20XX出国劳务合同范本
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同范本一、甲方：（劳务公司全称）地址：电话：法定代表人：职务：统一社会信用代码：二、乙方：（劳务人员姓名）身份证号：住址：联系电话：三、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，通过友好协商达成如下《出国劳务合同》：第一条任务内容甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点乙方将出国到（工作地点），工作期间属于乙方的公私时间自行安排。
第三条工作时间正常工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体排班由雇主安排。
第四条服务期限本合同自甲方及乙方在出国的目的地签署之日起生效，至（具体服务期限）止，服务期满是否继续或变更需双方友好协商。
第五条薪酬与福利1. 乙方的工资为（具体金额）美元/月，根据实际工作情况予以调整；2. 甲方将为乙方提供合理的伙食和住宿条件；3. 甲方将为乙方购买符合规定的医疗保险；4. 具体的薪酬结算时间和方式双方协商确定。
第六条工作要求1. 乙方在执行工作时应严格遵守当地法律法规和甲方公司规章制度；2. 乙方应维护甲方公司的声誉和利益，不得从事任何损害甲方公司利益的行为；3. 如乙方因私人原因导致工作质量下降或影响工作进度，甲方有权解除合同。
第七条合同变更和终止1. 乙方在服务期限内需提前（具体时间）日通知甲方，经双方协商同意后可终止合同；2. 乙方在执行工作中违反规定或违反本合同约定，甲方有权立即解雇乙方，并追究乙方的相应法律责任。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行、变更和解释均适用中华人民共和国法律；2. 因本合同履行所产生的一切争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方应友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《出国劳务合同》具体内容，请双方认真阅读并遵守执行。
出国劳务合同7篇
出国劳务合同7篇篇1甲方（派遣公司）：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（劳务人员）：_________国籍：_________住址：_________联系方式：_________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方出国从事劳务，乙方应按照甲方要求和外国雇主的要求，认真履行工作职责，遵守所在国的法律法规和规章制度。
具体工作内容包括但不限于：_________（根据实际情况填写）。
二、合同期限及试用期本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
其中试用期为______个月。
试用期满后，如乙方表现良好，可根据实际情况续签或调整合同期限。
三、工作薪酬及福利待遇1. 劳务费用包括基本薪资、加班工资、绩效奖金等，具体金额按照甲方与外国雇主签订的协议确定。
2. 乙方享有与所在国员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。
甲方应确保乙方的合法权益得到保障。
3. 甲方应按照国家规定为乙方办理出境手续，并承担相关费用。
乙方应配合甲方办理相关证件和手续。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，确保乙方的工作安全和健康。
甲方应按时支付乙方的劳务费用，提供必要的工作条件和生活环境。
甲方应对乙方的劳动安全负责，提供必要的安全培训和防护措施。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和规章制度，尊重当地的风俗习惯。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。
乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定承担赔偿责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
出国劳务协议书模板5篇
出国劳务协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳务人员）：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXXX鉴于甲方需要招聘出国劳务人员，乙方有意愿参与此类工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的国外工作地点从事劳务工作。
具体工作地点和岗位由甲方安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。
三、工作时间与报酬1. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
工资发放时间自乙方出国之日起计。
3. 乙方在国外工作期间，甲方将为其购买人身意外险等相关保险，以保障乙方在工作期间的合法权益。
四、出国费用与待遇1. 乙方出国前需自行承担签证费用等相关费用。
甲方将在乙方成功获得签证后返还部分费用。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将为其支付住宿、餐饮等费用。
具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括年终奖等。
如有特殊情况需调整福利待遇，甲方将提前与乙方协商。
五、违约责任与争议解决1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在出国前需接受甲方的相关培训和教育，以提高自身的业务能力和综合素质。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字）：XXXXXXX有限公司乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
出国劳务协议书样板5篇
出国劳务协议书样板5篇篇1出国劳务协议书样板甲方：（出国雇主名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方欲招聘乙方从事劳动工作，乙方愿意应聘从事此项工作，并出国工作，为明确各方权利义务，双方经友好协商一致同意签订本协议。
一、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任（具体工作职责），乙方将在甲方指定的工作地点（具体地点）进行工作。
二、劳动报酬及支付方式1. 甲方支付乙方工资标准为（具体金额），发放时间为（具体时间），支付方式为（具体方式）。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。
2. 在有需要时，乙方愿意按照甲方的要求延长工作时间或加班工作。
四、工作保障1. 甲方为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的人身安全和劳动权益。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外事件，甲方将承担相关的医疗费用及工伤补偿责任。
五、工作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，工作期限为（具体期限），到期后双方如有继续合作意愿可另行协商签订续约协议。
六、违约责任1. 若乙方擅自解除本协议或擅自离职，需依照相关规定支付违约金。
（具体金额）2. 若甲方未按照协议规定支付工资或拖欠工资，应补偿乙方因此造成的经济损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，在协商未果的情况下，依法律规定执行。
八、协议变更1. 本协议经双方签字确认后生效，任何一方如需变更协议内容，需经双方书面协商一致后方可生效。
九、争议解决1. 若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或通过法院解决。
十、协议解除1. 双方任何一方均可提前（具体天数）通知对方解除协议，解除日期为协议生效后的（具体日期）。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务协议书样板，双方签字即为协议生效，望双方遵守协议内容，共同维护劳务关系的和谐稳定。
出国务工(劳务)合同5篇
出国务工（劳务）合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出国务工（劳务）事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作并结算工资后终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点完成约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：_________。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规和甲方的规定。
具体工作时间安排如下：_________。
2. 乙方有权享受所在国的法定节假日和甲方规定的休息日。
如遇加班，甲方应按规定支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应根据所在国的薪资标准和甲方的规定来确定。
具体工资数额为：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳所在国法律规定的社会保险费用。
具体险种包括：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如员工宿舍、食堂补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守所在国的劳动纪律和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面告知对方。
2. 在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
如甲方提出解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。
八、争议解决1. 如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以通过以下方式解决：_________。
2. 乙方有权向所在国的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
个人出国劳务合同范本5篇
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例：个人出国劳务合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下出国劳务合同：一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与，派遣乙方至国外从事特定工作或项目，具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成发放的工作任务，并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
具体工资数额为（工资数额），工资支付方式为（工资支付方式）。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用，并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将承担相应的医疗费用，并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间，甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段，以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自（签订日期）起生效，合同期限为（具体期限）。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生，应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内，若乙方无故旷工或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议，应提前通知甲方，并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《个人出国劳务合同范本》，请甲乙双方遵守合同的约定，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方赴海外工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
出国劳务合同样板7篇
出国劳务合同样板7篇篇1甲方（派遣单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]国籍：[国籍]住址：[劳务人员住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、总则1. 甲方派遣乙方赴[目的地国家名称]（以下简称国外）从事[劳务工种]。
乙方在遵守所在国法律和甲方的管理规定下履行工作职责，接受甲方的管理、监督、检查和考核。
本合同为劳务性质合同，不涉及乙方的移民和定居问题。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地国家之日起计算，为期XX年（具体期限双方可另行约定）。
合同期满后，根据双方协商结果决定是否续签合同。
2. 工作内容：乙方在国外从事的工作内容为[具体工作内容]，工作地点为[工作地点]。
乙方应严格遵守工作要求和岗位职责。
三、劳务报酬与支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照所在国的法律标准和甲方的相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效奖金和其他福利等。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，支付方式可通过银行转账或其他合法途径进行。
具体支付时间和金额按照甲方规定执行。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买国际旅行保险，包括但不限于意外伤害保险和健康保险等。
乙方在国外的医疗及意外伤害费用由保险公司承担。
2. 除劳务报酬外，甲方应提供符合目的地国家标准的食宿条件或支付相关费用补贴。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假等。
具体执行办法按照甲方规定执行。
五、管理与纪律要求1. 乙方在国外的行为应遵守当地法律法规和甲方的管理制度。
对于违纪行为，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德，尽职尽责地完成工作任务。
如有不当行为或违反规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
出国劳务合同范本7篇
出国劳务合同范本7篇第1篇示例：出国劳务合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳务人员）：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：二、劳务内容甲方聘请乙方从事以下工作（描述具体工作内容）：工作地点：（国家、城市）工作时间：（具体时间）工作方式：（全职/兼职）工作报酬：（工资、福利、补贴等详情）三、劳务期限本合同的劳务期限为从（日期）至（日期），合同期满后自动终止。
四、工作条件1. 乙方需严格遵守工作纪律，服从甲方的管理安排。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方需遵守目的国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
4. 乙方需对甲方的财产和设备负责，正确使用和保管。
五、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方的工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2. 甲方将提供相应的食宿、交通和医疗等福利。
3. 若乙方在工作期间表现优异，甲方将视情况给予奖金或晋升机会。
六、违约责任1. 若乙方在合同期间出现违反合同规定的情况，甲方有权要求乙方补偿所造成的损失。
2. 若乙方擅自解除合同或不履行合同义务，需承担相应的违约责任。
七、解决争议本合同若发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
2. 本合同为甲方、乙方双方签字盖章后生效。
签订日期：甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（雇主）：__________________________________________乙方（劳务人员）：__________________________________________乙方身份证号码：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订以下出国劳务合同，共同遵守。
出国劳务合同范文6篇
出国劳务合同范文6篇篇1甲方（派遣方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]法人姓名乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]国籍：[劳务人员国籍]住址：[劳务人员住址]身份证号码：[劳务人员身份证号]鉴于甲方需要派遣劳务人员到国外从事特定工作，乙方具备相关技能并愿意前往，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：一、协议目的与期限第一条本协议旨在明确双方权利义务关系，规范双方在出国劳务过程中的行为准则。
协议期限自乙方离境之日起至完成国外工作任务并顺利回国之日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方要求在国外从事[具体工作内容和工种]工作。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假第三条乙方在国外的工作时间应遵守当地法律法规和用工单位的规定。
休息休假按照当地政府和用工单位的安排执行。
四、工资待遇与支付第四条甲方应按照与用工单位签订的合同支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照附件《工资支付协议》执行。
五、保险与福利第五条甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险和其他相关保险，确保乙方在国外工作期间的人身安全。
具体保险事宜按照附件《保险与福利协议》执行。
六、劳务人员的责任与义务第六条乙方应遵守国外法律法规、尊重当地风俗习惯，遵守甲方和用工单位的规定，努力完成工作任务。
如因乙方原因导致任务失败或造成损失，应承担相应责任。
七、甲方的责任与义务第七条甲方应确保乙方的合法权益，提供必要的帮助和支持，及时处理乙方在国外遇到的困难和问题。
甲方应按时支付乙方工资和保险费用。
八、合同变更与终止第八条本合同的变更、续签或终止，应由双方协商一致并书面确认。
如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
九、争议解决与法律适用第九条双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
出国劳务劳动合同（精选3篇）
出国劳务劳动合同（精选3篇）出国劳务篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)身份证：家庭住址：联系电话：甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：1、身体健康，年龄___周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自20______年月日至20______年月日止。
(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月___日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
出国劳务用工合同范本5篇
出国劳务用工合同范本5篇篇1出国劳务用工合同范本甲方：（委托方）乙方：（受托方）为了明确双方权利义务，便于双方合作开展劳务用工事务，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方出国劳务用工事宜，有关事宜如下：一、工作内容：乙方接受甲方委托，代表甲方在海外从事劳务用工，具体工作内容详见附件《工作说明书》。
二、工作地点：乙方工作地点为海外目的地国家或地区，具体地址详见附件《工作说明书》。
三、期限：本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至劳务用工任务结束为止，期限约定为____年__月__日。
四、薪酬与福利：1. 乙方的薪酬标准按照《薪酬水平标准》执行，甲方按月支付薪酬，并扣除相关税费后支付给乙方。
2. 乙方在海外工作期间享受甲方提供的食宿和交通补贴等福利。
五、责任和义务：1. 甲方责任：提供海外劳务用工所需的工作条件和安全保障，保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任：认真履行工作职责，完成甲方交办的劳务用工任务，维护甲方利益。
六、保密条款：甲、乙双方应对涉及商业秘密和个人隐私的信息保密，未经对方书面同意，不得向他人披露。
七、违约责任：一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，损失由违约方承担。
八、争议解决：本合同一切争议均应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
九、生效与变更：本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方另行协商解决。
本合同一经签署，视为双方对合同的条款和内容完全理解和接受。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日附件：1. 工作说明书2. 薪酬水平标准以上为出国劳务用工合同范本，请双方遵守合同的约定，共同维护合同的有效性和执行力，谢谢！篇2出国劳务用工合同范本甲方：(雇主名称)乙方：(劳务人员姓名)为了规范和明确雇主与劳务人员的权利和义务，双方本着合作共赢的原则，经友好协商达成如下合同：第一条劳务地点1.1 雇主委派乙方前往(劳务地点)，从事(工作内容)相关工作。
境外就业劳务合同范本
境外就业劳务合同范本境外就业劳务合同范本(通用3篇)境外就业劳务合同范本篇1甲方：住址：乙方：身份证号码：提供劳务工种：国内指定联系住址：国内指定联系人：国内指定联系电话：甲乙双方经平等、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，根据《中国合同法》等法律法规的规定，于20XX年XX月XX日在签订本出国劳务居间合同。
第一条相关解释本合同所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部(子公司、分公司)或国外公司。
本合同所称的劳务是指：乙方按照国外雇主的要求并为国外雇主提供的劳动。
乙方承诺服从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。
本合同所称的所在国是指：阿尔及利亚。
第二条劳务期限乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为个月，自乙方离境之日起算。
根据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方，乙方应当服从甲方安排。
第三条出国费用1、乙方出国劳务所需费用，包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担。
乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，无论何时或何种原因未能出国或出国后回国，上述费用均由乙方承担。
第四条中介及管理费用2、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用RMB主同意聘用乙方，该费用不予退回。
第五条甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。
2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。
4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。
5、为方便管理，甲方将根据实际情况与乙方所辖市/县政府和公安机关取得联系。
出国劳务合同范本8篇
出国劳务合同范本8篇第1篇示例：出国劳务合同范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人名称】乙方（劳务人员）：【劳务人员名称】国籍：【国籍】居住地：【居住地】鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意出国从事劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事【具体工作内容】相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
在特殊情况下，甲方有权指定乙方到其他相关工作地点工作，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】，按月发放。
薪酬支付方式为【支付方式】。
2. 乙方在工作期间享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇，具体按照当地相关法律法规执行。
第五条休假1. 乙方在工作期间享有带薪休假权利，具体休假时间由甲方安排。
2. 乙方需提前与甲方沟通并得到批准才可享受休假。
第六条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，对于在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条安全保障1. 甲方应对乙方在工作期间的人身和财产安全进行保障，确保乙方能够安全、正常地完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项安全规定和要求，保障自身安全。
第八条离职及解雇1. 乙方应全面履行本合同约定的各项义务，如因故需解除合同，应提前【提前期限】通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
2. 甲方有权在乙方违反本合同约定或工作不符合要求时解除合同，但应提前【提前期限】通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
出国劳务服务协议(通用3篇)
出国劳务服务协议(通用3篇)出国劳务服务协议(篇1)甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X 光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
出国劳务合同模板(5篇)
出国劳务合同模板用人单位（甲方）：_____用人单位代表：_____受用人（乙方）：_____籍贯：____省____市____镇（办事处）____村身份证号：_____甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。
二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
三、劳动报酬及发放办法1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：_____工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。
在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调____%。
具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。
工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。
四、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位;3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿;4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合;五、乙方的权利和义务1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。
要据实际状况而定。
3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
出国劳务合同书样本8篇
出国劳务合同书样本8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员从事相关工作，乙方有意愿出国从事劳务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 甲方招聘乙方出国从事劳务工作，乙方愿意承担甲方分配的相关任务。
2. 具体工作内容详见本合同附件《工作任务清单》。
乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：自合同签订之日起至完成约定工作任务为止。
具体起始日期、结束日期以实际安排为准。
2. 工作地点：海外国家/地区。
具体地点以甲方安排为准。
三、工资待遇及支付方式1. 工资标准：根据乙方从事的工作内容、经验和技能水平等因素确定。
具体金额详见本合同附件《工资标准表》。
2. 支付方式：工资按月支付，每月固定日期通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
甲方承担相关手续费。
四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买境外人身意外伤害保险和医疗保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年假、病假等。
具体详见本合同附件《福利待遇说明》。
3. 甲方提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方在工作期间的人身安全与健康。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，提供必要的工作条件和生活环境。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照要求完成分配的工作任务。
如有违约行为，应承担相应责任。
3. 双方应保守合同内容及相关商业机密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
4. 合同期间，乙方不得擅自离岗或从事其他职业。
出国劳务合同范本新5篇
出国劳务合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]住址：[劳务人员住址]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系电话：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要招聘国外劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往国外从事劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 甲方招聘乙方前往国外从事[具体工作内容]，乙方愿意并接受甲方的聘用。
2. 合同期限为XX年，自乙方离开中华人民共和国境内之日起计算。
二、工作条件和劳动保护1. 甲方应按照所在国政府的规定为乙方办理工作许可和其他相关手续。
2. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作期间的健康与安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方所在国的法律法规以及公司规定执行。
2. 除工资外，甲方应按照所在国的法律和公司的规定向乙方提供其他福利待遇。
3. 乙方有权享受所在国的法定节假日及带薪休假。
四、保险及社会保障1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和其他商业保险。
2. 乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，由甲方负责处理并承担相关费用。
五、合同变更和解除1. 合同期间，若需变更工作内容、工作地点或劳动报酬等重要事项，双方应协商一致并书面确认。
2. 合同解除应按照所在国的法律法规进行，任何一方不得无故解除合同。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及争议解决方式1. 如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿金。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交所在国劳动仲裁机构仲裁或依法提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在出国前需自行办理好护照和相关签证。
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20XX 最新出国劳务合同范本为了要签订劳动合同签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有 法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。
下面是整理的关于，欢迎阅读！公司法定地址:乙方: 法定地址: 第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣工程师、技术工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不 可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入国境和过地间手续，由乙方负责国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资的规定向乙方人员支付每月的工资。
2. 凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不 :出国劳务合同范本甲方:公司工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。
具体人数、办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和1.乙方人员在 国工作期间，由甲方按本合同满一个月的工资=月工资/30天X 工作天数（包括周日和官方假日）。
国之日止计算。
4. 乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给银行的规定负担共手续费。
同时书面帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方义务 1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离银行总行营业部公司 帐户，并按通知驻 国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员工资和加班费的 25%以货币支付并汇给驻国大使馆经济参赞处在 银行 户。
乙方人员从 返回，由甲方通过4. 甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5. 甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6. 乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米; ⑵ 其余人员为45平方米。
7. 甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条工作时间 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的 200%。
第七条休假日为 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资 按下列方法计算：月工资/30 X 假期工作天数。
3. 甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命 保险。
其保险费每人为(货币及数量)。
1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假天。
第八条甲方权利1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员有权享受回的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换来的旅费。
同样，甲方将根据国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
条乙方义务1.乙方人员在服务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条合同期限1.服务期为年，从乙方人员到达算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期年。
期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长百分之十五。
第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。
在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在机票。
但甲方按本合 费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条 自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付 款，并在四个月内偿还。
乙方人员抵达国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗 力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行 时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公 证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部 分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以 付诸实施。
第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经 济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。
人员，不享受从同规定在工作结束时，负责其从的旅第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书 面同意，不得转让给第三者。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）:签字日期:法定代表人: 被派遣人（乙方） 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协 商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条 工作内容及工作地点位工作。
派遣期限为24个月，从**年**月*日起至**年**月**日止。
第二条 合同期限及试用期试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以 核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天 ）通过邮局以工资卡的方式 按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常 工资的80%.第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保篇二：出国劳务合同范本派遣单位（甲方）乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到J-JU 冈本合同期限为 年，从生效之日起计算。
险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险金”费用由用工单位支付）乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。
用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。
乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用（或变相使用）或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。
在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。
乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条合同的变更、解除、终止、续签、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除（一）在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:乙方无故连续旷工 15天或年旷工累计超过 30天的;乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用 工单位提出拒不改正的；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的7、乙方被追究刑事责任的 &在甲方依《劳动合同法》第 41条规定进行裁员时。
（二）在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给 乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经 济补偿金:1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的 2、 乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的3、仍不能胜任工作的；3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
（三）在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同:1、乙方可以提前30日书面通知（在试用期内提前3日通知）甲方解除本合同；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3、甲方未及时支付劳动报酬的4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的;6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的;7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。