服装制作安全管理规定
服装加工安全管理制度
一、总则为加强服装加工过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责全公司安全生产工作的领导、协调和监督，制定安全生产目标和计划，组织安全生产检查和事故调查处理。
2. 安全生产部：负责组织实施安全生产制度，开展安全生产教育培训，监督检查生产现场的安全状况，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。
3. 各部门负责人：对本部门安全生产负总责，负责组织实施本部门的安全管理制度，定期开展安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，自觉维护生产现场的安全。
三、安全生产制度1. 人员安全培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全培训，确保其了解本岗位的安全操作规程和注意事项。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 设备安全（1）定期对生产设备进行检修和维护，确保设备正常运行。
（2）禁止操作人员擅自拆卸、改装设备，确保设备安全运行。
3. 环境安全（1）保持生产现场整洁，消除安全隐患。
（2）加强通风、照明、防尘、防毒等设施的建设和维护，确保员工工作环境安全。
4. 用电安全（1）严格执行电气设备操作规程，确保电气设备安全运行。
（2）定期检查电气线路，及时更换老化、破损的线路和设备。
5. 防火安全（1）禁止在生产现场吸烟、使用明火。
（2）加强消防设施的建设和维护，确保消防通道畅通。
6. 交通安全（1）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识。
（2）禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，确保交通安全。
四、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门负责人要定期对本部门进行安全检查，确保安全生产措施落实到位。
3. 安全生产部要定期对全公司进行安全生产检查，对发现的问题及时通报相关部门和责任人。
服装制作的安全管理制度
第一章总则第一条为加强服装制作过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有从事服装制作工作的员工及管理人员。
第三条公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
第四条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产。
第二章安全生产组织与管理第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施和监督。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产工作落实到位。
第八条安全管理部门应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章服装制作安全操作规程第九条服装制作过程中的安全操作规程：1. 工作人员进入车间前，必须穿戴好工作服、工作帽、防护眼镜等个人防护用品。
2. 严格按照操作规程进行服装制作，不得擅自更改设备参数和操作程序。
3. 操作设备前，应先检查设备是否正常，确认安全后方可启动。
4. 操作过程中，注意观察设备运行状态，发现异常情况立即停止操作，报告上级处理。
5. 严禁酒后、疲劳、精神状态不佳时操作设备。
6. 不得将手、脚等身体部位伸入设备运行区域。
7. 操作设备时，严禁与他人交谈，确保操作安全。
8. 定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十条焊接、切割等高温作业：1. 作业人员必须穿戴防火、防割、防静电等防护用品。
2. 作业现场应配备灭火器、消防沙等消防器材。
3. 作业结束后，清理现场，确保无火种残留。
第四章安全教育与培训第十一条公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条新员工入职后，必须参加公司组织的安全生产培训，合格后方可上岗。
第十三条定期组织安全生产知识竞赛、案例分析等活动，提高员工的安全防范意识。
第五章安全检查与事故处理第十四条安全管理部门应定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
服装制作安全管理规定
服装制作安全管理规定第一章总则第一条目的和依据1.1 本规定的目的是为了保障公司服装制作过程中的生产安全，防范生产事故和职业病发生，提高员工的安全意识，确保生产活动的正常进行。
1.2 本规定依据国家相关法律法规和行业标准订立。
第二条适用范围2.1 本规定适用于公司内全部从事服装制作工作人员。
2.2 全部从事服装制作工作人员，无论合同工、临时工还是外包人员，都必需遵守本规定。
2.3 公司内部其他相关制度和规定与本规定不全都的部分，以本规定为准。
第二章生产安全管理第三条生产环境管理3.1 公司将确保生产车间的环境符合相关要求，保持通风、清洁、光亮，掌控室内温度、湿度和噪音在合理范围内。
3.2 生产车间必需配备必需的消防设施，并定期进行消防设施的检查和演练。
3.3 安全出口和疏散通道必需保持畅通，不得堆放杂物和阻拦疏散。
第四条设备设施管理4.1 公司将保证生产所用设备设施的安全性与稳定性，定期进行设备设施的维护和保养。
4.2 生产设备使用人员必需经过培训，掌握设备操作规程，禁止未经培训人员擅自操作设备。
4.3 设备设施故障必需及时报修，对于影响生产安全的故障，应立刻停机、排出隐患后方可连续生产。
第五条不安全源管理5.1 公司将对生产过程中的不安全源进行明确的识别和分类，采取相应的防范和掌控措施。
5.2 全部从事服装制作工作人员必需参加相关培训，了解并掌握各类不安全源的防范和应急处理方法。
5.3 严禁在生产车间内存放易燃、易爆、有毒有害物品，对于必需使用的情况，必需经过相关部门审批，并采取相应的防护措施。
第六条作业人员管理6.1 公司将对从事服装制作工作的人员进行适时的安全培训，包含但不限于安全操作规程、紧急避险知识、个人防护用品使用等。
6.2 全部从事服装制作工作的人员必需佩戴个人防护用具，如手套、口罩、安全帽等，并按规定使用。
6.3 严禁未经授权的人员擅自进入生产车间或使用工作设备。
6.4 着装整齐、服装无松弛部件，严禁穿着与工作不符的服饰、饰品。
服装加工安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任第四条厂长对本厂安全生产负全面责任，分管领导对分管范围内的安全生产负直接责任。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产制度的落实。
第六条员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理第七条安全生产教育培训1. 厂长组织定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期组织员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
第八条安全检查与隐患排查1. 厂长组织每月至少一次全面安全检查，各部门负责人组织每周至少一次本部门安全检查。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
3. 对违反安全生产规定的行为，一经发现，严肃处理。
第九条事故报告与处理1. 事故发生后，当事人立即报告上级领导，并保护好现场。
2. 厂长组织成立事故调查组，对事故原因进行调查分析。
3. 依据事故原因，对责任人进行严肃处理。
第十条应急预案1. 制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 确保应急物资储备充足，保障应急工作顺利进行。
第四章安全生产措施第十一条机械设备管理1. 机械设备必须定期检查、维护、保养，确保安全运行。
2. 操作人员必须按照操作规程进行操作，不得违规操作。
3. 机械设备出现故障，立即停机维修，确保安全。
第十二条办公区域安全管理1. 办公区域不得堆放杂物，保持通道畅通。
2. 办公室内不得使用大功率电器，防止火灾事故发生。
3. 办公室内不得吸烟，保持室内空气流通。
第十三条用电安全管理1. 严格遵守用电安全规程，不得私拉乱接电线。
2023年服装制作安全管理规定
2023年服装制作安全管理规定为确保服装制作过程中工人的安全与健康，提高整体的生产质量，保护环境，2023年制定了一系列的服装制作安全管理规定。
以下是其中的主要内容，以供参考。
第一章: 总则第一条: 本规定的目的是为了加强对服装制作过程中有关人员的安全与健康保护，为机构和从业者提供明确的管理要求。
第二条: 本规定适用于一切从事服装制作相关工作的机构和从业者，包括服装制造企业、服装设计师、材料供应商等。
第三条: 本规定的实施应遵循科学、公正、合理的原则，严格执行，确保安全措施得到有效执行，并保障工人的合法权益。
第二章: 管理要求第四条: 服装制作过程中应建立完善的安全管理机制，并明确划分管理责任。
第五条: 服装制作机构应制定并履行相应的安全管理制度和操作规程，确保操作规程的有效性和时效性。
第六条: 服装制作机构应加强对从业人员的培训与教育，提高其安全意识和操作技能，确保其具备安全规定要求的能力。
第七条: 服装制作机构应建立健全的急救制度，配备必要的急救设备和药品，并进行急救培训，确保能及时有效地处理突发事件。
第三章: 安全生产措施第八条: 服装制作机构应建立和落实现场安全标识、标线，确保工作区域的安全状况清晰可辨。
第九条: 服装制作机构应配备必要的个人防护装备，并定期对其进行检测和维护。
第十条: 服装制作机构应采取必要的措施，确保生产设备、操作材料和工作环境的安全性。
第十一条: 服装制作机构应建立健全的物资管理和库存管理制度，确保材料的安全和质量。
第四章: 突发事件应急处理第十二条: 服装制作机构应建立健全的事故及火灾预防和应急处理机制，配备必要的消防安全设施和器材。
第十三条: 服装制作机构应制定并落实突发事件应急预案，明确责任人和应急处理流程，并定期组织演练。
第五章: 安全检查与评估第十四条: 服装制作机构应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产达标。
第十五条: 服装制作机构应定期进行安全评估，识别安全隐患，制定整改计划，减少安全风险。
服装制作安全管理规定
服装制作安全管理规定第一章总则第一条为保障服装制作过程中工作人员的人身安全和健康，维护企业的生产秩序和良好的劳动关系，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事服装制作的企业和工作人员。
第三条服装制作企业应当建立健全安全管理制度，确保生产过程中的安全性和稳定性。
第二章安全管理体制第四条服装制作企业应当设立安全管理部门，并配备专职安全管理人员。
第五条安全管理部门的主要职责包括：（一）组织制定企业安全管理制度和操作规程，确保其有效实施；（二）负责对全体员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识；（三）定期检查和评估生产现场的安全情况，并提出整改意见；（四）及时处理和报告事故和安全隐患，并指导有关部门进行处理；（五）协助有关部门进行安全事故调查和处理，防止事故的发生和扩大。
第三章生产场所安全管理第六条服装制作企业应当建立标准化的生产场所，并按照相关安全规定进行布置和改造。
第七条生产场所应当设置合理的消防设施，包括火灾报警器、灭火器、排烟设备等。
第八条生产场所应当设置合理的通风设施，保证空气质量符合相关标准。
第九条禁止在生产场所内存放易燃、易爆物品，以及其他可能导致火灾或爆炸的物品。
第十条生产场所应当保持清洁整齐，杂物、废料等应及时清理并妥善处理。
第四章机械设备安全管理第十一条服装制作企业应当按照相关规定购买符合国家标准的机械设备，并定期进行检测和维护。
第十二条机械设备应当设置防护装置，防止工作人员发生伤害。
第十三条工作人员应当按照规定进行机械设备操作，并接受相关安全培训。
第十四条机械设备操作区域应当设置警示标识，提醒工作人员注意安全。
第十五条检修、维护和更换机械设备时，应当停止生产并采取相应的安全措施。
第五章个人防护安全管理第十六条服装制作企业应当按照相关规定为工作人员配备必要的个人防护用品。
第十七条工作人员在生产过程中应当正确使用个人防护用品，并定期检查和更换。
第十八条工作人员应当接受相关安全教育和培训，提高个人防护意识和技能。
2023年服装制作安全管理规定
2023年服装制作安全管理规定随着人们对生活品质和个性化需求的不断提高，服装行业正面临着越来越多的挑战和机遇。
为了保证消费者的衣着安全和健康，2023年将推出一系列的服装制作安全管理规定。
本文将详细阐述这些规定，包括材料使用、生产环境、劳动安全、质量检测等方面。
一、材料使用（一）禁止使用有害物质：服装制作过程中禁止使用有害物质，如致癌物质、重金属、有毒有害物质等。
（二）限制染料使用：染料必须符合环保要求，不得含有过量的有害物质，并且不得对人体健康产生不良影响。
（三）标识和说明书：服装制造商必须提供明确的标识和说明书，包括材料成分、洗涤方式、使用注意事项等，以便消费者正确使用和保养服装。
二、生产环境（一）除尘和通风：服装制造企业必须配备足够的除尘设备和通风设备，确保工作场所空气质量良好，减少有害气体对工人的伤害。
（二）防火和电气安全：服装制作工厂必须配备有效的防火设施，并且定期对电气设备进行检修和维护，确保工人的人身和财产安全。
（三）废水和废气处理：服装制造企业必须配备废水和废气处理设备，收集和处理废水和废气，确保不对环境造成污染。
三、劳动安全（一）职业健康检查：每一位从事服装制作工作的工人都必须定期进行职业健康检查，确保他们的身体状况符合从事该工作的要求。
（二）培训和教育：服装制造企业必须为工人提供相关的安全培训和教育，包括使用设备的正确方法、防护措施等，提高工人的安全意识和技能。
（三）保护劳动权益：服装制作企业必须保护工人的劳动权益，包括合理的工资、工时安排、休假制度等，遵守劳动法律法规，杜绝超时工作和不合理加班。
四、质量检测（一）原材料检测：服装制造企业必须对进货的原材料进行质量检测，确保材料符合安全要求。
（二）成品检测：服装制造企业必须对成品进行质量检测，确保服装符合安全和质量标准，不会对消费者的健康产生不良影响。
（三）监督检查：相关监管部门将定期对服装制造企业进行监督检查，对违反规定的企业将给予处罚，并公开曝光。
服装制作安全管理规定
服装制作安全管理规定第一章总则第一条目的与依据本规定旨在建立和完善企业的服装制作安全管理制度，确保员工的人身安全和健康，提高生产效率和产品质量。
本规定依据国家相关法律法规，结合企业实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于所有从事服装制作的员工，包括生产人员、管理人员以及其他相关人员。
第三条主要责任企业法务部门负责制定、实施、监督、检查和评估本规定的执行情况。
同时，各部门负责人要认真贯彻执行本规定，确保员工的安全和健康。
第二章安全管理第四条安全意识培养1.企业通过定期组织安全教育和培训活动，提高员工对安全生产的认识，加强安全意识。
2.新入职员工应接受入职培训，并进行安全操作的培训，包括使用工具设备的安全操作方法、防火、防爆、防污染等应对紧急情况的应急措施。
第五条生产设备及环境的安全1.企业要定期对生产设备进行维护和检修，确保其正常运行。
设备出现故障时，应立即停机维修，排除安全隐患。
2.企业要确保生产车间的通风、照明、消防设施等正常运行，并定期对其进行维护和检修。
3.企业要定期对生产车间进行安全检查，发现问题及时整改。
重点关注消防设施、安全出口、紧急疏散通道等重要部位的安全状况。
第六条劳动防护措施1.企业要为员工提供符合国家标准的劳动防护用具，如工作服、安全鞋、防护眼镜等，并定期检查使用情况，及时更换或修理损坏的防护用具。
2.企业要制定相关的劳动防护操作规程，对员工进行培训，确保其正确使用劳动防护用具。
3.员工应当按照规定佩戴劳动防护用具，确保自身的安全。
第七条紧急处置措施1.企业应配备专职安全人员，定期组织消防、急救等培训，提高员工的紧急处置能力。
2.企业要制定相关的紧急处置预案，并定期对员工进行演练，确保员工在紧急情况下能够正确、迅速、有序地进行紧急处置。
第八条安全记录与统计1.企业要建立完整的安全记录档案，记录事故、伤残、职业病等安全事件的发生情况，并进行分类统计分析。
2.企业要定期对安全记录进行评估和分析，提出改进意见和措施，并及时落实。
服装加工作业安全操作规章制度
服装加工作业安全操作规章制度一、前言服装加工是一个以人工操作为主的行业，在保证产品质量的同时，安全操作也是至关重要的。
为了保障员工的人身安全和工作场所的安全，制定并实施一套完善的安全操作规章制度是必不可少的。
二、一般规定1. 防火安全- 禁止在加工车间内吸烟、使用明火或带电器具；- 严禁私拉乱接电线，电线敷设要符合安全标准，并定期检查维修；- 保持电路良好的绝缘状态，避免短路或漏电；2. 机械设备安全- 操作加工设备前，必须先检查设备是否正常运行，如异常应及时报修；- 操作加工设备时，应戴好防护手套、眼镜等安全装备，防止受伤；- 操作机械设备时，禁止戏弄、杂物堆积等行为，严禁将手指、头发等伸入机械设备内部；3. 物料搬运安全- 搬运物料时，应使用合适的搬运工具，并根据物料重量选择人数和方式；- 禁止使用过重或不稳定的搬运工具，以免发生搬运事故；- 在搬运过程中，员工应互相配合，避免碰撞或物体掉落的情况；4. 废弃物处理- 废弃物应分类存放，必要时进行压缩或包装，避免造成环境污染；- 废弃物存放区域应保持清洁，避免细菌滋生，并定期清理运输；- 废弃物处理应符合相关环保规定，并及时报告相关部门；三、紧急情况和事故处理1. 火灾事故- 发现火灾时，立即通知其他员工，并尽快拉响火警报警器；- 火灾发生时，尽量保持冷静，不要慌乱行动，迅速遵循安全通道撤离；- 火灾现场有浓烟时，低姿态前进，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入有害气体；2. 伤害事故- 工作过程中如发生人员受伤，立即停止操作并提供及时的急救措施；- 遇到严重伤害或无法处理的情况，应迅速报告相关部门，并及时调取医疗救助；- 事故发生后应进行详细记录，审查分析原因并采取相应措施避免再次发生；四、维护安全的责任和义务1. 公司责任- 公司必须落实安全生产责任，制定、组织实施和改进安全操作规章制度；- 提供必要的安全设施和防护装备，定期检查和维修设备；- 安排专人负责安全管理，组织开展培训和演练，提高员工的安全意识；2. 员工责任- 全面认识安全操作规章制度的重要性，严格按照操作规程进行工作；- 及时上报存在的安全隐患和问题，积极参与安全培训和演练；- 遵守操作规程，不私自更改、忽视或违反规章制度；五、总结服装加工作为一个安全性要求较高的行业，制定和执行一套严格的安全操作规章制度能够有效防范潜在的安全隐患和事故，保障员工的人身安全和工作场所的安全。
服装制作安全管理规定范文（2篇）
服装制作安全管理规定范文1适用范围与主题内容本规定适用于集团所属服装公司各厂。
主要规定了服装企业安全生产管理内容和要求。
2各服装厂要依据本单位的特点和要求，建立健全安全生产责任制，内容包括：2.1企业各级领导的安全生产管理职责；2.2企业各职能部门安全生产职责；2.3生产岗位员工的安全生产职责；2.4企业各工种的安全操作规程。
3 安全技术培训教育各厂必须按《A&V安全消防培训教育制度》认真进行全员安全教育，工人未经安全培训教育不得上岗，特种作业人员必须按规定持证上岗。
4 安全生产检查制度4.1认真执行《A&V安全消防检查制度》，按规定进行经常、定期、专项和季节性等安全检查。
4.2安全检查的主要内容：查思想。
检查各级管理人员对安全生产重要性的认识，对安全生产方针、政策、法规的理解和贯彻情况；查管理。
检查管理工作的实施情况；如安全生产责任制和各项安全管理制度是否健全，安全教育、安全技术措施，伤亡事故管理的实施情况；查隐患。
通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患；查整改。
对已发现的隐患和安全生产管理工作所存在的，问题进行检查是否已采取了措施，效果如何5 生产设备现场安全管理5.1生产现场的环境要求：安全、整洁、原材料、半成品、成品必须堆放整齐有序，不能乱堆乱放，堵塞通道。
5.2生产设备场所的电气线路和用电设备必须符合电气安全技术要求，保证用电安全。
5.3生产区域内须严格执行《A&V消防安全管理规定》，杜绝火源。
并配备符合消防要求的消防器材和设施，要求每个员工都必须掌握消防灭火器材的使用方法，定期进行演练；并做到“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
5.4员工上岗应穿戴好个人劳动保护用品。
女工留长发的上岗必戴工作帽；一般情况下，不得穿拖鞋、高跟鞋作业。
服装制作车间安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障服装制作车间生产过程中的安全，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本车间实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本车间所有员工、外来参观人员以及临时工作人员。
第三条本车间安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条本车间各级领导和员工必须树立安全意识，严格执行安全规章制度，确保安全生产。
第二章安全生产责任第五条车间主任为安全生产第一责任人，全面负责本车间安全生产工作。
第六条各班组组长为班组安全生产责任人，负责本班组安全生产工作。
第七条各岗位员工为个人安全生产责任人，负责本岗位安全生产工作。
第八条安全生产责任制实行逐级负责，层层落实。
第三章安全生产管理第九条安全生产管理包括以下几个方面：（一）安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（二）安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）安全操作规程：制定和执行安全操作规程，确保生产过程安全。
（四）安全设施设备管理：定期检查和维护安全设施设备，确保其完好有效。
（五）安全防护用品管理：为员工提供符合国家标准的安全防护用品，并监督员工正确使用。
第十条安全教育培训（一）新员工入职前，必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（二）转岗员工必须接受岗位安全教育培训，合格后方可上岗。
（三）每半年组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十一条安全检查（一）每周进行一次全面安全检查，对查出的安全隐患进行整改。
（二）每月末进行一次联合安全检查，对查出的安全隐患进行整改。
（三）对重点区域和设备进行专项检查，确保安全。
第十二条安全操作规程（一）严格执行操作规程，不得擅自改变设备结构或操作方法。
（二）操作设备前，必须检查设备状态，确保设备安全。
（三）操作设备时，必须遵守操作规程，不得违规操作。
第十三条安全设施设备管理（一）定期检查和维护安全设施设备，确保其完好有效。
服装制作安全管理规定
服装制作安全管理规定服装制作是一项具有肯定风险的工作，因此必需订立相应的安全管理规定，确保工作过程的安全性和工人的身体健康。
以下是一些建议的安全管理规定：一、职工安全意识的培育1.将安全生产纳入企业文化建设之中，不断加强职工安全意识。
2.不定期组织职工参加安全学问培训工作。
3.在生产过程中进行安全生产宣扬，适时（例如每月、每季度）通报安全生产事故统计报告，并分析案例原因及避开措施。
二、安全防护用品1.工人必需佩戴符合标准的防护手套，帽子和鞋子等安全防护用品。
2.不允许穿着过于宽松的衣裳，避开卷入机器中发生不安全。
3.设定好操作三防用品，保护器材的安全性。
三、设备维护1.机器要定期检查维护，适时修复故障，确保安全性。
2.使用设备时确保设备处于稳定状态，避开显现倾斜，震动等不安全情况。
3.机器显现异常情况时，应第一时间停机检查，确保安全无误后方能连续作业。
四、作业规范1.制作前应认真检查设计方案，并评估可能显现的不安全情况。
2.加强对于操作流程、物料品质的合规监管。
3.严禁违规使用手工具和固定工具。
4.操作时不得穿着凉鞋、高跟鞋、拖鞋等不安全的鞋子。
五、工作环境1.工作环境必需保持通风良好，确保原材料风干、熏蒸等处理操作。
2.工作场所必需保持清洁，避开杂物聚积造成过道的障碍安全隐患。
3.工作场所必需配备符合卫生标准的中央空调、垃圾处理设施等。
六、食品安全1.在工作场所内禁止食用油腻、辣味重等影响健康的食材，以保障工人健康。
2.强化工人们的防疫意识，不让任何疾病在人员中心流入。
以上六大条款是服装厂防受伤措施的建议，厂家可以依据生产环境和作业特点订立相应的安全管理规定，以保证职工安全。
同时，对于安全意识较差的员工，必需进行安全学问培训，不断提高其安全意识，确保他们能够独立主持本身的工作，并以更好的工作态度在公司做出贡献。
服装制作安全管理规定
服装制作安全管理规定一、概述近年来，服装制作行业发展迅猛，然而，与此同时，有关服装制作安全管理的问题也引起了人们的关注。
为了保障从业人员的生命安全和身体健康，制定一套科学有效的服装制作安全管理规定显得尤为重要。
本文旨在通过对服装制作安全管理规定的详细阐述，提供一种有效的指导和参考，以促进服装制作行业的健康发展。
二、原则与目标1. 安全第一，预防为主本规定以人的安全为出发点，将预防措施置于重要位置，坚决杜绝事故的发生，确保从业人员的生命安全和身体健康。
2. 规范化管理，加强监督通过规范化管理和加强监督，提高从业人员安全意识，增强他们的自我保护能力，营造和谐稳定的工作环境。
3. 综合施策，多措并举综合运用法律法规、制度建设、技术手段等各种手段，全面提高服装制作安全管理水平，推动行业的可持续发展。
三、机构设置与职责1. 行业协会负责制定制作流程和技术规范，组织开展安全培训和演练活动，加强行业自律，提供技术支持和咨询服务。
2. 监管部门负责对服装制作企业进行监督检查，发现问题及时提出整改要求，对违规行为进行处罚，严肃查办事故责任人。
3. 企业自身要建立健全安全管理制度，明确各级安全负责人的职责，开展安全培训和演练活动，提高从业人员的安全意识。
四、安全设施与装备1. 安全设施(1) 消防设施：配备灭火器、消防器材，设置明显的消防通道和逃生出口，保障人员的安全撤离。
(2) 安全警示标识：合理设置标识，标明各种安全设施和逃生通道的位置，提醒从业人员注意安全。
2. 安全装备(1) 个人防护装备：根据工作环境的不同，合理配置防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备，确保从业人员的安全。
(2) 应急救援装备：配备急救箱、担架、急救药品等救援装备，提供及时有效的紧急救助。
五、工作流程与操作规范1. 流程管理(1) 制作前：制定详细的工作计划和安全操作规程，保证所有工作环节的安全性。
(2) 制作中：加强操作人员的培训，确保他们熟悉机器的使用方法和操作规范。
服装制作安全管理规定范文（三篇）
服装制作安全管理规定范文一、总则本安全管理规定旨在加强对服装制作过程中的安全管理，确保员工的人身安全、保护环境和资源，提高生产效率和质量。
所有从事服装制作工作的员工必须严格遵守本规定，确保安全第一。
二、责任分工1. 公司领导公司领导应切实履行安全管理的领导责任，制定安全规章制度，组织实施安全教育和培训，为员工提供必要的安全防护设备，确保安全生产。
2. 中层管理人员中层管理人员应负责具体实施安全管理措施，组织员工进行安全生产培训，建立和完善安全监管制度，定期进行安全检查和隐患排查。
3. 员工员工是安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全操作规程，使用个人防护装备，积极参与安全检查和隐患排查，及时上报安全事故和隐患。
三、安全生产措施1. 生产设备安全（1）生产设备必须符合国家安全标准，定期进行检修和维护，保持良好的工作状态。
（2）操作人员必须熟悉设备操作规程，禁止未经培训和授权的人员操作设备。
（3）设备周围必须保持通道畅通，不得堆放杂物和易燃易爆物品。
2. 动力设施安全（1）动力设施必须经过合格的安装和验收，定期进行检查和维护。
（2）工作场所必须设置警示标识，禁止在设备周围随意停留和行走。
（3）动力设施的停机检修必须按照规定程序进行，禁止擅自操作和维修。
3. 用电安全（1）用电线路必须符合国家标准，防止线路过载和短路等事故。
（2）使用电器设备必须符合安全规定，禁止私拉乱接电线。
（3）员工必须定期参加电气方面的安全培训，并掌握有关操作技能。
4. 化学品安全（1）化学品必须按照规定进行分类、标识、包装和存储，以防止泄漏和事故发生。
（2）使用化学品必须佩戴防护手套、口罩等个人防护装备，并注意通风保护。
（3）禁止将化学品随意倒入下水道或环境中，必须妥善处置废弃物品。
四、应急管理措施1. 应急预案公司必须制定完善的应急预案，明确各级责任人员，建立和维护应急救援队伍，保证及时、有效的应急处理措施。
2. 应急演练公司定期组织应急演练，提高员工的应急意识和处理能力，加强协作配合，确保应急操控能力和效果。
服装制作安全管理规定模版
服装制作安全管理规定模版1. 目的本规定的目的是为了保障服装制作过程中的安全，防止事故发生，保护员工的身体健康。
制定和实施本规定，将成为保证服装制作过程安全的有效措施。
2. 责任2.1 企业负责人应当为服装制作过程安全负最终责任，确保员工安全。
2.2 部门主管负责监督和执行本规定，确保规定的实施。
2.3 员工应遵守本规定，严格执行相关安全操作规程。
3. 员工培训3.1 企业应为新员工提供必要的安全培训，确保其了解并遵守相关安全操作规程。
3.2 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
4. 安全装备4.1 企业应为员工提供适合的个人防护装备，包括安全鞋、手套、眼镜等。
4.2 员工必须正确佩戴个人防护装备，确保其能够有效起到保护作用。
5. 动火作业5.1 动火作业必须由经过培训的人员进行，并且必须取得相关的批准。
5.2 动火作业前必须进行消防设备检查，并确保有效可用。
5.3 动火作业时必须配备足够数量的灭火器，并由专人负责。
6. 机械操作6.1 高危机械操作必须进行专门的培训，并由经过培训的人员进行操作。
6.2 机械操作前必须对设备进行检查，确保其正常工作。
6.3 操作人员必须穿戴适当的个人防护装备，确保自身安全。
7. 化学品管理7.1 企业必须对使用的化学品进行清单管理，并定期更新。
7.2 员工必须接受相关化学品使用和管理的培训。
7.3 使用化学品时必须佩戴合适的个人防护装备，避免接触皮肤和呼吸道。
8. 废弃物管理8.1 企业必须建立废弃物分类体系，确保废弃物得到妥善处理和处置。
8.2 废弃物必须存放在专门的集中区域，并定期进行清理和处理。
9. 紧急救援9.1 企业必须建立完善的紧急救援机制，确保突发状况能够及时处理。
9.2 部门主管必须定期组织紧急救援演练，提高员工应对突发状况的能力。
9.3 紧急救援设施和器材必须在良好的工作状态下，并进行定期检查和维护。
10. 安全检查10.1 定期进行安全检查，对存在的隐患进行整改和消除。
服装加工行业安全管理制度
一、总则1. 为加强我司服装加工行业的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我司实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于我司所有从事服装加工的部门及员工。
3. 安全生产是企业的生命线，全体员工应树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，共同维护良好的安全生产环境。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，负责全公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各部门设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产工作。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理措施1. 设备安全：（1）所有设备必须符合国家标准，定期进行检修和维护，确保设备安全运行。
（2）操作人员必须经过专业培训，熟练掌握设备操作技能，严禁无证操作。
（3）设备操作过程中，应严格执行操作规程，严禁违章操作。
2. 电气安全：（1）电气线路、设备必须符合国家标准，定期进行检查和维护。
（2）操作人员应熟悉电气设备的操作规程，严禁擅自改动线路。
（3）电气设备发生故障时，应立即停机，并报告相关部门。
3. 消防安全：（1）建立健全消防安全管理制度，定期进行消防演练。
（2）生产区、办公区等场所配备足够的消防设施，确保消防通道畅通。
（3）员工应掌握灭火器材的使用方法，发现火情及时报告。
4. 个人防护：（1）员工应根据工作需要佩戴相应的个人防护用品。
（2）定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其完好。
（3）严禁穿戴不符合安全要求的服装、鞋帽等进入生产区。
5. 安全培训：（1）对新入职员工进行岗前安全培训，使其了解本岗位的安全操作规程。
（2）定期对全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识。
（3）加强对特殊岗位员工的安全培训，确保其具备相应的安全技能。
四、事故处理与报告1. 事故发生后，立即停止生产，采取措施控制事故扩大。
2. 及时上报事故情况，配合相关部门进行调查处理。
服装安全生产管理规章制度
服装安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强服装生产领域的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的生产效率和竞争力，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事服装生产行业的企业，包括服装设计、生产、销售等环节。
第三条企业应当建立健全安全生产管理制度，贯彻执行国家有关法律法规和标准，确保生产过程中的安全。
第四条企业应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任和管理职责。
第六条企业应当建立健全安全生产档案和记录，定期进行安全生产检查和评估。
第七条企业应当建立健全安全生产应急预案，及时处理突发事件，确保员工的安全。
第八条企业应当建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
第二章安全生产管理第九条企业应当定期开展安全生产培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等内容。
第十条企业应当建立安全生产档案，记录生产过程中的安全事故、隐患排查及整改情况等。
第十一条企业应当对生产设备定期进行维护和检修，确保设备的安全性。
第十二条企业应当建立安全生产督查制度，对存在安全隐患的地方进行整改，确保员工的安全。
第十三条企业应当建立临时安全生产工作组织，及时处理生产过程中的安全问题。
第十四条企业应当建立安全生产检查制度，定期对生产现场进行安全检查。
第十五条企业应当建立安全生产应急救援队伍，及时处理突发事件。
第十六条企业应当建立安全生产考核制度，对员工的安全生产工作进行评估。
第三章安全生产教育和培训第十七条企业应当定期举办安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十八条企业应当建立安全生产教育和培训档案，记录员工的培训情况。
第十九条企业应当定期进行安全生产教育和培训评估，提高培训效果。
第四章安全生产责任制度第二十条企业领导应当亲自负责安全生产工作，为员工营造安全的生产环境。
第二十一条企业领导应当及时处理员工提出的安全问题，确保员工的安全。
服装制作安全管理规定[1]
![服装制作安全管理规定[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/1956977982c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b312.png)
服装制作安全管理规定一、总则为了保障员工的健康和安全，并确保服装制作过程的质量和效率，本规定订立了关于服装制作安全的管理标准和考核标准。
二、管理标准2.1 设备管理1.企业应配备符合国家安全标准的生产设备，并定期进行检查和维护和修理，确保设备的正常运行。
2.设备应安装在稳固的台架上，并严禁在使用过程中任意移动和更改设备设置。
3.生产设备的四周应保持通畅，不得堆放杂物，以确保员工的安全和生产的正常进行。
4.设备的使用前，必需对员工进行认真的操作培训，并供给个人防护装备。
2.2 用电安全管理1.企业应定期对用电设施进行巡检，确保电源的正常供应和设备的安全使用。
2.电源插座应符合国家标准，不得过载使用，避开引发火灾和电击事故。
3.严禁员工私拉乱接电源线，禁止乱拉乱拔插头，以免造成电器短路、电击等安全问题。
4.员工操作电气设备时，应戴好绝缘手套，并确保手部干燥，防止触电。
2.3 防护措施管理1.依据不同工作环境和工作内容，企业应供给必要的个人防护装备，如安全鞋、安全帽、防护手套等，并确保员工正确佩戴。
2.对于特别工种和操作高风险设备的员工，应供给相应的防护设备和培训，确保他们的安全。
3.企业应对员工进行急救培训，并设置合适的急救设备和药品，以应对突发事件和事故。
2.4 火灾防控管理1.企业的生产车间应配备有效的火灾报警设备，并定期进行检测和维护。
2.禁止在生产车间内吸烟、明火作业和乱丢烟蒂等行为，以防止引发火灾。
3.车间应保持乾净，严禁堆放易燃和可燃材料，以削减火灾的发生概率。
4.每月进行一次火灾演练，提高员工的应急处理本领和逃命技能。
2.5 生产安全风险管理1.企业应建立健全的安全风险评估制度，对生产过程中可能显现的安全风险进行有效的识别和掌控。
2.在生产前，应组织相关部门进行安全风险评估和操作规程的编制，确保员工了解和把握操作流程和安全规定。
3.对于可能造成人身损害的工艺和设备，应实行必要的掌控措施，确保员工在操作中对自身和他人的安全负责。
服装加工厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强本厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产秩序正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、外来人员及参观者。
第三条本制度依据国家有关安全生产法律法规、行业标准及本厂实际情况制定。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产全面负责，分管领导对分管部门安全生产负直接领导责任。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任，部门员工对本岗位安全生产负直接责任。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产教育培训1. 厂部定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗；3. 定期对员工进行安全操作技能培训，提高员工操作水平。
第八条安全生产检查1. 厂部定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；2. 各部门负责人定期对本部门进行安全生产检查，发现问题及时报告并整改；3. 员工在日常工作中发现安全隐患，应及时报告并采取措施消除。
第九条安全生产设施1. 厂部应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等；2. 严格遵守设备操作规程，确保设备正常运行；3. 定期检查维护设备，发现异常情况及时停机检修。
第十条消防安全1. 厂部设立消防器材，并定期检查更换；2. 员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾应急处理措施；3. 厂区严禁吸烟，禁止携带易燃易爆物品。
第四章违章处理第十一条对违反安全生产规章制度，造成事故或安全隐患的，按以下规定处理：1. 轻微违章：给予口头警告或书面警告；2. 一般违章：给予罚款、停工学习等处罚；3. 严重违章：给予记过、降职、辞退等处罚；4. 事故责任者，根据事故严重程度，给予相应处罚。
第五章附则第十二条本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，由厂部安全生产委员会负责修订。
服装制作安全管理规定范文（4篇）
服装制作安全管理规定范文第一章总则第一条为确保服装制作过程中的安全生产，保护员工的生命财产安全和身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有从事服装制作工作的员工，包括制版、裁剪、缝纫、整烫等工序。
第三条本公司负责制定和监督本规定的执行，各部门负责本部门内部安全管理工作。
第四条本规定要求各级管理人员要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备相关安全知识和技能。
第五条本公司要求各部门设立安全管理小组，定期组织召开安全会议，交流经验，总结教训，制定相应的安全改进措施。
第六条对于违反本规定的员工，依法给予相应的处罚，并对违规行为进行记录，形成档案。
第七条本规定自发布之日起实施。
第二章安全责任第八条公司负责制定和实施安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，并签订安全责任书。
第九条公司负责制定和执行安全投入计划，确保安全管理所需的资金、设备和材料的配备和使用。
第十条各级管理人员要切实履行安全职责，对本部门内的安全工作负有直接责任，做到人员、用品、设备的安全管理。
第三章工艺安全第十一条设计部门要根据产品特点和市场需求，确保产品符合安全标准和法律法规的要求。
第十二条制版工作必须严格按照设计要求进行，确保制版精度和尺寸准确。
第十三条裁剪工作要严格控制刀具的使用，保证员工的操作规范和安全，减少意外伤害的发生。
第十四条缝纫工序要定期对缝纫设备进行检查和维护，确保设备的正常工作，杜绝设备故障导致的安全事故。
第十五条整烫工序要规范操作，严格控制温度、压力和时间，防止起火、烫伤等事故的发生。
第四章物料安全第十六条公司要对采购的面料、辅料等进行质量检测，确保物料的安全性和合格性。
第十七条物料仓库要进行分类存储，严禁将易燃、易爆物品与其他物料混杂放置。
第十八条使用化学品的工序要做好防火、防毒和通风工作，严禁在生产车间内私自储存化学品。
第五章人员安全第十九条招聘员工要经过严格的面试和体检，确保员工具备相关工作能力和身体健康。
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编号：SM-ZD-95750 服装制作安全管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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服装制作安全管理规定
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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1 适用范围与主题内容
本规定适用于集团所属服装公司各厂。
主要规定了服装企业安全生产管理内容和要求。
2 各服装厂要依据本单位的特点和要求，建立健全安全生产责任制，内容包括：
2.1 企业各级领导的安全生产管理职责；
2.2 企业各职能部门安全生产职责；
2.3 生产岗位员工的安全生产职责；
2.4 企业各工种的安全操作规程。
3 安全技术培训教育
各厂必须按《A&V安全消防培训教育制度》认真进行全员安全教育，工人未经安全培训教育不得上岗，特种作业人员必须按规定持证上岗。
4 安全生产检查制度
4.1 认真执行《A&V安全消防检查制度》，按规定进行
经常、定期、专项和季节性等安全检查。
4.2 安全检查的主要内容：
查思想。
检查各级管理人员对安全生产重要性的认识，对安全生产方针、政策、法规的理解和贯彻情况；
查管理。
检查管理工作的实施情况；如安全生产责任制和各项安全管理制度是否健全，安全教育、安全技术措施，伤亡事故管理的实施情况；
查隐患。
通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患；
查整改。
对已发现的隐患和安全生产管理工作所存在的，问题进行检查是否已采取了措施，效果如何?
5 生产设备现场安全管理
5.1 生产现场的环境要求：安全、整洁、原材料、半成品、成品必须堆放整齐有序，不能乱堆乱放，堵塞通道。
5.2 生产设备场所的电气线路和用电设备必须符合电气安全技术要求，保证用电安全。
5.3 生产区域内须严格执行《A&V消防安全管理规定》，
杜绝火源。
并配备符合消防要求的消防器材和设施，要求每个员工都必须掌握消防灭火器材的使用方法，定期进行演练；并做到“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
5.4 员工上岗应穿戴好个人劳动保护用品。
女工留长发的上岗必戴工作帽；一般情况下，不得穿拖鞋、高跟鞋作业。
5.5 各类设备启动前要认真检查传动部位、安全防护装置和电器设备是否正常，发现异常应及时请维修工或电工检修。
5.5.1 卧式、移动裁断机（带式、立式裁布机）、铡刀式落料机（切纸机）、裁滚条机、裁橡筋机、折布机、削边机（拉毛机）等专用设备的刀具、钢带必须牢固，非工作部分的刀具、钢带以及旋转部位必须具有安全防护装置。
5.5.2 电气装置符合设计要求，绝缘可靠，定期进行安全检测，合格有效。
移动裁断机（立式裁布机）导线应当采用胶皮线（橡胶护套线），长度不得超过5 m。
5.5.3 使用卧式裁断机（带式裁布机）等专用设备的从
业人员必须佩带金属防护手套。
磨钢带时，应当光切电源，从业人员不得离开岗位。
5.5.4 大白扣冲压机、冲压式落料机（下落机）、铡刀式落料机（切纸机）、脱水机、圆盘注塑机、造粒机、打浆机、冷粘上胶机等设备的旋转、冲压部位必须装有完整、有效、可靠的光电或者机械联锁装置，或者档板式保护装置及紧急制停装置。
5.5.5 平缝机（中速平缝机、高速平缝机、单针链条车、双针链条车、绣花车上袖机、揉肩机等）、包缝机（三线、四线、五线）等缝纫专用生产设备和锁眼机（锁洞机）、钉纽扣机、套结机、开袋机、拷边机、锁边机、验布机、蒸汽合布机、弹子长丝络筒机、帽子压缝机、破碎机、捏合机等设备传动、旋转部位必须具有齐全、完整、有效的安全防护装置。
5.5.6 电熨斗（吊瓶熨斗）等定型工具、设备应当符合移动电具安全设计要求，电线、插头、温控、指示等完好无损，绝缘可靠，使用三芯纱包线，长度不得超过3 m，并安装漏电保护装置。
5.5.7 严格落实电熨斗（吊瓶熨斗）的安全管理，定期进
行安全检测，合格使用。
5.5.8 电熨斗（吊瓶熨斗）在使用中，从业人员不得离开岗位，工作间断时电熨斗不得直接放置在面料织物上。
使用完毕必须及时切断电源，冷却后按序锁入专用铁箱，集中存放管理。
5.5.9 平缝机（中速平缝机、高速平缝机、单针链条车、双针链条车、绣花车上袖机、揉肩机等）、移动裁断机（立式裁布机）、卧式滚筒洗涤机、蒸汽滚筒洪干机、脱水机、压领机、压上下盘机、圆领机、电箱体、打浆机、压滚条机、压沿条机、织帽机、（针织圆机）电热烫帽机、冷粘上胶机等设备、设施必须保护接地、安装漏电保护装置，工作照明等使用安全电压。
5.5.10 炼胶机（打胶机）使用有机溶剂打胶的电气装置必须符合防火防爆的电气设计规范。
各类仪器、仪表及测温仪应当齐全、有效。
5.5.11使用蒸汽加热、电加热或燃油、燃气明火操作工艺的设备，具有火灾和烫伤等危险性，应当做好操作机台防范火灾、防烫措施。
热定型、通风管道定期做好清洁工作。
5.5.12电热蒸汽发生器、蒸汽滚筒洪干机、蒸汽熨烫定形机、蒸汽烘箱、蒸汽合布机、整烫液压机等使用高温、高压的安全阀、压力表、温度仪等安全附件必须齐全、有效，定期检测，合格使用，安全警示标志明显。
5.5.13压领机、压上下盘机、圆领机、蒸道式蒸汽熨斗、蒸汽烘箱、蒸汽合布机、压滚条机、压沿条机、电热烫帽机等设备的蒸汽管道、箱体、排气装置应当采取隔热防烫措施。
5.6 裁剪工用剪刀操作，手要离刀2-3厘米。
用大刀刺缝，右手紧握刀把，左手摆布离刀背3-5厘米。
5.6.1 操作手提断料机、钢带机，前台板上不得堆放其它物品，清理干净后才能开机操作。
钢带机加油必须停机进行。
钢带机出口要关机，严禁连续操作。
换钢刀时要戴手套操作，注意安全。
经常注意磨钢带的小砂轮，防止火花点燃飞花引发火灾。
5.6.2 在使用手提裁剪机械时，电源线应放在产品的后面，防止切断电线造成触电事故。
操作电刀时手不可放在前面，防止发生意外。
手刀进行磨刀时，操作时思想要集中，注意前后往来人员，下班时关闭电源确保安全。
6. 各作业班组长全面负责本班组的安全生产，组织员工学习并认真执行集团公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。
生产中制止违章行为。
坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
发现不安全因素及时组织力量排除并报告上级，发生事故立即报告并组织抢救，保护好事故现场，做好记录。
7. 各厂按《A&V安全生产标准化班组管理规定》的要求，开展安全竞赛活动，强化基层班组的安全生产管理。
8. 制定安全技术措施计划
这是推动各厂从“硬件"上达到本质安全，从而促进安全生产的重要方面，其内容包括：
8.1 各厂在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划，所需的设备、材料应列入物资、技术供应。
对每项措施，应确定实现的日期和负责人。
各厂的领导人应对安措计划的编制和执行负责。
8.2 安全技术措施计划的范围包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康的)，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒为目的的各种措施，不要与基建和福利等措施混淆。
8.3 安全技术措施计划所需经费，应列入财务预算摊入成本。
8.4 编制安全技术措施计划须走群众路线，群策群力消除事故隐患，促进安全生产。
9. 制定事故应急救援预案，
为了应对可能发生的事故，依据“预防为主"的原则各厂根据本单位的实际情况应制定切实可行的事故应急救援预案，并要安排演练。
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