江苏省劳动合同书简易版_3
江苏新劳动合同范本3篇
江苏新劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1江苏新劳动合同范本一、甲方：（用人单位）地址：_________________法定代表人（负责人）：_______________电话：______________统一社会信用代码：_____________二、乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________三、劳动合同基本信息1. 劳动合同期限：自________年______月______日起至________年______月______日止。
2. 劳动合同类型：______固定期限劳动合同______无固定期限劳动合同______以完成一定工作任务为期限的劳动合同3. 工作岗位及职责：______________4. 工作地点：______________5. 工作时间：每周工作______小时，其中____________天为工作日，____________天为休息日。
6. 试用期：自________年______月______日起至________年______月______日止，试用期工资为______元/月。
7. 薪酬标准：劳动者的基本工资为______元/月，另有绩效工资、奖金、福利等，细则另附。
四、劳动合同条款1. 试用期1.1 乙方在试用期内，遵守公司规章制度，认真履行工作职责，如双方满意，试用期满后自动转为正式员工。
1.2 试用期内，双方有一方提前解除劳动合同的，应提前15天书面通知对方，且不支付违约金。
2. 工作内容2.1 乙方应认真完成甲方安排的工作任务，服从公司管理，不得擅离职守。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及职责，但应提前通知乙方并协商解决。
3. 工作时间3.1 乙方应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有违反，将按公司规定扣除工资或者做出其他处理。
江苏劳动合同范本最新3篇
江苏劳动合同范本最新3篇篇1江苏劳动合同范本一、合同双方甲方(用人单位)：__________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________乙方(劳动者)：__________________________身份证号码：____________________________联系地址：__________________________________联系电话：_______________________________二、工作内容1. 甲方聘请乙方担任______________________职位，具体工作内容为_______________________2. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、主动地完成工作任务，并接受甲方对工作的合理安排和监督。
3. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为______________元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付方式为银行转账，每月______日发放，如遇到法定节假日，将提前发放。
3. 乙方应当如实申报自己的个人所得税，并按照国家相关规定扣缴个人所得税。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为________________2. 乙方享有法定节假日和病假；乙方需要请病假时，应提供有效的病假证明，并按甲方规定的程序进行报备。
五、工作保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并及时足额缴纳。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体情况按照国家相关规定执行。
江苏省劳动合同范本3篇
江苏省劳动合同范本3篇篇一江苏省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
江苏劳动合同范本最新4篇
江苏劳动合同范本最新4篇篇1江苏省劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并严格执行：第一条合同期限1.1 本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满，若双方有续约意愿，应依据实际情况协商确定。
1.2 若劳动合同期限届满，双方未提前办理解除手续的，则本合同自动续期。
第二条劳动内容2.1 乙方同意在甲方单位从事（工作岗位、职责，例如：销售经理）工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行各项工作职责，完成工作任务，不得无故旷工旷岗，不得擅自离职。
2.3 乙方应认真参加单位组织的各类培训、考核，提高自身的专业素养和工作水平。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按时支付乙方的工资，工资支付标准为（具体金额），工资支付周期为（月薪/日薪等）。
3.2 甲方依法为乙方购买五险一金及其他相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方应根据国家法律法规规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇。
第四条劳动时间和休息4.1 乙方应遵守甲方单位的工作时间安排，提前与上级汇报请假或调休情况。
4.2 乙方在工作期间享有合法的工作时间休息和休假权利。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，不得有违法违规行为，不得参与利用单位职务谋取个人私利的行为。
5.2 乙方不得在工作期间从事与本岗位工作无关的活动，不得损害甲方单位的声誉和利益。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须保守与工作相关的商业秘密和技术资料，不得泄露给第三方。
6.2 乙方应对单位保密资料进行妥善保管，防止外泄。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何一项约定，致使甲方遭受经济损失的，应承担相应的法律责任。
7.2 若乙方违反本合同导致严重后果，甲方有权解除本合同并追究其相应的法律责任。
江苏省劳动合同简单范本(7篇)
江苏省劳动合同简单范本甲方(用人单位)____乙方(劳动者)____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月____日。
第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
江苏劳动合同模板
江苏劳动合同模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方为提高企业管理水平，保障职工权益，依法与乙方签订本劳动合同。
甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实守信的原则，达成如下协议：一、工作内容及岗位乙方在甲方工作岗位为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（时间）年。
三、试用期本合同签订后的（时间）内为试用期，试用期内工资按照正式员工的工资标准支付。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为（工资标准），并按时领取。
乙方的工资将每月在工资卡上记账发放。
2. 甲方将为乙方购买社会保险并按时交纳相关费用。
3. 乙方在年度假期享有（天数）的带薪休假。
五、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（小时），工作时间为（上午/下午）（具体时间）。
2. 每周的休息日为周日。
六、劳动纪律乙方在工作期间须服从甲方的管理，遵守公司规章制度，不得迟到早退，不得擅离职守。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
八、解除劳动合同1. 乙方在试用期内如有不符合公司规定的情况，甲方有权解除合同。
2. 乙方在岗位表现不佳，经甲方书面通知后，仍多次发生重大违纪行为，甲方有权解除合同。
九、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份。
2. 本合同如有争议，可协商解决，协商不成的，提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
江苏劳动合同范本最新3篇
江苏劳动合同范本最新3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：________________注册地：__________________地址：___________________法定代表人：_______________乙方（员工）：__________________住址：____________________身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系、保障双方合法权益，达成以下协议条款：一、劳动合同基本情况1. 合同类型与期限：本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
江苏省建设领域简易劳动合同5篇
江苏省建设领域简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为简易劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事建设领域相关岗位工作。
工作地点为____________________。
甲方应明确岗位职责要求和相关工作内容安排乙方完成任务，并为乙方提供必要的工作条件和工作条件。
甲方也可根据实际工作需要或依法调整变更乙方的具体岗位或工作任务等，并可根据市场变化调整乙方工资待遇等劳动报酬安排。
乙方对工作岗位变化应服从甲方安排。
乙方应按照甲方的工作要求按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假四、劳动报酬和社会保险待遇支付标准及支付时间约定篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：________________________文化程度：________________________户籍地址：________________________常住地址：________________________邮政编码：________________________健康状况：_________________________类型及等级资质情况证书编号或资格资质证件号：__________ _____本劳动基于甲乙双方的共同认可和意愿所签署，确保甲乙双方在合法的框架内遵守中国相关的法律法规。
正式劳动合同简易版（3篇）
正式劳动合同简易版用人单位名称：《社会保险登记证》的单位编号：地址：联系人和电话：劳动者姓名：_____，工作岗位：身份证号码：入职日期：____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是：____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限（含依法合并计入的年限：如组织调动等）：年月。
现因（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称：（盖单位公章）签收人：（劳动者签名）填写须知：1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效;2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料;（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。
用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
正式劳动合同简易版（二）甲方：法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____经营场所：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址_____邮政编码_____电话_____根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条甲方安排乙方从事_____工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏劳动合同范本最新6篇
江苏劳动合同范本最新6篇第1篇示例：江苏劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：江苏省XXX公司二、乙方：（劳动者）：XXX（身份证号码）：三、工作地点：XXX（工作地点）四、工作岗位：（具体工作内容）五、合同期限：工作合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
六、工作时间：根据国家法定工作时间安排。
七、试用期：XXX公司对乙方进行试用，试用期间工资待遇按照国家、地方相关规定执行。
八、劳动报酬：乙方的工资由甲方每月支付一次。
乙方的基本工资为XXX元/月。
九、社会保险和福利待遇：甲方按照国家相关规定，为乙方购买社会保险，并提供相关福利待遇。
十、工作责任：乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
十一、解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方患病或者非因工致残，在规定的期限内未恢复劳动能力的。
2. 乙方丧失劳动能力，不能从事原工作的。
3. 乙方在试用期内工作能力不符合公司要求、无法胜任工作任务或者没有达到公司规定的考核标准的。
4. 乙方违反公司规章制度，对公司利益造成损害的。
十二、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方健康和生命安全。
十三、保密条款：乙方在公司工作期间得知公司的商业秘密，应当履行保密义务，不得泄露给与之无关的人员。
十四、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于合同签订之日生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）第2篇示例：江苏省劳动合同范本一、合同双方:甲方（用人单位）:_______________统一社会信用代码（或组织机构代码）:_______________法定代表人（负责人）:_______________联系方式:_______________乙方（劳动者）:_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________二、合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
江苏省劳动合同书范本7篇
江苏省劳动合同书范本7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》等法律、法规的规定，制定本劳动合同书范本。
二、本劳动合同书范本适用于江苏省行政区域内各类用人单位与劳动者订立劳动合同。
用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。
第二章劳动合同订立一、用人单位基本情况用人单位名称：_________________________用人单位性质：_________________________地址：_________________________二、劳动者基本情况劳动者姓名：_________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________籍贯：_________________________学历：_____________________________________工作经历：_____________________________________三、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作内容和工作地点1. 劳动者的工作内容：_____________________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
第三章工作时间和休息休假一、工作时间制度1. 用人单位实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 用人单位因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长每日工作时间______小时，但每月不得超过______小时。
江苏省劳动合同书范本常用版整理版6篇
江苏省劳动合同书范本常用版整理版6篇篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容甲方安排乙方在工作。
乙方的工作内容为：。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
甲方应保证乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：元。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相关待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳社会保险费。
甲方应按照国家规定支付乙方的法定节假日加班费、高温津贴、防暑降温费等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。
七、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。
乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或违反劳动纪律。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
4. 乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级伤残的，甲方不得解除本合同。
但经双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
5. 甲方因经营状况发生变化或业务调整等原因，可以解除本合同。
江苏省劳动合同书范本
江苏省劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的工作安排，担任______岗位（工种）工作。
工作地点为甲方公司内或外派地点。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应按照规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚丧假等假期。
具体休假办法以国家或甲方的实际规定为准。
四、劳动报酬甲方应按照国家及地方有关规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准。
乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+福利。
具体数额为：____________________。
甲方应每月至少支付一次工资，并按照国家有关规定代扣代缴乙方个人所得税。
五、社会保险和福利甲方应按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
具体内容以甲方的实际规定为准。
六、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可按照规章制度进行处理。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（一）甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止本合同。
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江苏简易劳动合同模板甲方（雇主）：______________________（单位名称）法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________（姓名）性别：______________________身份证号：______________________通信地址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方担任__________（职务）工作，共同遵守以下条款，签订本《江苏简易劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，不违反相关规定和制度。
2. 乙方应承担与聘用职务相关的工作职责，遵守单位纪律和规章制度。
3. 乙方须服从甲方的管理，接受领导的指导和培训。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时，工作时间自______________开始至______________结束。
2. 乙方应按照甲方的安排加班，加班工资按照国家规定执行。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元，支付日期为每月的__________日，工资支付方式为__________。
2. 乙方在试用期内的工资为每月__________元。
3. 乙方的绩效奖金、年终奖金等待遇根据甲方制定的相应规定执行。
第四条试用期1. 乙方入职后，享有为期__________个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。
2. 试用期内，乙方的工资待遇为（详细说明试用期工资待遇）。
第五条社会保险1. 乙方须参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。
江苏省最新劳动合同书范本
江苏省劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：________公司地址：________________电话：________________二、乙方（劳动者）：________住址：______________居民身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间、休息、休假按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资标准为人民币____元/月，按月发放。
4.2 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应当按照约定的工资标准支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
第七条违约责任7.1 双方同意，如一方违反本合同的任何条款，违约方应向守约方支付违约金。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
第十条本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
江苏省劳动合同书简易版
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动
法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、
法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一
致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳
动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同自_____年_____
月_____日起至_____年_____月_____日止，其
中试用期自_____年_____月_____日起至_____
年_____月_____日止。
b．无固定期限的劳动合同自_____年_____
月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
c．以完成工作任务为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）_____。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：_____。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行_____班运转工作制。
c．甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
（一）甲方承诺每月_____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_____条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方
的工作岗位确定其每月工资为_____元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d．_____。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提
高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照_____（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_____工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_____。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_____工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保
险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）_____。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择_____条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如_____（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：
_____。
f．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_____。
g．甲乙双方需要约定的其它事项：_____
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：_____。
十、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定
或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、_____文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于_____年_____月_____日生效。
甲方盖章（盖章）：_____ 乙方
（签）：_____ 法定代表人（签）：
_____ _____年____月____日_____年____月____日附件
劳动合同变更记录（略）
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。