公司员工意见调查问卷

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员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷员工工作满意度调查问卷本问卷旨在了解您对公司管理、工作环境、福利待遇等方面的真实看法或意见，以便公司管理层针对问题或不足之处进行整改。

共有50道问题，您只需选择合适的答案，无须填写姓名。

如有需要，您还可以添加调查表中未出现的问题。

一）工作环境及工作群体方面1.您对公司的工作环境是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意2.您的工作场所是否舒适，以提高工作积极性。

A.极大地降低您的工作积极性B.降低您的工作积极性C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性E.极大地提高您的工作积极性3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意4.您对同事之间的配合与协作是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样？A.非常高昂，心态很好B.基本高昂，心态一般C.不确定D.不好E.很不好6.您对您周围同事工作效率的评价如何？A.非常高B.基本可以C.不确定D.较低E.非常低二）工作背景方面7.您对公司的发展前景有何看法？A.努力工作是成功的必经之路B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济于事8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现？A.总是这么认为B.经常这么认为C.偶尔这么认为D.极少这么认为E.从不这么认为9.公司对您的工作态度有何影响？A.非常不利B.不利C.没有影响D.有利E.很有利10.您对分配给您的工作量持何种态度？A.非常不满B.不满C.一般D.满意E.很满意11.工作职责对您的特长有何影响？A.无法突出您的特长B.阻碍您发挥特长C.没有影响D.促进您发挥特长E.充分突出您的特长12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度？A.非常有利B.有利C.没有影响D.不利E.很不利13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？A.非常不利B.不利C.没有实质影响D.有利E.很有利14.上级对您的管理状况：A.极大阻碍您付出额外努力B.阻碍您付出额外努力C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力E.极大鼓励您付出额外努力15.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况？三) 工作待遇方面16.您的薪酬相对于其他公司来说属于哪一档次？A。

公司员工调查问卷

公司员工调查问卷A、非常满意B、比较满意C、一般D、不满意E、非常不满意若选择D或E，请问原因是什么：14、您认为公司对员工的福利待遇是否合理？A、非常合理B、比较合理C、一般D、不合理E、非常不合理若选择D或E，请问原因是什么：15、您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？A、非常足够B、比较足够C、一般D、不足够E、非常不足够若选择D或E，请问原因是什么：16、您认为公司的工作氛围如何？A、非常好B、比较好C、一般D、不好E、非常不好若选择D或E，请问原因是什么：17、您认为公司的管理制度是否完善？A、非常完善B、比较完善C、一般D、不完善E、非常不完善若选择D或E，请问原因是什么：18、您认为公司的沟通渠道是否畅通？A、非常畅通B、比较畅通C、一般D、不畅通E、非常不畅通若选择D或E，请问原因是什么：二、问答题19、您对公司现有的员工评价机制有何建议？20、您认为公司应该如何提高员工的工作积极性？21、您认为公司应该如何提高员工的工作效率？22、您认为公司应该如何提高员工的团队合作能力？23、您认为公司应该如何提高员工的创新能力？24、您对公司的领导班子有何建议？25、您对公司的发展方向有何建议？公司员工满意度调查问卷为了完善公司各方面管理制度，提高管理及内部服务的质量，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查。

您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。

本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助，意义重大。

希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真思考后、详实地填写该调查表。

注意事项：1.当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；2.您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果；3.每人限答一份问卷，多填无效。

谢谢合作！一、选择题个人信息1.您的性别：A、男B、女2.您的岗位类型：A、管理B、市场C、研发D、实施E、后勤F、其他3.您所在的部门是：A、管理B、总工办C、研发部D、产品部E、市场部F、综合部G、财务部4.您加入公司多长时间了：A、0-3个月B、3-6个月C、6-12个月D、1-2年E、2-3年F、3-5年G、5年以上5.您的年龄是：A、18-20岁B、21-25岁C、26-30岁D、31-35岁E、36-40岁F、41-45岁G、45岁以上6.您的最高学历是：A、高中B、中专C、大专D、本科E、硕士企业文化及企业认同度7.您对公司的前途有信心吗？A、根本没有B、信心不足C、有较足信心D、信心十足若选择A或B，请问原因是什么：8.您认同公司的文化和价值观吗？A、非常认同B、比较认同C、一般D、不认同E、非常不认同若选择D或E，请问原因是什么：9.您对公司所参与项目的了解程度：A、不了解B、仅了解局部C、了解D、非常了解10.您愿意参加公司组织的文化活动吗？A、非常愿意B、比较愿意C、一般D、不愿意E、非常不愿意若选择D或E，请问原因是什么：11.您是否愿意长期在目前的公司工作？A、愿意B、很愿意C、非常愿意不愿意原因：12.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）A、良好的个人素质B、具备专业的技术管理、行业知识的管理人员C、领导能力的管理人员D、具有专业管理知识的管理人员E、其它工作环境及状态13.您认为您目前的工作：A、非常满意B、比较满意C、一般D、不满意E、非常不满意若选择D或E，请问原因是什么：14.您认为公司对员工的福利待遇是否合理？A、非常合理B、比较合理C、一般D、不合理E、非常不合理若选择D或E，请问原因是什么：15.您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？A、非常足够B、比较足够C、一般D、不足够E、非常不足够若选择D或E，请问原因是什么：16.您认为公司的工作氛围如何？A、非常好B、比较好C、一般D、不好E、非常不好若选择D或E，请问原因是什么：17.您认为公司的管理制度是否完善？A、非常完善B、比较完善C、一般D、不完善E、非常不完善若选择D或E，请问原因是什么：18.您认为公司的沟通渠道是否畅通？A、非常畅通B、比较畅通C、一般D、不畅通E、非常不畅通若选择D或E，请问原因是什么：二、问答题19.您对公司现有的员工评价机制有何建议？20.您认为公司应该如何提高员工的工作积极性？21.您认为公司应该如何提高员工的工作效率？22.您认为公司应该如何提高员工的团队合作能力？23.您认为公司应该如何提高员工的创新能力？24.您对公司的领导班子有何建议？25.您对公司的发展方向有何建议？27、我基本同意公司采用以下方法来提高员工的工作质量：赏罚分明、多了解员工的实际需要、加强员工的培训与鼓励、培养员工的责任心、让员工能够了解工作的全部、公平合理的分配制度、完善的监督和管理制度。

员工意见调查和建议反馈表

员工意见调查和建议反馈表各位员工：为更全面了解员工对公司在管理、后勤保障、员工培训及薪酬待遇方面的真实意见，特对本公司全体员工实施此次调查。

公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况以及员工的真实想法。

请各位员工根据自己的实际想法来进行回答，不必受他人影响。

问卷无需签名，只需在最能代表您的看法的选项上划勾即可。

如果您有调查项目外的任何意见/建议或调查项目设置的选项不足以反映您的真实意见，请在“建议反馈”项目填写。

真诚希望大家从公司和自身的利益出发，积极、认真的对待本次调查。

您的意见非常重要！总经理：刘俊一、意见调查1.您对目前的工作岗位是否□非常满意□满意□一般□不满意2.您对目前的薪资是否满意及期望值。

□满意□一般□不满意期望值＿＿＿＿3.公司对员工的后勤服务是否满意。

□非常满意□满意□一般□不满意4.公司致力于给与员工培训和发展机会，以帮助他们更好地完成工作。

□非常满意□满意□一般□不满意5.您是否可以得到与您的岗位/工作相关的培训和发展机会。

□是□否6.对于员工的培训和发展需求取得的效果如何。

□非常好□良好□一般□无效果7.您对本职工作的胜任情况。

□非常好□良好□一般□做不好8.在您接受培训之后，经理或主管是否会及时检查培训效果。

□非常及时□及时□偶尔□从不9.您对本职工作的工作环境是否满意。

□非常满意□满意□一般□不满意10.对于本公司制定的质量方针及目标是否满意。

□非常满意□满意□一般□不满意11.对于本部门制定的质量目标是否满意。

□非常满意□满意□一般□不满意12.您有将您的看法反映给您的经理、主管。

□经常□偶尔□很少□无13.您对您上级给您工作安排是否满意。

□满意□无意义□不满意14.您的经理、主管关注您的看法。

□及时□一般□偶尔□无15.您的经理、主管会开诚布公的回答我的问题。

□有□很少□无16.您自入职以来工作能力有所提高吗。

□很大提高□部分提高□一点点提高□无提高17.在公司工作期间遇到问题是否经常思考问题。

新员工意见调查表

新员工意见调查表
部门/组别：：姓名：日期：
填答说明：
请您就试用期间对公司的所见所闻，在下列的项目中勾选您自己的意见，谢谢！
A．对企业的初次印象？
□非常好□还不错□差□非常差
B．对企业文化的感受？
□非常适应□适应□不太适应□极不适应
C．对接待人员的印象？
□非常好□还不错□不太好□差
D．对管理人员的感受？
□非常好□还不错□不太好□差
E．对企业环境的满意度？
□非常好□还不错□不太好□差
F．对整体运作体系的意见？
□非常好□还不错□不太好□差
G．对同事的相处情况？
□非常好□还不错□不太好□差
H．有无任何误会、矛盾、冲突发生？
□经常有□偶尔有□没有
I．有无生活上不适应或不便之处？
□有□偶尔有□没有
J．有无工作上的困难？
□有□偶尔有□没有
K．工作培训足够吗？
□非常足够□足够□欠缺□非常欠缺L．工作指南明确吗？
□非常明确□明确□不明确□很不明确M．对内部法规的认识和意见？
□非常人性化□不够人性化□有违劳动法□没有人性N．企业对新进人员的关心、接触足够吗？
□非常足够□足够□欠缺□非常欠缺O．有无感受到排挤、排斥、疏远、嫉妒、攻击的情况？
□有□偶尔有□没有
P．主管是否积极跟踪、协助你适应、掌握新工作？
□有□偶尔有□没有
Q．自己对新工作学习的主动、积极程度如何？
□非常投入□投入□投入不够
R．是否能以健康的心态对待新环境？
□能够□不能够
S．是否有在企业实现理想抱负的信心和力量？
□有信心和力量□有信心没力量□缺乏信心T．其他意见：。

员工意见调查表

员工意见调查表
请回答以下问题：
1. 您对公司的工作环境满意吗？请说明原因。

2. 您认为公司的工作氛围如何？有什么可以改进的地方吗？
3. 您对公司的管理方式和领导风格满意吗？请说明原因。

4. 您认为公司的沟通和协作效果如何？您有任何建议吗？
5. 您对公司的培训和发展机会满意吗？您希望在哪些方面得到更多的支持？
6. 您对公司的福利待遇和员工福利满意吗？您认为还有哪些可以改进的方面？
7. 您对公司的目标和发展前景有何看法？您对公司的未来发展有何建议？
8. 您对公司的工作流程和组织架构有何意见或建议？
9. 您认为公司对员工的关怀和支持程度如何？是否有任何需要改进的地方？
10. 您对公司的工作任务和要求感到满意吗？您希望在哪些方面得到更多的支持？谢谢您参与调查！您的意见将帮助我们改进公司的管理和工作环境。

员工满意度调查问卷模板

员工满意度调查问卷模板引言：在现代企业管理中，员工满意度被认为是一个重要的指标，它直接关系到员工的工作积极性、工作表现以及组织的整体绩效。

为了更好地了解员工对工作环境、福利待遇、领导管理等方面的满意度，我们设计了以下调查问卷，希望能够通过员工的反馈意见和建议，进一步改善组织的管理和发展。

一、个人信息1. 姓名：2. 部门：3. 工作年限：4. 年龄：5. 性别：二、工作环境满意度1. 对于公司的办公环境，您是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司提供的工作设施和设备是否能满足您的需求？（请在以下选项中选择一个）a. 完全满足b. 大部分满足c. 一般d. 不太满足e. 完全不满足3. 您对于工作场所的卫生和整洁度是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意4. 您是否认为公司提供了良好的工作氛围和团队合作机会？（请在以下选项中选择一个）a. 是的，非常好b. 是的，还可以c. 一般d. 不太好e. 不好三、福利待遇满意度1. 您对于公司提供的薪资和福利待遇是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司的培训和发展机会是否足够？（请在以下选项中选择一个）a. 完全足够b. 大部分足够c. 一般d. 不太足够e. 完全不足够3. 您对于公司提供的员工福利（如健康保险、年假等）是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意四、领导管理满意度1. 您对于上级领导的指导和支持是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司的决策是否公正和透明？（请在以下选项中选择一个）a. 完全公正和透明b. 大部分公正和透明c. 一般d. 不太公正和透明e. 完全不公正和透明3. 您对于公司的激励机制和晋升机会是否满意？（请在以下选项中选择一个）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意五、总结与建议请您简要总结一下您对公司的整体满意度，并提出改进建议：结语：感谢您抽出时间填写本次员工满意度调查问卷。

员工意见调查表

员工意见调查表员工意见调查表员工意见调查表填制部门档案编号调查日期：年月日为提高员工工作的积极性，完善子公司的管理制度，现对本公司员工以不记名方式进行调查，期望大家根据公司及自身个人利益利益，积极配合，认真如实地填写该表。

行政人力资源管理部门（1）您认为公司现有的招聘制度合理吗？如不合理，您认为在哪些方面需要改进？（）A.非常合理B.比较合理C.基本合理D.较不合理E.非常不合理请注明需改进的各方面：（2）您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面考评展开（可多选）？（）A.工作的完成情况B.工作过程C.工作态度D.其他：（需注明）（3）您认为第（2）一题选项中哪项应为绩效考评的主要内容？（4）您认为公司应根据以下哪些统一标准确定员工的如下薪酬（可多选）？（）A.绩效考核成绩B.学历背景C.在本公司的产品与服务年限D.其他：（需注明）（5）您认为第（4）题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据？（6）您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适？（）A.1 年B.2 年C.3 年D.其他：（需注明）（7）您认为公司目前目前的福利政策完善吗？如不完善，还有哪些方面需要有改善？（）A.完善B.不完善请注明需要改善的各方面：（8）请注明您认为自己最须要的培训：（9）您认为是否有除非对公司的中层经理培训进行管理技能培训？（）A.有必要B.没有必要（10）需要个人出资的技术认证培训，您的最大承受能力是多少？（）A.不超过 100 元B.不超过 500 元C.不超过1000 元D.不超过2000 元（11）如果您认为对自己很重要的培训，是否能承担更多费用？（）A.是B.否C.其他（需注明）（12）您认为在本公司工作有无发展前途？（）A.有B.不确定C.无（13）除薪酬福利外，你最注重：（）A.展示自己能力的渠道B.良好的工作环境C.和谐的人际关系D.成就感E.其他（需注明）（14）您认为近几年来存在数一数二的最大问题是：（）A.没有提高自己能力的机会B.工作环境差C.没有包容的人际关系D.工作无成就感（15）您认为目前的工作情况怎样？（）A.很合适自己，非常有市场信心且有能力做好B.很喜欢，但感觉自己能力再者C.不太喜欢，但我能够做好D.不适合自己，非常期望换岗位（16）您的职业倾向：（）A.期望在目前这个方向一直干下去B.期望换一个方向C.没考虑过D.根据地理环境的变化可以变化（17）您认为公司的环境怎么样？（）A.非常好B.良好C.尚可D.较差E.非常恶劣（18）您认为英国公司美国航空公司现行的考勤制度合理吗？如不合理，请注明原因。

员工满意度调查问卷30题

员工满意度调查问卷工作部门：入职年限：你的职位级别：学历程度：说明：1.本次调查采用不记名方式进行,除姓名你可以不填写外,以上其他信息需要填写完整；2.调查结果最终以密送方式进行统计和处理；3.本问卷填写不超过50%的内容时,视为无效答卷；4.为了能有效的收集满意度意见，请认真、真实的填写本问卷。

谢谢您的参与！内容：1、对公司的整体满意度A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意2、与去年相比公司整体满意度A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意3、对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己A、非常适合B、较适合C、一般D、不适合E、很不适合4、工作目标、职责、制度规程易于理解、操作A、非常容易B、较容易C、一般D、较难E、很难5、工作流程科学合理、使我可以高效率完成工作A、非常合理B、合理C、一般D、不合理E、很不合理6、工作中遇到的困难，上司和同事会提供有力的支持和协助A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不7、工作中，直接上司会给我及时、需要的指导和在职培训A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不8、所在部门提供的培训能够满足我的工作需要A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不9、同事团结一致，凝聚力高A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不10、工作过程中，沟通及时、顺畅A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不11、管理人员与员工的人际关系和谐愉快A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不12、对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不13、部门整体工作环境有利于留住优秀人才A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对14、所在部门管理公平公正A、非常公平B、较公平C、一般D、不公平E、很不公平15、直接上司管理公平公正A、非常公平B、较公平C、一般D、不公平E、很不公平16、直接上司的工作专业水平A、非常专业B、较专业C、一般D、不专业E、很不专业17、工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不18、部门内部信息传递准确、及时A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不19、部门业余文化生活健康、丰富A、非常好B、较好C、一般D、较差E、很差20、酒店的伙食质量、生活条件A、非常好B、较好C、一般D、较差E、很差21、公司的企业文化令我有认同和归属感A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对22、在公司工作，对我个人的成长、发展非常有利A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对23、公司组织的培训能够满足我的工作需要A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不24、公司考核公平、公正A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对25、公司晋升机会公平、合理A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对26、和付出的努力相比，公司给了我公平的薪酬福利A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对27、和为公司作出的奉献相比，目前的作息时间能够令我接受A、非常赞同B、同意C、中立D、不同意E、强烈反对28、公司各项管理制度能够得到有效落实A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不29、公司职能部门(办公室)人员的礼仪礼貌A、非常好B、较好C、一般D、较差E、很差30、公司职能部门(办公室)人员的专业水平A、非常好B、较好C、一般D、较差E、很差。

员工调查问卷模板素材

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的工作满意度、职业发展需求以及对公司管理的意见和建议，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升公司整体环境。

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您的部门：_________________________4. 您的职位：_________________________5. 您在公司的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、工作满意度6. 您对目前的工作岗位满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意7. 您认为公司的工作环境如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意8. 您对公司提供的福利待遇满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意9. 您对公司的工作氛围满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、职业发展10. 您认为公司的培训体系如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意11. 您对公司提供的晋升机会满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意12. 您是否愿意在公司长期发展？（）非常愿意（）比较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意四、公司管理13. 您对公司领导层的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意14. 您认为公司的管理制度是否合理？（）非常合理（）比较合理（）一般（）不太合理（）非常不合理15. 您对公司内部沟通的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意五、意见和建议16. 您对公司有哪些意见和建议？_________________________17. 您认为公司有哪些地方需要改进？_________________________18. 您对公司的发展前景有何期待？_________________________再次感谢您参与本次问卷调查，您的意见对我们非常重要。

企业内部员工满意度调查问卷

企业内部员工满意度调查问卷内部员工满意度调查问卷<部门经理用>一、行政后勤部1.总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否满意？ 1 2 3 4 52.您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现？（1）有进步（2）无变化（3）有退步3.具体有什么变化？4.下面我们想熟悉一下您对该部门的看法，请您对下列选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识 1 2 3 4 5 （2）问题解决 1 2 3 4 5 （3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 2 3 4 5 （5）持续改进服务 1 2 3 4 5 （6）实现承诺 1 2 3 4 5 （7）客户界面 1 2 3 4 55.您对行政后勤部的下列具体业务的满意情况如何？ 1 2 3 4 5（1）在制度建设与管理政策制订上 1 2 3 4 5 （2）公司物业环境的规模与建设 1 2 3 4 5 6.在问题中，假如您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。

7.下季度，行政后勤部应重点加强什么薄弱环节的工作？二、财务部1.总体上，您对财务部新财年的工作是否满意？ 1 2 3 4 52.您如何评价财务部在新财年的工作表现？（1）有进步（2）无变化（3）有退步3.具体有什么变化？4.下面我们想熟悉一下您对该部门的看法，请您对下列选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识 1 2 3 4 5 （2）问题解决 1 2 3 4 5 （3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 2 3 4 5 （5）持续改进服务 1 2 3 4 5 （6）实现承诺 1 2 3 4 5 （7）客户界面 1 2 3 4 55.您对财务部的下列具体业务的满意情况如何？（1）在制度建设与管理政策制订上 1 2 3 4 5 （2）对各部门与下属企业的业务指导与支持 1 2 3 4 5 6.对财务报表工作的满意度 1 2 3 4 5在什么方面存在不足：（1）提供及时性（2）数据准确性（3）数据全面性（4）其他7.对公司经营分析工作的满意度 1 2 3 4 5在什么方面存在不足：（1）报告及时性（2）数据准确性（3）内容适用性（4）分析深入（5）熟悉业务（6）其他8.对资金统筹安排与调度工作的满意度 1 2 3 4 5在什么方面存在不足：（1）合理性（2）有效性（3）运作考核体系建设（4）专业水平（5）其他9.对预算工作的满意度 1 2 3 4 5在什么方面存在不足：（1）前期培训（2）大项费用预算方法的合理性（3）过程指导（4）信息反馈与沟通（5）预算审批的组织与协调（6）其他10.在问题中，假如您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。

（完整版）员工问卷调查表

（完整版）员工问卷调查表员工问卷调查表尊敬的各位员工：感谢您为公司做出的贡献！公司正处于发展的关键时期，为了给每位员工创造一个的良好工作、生活、学习环境，使每位员工更加安心的在企业里工作，请您真实填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司发展至关重要。

关于您：1、您所在部门：2、您的职务：3、您在公司的年资：A 未满一年 B 1-2年 C 2-4年 D 4年以上第一部分封闭式问答一、员工对工作回报的满意度1、您认为以下哪些方式更能提高您的积极性和创造性？（可多选）A提高收入 B改善福利 C职位晋升 D挑战性的工作 E培训机会 F 领导认可2、公司和所在部门提供的培训？A 个人能力得到全面提升 B能够满足目前工作需要 C 不满足需要D 所提供培训作用不大3、与其他相关企业和自己的付出比较，公司的福利待遇，您认为？A比其他企业好 B 与其他企业差不多 C 相比而言要差一些 D不合理，建议增加福利4、与付出的劳动相比，我对公司给予的薪酬？A 很满意B 基本满意C 不满意D 非常不满意5、您认为工作成绩出色时，公司通常应给予何种奖励？（可多选）A 调薪B 职位晋升C 外送培训D 通报奖励 E有奖励但力度太小 F没有任何奖励 G 其它奖励6、您认为您晋升的机会有多大？A 90-100%B 70-89%C 50-69%D 0-49%7、您对公司评先评优的公平性是否满意？A 非常满意B 基本满意C 不确定 D不满意，原因二、员工对工作本身的满意度1、如果您对工作存在疑问，您将？A找机会与直接上司交流B与最亲密的同事私下交流C找比较熟悉的公司领导交流 D说了也没有用，发发牢骚2、对您来说，目前的工作岗位？A很合适，是我喜欢的工作B不是我喜欢的，但我需要这份工作C不适合我，我正考虑换岗位 D不适合我，我正考虑跳槽3、您认为目前的工作高效吗？是什么因素导致你不能高效的完成工作？A 工作是高效的B 不能高效工作，因为工作流程不合理或不明确C不能高效工作，因为管理关系混乱 D、不能高效工作，因为团队协作不畅 E、不能高效工作，因为工作环境和工具、设备不到位 F、不能高效工作，因为没有认同感和归属感。

给员工打分调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司员工的工作表现，提高工作效率，优化团队协作，现开展员工打分调查问卷。

您的宝贵意见将对公司的发展和进步起到重要推动作用。

请您根据实际情况，认真填写以下问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部评估，请您放心填写。

一、基本信息1. 员工姓名：（请填写真实姓名）2. 部门：（请填写所在部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 入职时间：（请填写入职日期）二、工作态度与敬业精神1. 您对工作是否充满热情？（1）非常热情（2）比较热情（3）一般（4）不太热情（5）完全没有热情2. 您是否认为自己的工作对公司和团队有价值？（1）非常有价值（2）比较有价值（3）一般（4）不太有价值（5）完全没有价值3. 您是否能够按时完成工作任务？（1）总是按时完成（2）大部分时间按时完成（3）偶尔按时完成（4）很少按时完成（5）从不按时完成4. 您是否愿意主动承担额外的工作任务？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）完全不愿意三、专业技能与知识水平1. 您认为自己的专业技能水平如何？（1）非常高（2）比较高（3）一般（4）比较低（5）非常低2. 您在工作中是否能够迅速掌握新知识、新技能？（1）非常快（2）比较快（3）一般（4）比较慢3. 您是否定期参加公司组织的培训和学习活动？（1）总是参加（2）大部分时间参加（3）偶尔参加（4）很少参加（5）从不参加四、团队协作与沟通能力1. 您在团队协作中是否能够积极配合同事？（1）非常积极（2）比较积极（3）一般（4）不太积极（5）完全不积极2. 您在团队中是否能够主动提出建设性意见？（1）非常主动（2）比较主动（3）一般（4）不太主动（5）完全不主动3. 您与同事之间的沟通是否顺畅？（1）非常顺畅（2）比较顺畅（4）不太顺畅（5）完全不顺畅五、工作成果与效率1. 您认为自己在过去一个月的工作中取得了哪些成果？（请简要描述）2. 您认为自己的工作效率如何？（1）非常高（2）比较高（3）一般（4）比较低（5）非常低六、对公司及领导的满意度1. 您对公司的整体满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您对领导的满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意3. 您对公司的薪酬福利政策满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们非常重要。

员工调查问卷问题模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的工作满意度、需求及改进意见，促进公司管理与员工发展的和谐统一，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升员工福利等方面提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（请勾选）A. 行政部B. 人力资源部C. 财务部D. 市场部E. 技术部F. 生产部G. 其他（请注明）2. 您的岗位：（请勾选）A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 生产岗位E. 质量岗位F. 客服岗位G. 其他（请注明）3. 您在公司的工作年限：（请勾选）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作满意度4. 您对目前的工作岗位满意度如何？（请勾选）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意5. 您认为您的工作职责与岗位要求匹配程度如何？（请勾选）A. 完全匹配B. 比较匹配C. 一般D. 不太匹配E. 完全不匹配6. 您对目前的工作内容感兴趣程度如何？（请勾选）A. 非常感兴趣B. 比较感兴趣C. 一般D. 不太感兴趣E. 完全不感兴趣7. 您认为您所在部门的工作氛围如何？（请勾选）A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好三、薪酬福利8. 您对目前的薪酬水平满意吗？（请勾选）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意9. 您认为公司的福利待遇如何？（请勾选）A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好10. 您对公司提供的培训机会满意吗？（请勾选）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意四、工作与生活平衡11. 您认为公司的工作压力如何？（请勾选）A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 比较小E. 非常小12. 您认为公司对员工工作与生活的平衡关注程度如何？（请勾选）A. 非常关注B. 比较关注C. 一般D. 不太关注E. 完全不关注13. 您是否希望公司提供更多灵活的工作时间？（请勾选）A. 需要B. 一般C. 不需要五、其他建议与意见14。

厂里员工调查问卷

厂里员工调查问卷
背景
在现代企业管理中，了解员工的需求和意见至关重要。

通过调查问卷，可以收集员工的反馈，帮助企业更好地管理和优化内部工作环境。

目的
本次调查问卷旨在了解厂里员工对工作环境、福利待遇、沟通方式等方面的看法，以便企业提供更好的工作体验和提升员工满意度。

调查内容
1.员工基本信息
–姓名
–部门
–工作职责
2.工作环境
–对工作环境的满意度（1-5分）
–提出改进工作环境的建议
3.福利待遇
–对公司提供的福利待遇的满意度（1-5分）
–最希望改善的福利待遇
4.沟通方式
–对公司内部沟通方式的看法
–提出改进沟通方式的建议
5.工作建议
–对公司工作流程或管理方式的建议
目标群体
本次调查问卷适用于所有在厂里工作的员工。

调查计划
1.分发调查问卷给所有员工；
2.设定截止日期统计员工反馈；
3.分析调查结果并提出改进建议；
4.向员工汇报调查结果并落实改进措施。

结语
通过员工调查问卷，公司能够更好地了解员工的需求和意见，从而提升工作环境和员工满意度。

希望每位员工都能真诚填写问卷，为公司的发展和进步提供宝贵建议。

以上就是厂里员工调查问卷的相关内容，如果您有任何问题或建议，欢迎随时联系我们。

谢谢！。

公司内部调查问卷

公司内部调查问卷
尊敬的员工：
为了更好地了解公司内部员工的需求和意见，我们诚挚邀请您参与本次公司内部调查问卷。

您的意见和建议对于公司的发展和改进至关重要。

请您认真填写以下问题，并将问卷在规定时间内提交，我们将严格保密您的个人信息。

1. 您对公司的整体满意度如何？
2. 您在工作中是否遇到过困难或问题？如果有，请具体描述。

3. 您对公司的福利待遇是否满意？有哪些方面需要改进？
4. 您对公司的管理制度和企业文化有何看法？
5. 您在工作中是否得到了足够的支持和培训？
6. 您对公司的发展前景和未来规划有何期待？
7. 您对公司的沟通机制和信息透明度是否满意？
8. 您对公司的团队合作和员工关系有何建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的意见和建议将帮助我们更好地改进和提升公司内部管理，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

祝您工作愉快！
人力资源部敬上。

员工调查问卷

员工调查表尊敬的员工：您好！为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和促进公司长远发展，特举行员工满意度调查。

本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。

感谢您的积极支持和参与！【工作环境与氛围】1、我对公司目前的工作环境感到满意□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：2、我对公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持感到满意□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：3、我对公司文体活动的开展情况感到满意□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：4、工作中，我和同事之间相互配合良好、沟通顺畅□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：5、我认同公司提倡的企业精神与价值观□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意您的意见：【物质回报】6、我认为公司目前给出的工资水平合理□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：7、我对公司的福利政策（节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险等感到满意）□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：【关怀与认可】8、我觉得我的主管或同事关心我的个人情况□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意9、我相信我的努力得到了肯定□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意10、我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得不错□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：【学习与成长】11、我清楚地知道自己的工作内容和标准□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意12、我有做好我的工作所需要的材料、设备和相关资源□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：13、我现在的工作岗位能够发挥我的长处□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意14、我对公司打造的发展平台和晋升渠道感到满意□非常同意□同意□不确定□不同意□非常不同意如不满意，其原因和改进意见：【综合】15、您期望公司未来三年可以有怎样的发展和改变？16、作为公司的员工您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望？17、您对公司是否还有其它的意见或者建议？。

员工意见反馈调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解您对公司各项工作的看法和建议，提升公司管理水平，优化工作环境，现开展员工意见反馈调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，完成以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 部门：____________________2. 职位：____________________3. 入职时间：____________________4. 性别：□ 男□ 女二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？□ 非常融洽□ 比较融洽□ 一般□ 不太融洽□ 非常不融洽3. 您认为公司是否注重员工身心健康？□ 非常注重□ 比较注重□ 一般□ 不太注重□ 非常不注重三、薪酬福利1. 您对目前的薪酬水平是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好3. 您对公司提供的培训机会是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不太满意□ 非常不满意四、工作内容与职责1. 您认为自己的工作职责是否明确？□ 非常明确□ 比较明确□ 一般□ 不太明确□ 非常不明确2. 您认为自己的工作内容是否充实？□ 非常充实□ 比较充实□ 一般□ 不太充实□ 非常不充实3. 您认为公司的工作流程是否合理？□ 非常合理□ 比较合理□ 一般□ 不太合理□ 非常不合理五、团队协作与沟通1. 您认为团队协作氛围如何？□ 非常好□ 比较好□ 一般□ 不太好□ 非常不好2. 您认为公司内部沟通渠道是否畅通？□ 非常畅通□ 比较畅通□ 一般□ 不太畅通□ 非常不畅通3. 您认为公司是否鼓励员工提出意见和建议？□ 非常鼓励□ 比较鼓励□ 一般□ 不太鼓励□ 非常不鼓励六、公司管理与制度1. 您认为公司的管理制度是否合理？□ 非常合理□ 比较合理□ 一般□ 不太合理□ 非常不合理2. 您认为公司是否公平公正地处理员工问题？□非常公平公正□ 比较公平公正□ 一般□ 不太公平公正□ 非常不公平公正3. 您认为公司是否注重员工权益保护？□ 非常注重□ 比较注重□ 一般□ 不太注重□ 非常不注重七、其他建议与意见请您在此处写下对公司的其他建议和意见：（此处可填写500字以内）感谢您参与。

公司内部员工满意度调查问卷

公司内部员工满意度调查问卷尊敬的公司内部员工，为了进一步了解和改善公司的工作环境和员工福利，提升员工对公司的满意度和忠诚度，我们特别设计了一份公司内部员工满意度调查问卷。

请您认真填写以下问题，您的每一个回答都对我们的改进工作至关重要。

请您对以下问题给予真实、详细的回答，感谢您的合作。

一、个人信息请您提供以下基本信息，以便我们对调查结果进行分析：1. 姓名：2. 部门：3. 工作职位：4. 工作年限：二、薪酬福利请您按照以下问题回答薪酬福利方面的满意度：1. 您对公司的薪酬水平是否满意？2. 您认为公司的福利待遇是否足够吸引人才？3. 您认为公司的绩效激励机制是否公正合理？三、工作环境请您按照以下问题回答工作环境方面的满意度：1. 您认为公司的办公环境是否宽敞明亮，氛围舒适？2. 您对公司提供的办公设备、工作场所是否满意？3. 您认为公司的工作时间和休假政策是否合理？四、职业发展请您按照以下问题回答职业发展方面的满意度：1. 您认为公司对员工的培训和进修支持是否足够？2. 您认为公司的晋升机制是否透明公正？3. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？五、工作氛围请您按照以下问题回答工作氛围方面的满意度：1. 您与同事之间的沟通和合作是否顺畅高效？2. 您认为公司的团队氛围是否积极向上？3. 您对公司的员工关怀和感谢方式是否满意？六、领导管理请您按照以下问题回答领导管理方面的满意度：1. 您与上级之间的沟通是否畅通无阻？2. 您认为公司的领导能力和管理水平是否令人满意？3. 您对公司的决策是否理解并接受？七、对公司的建议请您针对目前的工作环境和公司管理提出您的宝贵建议和意见，以帮助我们改进和完善：感谢您耐心填写此份公司内部员工满意度调查问卷。

我们将根据您的反馈意见，精心优化公司的管理方式并改善员工的工作环境，实现公司与员工之间的共赢局面。

同时，我们将妥善保管您的个人信息，请您放心填写。

如果您有任何其他意见或建议，也欢迎随时与我们联系。

公司员工满意度问卷调查表完整模板(完整版本)

公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门：2、年龄：3、性别：4、学历：5、司龄：6、岗位：职位级别：□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作：BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗？:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗？:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是？:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么？:AA 自己能力和价值的不断提升B尊重与信任C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。

（可多选）:B\CA公司关心员工生活B个人发展空间比较大C能学到知识和技术D工作环境比较好E内部关系融洽5、如果对1-4有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：五、公司经营管理情况调查1、您认为公司的执行力强吗？:BA非常强B强C比较强D差2、您认为公司重大经营决策的能力如何？:BA非常强B强C比较强D差3、您认为公司各项重大经营决策贯彻实施效果如何？:AA、非常好B、好C、一般D、不好4、您认为公司防范和化解财务风险、市场风险、技术风险、管理风险、信用风险和道德风险的意识如何？:BA、很强B、强C、一般D、不清楚5、您认为企业在市场开拓能力如何？:BA非常强B强C比较强D差6、您认为公司各项基础管理制度是否健全？:CA、制度过多过滥B、制度有空缺C、制度精简有效D、个别相关制度不配套7、您认为公司对下属企业控制力如何？:BA、很强B、强C、一般D、差8、您对所在公司的中高层管主管的管理能力如何:AA、非常好B、好C、一般D、不好9、您对所在公司中高层主管在工作中所发挥的作用如何？:BA、很强B、强C、一般D、不清楚10、如果对1-9有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因；另外您认为公司的经营管理还存在那些问题：六、综合您所关注的各方面，您对所在公司的整体满意度？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意您还有其他什么意见建议需要通过本次调查转达给公司？（可附页）。