能学习以及思想政治学习等方面为主。

各单位要制定年度教育培训计划,明确常态化岗位技能培训的学习内容、培训形式、实施时间等,并按计划有效实施。

(二)专项业务培训
专项业务培训,以县局各科室为牵头实施对象,根据科室分工以及工作需要,确定培训内容,每月组织人员开展不少于1次的集中学习。

培训内容涵盖适岗能力测试内容(市地税适岗能力培训教材)、税务师考试税法(一)、(二)中与地税工作业务相关的知识;季(月)税收新政策;大集中税收管理信息系统基本业务操作;思想政治、党风廉政建设规定;上级部门及县局印发的文件、领导讲话等方面的内容。

(三)综合群体培训
综合群体培训针对特定干部群体开展,一般采取委外培训形式,由县局人教科组织实施。

其中包括师资队伍委外培训和全局税务干部委外培训。

师资队伍培训,结合教学需求,重点以税收专业知识为主要内容,适时组织1—2次师资的委外培训。

全员以省内的大专院校为依托,重点以税收专业知识和会计基础知识以及素质提升为主要内容,每年分2批对全系统税务干部进行委外培训。

三、相关要求
(一)提高认识,加强组织领导。

县局成立以局长苏文宁为组长,其他副局长为副组长,各科室负责人为成员的教育培训工作领导小组,领导小组下设办公室,由人教科牵头至日常培训工作。

(二)统筹协调,注重实效。

各单位要精心安排教育培训计划,各科室发挥各自的职能作用,积极参与和支持分局教育培训工作,培训科室举办的各类培训项目,应明确培训目标,通过考试或其他方式进行考核。

(三)严肃纪律,加强考核。

严格培训的考勤、考核制度。

重申培训工作纪律,各相关部门要加强督查,及时通报教育培训开展情况,并将教育培训情况纳入当月的绩效管理进行考核。

干部教育培训工作计划3
为进一步有效开展招商局机关干部职工学习活动,切实提高全体
机关人员的政治思想素质和业务工作水平,不断丰富学习内容,创新学习方法,积极创建学习型机关,有效促进全市招商引资工作又好又快发展,现结合招商工作实际和特点,制定招商局20xx年学习计划。

一、学习培训目的和目标
通过学习培训,使全体干部职工政治理论水平明显提高,业务能力明显加强,工作效能明显改善,学习能力明显提升,综合素质明显增强。

二、学习方式与方法
每月选择一项内容或一个专题,采取集中学习与自学相结合的学习方式,在自学的基础上实行领导领学,办公室负责组织落实。

一是突出自学的重要地位和作用。

自学是增加知识积累、增长才干和智慧、提高业务水平和工作能力的重要途径。

全体干部职工要充分利用工作之余,有针对性地选择好学习内容,不断自我充电。

二是坚持集中学习。

集中学习一般选在周五的下午进行,每个月至少安排一次。

三是外出学习考察与交流。

主要是有针对性地选择与业务有关的专题,采取走出去的办法学习兄弟单位或同战线的上级与平级单位的先进工作经验,并借鉴到工作中。

无论自学、集中学习、辅导还是外出考察交流均可通过收看录像、新闻媒体、理论及科普书籍、参加报告会、座谈讨论等多种有效方式灵活完成学习任务。

同时,要坚持理论联系实际的学风,把学习理论与解决实际问题结合起来,注重学习效果。

三、学习时间规定
原则上集中学习的时间安排在周五下午进行,每个月一次;外出学习考察与交流应针对招商局各方面工作中的薄弱环节,提请局长或分管领导批准实施。

四、学习内容
学习党的路线、方针、政策及相关文件;学习先进典型事迹;学习与招商工作相关的法律法规及政策规定,对工作方法和工作思路进行研究讨论;学习掌握电子政务的相关知识;学习上级组织部署的学
习内容等,鼓励干部职工参加各类成人教育,以不影响正常工作为前提,做到工作、学习两不误。

五、学习要求
1、全局每位职工做到有学习计划,有学习笔记,有心得体会,有学习总结。

2、学习计划中涉及的资料由领学领导和办公室负责收集,集中辅导所选专题由领导决定,办公室做好组织工作。

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