行政审批服务中心人员聘用合同书
政府临聘人员聘用合同3篇
政府临聘人员聘用合同3篇篇1政府临聘人员聘用合同一、双方签约信息甲方：[政府单位全称]地址：[政府单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[被聘用人员姓名]身份证号：[身份证号码]联系方式：[联系电话]二、聘用岗位及条件1. 聘用岗位：[具体聘用岗位]2. 聘用时间：[具体聘用时间]3. 薪酬待遇：根据政府相关规定，乙方将获得相应薪酬待遇，并根据工作表现进行调整。
4. 工作内容：乙方应按照甲方的相关规定和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、聘用期限1. 本次聘用协议自甲方与乙方签字生效之日起开始，至指定期限结束。
2. 聘用期限届满后，乙方如表现优异，甲方有可能继续聘用乙方，具体条件将根据实际情况另行协商。
四、工作规定1. 乙方应按照工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守国家机密，遵守工作纪律，不得擅自透露单位机密信息。
3. 乙方应遵守单位规章制度，服从上级安排，维护单位形象。
4. 乙方应保持工作秘密，不得泄漏单位机密信息，否则将承担相应法律责任。
五、薪酬支付1. 甲方将按照相关规定，每月向乙方支付工资。
2. 若乙方在工作期间产生加班费等费用，甲方应按照相关规定支付。
六、社会福利1. 乙方将按照相关规定享受社会福利待遇。
2. 乙方应按照相关规定参加养老保险、医疗保险等。
七、解除合同1. 若乙方在聘用期间违反聘用合同规定，未按要求完成工作任务，或严重违反单位规章制度，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月提交书面辞聘通知，经甲方同意后，方可解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，应双方协商解决。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
3. 本合同自签字生效,即刻具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________________ 乙方签字：_______________________签订日期：_______________________ 签订日期：_______________________篇2政府临聘人员聘用合同一、甲方：（招聘单位）二、乙方：（应聘人员）鉴于甲方需要临时性人员进行工作，经协商一致，双方为此签订本合同。
行政聘用合同（精选6篇）
行政聘用合同（精选6篇）行政聘用合同篇1聘用方：(以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方) 身份证号：经甲方合伙人会议研究决定，聘用为甲方办公室行政人员，现根据《中华人民共和国合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守：一、工作岗位甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职行政人员;乙方同意按甲方工作需要，做好专职行政内勤工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
二、聘用期限甲方聘用乙方的期限为三年，自 20xx 年 1 月 28 日至 20xx年 1 月 28 日止。
三、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项;2、负责管理本所内部事务，协助主任以及行政主任工作;3、管理复印机和计算机。
4、工作严格保密5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
四、劳动报酬1、甲方按国家和本市有关规定支付乙方的劳动报酬，标准不低于本市规定的最低工资标准，为每月 20xx.00 元人民币。
2、乙方受聘期间，乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。
五、甲方提供的工作条件1、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施;2、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。
六、合同的变更、解除、终止、续订1、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
2、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除，解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。
3、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：(1)乙方因犯罪受到刑事处罚的：(2)乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
4、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：(1)乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资等;(2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。
5、本合同期限届满，聘用关系终止。
甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前30日通知对方。
聘用工作人员的合同范本5篇
聘用工作人员的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事某项工作事宜，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_____________________________等。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本岗位的职责。
2. 乙方应具备良好的职业操守，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，按时完成甲方交付的工作任务。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；（3）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的。
人员聘用合同书样本6篇
人员聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用人员事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及工作地点乙方在甲方的岗位职责及主要工作内容为：____________。
工作地点为：____________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
甲方严格执行劳动保护政策，保障乙方的安全和健康。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬。
具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 甲方根据经营效益及乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。
福利待遇包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇由双方另行协商确定。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方违反劳动纪律或失职造成甲方损失的，应承担相应的责任。
若情节严重，甲方有权解除本合同。
七、知识产权归属及成果奖励在聘用期间，乙方所研发或参与研发的项目成果及知识产权归属甲方所有。
如因乙方研发成果获得奖项或经济效益的，甲方应按照相关规定给予乙方相应的奖励。
具体奖励办法由双方另行协商确定。
人员聘用合同书样本6篇
人员聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点第二条：甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要随时调整乙方的岗位。
第三条：乙方同意在甲方安排的地点__________工作。
因工作需要外派出差或异地安排工作的，不影响聘用合同的履行。
若需变动工作地点或更换工作内容，须经双方协商一致，并在合同上注明变动的项目或变更的条款。
若因工作需要派遣至异地工作的员工可享受相应的补助及调休待遇等事项按照甲方相关规定执行。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排按时完成工作。
甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
若因工作需要不能安排休息休假的，按照国家相关法律规定执行支付加班工资或安排调休等补偿措施。
具体补偿措施按照甲方相关规定执行。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
对于特殊情况不能休息的按照国家规定支付加班工资。
若乙方休婚假则按照规定报销相关费用并享受带薪假期待遇等事项按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利发放一、基本信息及聘用期限甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日（注：以上仅为样板格式，实际合同需根据具体情况填写。
）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的________________岗位工作。
行政服务中心合同工
行政服务中心合同工合同范本。
甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
电话，（联系电话）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
乙方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
电话，（联系电话）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
鉴于甲方拥有行政服务中心资源，并愿意向乙方提供相应服务，乙方愿意接受甲方提供的行政服务中心服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容。
1.1 甲方向乙方提供行政服务中心服务，包括但不限于办公场地租赁、设备设施使用、后勤保障等。
1.2 乙方有权根据实际需求选择甲方提供的行政服务中心服务项目，并支付相应费用。
第二条服务费用。
2.1 乙方应按照甲方制定的收费标准及时足额支付行政服务中心服务费用。
2.2 甲方有权根据实际情况对服务费用进行调整，并提前通知乙方。
第三条服务期限。
3.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
3.2 双方协商一致，可根据实际情况延长或终止合同。
第四条其他约定。
4.1 甲方应保证提供的行政服务中心服务符合相关法律法规要求，保证服务质量。
4.2 乙方应按照甲方规定合理使用行政服务中心资源，维护场地设施的整洁和安全。
第五条违约责任。
5.1 若任何一方未能履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
5.2 因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方互不承担违约责任。
第六条争议解决。
6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他。
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：合同签署地点：合同签署地点：以上为合同正文，甲、乙双方确认无误后签字。
政府临聘人员聘用合同7篇
政府临聘人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方在_________________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，遵守相关规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排。
2. 工作地点：在甲方指定的地点从事工作。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定，甲方可调整乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
3. 乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇。
六、保密义务和责任1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性、辅助性的工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及人数甲方因工作需要，决定聘用乙方从事_______________岗位工作。
人员聘用合同范本3篇
人员聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下聘用条款：一、聘用目的与职位甲方聘用乙方从事的工作内容和职务为：_____________________________。
二、聘用期限本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）履行______（职位）的职责，完成工作任务。
四、工作时间与假期乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
五、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位，支付乙方的薪资为______元/月。
2. 甲方将根据公司的年度业绩和乙方的表现，对乙方进行年度评估，并可能调整乙方的薪资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
六、职责与义务1. 甲方应向乙方提供清晰的工作职责和期望。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 甲乙双方应共同保守甲方的商业秘密。
七、培训与提升甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。
八、合同解除与终止1. 合同期间，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前______天通知对方。
2. 在合同期满或双方协商一致的情况下，本合同可以终止。
3. 如乙方在合同期间有重大过失或故意违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。
九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项1. 乙方需提供真实的个人信息，包括身份证明、学历证明等。
如乙方提供的信息不真实，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期间不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。
3. 甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商，并签订补充协议。
行政工勤聘用合同5篇
行政工勤聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本行政工勤聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可另行签订聘用合同。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排XXXX岗位工作。
在受聘期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方也可申请调整工作岗位或工作内容。
双方协商一致后应变更合同内容并书面确认。
若无法达成一致意见，本合同继续履行原条款约定。
（二）乙方需服从甲方的正常安排的工作，工作日及工作地点由甲方决定。
乙方须按照甲方规定的岗位职责按时保质保量完成工作任务。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。
乙方的人身安全及身体健康应严格遵守法律法规以及甲方规章制度的相关要求。
三、工作时间和休假规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及行政工勤人员聘用管理的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方从事行政工勤岗位工作。
（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
具体岗位职责及完成工作任务的具体要求详见《岗位职责及年度目标任务书》。
三、岗位纪律与工作时间要求（一）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的岗位纪律，遵守甲方的作息时间和工作制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
机构审核员签订劳务合同
甲方（用人单位）：XX教育培训机构住所：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX住址：XX省XX市XX区XX路XX号身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方担任审核员一职，乙方同意接受甲方的聘请，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下劳务合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为一年，自2023年4月1日起至2024年3月31日止。
2. 合同期满后，双方可协商一致续签劳动合同。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的XX教育培训机构。
第三条工作内容1. 乙方在甲方担任审核员，负责对学员提交的资料进行审核，确保资料的真实性、完整性。
2. 乙方需按照甲方的要求，完成审核工作，确保审核质量。
3. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得泄露学员隐私，不得利用职务之便谋取私利。
第四条工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币XXXX元，按月支付。
2. 乙方在完成工作期间，如遇甲方举办活动，可根据甲方规定获得相应的加班费。
3. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家规定支付经济补偿。
第六条社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
第七条违约责任1. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿。
2. 甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
第八条合同解除1. 本合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。
2. 任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。
人员聘用合同书范本（4篇）
人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
行政人员聘用合同范本
行政人员聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________职务：_________________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘请行政人员以支持其日常运营，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任____________________职位，负责________________________等行政工作。
1.2 乙方应根据甲方的安排，履行以下职责：- 完成甲方分配的工作任务；- 遵守甲方的规章制度；- 保守甲方的商业秘密；- 维护甲方的合法权益。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.2 合同期满，双方可协商续签。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排由甲方根据实际情况确定。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方的福利政策确定。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得无故迟到、早退或旷工。
聘用合同书范本通用版7篇
聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用事项，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______职位，主要从事____________工作。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 工作地点：__________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+相关补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，按照岗位要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方如违反岗位职责或未能完成工作任务，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 其他情况下，合同解除或终止应按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
人员聘用合同范本6篇
人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
其中试用期______个月。
二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________。
具体岗位工作内容依照甲方公司相关岗位工作职责执行。
工作地点为甲方公司所在地或其他指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要及乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照国家和公司相关规定享受休息休假权利。
具体工作时间的安排如下：____________________。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴等。
具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 薪资发放时间：每月的______日支付上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的福利政策。
包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体按照甲方公司相关政策执行。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、业务能力等。
考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据之一。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
违反保密义务导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
湖北省事业单位工作人员聘用合同书（精选4篇）
湖北省事业单位工作人员聘用合同书（精选4篇）湖北省事业单位工作人员聘用合同书篇1甲方__________因工作需要，聘用乙方__________为甲方工作人员。
根据国家、本省、市(州)有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限按以下第款执行：(一)自________年________月________日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至________年________月________日终止。
其中，试用期为个________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
(二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务，聘用期自________年________月________日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至任务完成时终止。
(三)合同自________年________月________日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至乙方退休(职)时终止。
二、工作内容、条件和纪律(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：_____________。
(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。
(三)甲方根据工作需要，依法制定和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。
(四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法，遵守职业道德;积极接受甲方的教育，参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。
乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。
三、薪酬和保险、福利待遇(一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案，根据乙方完成工作任务情况，每________月以货币形式支付乙方的薪酬，实行内部分配改革的，乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。
政府聘用制合同3篇
政府聘用制合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________________。
乙方应全面履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，双方均须遵守本合同各项条款。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方内部制度及绩效考核结果进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班，并完成规定的任务。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。
五、培训和提升甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训，提高乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，服从甲方安排。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作，以免泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
贵州省事业单位人员聘用合同书（通用8篇）
贵州省事业单位人员聘用合同书（通用8篇）贵州省事业单位人员聘用合同书篇1甲方名称：_________单位性质：_________地址：_________法定代表人：_________乙方姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________参加工作_______年_______月_______日：_________文化程度：_________政治面貌：_________户口所在地：_________省_________地(州、市)_________县(市、区)_________乡(镇)_________村(街道及派出所)身份证号：_________原在工作单位(岗位)：_________担负工作：_________职务(职称)为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
特定工作任务合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
乡镇便民服务中心聘用合同
乡镇便民服务中心聘用合同甲方（聘用单位）：___________乡镇人民政府乙方（聘用人员）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规和国家相关政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位1. 乙方被聘用至甲方乡镇便民服务中心，从事___________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律。
二、聘用期限1. 本聘用合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并重新签订聘用合同。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，休假期间工资照发。
3. 乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相关福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制度，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方应按照甲方规定参加值班、加班等工作，值班、加班工资按照甲方制定的工资制度执行。
五、劳动保护和职业培训1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照职业培训计划，为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务素质和工作能力。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方解除或终止合同，应依照法律法规和甲方规定办理。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方制定的规定办理手续。
3. 甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德的，甲方有权解除合同。
3. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利的，乙方有权要求甲方支付，并可依照法律法规规定追究甲方责任。
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行政审批服务中心人员聘用合同书
行政审批服务中心人员聘用合同书
合同双方：
***县行政审批服务中心(以下简称甲方)
姓名:(以下简称乙方)
第一条经甲、乙双方相互协商，自愿签订聘用合同，共同信守本聘用合同书所规定的各项条款。
第二条合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期限为一年。
第三条甲方的权利与义务：
1、甲方每月发给乙方工资1200元(包含应缴纳的各项社会保障
金)。
2、合同期内乙方必须服从甲方的管理与安排。
第四条乙方的权利和义务：
1、具有取得合法的劳动报酬和其他物质奖励的权利，以及《劳动法》规定的其他权利，具有参加相关业务学习的权利；
2、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规、劳动纪律和行政审批服务中心的各项规章制度；
3、严格遵守交通规则，确保行车安全，同时要自觉爱护车辆，确保车况良好和车辆清洁卫生；车辆维修及添置设备，乙方应主动向甲方报告，由甲方统一安排，乙方不得自行安排。
第五条合同终止与解除：
1、聘用期满，本合同自行终止。
如需续聘，由双方另行商定；
2、乙方因故不能继续工作时，甲方有权终止合同；
3、乙方如违反本合同第四条第2、3款规定，甲方有权提前解除合同。
第六条本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得擅自违反或变更合同规定，需要变更合同内容时，需经甲乙双方同意。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第七条本合同一式贰份，自签订之日起生效，甲乙双方各执一份。
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日年月日。