员工劳动合同签收表

员工劳动合同签收表背景劳动合同是员工和雇主之间的法律协议，规定了双方之间关于就业的约定，包括薪酬、工作内容、工作时间、福利、保险、离职等方面的条款。

为了防止员工和雇主之间发生纠纷，签订劳动合同并且双方在签订时都签收具有重要意义。

目的本文档的目的是为了记录员工劳动合同的签收情况，让人力资源部门可以方便地查看员工的签收情况，避免因合同签收问题导致的潜在纠纷。

内容姓名岗位签收时间签收人张三前台2021/07/01 人力资源部门李四销售2021/07/02 部门经理王五技术2021/07/03 前台赵六人力资源2021/07/04 前台以上表格是一个员工劳动合同签收表，列出了员工的姓名、岗位、签收时间和签收人等基本信息。

详细解释如下：1.姓名：列出员工的姓名，方便HR方面辨认。

2.岗位：列出员工的岗位，方便HR方面了解员工的工作性质。

3.签收时间：列出签收员工劳动合同的时间，可以是员工本人签收或代表签收。

4.签收人：列出签收员工劳动合同的人员信息，可以是部门经理、人力资源部门等。

签收注意事项1.签订劳动合同时，需要确保员工已仔细阅读劳动合同条款并确认无误后再签字。

2.雇主也要在签订劳动合同之前对相关法律法规有充分了解，确保合同不违反当地的劳动法规。

3.雇主需要确保员工签收劳动合同，并保留签收记录，以便日后核实员工的签收情况。

4.如果员工不签收劳动合同，公司应该劝说员工签订合同，如果员工拒绝签订，则不建议企业雇佣该员工。

结论本文档列出了员工劳动合同签收表的相关内容。

确保员工和雇主在签订劳动合同时严格遵守合同内容并签署确认，以便日后避免纠纷。

同时人力资源部门需要妥善管理签收记录，及时跟踪合同签署情况。

公司劳动合同签收表模板

公司劳动合同签收表模板甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

现将合同条款说明如下，乙方确认后签字（或盖章）：第一条劳动合同类型1.1 本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第七条休息休假7.1 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同规定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

第九条合同解除和终止9.1 在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方。

第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

乙方（劳动者）签名（或盖章）：____________________日期：____________________甲方（用人单位）签名（或盖章）：____________________日期：____________________附件：1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方身份证复印件注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

员工劳动合同签收格

员工劳动合同签收格
员工劳动合同签收表
员工姓名：_____________________
员工身份证号：_______________
职位/部门：_________________
入职日期：___________________
合同期限：自________年____月____日至________年____月____日
合同编号：____________________
一、劳动合同内容确认
1. 我已收到并阅读了公司提供的《劳动合同》全文，对合同内容无异议。

2. 我已理解并同意遵守劳动合同中规定的所有条款和条件。

3. 我确认劳动合同中所列明的薪资、工作时间、休息休假、社会保险等各项待遇与我实际了解的情况一致。

二、劳动合同签收
本人确认已收到以下文件的副本，并已仔细阅读和理解：
- 劳动合同
- 员工手册
- 公司规章制度
- 其他相关文件（如有）
三、员工声明
1. 我保证在本劳动合同有效期内，遵守公司的规章制度，履行员工职责。

2. 我承诺在合同期内，不泄露公司的商业秘密和工作秘密。

3. 我理解违反劳动合同可能导致的后果，并愿意承担相应的法律责任。

四、签收
员工签名：_____________________
日期：________年____月____日
五、公司确认
公司代表签名：_________________
日期：________年____月____日
备注：此签收表作为劳动合同的一部分，具有同等法律效力。

员工和
公司双方各保留一份。

劳动合同签收表

劳动合同签收表
公司名称： [公司全称]
公司地址： [公司地址]
日期： [填写日期]
员工姓名： [员工全名]
职位： [员工职位]
身份证号/护照号： [员工身份证号或护照号]
联系电话： [员工联系电话]
电子邮箱： [员工电子邮箱]
1. 我已收到贵公司提供的劳动合同副本，合同编号为：[合同编号]。

2. 我已仔细阅读了劳动合同的所有条款，包括但不限于工作职责、工作时间、薪酬福利、保密协议、终止条件等。

3. 我理解劳动合同中规定的我的权利和义务，并同意遵守合同中的各项规定。

4. 我确认劳动合同的签订是自愿的，没有任何强迫或误导。

5. 如对劳动合同内容有疑问或需要澄清，我将及时与人力资源部门联系。

签字：____________________
日期：____年____月____日
请注意，上述内容仅供参考，实际的劳动合同签收表应根据当地的法律法规和公司的具体要求进行定制。

在使用前，请咨询法律专业人士确保所有条款符合法律规定。

劳务合同签收表模板

劳务合同签收表模板
合同编号：__________
签收日期：__________
乙方（雇员）姓名：__________
一、甲方（雇主）信息：
公司名称：__________
公司地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
二、合同内容：
1. 工作内容：乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

2. 工作时间：乙方应遵守公司的工作时间安排，如需要加班工作，应提前经过甲方同意。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为__________元/月，具体支付方式及时间由双方协商确定。

4. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体内容详见公司规章制度。

5. 保密责任：乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6. 离职条款：乙方如有离职意向，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定的程序办理。

三、其他条款：
1. 乙方在签收本合同后应认真阅读每一条款，如有不清楚之处，可向甲方进行咨询。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________
甲方（联系人）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________
本合同自双方签字盖章后生效，至合同终止或解除之日止。

特此签收。

（以上内容如有需要变更，请在签字前与对方确认并修改）。

员工劳动合同的签收表(4篇)

员工劳动合同的签收表姓名：_____性别：_____身份证号：_____合同期限：_____合同起始时间：_____合同终止时间：_____劳动者签收：_____责任编辑：_____劳动社会保障局劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章)：_____单位性质：_____地址：_____ 电话：_____ 序号：_____姓名：_____员工类型：_____劳动合同期限：_____员工：_____签名：_____备注：_____深圳户口：_____非深圳户口：__________年_____月_____日起_____年_____月_____日止说明：1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一，劳动合同签收表，合同范本《劳动合同签收表》2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时，向劳动部门出具此备案表。

3、此表一式二份，用人单位、劳动部门各存一份。

员工劳动合同的签收表（二）甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ ，性别:_____，身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

劳动合同员工签收单

员工姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________入职日期：____________________部门：____________________职位：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现就员工与公司签订的劳动合同事宜，特制定本签收单。

一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容1. 员工在公司担任____________________职位，负责____________________工作。

2. 员工应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作内容、工作标准完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬1. 员工的工资标准为：____________________元/月。

2. 员工的工资支付方式为：____________________。

3. 员工享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利1. 公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 公司为员工提供带薪年休假、带薪病假、产假、陪产假、丧假等福利。

六、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 在以下情况下，公司可以解除劳动合同：（1）员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）员工被依法追究刑事责任；（4）劳动合同约定的其他解除情形。

3. 在以下情况下，员工可以解除劳动合同：（1）公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）公司未按照劳动合同约定提供劳动条件；（3）劳动合同约定的其他解除情形。

劳动合同签收记录表

劳动合同签收记录表劳动合同签收记录表甲方（雇主）基本信息：企业名称________________，地址_______________，法定代表人_______________，联系电话_______________。

乙方（员工）基本信息：姓名_______________，身份证号码_______________，联系电话_______________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同并签署确认：一、各方身份甲方是一家合法成立的企业，具有独立的法人资格和经济实力；乙方为自由意志的个人，能够独立承担法律责任。

二、权利、义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方支付约定的工资；（2）为乙方提供安全、卫生、良好的工作条件和必要的工作设备；（3）落实工作安全、劳动保护措施，保障乙方的生命健康和人身安全；（4）在法律规定的范围内对乙方进行监督和管理。

2.乙方的权利和义务：（1）遵守国家的法律法规和公司规章制度；（2）认真履行工作职责，确保工作的质量和效率；（3）爱护公司的财产和设备，维护公司的形象和利益；（4）如实报告工作情况，不泄漏公司商业秘密。

三、履行方式甲乙双方本着平等互利的原则，共同完成工作任务。

乙方的工作时间、地点和工作任务等，由甲方根据实际需要予以安排，并定期进行评估。

乙方应按时参加公司组织的培训和交流活动，提高自身的职业素养和专业技能。

四、期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____个月（不超过三年）。

期满后，如甲乙双方达成一致意见，可以续签或更新合同，更新后的合同与本合同具有同等法律效力。

五、违约责任如一方违反本合同条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

甲乙双方一方辞职或解除劳动合同的，应提前通知对方，并按照相关规定进行协商和处理。

六、法律效力和可执行性本合同一经双方签署，即为具有法律效力的合同。

一旦发生争议，双方应首先进行友好协商，协商不成的，应向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。

标准版劳动合同签收确认表

劳动合同签收确认表
姓名
张三
部门
技术部
职位
工程师
身份证号
123456789010
住址
XXXXXXXX
入职日期
2019.10.1
劳动合同签ห้องสมุดไป่ตู้日期
2019.10.1
合同编号
JS20191001
劳动合同期限
2019.10.1-2022.09.30
本人承诺：我已详细阅读并充分理解劳动合同各项条款，经协商一致，自愿与公司签订本合同，并确认已领取合同。
承诺人签字：
日期：年月日
劳动合同签收确认表
姓名
部门
职位
身份证号
住址
入职日期
劳动合同签订日期
合同编号
劳动合同期限
本人承诺：我已详细阅读并充分理解劳动合同各项条款，经协商一致，自愿与公司签订本合同，并确认已领取合同。
承诺人签字：
日期：年月日

劳动合同签收表模板

劳动合同签收表模板一、引言在企业管理中，管理合同签订工作显得十分重要。

为了更好地管理劳动合同签订工作，可以制定一份劳动合同签收表。

这份模板旨在为企业提供一种更加系统化的方法来管理合同签订，保证企业劳动合同的有效性。

二、表格详细说明1. 表头信息在表头部分，需要填写以下内容：•合同编号：填写劳动合同的具体编号，方便管理；•员工姓名：填写员工的姓名；•部门：填写员工所在的部门；•入职时间：填写员工的入职时间；•签订时间：填写员工和企业签订合同的时间；•合同期限：填写合同的期限；•试用期：填写合同所规定的试用期；•签订人：填写实际签订合同的人员姓名。

2. 合同章程在合同章程部分，需要填写以下内容：1.签收：填写公司承诺的劳动合同变更、解除、续约等事项，员工需在本栏签字、确认；2.证明：员工确认已收到劳动合同、公司章程，但并不表示员工与企业之间就不存在未尽事项的约定，员工需仔细阅读并确认，确保互相沟通、无异议的情况下才能签署劳动合同。

3.其他：其他特别约定的事项，合同涉及制度、规章制度及其他个人信息的，均需在此栏清晰写明。

3. 劳动合同签字栏在表格底部，是员工签字以及企业各部门的签字部分。

企业的各个部门（包括人力资源部门、法务部门、劳动部门等）需要在相应的栏次签字确认。

三、总结上述为劳动合同签收表模板的介绍。

通过劳动合同签收表，企业能够更好地管理员工的劳动合同签订工作。

本文提供的模板可为企业提供一种可操作的模板，但实际应用时可能会因为不同公司数据存放和处理方法的不同而有所变化，需要企业根据实际情况灵活进行调整。

劳动合同签收登记表

签收
情况
甲方工作人员于年月日将内容已填毕的□《劳动合同》□《保密协议》□《培训合同》□《竞业禁止协议》□《劳务合同》份送达给乙方先生/女士，现乙方确认已收到。
签收人：
签收时间：
劳动合同签收登记表
序号
发放
人员
合同乙方人员姓名
合同期限
(年)
劳动合同
起止日期
签收
Байду номын сангаас份数
签收人签收
登记
签收人签收
日期
劳动合同/劳务合同签收表
制表人：制表时间：
合同
主体
甲方（用工单位）：
乙方（劳动者）：性别：身份证号码：
合同
期限
合同期限为年（即年月日至年月日），其中试用期个月（即年月日至年月日）。
签收
情况
甲方工作人员于年月日将内容已填毕的□《劳动合同》□《保密协议》□《培训合同》□《竞业禁止协议》□《劳务合同》份送达给乙方先生/女士，现乙方确认已收到。
签收人：
签收时间：
劳动合同/劳务合同签收表
制表人：制表时间：
合同
主体
甲方（用工单位）：
乙方（劳动者）：性别：身份证号码：
合同
期限
合同期限为年（即年月日至年月日），其中试用期个月（即年月日至年月日）。

劳动合同签收表

劳动合同签收表尊敬的公司领导：您好！根据我们之前的协商，我特地为公司编写了劳动合同签收表，以更方便地管理员工的劳动合同。

以下是劳动合同签收表样本：劳动合同签收表员工姓名：_______________员工编号：_______________部门：___________________入职时间：_______________合同类型：_______________合同期限：_______________合同终止日期：___________合同内容：_______________福利待遇：_______________员工签收：_______________日期：___________________公司盖章：_______________日期：_________________签收说明：1. 本合同是公司与员工之间的重要法律文件，请员工仔细阅读后再签字确认。

2. 如有任何疑问或不明之处，请及时与公司人事部门联系。

3. 员工应保管好自己的劳动合同并妥善保管，不得私自更改或丢失。

注意事项：1. 员工一经签收，即表示对合同内容和要求已知悉并同意遵守。

2. 公司对员工劳动合同内容保持保密，未经员工同意，不得向他人透露。

3. 员工违反劳动合同的任何规定，将承担相应的法律责任。

双方签字后，将一份原劳动合同交给员工，公司保留一份原件。

此劳动合同签收表一式两份，双方各持一份。

编写人：_______________日期：_________________以上是一份劳动合同签收表的样本，仅供参考。

在实际使用中，可以根据公司的具体情况进行适当修改。

希望此表格能够对公司的劳动合同管理起到一定的作用。

感谢您的指导和支持！此致敬礼编写人：______________日期：________________。

2024年标准劳动协议签收记录表模板一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准劳动协议签收记录表模板一本合同目录一览1. 协议签署方1.1 雇主信息1.1.1 雇主名称1.1.2 雇主地址1.1.3 雇主联系方式1.2 雇员信息1.2.1 雇员姓名1.2.2 雇员身份证号码1.2.3 雇员联系方式2. 协议内容2.1 工作职位2.2 工作时间2.3 劳动报酬2.4 福利待遇2.5 劳动条件和环境3. 协议期限3.1 起始日期3.2 终止日期4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期工资5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 竞业限制6.1 限制期限6.2 限制区域7. 劳动争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律途径8. 合同的变更和解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿9. 违约责任9.1 雇主违约9.2 雇员违约10. 其他条款10.1 通知机制10.2 合同的副本10.3 法律适用10.4 争议解决地点11. 签署日期11.1 签署日期11.2 签署地点12. 附件12.1 雇主规章制度12.2 雇员个人资料13. 双方签字13.1 雇主签字13.2 雇员签字14. 见证人签字14.1 见证人签字14.2 见证人单位第一部分：合同如下：第一条协议签署方1.1 雇主信息1.1.1 雇主名称：×××公司1.1.2 雇主地址：×××省×××市×××区×××路×××号1.1.3 雇主联系方式：电话：××××××××，邮箱：×××××××××××1.2 雇员信息1.2.1 雇员姓名：×××1.2.2 雇员身份证号码：××××××××××××××××1.2.3 雇员联系方式：电话：××××××××，邮箱：×××××××××××第二条协议内容2.1 工作职位：×××（职位名称）2.2 工作时间：按照公司规定的正常工作时间执行2.3 劳动报酬：雇员的月工资为××××元，按月支付。

员工劳动合同签收表

员工劳动合同签收表姓名：________________________ 所属部门：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，本公司与员工签订的劳动合同从签署之日起生效。

为确保双方权益，特制定本员工劳动合同签收表，请员工仔细阅读并签署确认。

任何未在签收表上签字的意见和异议，均视为默认同意之意。

一、基本信息确认1. 员工基本信息姓名：________________________ 性别：________________________ 年龄：________________________身份证号码：________________________ 联系电话：________________________2. 就业单位信息公司全称：________________________ 统一社会信用代码：________________________公司地址：________________________ 公司注册资金：________________________二、劳动合同内容摘要根据劳动合同法和公司规定，员工聘用期限为（具体期限表明，可根据实际情况调整）：起始日期：________________________ 终止日期：________________________工作地点：________________________ 上班时间：________________________职务/岗位：________________________ 试用期：________________________薪酬待遇：________________________ 工资支付日：________________________三、双方权益确认1. 工资待遇公司将按劳动合同规定的工资来支付员工的劳动报酬。

员工应按时完成工作任务并遵守公司规章制度。