提升机司机岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD193

提升机司机岗位责任制通用版

In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.

标准/ 权威/ 规范/ 实用

Authoritative And Practical Standards

提升机司机岗位责任制通用版

使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

一、责任范围

第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条司机必须按时上、下班，健康上岗，精力集中，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，不准擅自离工作岗位，私自顶岗。

第3条主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。

第4条严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。

第5条随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的做记录。

第6条保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整

齐。

第7条严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。

第8条严格按照交接班制度交接班。

第9条完成领导交办的其它工作。

二、考核标准

第10条有下列行为之一的，给予提升机司机50元以上200元以下罚款：

（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。

（二）有迟到、早退、脱岗现象。

（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。

（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。

(五) 隐瞒设备运行隐患的。

（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。

（七）特种作业人员无证上岗的。

（八）未执行交接班制度，空班、漏班。

（九）未填写运行记录，记录不规范。

（十）有违章作业，造成机电重大事故。

（十一）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设

备损坏。

（十二）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。

（十三）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

（十四）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。

第11条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

该位置可输入公司/组织对应的名字地址

The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location