乡镇临聘人员聘用合同
乡镇聘用合同范本
乡镇聘用合同范本1. 合同双方本合同由以下双方订立：雇主（以下简称“乡镇”）：地址：联系人：电话：雇员（以下简称“聘用人员”）：身份证号码：住址：联系电话：2. 聘用职位及工作内容聘用人员将被乡镇聘用为职位（具体职位名称）的工作人员，职位描述如下：•工作内容1•工作内容2•工作内容3聘用人员同意按照工作职责和工作要求履行职责，并服从乡镇的管理。
3. 聘用期限本合同的聘用期限为（聘用开始日期）至（聘用结束日期）。
4. 工作时间聘用人员应按照乡镇的工作安排和工作时间要求，每周工作时长为（具体时长）小时。
5. 薪资和福利乡镇将根据聘用人员所担任的职位，支付相应的薪资和福利。
薪资支付周期为每月。
聘用人员享受以下福利和待遇：•假期：聘用人员每年享有带薪休假（具体天数）天。
•加班：若聘用人员需要加班，乡镇将根据劳动法规定支付相应的加班费。
•社会保险：根据国家法律法规，乡镇将为聘用人员缴纳社会保险。
•奖金：根据聘用人员的绩效或乡镇制定的奖金政策，聘用人员有机会获得额外奖金。
6. 保密条款聘用人员对乡镇的商业秘密、人事信息以及其他敏感信息应保持保密。
7. 终止合同本合同在以下情况下可以提前终止：•双方协商一致解除合同；•聘用人员达到退休年龄，或合同期满后不再续聘；•乡镇因经济困难等原因解除合同；•聘用人员严重违反工作纪律，经过警告后仍不改正。
8. 法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国的法律。
对于由于合同履行所产生的争议，双方当事人应首先通过友好协商解决。
若无法达成一致，应提交给有管辖权的人民法院处理。
9. 其他事项•本合同一式两份，乡镇和聘用人员各持一份；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同的修改或补充协议应经双方当事人书面同意并签字；•本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
10. 合同解释权本合同的解释权归乡镇所有。
以上为《乡镇聘用合同范本》的主要内容，双方当事人应在充分理解并同意合同条款的前提下进行签字盖章并保留一份加以存档。
乡镇临聘人员合同模板
乡镇临聘人员合同模板甲方：（乡镇政府名称）乙方：（临聘人员姓名）鉴于甲方需要临时补充人员来支持乡镇基层工作，乙方愿意参与相关工作，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并承担相关责任：一、合同目的为了保障乡镇基层工作的正常运转，甲方需要在特殊情况下临时聘用乙方作为工作人员，完成特定工作任务。
二、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，至甲方通知乙方工作完成且不需要再继续工作时终止。
合同期限不得超过六个月。
三、工作内容乙方应当根据要求完成甲方委托的工作任务，具体工作内容包括但不限于：1. 协助乡镇干部开展基层工作；2. 参与乡镇相关会议和活动；3. 协助解决群众的实际困难和问题；4. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
四、工作时间与地点乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间地点由甲方安排。
需要乙方在必要时加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
五、工资福利1. 乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为（具体数字），以工作任务完成情况和工作质量评价为依据；2. 甲方提供合格的工作环境和必要的工作保障；3. 乙方享有甲方给予的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、医疗保险等。
六、保密条款乙方在工作过程中接触到的所有涉及到甲方工作的信息，必须严格保密，不得私自泄露给第三方。
七、违约责任1. 如乙方未按时、不按要求完成工作任务，甲方有权终止合同并不支付相应的工资报酬；2. 如乙方违反合同其他规定，甲方有权根据具体情况给予相应的处理。
八、解决纠纷因履行本合同而产生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向乡镇政府人才办公室申请协助解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议，补充协议具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（乡镇政府名称）（临聘人员姓名）。
2024年乡镇临时工聘用合同
乡镇临时工聘用合同
一、合同双方
甲方：乡镇政府/单位名称
乙方：临时工/姓名
二、合同期限
本合同有效期为____（时间，以“月”为单位），自____（日期）起至____（日期）止。
三、聘用内容
1.乙方应在合同期限内，按照甲方要求承担以下工作：____。
2.工作地点: ____。
3.工作时间: ____，休息时间：____。
四、报酬
1.乙方的报酬为每小时____元，每日工作时间不超过____小时。
2.乙方的报酬将根据工作情况和计算方式每月发放。
3.甲方承担乙方的工作保险。
五、聘用条件
乙方需要具备以下条件：
1.具有____（入职所需资质或证件）。
2.对工作认真负责，服从领导的安排，按时完成工作任务。
六、合同解除
1.合同期满，自动解除。
2.合同期限内，乙方自愿解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
3.乙方因违规行为被甲方送达书面解除通知的，合同立即解除，甲方有权扣除乙方的报酬。
七、争议解决
本合同履行中发生争议，应协商解决。
协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
八、其他
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关条款执行；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
日期：____年____月____日。
乡镇临工合同书(新版)
乡镇临工合同书(新版)乡镇临工合同书（新版）甲方（发包方）：乙方（承包方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方工作人员的事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一章合同主体第一条甲方基本情况甲方为_______乡镇人民政府（或村委会、企事业单位等），法定代表人为_______，地址为_______，联系电话为_______。
第二条乙方基本情况乙方为_______（自然人/公司/个体工商户），法定代表人为_______，地址为_______，联系电话为_______。
第二章合同标的与工作内容第三条合同标的本合同项下的临时工作是指甲方因_______项目（工程）需要，雇佣乙方提供_______（具体工作内容）服务。
第四条工作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______项目（工程）完成之日止。
如因特殊情况需延长工作期限，双方可另行协商签订补充协议。
第三章合同价款与支付方式第五条合同价款1. 乙方提供的临时工作服务，甲方应支付给乙方人民币_______元整（大写：____________________________元整）。
2. 上述价款包含乙方工作人员的工资、社会保险、管理费等所有费用。
第六条支付方式1. 本合同签订后_______个工作日内，甲方支付乙方合同价款的_______%。
2. 剩余的合同价款，在乙方完成本合同约定的工作内容并经甲方验收合格后支付。
第四章双方权利与义务第七条甲方权利与义务1. 甲方应确保乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险的工作。
2. 甲方应按照合同约定支付价款，不得无故拖欠。
3. 甲方应提供乙方工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。
第八条乙方权利与义务1. 乙方应按照合同约定提供合格的工作成果。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥。
乡镇聘用合同(推荐6篇)
乡镇聘用合同（推荐6篇）乡镇聘用合同第1篇甲方：乙方：兹有聘用单位（甲方）________：决定聘用乙方（受聘人）________：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
乡镇政府聘用合同范文模板
乡镇政府聘用合同范文模板合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方：[乡镇政府名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乡镇政府聘用乙方的事宜达成如下合同：一、工作内容与岗位职责1.乙方职位：[职位名称]2.工作内容与岗位职责：乙方应完成甲方指派的相关工作任务，并服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1.合同期限：本合同为期[合同期限]工作天/月。
2.合同期限根据工作需要延长的情况下，甲乙双方可进行合同续签。
续签合同应在原合同到期日前15个工作天内达成一致，并书面明确约定。
三、工资及福利待遇1.乙方基本工资：[基本工资金额]元/月，根据乙方的工作表现、职位等级等进行调整。
2.奖金及奖励：乙方在工作期间，表现出色、完成特别任务或达成特定目标，甲方可给予额外奖励和表彰。
3.福利待遇：乙方享有合法的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。
四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作天数为[工作天数]，每天工作[工作小时数]小时。
2.乙方享有法定节假日、周末及年假等带薪假期。
具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
五、工作纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和要求，包括但不限于工作时间、工作作风、保密等方面的规定。
2.乙方在工作期间如接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当严守秘密，不得泄露给他人或进行个人牟利。
六、终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：–乙方连续旷工达到[旷工次数]次；–乙方违反国家法律法规，严重失职或偷窃、泄密等行为；–乙方患病或事故造成不能按合同约定工作，经过医院鉴定或公安机关处理，确认无法恢复工作能力的；–乙方不服从甲方的安排和调度，拒不改正的；–其他严重违反职业道德和工作纪律的行为。
2.如乙方要求解除合同，应在提前[提前通知期限]提前通知甲方，并经双方协商一致。
七、其他约定条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乡镇临时工聘用合同
乡镇临时工聘用合同乡镇临时工聘用合同甲方：________乡（镇）人民政府乙方：_________一、聘用事由甲方为推动和促进当地经济社会发展，需要聘请临时工人员。
为此，甲方按照《劳动法》等有关规定，与乙方签订本合同。
二、职位及工作内容乙方被聘为_______工作职位，具体工作内容包括__________。
三、聘用期限本次聘用期限为从______年______月______日到______年______月______日。
双方在聘用期限届满前应当协商续约或解除合同关系。
四、工作时间、休假和加班1、乙方工作时间为每周______小时（法定工作时间），在合理安排下工作时间可以进行调整。
2、乙方享有法定的带薪年假和其他法定休假。
乙方应当在提前告知甲方的情况下获取休假。
3、如有特殊情况需要加班，应当得到甲方同意，并按照相关规定支付加班费。
五、工资待遇乙方的工资待遇为按小时计算并一次性结算，人民币_______元/小时。
六、保险和福利1、甲方应当为乙方参加工伤保险和失业保险，并支付相应的保险费用。
2、甲方提供的工作场所应当满足国家安全卫生标准，保障乙方的生命安全和身体健康。
3、乙方在享受法定假期期间，甲方不得随意解除合同关系。
七、工作纪律和解除合同1、乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和相关规定，不得无故缺勤和迟到早退。
2、乙方在聘用期内，如涉及到严重违纪违法行为，甲方有权解除合同关系。
八、其它事项1、本合同未约定内容，以《劳动法》等国家法律法规为准。
2、本合同未尽事宜由双方协商解决。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人/主管机关（签字）：年月日乙方（签名）：年月日。
乡镇聘用合同(2篇)
乡镇聘用合同甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府（或其所属单位）乙方（应聘者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为工作人员事宜，经协商达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月签订书面续签合同。
二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方的工作岗位为：________________。
3. 乙方的工作地点为：________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作__小时，每周工作__天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资__元/月，共计__元/月。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。
五、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、合同的解除和终止1. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期内，如因病或其他原因不能履行职责，经甲方同意，可以解除合同。
3. 合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日乡镇聘用合同（二）甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府（或其所属单位）乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，签订本合同。
乡镇聘请人员的合同
乡镇聘请人员合同甲方（乡镇）：_____________________ 乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方因工作需要，聘请乙方为工作人员，乙方愿意接受聘请。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同期限1.本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。
2.试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_部门担任_职务。
2.乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天。
2.乙方享有国家规定的节假日和休息日。
3.因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为_元，试用期工资为_元。
2.甲方应于每月____日前支付乙方工资。
3.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
六、合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：o在试用期间被证明不符合录用条件的；o严重违反甲方规章制度的；o严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；o被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：o未按照本合同约定支付劳动报酬的；o未依法为乙方缴纳社会保险费的；o甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；o因甲方原因导致乙方不能正常工作的。
七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 签订日期：____年_月_日请根据实际情况填写上述合同中的空白部分，并确保合同内容符合当地法律法规的要求。
街办临聘人员用工合同3篇
街办临聘人员用工合同3篇篇1街办临聘人员用工合同合同编号：__________甲方（雇主）：___________ 街道办事处乙方（雇员）：___________鉴于甲方需要临时聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，遵循公平、自愿、平等、诚实信用的原则，就下列条款达成如下协议：一、工作内容及要求：1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地进行工作，完成工作任务，并遵守相关规章制度。
2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、旷工、旷课等情况。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密，确保不泄露相关信息。
4.乙方应当具备从事工作所需的相关资质和技能。
如果乙方需要相关培训，甲方应提供支持。
二、工作地点及工作时间：1.工作地点：__________2.工作时间：周一至周五，每天______小时，共计______小时。
三、报酬及支付方式：1.乙方的工资为人民币_______元/小时。
2.工资每月底结算一次，在次月10日前支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方提供正式发票，则按照合同费用的15%支付服务费。
四、用工期限：1.本合同自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日止。
2.续签合同或转正需双方协商一致。
五、劳动保护：1.乙方在劳动过程中，如因工作原因导致工伤，将按照国家有关规定进行赔偿。
2.乙方需定期进行体检，并保持健康状态。
六、解除合同：1.乙方违反本合同规定的，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
2.乙方提前一个月书面通知后，可以解除合同。
七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同如有变更，应经双方协商一致，并经签字确认。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_____________ 日期：_____________篇2街办临聘人员用工合同一、甲方：（委托方）____________________地址：___________________法定代表人：_______________乙方：（受托方）____________________地址：___________________身份证号：_________________二、根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立本《街办临聘人员用工合同》（以下简称“本合同”）。
临聘人员的聘用合同5篇
临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：____________________。
2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。
4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。
如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
2. 乙方应积极接受培训，提升自己的业务能力和素质。
3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如一方有违约行为，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乡镇卫生机构临时工作人员聘用协议(2024版)
乡镇卫生机构临时工作人员聘用协议(2024版)本合同目录一览1. 聘用人员基本信息1.1 姓名1.2 性别1.3 身份证号码1.4 联系电话1.5 家庭住址2. 聘用岗位及职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 结束日期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假安排5. 劳动报酬5.1 工资标准5.2 工资发放时间及方式6. 社会保险6.1 保险种类6.2 保险缴费比例7. 工作条件和环境7.1 工作场所7.2 劳动保护8. 保密协议8.1 保密内容8.2 泄露保密信息的责任9. 合同解除和终止9.1 解除合同的条件9.2 终止合同的条件10. 违约责任10.1 双方违约责任10.2 违约金的计算方式11. 争议解决11.1 争议解决方式11.2 仲裁机构12. 合同的生效、变更和解除 12.1 合同生效条件12.2 合同变更程序12.3 合同解除程序13. 其他约定13.1 双方的其他权利和义务13.2 双方认为需要约定的其他事项14. 双方签字盖章14.1 甲方（乡镇卫生机构）签字盖章14.2 乙方（临时工作人员）签字盖章第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1 姓名：1.2 性别：男1.3 身份证号码：110105************1.4 联系电话：13856781.5 家庭住址：北京市朝阳区xx路xx号第二条聘用岗位及职责2.1 岗位名称：乡镇卫生机构临时医生2.2 岗位职责：2.2.1 负责日常门诊医疗服务；2.2.2 参与公共卫生事件的预防和处理； 2.2.3 执行乡镇卫生机构的各项规章制度；2.2.4 完成甲方安排的其他相关工作。
第三条聘用期限3.1 起始日期：2024年4月1日3.2 结束日期：2024年9月30日第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间：4.1.1 每周工作五天，周一至周五；4.1.2 每天工作八小时，上午8:0012:00，下午13:3017:30；4.1.3 国家法定节假日按照甲方规定执行。
乡卫生院临时工聘用合同5篇
乡卫生院临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。
在试用期内，乙方同意甲方根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时的休息时间。
每周工作XX天，每周六、日为休息日。
节假日按国家有关规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的休息、休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时XX元，试用期满后工资标准为每月XX元。
甲方根据乙方的工作表现，可调整乙方的工资标准。
2. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
工资以货币形式支付。
3. 乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
试用期满后，根据工作表现，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1. 甲方根据工作需要对乙方进行必要的劳动纪律教育。
乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
若因个人原因迟到、早退、旷工，需承担相应的责任。
2. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的可解除劳动合同。
乙方也有权对甲方的不合理行为进行申诉。
3. 甲方对表现突出的乙方给予表彰和奖励。
对违反规章制度的乙方进行处罚。
具体奖惩措施按甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤或死亡的，按工伤保险条例的规定处理。
工伤保险费由甲方负担。
具体事宜按甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方缴纳养老保险费，乙方退休后可享受养老保险待遇。
乡镇卫生院临时人员聘用合同（精选3篇）
乡镇卫生院临时人员聘用合同（精选3篇）乡镇卫生院临时人员聘用篇1甲方：______________村卫生室负责人：_________________乙方：_________________男(女)岁、文化中专、住址：_________________为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：_________________1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的;(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的;(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
政府临聘人员聘用合同5篇
政府临聘人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________政府乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临聘岗位聘用事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：________________。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据工作需要，可能需要对乙方实行加班制度。
加班工资按照国家规定执行。
五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，为乙方配备必要的工作设施和劳动保护用品。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守工作规范操作流程。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，根据考核结果决定乙方的工作表现。
3. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、解除或终止聘用合同的情形1. 双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除聘用合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第四条第三款约定就变更合同达成协议的。
乡镇聘用合同(通用5篇)
乡镇聘用合同（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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乡镇聘用合同范本
乡镇聘用合同范本甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人员）：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘用专业人才以满足其乡镇发展和管理需要，乙方具备相应的专业技能和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前，双方应根据实际情况协商是否续签。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____（岗位名称）。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的乡镇区域。
3.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方应保障乙方的休息休假权利。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，以及双方的约定，按时足额支付乙方的工资。
5.2 乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为____元/月。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
7.2 乙方有权拒绝执行违反劳动安全卫生规定的工作指令。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a) 严重违反甲方的规章制度的；b) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的；d) 经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；e) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；f) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
街办临聘人员用工合同
街办临聘人员用工合同甲方（用人单位）：XXX街道办事处乙方（受聘人员）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方街办从事临时聘用工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方街办从事临时聘用工作，具体岗位和工作内容根据甲方实际情况安排。
工作地点为甲方所属的街道范围。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按合同约定提供劳动保护条件的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
村临聘人员合同书
村临聘人员合同书甲方（村委会）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（临聘人员）：_____________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为了明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，就乙方临时聘用工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任________________岗位，乙方的具体工作内容包括但不限于：1.1.1 _______________________________________________________________；1.1.2 _______________________________________________________________；1.1.3 _______________________________________________________________。
二、合同期限2.1 本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
2.2 合同期满后，如双方有继续合作意向，需提前______天协商并签订新的聘用合同。
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临时聘用劳动合同
甲方（用人单位）名称：_______________
地址：________________________
单位所有制性质：_______________
法定代表人（委托代理人）姓名：____________
乙方（劳动者）姓名：____________
性别：__________________________
年龄：__________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
籍贯：_____省_____市_____县（区）_____乡（镇）_____村（街）_____组
现住址：_________________________
属于：农业人口___________________
非农业人口_________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用
期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1．工作岗位：扶贫办工作人员
2．职责范围和要求：协助扶贫办做好相关工作
3．遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方工作培训更好的完成甲方安排的工作任务。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币1380元大写：壹仟叁佰捌拾元；
2．甲方支付乙方的其他待遇；
3．甲方支付乙方必要工作工具。
4、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行
四、劳动合同的解除与终止
（一）出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5．照国家有关规定有关条款可以解除劳动合同的。
（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。
（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的；
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工人合
法权益的
（四）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
1.劳动合同期限未满又不符合第四条（一）款规定的；
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的；
3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的；
5.符合国家其他规定条件的。
五、任何一方解除劳动合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。
试用期内解除合同及（二）款中规定解除劳动合同的除外。
六、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
七、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请中江县劳动仲裁机构进行仲裁。
八、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
九、其他甲、乙双方商定的事项：略。
十、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十一、本合同一式四份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日
丙方（签字)：_________
_________年____月____日。