基建办各岗位职责
基建工程部工作岗位职责(5篇)
基建工程部工作岗位职责1.认真贯彻执行党的方针政策，坚持四项基本原则，廉洁守法，爱岗敬业。
2.熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
3.负责工程开工前的道路及场地平整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
4.负责办理工程质量监督、开工报建手续。
5.审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施;审定监理单位的监理计划，并监督实施。
6.负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
7.负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证。
8.协调和检查施工监理的日常工作。
9.联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题。
10.负责组织工程竣工验收,配合工程决算的初审。
11.负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
12.负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。
13.完成领导交办的其它工作基建工程部岗位职责(二)1、认真贯彻国家有关基本建设方面的法律、法规和规定，遵守公司各项管理制度服从上级工作安排;执行其工作指令，一切管理行为向公司负责;2、尽职尽责，坚守岗位，全力以赴努力完成工作任务;3、参与工程项目招标和施工合同的拟定;4、熟知施工现场的情况，做好现场障碍物，地下管线等设施的情况记录;参与现场定位、标高、放线工作;5、监督工程所需原材料、半成品的质量。
审核工程所用材料、半成品的出厂证明、合格证;6、审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，以保证工程质量有可靠的技术和组织措施;协调各单位之间关系，以保证工程建设的顺利进行;7、工程质量事中监督，参加工程质量评定，分析质量事故原因及责任，提出补救意见和建议;8、协助和监督施工单位做好安全工作，消除安全隐患;9、隐蔽工程施工中，实行现场监督;进行质量、技术签证。
经领导同意的工程变更处理;行使质量监督权，有权下达停工通知;10、建立质量监督日志，掌握工程形象进度，逐日做好工程进度记录，按时编制各种定期统计报表;11、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况;12、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查，监督与检查监理单位工作，发现质量问题，及时与监理单位研究改进方案，并报告本部门负责人;13、对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收和结算;14、完成领导交办的其他工作。
基建办岗位设置及职责
基建办岗位设置及职责1、工程管理（工程师1人、主管1人）职责：（1）能及时完成领导交给的基建项目全过程中的各项任务。
（2）在项目前期开始，严格控制各项指标，面积，造价，选材，质量，使项目控制在预期的各项指标之内。
（3）按规范编制项目可行性报告，立项报告，初审批报告。
（4）按基本建设的各项程序，办理有关手续。
及时为工程的进展搞好各项配套工作。
（5）在工程管理过程中，公正廉洁，严格把关。
（6）熟悉有关政策参与选择质优价廉的施工队伍。
2、综合管理（1人）职责：（1）负责文秘工作。
（2）负责文书档案及工程档案的分类、立卷、存档管理工作。
（3）负责廉政、信访、精神文明、宣传工作。
（4）负责督办会议决定和领导交办事项。
3、工程技术设计管理（1人）职责：（1）负责工程前期办理工作（包括：项目建议书、设计方案、可行性研究报告、初步设计或扩大初步设计、委托编制及审查工作、施工图行政审查、工程质量登记、安全监督登记、施工许可证等工作）。
（2）负责勘察、设计的委托工作，并履行勘察设计合同。
（3）负责勘察、设计及其他前期费用的审核管理工作。
4、合同预算管理（1人）职责：（1）负责工程量清单编制预审及报审工作（或委托有资质的工程造价咨询机构编制工作）。
（2）负责工程施工、监理招标工作。
（3）负责工程变更的备案存档。
（4）按照国家有关规定，负责办理竣工结算及决算工作的审查及报请审计工作。
5、工勤（1人）职责：（1）全面负责教学楼、办公楼、宿舍、食堂等零星维修工作（3）负责维护电梯正常运行。
（3）完成领导交办的一切工作。
基建办公室各岗位职责
基建办公室各岗位职责1.基建办公室主任2.工程项目经理工程项目经理负责具体的基础设施建设项目的管理和执行。
其职责包括项目的策划、组织、协调和监控，确保项目按照计划和预算进行。
同时，工程项目经理还负责与各方沟通和协调，解决可能出现的问题和风险。
3.投资估算师投资估算师负责进行投资成本的估算和分析。
其职责包括收集和分析项目的数据和信息，确定项目的投资预算和成本估计，提供可行性研究报告并向决策者提出建议。
投资估算师需要具备良好的财务分析能力和项目管理知识。
4.土地资源规划师土地资源规划师负责对项目所需的土地资源进行规划和管理。
其职责包括收集和分析土地数据，确定土地利用的规划和设计，协调土地开发和利用的相关事宜，确保项目能够顺利进行。
5.设备采购专员6.建筑设计师建筑设计师负责项目建筑和结构方面的设计工作。
其职责包括制定建筑设计方案，编制设计图纸和施工文件，参与项目的实施和监督，确保建筑的质量和安全。
7.工程监理师工程监理师负责对项目施工过程进行监督和管理。
其职责包括协调和监督施工单位的工作，检查施工质量和进度，解决施工过程中的问题和纠纷，确保项目按照合同和规范进行。
8.环境评估师环境评估师负责对项目的环境影响进行评估和管理。
其职责包括收集和分析环境数据，制定环境保护方案，协调和监督环境监测和治理工作，确保项目的环境影响符合相关法规和标准。
9.安全管理专员安全管理专员负责项目的安全管理工作。
其职责包括制定安全管理计划和措施，组织安全培训和演练，监督和检查施工现场的安全情况，及时处理和报告安全事故和问题。
10.工程资料管理员工程资料管理员负责项目相关的文件和资料的管理和归档。
其职责包括收集和整理项目的文件资料，制定和执行档案管理系统，确保项目的资料完整、准确和安全。
以上是基建办公室各岗位的主要职责概述。
实际工作中，还可能有其他特定的岗位和职责，根据不同企业的需求和项目的特点而异。
集团基建部岗位职责
集团基建部岗位职责一、岗位概述集团基建部是公司内部的一个重要职能部门，负责规划、设计和管理集团的各项基础设施建设工作。
基建部门是集团公司的重要支撑部门，具有承担和推进公司发展战略、保障公司正常运营的重要职责。
本文将详细介绍集团基建部门的岗位职责和工作内容。
二、基建部门岗位职责1. 基建部门经理基建部门经理是基建部门的负责人，负责整个基建部门的管理和协调工作。
主要职责包括：- 组织制定和实施基建部门的工作计划和年度预算；- 监督和管理基建项目的进度、质量和成本，并解决项目中出现的问题；- 协调各方资源，包括财务、设备、人力等，确保项目的正常运转；- 研究和引进新的技术和工艺，提升基建项目的质量和效率；- 与政府部门和合作伙伴进行沟通和协商，促进项目的顺利进行；- 指导和培养基建部门的员工，提升团队整体素质。
2. 工程师工程师是基建部门的重要岗位，负责具体的项目管理和实施工作。
主要职责包括：- 参与基建项目的规划和设计工作，制定项目的施工方案和进度计划；- 管理项目施工过程中的人员、设备和材料，并确保施工质量和安全；- 解决项目施工过程中的问题和变更，并与各方进行协调和沟通；- 协助部门经理完成日常管理工作，提供项目数据和报告。
3. 设计师设计师是基建部门的关键岗位，负责项目的设计和方案制定。
主要职责包括：- 参与基建项目的方案设计和技术选型工作；- 制定项目的施工图纸和详细设计方案；- 协调和解决设计中的问题和难题；- 与项目组和工程师进行沟通和合作，提供技术支持。
4. 项目管理专员项目管理专员是基建部门的重要辅助岗位，负责协助工程师和设计师完成项目管理和实施工作。
主要职责包括：- 协助工程师进行项目进度和成本的跟踪和控制；- 协调项目中各方的合作和沟通；- 收集和整理项目数据，制作项目报告和汇总。
三、基建部门的工作内容基建部门的工作内容包括：- 规划和设计集团的各项基础设施项目，如厂房、道路、供水供电等；- 管理和监督项目的施工过程，确保项目按照计划进行；- 协调各方资源，如人力、设备、材料等，确保项目的供应和运转；- 解决项目中出现的问题和变更，并与各方进行沟通和协商；- 提供技术支持和咨询服务，为公司的其他部门提供基建相关的专业知识。
基建处岗位职责
基建处岗位职责基建处是一个负责企业基础设施建设和维护的部门。
基建处的职责包括项目规划、设计、施工、监督和验收等各个阶段。
下面是基建处岗位职责的详细说明：1. 项目策划：基建处的第一个职责是项目策划。
这包括研究和评估企业的基础设施需求，确定项目范围、目标和预算。
基建处需要与其他部门协商，确定项目的优先级和时程。
在制定项目计划和时间表时，基建处还需要考虑法规和环境要求。
2. 项目设计：基建处负责项目的设计工作。
这包括绘制平面图、设备布置图、管道布置图等。
设计师需要根据项目的要求，使用专业软件和工具进行设计。
他们需要与建筑师、结构工程师和电气工程师等团队成员紧密合作，确保设计的一致性和正确性。
3. 项目招标：基建处需要编制项目招标文件，招募合适的承包商进行项目施工。
他们需要编制详细的技术规范，并评估承包商的资格。
基建处还需要组织开标会议，评估投标人的报价和能力。
4. 项目施工：基建处负责对项目施工进行监督和管理。
他们需要协调各个承包商的工作，确保施工按照设计图纸和技术规范进行。
基建处还需要解决施工中的问题和变更，确保项目的质量和进度。
5. 项目监理：基建处需要对项目进行监督和检查，确保施工符合法规和安全标准。
他们会进行现场巡视，检查材料和设备的质量，以及工人的安全和纪律。
如果发现问题，他们会及时提出整改要求，并跟踪整改进度。
6. 项目验收：在项目完成后，基建处需要进行项目的验收工作。
他们会对施工质量进行检查，测试设备和系统的正常运行。
他们还需要与业主和相关部门协商，确保项目符合要求，并取得相关的验收文件和证书。
7. 基础设施维护：基建处还需要负责企业基础设施的日常维护工作。
他们需要制定维护计划、监控设备运行状况，并及时处理设备故障和维修请求。
基建处还需要进行定期巡检，检查设备和建筑物的安全性和可用性。
8. 基建预算：基建处需要制定和管理基础设施建设的预算。
他们需要评估项目的成本，制定预算计划，并根据实际情况进行预算控制。
基建工程部工作岗位职责(3篇)
基建工程部工作岗位职责1. 岗位名称：基建工程师职责：- 负责基建项目的策划、设计和施工管理。
- 负责编制项目的施工计划，并组织项目实施。
- 协调各相关部门，确保项目顺利进行。
- 负责项目的质量控制和安全管理。
- 解决项目过程中的技术和工程问题，确保项目达到预期目标。
- 跟踪项目进展情况，及时报告上级领导。
- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 岗位名称：基建项目经理职责：- 负责基建项目的整体规划、组织和管理。
- 编制项目计划和目标，并监督项目的实施。
- 协调各相关部门，确保项目按时、按质量要求完成。
- 负责项目的预算控制和资金管理。
- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展情况，及时向上级领导汇报。
- 参与项目评估和后续管理工作。
- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 岗位名称：土建工程师职责：- 负责基建项目土建工程的设计和施工管理。
- 编制土建工程施工图纸和详细设计方案。
- 负责土建工程的材料采购和施工队伍的组织。
- 指导施工人员进行施工作业，确保施工质量。
- 解决土建工程中的技术和工程问题。
- 跟踪土建工程进展情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
4. 岗位名称：设备工程师职责：- 负责基建项目设备的选型、采购和安装调试。
- 编制设备的使用方案和操作规程。
- 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备按时到位。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。
- 解决设备问题和故障，及时进行维修和保养。
- 跟踪设备的使用情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
以上是基建工程部常见的工作岗位职责范本，实际职责可能会根据具体企业和项目的要求而有所不同。
基建工程部工作岗位职责（2）主要包括项目规划、项目管理、施工监管、质量控制、安全管理和成本控制等方面。
在这个岗位上，员工需要承担一系列重要的职责，确保项目能够按时按质完成。
以下是基建工程部工作岗位主要职责的详细描述。
基建科岗位职责
基建科岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!基建科岗位职责基建科岗位职责（通用13篇）在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
基建处岗位职责(共3篇)
基建处岗位职责〔共3篇〕第1篇：基建处处长岗位职责基建处处长岗位职责1.在分管校长的领导下，主持基建处全面工作。
2.认真贯彻执行国家有关根本建立方针、政策、法规和制度，坚持按根本建立程序开展工作，努力完成学校下达的各项工作任务。
3.负责向学校提供工程建立方面重大问题的决策根据，组织建立规划的设计与施行。
4.负责基建处人员的工作分工及日常管理工作。
5.负责工程设计、施工、监理、材料设备采购等招标的组织工作。
6.负责基建处各种合同、协议的签订及管理工作，负责全校根本建立资金的管理和使用。
7.负责基建工程现场协调管理工作。
8.负责基建处工作方案、工作总结、工作程序、规章制度的制定。
9.负责工程质量、造价、进度、设备、材料采购、平安消费和文明施工等综合管理工作。
10.负责对外及与校内其它部门之间的协调工作。
11.负责审定并签署基建处对外的各项技术与管理文件。
12.负责组织工程的开工验收工作，催促办理开工资料的整理、归档、备案、开工决算的审核及工程保修等工作。
13.负责组织本部门工作人员的业绩考核、职务任免建议等管理工作和思想教育工作。
14.完成校领导交办的其他工作任务。
第2篇：高校基建处岗位职责高校基建处岗位职责1、高校基建处岗位职责一、认真贯彻执行国家根本建立的法律法规、方针政策和各种标准，严格执行根本建立程序。
二、根据学校战略开展规划，组织施行学校的根本建立总体规划和编制、施行年度根本建立方案。
三、按照学校根本建立有关规定和程序，负责组织建立工程工程报批、勘察、设计、施工及监理等工作。
四、负责建立工程工程全过程的质量、投资、工期等管理工作，办理开工验收和交付使用手续。
五、做好基建工程招标、设计、施工图纸等的整理、建档、移交和归档工作。
六、做好根本建立年度统计和总结工作，按要求做好各项根本建立报表工作。
七、加强职工的思想政治教育、法纪法规教育、廉政警示教育、业务培训等工作，进步职工的综合素质和工作才能。
基建工程部工作岗位职责
基建工程部工作岗位职责基建工程部的工作岗位职责涵盖了多个方面，包括项目策划、设计、施工、监管等环节。
以下是基建工程部常见的工作岗位职责：1. 项目经理：负责项目的整体策划、组织和实施，包括项目目标的制定、项目计划的编制、资源的调配、进度的控制和风险的管理等。
同时，还需与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利进行。
2. 工程设计师：负责基建工程的设计，包括绘制施工图纸、编制工程设计方案、计算材料及成本等。
同时，还需与其他设计师、工程师和施工人员沟通和协调，确保设计方案的合理性和可行性。
3. 工程师：负责基建工程项目的技术支持和解决方案的提供，包括对施工过程中遇到的技术问题进行分析和解决，以及对施工质量进行监督和检查。
同时，还需参与施工现场的管理和安全控制。
4. 施工员：负责基建工程的现场施工管理，包括施工进度的安排、施工人员的配备、施工材料的管理等。
同时，还需确保施工现场的安全和质量，及时处理现场的问题和风险，保障项目的顺利进行。
5. 质检员：负责基建工程的施工质量控制，包括对施工过程中的材料、施工操作和施工结果进行检测和评估，以确保工程质量符合规定标准和要求。
同时，还需编制质量检查报告和整改方案，并与相关人员共同解决质量问题。
6. 安全监管员：负责基建工程项目的安全管理和监督，包括对施工现场的安全防护设施进行检查和维护，对施工过程中的安全隐患进行识别和处理，进行安全培训和教育，确保项目的施工安全。
7. 采购员：负责基建工程项目中的材料和设备采购工作，包括与供应商的协商和合同的签订，确定采购计划和预算，进行采购过程中的分析和评估，确保采购的品质和数量满足工程要求。
8. 合同管理员：负责基建工程项目中合同的管理和执行，包括合同的签订、履行和监督，对合同变更进行管理和控制，处理合同纠纷和索赔事宜，确保合同的正常执行和项目的合规性。
9. 财务员：负责基建工程项目的财务管理和成本控制，包括编制项目的财务预算和报告，核对工程款项的结算和支付，进行工程成本的核算和分析，以及对风险和效益进行评估和控制。
基建办公室人员岗位职责
基建办公室人员岗位职责一、办公室主任1.组织制定办公室的年度工作计划和目标，并负责实施和监督。
2.协调办公室内部的各个岗位工作，确保项目从规划到实施的顺利进行。
3.负责与上级机构和其他部门的沟通和协调，处理办公室事务中的各种问题和纠纷。
4.参与项目决策和规划，提供专业意见和建议。
二、项目经理1.负责项目的整体规划和组织，制定项目的目标和计划，并监督实施。
2.协调各个部门和相关方的工作，确保项目按时、按质、按量完成。
3.负责项目的预算控制和资源调配，合理安排项目的资金和人力资源。
4.管理并解决项目中的问题和风险，确保项目的顺利进行。
5.提供项目进展和成果的汇报，与上级机构和相关方进行沟通和协调。
三、规划设计师1.负责项目的规划和设计，包括土地利用、建筑布局、设备安装等。
2.研究和分析项目的技术要求和环境影响，制定规划和设计方案。
3.协调各个专业的设计师和施工人员，确保设计方案的实施和落地。
4.参与项目的评审和审批，提供技术支持和专业意见。
四、工程师1.负责项目的施工和监督，确保施工按照设计图纸和规范要求进行。
2.制定施工计划和工期安排，协调各个施工单位和分包商的工作。
3.监督施工过程中的质量和安全，及时解决施工中的问题和纠纷。
4.编制工程竣工验收报告，参与项目的竣工验收和交接工作。
五、财务会计1.负责项目的财务管理和会计核算，编制财务预算和资金计划。
2.监督项目的资金使用和结算流程，确保财务的合规性和准确性。
3.协调项目的物资采购和供应商的结算工作，管理项目的采购流程。
4.提供项目的财务分析和报表，参与项目的决策和风险评估。
六、档案管理员1.负责项目相关文件和资料的管理和归档，确保文件的安全和保存。
2.组织制定项目档案管理制度和流程，规范档案的整理和归档工作。
3.协调各个部门的文件交接和档案查询，提供资料的支持和整理。
4.参与项目的档案整理和归档，保证项目资料的完整和可查阅性。
以上是基建办公室的一些常见岗位职责描述，不同的岗位可能存在一些差异。
基建办岗位职责
基建办岗位职责基建处工作职责一、认真贯彻执行国家基本建设的法律法规、方针政策和各种规范，严格执行基本建设程序。
二、根据学校战略发展规划，组织实施学校的基本建设总体规划和编制、实施年度基本建设计划。
三、按照基本建设有关规定和程序，负责组织建设工程项目报批、勘察、设计、施工、监理。
四、负责建设工程项目全过程的质量、投资、工期等管理工作，办理竣工验收和交付使用手续。
五、负责建设工程的预决算工作。
六、做好基本建设项目档案资料管理工作.七、做好基本建设年度统计和总结工作，按要求做好各项基本建设报表工作.八、加强职工的思想政治教育、法纪法规教育、廉政警示教育、业务培训等，提高职工的综合素质和工作能力。
九、完成学校领导决定和交办的其他工作。
基建处处长岗位职责一、主持基建处全面工作,向校党委、校行政及主管副校长负责。
二、负责组织实施学校的基建总体规划，依据学校教学和科研的发展趋势，参与研究和审查设计部门编制的总体设计和各单位工程的设计方案.三、负责学校基本建设年度计划、中期计划和调整计划及改扩建计划的编制和报批工作。
四、负责招标选定勘察、设计、监理、施工单位以及相关合同的签订、工程进度管理、材料、设备的把关。
五、负责新建工程的报批手续。
六、负责各项建设资金的合理使用和组织工程预结算，审批各类费用的支付.七、负责全处人员的思想政治工作和对全处职员工作进行全面的考核、奖惩以及机构设置人员安排等工作.八、重大问题负责向校领导汇报,并完成校领导交办的其它工作.基建处副处长岗位职责一、协助处长做好本部门的全面工作，具体负责建设项目的实施工作.二、主持工程项目的设计、施工管理及工程质量监控工作;三、主持新建项目的设计和图纸会审工作。
四、全面负责和处理工程项目的施工管理日常事务.五、主持和决定设计变更方案；重大设计变更应提交处长或主管校领导审定。
六、主持在施工过程中工期、工程质量监督和交工验收工作。
七、主持处理在设计、施工和竣工验收后遗留问题鉴定和处理工作。
基建办公室主任岗位职责
基建办公室主任岗位职责1.负责建立和完善机构的基础设施建设规划和项目管理制度，确保项目按时、按质、按量完成。
2.负责编制机构的基础设施建设预算，并监督资金的使用情况，确保资金合理、高效地利用。
3.负责与政府部门、设计单位和施工单位进行沟通和协调，确保施工的顺利进行，解决施工中的各种问题。
4.负责审核基础设施建设项目的可行性研究报告和规划方案，确保项目的合理性和可行性。
5.负责组织评标工作，确保选择合适的设计单位和施工单位，推动项目的顺利实施。
6.负责监督和检查施工单位的工作进展和施工质量，发现问题及时解决，并制定相应的整改措施。
7.负责与机构其他部门进行沟通和协调，确保基础设施建设项目与机构其他工作的配合和衔接。
8.负责基础设施建设项目的档案管理工作，包括项目资料的整理、存档和归档等。
9.负责撰写有关基础设施建设项目的报告、工作总结和项目进展情况的汇报，并向上级领导做出及时汇报。
10.负责做好基础设施建设工作相关的法律法规和政策的学习和宣传工作，确保工作符合相关法律法规和政策的要求。
1.较强的项目管理能力，熟悉项目管理的各个环节和工具，能够制定科学合理的项目计划和进度安排。
2.具备较强的沟通协调能力，能够与多个部门和单位进行有效的沟通和协调，解决各种问题。
3.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排各项工作，协调各个工作环节，确保项目的顺利进行。
4.具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，并采取有效的措施解决问题。
5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中经受住各种压力和考验，保持工作的稳定和高效。
6.具备良好的学习能力和创新能力，能够不断学习新知识和新技术，推动工作的不断创新和进步。
总之，基建办公室主任是一个重要的管理岗位，需要具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、组织协调能力、决策能力和问题解决能力，能够有效地组织、协调和管理机构的基础设施建设工作，确保项目按时、按质、按量完成。
基建办设置哪些岗位及职责
基建办设置哪些岗位及职责由于基础设施建设对于国家的经济发展和社会进步具有重要意义，为了保障基础设施建设运行的高效和顺利，基建办成为一个不可或缺的组织机构。
基建办的岗位及职责由以下几个方面组成：1. 规划与设计岗位规划与设计岗位负责基础设施项目的规划与设计工作。
岗位人员需要进行市场调研、资金需求分析等工作，制定项目规划方案，并根据实际情况进行设计。
2. 投资与融资岗位投资与融资岗位负责基础设施项目的投资与融资工作。
岗位人员需要进行资金募集、投资分析、风险评估等工作，确保项目能够顺利进行并保持资金的稳定。
3. 施工与监督岗位施工与监督岗位负责基础设施项目的施工与监督工作。
岗位人员需要对施工队伍进行管理，确保施工质量和进度符合规定，并对施工过程进行监督与检查。
4. 环境与安全岗位环境与安全岗位负责基础设施项目的环境保护与安全管理工作。
岗位人员需要进行环境评估、环境监测、安全培训等工作，确保项目对环境没有负面影响，同时保障施工人员的安全。
5. 运营与维护岗位运营与维护岗位负责基础设施项目的运营与维护工作。
岗位人员需要进行设备运行监测、设备维护保养等工作，确保项目能长期运行，并解决运营中出现的问题。
6. 监督与评估岗位监督与评估岗位负责对基础设施项目的监督与评估工作。
岗位人员需要进行项目监督与评估，发现问题并提出改进意见，以确保基础设施项目的高质量完成。
值得一提的是，以上只是基建办中的一些常见岗位及职责，具体的设置和划分还会根据不同国家和地区的需求而有所差异。
此外，基建办还可能根据项目的规模和特点设置其他专业岗位，如土木工程师、电气工程师、项目经理等，以满足基础设施建设的需求。
总结起来，基建办的岗位涉及规划设计、投资融资、施工监督、环境安全、运营维护以及监督评估等多个方面，每个岗位都承担着不可或缺的职责，共同保障基础设施建设的顺利进行，并为国家的发展做出积极贡献。
基建处各岗位职责
基建处各岗位职责基建处处长岗位职责1、主持基建处全面工作，当好分管基建工作院领导的参谋和助手；2、及时传达学院布置的基建工作任务，并认真组织实施和落实；3、主持召开基建办公会议，讨论处内重要问题，在民主的基础上，集中正确意见，作出会议决定；4、制订年度工作计划，部署工作，明确任务，提出要求，深入实际，检查督促各项工作的落实，发现问题及时纠正和处理，做好年度工作总结报告；5、坚持依法办事，坚持按基建管理程序办事，坚持工程质量验收标准；6、协调校内外的工作关系，妥善处理工作中的困难、矛盾和问题，推动工作的开展；7、负责制订、修改、补充完善全处各项规章制度，提高科学管理水平；8、关心职工生活，掌握职工思想、工作情况，帮助职工解决实际困难；9、负责全处思想政治工作，加强廉政教育、职业道德、安全意识、服务意识教育，提高职工的思想政治素质和业务素质。
基建处副处长岗位职责1、在主管院长的领导下，协助处长工作。
2、负责工程建设项目的立项、规划报建、施工报建、开工审批等工程前期的相关申报工作；3、负责全处的工程技术、施工质量管理。
在确保工程质量的前提下，严格控制工程造价，按期完成工程。
4、参与材料、设备采购、工程决算审核、基建计划编制。
5、负责审核施工现场签证。
6、负责审核基本建设项目的概算，施工图预算，工程结算初审，做好工程建设的招投标工作。
7、负责与勘察、设计、监理、施工等中标单位合同的签订、工程进度管理以及材料、设备的把关。
8、负责组织建设工程项目的各项验收工作，包括地方行政主管部门的单项验收和综合验收。
9、负责组织和协调工程保修期内质量问题的鉴定和处理工作。
10、定期召开工程技术工作会议，探讨工程建设中存在的问题，提出解决的办法，提高专业技术人员的业务水平。
11、完成处长交办的其他工作。
基建处技术科岗位职责1、负责全处的工程技术管理工作。
2、参与组织校园总体规划的编制及审核、规划报批及实施过程中的规模控制。
基建办公室各岗位职责
基建办公室各岗位职责基建办公室是指负责组织和协调基础设施建设工作的部门，包括规划、设计、建造以及设备的采购与管理等工作。
为了保证基建工作的顺利进行，基建办公室需要有不同岗位的人员来承担各自的职责。
以下是基建办公室常见的岗位及其职责介绍。
1.办公室主任：负责基建办公室的日常管理和协调工作。
主要职责包括：-协调各个部门之间的沟通和协作，确保基建工作的顺利进行。
-制定基建项目的计划和预算，并进行项目管控，确保项目按时完成。
-拟定基建工作的规章制度和工作流程，并监督执行。
-处理基建项目中的紧急事务和问题，及时解决。
2.规划设计师：负责基建项目的规划和设计工作。
主要职责包括：-进行项目规划和可行性研究，确定项目的需求和目标。
-制定项目的设计方案，包括建筑结构、装修效果等。
-协调与相关部门或外部设计单位进行深入研究，以确保设计方案的完善性和合理性。
-参与项目施工过程中的技术交流和问题解决。
3.施工经理：负责基建项目的施工管理。
主要职责包括：-确定施工计划和资源需求，包括人员、设备和材料等。
-协调各个施工分包商，保证施工过程中的顺利进行。
-监督施工现场的安全和质量，确保施工工作符合相关标准和规定。
-处理施工过程中的问题和变更，及时解决，并与相关部门进行协调。
4.采购主管：负责基建项目所需设备和材料的采购工作。
主要职责包括：-根据项目需求，制定采购计划和预算，确定采购的数量和时间节点。
-寻找合适的供应商，进行询价和比较，选择性价比最高的供应商。
-进行谈判和合同签订，确保采购的顺利进行。
-跟踪采购的进度和质量，及时解决问题并保证项目的顺利进行。
5.财务会计：负责基建项目的财务管理和会计工作。
-编制基建项目的预算及管理，跟踪项目资金使用情况。
-登记和核算基建项目的收支款项，进行财务报表的编制和分析。
-协助办理项目资金的汇款、报销及结算工作，确保资金的安全和正常使用。
-参与项目审计和验收，确保项目的财务管理工作合规合法。
基建办公室各岗位职责
基建办主任岗位职责1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下，主持基建办全面工作；2、负责组织实施医院的基本建设总体规划；3、负责制定年度工作计划和总结工作。
负责医院年度基建计划的编制和报批工作，并组织实施；4、负责医院的基建工程项目的立项和可行性研究工作，负责征地、规划工作；5、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续。
；6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作；7、负责建设资金的合理使用，组织工程的预、结算和报审，并按照合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用；8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度；9、负责基建办人员的廉政教育和考核，机构设置和人员安排；10、完成院长交办的其他事项；基建办副主任岗位职责1、在医院主管院长及主任的领导下，开展大型基建工作；2、协助主任组织实施医院的基本建设总体规划；3、协助主任制定年度工作计划和总结工作。
负责医院年度基建计划的编制和报批工作，并组织实施；4、协助主任办理医院的基建工程项目的立项和可行性研究工作，负责征地、规划工作；5、协助主任办理基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续；6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作；7、协助办理建设资金的合理使用，组织工程的预、结算和报审，并按照合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用；8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度；9、负责基建办人员的廉政教育和考核，机构设置和人员安排；10、完成医院交办的其他事项。
资料员责任1、及时做好工程报建工作，保证工程顺利进行。
2、做好数据统计和上报。
3、做好各种市场调查，提供可信的市场信息。
4、负责各类维修工程、零星工程的监督。
基建办设置哪些岗位及职责
基建办通常是指基础设施建设管理办公室，其设置的岗位和职责可能会因地区和组织结构而有所不同。
以下是一些常见的基建办岗位及其可能的职责：1.主管/主任：-负责整体基建办工作的规划、组织、协调和监督。
-制定和执行基建项目的发展战略和目标。
-确保项目按时、按质量要求完成。
2.项目经理：-负责具体基建项目的实施和管理。
-管理项目团队，进行资源调配和协调。
-确保项目进度、质量和成本控制。
3.工程师：-参与项目设计和规划，提供专业技术支持。
-进行工程测量、计划和施工监督。
-研究和推广新型建筑材料和技术。
4.采购专员：-负责项目所需设备、材料和服务的采购工作。
-与供应商进行谈判、合同签订和供货跟踪。
-控制采购成本，并保证采购过程的合规性和透明度。
5.质量控制专员：-负责项目施工过程的质量控制和验收。
-制定质量标准和检测方法，并进行实施与监督。
-处理质量问题，提出改进和优化建议。
6.安全专员：-负责项目施工现场的安全管理和监督。
-制定安全规范和操作程序。
-进行安全培训，预防事故并处理突发事件。
7.成本控制专员：-负责项目成本预算和控制。
-分析和评估工程费用，制定成本控制措施。
-监督采购、施工和其他项目活动的费用支出。
8.合同管理专员：-负责项目合同的起草、审核和执行。
-管理合同变更和索赔事宜。
-协调各方利益关系，解决合同纠纷。
请注意，以上岗位及职责仅为参考，实际情况可能会因组织需求和具体项目而有所不同。
在设置基建办时，需要根据具体情况确定所需岗位，并结合相关法律法规和管理要求进行具体职责划分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基建管理办公室部门工作职责1.认真学习强力贯彻上级领导有关基建工作，不折不扣的按规章制度、合同约定完成好各项基建项目。
2.加强对外联系，协调外部关系，负责基建项目立项、报审、报建等工作。
3.负责收集整理基建工程档案资料，并按规定及时向相关部门提供完整、准确的工程档案。
4.切实做好基建项目的管理工作，做到对每个项目的全过程管理，实行从设计、招标、施工、竣工和验收的全面控制。
5.对资金的使用都要本着勤俭节约、少花钱多办事的原则，配合相关部门认真做好合同的签订、预算审计等项工作，本着对企业高度负责的精神，为领导的各项决策当好参谋助手作用。
6.做好各项基础工作。
认真做好对平时基建所产生的原始记录、各种文件、报告、合同等资料的登记整理工作，并上交相关管理部门。
7.加强基建队伍建设，廉洁奉公，自觉接受群众监督；加强政治思想工作，增加工作责任心，组织业务知识学习，不断提高工作效率，以适应基建技术不断更新的需要；8.完成领导交办的其它工作任务。
主任岗位职责1.认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作的各项指示精神，熟知相关的政策法规和企业制度，并能坚决执行。
2.负责基建办公室的日常各项工作，特别是要深入基建一线，做到指挥靠前，掌握第一手资料，要对每个基建项目从立项、招标、设计、预算审计、合同、施工、竣工和验收等各环节实行全过程管理。
同时，协调好各方面关系。
3.本着厉行节约、勤俭持家的原则，做好资金使用前的控制工作，并对投资后的项目进行效能认证，本着对企业高度负责的态度，多做相关方面的调查研究，掌握第一手资料，为领导决策当好参谋。
4.定期组织本部门相关人员参加上级组织的各种培训，特别是加强对专业知识的学习，不断提高相关人员的行业素质，为做好份内工作积累知识。
5.要定期向公司领导汇报阶段性工作的进展及所涉及的相关问题，认真听取领导对各项工作的布署和安排，以便下达各项工作指令，确保政令畅通。
6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
业务员职责1.认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作的各项指示精神，熟知相关的政策法规和企业制度，并能坚决执行。
2.协助部门领导做好本部门的日常工作。
3.认真学习业务知识，做好各项报表、台账、计划、总结等的上报工作。
4.完成领导临时交办的各项工作任务。
预算员岗位职责1.工程分包合同中应明确项目部质量职责和施工质量要求以及应履行的职责和义务等条件的完整性负责。
2.进场后及时编制项目施工预算（分部工程开工前一个月）。
3.参与投标预算的编制4.负责编制竣工结算。
5.负责项目月份计划及统计报表制定、上报及下发。
6.负责按合同要求及时办理各类结算及付款申请。
7.及时办理现场经济技术签证。
8.负责建立工作范围内的各种台帐并及时登记台帐。
9.负责劳务、专业分包安全协议的签订。
10.掌握分包结算资金的拨付。
11.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作。
安全员岗位职责1.负责对现场安全文明施工进行全面监督、检查和管理。
2.协助总务对新入场人员进行入场安全生产教育，编制安全技术交底（安全施工方案），执行安全技术交底制。
参与年终安全和各班组的评比工作。
3.对施工人员的劳动保护情况进行监督管理。
4.督促施工班组做好“三上岗，一讲评”活动记录，并按期收集整理。
5.坚持每天进行现场安全文明巡检工作，参加定期安全文明施工检查并做好记录。
6.按照文明工地要求及国家建设部颁发的JGJ59-99标准做好各项安全内业资料，交资料员整理归档。
7.对施工现场的安全问题进行指导，并做好记录，进行统计分析提出改进措施。
8.对安全违章行为及人员进行处罚，对不安全因素及时对安全违章行为及人员进行处罚，对不安全因素及时签发整改通知单并负责验证。
9.对重大安全隐患有权处置，对发生的安全事故及时组织抢救，报告并保护现场。
10.参加对安全事故的调查、分析、上报及处理工作。
11.每月按时填报安全事故统计报表。
12.负责对现场安全、文明、劳动保护的宣传工作，确保安全文明施工。
13.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。
采购员岗位职责1.按照批准的采购计划对所需物资进行采购。
2.采购前做好供货商评价、评审工作，确保采购物资由合格供货商供应，保证进场物资质优、量足、经济、及时。
3.采购产品必须符合国家标准，坚持三比一算的采购原则，时刻了解和掌握常用物资的市场行情，降低采购成本。
4.负责选择合格出租单位办理周转材料和机械设备的租赁。
5.负责材料的进场，办理交验入库、报账手续。
6.负责交清原材料质保书、合格证、使用说明书等质量证明资料。
7.保存采购工作的必要原始记录，做好采购日记账和台帐，做到日清月结，账目清楚。
8.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作。
保管员岗位职责1.负责进入现场的所有物资的接收工作，根据入库单的数量及规格检查货物的有效期、数量、材质、品名、规格是否符合要求并负责填好进货检验单，对进入现场所有物资的安全负责。
2.根据货物的特点，分类码放整齐，做到过目见数，检点方便，成行成列。
3.及时对入库货物进行有效标识，并悬挂于货架明显处。
4.对易燃、易爆、有毒材料分类、分仓库存放，并做好验收、发放记录。
5.执行限额领料审批制度，对签字不全，无限额领料单拒绝领料发放，在发放工作中必须当面点清，防止差错出门。
如有特殊原因，手续不全发放需得到直接上级审批同意，并做好记录后方可出库。
6.维持仓库清洁，随时注意通风情况，防止腐蚀变质。
7.建立各类台帐，记账字迹清楚，日清月结不积压，各种报表上报准确及时。
8.每月对仓库物资进行盘点，做到帐、物、卡相符。
9.下班前要检查库房有无隐患，关闭电源、锁好仓库门，方可离开。
10.负责收集所需材料计划，核对库存物资，编制采购计划。
11.负责审核物资领料数据，收集业主提供的物资资料，负责收发、保存物资质保书、合格证，12.掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料的消耗情况，按时编报各类统计报表及分析报告。
13.负责本部门所需的文件与记录的控制，14.办理材料的验收入库手续。
检验材料数量。
15.负责现场周转材料的进出场量核实及出入手续、使用台帐。
16.负责原材料检验、试验状态的标识，对进场材料及试验收及标识。
17.负责编制进货检验试验计划，建立进货台帐及进货检验台帐。
18.负责及时对进场材料试化验委托。
19.负责及时索取材料的质保资料。
20.负责《成本管理制度》规定的基础工作。
21.负责建立机电工具台帐和领用台帐。
22.及时向工程施工部门、采购员反馈物资库存情况。
23.对材料浪费现象进行处罚，并责令整改。
24.回填土前巡查基坑，确保无材料遗忘。
25.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作。
26.对现场所有进入物资的使用具有监督权。
27.对未批准无限额领料单擅自使用现场人和物资者有制止权和处罚权。
•施工员岗位职责1.施工前认真熟悉有关文件及作业指导书和工程质量标准。
2.组织有关人员对施工班组的每分项工程进行技术安全交底。
3.负责组织有关人员对前一道工序进行检查验收和复核工作。
4.负责具体落实施工现场的文明施工和安全生产。
5.负责合理调配劳动力，科学用工，提高劳动利用率。
6.负责合理组织施工，重视成品半成品的保护工作，督促班组做到工完场清。
7.负责及时熟悉变更，并按图纸要求施工。
8.负责对违反操作程序和质量低劣者，责令班组返工和改正，并对造成的经济损失进行处罚，对造成质量事故的及时上报。
9.负责对不合格品（项）及时上报，并按要求及时返工。
10．负责按施工组织设计、质量计划、施工方案、作业指导书和操作规程组织施工，保证工程质量安全。
11.负责按施工管理办法中施工日记要求记录好当天的施工日记。
12.及时向施工队下发施工令，办理砼浇灌令及拆模令。
13.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。
质检员岗位职责1.认真学习和理解现行的施工规范、标准和规程。
2.参与工程材料的进场验收，对不合格材料有权责令其退货，并做好评审、分析记录。
对进库物资检验和试验负监督管理责任。
3.认真研究工程图纸和变更，按设计要求和与有关规范标准对工程质量每天进行跟踪检查并做好检查记录。
4.负责编制过程检验、试验计划。
5.对关键过程、特殊过程进行监控，并留下监控记录。
6.对分部分项工程按国家统一评定标准进行验收并填报分部分项工程质量评定表。
7.参与质量事故分析会，并提出合理的建议。
8.发现不合格品及时填写不合格品报告，对返修和返工产品进行验证，并做好记录，做到有可追溯性。
9.参与应用统计技术对质量检查结果进行分析，并将分析资料送交技术质保部。
10.负责对分包方的工程质量等级进行核定。
11.对由于工作失误造成的工程质量不合格负责。
12.每月填报分部分项工程平汇总表，报分公司技术质保部。
13.负责质量成本管理基础工作，并按时填报质量成本计划与质量成本月报，并及时上报分公司财务部。
14.负责质量检验和试验、不合格控制、质量记录的控制与实施，确保有效运行。
15.服从上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。
资料员岗位职责1.在工程开工一个月内，建立起技术资料、安全资料、文明施工资料目录。
2.在工程开工前，编制出所需各种表格计划。
3.及时收集、整理各种技术、安全资料并归档。
4.负责内、外部技术质保资料的传递和收发。
5.建立、健全收、发记录，对作废文件及时回收、销毁，确保使用文件为有效版本。
6.每月编制受控文件清单报综合部。
7.做好技术例会的记录，并形成文件。
8.负责部门主控质量、健康安全、环境管理体系要素文件的收集管理工作。
9.对不符合要求的资料有权拒收和提出修改建议。
10.负责竣工资料的整理和移交工作。
11.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。