员工培训服务协议(通用版)
公司员工培训服务协议书
甲方(公司名称):____________________乙方(培训服务提供方):____________________鉴于甲方为提高员工综合素质、增强企业竞争力,决定对全体员工进行培训,乙方具备相应的培训能力和资源,愿意为甲方提供专业的员工培训服务。
为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本协议。
一、培训目标1. 提高员工的专业技能和业务水平;2. 增强员工的团队协作能力和综合素质;3. 提升企业的整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容应包括但不限于:专业技能培训、业务知识培训、管理能力培训、沟通技巧培训等;2. 甲方有权根据企业发展和员工需求,提出培训内容的调整建议。
三、培训对象1. 甲方全体员工;2. 乙方可根据甲方需求,为特定岗位或特定项目提供专项培训。
四、培训方式1. 乙方将采用面授、网络培训、远程教学等多种形式进行培训;2. 甲方将根据实际情况,选择合适的培训方式。
五、培训时间1. 培训时间由双方协商确定,一般不少于一个月;2. 如遇特殊情况,双方可协商调整培训时间。
六、培训费用1. 甲方应向乙方支付培训费用,具体金额及支付方式由双方另行协商;2. 甲方应在培训开始前支付全部培训费用。
七、培训场地及设施1. 乙方负责提供培训场地、教学设施及教学资料;2. 甲方应确保培训场地及设施符合培训要求。
八、双方权利义务1. 甲方权利:(1)对乙方提供的培训服务进行监督和评价;(2)要求乙方按照协议约定提供优质培训服务;(3)在培训结束后,对培训效果进行评估。
2. 甲方义务:(1)按时参加培训,遵守培训纪律;(2)配合乙方完成培训工作;(3)对培训资料及信息保密。
3. 乙方权利:(1)根据协议约定提供培训服务;(2)要求甲方按时支付培训费用;(3)对培训过程中发现的问题,有权向甲方提出改进建议。
4. 乙方义务:(1)按照协议约定,提供优质的培训服务;(2)确保培训内容符合甲方需求;(3)对培训过程中发现的问题,及时与甲方沟通,共同解决。
员工培训服务协议8篇
员工培训服务协议8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方利益的合法性和公平性,促进双方的共同发展。
二、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容:1. 职业技能培训;2. 行业知识学习;3. 团队协作与沟通能力提升;4. 其他相关培训。
具体培训内容、时间、地点和方式等详见培训安排表。
三、培训期限本协议约定的培训期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿、交通等费用;2. 乙方需承担因参加培训而产生的其他个人费用。
五、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后,需在甲方继续工作_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;2. 乙方承诺在协议期内,不得擅自调动工作、辞职或从事与甲方相竞争的业务等活动;3. 乙方承诺保守甲方的商业机密和机密信息。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据需要对乙方进行培训,并有权要求乙方按照培训计划完成培训任务;2. 甲方需按照本协议约定向乙方提供培训资源,并尽力保证乙方的培训质量;3. 乙方需遵守甲方的培训纪律和要求,认真学习,积极参与培训活动;4. 乙方在完成培训后,需按照甲方的要求履行工作职责,提高工作质量和效率。
七、违约责任和争议解决方式1. 若甲方未按照本协议约定向乙方提供培训资源或培训质量不达标,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任;2. 若乙方在培训期间擅自离开培训场所或违反培训纪律,甲方有权停止乙方的培训资格;3. 若乙方在协议期内违反服务期限与承诺,甲方有权追究乙方的法律责任;4. 双方在履行本协议过程中发生争议,应当通过友好协商解决。
培训服务合同范本通用版6篇
培训服务合同范本通用版6篇篇1培训服务合同范本甲方:(委托方)_______________(单位名称)______________法定代表人:____________地址:__________________________________________________乙方:(服务方)_______________(单位名称)______________法定代表人:____________地址:__________________________________________________鉴于甲方希望乙方为甲方提供培训服务,双方经友好协商一致,达成如下协议:一、培训项目:乙方将为甲方提供以下培训服务:1. 培训内容:_______________________________________________2. 培训时间:________年____月____日至________年____月____日3. 培训地点:_______________________________________________二、培训费用:1. 培训费用总额为___________(大写:___________________元整)2. 甲方应于培训开始前支付培训费用的____%作为订金,余款应在培训结束时一次性支付。
3. 若甲方需要取消培训或者延期培训时间,应提前____天通知乙方,并支付相应的违约金。
4. 乙方提供的培训费用已包含培训材料、讲义等费用,不包含食宿费用。
三、培训师资:乙方将安排专业的培训师资为甲方提供培训服务,保证提供高质量的培训课程。
若因乙方原因导致培训课程无法正常进行,乙方应承担相应责任。
四、保密条款:双方在培训过程中可能涉及到双方的商业机密或者敏感信息,双方应保证对相关信息的保密,不得泄露给第三方。
五、违约责任:若一方违约导致合同无法履行,应承担相应的违约责任,包括支付违约金、承担相应的赔偿责任等。
公司在职员工培训服务协议范文(三篇)
公司在职员工培训服务协议范文甲方:乙方:经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务:1.根据工作需要,自____年____月____日至____年____月____日安排乙方在进行有关(脱产)的学习与培训,为期天。
2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_____元。
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务两年,服务期未满自己提出离职,应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:1、在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。
2、在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。
若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3、乙方学习培训期满,应将学习成绩单交人力资源本部审核。
如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
4、若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜:四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日公司在职员工培训服务协议范文(二)培训服务期协议甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号码:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第1条培训情况1.1培训性质为专业技术培训,培训内容为:_______________。
1.2培训期限:预计自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工培训服务协议书7篇
员工培训服务协议书7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训,以提升乙方的工作技能和能力,双方经过友好协商,达成以下培训服务协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方利益的实现,促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 培训内容:甲方根据工作需要,为乙方提供专业技能培训。
2. 培训方式:包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。
3. 培训时间:具体培训时间由甲方根据工作进度和培训计划安排。
三、服务期限1. 乙方接受甲方培训后,需为甲方服务一定期限,具体服务期限根据培训内容和乙方职位等因素确定。
2. 服务期限内,乙方不得擅自离职或从事与甲方相竞争的业务。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训,并有权对乙方进行培训考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持,确保乙方顺利完成培训。
3. 乙方有权享受甲方提供的培训机会,并有义务认真参与培训,积极学习。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将培训内容泄露给第三方。
5. 乙方完成培训后,有义务按照协议约定的服务期限在甲方工作。
五、违约责任1. 甲方如未按照协议约定提供培训资源和支持,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如未经甲方同意擅自离职或从事与甲方相竞争的业务,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的全部损失。
六、协议解除1. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方在服务期限内因不可抗力因素无法继续履行协议;(3) 乙方在培训期间表现出不符合甲方要求的能力或态度;(4)乙方违反本协议约定的义务。
2. 解除协议时,双方应提前沟通,并就解除事宜达成一致意见。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方(培训机构):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________姓名:_________________________职位:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率,将对乙方进行相关的培训,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下培训服务协议:第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求,为乙方提供以下培训:_________________________(具体培训课程及内容)。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训,乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式:_________________________(具体支付方式)。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定,按时参加培训。
4.2 培训期间,甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况,需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后,需继续在甲方工作,服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中,提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内,未经甲方同意,不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训,甲方需承担违约责任。
员工培训合同协议书(通用12篇)
员工培训合同协议书(通用12篇)员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请),赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准:一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未获得及格成就者,培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费,时光的培训,乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,抵偿金包含:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定:_________.九、本合统一式两份,双方各持一份,存在等同法律效率,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________负责人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构,使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程,与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多,文化层次、年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核。
2024年员工培训服务期协议书(3篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展,达到公司整体战略目标的要求,特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会,以提升员工的技能、知识水平和职业素养,为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求,确定培训内容和计划,包括但不限于以下方面:1. 专业技能培训:涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训:包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训,以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划:制定个人职业生涯规划,为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研,了解员工对于培训的需求和意见,为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标,制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划,组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估,包括但不限于以下方面:1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果,公司将及时调整和改进培训计划,以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会,包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请,经公司审核后,公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效,至2024年年末之日止。
员工培训协议书范文6篇
员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求,经公司研究,特安排乙方外出培训。
为清晰界定双方权利义务,防止甲方培养的技术人才流失,依据劳动法与甲方相关规定,双方经协商达成协议。
此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定,保障双方合法权益。
下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容,希望能对大家有所帮助。
员工培训协议书 1甲方:______(以下简称甲方)乙方:______(以下简称乙方)现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。
为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:一、培训内容:印花油墨配色二、培训时间:_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址:______超杰平台教育有限公司四、费用:_____元,由甲方承担。
五、形式:全脱产六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日,否则,乙方构成违约。
合同期满后,双方另订协议。
七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。
为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即_20XX 年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力,促进公司发展,经友好协商,就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议:一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训,旨在提升乙方的专业技能和管理能力,提高工作绩效,促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训,认真对待培训内容,积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定,包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排,乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况,乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会,如因个人原因未能完成培训,应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后,应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可,乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品,其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后,应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中,提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享,推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求,定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训,以提高乙方的专业技能和业务水平。
2024年员工培训服务期协议模板(3篇)
2024年员工培训服务期协议模板甲乙双方秉持共同成长、共同进步的原则,就甲方对乙方进行专业培训的相关事项,经充分协商,达成一致意见,特订立以下协议,共同遵守执行:一、培训情况1. 培训性质为专业技术培训,具体内容包括但不限于____;2. 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止,以实际培训时长为准;3. 培训地点为____;二、培训费用1. 培训费用涵盖培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等各项支出;2. 预计培训费用约为人民币____元,实际发生金额为准;3. 培训费用的承担方式为____;三、培训期间的工资标准及福利待遇1. 培训期间乙方工资标准为____;2. 其他福利待遇包括____;四、承诺保证乙方承诺在培训期间认真努力学习,取得优异成绩,并确保获得毕业证书/结业证书/职业资格证书。
五、服务期限1. 服务期自培训开始之日起计算;2. 服务期结束时间按照以下方式确定:(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止;3. 服务期限内,乙方因培训所获得的证书由甲方代为保管,服务期结束后,甲方将证书归还乙方。
六、违约责任1. 乙方提前解除劳动合应向甲方支付违约金;2. 若乙方出现以下情形之一,甲方解除劳动合同的,乙方仍需支付违约金:(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正;(4)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同;(5)被依法追究刑事责任;3. 违约金金额约为人民币____元,根据《劳动合同法》规定,按未履行服务期与全部服务期的比例分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;4. 若乙方违约,在支付违约金后,甲方将相关培训证书归还乙方,并办理离职手续。
七、本协议一式两份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。
企业员工培训协议书通用参考模板5篇
企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方:乙方:根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前,培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负,该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。
2024年员工培训服务协议样本
2024年员工培训服务协议样本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系人:(甲方联系人)电话:(联系人电话)邮箱:(联系人邮箱)乙方:(培训机构名称)地址:(培训机构地址)联系人:(乙方联系人)电话:(联系人电话)邮箱:(联系人邮箱)鉴于,甲方为了提高员工的综合素质和专业技能,决定委托乙方为甲方员工提供培训服务;双方共同同意按照以下条款和条件签订本员工培训服务协议:第一条培训内容和安排1.1 乙方将根据甲方的需求和要求,为甲方员工提供专业的培训课程和培训服务。
具体的培训内容包括但不限于:技能培训、管理培训、岗位培训等。
1.2 培训安排由双方共同商定,并书面确认。
甲方应提前通知乙方所需培训的员工人数、培训时间和地点。
乙方将根据甲方的要求进行合理的安排。
1.3 培训方式可包括面授培训、在线培训、实训等形式,具体方式由双方协商确定。
第二条培训费用和支付方式2.1 甲方应向乙方支付约定的培训费用。
具体费用由双方在签订本协议时协商确定,并写入本协议附件。
2.2 甲方应按照双方约定的支付方式及时支付费用。
费用支付时间应在培训开始前一周完成。
2.3 如甲方未按时支付费用,乙方有权终止培训服务,并有权要求甲方支付违约金。
第三条保密条款3.1 双方在培训过程中可能涉及到的商业秘密、技术信息及其他机密资料,双方均应严格保守。
双方不得将保密信息用于任何其他目的,也不得泄露给任何其他第三方。
3.2 保密期限为本协议签订之日起至协议终止后的三年内。
在保密期限内,双方都应对保密信息进行保护。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
4.2 如果甲方未能按时提供所需的培训条件或取消已安排的培训,甲方应向乙方支付已发生的相关费用以及可能因此产生的其他费用。
第五条协议终止5.1 协议终止的情况包括:双方协商一致终止、培训项目完成、任一方违约等。
5.2 协议终止后,双方应进行结算,做好培训费用结算和资料交接工作。
员工培训服务协议5篇
员工培训服务协议5篇篇1员工培训服务协议甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(联系电话)法定代表人:(法定代表人姓名)身份证号码:(法定代表人身份证号码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为乙方提供员工培训服务,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供与其岗位相关的培训课程,包括但不限于业务知识、技能提升、职业道德等内容。
1.2 乙方在培训过程中应认真学习,积极配合培训师的指导,提高自身的专业素养和综合能力。
二、培训时间和方式2.1 培训时间:培训时间为每周工作日的下班时间或周末,具体时间安排由甲方负责通知乙方。
2.2 培训方式:培训以课堂教学为主,结合实际案例进行讨论和案例分析,以提高乙方的实战能力。
三、培训费用3.1 甲方对乙方提供的培训服务不收取任何费用,培训费用由甲方承担。
3.2 乙方在培训期间如需额外支出的费用(如交通费、住宿费等),由乙方自行承担。
四、保密条款4.1 乙方在培训过程中获得的公司机密信息及培训资料,不得擅自泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。
4.2 甲乙双方应共同保护公司的商业秘密和培训资料,不得将其用于其他非法用途。
五、培训结束5.1 培训结束后,甲方将对乙方进行培训成效评估,根据评估结果给予适当奖励或补贴。
5.2 乙方在培训结束后应向甲方提交培训心得体会和学习收获,以便进行总结和反馈。
六、协议解除6.1 甲乙双方如需解除本协议,应提前15天书面通知对方,双方友好协商处理。
6.2 在本协议解除后,甲乙双方应自行承担因解除协议而产生的责任和费用。
七、其他条款7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本协议自双方签订之日起生效,至培训结束后终止。
甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:乙方:员工签字:日期:篇2员工培训服务协议一、服务内容1.1 本协议由甲方与乙方签订,甲方为培训服务提供方,乙方为接受培训服务的员工。
员工培训服务协议书6篇
员工培训服务协议书6篇篇1甲方(公司):__________________________乙方(员工):__________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方接受甲方提供的培训服务事宜达成以下协议:一、协议目的甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平,同意对乙方进行相关的培训服务。
本协议旨在明确双方的权利义务,确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容:甲方提供的培训内容包括但不限于专业技能、团队协作、管理技能等。
2. 培训方式:甲方可以采取现场授课、在线培训、外部培训等多种形式对乙方进行培训。
3. 培训时间:培训时间由甲方根据具体情况安排,乙方应按时参加。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要,制定培训计划并安排培训活动;(2)甲方有义务为乙方提供必要的培训资源,确保培训质量;(3)甲方有权对乙方的培训表现进行评估,并将评估结果作为绩效考核的依据之一。
2. 乙方权利与义务:(1)乙方有权参加甲方提供的培训活动,并获取相应的培训资料;(2)乙方应按时参加培训,并遵守培训纪律;(3)乙方应积极参与培训活动,努力学习,提高自身素质;(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得将培训内容泄露给第三方。
四、培训期限及考核1. 培训期限:本协议约定的培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 考核:培训期间及培训结束后,甲方将对乙方进行考核。
考核内容包括培训内容的掌握情况、实际应用能力等。
考核不合格的,甲方有权要求乙方继续参加培训或调整工作岗位。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 乙方在培训期间,如有违反甲方规定或表现不佳的,甲方有权解除本协议;3. 培训结束后,如乙方表现优秀并顺利通过考核,本协议自动转为劳动合同的一部分;4. 本协议在以下情况下可以终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)甲方或乙方因不可抗力因素无法继续履行本协议;(3)乙方在培训期间有重大违纪行为,甲方有权单方面终止本协议。
员工培训协议(参考模板)
员工培训协议甲方(公司):法定代表人:地址:联系电话:乙方(员工):性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为提高员工的专业素质和工作能力,愿意为乙方提供培训机会,乙方愿意接受甲方的培训安排,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就培训相关事宜达成如下协议:一、培训内容、时间和地点1.培训内容:二、培训费用训课程费用、教材费用、交通费用、住宿费用等。
2.培训费用由甲方先行支付,但乙方在培训结束后需要按照本协议的约定承担相应的费用。
三、服务期约定2.若乙方在服务期内主动离职或因违反公司规章制度等原因被甲方解除劳动合同,乙方应按照以下方式向甲方支付违约金:违约金= 培训费用×(未履行服务期限÷约定服务期限)四、权利和义务1.甲方的权利和义务- 有权按照本协议的约定要求乙方履行服务期义务。
- 按照约定为乙方提供培训机会,并保证培训的质量和效果。
- 按照公司规定支付乙方在培训期间的工资和福利待遇。
2.乙方的权利和义务- 有权享受甲方提供的培训机会,努力学习并完成培训课程。
- 遵守培训期间的各项规章制度,按时参加培训,不得无故旷课或迟到早退。
五、保密条款1.乙方对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息(以下统称“保密信息”)负有保密义务,未经甲方书面同意,在服务期内及离职后,均不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。
2.上述保密信息包括但不限于:甲方的客户信息、经营策略、技术方案、产品设计、财务数据、管理流程等。
3.若乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因维权产生的合理费用。
六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训或在培训过程中存在过错,导致乙方无法完成培训或培训效果不佳,甲方应承担相应的责任,包括但不限于重新安排培训或退还部分培训费用。
2.若乙方在培训期间违反培训纪律,如无故旷课、迟到早退、不遵守培训机构的规定等,甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
员工培训服务协议书7篇
员工培训服务协议书7篇第1篇示例:员工培训服务协议书甲方:(培训机构名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提升乙方的职业素养和技能水平,特向乙方提供培训服务,双方经友好协商同意,达成如下协议:一、培训内容:1. 甲方将为乙方提供关于(具体培训内容)的培训课程,包括理论知识和实践操作等内容。
2. 培训时间为(具体日期和时间),地点为(具体地点)。
3. 乙方应认真听讲,积极参与培训,按时到场,不得早退或迟到。
二、培训费用:1. 甲方将向乙方提供免费培训服务,不收取任何费用。
2. 乙方在参加培训期间,需自行承担食宿和交通等其他费用。
三、培训责任:1. 甲方将全力提供专业的培训服务,确保培训质量和效果。
2. 乙方需积极配合,按时参加培训,完成培训任务。
3. 如乙方有任何问题或意见,可随时与甲方培训负责人联系。
四、培训效果:1. 甲方将根据乙方的学习情况和成绩,评定培训效果。
2. 乙方需按要求完成培训考核,合格后可获得相应的证书或奖励。
五、培训保密:1. 双方在培训过程中所涉及的信息、资料等均属于商业机密,双方保证不得泄露给任何第三方。
六、解释权:1. 本协议条款的解释权归甲方所有。
七、其他:1. 本协议自双方签字之日生效,有效期至培训结束。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:第2篇示例:员工培训服务协议书甲方(企业):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于,为了提升乙方的工作能力和岗位技能,甲方与乙方就员工培训事宜达成如下协议:一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的专业培训和知识技能培训,包括但不限于工作流程、技术操作、职业素养等方面的培训。
2. 培训内容以提升乙方在工作岗位上的综合能力为目标,培训方式可以包括课堂教学、实践操作、学习任务等形式。
二、培训时间和地点1. 甲方将根据实际情况安排乙方的培训时间和地点,乙方需要按照培训计划的安排参加培训活动。
公司在职员工培训服务协议电子版(六篇)
公司在职员工培训服务协议电子版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就_____事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加_____培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式:(二)培训地点:第三条培训目的与内容(一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容:第四条培训效果与要求培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标:____________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第_____种方式支付:(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;(二)由甲方一次性支付_____,共计人民币_____元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
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员工学习、培训服务协议
为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举
办的各项培训活动(含公司组织的出国/出境学习活动)。
同时,为确保乙方圆满完成学习、培训,实现甲乙双方的共同发展。
经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:
一、培训内容
第一条 甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习,方式由甲方根据实际
需要安排。
第二条 本次活动,甲方拟于 安排乙方到 参加公司 ,接受 等活动。
二、培训费用
第三条 甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用,包括:
1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;
2、乙方学习、考察间的生活补贴费。
以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行,需经公司财务核对批准后,
根据实际票据进行结算。
第四条 乙方因个人生活需要支出的费用,及非本次学习、考察费用项
目支出的,由乙方自行承担。
三、服务期限
第五条 甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。
乙方应保
证参加培训后在甲方服务期不低于 两 年,自学习、考察结束返岗之日起开始计算。
如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的,则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。
四、甲方的权利与义务
第六条 甲方有权根据公司的经营状况,自主决定乙方的学习、考察进
程;
第七条 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,
对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
五、乙方的权利与义务
第八条 保证在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训
甲 方: 公司
法人代表:
联系方式: 乙 方: 身份证号码: 联系方式:
任务。
学习完成后,学以致用,把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。
第九条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益,维护甲方形象。
在培训期结束后,按约定服务时间,继续在甲方工作,服从甲方安排。
六、违约责任
第十条如乙方在培训期内违反了当地/培训机构的管理和规定,被遣返或者要求甲方召回乙方的,全部培训费用由乙方自行承担。
第十一条如乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的,全部培训费用由乙方自行承担,给甲方造成损失的,还应赔偿相应损失。
第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的,乙方因个人原因不能履行服务期协议,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的,乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用,还应赔偿甲方因此造成的损失。
第十三条乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的,乙方应按服务逐月等份递减的原则向甲方支付培训、差旅等补偿费。
计算公式为:
培训、差旅补偿费 = 培训、差旅所花费用×(应履行的服务期-培训结束返岗后的实际服务期)÷应履行的服务期(实际费用以财务结算为准)。
七、协议的终止和解除
第十四条双方经协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。
第十五条因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训、差旅费用:
1、培训期内,乙方因违反当地/培训机构的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;
2、培训期内,乙方有违法或者非法行为的;
3、乙方有损害甲方利益行为的。
八、其他
第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方:
年月日乙方:
年月日。