第二讲理想职业与职业理想

选择具有主客观两方面的依据。就 择业者自我主观方面的依据而言，取
决于自我的兴趣爱好、利益趋向、综合 素质等
第三节 追求职业理想
一、理想职业与职业理想
1、理想的含义与分类：是人们对美好未来的 追求，是一种目标，是有可能实现的想象。 理想可分为社会理想、道德理想、职业理 想、和生活理想等
2、职业理想的含义：职业理想是指个人对 自己未来所从事的职业和发展目标所作出 的想象和设计，是个人在职业实践和发展 追求中所要达到的一种境界。
第四大类：商业、服务业人员，包括8中 类、43小类、147细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水力业生产 人员，包括6中类、 30小类、 121细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员 及有关人员，包括27中类、195小类、1119 细类；
第七大类：军人，包括1中类、1小类、 1细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员， 包括1中类、1小类、1细类
第二节 选择理想职业
一、 择业与就业 所谓选择适合、恰当的职业，通常有这样 三个要求 其一，职业选择要有利于取得较好的经济效 益， 其二、自主择业必须考虑职业对自身的要求 其三，通过择业，有利于培养自立、自主、 自强的进取精
二、选择理想职业的依据
选择理想职业其实就是择业者依据自己 的职业期望和兴趣，凭借自身的能力挑 选职业，使自身能力素质与职业需求特 征相符合的过程。因此，人们对职业的
(三)经济学上的职业涵义
1、职业是社会分工体系中劳动者所获得的 一种劳动角色
2、职业是一种具有社会性的活动 3、职业具有连续性和稳定性 4．职业具有经济性
四、 职业的意义
作为职业，应该满足下列三个条件：1、 给予就业者合理的报酬，满足就业者的 生活需求；(2)赋予就业者一定的社会角 色，使其在履行义务和职责的过程中发 展个性和才能；(3)提供就业者体现个人 价值的机会和舞台，使其在工作中赢得 尊严、荣誉、声望和影响力，达到自我 实现的目的。因此，在现代社会的前提 下，职业具有更为重要的意义，它意味 着：其一是谋生手段，其二是社会角色， 其三是自我实现之路。
八大类中，第一、二类主要是脑力劳 动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部 分体力劳动者，第四、五、六、七大类主 要是体力劳动者，第八类是不便分类的其 他劳动者。
三、职业的涵义
所谓职业，是指人们所从事的相对稳定的、有收入的、专门类 别的工作。
（一 ）职业是重要的社会现象 1、职业是人的生活方式、 2、职业是人的社会角色、 3、职业是关系多方面的大事 (二)社会学上的职业涵义 1、职业是社会分工体系中的一种社会位置 2．职业是一种权力 3、职业是国家确定和认可的
鲁迅先生说，写文章是为了换钱吃 饭，“我们目下当务之急是：一要生存， 二要温饱，三要发展。”
二、职业的分类
英国在1841年将职业分列了431种。 1850年，美国进行了专门的职业普查，划 分了15大行业、323种职业：1860年又增至 584种；1965年确定为2l741种。1980年的 美国百科全书》认定美国有25000种职业， 法国自1982年以来采用了新的职业分类方8 个大类、24个种类、42个详细类别。加拿 大1982年出版的《加拿大职业分类辞典》， 将职业分为23·个细类。日本1985年的社 会分层与流动职业分成了9大类。
职业的类别
1.按产业分：
1971年联合国颁布了标准产业分类法，有 三类：
第一产业以农业为主， 第二产业是制造业， 第三产业是服务业； 1985年中国统计局据此划分我国的产业： 第一产业为农业，包括林业、畜牧业、渔 业等； 第二产业为工业，包括采掘业、制造业、 建筑业等； 第三产业是除上述第一、第二产业之外的 其他产业
平衡型——在工作、家庭关系和自我发展之间 取得有意义的平衡，使工作不至于变得太耗精 力或太乏味。
二、 职业理想的功能
(一) 对人们求职、择业和进行就业准 备有直接影响
（二）实现个人事业理想和生活理想的 必要条件
(三) 人们实现社会理想的重要桥梁
三、 职业理想与职业成功
(1)职业成功的多元含义职业生涯成功能 使人产生自我理想的实现感,从尔促进个 人素质的提高和前能的发挥.职业生涯成 功与否，个人、家庭、企业、社会判定 的标准会存在一定的差异。从现实来看， 职业生涯成功的标准与方向具有明显的 多样性。
3.按职业横向划分
1999年5月颁布的《中华人民共和国职业 分类大典》将我国职业分为8大类，66中类， 413小类，1838细类：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、 事业单位负责人，包括5个中类、16个小类、 25个细类；
第二大类：专业技术人员，包括14中类、 115小类、379细类；
第三大类：办事人员和有关人员，包括4 中类、12小类、45细类；
2.按工作特点分：
⑴实务性职业：如车工、打字员等； ⑵社会服务性职业：如医疗、卫生保健、心理咨询 等； ⑶文教性职业：如教师、图书馆和档案馆的工作人员； ⑷科研性职业：如科研人员、化验员等； ⑸艺术及创造性职业：如画家、作家、音乐家等； ⑹计算性职业：如银行工作人员、会计、信息员等； ⑺自然界性职业：如农业、牧业、林业、渔业等； ⑻户外性职业：如交通警察、地质勘测、野外作业等； ⑼管理性职业：如国家公务员、厂长、经理、律师等； ⑽一般服务性职业：如服务员、导购员、导游员等。
第二讲 理想职业与职业理想
第一节 职业及其意义 第二节 选择理想职业 第三节 追求职业理想
第一节 职业及其意义
一、职业的产生与发展
职业是社会生产力和社会劳动分工 发展的产物，是人们安身立业的基础。
马克思、恩格斯在《论费尔巴哈》 中指出，“人们为了能够‘创造历史’， 必须能够生活。但为了生活首先就要衣、 食、住及其它东西。”
(2)职业成功的不同方向
德尔(CBroo同的职业生涯成功方向：
进取型——使其达到集团和系统的最高地位；
安全型一—追求认可、工作安全、尊敬和成为 “圈内人”；
自由型一----在工作过程中得到最大的控制而 不是被控制；
攀登型------得到刺激、挑战、冒险和“擦 边”的机会；