医院计划免疫管理工作制度

计划免疫规划制度

中心医院免疫规划工作制度(试行目录1.疫苗和注射器使用管理制度2.预防接种卡、证管理制度3.安全接种制度4.预防接种知情允许制度5.免疫规划资料档案管理制度6.疫苗和注射器使用管理制度7.冷链设备使用管理制度8.疑似预防接种异常反应监测处理制度9.免疫规划信息化建设与管理制度10.疫苗接种信息监测报告制度11.预防接种宣传培训制度12.预防接种门诊工作人员职责和工作制度13.流动儿童预防接种管理制度14.乙肝疫苗接种操作规程15.脊髓灰质炎疫苗接种操作规程16.百白破疫苗接种操作规程17.麻疹疫苗接种操作规程18.产科接种室接种人员职责与工作制度19.产科接种室卡介苗接种操作规程20.产科接种室乙肝疫苗接种操作规程疫苗和注射器使用管理制度一、建立健全疫苗和注射器领发手续,安排专人负责疫苗和注射器的领购、运输、储存、分发工作。

二、严格实行疫苗主渠道供应模式,即一类疫苗、二类疫苗全部通过省t市t 区t乡(或者接种单位逐级供应。

每次领取、购进疫苗要填写“山东省第一类疫苗供应申领表” 、“山东省第二类疫苗供应申领表” 。

三、加强疫苗和注射器管理,严格按照“山东省生物制品及一次性注射器出入库登记表”进行出入库登记,登记项目要齐全、完整,做到帐、物相符。

登记表应保存至超过疫苗有效期2 年备查。

四、按照《预防接种工作规范》和《疫苗储存和运输管理规范》要求,做好疫苗的储存、运输工作,并做好温度监测、记录。

五、适量储备疫苗, 区级、乡级疫苗储存量分别不得超过2 个月、1 个月的使用量。

六、疫苗储存应按品种、批号分类码放,分发时要遵循“先短效期、后长效期”, 以及先产先出、先进先出、近效期先出的原则,有计划地分发。

七、一类疫苗实行计划管理。

各级根据需要每月制定上报“山东省免疫规划疫苗及一次性注射器计划用量统计表”,每年年底上报下年度疫苗及一次性注射器计划用量统计表。

七、疫苗接种全部使用一次性注射器。

一类疫苗接种使用全省统一采购和下发的注射器,一次性普通注射器仅用于稀释疫苗,一次性自毁型注射器用于接种。

计免科室规章制度

计免科室规章制度一、科室概述计免科是医院中负责计划免疫工作的部门，主要职责是制定和实施相关的规章制度，确保医院的计划免疫工作能够顺利进行。

本文档旨在明确计免科室的规章制度，促进科室工作的规范化和高效性。

二、工作职责1.制定并完善计划免疫相关的工作规程和制度，确保其符合国家和地方政策法规。

2.负责组织、指导和监督全院计划免疫工作的开展，并定期进行检查和评估。

3.组织开展计划免疫技术和知识的培训，提高护士和医生的专业素养。

4.制定并执行免疫程序和操作规范，确保疫苗使用和免疫接种的安全性。

5.参与制定全院感染控制制度和紧急防控预案，并在疫情发生时及时响应和处置。

6.与相关部门合作，开展免疫接种活动和疫苗供应管理。

三、工作流程1.制定和修订工作规程和制度：–建立规程和制度制定的流程和程序，并明确责任人和时间节点。

–定期对现有的规程和制度进行评估和修订，以适应新的政策和需求。

2.组织和指导计划免疫工作：–制定和实施计划免疫工作计划，并明确工作目标和任务。

–开展疫苗接种活动，并确保免疫接种记录的完整和准确性。

3.培训和教育：–组织全院计划免疫技术和知识的培训，提高相关人员的专业水平。

–定期开展内部培训和学术讲座，推动科研和技术交流。

4.管理与监督：–监督全院计划免疫工作的开展情况，及时发现和解决存在的问题。

–定期检查免疫操作和疫苗存储条件，确保工作的合规性和安全性。

四、工作要求1.工作态度端正，具备良好的沟通和协调能力。

2.具备医学相关专业背景和丰富的临床经验。

3.熟悉计划免疫相关政策和法规，持续学习并保持更新。

4.热爱免疫工作，关注免疫技术的发展和新的疫苗接种策略。

5.具备团队合作精神，能够有效地组织和协调科室人员的工作。

6.认真负责，严守工作纪律和保密制度。

五、工作绩效评估1.定期对科室工作进行评估和考核，明确评估内容和评分标准。

2.根据评估结果，及时对工作进行整改和改进，提高工作质量和效率。

3.科室负责人应根据工作绩效，合理评估并奖惩科室员工。

计划免疫工作管理制度

计划免疫工作管理制度一、引言疫情防控是当今社会重要的工作之一，特别是在当前新冠肺炎疫情的影响下，对于保障人民群众的健康安全至关重要。

为了加强疫情防控和健康管理工作，我们制定了免疫工作管理制度，以提高单位的免疫水平和应对突发疫情的能力。

二、制度目的本制度的目的是为了规范单位内部的免疫工作管理，保障员工的健康安全，提高单位对应急疫情的应对能力，确保单位运转的正常稳定。

三、制度适用范围本制度适用于所有单位内部的免疫工作管理，包括但不限于疫苗接种、健康检测、个人防护等工作。

四、制度内容1.免疫工作的组织领导（1）设立专门的免疫工作管理部门，负责组织、协调、监督和检查单位内部的免疫工作；（2）制定免疫工作的工作计划和年度预算，并报领导审批；（3）负责向员工宣传免疫知识，指导员工正确接种疫苗，做好个人防护。

2.免疫工作的实施程序（1）建立员工健康档案，包括个人基本信息、疫苗接种情况、健康检测结果等内容；（2）定期组织员工进行健康检查，发现患病员工及时隔离治疗；（3）对员工进行免疫接种，定期开展疫苗补种工作，确保员工的免疫力充足；（4）加强环境卫生管理，定期对办公场所进行消毒，保持空气流通；（5）建立健康热线和应急预案，及时应对突发疫情，保障员工的安全。

3.免疫工作的监督检查（1）建立免疫工作的考核评估机制，定期对免疫工作进行评估，发现问题及时整改；（2）设立监督检查组，对免疫工作的执行情况进行抽查，发现问题及时处理；（3）定期召开免疫工作例会，总结经验、分享成功案例，提升单位的免疫水平。

五、制度执行本制度自颁布之日起生效，所有单位及员工必须遵守本制度的规定，不得违反制度规定。

对违反制度规定的单位及个人，将按照单位规章制度及相关法律法规进行处理。

六、制度评估本制度将定期进行评估，根据评估结果对制度进行修订和完善，确保制度的有效实施和免疫工作的持续改进。

七、总结免疫工作是保障员工健康安全的重要工作，也是单位稳定运转的基础。

医院计划免疫工作制度

医院计划免疫工作制度一、目的和原则为了提高我院儿童疫苗接种率，确保儿童健康，根据国家卫生健康委员会的相关规定和要求，结合我院实际情况，制定本制度。

医院计划免疫工作应遵循科学、规范、安全、自愿的原则，全面推行疫苗接种工作。

二、组织机构1.成立预防接种工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责医院计划免疫工作的组织、协调和监督。

2.设立预防接种科，负责疫苗接种的日常管理工作。

预防接种科设在儿科，科长由儿科主任担任，工作人员包括接种员、登记员等。

3.设立疫苗接种专家小组，负责疫苗接种技术的指导和安全监测。

专家小组由具有丰富经验的儿科医生、护士和感染科医生组成。

三、工作内容1.疫苗接种规划根据国家卫生健康委员会发布的疫苗接种程序，结合我院实际情况，制定年度疫苗接种计划，确保儿童能在规定时间内完成疫苗接种。

2.疫苗接种宣传通过多种渠道开展疫苗接种宣传活动，提高家长对疫苗接种的认识和重视，增强疫苗接种的自愿性。

3.疫苗接种服务提供预约接种、上门接种等服务，方便家长为儿童接种疫苗。

接种前，工作人员应认真询问儿童健康状况，确保疫苗接种安全。

4.疫苗接种登记建立疫苗接种档案，详细记录儿童疫苗接种情况，确保疫苗接种数据准确、完整。

5.疫苗接种监测对疫苗接种后的不良反应进行监测，发现问题及时报告上级部门，并采取相应措施。

6.疫苗接种培训定期组织疫苗接种培训，提高接种人员业务水平，确保疫苗接种技术规范。

四、工作流程1.预约接种家长可通过电话、网络等方式预约疫苗接种，预防接种科根据预约情况安排接种时间。

2.疫苗接种接种当天，家长携带儿童和疫苗接种证到预防接种科接种疫苗。

接种员核对儿童信息无误后，进行疫苗接种。

3.疫苗接种登记接种员在疫苗接种后，将疫苗接种信息登记在疫苗接种档案中，确保数据准确。

4.疫苗接种监测疫苗接种后，工作人员定期随访，了解儿童健康状况，发现不良反应及时处理。

卫生院计划免疫工作计划5篇

卫生院计划免疫工作计划5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、学习总结、教学总结、活动总结、实习总结、军训总结、工作计划、述职报告、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as work summary, learning summary, teaching summary, activity summary, internship summary, military training summary, work plan, debriefing report, experience, other model essays, etc.if you want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!卫生院计划免疫工作计划5篇卫生院计划免疫工作计划5篇范文工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。

计划免疫科工作职责

计划免疫科工作职责简介计划免疫科是医院中非常重要的科室之一，其主要职责是制定和实施免疫计划，以保障医院及社区居民的免疫安全。

工作职责1. 制定免疫计划计划免疫科负责制定医院的免疫计划，并根据国家、地区和医疗领域的相关政策和指南进行修订。

免疫计划需要根据疫苗的可行性、人群的需求和传染病的流行情况等因素进行详细规划。

2. 确定免疫接种策略根据不同疫苗的特点和接种需求，计划免疫科确定免疫接种的策略，包括疫苗种类、接种剂量和接种时间等。

还要考虑到人群的年龄、性别、健康状况和风险暴露等因素，制定相应的免疫接种计划。

3. 管理疫苗供应和库存计划免疫科负责管理疫苗的供应和库存，包括与疫苗生产企业的合作、采购和储存等工作。

确保医院及时拥有足够的疫苗供应，以满足免疫接种服务的需求。

4. 开展免疫接种工作计划免疫科组织和开展免疫接种工作，包括接种点的设置、免疫接种人员的培训、接种记录的管理等。

还要负责接种过程中的安全监测和接种不良事件的报告和处理工作。

5. 进行免疫监测与评估计划免疫科负责免疫接种的监测与评估工作，包括接种率的监测、免疫效果的评估和免疫计划的调整等。

通过对接种情况和免疫效果的监测，及时发现和解决问题，提高免疫工作的质量和效果。

6. 宣传和教育工作计划免疫科还负责免疫宣传和教育工作，向医务人员和社会公众传递免疫知识和信息。

通过举办培训班、策划宣传活动和开展宣传材料的编写，提高免疫意识和免疫接种的参与度。

7. 科研与学术交流计划免疫科积极参与科学研究和学术交流，推动免疫技术和理论的创新，提高免疫工作的学术水平和科学性。

计划免疫科作为医院中重要的科室之一，承担着制定和实施免疫计划的重要任务。

通过科学规划、有效实施和持续监测，为人们提供安全有效的免疫服务，促进公共健康的提升。

计划免疫技术管理规程

计划免疫技术管理规程文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】1998.11.23•【文号】卫疾控发[1998]第50号•【施行日期】1998.11.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文计划免疫技术管理规程（卫疾控发[1998]第50号1998年11月23日）第一章疫苗及其使用管理1疫苗及其免疫程序1．1 疫苗的分类目前我国儿童预防接种常用的疫苗可分为三类。

第一类为卫生部统一规定的儿童计划免疫用疫苗，包括冻干皮内卡介苗(卡介苗，BCG)、口服脊髓灰质炎活疫苗(脊灰疫苗，OPV)、吸附百白破混合制剂(百白破，DPT)及白喉、破伤风二联类毒素(白破二联，DT)、冻干麻疹活疫苗(麻疹疫苗，MV)；第二类为卫生部纳入儿童计划免疫管理的疫苗，如乙型肝炎疫苗(乙肝疫苗，HBV)；第三类为各省(自治区、直辖市，下同)纳入或拟纳入儿童计划免疫管理的疫苗，如流行性乙型脑炎疫苗(乙脑疫苗)、A群流行性脑脊髓膜炎多糖疫苗(流脑疫苗)、风疹疫苗、流行性腮腺炎疫苗(腮腺炎疫苗)等。

1．2 免疫程序我国儿童计划免疫现行的免疫程序为：儿童计划免疫的免疫程序－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－年(月)龄接种疫苗－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－出生时卡介苗乙肝疫苗①1月龄乙肝疫苗②2月龄脊灰疫苗①3月龄脊灰疫苗②百白破①4月龄脊灰疫苗③百白破②5月龄百白破③6月龄乙肝疫苗③8月龄麻疹疫苗1．5～2岁百白破4岁脊灰疫苗7岁麻疹疫苗白破二联－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－注：○内数字表示接种针次2疫苗需用计划的制订2．1 疫苗需用计划制订的依据2．1．1 现行的儿童免疫程序。

2．1．2 本地区的人口资料包括总人口数，城市、城镇、农村的人口数，计划免疫服务人群各年龄组人口数，出生率、死亡率、自然增长率，以及外县(区、市、旗，下同)流入的适龄儿童数等。

卫生院计划免疫工作计划5篇

卫生院计划免疫工作计划5篇篇一：卫生院计划免疫工作计划卫生院作为社区医疗服务的重要组成部分，有义务为居民提供高质量的预防接种服务。

为了更好地保障居民的健康，卫生院应制定一份完善的免疫工作计划。

一、免疫工作目标卫生院的免疫工作目标是提供及时、有效、安全、高质量的预防接种服务，促进居民身体健康，减少流行病和传染病的发生。

二、免疫工作内容1.开展定期例行免疫活动卫生院每年应按照国家免疫规划要求进行开展定期例行的免疫活动，包括儿童免疫、孕妇接种等，同时要做好各类预防接种的保密和安全工作，保障接种信息的安全性和可靠性。

2.建立和改进疫苗接种档案卫生院应建立起全面、准确的疫苗接种档案，及时记录每位接种者的的个人信息、接种时间、接种方法、疫苗种类等信息，把握人群的接种情况和疫苗接种效果，做到真实可靠。

3.提高接种技能和服务质量卫生院医务人员要不断提高自身接种技能水平，为患者提供优质接种服务，让每一位接种者都感受到温馨、贴心、周到的服务。

并及时反馈接种工作中出现的问题，在下一次接种工作中进行改进。

4.推行市场化管理卫生院要加强市场化管理，积极与社区居民建立长期合作关系，促进居民对卫生院的认同和信赖，提高卫生院的知名度和美誉度。

5.加强宣传和培训卫生院应充分发挥自身的优势，通过宣传和培训活动，加强居民的健康意识和免疫知识，增强居民对自身免疫的重要性的认识和了解，加强居民的健康素质和健康得分。

篇二：卫生院计划免疫工作计划随着社会科技的进步，多种新型疫苗已经研发成功，人们对疫苗预防接种的需求也不断提升。

卫生院作为基层医疗机构，应积极开展免疫工作，为居民提供及时有效的预防接种服务。

一、免疫工作目标卫生院的免疫工作目标是积极开展预防接种，达到保障居民身体健康、预防传染病发生、促进社区疫情控制的目的。

二、免疫工作内容1.推进基础免疫工作卫生院应根据国家的免疫规划，开展全面的免疫工作，包括儿童免疫、成人免疫、重点人群免疫等方面。

2018计划免疫工作制度

2018计划免疫工作制度一、目的和意义计划免疫是预防传染病最经济、最有效、最安全的方法。

通过计划免疫，可以提高人群的免疫水平，减少传染病的发病率和死亡率，保护人民群众的健康和生命安全，促进社会经济发展。

为了进一步加强计划免疫工作，提高免疫接种率，确保免疫接种质量，制定本制度。

二、组织机构和职责1. 成立计划免疫工作领导小组，由各级人民政府领导担任组长，卫生、教育、财政、公安、市场监管等部门负责人为成员。

领导小组负责协调、指导和监督计划免疫工作。

2. 各级疾病预防控制中心设立计划免疫科，负责本行政区域内的计划免疫工作。

计划免疫科负责制定免疫接种方案、疫苗供应、接种点设置、接种人员培训、免疫效果监测等工作。

3. 医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院设立预防接种门诊，负责为本辖区内的居民提供免疫接种服务。

4. 各级卫生行政部门负责对计划免疫工作进行监督管理，确保计划免疫工作的落实。

三、免疫接种对象和疫苗1. 免疫接种对象：全国范围内适龄儿童、青少年和成人。

2. 疫苗：根据国家免疫规划，疫苗包括卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、风疹疫苗、流感疫苗等。

四、免疫接种时间和程序1. 免疫接种时间：按照国家免疫规划，分阶段进行接种。

具体时间由各级疾病预防控制中心根据实际情况制定。

2. 免疫接种程序：根据疫苗的种类和接种对象，制定科学的接种程序，确保免疫效果。

五、免疫接种方式和途径1. 免疫接种方式：采用肌肉注射、皮下注射、口服等方式进行接种。

2. 免疫接种途径：通过医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等接种点进行接种。

六、免疫接种管理和监督1. 各级疾病预防控制中心要加强对免疫接种工作的管理和监督，确保免疫接种工作按照规定程序、时间和范围进行。

2. 医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等接种点要建立健全免疫接种管理制度，做好疫苗接种、记录、报告等工作。

3. 各级卫生行政部门要加强对接种点的监督检查，确保免疫接种工作的质量和安全。

医院预防保健科管理制度

一、总则为加强医院预防保健科的管理，提高预防保健工作质量，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 预防保健科作为医院直属科室，负责全院预防保健工作。

2. 预防保健科主任负责全面工作，副主任协助主任工作。

3. 预防保健科工作人员职责：（1）传染病防治：负责传染病防治工作的组织、协调、指导和监督；建立健全传染病防治工作制度，落实传染病防治措施；定期开展传染病防治知识培训。

（2）计划免疫：负责全院计划免疫工作的组织实施，确保疫苗质量和接种安全；开展儿童免疫规划疫苗的接种、登记管理、查漏补种等工作。

（3）健康教育：负责制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动，提高群众健康素养。

（4）公共卫生：负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报；参与突发公共卫生事件的应急处置。

（5）其他预防保健工作：负责医院职工健康查体、职业病防治、慢性病管理等工作。

三、工作制度1. 传染病防治制度（1）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。

（2）对传染病患者进行隔离、治疗，防止疫情扩散。

（3）开展传染病防治知识培训，提高医务人员和患者防治意识。

（4）定期开展传染病疫情监测，及时上报疫情。

2. 计划免疫制度（1）严格执行国家免疫规划，确保疫苗质量和接种安全。

（2）对儿童实施计划免疫，确保适龄儿童接种率达到国家要求。

（3）开展疫苗查漏补种工作，提高疫苗接种率。

（4）定期开展疫苗接种宣传活动，提高群众疫苗接种意识。

3. 健康教育制度（1）制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动。

（2）利用各种形式，普及健康知识，提高群众健康素养。

（3）针对重点人群，开展有针对性的健康教育。

（4）定期评估健康教育效果，不断改进健康教育工作。

4. 公共卫生制度（1）建立健全公共卫生信息收集、整理、分析和上报制度。

（2）定期开展公共卫生监测，及时发现、报告和处理公共卫生事件。

2023年计划免疫工作计划15篇

2023年计划免疫工作计划1为了认真贯彻“预防为主”的方针，根据省市区有关会议及文件精神和区疾病预防控制中心年初工作计划，为更进一步搞好我镇计免各项工作，使我镇计免工作逐步走向系统化、规范化、完整化，提高我镇儿童整体免疫水平，更好地预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生，保护儿童身体健康成长，结合我镇实际情况，特拟定二0一x年计免工作计划：一、计免工作的管理及指标要求1、常规免疫：根据上级要求，专用乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、麻疹疫苗、麻风、麻腮、麻腮风、乙脑、A群流脑、A+C群流脑、甲肝等疫苗在规定的时间内为全部免费疫苗。

我镇每月8日为接种时间，各社区防疫员必须提前—天到卫生院有计划地领取免疫规划的疫苗，以便进行预防接种。

2、乙肝疫苗的管理及接种实施：各社区接种室要建立乙肝疫苗、注射器的专帐登记和使用销毁制度，使用的数量与接种人次数相吻合，严格执行安全注射管理制度，统一回收、处理使用过的注射器材，并做好相关记录，及时转录其他村转移来的《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡》的接种信息；各社区卫生室防疫员要及时掌握本社区新出生儿童信息，通知并动员新出生儿童家长在24小时内到社区预防接种门诊接种乙肝疫苗，以提高首针接种及时率。

3、主动与教育部门协调搞好各小学及幼儿园新入学、入园儿童查验接种证及补种、补证工作,首针补种、补证率≥100%；全程接种率≥98%。

4、卡证管理：1岁以下儿童建卡率≥95%，（本地户口儿童出生后1月内；居住满个3月以上的流动儿童完成建卡建证，卡证吻合率95%，逐月依次填写登记，卡面保持清晰，项目填写完整，大卡由各社区卫生室登记保存，各社区大卡、接种证必须与系统吻合；接种证的发放作好发放登记。

卫生室防疫员要在月末上交本月本社区儿童出生名单，及时上报月龄报表，并及时从大卡转录本社区本月儿童到接种信息系统上。

5、加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。

3岁以下流动儿童建卡率≥90%，五苗单苗接种率≥95%，各社区卫生室每年开展2次流动儿童调查及查漏补种活动，开展一次流动人口集聚地儿童接种抽样调查，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

医院防保科干事(计划生育、计划免疫)职责

医院防保科干事（计划生育、计划免疫）职责
1、配合领导做好卫生所、保健站医务人员政治思想工作和全院职工的计划生育工作，掌握院内育龄女职工生育动态。

2、负责组织落实辖区内慢性病管理以及妇保、儿保、计划免疫管理工作，定期业务指导，掌握管区每年儿童的出生数。

3、负责本院女职工的计划生育工作、并做好生育指标申办及节育药品和用品的发放。

4、负责女职工申办产假和哺乳假，并做好女职工的生育报销工作。

5、负责接待和处理有关计划生育的人民来信，来访工作。

6、负责按时上报计划生育，季，年报表。

7、认真完成领导交办的其它工作。

计划免疫工作制度范文(三篇)

计划免疫工作制度范文免疫工作是保障国家和个人健康的重要措施。

为了规范免疫工作，制定免疫工作制度是十分必要的。

下面将就该制度的范本进行详细论述。

一、免疫工作的宗旨免疫工作的宗旨是为了建立健康的社会，保障人民的健康权益，预防和控制传染病的流行，维护公众的生命安全和身体健康。

二、免疫工作的目标1. 提供高质量的免疫接种服务，使得广大群众能够获得准确、及时、安全的免疫接种。

2. 加强免疫宣传教育工作，提高公众对免疫相关知识的认知水平和健康意识。

3. 建立健全免疫档案管理机制，确保个人免疫信息的有效保存和利用。

4. 健全免疫监测和评估体系，及时发现免疫工作中的问题和隐患，进行科学调整和改进。

5. 加强与相关部门的合作与协调，形成免疫工作的良好合力。

三、免疫工作责任分工1. 卫生健康部门负责全国免疫工作的统一规划、指导和监督，制定相关政策和技术规范，推动免疫工作的落实。

2. 各级政府负责免疫工作的组织和实施，确保免疫服务的普及和免疫对象的全面覆盖。

3. 医疗机构负责对免疫对象进行免疫接种，提供科学、规范、安全的免疫接种服务。

4. 公共卫生部门负责开展免疫监测和评估工作，及时发布免疫相关信息，掌握免疫工作的动态，指导工作的调整和改进。

5. 社会各界负责积极参与免疫宣传教育活动，共同促进免疫工作的顺利进行。

四、免疫工作制度建设1. 建立免疫档案管理制度。

充分利用信息化手段，建立个人免疫档案数据库，实现免疫信息的电子化管理，确保免疫数据的安全和隐私。

2. 完善免疫接种服务制度。

确保免疫接种点的设施和设备符合相关规范，充足的疫苗供应，合格的接种人员，并定期评估接种效果和接种安全性。

3. 加强免疫宣传教育工作。

政府和卫生健康部门应定期组织开展免疫知识宣传活动，通过媒体、社区等渠道普及免疫常识，提高公众的免疫意识和保护意识。

4. 建立免疫监测和评估机制。

设立免疫监测站，定期开展对免疫对象的监测和评估工作，跟踪疫苗的药效和安全性，发现问题及时采取措施。

2024年计划免疫工作制度（二篇）

2024年计划免疫工作制度白社区免疫规划工作流程管理规范免疫规划工作是当前公共卫生服务均等化策略的核心组成部分，社区作为城市公共卫生服务的基础单元，肩负着重要的职责和使命。

一、卡片、证书与登记册的管理1. 建立卡片、证书与登记册。

儿童出生时，由所在医院为其建立预防接种证，社区则根据接种证为儿童建立预防接种卡，并在预防接种登记册中进行相应登记。

在日常工作中，若发现未建立证书或接种证丢失的儿童，应立即为其补办证书，并在登记册中做好记录，同时建立相应的卡片。

按照规定，社区应为本地户籍儿童出生后____个月，外来儿童寄居满____个月，建立预防接种登记册和接种证及卡片。

社区站点负责对辖区新出生儿童进行详细摸底，并建立相应的卡、证、册。

2. 预防接种登记册及接种卡应按年龄段进行分类登记。

目前，我们要求自____年起至今的分年度登记。

3. 对辖区内的儿童入托、入园、入学实施接种证查验制度，对未按照规定程序完成接种的儿童，必须引导其至指定接种门诊进行补种。

二、免疫规划疫苗使用管理与接种要求根据《疫苗流通和预防接种管理条例》，疫苗分为两类：第一类疫苗和第二类疫苗。

1. 第一类疫苗：政府免费向公民提供，公民应按照政府规定接种的疫苗，包括国家免疫规划确定的疫苗，省级政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗，以及县级以上政府或其卫生行政部门决定的应急接种或群体性预防接种所使用的疫苗。

2. 第二类疫苗：公民自费并自愿接种的其他疫苗。

当前实施的国家扩大免疫规划疫苗儿童常规接种包括以下疫苗(共____种)：乙肝疫苗(hepb)、卡介苗(bcg)、脊灰疫苗(opv)、百白破疫苗(dpt)、白破疫苗(dt)、麻风疫苗(mr)、麻腮风疫苗(mmr)、甲肝减毒活疫苗(hepa-l)、乙脑减毒活疫苗(je-l)、a群流脑疫苗(men a)、a+c群流脑疫苗(menac)。

1. 疫苗管理：建立疫苗账目，所有疫苗需单独设立账目，疫苗及注射器的出入库流向需清晰记录，确保日清月结。

医院疫苗管理制度

医院疫苗管理制度1.目的明确中心内疫苗的规范使用和管理。

2.标准2.1 预防接种工作由医院感染控制科监督管理，疫苗的领发、使用、监控由药剂科负责，各有关用疫苗科室的护士长负责检查监督本病区的疫苗使用、管理工作，药剂科定期对各科室疫苗的保管、使用、登记情况进行检查。

执行疫苗注射的护士或者其他医护人员，必须持有《免疫预防接种从业人员培训班结业证书》。

2.2 儿童计划免疫接种用的卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗由药剂科统一在院区所属区疾病预防控制中心领取，登记建册后发放到各有关科室使用。

2.3 临床医生要严格掌握各种疫苗的适应症、禁忌症。

2.3.1 新生儿接种卡介苗、乙肝疫苗由医生开具临时医嘱在其出生后24小时内执行。

2.3.1.1 新生儿入室后（包括母婴同室、特护婴室、病婴室）由第1次体检的儿科医生根据疫苗接种的适应症、禁忌症决定能否接种并开医嘱。

2.3.1.2 在对每一个符合疫苗接种适应症的新生儿进行接种前，都必须向其法定监护人交代疫苗接种的相关事宜，并在病情告知书上进行签字。

该患儿出院时应该将卡介苗、首针乙肝疫苗的病情告知书夹入病历内一同归档。

2.3.1.3 医护人员应该对每一个接种了疫苗的新生儿进行密切观察，及时发现病情变化或者病情告知书未记载的少见、严重不良反应，及时进行处理，并将事件经过和处理情况进行记录，上交医务部、院感科和护理部。

2.3.1.4 医护人员应该在新生儿的《XX省儿童预防接种证》上详细记录在医院内已经接种的疫苗，包括名称、接种日期、规格、剂量、疫苗生产厂家及批号、接种单位、接种者签名。

2.3.2 适龄儿童脊髓灰质炎强化免疫疫苗，在接到上级卫生主管部门通知后由医院感染控制科发文通知各有关病区执行。

由医生开服食脊髓灰质炎疫苗的医嘱，护士执行。

2.3.3 对于有任何疫苗接种禁忌症的新生儿，在禁忌症解除之前应该暂缓接种。

2.3.3.1 凡不适宜出生后24小时内接种的，医生要在“生理婴入院记录”或“新生儿入院病历重点补充”栏内说明原因及暂不接种，并向新生儿的法定监护人解释、说明。

计划免疫工作制度范文

计划免疫工作制度范文一、前言免疫工作是保障员工健康和公司正常运营的重要措施。

为了确保免疫工作的有效性和规范性，制定免疫工作制度是必不可少的。

本文将详细介绍免疫工作的目标、内容、流程和责任分工，旨在提高企业对疫情的应对能力，保护员工的身体健康。

二、目标本制度的目标是建立一个科学、严格的免疫工作制度，旨在做到以下几点：1. 提高员工对疫情的认识和防护意识，增强他们的健康安全意识；2. 定期进行员工健康体检，及时发现和治疗潜在的健康问题；3. 组织健康教育活动，提供员工科学合理的免疫建议和指导；4. 确保公司内部疫情数据的及时收集、分析和汇报；5. 配备相应的医疗设备和药品，提供必要的紧急救治服务；6. 做好免疫工作的宣传和宣导，提高整体免疫水平；7. 建立健全的追踪和报告机制，及时发现和处理疑似疫情。

三、内容1. 健康宣传（1）通过公司内部宣传栏、企业微信等渠道及时发布防疫通知和相关政策；（2）制作宣传海报、宣传册等宣传资料，向员工传达正确的防疫知识；（3）组织健康教育讲座，邀请相关专家讲解防疫知识。

2. 健康测量（1）每天上班前，员工须进行体温测量。

体温高于正常值的员工不得进入办公区域；（2）员工每周至少测量一次血压，记录并上报相关资料；（3）建立员工健康记录档案，包括健康测量结果、病史等信息。

3. 健康体检（1）公司将定期组织员工进行健康体检，包括常规体格检查、血常规、尿常规等项目；（2）根据体检结果，及时向员工提出相关的健康建议和措施；（3）建立员工健康档案，实时更新体检结果和健康状况。

4. 健康监测（1）建立员工健康监测机制，及时掌握员工的健康状况；（2）对员工的健康数据进行分析和统计，发现异常情况及时采取措施；（3）定期进行公司内部流行疾病的监测，确保及时发现和控制传染病。

5. 健康救助（1）配备必要的医疗设备和药品，提供必要的急救服务；（2）建立健康热线电话，为员工提供疑问咨询和健康救助服务；（3）与当地医疗机构建立合作关系，为员工提供定期体检和治疗服务。

传染病与计免管理制度范本

传染病与计免管理制度范本一、引言随着人口流动的增加和全球化的加强，传染病的防控成为每个国家和地区的重要课题。

为了有效预防和控制传染病的传播，建立健全的计划免疫管理制度是必不可少的。

本文将就传染病与计免管理制度范本展开阐述。

二、传染病管理制度1. 法律法规制定：国家应制定相关法律法规来规范传染病的管理和防控措施。

这些法律法规应包括对传染病的定义、报告制度、隔离措施、疫苗接种要求等内容。

2. 传染病报告制度：建立健全的传染病报告制度是控制传染病传播的重要手段。

各级卫生部门应与医疗机构和公众建立紧密的联系，确保传染病的及时报告和信息共享。

3. 传染病监测体系：建立全面的传染病监测体系是及早发现和控制传染病的关键。

这个体系应包括对传染病病例的监测、传染源追踪、感染途径研究等内容。

4. 传染病流行病学研究：加强传染病流行病学研究，掌握传染病的传播规律和变异情况，为传染病的防控提供科学依据。

5. 疫苗研发和推广：加大疫苗研发和推广力度，确保疫苗的供应和接种质量。

此外，科学宣传和教育可以增加公众对疫苗的认识和接受程度。

三、计划免疫管理制度1. 疫苗接种计划：制定全面的疫苗接种计划，包括各类疫苗的接种时间和剂次。

这个计划应根据传染病的传播特点和人群免疫水平进行调整。

2. 疫苗接种宣传：加强疫苗接种宣传工作，提高公众对疫苗的认知和接受度。

这个宣传应包括疫苗的作用、安全性、接种方法等内容。

3. 疫苗接种监测：建立健全的疫苗接种监测体系，确保疫苗接种的全面性和及时性。

监测结果可以作为改进计划免疫工作的参考依据。

4. 疫苗供应保障：建立疫苗供应保障机制，确保疫苗的稳定供应和质量安全。

同时，加强疫苗的存储、运输和冷链管理，防止疫苗的变质和破坏。

5. 疫苗接种记录：建立完善的疫苗接种记录系统，确保个人疫苗接种情况的跟踪和管理。

这个记录可以用于疫苗接种证明的开具和疫苗接种效果的评估。

四、结论传染病与计免管理制度是保障公众健康的重要手段。

计划免疫科医院感染预防与控制管理内容

计划免疫科医院感染预防与控制管理内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!计划免疫科医院感染预防与控制管理内容在免疫科医院中，有效的感染预防与控制管理至关重要。