EA有艺术气质的事业型——刘蒋巍霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣测验(职业适宜性测试)
霍兰德职业兴趣测验职业适宜性测试（一）职业适宜性测试一让我们做一个测验，看看你对哪一方面的工作具有最大的倾向或潜力，以便帮你胜任它，请对下面的题目回答“是”或“否”。
这个测试的答案没有对与错之分，只是在看你的倾向。
1、当你在看一本描写谋杀案的小说时，你常能在作者没告诉你之前便知道谁是凶手吗？2、你很少写错字、别字吗？3、你宁愿参加音乐会，而不愿在家闲聊吗？4、墙上的画挂歪了，你会想着去扶正吗？5、你宁愿读一些散文和小品文，而不去看小说吗？6、你常常记得自己看过或听过的事实？7、愿少做几件事，但一定要做好，而不愿多做几件马马虎虎的事？8、你喜欢打牌或下棋吗？9、对自己的预算有控制吗？10、喜欢学习钟、开关、马达的原理吗？11、喜欢改变日常生活中的一些惯例，使自己有充足的时间吗？12、闲暇时，较喜欢参加一些活动，而不愿意看书吗13、对你来说数学难不难？14、你是否喜欢与比你年轻的人在一起？15、你能列出5名你认为够朋友的人吗？16、对一般你可办到的事是愿意帮助别人，还是怕麻烦？17、不喜欢太细碎的工作？18、看书看得快吗？19、你相信“小心谨慎，稳扎稳打”是句至理名言吗？20、你喜欢新朋友、新地方与新的东西吗？评分标准：（1）圈出全部答“是”的答案。
（2）算出前10题中有几个“是”的答案（这是第一组）。
（3）算出后10题中有几个“是”的答案（这是第二组）。
结果分析：比较两组答案。
如果第一组的“是”比第二组多。
这表明你是一个精细的人，能从事需要细心、谨慎的琐细工作，诸如：医生、律师、科学家、机械师、编辑、工程师、技术工人等。
如果第二组的“是”比第一组多。
这表明你是个爱好广博的人，最大的长处在于能成功地与人交往。
你喜欢有人来实现你的想法。
你应该做的工作包括：人事、顾问、教练、服务员、演员、推销员等。
如果两组的“是”大致相等，那就表明你不但能从事琐细的工作，而且能从事维持良好人际关系的工作，诸如：护士、教师、建筑工人、秘书、商人、艺术家、政治家、图书管理员等。
霍兰德职业兴趣量表(完整版,带完整解释)
第一部份您心目中的理想职业（专业）对于未来的职业（或升学进修的专业），您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或想读的3种专业，按顺序写下来。
第二部份您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。
喜欢的，计1分，不喜欢的不计分。
第三部份您所擅长获胜的活动下面列举若干种活动，请选择你能做或大概能做的事。
做完后请统计并记下得分最高的一项。
第四部份 你所喜欢的职业下面列举了多种职业，请认真地看，请选择你有兴趣的工作，有一项计1分，不太喜欢或不关心的工作不选，不计分。
做完后请统计并记下得分最高的一项。
第五部份您的能力类型简评下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。
您可先与同龄人比较出自己在每一方面的能力，然后斟酌后对自己的能力作评估。
请在表中适当的数字上画圈，数值越大表明您的能力越强。
注意，请勿画同样的数字，因为人的每项能力不会完全一样的。
第六部份统计与解答请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R 型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，并作纵向累加。
现在，将你测验得分居第一位的职业类型找出来，对照下表，判断一下自己适合的职业类型。
职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表：R(实际型)：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。
I(调查型)：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。
A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
霍兰德职业倾向测试
第五部分 您旳能力类型简评
下面两张表是您在6个职业能力方面旳自我 评估表。您能够先与同龄者比较出自己在 每一方面旳能力，然后经斟酌后对自己旳 能力作评估。请在表中合适旳数字上画圈。 数字越大，表达你旳能力越强。注意，请 勿全部画一样旳数字， 因为人旳每项能力不可能完全一样。
表A
R型 I型 A型 S型 E型 C型
第一部分 您心目中旳理想职业(专业)
对于将来旳职业(或升学进修旳专业)，您得 早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可 能很详细、很清楚。不论是哪种情况，目 前都请您把自己最想干旳3种工作或最想读 旳3种专业，按顺序写下来。
第二部分 您所感爱好旳活动
下面列举了若干种活动，请就这些活动判 断你旳好恶。喜欢旳，请在“是”栏里打√； 不喜欢旳，请在“否”里打X。请按顺序回 答全部问题。
探索型 I (调研型)
①抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动 手； ②喜欢独立旳和富有发明性旳工作； ③知识渊博，有学识才干，不善于领导别人。
主要是指科学研究和科学试验工作。 主要职业：自然科学和社会科学方面旳研究人员、教授； 化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面旳工程师、 技术人员；飞机驾驶员、计算机操作员等。
2 ）相隔关系，
如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS 属于这种关系旳两种类型个体之间共同点 较相邻关系少。
3 ）相对关系
在六边形上处于对角位置旳类型之间即为相对关 系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA
假如个体寻找旳是相正确职业环境，意味着所进入旳是与自我爱 好完全不同旳职业环境，则我们工作起来可能难以适应，或者难以做 到工作时觉得不久乐，相反，甚至可能会每天工作得很痛苦。
新版霍兰德职业能力倾向测验
E(事业型)：推销员、进货员、商品批发 员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、 调度员、律师、政治家、零售商。
C(常规型)：记账员、会计、银行出纳、 法庭速记员、成本估算员、税务员、核 实员、打字员、办公室职员、统计员、 计算机操作员、秘书。
霍兰德职业倾向测验量表
包括：职业倾向性测验、能力倾向性测 验和你所喜欢旳职业
一、职业倾向性测验
下面列举了若干种活动，请就这些活动 判断你旳好恶。喜欢旳，请在“是”栏 里打／里打X。请按顺序回答全部问题。
R：实际型活动
是□ 否□
1．装配修理电器或玩具 2．修理自行车 3．用木头做东西 4．开汽车或摩托车 5．用机器做东西 6．参加木工技术学习班 7．参加制图描图学习班 8．驾驶卡车或拖拉机 9．参加机械和电气学习班 10．装配修理机器
I(调查型)：气象学者、生物学者、天文学家、 药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、 地质学者、植物学者、物理学者、数学家、试 验员、科研人员、科技作者。
A(艺术型)：室内装饰教授、图书管理教 授、摄影师、音乐教师、作家、演员、 记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、 漫画家。
S(社会型)：社会学者、导游、福利机构 工作者、征询人员、社会工作者、社会 科学教师、学校领导、精神病工作者、 公共保健护士。
E：事业型能力 是□ 否□
1．担任过学生干部而且干得不错———— 2．工作上能指导和监督别人———— 3．做事充斥活力和热情———— 4．有效利用本身旳做法调动别人———— 5．销售能力强———— 6．曾作为俱乐部或社团旳责任人———— 7．向领导提出提议或反应意见———— 8．有开创事业旳能力———— 9．懂得怎样做能成为一种优异旳领导者—— —— 10．健谈善辩————
霍兰德职业兴趣测试 60题及自测结果分析
霍兰德职业兴趣测试60题及自测结果分析1、我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。
A、---是---B、---否---2、我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。
A、---是---B、---否---3、我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。
A、---是---B、---否---4、我很看重人与人之间的友情。
A、---是---B、---否---5、我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。
A、---是---B、---否---6、我喜欢阅读比较理性的书籍。
A、---是---B、---否---7、我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。
B、---否---8、在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。
A、---是---B、---否---9、我善于带动他人、影响他人。
A、---是---B、---否---10、为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。
A、---是---B、---否---11、当我进入创造性工作时，我会忘却一切。
A、---是---B、---否---12、在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。
A、---是---B、---否---13、我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。
A、---是---B、---否---14、我比较善于注意和检查细节。
A、---是---B、——否——15、我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。
A、---是---B、---否---16、在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。
A、---是---B、---否---17、我的情绪容易激动。
A、---是---B、---否---18、一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。
A、---是---B、---否---19、我喜欢在户外工作与活动。
A、---是---B、---否---20、我喜欢有规律、干净整洁。
A、---是---B、---否---21、每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。
完整版霍兰德职业兴趣测试完整版
霍兰德职业兴趣理论【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国着名的职业指导专家。
他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
【六种类型内容】1、社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
2、企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3、常规型：(C)共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。
如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试分析
• 9．人民代表。 是口 否口
• 10．服装批发商。 是口 否口
• 11．企业管理咨询人员。 是口 否口
精品
六、C型（常规型/传统型职业） • 你喜欢下列职业吗? • 1．簿记员。 是口 否口 • 2．会计师。 是口 否口 • 3．银行出纳员。 是口 否口 • 4．法庭书记员。是口 否口 • 5．人口普查登记员。 是口 否口
• 5．做化学实验。
是口 否口
精品
• 6．阅读专业性论文。 是口 否口
• 7．解一道数学或棋艺难题。是口 否口
• 8．上物理课。
是口 否口
• 9．上化学课。
是口 否口
• 10．上几何课。
是口 否口
• 11．上生物课。
是口 否口
精品
三、A型（艺术性活动）
• 你喜欢做下列事情吗？
• 1．素描、制图或绘画。 是口 否口
霍兰德职业兴趣测试量表
精品
• 本测验量表将帮助您发现和确定自己的 职业兴趣和能力特长，从而更好地做出 求职择业的决策。如果您已经考虑好或 选择好了自己的职业，本测验将使您的 这种考虑或选择具有理论基础，或向您 展示其他合适的职业；如果您至今尚未 确定职业方向，本测验将帮助您根据自 己的情况选择一个恰当的职业目标。
是口 否口
• 9．上机械制图课。
是口 否口
• 10．上木工手艺课。
是口 否口
11．上电气自动化技术课。是口 否口
精品
二、I型（调查型活动）
• 你喜欢做下列事情吗?
• 1．阅读科技书刊。
是口 否口
• 2．在实验室工作。
是口 否口
• 3．研究某个科研项目。 是口 否口
(完整版)霍兰德职业兴趣测试量表及答案
霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
第一部分您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。
1 _______________________2 _________________________3 __________________________兴趣测评量表请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。
具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”。
第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。
喜欢的，请在“是”栏里打／里打X。
请按顺序回答全部问题。
R：实际型活动是□否□1．装配修理电器或玩具 _______2．修理自行车 _______3．用木头做东西 ________4．开汽车或摩托车_______5．用机器做东西________6．参加木工技术学习班_______7．参加制图描图学习班________8．驾驶卡车或拖拉机________9．参加机械和电气学习班______10．装配修理机器_______统计“是”一栏得分计______A：艺术型活动是□否□1．素描／制图或绘画 ________2．参加话剧／戏剧______3．设计家具／布置室内______4．练习乐器／参加乐队______5．欣赏音乐或戏剧 ______6．看小说／读剧本 ______7．从事摄影创作 ______8．写诗或吟诗 ______9．进艺术(美术／音乐)培训 _____10．练习书法_____统计“是”一栏得分计______I：调查型活动是□否□1．读科技图书和杂志_________2．在实验室工作__________3．改良水果品种，培育新的水果_________4．调查了解土和金属等物质的成分 _________ 5．研究自己选择的特殊问题___________6．解算术或玩数学游戏_________7．物理课_________8．化学课________9．几何课________10．生物课________统计“是’一栏得分计____S：社会型活动是□否□1．学校或单位组织的正式活动_________2．参加某个社会团体或俱乐部活动_________ 3．帮助别人解决困难_________4．照顾儿童________5．出席晚会、联欢会、茶话会__________6．和大家一起出去郊游_______7．想获得关于心理方面的知识_________8．参加讲座会或辩论会__________9．观看或参加体育比赛和运动会________10．结交新朋友 _____统计“是”一栏得分计 _____E：事业型活动是□否□1．说服鼓动他人 _________2．卖东西 _________3．谈论政治 __________4．制定计划、参加会议 ___________5．以自己的意志影响别人的行为 __________6．在社会团体中担任职务 ___________7．检查与评价别人的工作 _________8．结交名流 __________9．指导有某种目标的团体 _____________10．参与政治活动 __________统计“是”一栏得分计______C：常规型(传统型)活动是□否□1．整理好桌面和房间 ______2．抄写文件和信件 _____3．为领导写报告或公务信函 ______4．检查个人收支情况 _______5．打字培训班 _____6．参加算盘、文秘等实务培训 ________7．参加商业会计培训班 _______8．参加情报处理培训班 ______9．整理信件、报告、记录等__________10．写商业贸易信_________统计“是”一栏得分计______第三部分您所擅长获胜的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在“是”栏里打√；反之在“否”栏里打X。
霍兰德职业兴趣测量表完整版及解释
29、我是一个沉静而不易动感情的人。
（）30、当我工作时，我喜欢避免干扰。
（）31、我的理想是当一名科学家。
（）32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。
（）33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。
（）34、我爱幻想。
（）35、我总是主动地向别人提出自己的建议。
（）36、我喜欢使用榔头一类的工具。
（）37、我乐于解除别人的痛苦。
（）38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。
（）39、我喜欢按部就班地完成要做的工作。
（）40、我希望能经常换不同的工作来做。
（）41、我总留有充裕的时间去赴约会。
（）42、我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。
（）43、如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。
（）44、我曾渴望当一名汽车司机。
（）45、听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。
（）46、如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。
（）47、我讨厌跟各类机械打交道。
（）48、我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。
（）49、当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。
（）50、我有文艺方面的天赋。
（）51、我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。
（）52、我喜欢作一名教师。
（）53、和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。
（）54、看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。
（）55、我讨厌学数学。
（）56、在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。
（）57、对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。
（）58、遇到难解答的问题时，我常常放弃。
（）59、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人. （）60、我喜欢在人事部门工作。
（）解释"职业人格的类型：（符合以下“是”或否答案的记1分，不符合的记0分）"常规型：“是”（7，19，29，39，41，51，57），否（5，18，40）"现实型“是”（2，13，22，36，43），否（14，23，44，47，48）"研究型“是”（6，8，20，30，31，42），否（21，55，56，58）"管理型“是”（11，24，28，35，38，46，60），否（3，16，25）"社会型“是”（26，37，52，59），否（1，12，15，27，45，53）R(实际型)：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。
霍兰德职业兴趣测验(附完整解释)
霍兰德职业兴趣测验(附完整解释)霍兰德职业兴趣测验是一种常用的心理测试工具，用于帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向。
本文将对霍兰德职业兴趣测验进行详细解释。
1. 测试背景霍兰德职业兴趣测验由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）于20世纪50年代开发。
霍兰德认为每个人都有与特定职业相关的个人兴趣和倾向。
通过测试个体对六种基本职业兴趣类型的偏好，可以帮助个人更好地选择适合自己个性和兴趣的职业。
2. 测验内容霍兰德职业兴趣测验主要包括六个职业兴趣类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。
每个类型代表了一些具体的职业倾向和个性特点。
- 现实型：对现实、实际、具体的事物感兴趣，适合从事实际操作和技术工作。
- 研究型：对于分析、研究和解决问题感兴趣，适合从事科学研究和理论分析工作。
- 艺术型：对艺术、创造和表达感兴趣，适合从事艺术创作和设计工作。
- 社会型：对人与人之间的关系和帮助他人感兴趣，适合从事社会工作和教育工作。
- 企业型：对经济、商业和组织管理感兴趣，适合从事商业和管理工作。
- 传统型：对具体规定和秩序感兴趣，适合从事行政和秘书等工作。
3. 测试用途霍兰德职业兴趣测验可以用于多种场合，包括以下几个方面：- 职业规划：通过测试结果，个体可以了解自己的职业兴趣类型，从而更好地选择适合自己的职业和专业方向。
- 择业辅导：测试结果可以提供给择业辅导师，帮助他们了解个体的职业兴趣和倾向，为其提供有针对性的职业建议。
- 人才选拔：一些组织和公司在招聘和选拔人才时，使用霍兰德职业兴趣测验作为辅助工具，以了解求职者的职业倾向和适应性。
4. 注意事项在进行霍兰德职业兴趣测验时，个体应注意以下几点：- 诚实回答：测试结果只有在个体诚实回答的基础上才能准确反映个人职业兴趣。
- 综合考虑：测验结果并不是决定性的，个体应该将其作为参考，结合自身的其他因素进行综合考虑。
- 不排斥其他选择：即使测试结果显示某个职业兴趣类型，个体也不必局限在此范围内，还可以尝试其他职业领域。
霍兰德职业性向测试
霍兰德职业性向测试霍兰德是美国职业指导专家，他和助手在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说。
学说把人的人格类型和职业类型都分R、I、A、S、E、C六种，认为某一人格类型会对相应的工作类型发生兴趣。
本测验共有六个部分。
每部分测试都没有时间限制，但你应当尽l央去做。
第一部分你心目中的理想职业对于未来的职业，你可能早有考虑，它可能是很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在请你将自己最想干的三种工作按顺序写下来。
1．————————————————————2．———————————一3．———————————————————————第二部分你所感兴趣的活动对下面列举的一系列活动，请判断你的好恶，如果你喜欢某一种，就在题后打“√”，最后统计“√”的数量。
R：现实型活动1．装配修理电器或玩具2．修理自行车3．用木头做东西4．开汽车或摩托车5．用机器做东西6．参加木工技术学习班7．参加制图描图学习班8．驾驶卡车或拖拉机9．参加机械和电气学习班10．装配修理机器统计“√”的数量：A：学术型活动1．素描／制图或绘画2．参加话剧／戏曲3．设计家具／布置室内4．学习乐器／参加乐队5．欣赏音乐或戏剧6．看小说／读剧本7．从事摄影创作8．写诗或吟诗9．进艺术(美术／音乐)培训班10．练习书法统计“√”的数量：1：调查型活动1．读科技图书和杂志2．在实验室工作3．改良水果品种，培育新的水果4．调查了解土和金属等物质的成分5．研究自己选择的特殊问题6．解算术或数学游戏7．物理课8．化学课9．几何课10．生物课统计“√”的数量：S：社会型活动1．参加学校或单位组织的正式活动2．参加某个社会团体或俱乐部活动3．帮助别人解决困难4．照顾儿童5．出席晚会、联欢会、茶话会6．和大家一起出去郊游7．想获得心理方面的知识8．参加讲座会或辩论会9．观看或参加体育比赛和运动会10．结交新朋友统计“√”的数量：E：企业型(事业型)活动1．说服鼓动他人2．卖东西3．谈论政治4．制定计划、参加会议5．以自己的意志影响别人的行为6．在社会团体中担任职务7．检查与评价别人的工作8．结交名流9．指导有某种目标的团体10．参加政治活动统计“√”的数量：C：常规型(传统型)活动1．整理好桌面和房间2．抄写文件和信件3．为领导写报告或公务信函4．检查个人收支情况5．参加打字培训班6．参加算盘、文秘等实务培训7．参加商业会计培训班8．参加情报处理培训班9．整理信件、报告、记录等10．写商业贸易信统计“√”的数量：第三部分你所擅长或胜任的活动R：现实型能力1．能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具2．知道万用表的使用方法3．能够修理自行车或其他机械4．能够使用钻床、磨床或缝纫机5．能给家具和木制品刷漆6．能看建筑设计图7．能够修理简单的电气用品8．能修理家具9．能修收录机10．能简单地修理水管统计“√”的数量：A：艺术型能力1．能演奏乐器2．能参加二部或四部合唱3．独唱或独奏4．扮演剧中角色5．能创作简单的乐曲6．会跳舞7．能绘画、素描或书法8．能雕刻、剪彩纸或泥塑9．能设计板报、服装或家具10．写得一手好文章统计“√”的数量：1：调研型能力1．真空管或晶体管的作用2．能够列举三种蛋白质多的食品3．理解铀的裂变4．能用计算尺、计算机、对数表5．会使用显微镜6．能找到三个星座7．能独立进行调查研究8．能解释简单的化学9．理解人造卫星为什么不落地10．经常参加学术会议统计“√”的数量：S：社会型能力1．有向各种人说明解释的能力2．常参加社会福利活动3．能和大家一起友好相处地工作4．善于与年长者相处5．会邀请人、招待人6．能简单易懂地教育儿童7．能安排会议等活动顺序8．善于体察人心和帮助他人9．帮助护理病人和伤员10．安排社团组织和各种事务统计“√”的数量：E：企业型能力1．担任过学生干部并且干得不错2．工作上能指导和监督他人3．做事充满活力和热情4．有效地利用自身的做法调动他人5．销售能力强6．曾作为俱乐部或社团的负责人7．向领导提出建议或反映意见8．有开创事业的能力9．知道怎样做能成为一个优秀的领导者10．健谈善辩统计“√”的数量：C：常规型能力1．会熟练地打印中文2．会用外文打字机或复印机3．能快速记笔记和抄写文章4．善于整理保管文件和资料5．善于从事事务性的工作6．会用算盘7．能在短时间内分类和处理大量文件8．能使用计算机9．能收集数据10．善于为自己或集体作财务预算表统计“√”的数量：第四部分你所喜欢的职业下面列举了多种职业，请逐一认真地看，果是你有兴趣的工作，就在题后打“√”，最统计“√”的数量。
霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表
"人品即个性，它与职业有着亲密的关系，不一样职业对从业者的人品特点的要求是有差距的，假如经过科学的测试，能够预知自己的人品特点，这有助于选择合适于个人发展的职业。
您将要阅读的这个《职业价钱自测问卷》，能够帮助您作一次简单的人品自评，进而获自己的人品特点更合适从事哪方面的工作。
"请依据对每一题目的第一印象作答，不用认真斟酌，答案没有利害、对错之分。
详细填写方法是，依据自己的状况回答“是” 或“否。
”"1 、我喜爱把一件事情做完后再做另一件事。
"2 、在工作中我喜爱单独筹备，不肯受他人干预。
"3 、在集体议论中，我常常保持缄默。
"4 、我喜爱做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
"5 、每次写信我都一蹴而就，不再重复。
"6 、我常常不断地思虑某一问题，直到想出正确的答案。
"7 、对他人借我的和我借他人的东西，我都能记得很清楚。
"8 、我喜爱抽象思想的工作，不喜爱着手的工作。
"9 、我喜爱成为人们注意的焦点。
"10 、我喜爱时时地炫耀一下自己获得的好成就。
"11 、我以前盼望有时机参加探险。
"12 、当我一个独处时，会感觉更快乐。
"13 、我喜爱在做事情前，对此事情做出仔细的安排。
"14 、我厌烦维修自行车、电器一类的工作。
"15 、我喜爱参加各种各种的聚会。
"16 、我愿意从事固然薪资少、可是比较稳固的职业。
"17 、音乐能使我沉醉。
"18 、我做事极少思前想后。
"19 、我喜爱常常请示上司。
"20 、我喜爱需要运用智力的游戏。
"21 、我很难做那种需要连续集中注意力的工作。
"22 、我喜爱亲身着手制作一些东西，从中获得乐趣。
"23 、我的着手能力很差。
霍兰德职业兴趣测试- 倾向分析
霍兰德职业兴趣测试
霍兰德的六种个性倾向
注明：此测试可为学生做职业倾向性探索，不可作为职业选择唯一依据
代表一致性高
代表一致性中等
代表区分性
大多数人都并非只有一种型向（比如，一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、现实性向和调研性向这三种）。
霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。
为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。
职业兴趣各种类型解释：
注明：此测试可为学生做职业倾向性探索，不可作为职业选择唯一依据类型
--------by 海伦
资料来源：《十天谋定好前途》；百度网等。
霍兰德职业兴趣测验及职业代码
霍兰德职业兴趣测验第一部分你心目中的理想职业(专业)对于未来的理想职业生涯，你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在请你把自己最想做的三种工作按顺序写下来。
1．2．3．第二部分你所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。
喜欢的，请在“是”栏里打√；不喜欢的，请在“否”里打√。
请务必按顺序回答全部问题，然后统计“是”一栏次数。
R：现实型活动1．装配、修理电器或玩具是□否□2．修理自行车是□否□3．用木头做东西是□否□4．开汽车或摩托车是□否□5．用机器做东西是□否□6．参加木工技术学习班是□否□7．参加制图、描图学习班是□否□8．驾驶卡车或拖拉机是□否□9．参加机械和电气学习班是□否□10．装配修理机器是□否□统计“是”一栏次数I：研究型活动1．读科技图书和杂志是□否□2．在实验室工作是□否□3．改良水果品种，培育新的水果是□否□4．调查了解土和金属等物质的成分是□否□5．研究自己选择的特殊问题是□否□6．解算式或玩数学游戏是□否□7．物理课是□否□8．化学课是□否□9．几何课是□否□10．生物课是□否□统计“是”一栏次数A：艺术型活动1．素描、制图或绘画是□否□2．参加话剧、戏剧是□否□3．设计家具、布置室内是□否□4．练习乐器、参加乐队是□否□5．欣赏音乐或戏剧是□否□6．看小说、读剧本是□否□7．从事摄影创作是□否□8．写诗或吟诗是□否□9．参加艺术(美术、音乐)培训班是□否□10．练习书法是□否□统计“是”一栏次数S：社会型活动1．学校或单位组织的正式活动是□否□2．参加某个社会团体或俱乐部的活动是□否□3．帮助别人解决困难是□否□4．照顾儿童是□否□5．出席晚会、联欢会、茶话会是□否□6．和大家一起出去郊游是□否□7．想获得关于心理方面的知识是□否□8．参加讲座会或辩论会是□否□9．观看或参加体育比赛和运动会是□否□10．结交新朋友是□否□统计“是”一栏次数E：企业型活动1．说服鼓励他人是□否□2．卖东西是□否□3．谈论政治是□否□4．制订计划、参加会议是□否□5．以自己的意志影响别人的行为是□否□6．在社会团体中担任职务是□否□7．检查与评价别人的工作是□否□8．结交名流是□否□9．指导有某种目标的团体是□否□10．参与政治活动是□否□统计“是”一栏次数C：常规型活动1．整理好桌面和房间是□否□2．抄写文件和信件是□否□3．为领导写报告或公务信函是□否□4．检查个人收支情况是□否□5．参加打字培训班是□否□6．参加珠算、文秘等实务培训是□否□7．参加商业会计培训班是□否□8．参加情报处理培训班是□否□9．整理信件、报告、记录等是□否□10．写商业贸易信是□否□统计“是”一栏次数第三部分你所擅长的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在“是”栏里打√；反之，在“否”栏里打√。
(完整版)霍兰德职业兴趣测试完整版
霍兰德职业兴趣理论【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国着名的职业指导专家。
他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
【六种类型内容】1、社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
2、企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3、常规型：(C)共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。
如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
EA有艺术气质的事业型——刘蒋巍霍兰德职业兴趣测试
EA有艺术气质的事业型——刘蒋巍霍兰德职业兴趣测试您的职业兴趣类型为：EA有艺术气质的事业型。
霍兰德职业兴趣测试简介本测验直接反应的是你在研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度特质上与其他人的差异。
根据兴趣的不同，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
人格没有好坏之分，却可以在特定的环境中对你有正反两可的推力。
对6个特质进行30种关联分析，帮助你能迅速地，有系统的，而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动。
职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量，职业兴趣测验可以帮助你明确自己的主观倾向。
如果你认真作答了，请仔细阅读测验结果报告。
职业兴趣雷达图说明：•上方的雷达图显示的是您的职业兴趣倾向，您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。
•分数越接近10分，说明你对这一类型的活动兴趣越大。
那些是对你的职业价值观比较适合的工作。
•分数越接近0分，说明你对此类型活动越不感兴趣，那是你最不喜欢或不擅长的一些工作，你应该有意识的避免它们。
•若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形，则本报告可能无效。
维度详解说明：•分数越接近10分，说明你对这一类型的活动兴趣越大。
那些是对你的职业价值观比较适合的工作。
•分数越接近0分，说明你对此类型活动越不感兴趣，那是你最不喜欢或不擅长的一些工作，你应该有意识的避免它们。
现实型(Realistic)1分又译技能型。
具有这类倾向的人，倾向于擅长技术与运动。
往往身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的兴趣比较强烈。
稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动和技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。
不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。
这一领域的职业有：需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。
霍兰德的职业兴趣测评你喜欢做什么
霍兰德的职业兴趣测评你喜欢做什么霍兰德的职业兴趣测评-你喜欢做什么？霍兰德职业性向测验量表----你适合做什么联系个人实际，利用f面提供的霍兰德职业性向测验量表，分析自己的职业性向。
本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
如果您已经考虑好或者选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。
本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制，但请您尽快按要求完成。
第一部分您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在都请您把自己最想于的三种工作或最想读的三种专业，按顺序写下来。
第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断您的好恶。
喜欢请在“是”栏里打√，不喜欢的在“否”栏里打√，请回答全部问题。
r：实际型活动是否1．装配修理电器或玩具2．修理自行车3．用木头做东西4．开汽车或摩托车5．用机器做东西6．参加木工技术学习班7．参加制图描图学习班8．驾驶卡车或拖拉机9．参加机械和电器学习班10．装配和修理机器统计“是”一栏得分计a：艺术型活动是否1．素描／制图或绘画2，参加话剧／戏剧3．设计家具／布置室内4．练习乐器／参加乐队5．欣赏音乐或戏剧6．看小说／读剧本7．从事摄影创作8．写诗或吟诗9．进艺术(美术／音乐)培训班10．练习书法统计“是”一栏得分计i：调查型活动是否1，读科技图书或杂志2．在实验室工作3．改良水果品种，培育新的水果4．调查了解土和金属等物质的成分5．研究自己选择的特殊问题6．解算术或玩数学游戏7．物理课8．化学课9．几何课10．生物课统计“是”一栏得分计s：社会型活动是否1．学校或单位组织的正式活动2．参加某个社会团体或俱乐部活动3．帮助别人解决困难4．照顾儿童5．出席晚会、联欢会、茶话会6．和大家一起出去郊游7．想获得关于心理方面的知识8．参加讲座或辩论会9．观看或参加体育比赛和运动会10．结交新朋友统计“是”一栏得分计e：事业型活动是□ 否□1．说服鼓动他人2．卖东西3．谈论政治4．制定计划、参加会议5．以自己的意志影响别人的行为6．在社会团体中担任职务7．检查与评价别人的工作8．结交名流9．指导有某种目标的团体10．参与政治活动统计“是”一栏得分计c：常规型(传统型)活动是否1．整理好桌面或房间2．抄写文件或信件3．为领导写报告或公务信函4．检查个人收支情况5．打字培训班6．参加算盘、文秘等实务培训7．参加商业会计培训班8．参加情报处理培训班9．整理信件、报告、记录等10．写商业贸易信统计“是”一栏得分计第三部分您所擅长获胜的活动下面列举了若于种活动，其中您能做或大概能做的事，请在“是”栏里打√：反之，在“否”里打√。
霍兰德职业兴趣
霍兰德职业兴趣
测试结果说明：
左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广
度、范围，您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型，通常也可
以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。
您的职业兴趣类行为:R 实用型+I 研究型+A 艺术型
+S 社会型+C 常规型+E 企业型，组合类行为
:ESC 型。
友情提示：
霍兰德职业兴趣测评能帮助您判断自身的职业兴趣所在，在求职简历中公布该测评结果也有助于用人单位更好地了解您，进而提高您的求职效率与求职成功率！。
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EA有艺术气质的事业型
——刘蒋巍霍兰德职业兴趣测试
您的职业兴趣类型为：EA有艺术气质的事业型。
霍兰德职业兴趣测试简介
本测验直接反应的是你在研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度特质上与其他人的差异。
根据兴趣的不同，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
人格没有好坏之分，却可以在特定的环境中对你有正反两可的推力。
对6个特质进行30种关联分析，帮助你能迅速地，有系统的，而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动。
职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量，职业兴趣测验可以帮助你明确自己的主观倾向。
如果你认真作答了，请仔细阅读测验结果报告。
职业兴趣雷达图
说明：
•上方的雷达图显示的是您的职业兴趣倾向，您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。
•分数越接近10分，说明你对这一类型的活动兴趣越大。
那些是对你的职业价值观比较适合的工作。
•分数越接近0分，说明你对此类型活动越不感兴趣，那是你最不喜欢或不擅长的一些工作，你应该有意识的避免它们。
•若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形，则本报告可能无效。
维度详解
说明：
•分数越接近10分，说明你对这一类型的活动兴趣越大。
那些是对你的职业价值观比较适合的工作。
•分数越接近0分，说明你对此类型活动越不感兴趣，那是你最不喜欢或不擅长的一些工作，你应该有意识的避免它们。
现实型(Realistic)1分
又译技能型。
具有这类倾向的人，倾向于擅长技术与运动。
往往身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的兴趣比较强烈。
稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动和技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。
不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。
这一领域的职业有：需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。
他们喜欢现实性的实在的工作，如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术、管子工、电工、机械工、摄影师、制图员等，也称“体能取向”、“机械取向”。
这类人通常具有机械技能和体力，也喜欢户外工作，乐于使用各种工具和机器设备。
他们喜欢同事务而不是人打交道的工作。
他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。
研究型(Investigative)7分
又译调查型。
具有这类倾向的人，喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情。
他们通常倾向于通过思考、分析去解决难题，而不一定落实到具体操作。
喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。
对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显。
适合的职业有：分析员、设计师、生物学家等。
他们更喜欢各种研究型工作，如：实验室研究员、医师、产品检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作者等等。
这类人通常具有较高的数学和科研能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题；喜欢同观念而不是人或事务打交道。
他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。
艺术型(Artistic)8分
具有此类倾向的人，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。
他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。
也比较喜欢独立行事，不太合群。
但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。
这一领域的职业有：美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。
他们更喜欢喜欢艺术性的工作，如：音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等。
这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能，喜欢创造性的工作，富于想象力。
这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。
他们较开放、好想象、独立、有创造性。
社会型(Social)5分
具有此类倾向的人，喜欢与人为对象的工作。
他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。
习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。
不太喜欢以机械和物品为对象的工作。
适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。
这一领域的职业有：学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。
他们更喜欢喜欢社会交往性工作，如教师、教育行政人员、社会学家、社会工作者、咨询顾问、护士等。
这类人通常喜欢周围有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题。
这种人喜欢与人而不是事务打交道的工作。
他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。
企业型(Enterprising)8分
又译经营型。
具有这种兴趣倾向的人，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动；喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。
他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。
这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。
他们更喜欢喜欢诸如推销、服务、管理、企事业领导、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等。
这类人通常具有领导才能和口才，对金钱和权利感兴趣，喜欢影响、控制别人。
这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。
他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。
常规型(Conventional)4分
又译事务型、传统型。
具有这类倾向的人，喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。
不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。
与人工作中的交往会保持一定的距离。
工作仔细、有毅力。
对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作。
相应的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。
他们更喜欢喜欢传统性的工作，如：记账、秘书、办事员，以及测算办公室人员、接待员、文件档案管理员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作。
这种人有很好的数字和计算能力，喜欢室内工作，乐于整理、安排事务。
他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作，比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。
EA有艺术气质的事业型
职场性格
不想当将军的士兵不是好士兵，你积极、上进，有韬略，心中的小宇宙如同圣火般熊熊燃烧，时刻感染着身边的人。
虽然你志比天高，但是内心会有隐隐的不安全感，让你渴望安稳。
于是，你心有鸿鹄之志，但又渴望稳定可靠的生活，这种矛盾一直纠缠着你。
你是一个很好的执行者，办事可靠，有效率。
领导把工作交给你如同给工作买了一份保险。
从学生时代起，你就是老师喜欢的好学生；而在你的职业生涯中，你踏实、忠诚可靠，也将是上司放心信任的好员工。
你给人的感觉总是那样的活跃，有自信，善于交际和说服他人。
能力越大，责任越大！从童年伙伴集体用弹弓问候邻居的窗户到公司每次大大小小活动，你都是个非常不错的组织者。
你喜欢竞争、敢冒风险，在挑战来临前你会觉得期待和激动。
对于你而言，与其平平淡淡地过小日子，不如轰轰烈烈地去干一番大事。
你一直在寻找机会，一个可以提升自己展示自己的机会。
你做决定前一般会事先计划好，然后有条不紊、按部就班地一步一步去实现。
典型的完美主义倾向，喜欢把一切安排得井然有序，你的心才不会慌乱。
你讨厌被别人完全牵着走，支配性很强，喜欢对人际关系和工作局面有良好的控制，喜欢主动出击，因为你明白，真正抓住的机会那才是真正的机会。
职场生态
喜欢有挑战的工作，喜欢需要胆略、冒风险但能取得巨大成就的工作环境，喜欢管理、决策方面的工作。
喜欢能接触到有能力、有地位的人的工作机会；喜欢能让你经历大量有趣、激动和充满活力的场面。
职场搜索——说明：这是刘蒋巍适合的工作
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
可以考虑的工作：如项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
职场建议
应该学会去分享，事业永远不是全部。
自我放松，体验平凡而普通的快乐，可能让你的事业更有动力。
无论失败或者成功，也许有一天你会发现，与你同行的人，比你想到的地方更为重要。
成功不仅是你开的好车，住的豪房以及存款的数字，在你奋斗的过程中你往往会将这些看得很重，经常会以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。
这样会让别人感觉你过于现实，而不能靠得太近。