驾驶员的工作内容与岗位职责
驾驶员岗岗位职责20篇
驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
驾驶员的岗位职责
驾驶员的岗位职责
1. 安全驾驶，负责在道路上安全驾驶车辆，遵守交通规则和法律法规，确保乘客和车辆的安全。
2. 车辆维护，定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等部件，确保车辆在良好的工作状态下运行，及时发现并解决车辆故障。
3. 乘客服务，热情接待乘客，提供良好的客户服务，确保乘客的舒适和安全，协助乘客上下车，提供必要的帮助。
4. 行车记录，记录行车里程、油耗和维修情况等信息，及时向上级汇报车辆运行情况。
5. 遵守公司规定，严格遵守公司的各项规章制度和操作流程，保护公司和乘客的利益。
6. 紧急情况处理，在紧急情况下保持冷静，采取适当的措施，确保乘客和车辆的安全。
7. 道路意识，保持对道路交通情况的敏感和观察，避免交通事
故的发生。
8. 合理安排行车时间，合理安排行车时间，确保按时到达目的地，不因超速或违规行为影响乘客的行程。
驾驶员是公司的形象代表和乘客的安全保障，需要具备高度的责任感和职业素养，认真履行自己的职责，为公司和乘客提供优质的服务。
司机的工作职责内容怎么写(精选18篇)
司机的工作职责内容怎么写（精选18篇）司机的工作职责内容怎么写篇1一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
司机的工作职责内容怎么写篇2司机职位要求1、拥有司机驾照;2、无病痛隐疾;3、态度:工作态度端正，无不良举止。
司机岗位职责、工作内容1、严格遵守个种规章制度和纪律，待命时不允许撤离工作岗位;2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程，服从现场管理人员的指挥，确保行车安全;3、严禁违章作业和出私车;4、爱护车辆，节约用油，高效低耗，搞好单车核算;5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;6、努力学习专业技术，不断提高技术理论水平和实际工作能力;7、服从现场人员指挥，如发现不听指挥，乱插队者将严惩;8、每天做到(三检制)。
司机的工作职责内容怎么写篇3行政司机专员岗位职责1.根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务，满足用车人的服务要求；2.确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成；3.出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；4.发现所驾车辆有故障立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；5.经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全；6.按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；7.保持良好的驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。
行政司机专员岗位要求1.20～40岁，高中或以上学历；2.驾驶证C1牌及以上；3.2年以上相关工作经验；4.熟悉广州市内交通，无重大交通事故，熟悉车辆保养；5.具备较强的服务、安全意识，具有较强的时间观念。
驾驶员 驾驶员的岗位职责(通用14篇)
驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。
驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。
良好状态。
3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。
4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。
5.做好出勤记录。
6.服从分配，完成上级指派的其他工作。
驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
司机工作岗位职责和工作(4篇)
司机工作岗位职责和工作一、岗位职责1. 负责驾驶公司车辆，按时完成各项运输任务。
2. 自觉遵守交通法规，严守交通安全规范，保证行驶过程中的安全。
3. 维护车辆的日常保养和检修，保持车辆的良好状态。
4. 确保车辆按照规定行驶，不违规载客或者私自改变行驶路线。
5. 掌握车辆维修细节和故障排除方法，及时解决车辆故障。
6. 配合公司相关部门进行各项日常调度工作，按时完成各项指令。
7. 配合公司进行运输档案管理工作，及时报告车辆状况和运输情况。
8. 保护公司车辆及设备资产，杜绝人为损害和意外事故发生。
9. 积极与乘客沟通，提供优质的服务，提升公司形象和乘客满意度。
10. 随时保持清洁车辆内外部的卫生环境。
二、工作规范1. 服从公司的工作安排和调度，不得私自调整工作时间和任务。
2. 遵守交通法规，包括但不限于不超速、不追尾、不闯红灯等。
3. 不得酒后驾驶，不得在驾驶过程中吸烟或使用手机等干扰驾驶的行为。
4. 保持良好的驾驶习惯，避免急刹车、急转弯等造成危险的行为。
5. 注意车辆的定期保养和检修工作，及时更换损坏的零部件。
6. 驾驶前检查车辆的油量、水量、轮胎和刹车等安全设备，确保车辆可安全行驶。
7. 遇到交通事故或故障时，积极与乘客沟通，及时与公司联系，并根据公司指示处理。
8. 保持车辆内的整洁和卫生，妥善处理乘客丢失物品问题。
9. 遇到不文明乘客或纠纷时，不采取暴力或言语冲突的方式解决问题，应冷静地与公司协商处理。
10. 不随意接收私人客人，坚决杜绝违规载客行为。
11. 遵守公司的安全管理规定，积极参加安全培训和考核工作。
12. 提高产品服务质量，树立良好的职业道德和服务意识。
总结：司机是一个重要的工作岗位，他们在运输过程中承载着公司形象和乘客安全的责任。
遵守交通法规和安全规范，保证车辆安全，提供优质的服务，都是司机工作的基本要求。
同时，还需要具备良好的驾驶习惯和技术，及时处理车辆故障和应急情况，保证安全和顺利完成各项任务。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
公司驾驶员工作岗位职责与要求
公司驾驶员工作岗位职责与要求公司驾驶员工作岗位职责与要求公司驾驶员工作职责篇11.保持良好的职业道德，热诚的效劳态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在平安的状态下行使，并记录车辆的行使道路及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守机密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的'其它工作任务。
公司驾驶员工作职责篇2负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，平安文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持平安检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进展车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，平安文明行车;坚持平安检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进展车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的平安护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
公司驾驶员工作职责篇3一、有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽责;二、严格遵守交通管理部门制定的交通法规，要时刻把平安放在首位;讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它阻碍平安行车的事情。
三、保护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，平安行车，礼貌行车;四、驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质效劳;五、严格遵守出车时间，杜绝领导等车现象的发生;六、做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话;七、自觉参加有关学习和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制度，团结互助，不做损害集体和别人的事情，不擅离任守;八、完成领导交办的其他工作。
单位驾驶员岗位工作职责7篇
单位驾驶员岗位工作职责7篇单位驾驶员岗位工作职责（精选篇1）驾驶员岗位职责一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。
不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
驾驶员安全教育制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
四、安全教育活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
六、根据上级要求并结合公司实际，办公室每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
七、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
驾驶员岗位职责内容
驾驶员岗位职责内容
一、岗位概述
驾驶员是公司运输部门中的重要一员，负责驾驶公司车辆进行运输任务。
作为
驾驶员，需要具备良好的驾驶技术和安全意识，确保车辆和乘客的安全。
二、岗位职责
1.负责按时按路线驾驶车辆完成运输任务，确保货物准时送达或乘客安
全顺利到达目的地。
2.对车辆进行日常检查和保养，保证车辆在良好的工作状态。
3.遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全，不超速、不闯红灯、不疲
劳驾驶、不酒驾。
4.负责车辆的清洁和整洁，保持车内外环境卫生。
5.配合公司调度安排，按时完成上级交办的各项任务。
三、任职要求
1.具有合法有效的驾驶证，驾龄3年以上，无违章记录。
2.熟悉交通法规，熟练掌握车辆驾驶技巧，具备安全驾驶意识。
3.具有良好的服务意识和沟通能力，能够与乘客礼貌交流。
4.具备团队合作精神，服从公司管理，接受上级安排。
5.具有良好的身体素质，能够适应长时间驾驶工作。
四、工作时间与待遇
1.工作时间：根据公司安排，可能需要加班或出差。
2.待遇：根据业绩进行考核，薪酬面议，提供社会保险和福利待遇。
五、总结
驾驶员作为公司运输部门的重要一环，承担着保障货物和乘客安全运输的责任。
通过严格遵守交通法规、维护车辆和路况的安全以及良好的服务意识，驾驶员将能够完成自己的工作职责。
希望每位驾驶员在岗位上不断提升自己的技能，确保工作的高效有序进行，为公司的发展贡献力量。
常见司机岗位职责具体内容5篇
常见司机岗位职责具体内容5篇常见司机岗位职责具体内容篇1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
常见司机岗位职责具体内容篇2为了提高从业人员的安全意识，增强业务理论知识，并认真学习上级主管部门下发的文件，认真贯彻落实文件精神指示，确保广大人民乘客财产安全，特制定以下驾驶员从业行为考核制度。
公司司机岗位工作岗位职责（四篇）
公司司机岗位工作岗位职责一、岗位概述公司司机是指在公司从事驾驶车辆运输工作的员工，负责保障公司员工、客户或管理层的出行安全与顺利。
二、岗位职责1. 负责公司车辆的日常保养和维护，包括车辆的清洗、加油、换胎、检查水、电等基本保养工作；2. 负责公司车辆的安全驾驶，合理选择路线，遵守交通规则，确保乘车人员的安全与舒适；3. 根据公司领导或员工的需求，合理安排行车路线，确保时间的合理安排和效率的最大化；4. 负责公司车辆的维修、保险和年检等工作的安排，并及时完成相关手续；5. 负责公司车辆的文书管理，包括行车日志的填写、油耗统计、维修记录等；6. 遵守公司的相关制度和规定，保护公司车辆的安全和财产安全；7. 急救常识的掌握和懂得急救措施，在紧急情况下能及时采取有效的救援措施；8. 协助员工搬运物品、装卸货物，确保货物的安全运输；9. 负责车辆年审、检测等相关事宜的安排和跟进；10. 维护良好的驾驶纪律，遵守交通规则，不得酒后驾车，维护公司的形象；11. 定期参加公司组织的相关培训，提高自身的驾驶技术和安全意识。
三、岗位要求1. 持有机动车驾驶证，驾驶技术熟练，具有良好的驾驶经验；2. 具备基本的汽车维护和保养知识，能够独立完成常规的车辆保养和维修工作；3. 具备一定的地理知识，熟悉当地道路和交通规则；4. 具有一定的急救知识，能够在紧急情况下采取有效的救援措施；5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与上级、同事和乘车人员保持良好的沟通和友好的工作氛围；6. 认真负责，工作态度端正，具备较高的驾驶安全意识和责任心；7. 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力；8. 身体健康，无违法犯罪记录；9. 具备一定的团队合作精神，愿意协助其他员工完成工作；10. 能够接受加班和出差安排。
四、工作环境公司司机主要工作在室外，需要长时间驾驶车辆，可能会面临各种路况和天气情况，工作期间需时刻保持警觉和专注，避免发生交通事故。
驾驶员岗位职责(15篇)
驾驶员岗位职责(15篇)驾驶员岗位职责1一、工作责任1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。
3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。
叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。
加速时不得急刹车或急转弯。
5、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。
检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。
发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。
认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
6、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
7、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的`生产秩序。
9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。
成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。
配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
10、完成领导安排的其他临时性工作。
二、考核标准1. 不按交接班制度进行交接班，罚款20元/次。
2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。
擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。
5. 因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。
6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
7. 不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。
驾驶员岗位职责2一、司机岗位职责1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度，司机必须遵守公司的一切规章制度，服从领导，听从分配，配合本部门及公司其它部门员工工作。
驾驶员的岗位职责和工作流程
驾驶员的岗位职责和工作流程驾驶员是一个重要的职业，他们承担着运输和交通安全的重要责任。
作为驾驶员，不仅需要具备良好的驾驶技术，还需要严格遵守交通法规，保障乘客的安全。
下面将详细介绍驾驶员的岗位职责和工作流程。
岗位职责1.安全驾驶：驾驶员的首要职责是确保安全驾驶。
他们需要熟悉道路规则，遵守交通法规，注意行车安全，确保乘客和车辆的安全。
2.车辆维护：驾驶员需要对车辆进行日常的检查和维护工作，保证车辆的正常运行。
如果发现故障或异常情况，需要及时进行维修和处理。
3.乘客服务：驾驶员需要友好待人，为乘客提供礼貌和周到的服务。
他们需要耐心回答乘客的问题，确保乘客的舒适和满意。
4.路线规划：驾驶员需要熟悉所负责的线路和目的地，合理安排行车路线，保证按时到达目的地。
5.交通管理：在遇到交通拥堵或突发情况时，驾驶员需要根据实际情况灵活调整行车策略，确保乘客的安全和出行顺利。
工作流程1.出车准备：在每次出车前，驾驶员需要做好出车准备工作，包括检查车辆状况、确认乘客数量和目的地、熟悉行车路线等。
2.接客：当乘客上车后，驾驶员需要确认目的地，确保乘客的安全和舒适。
在行车过程中，驾驶员需要遵守交通规则，保持专注驾驶。
3.到达目的地：一旦到达目的地，驾驶员需要协助乘客下车，并在需要的情况下提供帮助。
此时，驾驶员可以对车辆进行检查和维护。
4.返程或待命：根据安排，驾驶员可能需要返回车场或等候下一个任务。
在返程或待命期间，驾驶员需要做好车辆的整理和准备工作。
5.交接班：当驾驶员交接班时，需要及时将车辆和任务情况交代清楚，确保新的驾驶员能够顺利继续工作。
驾驶员是交通运输领域的重要岗位，他们的责任重大，工作流程繁杂。
只有严格遵守规章制度，精准执行职责，才能确保运输安全和乘客满意度。
希望每位驾驶员都能胸怀使命，尽心尽力完成自己的工作。
驾驶员岗位工作职责
驾驶员岗位工作职责
驾驶员岗位的工作职责包括：
1. 准备和检查车辆：确保车辆在每次使用前都处于良好的工作状态，包括检查油液、水位和轮胎压力等。
保持车辆干净整洁并且按时进行保养。
2. 驾驶车辆：负责安全地驾驶车辆，遵守交通规则和法律，确保乘员的安全和舒适。
在长途驾驶时需要保持注意力和精神集中。
3. 运输乘客或货物：根据工作要求，负责运输乘客或货物到目的地。
确保乘客或货物在途中的安全和完整。
4. 路线规划：熟悉道路和路线，根据乘客或货物的目的地进行路线规划。
避免拥堵和不必要的延误，确保按时抵达。
5. 保持通信：与调度员或其他团队成员保持良好的沟通，及时报告行程状态和任何问题。
6. 记录和报告：记录里程、油耗和其他必要的车辆数据，并及时向相关部门报告。
7. 安全意识：时刻保持安全意识，预防事故和紧急情况的发生。
熟悉车辆的安全功能和紧急情况的操作。
8. 提供客户服务：友好和礼貌地对待乘客，提供帮助和解答问题。
确保乘客满意并体验良好的服务。
9. 遵守公司政策和程序：遵守公司的驾驶和安全政策，包括使用手机和其他电子设备的规定。
参加培训和更新所需的驾驶执照。
10. 解决问题和处理紧急情况：在遇到交通事故、车辆故障或其他紧急情况时，保持冷静，采取适当的行动，并且及时报告上级。
总之，驾驶员的工作职责是要确保安全地驾驶车辆并按时送乘客或货物到达目的地，同时还要提供良好的客户服务并遵守公司的规定和程序。
司机岗位职责10篇
司机岗位职责10篇司机岗位职责1岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。
3、进行车辆内外部的日常清洁。
4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。
5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。
6、公司**交办的其他日常事务。
商务司机：就是企事业单位驾驶公务车，进行**接送、客户接送或者其他人员接送等工作。
商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。
负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。
任职要求：1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。
3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突**况处理能力。
4、熟悉华中**当地地区路况。
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。
6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。
司机岗位职责21. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的*板货车，有企业(大车)驾驶经验。
2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
4.负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。
司机岗位职责3岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。
任职资格：1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。
驾驶员岗位工作职责（三篇）
驾驶员岗位工作职责驾驶员岗位是一项具有重要责任和挑战的工作。
驾驶员的主要职责是负责安全地驾驶车辆，确保乘客和货物的安全运输。
下面是驾驶员岗位的主要工作职责，详细列出了他们的职责和义务。
1. 车辆操作和维护：- 确保车辆处于良好的工作状态，包括检查机油、水位、轮胎气压等。
- 定期进行车辆维护和保养，如更换机油、滤清器、轮胎等。
- 熟悉车辆的所有控制功能，如灯光、指示器、制动等。
- 驾驶车辆时，要遵守交通规则和道路标志，并保持良好的驾驶习惯。
2. 货物或乘客运输：- 如果是货物运输，负责安全地将货物从一个地方运送到另一个地方，确保货物完好无损。
- 如果是乘客运输，负责安全地将乘客从一个地方运送到另一个地方，确保他们的安全和舒适。
3. 路线规划和导航：- 熟悉运输路线和目的地，遵循最佳路径来确保及时到达。
- 使用导航设备和地图等工具来帮助规划路线。
4. 遵守运输法规：- 熟悉和遵守相关的法律法规，包括交通规则、运输条例等。
- 遵守驾驶时间和休息时间规定，确保自己和他人的安全。
5. 销售和客户服务：- 如果是货物运输，与客户进行良好的沟通，提供满意的客户服务。
- 如果是乘客运输，与乘客进行良好的沟通，提供友好和专业的服务。
6. 突发事件响应：- 在紧急情况下，如事故、故障等，保持冷静并采取适当的措施，以确保安全。
- 熟悉应急程序，如拨打紧急电话、提供急救等。
7. 文书工作：- 完成相关的文书工作，如驾驶日志、运输记录等。
8. 与上级和同事的协作：- 配合上级的工作安排和指示。
- 与同事合作，确保工作的顺利进行。
9. 提高驾驶技能：- 持续提高自己的驾驶技能，学习新的驾驶技巧和安全知识。
10. 驾驶员的个人形象：- 代表公司，保持良好的仪表仪容和言行举止。
总结：驾驶员岗位的工作职责主要包括车辆操作和维护、货物或乘客运输、路线规划和导航、遵守运输法规、销售和客户服务、突发事件响应、文书工作、与上级和同事的协作、提高驾驶技能以及个人形象维护。
驾驶员职责有哪些(20篇汇总)
驾驶员职责有哪些（20篇汇总）驾驶员职责有哪些篇1司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。
按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的`日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员职责有哪些篇2（一）司机岗位安全责任制：1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；2、听从指挥、服从管理。
保质保量完成企业下达的运输任务；3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆；4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行；5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程；6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生；7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。
(二）车辆管理制度（1）派车原则市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准，100公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理同意。
（2）建立用车台账A、办公室必须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
B、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。
其他人用车，必须在驾驶员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
C、办公室设置用车通知单和用车登记表。
市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。
驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。
第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。
第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。
年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。
2、文化选择。
应是有初中以上文化水平。
3、职业道德选择。
精神风貌、社会公德、职业责任健全。
4、心理品质选择。
感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。
5、驾驶技能选择。
选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。
第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。
4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。
5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。
第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。
驾驶员主要岗位职责
驾驶员主要岗位职责篇一：驾驶员的工作内容与岗位职责驾驶员的工作内容与岗位职责驾驶员主要工作内容：1、负责公司员工上下班的接送及节假日送员工去车站坐车等；2、负责接送客户；3、负责办公用品及车间用品的临时采购；4、负责货车在厂内货物的运转；5、完成领导临时交代的其他工作。
驾驶员的岗位职责：1、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
同时遵守公司的各项规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，做好车辆的维护、保养工作，保持车辆每日整洁和车况良好。
3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告人事处，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销（若出差在外，应将情况汇报给公司领导，征得同意后，第一时间送至检修地点进行车辆检修）。
4、用车前认真填写车辆档案；车辆用毕后，将车辆停泊在指定位臵，锁好方向盘、门窗等。
5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、酒后驾车等)。
否则当事驾驶员承担全部责任和后果。
7、驾驶员因违章或证件不全被罚款的，单位不予报销。
违章造成事故的由当事驾驶员承担全部责任和后果。
8、驾驶员对人事处的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向总经理或董事长反映。
9、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知人事处，并说明原因。
10、遵守作息时间，保证休息时间，以充沛的精力上岗，待班时必须在公司。
在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。
11、如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报销依据，否则费用不予报销；严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销且进行相应罚款处理。
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驾驶员的工作内容与岗位职责
驾驶员主要工作内容：
1、负责公司员工上下班的接送及节假日送员工去车站坐车
等；
2、负责接送客户；
3、负责办公用品及车间用品的临时采购；
4、负责货车在厂内货物的运转；
5、完成领导临时交代的其他工作。
驾驶员的岗位职责：
1、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，遵守《中华人民
共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
同时遵守公司的各项规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，做好车辆的维护、保养工作，
保持车辆每日整洁和车况良好。
3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，
应立即报告人事处，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销（若出差在外，应将情况汇报给公司领导，征得同意后，第一时间送至检修地点进行车辆检修）。
4、用车前认真填写车辆档案；车辆用毕后，将车辆停泊在
指定位置，锁好方向盘、门窗等。
5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，
出车时一定保证证件齐全。
6、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险
驾车(包括高速、追尾、争道、酒后驾车等)。
否则当事驾驶员承担全部责任和后果。
7、驾驶员因违章或证件不全被罚款的，单位不予报销。
违
章造成事故的由当事驾驶员承担全部责任和后果。
8、驾驶员对人事处的工作安排，应无条件服从，不准借故
拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向总经理或董事长反映。
9、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应
及时设法通知人事处，并说明原因。
10、遵守作息时间，保证休息时间，以充沛的精力上岗，待
班时必须在公司。
在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。
11、如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报
销依据，否则费用不予报销；严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销且进行相应罚款处理。
驾驶员出车时遇到突发问题，自己处理不好的，要及时反馈到公司，且不能无中生有，虚报、夸大事故及费用，一经查出处以报销的十倍。
12、驾驶员不得随意变更行驶线路、私自载货载客，造成单
位损失或延误工作时间，造成损失的，单位将追究其相应责任。
13、有事必须请假，经同意后才可离岗，否则按旷工处理。
驾驶员请假要提前一天。