最新清华大学2018MBA面试真题分享电子教案
2018-清北人MBA面试问题大全-实用word文档 (11页)
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3.管了几个人，管理的怎么样?4.你的下属的年龄段是怎样的?5.你有几个下属怎么安排工作的。
6.你们部门有几个人，是怎么分工的从横向和纵向说说。
7.部门人员构成是怎样的，人员功能是如何划分的。
8.你的领导风格是什么样的偏柔和的还是比较强势的。
9.手下有几个下属，如果分配一个要求 4 小时完成的工作，员工说要 5 小时才能完成，怎么办?10.你是怎么解决和员工之间的矛盾的?二、行业理解、公司战略1.介绍下你的公司，你们企业的收入规模是多少?在市场的位置是什么?2.你们企业的业务范畴是什么主?要做什么?3.公司未来的发展方向是什么?4.你们行业的发展状况，你们企业的竞争对手是谁?你觉得集团旗下的分公司哪家最有潜力前途最好?集团的组织架构是怎样的?5.公司的组织架构中二级机构有哪些职能分别是什么?6.公司的现在市场细分，分几个区块?7.公司的内部流程和决策机制。
8.完全竞争的市场环境下，你们公司怎么做到 NO1 呢，如何做到呢。
9.你们是民营企业，目前公司的发展状况，你们公司主要从事什么业务?10.(万达)的盈利模式。
(万达)快速发展的原因。
11.你们公司现在控股方是谁，股权是怎么分配的?12.你们公司的股价是多少，你认为股价可以显现出你们公司的价值吗?你们公司什么时候上市的，市值多少，股东情况?13.你们公司是不是上市了，你为上市做了些什么，上市给你带来了什么好处，你有没有期权。
14.你在投行工作了 3 年，对证券行业有什么看法?15.你们公司的主营业务是什么，你们的技术授权是怎么做的?技术授权的政策是怎么制定的，依据是什么，流程呢，权限由谁来制决?17.如果你是 CEO,怎么制定你们公司的战略?18.你觉得你们集团从外部引入咨询公司对你们有影响吗?都有什么影响?你们公司领导层对咨询的效果满意吗?能打多少分?19.你所在的品牌还在发展的阶段，知名度不是特别高，这样的环境下可能你的经验没有在其他品牌工作的人丰富，你怎么能够有能力到民族品牌发挥你的作用呢?20.如何看待京东和苏宁易购电商大战，要求个人观点。
MBA入学面试实战案例--清华大学!
MBA入学面试实战案例－－清华大学！1．中文面试（1）个人面试（15分钟）秘书将材料包括短文和资格审查材料递给老师，考生门外等候2～3分钟。
个人简述（2～3分钟）。
老师提问（10～12分钟）。
问题：一种是围绕个人的生活和工作经历，另一种是对管理和一些问题的理解，如“你认为一个好的管理者具备什幺样的性格特征比较好？” （2）小组面试（36分钟）秘书宣读面试规则。
考生抽签后就座，并将自己的名牌放在桌面上（A1、A2、A3、A4；B1、B2、B3、B4）。
题目是反扣在桌上，这时可以打开题目，每个人不准交流，独立思考5分钟。
每个人阐述自己的观点，不得反驳他人的观点，按照A1、B1、A2、B2、A3、B3、A4、B4的顺序，每人阐述1.5分钟（共12分钟）。
自由辩论，可以一方连续发言，每个人每次发言时间不得超过1.5分钟，每个人总共发言时间不超过3分钟。
8个人共24分钟后或者没有人发言的时间超过2分钟后，考试结束。
2004年面试部分题目：效率与公平、竞争与合作、读史与读经。
2．英文面试中文面试结束后，另行安排时间进行英文面试，考生可根据时间段自己寻找面试搭档，两人一组。
抽签决定面试讨论问题，给几分钟准备。
先由老师对个人提问，问题较简单。
二人针对抽签决定的话题进行情景对话。
内容众多且涉及面广泛，通常涉及社会热点、对某事的观点及生活态度等内容，时间为3分钟。
5.1.2 经验手稿这几年面试规则经常发生突变，我们不但要从往年面试的内容上学习，更要借鉴以往考生是如何对面试做准备的。
下面就是清华大学一位同学在准备面试过程中总结的经验。
2018mba试题及答案
2018mba试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是MBA课程的核心内容？A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 艺术鉴赏2. MBA课程通常强调以下哪方面的能力？A. 艺术创作B. 团队合作C. 个人独立工作D. 技术操作3. 在MBA课程中，案例分析的目的是？A. 学习理论知识B. 培养实际操作能力C. 增加课堂趣味性D. 评价学生记忆力4. 以下哪个不是MBA学生通常需要掌握的软技能？A. 领导力B. 沟通能力C. 创新思维D. 编程能力5. MBA课程中的“战略管理”课程主要关注？A. 企业日常运营B. 企业长期发展C. 企业短期盈利D. 企业财务审计6. 在MBA课程中，以下哪个不是常见的学习方式？A. 讲座B. 研讨会C. 个人自学D. 实验室操作7. MBA课程通常要求学生具备哪些基本条件？A. 良好的数学基础B. 丰富的工作经验C. 艺术创作能力D. 熟练的编程技能8. MBA课程的学制通常是多久？A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年9. MBA课程中，以下哪个不是常见的评估方式？A. 期末考试B. 课程论文C. 课堂参与D. 体育测试10. MBA毕业生通常在哪些领域工作？A. 艺术领域B. 教育领域C. 商业领域D. 医疗领域答案：1-5 DBBCB 6-10 DDBDC二、简答题（每题10分，共20分）1. 简述MBA课程在培养商业领袖方面的重要性。
答：MBA课程通过提供全面的商业和管理知识，帮助学生掌握必要的商业技能，如财务分析、市场营销、战略规划等。
此外，MBA课程还强调领导力、团队合作和沟通能力的培养，这些都是商业领袖必备的素质。
2. 描述MBA课程中常见的教学方法。
答：MBA课程中常见的教学方法包括讲座、案例分析、研讨会、团队项目和模拟商业环境等。
这些方法旨在提高学生的实际操作能力和解决复杂商业问题的能力。
三、论述题（每题30分，共60分）1. 论述MBA课程如何帮助学生在全球化商业环境中取得成功。
2018年清华MBA提前面试全流程讲解
周远飞老师：2018年清华经管MBA提前面试从0到1全解析应大家的要求，今天坐在这里给大家就清华经管MBA项目做一个全面的解析和讲解，通过多年的MBA培训经验，对此有了一定的理解和认识，希望可以分享出来，让后续备考清华MBA的同学可以少走弯路，不走弯路。
真正的把这些经验回馈给信任周老师的每一位同学，也回馈给业内其他认可嘉禾博研MBA培训的同仁，最终也感谢各位媒体的支持和商学院的认可。
提及MBA，我们不得不说清华经管MBA，其实清华MBA不仅有清华经管MBA还有清华五道口金融MBA。
只不过清华五道口MBA，是和美国常青藤大学康奈尔大学合办的金融MBA 项目，学费60万，主要致力于打造最顶尖的金融管理国际人才，毕业之后可以获得清华大学的研究生学历和研究生学位，同时还可以获得正规的康奈尔大学的MBA学位。
而清华经管MBA项目是立足本土，面向国际培养的项目。
清华经管MBA是朱镕基总理首任院长集合优质的师资打造的项目，并且也凭借各方优势汇聚了目前最豪华的导师团（库克，比尔盖茨，马云等知名企业家和国家政要），清华MBA 目前的课程，导师到学生的确都是很优势的，毋庸置疑，也正式因为此，所以才吸引了全国各地，乃至全球的优秀职业人员梦想的管理学府。
2011年之前，清华MBA是靠笔试联考高分进入复试，最后决定录取的。
那个时候，周远飞老师辅导的学生基本要求备考清华MBA的笔试联考分数必须保证在220分以上，否则基本无缘面试，对于笔试联考能力要求之高。
也正是因为这个弊端，在中国MBA教育发展的20周年，提出了接轨国际，结合中国基本国情，实施“提前面试+联考底线”的录取原则。
2012年开始，清华MBA开始实施提前面试，不得不说，当时的提前面试难度还是不大的，对考生的要求还是不高，所以也验证了一句话：第一个吃螃蟹的绝对是占便宜的！随着岁月的流逝，面试也在不断的完善，报考人数也不断的成倍数级递增，越来越多的学生开始加入备考清华MBA的大军，当然也得益于毕业的MBA学生获得的高收益（管理岗位，高薪资，更加出色的行业等）。
清华MBA申请经验分享及面试流程小结(ppt 34页)
Sample
成功的经历一：2007年，集团的上市工作，具体工作大部分都要在二级公司开展。领导 托以重任，作为xxx，我必须独立完成集团上市的相关配合工作。这是一项全新的工作， 法律尽职调查、三年加一期的财务审计、资产评估、物业评估等，工作量大，时间紧， 我迅速协调各部门及境内外各子公司，抽调人选组建队伍，做公司上市动员，组织政策 学习，白天保障公司财务正常的运营服务，夜间加班，带领上市办同仁历尽艰辛，顺利 完成集团上市的各项工作。集团公司终于在2009年在上海、香港两地同时上市。
工作经历
工作经历注意从最近的工作开始，包括单位、工作时间、职 位、直接下属人数、工作职责业绩、收入和离职原因等信息。 重点关注以下三大方面！
工作的良好衔接，如 果两份工作间有较长 时间的空隙，若没有 合理的理由是不妥的， 且理由(如个人创业\ 学习等) 有利于学校对 您的评价。
重点是对工作职责和业 绩的描述，尽量量化， 尤其是当前工作职责及 业绩的描述。因为评委 最能从您的职责和业绩 中对您的管理能力与潜 质进行解读与评估。
自述短文（四）
问题4：描述你的短期和长期目标。你打算怎么样去实现目标？清华MBA项目会对你达成目标起 到什么作用？（500字以内）
短文解读： 这是非常重要的一个自述短文，知名商学院招收学生的一个重要考量指标就是考生的志向、抱负以及责 任感。如果考生连自己对未来的定位都很难描述清楚并没有说服力，那么即使材料评审通过在面试阶段 您的学习动机也会受到评委质疑，结果可想而知！清华的个人面试都一再围绕着这个问题开展，在清华 MBA论坛上就有律师、十大杰出青年等牛人没有通过审核或面试，我想很大的一个问题没有定位好自己。 个人建议：①要求比较清晰地对自己未来作一个规划，尤其是短期目标要非常清晰并具有现实的意义。 ②为了实现您的短期和长期目标，您要考虑您的差距在哪里，尤其是知识、能力、人脉关系的缺乏，这 样就很自然过渡到商学院的作用了，以及对实现目标的意义，在谈到商学院时甚至可以列举教学优势对 自己职业目标实现的作用。③面试时会问道的其它相关问题如：Why Tinghua? Why not Beida? Why not emba?等。
2018年MBA考试真题及答案解析
2018年管理类专业学位联考综合能力试题一、问题求解：第1~15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的A ．B ．C ．D ．E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1. 学校竞赛设一等奖、二等奖和三等奖，比例为1：3：8，获奖率为30%，已知10人获得一等奖，则参加竞赛的人数为（ ）A ．300B ．400C ．500D ．550E ．600 2. 为了解某公司员工的年龄结构，按男、女人数的比例进行了随机抽样，结果如下：根据表中数据估计，该公司男员工的平均年龄与全体员工的平均年龄分别是（ ） （单位：岁）A ．32；30B ．32；29.5C ．32；27D ．30；27E ．29.5；273. 某单位采取分段收费的方式收取网络流量（单位：GB ）费用：每月流量20（含）以内免费，流量20到30（含）的每GB 收费1元，流量30到40（含）的每GB 收费3元，流量40以上的每GB 收费5元。
小王这个月用了45GB 的流量，则他应该交费（ ）元A ．45B ．65C ．75D ．85E ．135 4. 如图，圆O 是三角形ABC 的内切圆，若三角形ABC 的面积与周长的大小之比为1：2，则圆O 的面积为（ ）A ．πB ．2πC ．3πD ．4πE ．5π5. 设实数,a b 满足332,26a b a b -=-=，则22a b +=（ ）A ．30B ．22C ．15D ．13E ．10 6. 有96位顾客至少买了甲乙丙三种商品中的一种，经调查：同时购买甲、乙两种商品的有8ABCO•位，同时购买甲、丙两种商品的有12位，同时购买乙、丙两种商品的有6位，同时购买三种商品的有2位，则仅购买一种商品的顾客有（ ）位A ．70B ．72C ．74D ．76E ．82 7. 如图，四边形1111A BC D 是平行四边形，2222,,,A B C D 分别是1111A BC D 四边的中点，3333,,,A B C D 分别是2222A B C D 四边的中点。
清华MBA面试问题分享
清华MBA面试问题分享清华MBA面试问题分享我考了295，清华MBA面试问题分享。
分不高。
但我也不绝望。
因为我主持一个投资6000万的工程。
一天有15个小时在工地，差点不能参加考试。
幸运的是我的工程在考完后不久顺利完毕了〔是幸还是不幸？考完后不久我便成了一个闲人，只恨考试时间不能推延几个月。
且数学我的强项，才81分。
都是那可恨的最后一题影响的〕。
我报的IMBA，但多年不学，况且学习时就没有练过口语，所以感觉希望也不大。
3月7日上网知道分数后不久，便听说要英语面试，我很紧张。
开场找到一个口语教师，练了两小时，教师不干了。
又找了一中学教师，感觉程度还不比我高，后来又找到一大学口语教师时，离面试只有三天了。
和教师准备了一些题目：WTO; Dveloping West; Inter; Apply for hosting 2023 Olmpics; Unemplyment; ，到22日我才知道口语是两两组合，这时消息树上求伙伴的帖子已经有好几页了。
我赶紧贴了几个，但却无人回应，便匆匆到了北京。
到清华后看到一大堆衣冠楚楚者，我心理不免发虚。
但很快我发现大家和我都差不多。
找了几个人练了口语后，我心理踏实了很多......24日中午听北京地区考生的面试经历，内容大都与个人交的六篇短文有关，资料共享平台《清华MBA面试问题分享》(s://..)。
还谈到前一年290分以上刷了4人。
其中有两个300以上的。
24日晚先是听力考试。
五道题大都是一些数字、时间、地点的题目。
最后一道题目是Happy，听完后要求写出幸福的三个要素。
感觉教室里乱哄哄，有些人交头接耳。
有人才听对了3个空。
听力完了是两个人自由组合，我是倒数第二组。
从6：45等到快9；00。
进去后让自由抽题。
我抽到一题是辩论：教师说学生成绩不行，口语尤甚。
学生说教师不公平，上课常迟到。
我做学生，我的伙伴唐做教师。
辩论了4分钟教师就喊OK了。
估计是不耐烦了，因为前边一般3分钟就完了。
2018年北大光华MBA提前面试真题解析
2018年北大光华MBA提前面试真题解析北大光华MBA提前面试的结果基本就是：预录取，条件录取以这两种为主，其他基本均为不过!北大光华MBA提前面试分为两个阶段：第一个阶段：材料提交审核阶段北大光华MBA有自己的申请系统，每年会设定不同的MBA提前面试时间和批次，结合自己的情况选择一个批次。
注意：每年仅可选择一个批次，不可多选!意思是一旦你在某个批次失败，其他批次均不可再参加!申请系统是北大光华MBA官网，目前包含了：个人信息，个人照片，个人职场信息，海外背景，社会活动，申请材料书写，推荐信，相关电子材料上传等，截至时间提交之后，七个工作日左右会进行统一官方公布!第二个阶段：面试考核阶段北大光华MBA邮件和短信的形式通知你材料是否通过审核。
一旦通过审核，那么在次周周末就会举行真实面试考核。
PMBA分为两轮面试：个人结构化面试和抽题考核。
个人结构化面试考核主要是三位北大光华MBA面试考官(人力资源+教授+企业高管)针对个人提交的申请材料(下载自北大光华MBA系统)进行全面的考核，时间大致是25分钟;抽题考核主要是三位面试考官(企业高管+教授+企业高管)给出6个题目，考生随机抽取1-2个题，即时回答，期间如果对抽选的题目不满意，可以有一次换题的机会。
北大光华MBA的结果原则是要求六位面试考官全部点头，视为通过。
北大光华MBA针对全日制MBA的提前面试考核不断的再进行随机调整，目的也是真实的考察MBA学生的真实情况。
原来的聚餐考核到个面考核，到组面讨论考核，到如今的PK辩论考核等，包括FMBA开始在2017年限制报考北大光华MBA全日制MBA学生年龄最好30周岁以内等，所有的这些动作都是为了保障全日制MBA学生的质量。
面试真题解析北大光华MBA第一个问题：什么原因决定就读北大光华MBA?与职业愿景有何关系?【解析】：针对此问题，其实以前即使没有明确要求大家写，但是面试考核的时候，我们作为面试考官一定也会提问，不仅仅是北大MBA，其他任何学校都会进行提问。
清华MBA面试问题分享
清华MBA面试问题分享清华MBA面试是一个重要环节，被认为是申请者与清华MBA项目的深入沟通和交流的机会。
在面试中，考官会通过提问来了解申请者的专业背景、领导能力、团队合作能力、个人职业规划以及对清华MBA项目的认知与期待等方面的信息。
下面我将就可能出现的问题进行分享，希望对申请者能有所帮助。
1. 请您简单自我介绍一下。
这是一个常见的开场问题，考察申请者对个人背景的介绍和自我定位能力。
在回答时，可以简要概括教育背景、工作经历、个人兴趣以及申请MBA的动机等。
回答时要简明扼要，突出自己的特点和亮点。
2. 为什么选择MBA课程？这个问题考察申请者对MBA文凭的价值认识以及职业规划。
在回答时，可以结合自身的经验和目标，指出MBA有助于提升管理能力、拓展人脉资源、了解全球商业环境等方面的好处。
同时，也可以强调对清华MBA项目的了解以及对清华大学的认可和向往。
3. 为什么选择清华MBA项目？这个问题考察申请者对清华MBA项目的认知与了解程度以及对清华大学的认可度。
在回答时，可以结合清华大学在教育质量、研究实力、校友资源等方面的优势，说明选择清华MBA项目的理由。
也可以提及清华MBA项目独特的课程设置、教学方法或者校友网络等优势，突出与申请者的背景和目标的契合度。
4. 请谈谈您在工作中的成功经验。
这个问题考察申请者的领导才能、团队合作能力以及项目管理能力等方面的表现。
在回答时，可以选择一个有代表性的项目或工作经历，突出自己的贡献和所取得的成绩。
要注重团队合作，并突出自己的领导才能和解决问题的能力。
5. 请谈谈您的职业规划。
这个问题考察申请者对自己未来发展的规划和定位。
在回答时，可以将职业规划与过去的工作经历以及申请MBA的动机联系起来，说明自己的目标和动力。
同时，还可以结合清华MBA的教学资源和就业前景，说明自己为什么选择清华MBA来实现职业规划。
6. 请分享一次领导他人取得成功的经历。
这个问题考察申请者的领导能力和团队管理能力。
清华大学2018MBA面试真题分享
清华大学2018MBA面试真题分享2019年清华MBA已经开始招生,为帮助大家了解MBA面试，田然MBA团队将2018年面试真题及经验整理并分享给大家。
1、2018年安排●面试时段:（1）7：20—9：20段;（2）9:20—12:00段；（3）12:00-14:00段;（4）14：00-16：00;●考场、次序安排：共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场；每批面试P班4个考场，G班3个考场,各考场同时进行面试，同一时段考生抽签决定面试顺序。
2、面试形式●面试形式：个人面试，P班为中文面试,G班为全英文面试。
●面试时长：25分钟,其中5分钟看材料,20分钟面试.快到截至时间助理老师会示意，答完，面试即完成.●面试官：4名面试管+1名材料助理3、考核内容1、教育背景.2、职业背景。
3、沟通能力、领导能力。
4、创新能力.5、逻辑思维与分析能力。
6、职业素养。
4、面试汇总1、你一直在北大读的为什么来清华读？2、你的面试号是2015XXX，你以前申请过么？3、你刚读完会计硕士，为什么要来读MBA，不会觉得太密集了么？4、你当时换到央企，是你在四大的客户么？5、你的领导给过你什么建议么？6、你的申请材料上列了清华为什么要录取你的几点理由，反过来，说说你的缺点是什么?跟其他竞争者相比.7、那你读MBA主要也是想弥补知识结构体系上的缺陷嘛！8、你们部门一共有多少个高级经理（与你同职级的）.5、面试详情5。
1面试入场在我进入考场之前,助理老师已经分发了材料给考官，大约5分钟之后助理老师示意入场。
5.2面试过程A：面试时间共20分钟，4位面试官会依次提问，老师在面试模拟中提到所有的问题基本都被问过！Q：面试官是什么身份？感觉怎么样？A：面试的一共有四个老师，主问的是坐左边的年轻老师，应该是教书的,中间和右边的老师问得少，但看起来很资深，应该是企业的，态度一直很和善。
没有自我介绍，直接开问.Q：面试官都问些什么问题呢？简单说说你是怎么回答的呢?A1：第一轮▼年轻老师说我的职业路线很标准，是否准备从财务转做金融业务？★我说不是，解释了理由.▼他又问，是做财务还是会计?★我说是财务，解释了我理解的财务和会计的区别。
【北清人】MBA“管理类”面试真题
北清人| MBA“管理类”面试真题1. 你们部门目前有几个人，是怎么分工的，怎么考核的？2. 团队有多少人，是怎么管理的，团队成员对你的评价？3. 管了几个人，管理的怎么样？4. 你的下属的年龄段是怎样的？5. 你们部门有几个人，是怎么分工的从横向和纵向说说？6. 你的领导风格是什么样的偏柔和的还是比较强势的；7. 手下有几个下属，如果分配一个要求4小时完成的工作，员工说要5小时才能完成，怎么办？8. 你是怎么解决和员工之间的矛盾的？9. 如果你带的某个团队，员工集体要离职，你会怎么办？10. 有没有遇到难管的员工，你是怎么处理的？11. 你是怎么激励下属的？12. 组织架构，管几个人，管的人这么少业务是怎么开展的？13. 你在公司的管理中遇到过什么困难？14. 你的下属是怎么看待你的？15. 单位怎么考核你的，你是怎么考核你的下属的？16. 你在管理上的优势和劣势分别是什么？17. 工作中遇到的比较困惑的事情是什么？18. 如何管理团队？19. 当部门经理需要那些素质和知识储备？20. 你给员工作三级评估，那么你听说过柯式四级评估吗？怎么理解四级评估体系呢？21. 你们的能力素质模型是怎么做的？22. 企业做培训的依据是什么？23.（呼叫中心）招聘员工有困难吗？24. 你的工作考核指标是什么？25. 你在团队中扮演什么角色？26. 你对团队的最大的贡献是什么？27. 举例说说如何在现有的基础上拓展业务？28. 遇到刁难的国外客户你会怎么办？29. 对于不同的客户你是怎么细分的？30. 对于不同的客户你是怎么区别对待的，采取了那些策略？31. 如何挖掘客户？32. 针对不同的客户你是怎么注重细节的？33. 关于销售的你的独特看法？34. 你如何定义职业经理人，做到什么程度才是优秀的职业经理人？35. 介绍一下你的团队分布情况，你认为团队管理最重要的点有哪些？36. 对下属的人文关怀手段，你是怎么做的？37. 作为事业部副总有没有开过人？38. 成功扭转服务满意度低的局面。
清华MBA：清华MBA提前面试详细解答
浅谈MBA备考2月24日，在日历上很平凡的一天，却牵动着我的心——这一天将公布MBA联考成绩。
在傍晚时分打开清华大学研招网查询，我得到了180分的成绩，虽谈不上优秀，但可以安全过线。
怀着激动的心情，我向周老师汇报了这个消息。
在那段备战的紧张日子里，是嘉禾博研的周老师、刘晶老师、齐老师耐心的辅导、悉心的传授，帮助我查漏补缺，掌握知识点；是各位辅导班的同学们陪我通宵达旦、夜以继日的学习，共同劈荆斩棘走向胜利。
感谢各位，千言万语不能表述我的感激之情，谨献上一文，聊述我的申请和备考经验，欢迎大家与我交流探讨。
一，申请背景我2007年毕业于北京工业大学，获得光电子学硕士学位；毕业后进入一家IT行业外资企业，一直从事项目管理工作。
2013年，在周边朋友的影响下，我本着对继续进修、自我提升憧憬，怀着对名校的向往（高考与北大失之交臂），申请了北京大学的MBA项目。
由于前期准备工作不足，我虽然获得了面试机会，但最终结果为待定。
这使我很受打击，并且深深反思了自己准备过程中的仓促与粗心。
此时，是2013年的10月末，距离考试还剩下短短的不到100天。
我的MBA之梦难道要待到来年再议？在踌躇之际，我看到了网络上对嘉禾博研的介绍，通过电话沟通，我深切感受到了周老师团队扎实的辅导功底、丰富的教学经验，于是我请周老师帮助进行面试模拟，并报名参加了嘉禾博研的冲刺班课程。
二，面试模拟周老师凭借近十年来辅导北清人等名校面试的经验，根据我提交的材料，设置问题，安排了两次模拟面试，两次面试间隔3－4天，正好便于总结问题，完善细节。
在此环节中，周老师挖掘材料中的深层次信息在如下几个方面进行提问：1. 日常工作相关问题，此类问题主要考察逻辑性与对工作的理解、把握，应对方法是将日常工作内容先行自己整理，再提炼取其精华；2. 行业相关问题，需要靠阅读文章、通过电视媒体、杂志报刊、微博微信、利用网络等手段积累；3. 宏观层面的问题，例如对三中全会决议的认识、对房价的预测，这同样需要积累；4. 其他开放式问题，包括个人问题、抽题（北大由此环节）。
清华大学MBA提前面试真题复盘--基础问题类
清华MBA提前面试真题复盘--基础问题类
1. 为什么要报考MBA?
2. 为什么要选择清华MBA?
3. 你的性格特点是什么样的?
4. 有哪些爱好?优缺点是什么?
5. 毕业于什么学校，什么专业?
6. 最有成就感和最有挫败感的事情?
7. 你期望从MBA的学习中，获得什么?
8. 你现在主要工作职责?你管几个人?
9. 你的教育经历，工作经历，职业规划?
10. 压力面试类
11. 你做的事情为什么没啥连续性?
12. 你为什么转行啦?原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好?实际上和你的
预期一致吗?
13. 如果创业不成功，你怎么办?你觉得能成功吗?你的创业资源，是不是都来源于你
的关系网?
14. 与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40%股份，你30%?为什么不是
你40%，他30%”?
15. 你那么年轻为什么要读MBA?你那么年轻你为什么晋升那么快?
16. 怎样达到你的目标，最需要具备什么条件?
17. 你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好?中间有没有遇到什么问题?怎样
处理的?
18. 公司未来的发展?对于共享骑车这块怎么看?
19. 你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗?
20. IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个?。
清华大学mba面试题及参考答案
清华大学mba面试题及参考答案(一)简要描述您的短期和长期职业目标。
您打算怎么样去实现目标?清华MBA 项目会对您达成目标起到什么作用?解析：对于这种问题，申请者不要盲从他人或者迎合清华大学。
要认真思考自己真正想要的职业和生活，规划好自己的发展路径;然后再理清自己的思路，说明MBA学习对自己实现目标的作用;同时也说明为什么选择清华的MBA项目来帮助自己实现目标。
答案1.短期目标：10年以内，一般为短期目标，要求条例清晰。
①如何通过MBA学习，获取相应收获。
②做简单的职业规划，不要完全阐述如何进行MBA学习，应结合短期职业规划。
2.长期目标：10年以上，甚至更久(注重个人职业发展方向)①通过MBA的学习，为自己的职业生涯规划奠定基础。
②如何将自己从基层员工锻炼成中层领导者。
③如何通过努力，使自己从中层晋升为高层。
④技术工作者，如何逐步转化为技术型的管理人员。
⑤财务工作者，如何转化为管理人员，而不是停留在简单的出纳或会计工作上。
⑥做市场或销售的同学，如何把自己打造成由起初的Sales上升到Marketing的高度。
⑦有意跨行业的同学，需要谨慎，不要给考官以浮躁不安的感觉。
⑧创业的同学，可通过MBA的学习，理论联系实际，阐述如何经营、管理、壮大自己的企业。
3.清华MBA对你实现目标的作用：“只有……才……”这种必要条件的句子一定不要出现。
清华的老师不喜欢压力，不希望学生把所有的希望都寄托在清华MBA项目上，MBA项目仅仅是学习过程的路径之一。
清华需要强调的是，这条路径是非常适合自己的，如果没有被录取，我们需要从自身找不足，依然会继续坚持自己的理想。
※注意：把握一个方向：短期注重实际层面，如个人成长和发展等，长期注重精神层面，如管理变革、企业领袖等，和清华的培养目标相结合。
另外，短期目标是为长期目标服务的，注意其中的逻辑关系。
短期期目标的撰写，可先确定长期目标，进而倒推到现在，即为了达到长期目标，而目前需要制定的短期目标是什么?把握一点，字里行间，清华因素一定在实现目标的过程中占据非常重要的地位，在表达的时候，要十分中肯，没有吹捧清华的痕迹。
清华mba面试题目(3篇)
第1篇一、个人综合素质面试题目1. 题目：请结合您的工作经历，谈谈您在面对重大决策时是如何权衡利弊，并最终做出决定的？解析：这道题目考察考生在面对复杂决策时的分析能力、判断力和决策力。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）阐述决策背景：简要介绍当时所处的环境和面临的挑战。
（2）分析决策过程：描述在决策过程中如何收集信息、分析问题、权衡利弊。
（3）决策结果：说明决策实施后的效果，以及从中得到的经验和教训。
2. 题目：您认为领导力对个人和团队有哪些影响？请结合您的工作经历，谈谈您是如何提升领导力的？解析：这道题目考察考生对领导力的理解和实践经验。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）阐述领导力的定义和作用：解释领导力对个人和团队的影响。
（2）分享个人领导力提升的经历：举例说明如何通过学习、实践等方式提升领导力。
（3）总结领导力对个人和团队发展的意义。
3. 题目：请谈谈您在团队合作中遇到的最大挑战，以及您是如何应对的？解析：这道题目考察考生在团队合作中的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）描述挑战：简要介绍在团队合作中遇到的具体问题。
（2）应对策略：阐述如何通过沟通、协调等方式解决挑战。
（3）结果与反思：说明应对策略的效果，以及从中得到的经验和教训。
二、英语能力测试题目1. 题目：Please describe your career goals. What have you done and what do you plan to do to achieve them? Why Tsinghua Global MBA is critical to you at this point in your career development?解析：这道题目考察考生对职业目标的描述、实现路径以及MBA学习的重要性。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）阐述职业目标：简要介绍自己的职业规划和发展方向。
【北清人】MBA“专业类”面试真题
北清人| MBA“专业类”面试真题1. 你在甲方（银行）、乙方（金融机构）都工作过，两个机构有什么区别呢，如何评价双方，如何站在对方的角度上选择产品？2. 你是怎么将项目委托金额由一千万拓展到十个亿的？3. 董事会秘书充当什么角色？4. 银行为什么信任你做融资，融资和物流有什么关系？5. 供应商管理中需求和供应是怎么解决的？6. 你做的“防骚扰电话项目”是怎么回事，09年协助警方破案是只从事技术协助吗？7. 北京的社保基数？8. 个人预算指标？9. 产业工会是怎么回事？10. 人力资源管理体系是如何生效的？11. 你是怎么给公司理财的，介绍一下？12. BOT项目你是怎么操作的？13. 现场写一个“折现率”财务公式？14. 什么是第三方支付？15. 你们的薪水在金融、证券行业中的处在什么水平？16. 如何避免汇率损失？17. 你的部门和你决定的预算是什么关系，这个预算的构成是什么，这个预算占公司总成本的多少，除这个之外公司的其他成本还有哪些？18. 你们杂志做软文吗？你们的广告和软文具体比例是多少？软文都是由谁来负责写？是你们的记者吗？19. 明知一个人有罪，你还能为他辩护吗，你如何面对自己的良心？20. 融资遇到哪些困难？21. 你们的毛利率是多少？利润率是多少？22. 你们的ERP系统对哪些方面进行了流程设计？都遇到了什么问题？23. 五年期存款利率是多少？24. 你对银行股如何看，银行盈利能力如何？25. 问了一下公司的财务数据；销售额和利润；26. 对于移动互联网，你认为未来有什么趋势？27. 理财产品怎么设计的与分行怎么沟通怎么管理28. 品牌是什么？品牌是品质的延续是否同意？29. 注册资本金只有200万，如何进行项目投资？30. SCR催化剂项目的投资股权结构如何，选址在什么地方？31. 应试教育对孩子的成长不利，而你们课外培训是对应试教育的补充，你怎么看这个问题？32. 你认为奥数对学生有帮助么？★这些问题你想过答案吗？★“如实”回答真的可以吗？★你回答问题的逻辑正确吗？★面试官的考察意图是什么？下载“博雅汇APP”；名师1对1解析你的真题答案；免费获取更多MBA面试、笔试备考课程，更有名师在线一对一面试、笔试答疑！如果您想了解更多关于MBA方面的问题欢迎咨询博雅汇MBA，加入公益备考大家庭。
名校MBA提前面试真题
名校MBA提前面试真题2018人大MBA提前面试部分真题1、我看你不像来学习的，倒像是个生意人，为什么不读EMBA2、你的职业发展规划是怎样的3、那如果你的老板要求你为了收入放弃用户，或者未来你自己创业遇到类似百度的困境，你怎么做4、你负责的项目去年的收入情况怎么样你满意吗5、你是怎么制定你们部门的绩效考核的6、你已经上过在职的研究生，为什么还来考MBA，是学的不好吗7、怎么看alphago机器会替代人么未来人会做什么工作8、你觉得谦逊这个品质重要吗你有这个品质吗9、你对于政府合作有什么经验10、行业选择，比如：本科学的艺术，为何工作进了房地产行业11、行业竞品，比如：你对你们行业怎么看你们和蚂蚁金服的芝麻信用比较有什么优劣12、管理能力，比如：如何管理资历比你老的人13、项目统筹能力，比如：如果调你去一个新部门，负责一个新项目，你打算做什么当然老生常谈的问题还是有的：①介绍你的学习经历和工作经历。
②你最大的优点和缺点是什么③你在公司做了哪些工作，突出的贡献是什么④你工作中遇到过什么问题，你是怎么解决的⑤你为什么要来读MBA⑥我为什么要录取你⑦如果清华和人大都被录取了，你会选择哪一个北大MBA面试真题1. 你们公司和你个人你觉得哪个发展的更快2. 你喜欢什么岗位，能胜任这个岗位需要具备哪些特点3. “地沟油事件”有一位记者死了，你怎么看这个问题“地沟油事件”怎么杜绝4. 如果你所在的研发团队集体辞职，作为领导你怎么处理5. 大学毕业以来你碰到过什么重大决策，有哪些人参与到了讨论中，你最后是怎么解决的6. 工作中哪些人是你的学习对象，是男生还是女生，为什么他值得你学习7. 光华安排的实习单位实习，实习的不错，薪水也很高，你怎么取舍（P班）8. 你作为公司的CEO，底下员工越级向你抱怨薪水太低，你怎么处理9. 如果你是这次光华的考官，你认为什么样的考生符合这次的选拔标准10. 如果有一家公司前景好但是目前薪资低，而另一家公司前景一般，但是薪资高，你怎么选择11. 完成一项工作任务，你是怎么和同事合作的这中间有什么难处你的同事对你的评价如何你在这次工作中是怎么对待最难对付的人的12. 你觉得你适合做什么职业你为什么觉得适合呢13. 如果你被选为MBA班长，你有什么想法，怎么更好的履行班长的职责14. 最近给你感触最深的一句话/人/事/书是什么15. 你在大学里做的最大的决策是什么16. 工作中有竞争嘛简要叙述一下时间、地点、跟谁、过程、结果、感悟。
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清华大学2018MBA面试真题分享2019年清华MBA已经开始招生，为帮助大家了解MBA面试，田然MBA 团队将2018年面试真题及经验整理并分享给大家。
1、2018年安排●面试时段：（1）7:20-9:20段；（2）9:20-12:00段；（3）12:00-14:00段；（4）14:00-16:00；●考场、次序安排：共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场；每批面试P班4个考场，G班3个考场，各考场同时进行面试，同一时段考生抽签决定面试顺序。
2、面试形式●面试形式：个人面试，P班为中文面试，G班为全英文面试。
●面试时长：25分钟，其中5分钟看材料，20分钟面试。
快到截至时间助理老师会示意，答完，面试即完成。
●面试官：4名面试管+1名材料助理3、考核内容1、教育背景。
2、职业背景。
3、沟通能力、领导能力。
4、创新能力。
5、逻辑思维与分析能力。
6、职业素养。
4、面试汇总1、你一直在北大读的为什么来清华读？2、你的面试号是2015XXX，你以前申请过么？3、你刚读完会计硕士，为什么要来读MBA，不会觉得太密集了么？4、你当时换到央企，是你在四大的客户么？5、你的领导给过你什么建议么？6、你的申请材料上列了清华为什么要录取你的几点理由，反过来，说说你的缺点是什么？跟其他竞争者相比。
7、那你读MBA主要也是想弥补知识结构体系上的缺陷嘛！8、你们部门一共有多少个高级经理（与你同职级的）。
5、面试详情5.1面试入场在我进入考场之前，助理老师已经分发了材料给考官，大约5分钟之后助理老师示意入场。
5.2面试过程A：面试时间共20分钟，4位面试官会依次提问，老师在面试模拟中提到所有的问题基本都被问过！Q：面试官是什么身份？感觉怎么样？A：面试的一共有四个老师，主问的是坐左边的年轻老师，应该是教书的，中间和右边的老师问得少，但看起来很资深，应该是企业的，态度一直很和善。
没有自我介绍，直接开问。
Q：面试官都问些什么问题呢？简单说说你是怎么回答的呢？A1：第一轮▼年轻老师说我的职业路线很标准，是否准备从财务转做金融业务？★我说不是，解释了理由。
▼他又问，是做财务还是会计？★我说是财务，解释了我理解的财务和会计的区别。
◆感受：一上来这一组问题是我唯一模面没遇到过的，但是我工作面试和工作后会经常被问到，所以反应还算快，只是可能语言没有组织得非常凝练有逻辑性。
A2：第二轮▼年轻老师发起攻击，说，我觉得你的失败的事不算特别大，是个小事，你没有更大的失败么？★我解释说，这事不算小，影响金额挺大的，过程也复杂，事后有反思有流程优化，解释得很清楚。
▼老师依旧不依不饶，你说的我都明白，可我还是觉得这个事情并不大，你就没有遇到过更大的失败么？★这是老师说过的“压力面试”，我说那我另外说个事吧。
他说，你得简短说，时间紧。
我说好，大致说了个同事把工作交接给我，我误以为很简单，到最后一刻才做，结果又遇到突发状况，差点误了大事的事。
◆感受：这轮就过了，虽然老师没表态好坏，但我觉得至少我的思维反应快，应该能加分吧。
A3：第三轮▼年轻老师再次发起攻击，问起我的管理的经验，这一块模面三个老师都有涉及到。
★其实这一块我是有硬伤的，因为我现在工作的直接下属并没有很多，而且财务部的管理也不像业务部门的管理那样有很多花样，所以我回答不够坚定，到后来才明白老师想问的要点，后面同学要引以为戒好好准备这一块。
我说我在现在的公司管人的经验没有很多，主要是管业务，在四大管团队的经验比较多。
▼年轻老师意思是我不在乎你在四大的经验，因为那些不是真的你的下属，你不能决定是否开除他们，你就说说你现在的手下吧，你怎样评价考核他们？★感觉老师们对四大经验见得多了，都知道是怎么回事，完全没有兴趣深入问，得拿其他经历的点来吸引他们。
我现场想，我通过三个方面考核，一是他们平时的工作态度和工作积极性，二是他们工作成果的质量，三是他们服务的业务部门的反馈意见。
我看到老师在点头。
但是因为有些慌乱，我中间还解释了财务和业务的考核方式不一样，并不像业务部门考核那么严格，压力没有那么大。
这样解释反而表现出来我有一点不自信。
▼老师又追问，你对他们满意么？我说还好。
又问怎么个还好法？★我说，他们工作基本符合岗位要求的，只是还有提升的空间。
▼他说，那你有什么措施么？★我说，我会建议他们去多学业务、多培训。
因为财务部和业务部门不一样，业务部门经费充足可以多安排外出培训，财务部门很难的。
但是他们入职的时候我都有安排他们三周到业务部门去实习，学习业务知识，到现在，我也会让他们去参加业务部门的周会和例会什么的。
◆感受：这些全是现想的。
老师说还不错。
我俩到后面说话就都有一些急了，不过总体氛围还是友好的，我也一直微笑回答的。
旁边两个老师都在看着。
●给大家的建议：这个问题，如果以后再遇到，我应该这样准备：是的，我有管理下属的经验，他们当时是我面试的（如果有），他们的绩效考核会考核如下维度XXX，他们现在做得好的地方在XXX，做得不好的地方在XXX，不好的地方我建议他们XXX，我给他们安排了XX培训用以提升。
这样应该就是个比较完整的逻辑了。
A4：第四轮就是其他老师问了。
好像其他两个老师都是穿插着问的，因为问题都很温和，而且基本上辅导老师都帮我敲定过要点和雷区，所以没有特别在意，我都忘了具体顺序了，就一并说了。
北大光华2018MBA面试真题分享1、面试概况◆面试形式：个人面试（20min）◆面试内容：个人材料面试+抽题面试◆面试官：3+1（3位面试官+1位材料秘书）◆面试分组：共分为10个考场，每个考场10人；其中1—5号考场先进行个人材料面试；6—10号考场先进行抽题面试。
◆考察素质：教育背景、职业背景、沟通能力、领导能力、创新能力、思维与分析能力、职业素养。
2、北大光华MBA抽题库1、你怎么看待贾跃亭的跑路事件？2、华为、宜家为何坚持不上市？3、艾萨克.沃尔森写过steve jobs的自传，现在他出了一本书叫“创新者们”。
讲传统技术需要个人英雄主义，现代互联网计算机技术需要集合优秀人才创作。
对此观点你怎么看？集合优秀人才会碰到哪些问题？4、怎么看待人口老龄化社会的机遇和商机以及挑战？5、怎么看待网络语言暴力？6、公司所有重要人物都在等待你去机场接重要的客户来参加会议，但是在路上与你同行的同事发生了车祸，你会怎么办？7、厉以宁教授在光华新年论坛上说：老话说失败是成功之母，但是我认为成功才是成功之母，你怎么看；追问：成功应该具备哪些特性；各举一个例子说说看。
8、雄安新区建设的重要意义？9、结合你所在的行业分析下一带一路。
10、谈谈你对东北振兴的看法。
11、领导靠直觉做决策你怎么看？3、个人材料面试真题库3.1 学员背景：某知名银行，运营部经理1、2分钟进行下个人陈述；2、你的职业愿景，未来5年内你想做到什么，未来15年内你想做到什么；3、你最终理想是怎样；4、你和招商银行面对同一个客户，你怎么营销；5、介绍一下你们行的其他产品；6、你之前干的好好的，为什么跳槽了；7、你去支行如果支行长很优秀，你怎么配合他；追问：如果不优秀，你怎么配合他；8、你们行有哪些优势对大客户来说；9、你做副行的话准备怎么带团队；10、你们怎么拉存款的呢是；11、你做财务总监这么年轻可以吗；你们领导为何让你做；2、银行业现在比较艰难，现状你怎么看；银行业的未来你有想过吗；3.2另外其他学员还被问到以下问题1、EMC和dell收购，谈谈你的看法。
2、材料有提到“看过的一本书”，对于这本书的个人观点。
3、作为公司管理人员，谈谈你招聘人员时的标准。
4、假设你的领导带着团队所有人都走了，就剩你一个人，你当时没有离开，可能因为你女儿上学的问题，现在的领导对你不怎么好，你该如何解决这样的管理问题？5、现在有A、B两个员工，A员工工作能力强，但是工作比较自由，B员工能力一般，但是勤勤恳恳，经常加班，现在他们两个发生了矛盾冲突，该怎么解决这样的问题？6、你和上一任领导学到什么和他需要改进的地方。
7、说说你印象最深的转变。
8、你的公司被兼并，原来的老师很器重你，但是他调到其他公司去了，想让你跟他走，你觉得现在公司发展前景很好，过两年孩子上学也近，所以想在原单位好好发展，但是新的领导对你很排挤，甚至于想动你的核心客户，你该怎么办？9、你刚才自我介绍说你有良好的职业素质，可否具体说说？10、在现在的公司遇到最大的挑战是什么？11、你报考MBA的目的是什么？12、你怎样管理你现在的团队？13、你未来的职业目标是什么？14、可否介绍一下你现在正在创业的项目？15、你在某公司表现很优秀，为什么很快离职了？16、可否告诉我们你从这段不算成功工作经历获取什么教训？17、可否告诉我们一定要录取你的理由？18、最后你还有什么问题需要问我们？第一单元第1课社戏qián cuō piān pì hánɡ bèi zhào lì qī wǔ cháo xiào kuān wèi钳撮偏僻行辈照例欺侮嘲笑宽慰dài màn lǐ shù cuān duō fú shuǐ fēn fù chán chán yǒnɡ yuè怠慢礼数撺掇凫水吩咐潺潺踊跃jiā juàn jiǎo jié hǎo dǎi家眷皎洁好歹第2课春酒zhēn luò mù wǎn zhǎn jū shù yuán xiāo lì zhī ɡóu qǐ ɡǎn lǎn斟落幕婉盏拘束元宵荔枝枸杞橄榄yī jīn ɡuò yǐn chóu xiè lè yì yāo he zhù xìnɡ tiāo ti衣襟过瘾酬谢乐意吆喝助兴挑剔xiào mī mī yì mǎ dānɡ xiān ɡù mínɡ sī yì rú fǎ pào zhì笑眯眯一马当先顾名思义如法炮制第3课安塞腰鼓pàn bènɡ tiào shǎn shè tónɡrén tián jìnɡ fēi jiàn kùn juàn kànɡ fèn 畔蹦跳闪射瞳仁恬静飞溅困倦亢奋huì àn shù fù jī bàn bì sè rǒnɡ zá yán jùn bó jī晦暗束缚羁绊闭塞冗杂严峻搏击zhèn hàn pánɡ bó fú shè miǎo yuǎn dà chè dà wù tàn wéi ɡuān zhǐ震撼磅礴辐射渺远大彻大悟叹为观止ɡārán ér zhǐ嘎然而止第4课庆祝旧历元旦jiān lǒu xián ɡuànɡ nǚ yōnɡ liú huánɡ wán kù zì yì nián ɡāo煎篓闲逛女佣硫磺纨绔恣意年糕mó dēnɡ yuè xīn yòu huò kǎi tàn tiǎo xìn pīnɡ pānɡ pú rén摩登月薪诱惑慨叹挑衅乒乓仆人là bā zhōu chénɡ huánɡ miào腊八粥城隍庙第二单元第课大自然的语言yú ménɡ fā cì dì piān rán yùn yù nónɡ yàn hǎi tánɡ xuán shū榆萌发次第翩然孕育农谚海棠悬殊xiāo shēnɡ nì jì zhōu ér fù shǐ huā xiānɡ niǎo yǔ cǎo chánɡ yīnɡ fēi销声匿迹周而复始花香鸟语草长莺飞。