职业培训学校教师劳动合同书【劳动合同模板】

培训学校教师劳动合同8篇

培训学校教师劳动合同8篇篇1甲方（学校）：__________培训学校地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_______________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

在试用期内经考核不适合本岗位工作的，甲方有权解除聘用合同。

试用期满，双方无异议，则进入正式聘用期。

二、工作岗位与职责甲方聘请乙方为甲方学校教师岗位工作。

乙方需遵守甲方学校的校园文化建设和办学管理相关要求，根据甲方的工作安排，按时完成教育教学及其他工作任务。

甲方需为乙方提供合适的工作环境及必要的工作条件。

具体岗位职责和任务详见聘用合同附件。

三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行。

因教学需要加班的，乙方应积极配合。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬待遇乙方的工资薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。

职业技能培训学校教师聘任合同8篇

职业技能培训学校教师聘任合同8篇篇1甲方（聘用单位）：职业技能培训学校乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下教师聘任合同协议：一、合同目的与期限本合同旨在明确甲方聘用乙方从事职业技能培训工作的相关事宜，确立双方的权利与义务。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照教学大纲及课程安排进行授课，确保教学质量。

2. 乙方需参加学校组织的教育教学研究活动，不断优化教学方法。

3. 乙方需按照学校规定制定教学计划和课程进度。

4. 乙方需积极参与学校的教学改革与管理工作，提出合理化建议。

5. 乙方应对学生进行全面的职业素养培养及技能指导。

三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+课时费+绩效奖+年终奖等。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 甲方将定期对优秀员工进行表彰与奖励。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照学校教学安排进行，确保完成教学任务。

2. 工作地点：甲方所在地及其分支机构所在地。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在教学与科研过程中产生的知识产权归甲方所有。

2. 甲乙双方应对学校的教学资源、学生信息等进行保密，不得泄露。

六、合同的变更与解除1. 合同期内，如遇特殊情况需变更合同条款，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2. 合同期内，如乙方有严重违反学校规章制度或教学效果不佳等情形，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的失职导致教学质量严重下降或造成其他严重后果的，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 双方应严格遵守国家的法律法规及相关政策，履行各自的责任和义务。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

职业培训学校劳动合同4篇

职业培训学校劳动合同4篇篇1职业培训学校劳动合同一、甲方：（学校名称、法定代表人、地址、电话）二、乙方：（姓名、身份证号、地址、电话）三、甲乙双方为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业培训劳动合同范本》及相关法律法规，经友好协商一致，达成如下合同：第一条合同的缔结乙方应当信守守法律、法规和合同规定，尊重学校的管理制度，恪尽职守，服从学校的安排，全心全意为学校的发展服务。

第二条工作内容及时间乙方应按照学校的规定和安排，完成所承担的工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

工作时间为______小时，工作日为______天，休息日为______天。

第三条薪酬待遇1. 乙方在岗的月工资为________元，根据学校的规定，有加班工资、绩效奖金等待遇。

2. 学校按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

第四条保密责任乙方在学校服务期间得知的与学校有关的保密信息，包括但不限于学校的文件资料、财务信息、科研成果等，均需负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

第五条假期及福利乙方享有国家规定的带薪休假、婚假、丧假等假期及福利待遇。

学校将根据实际情况为乙方提供文明、安全、健康的工作环境。

第六条违约责任1. 若乙方违反合同规定，致使学校损失的，乙方应承担违约责任，并赔偿学校的经济损失。

2. 若乙方因非正当原因解除合同，须提前____天通知学校，如未提前通知，应赔偿学校造成的损失。

第七条合同变更及解释任何合同的变更和解释应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第八条争议解决方式本合同所涉及的争议，双方应协商解决。

协商不成的，可向相关有权机构申请仲裁或向人民法院起诉。

第九条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满或解除为止。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日制作人：（签名）审核人：（签名）篇2职业培训学校劳动合同一、甲方：（学校全称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地：（注册地）、电话：（联系电话）、邮编：（邮编）。

培训学校教师劳动合同3篇

培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。

2.岗位：乙方为__________科目教师。

3.工作地点：__________。

第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。

2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。

第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。

2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。

3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。

4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。

第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。

2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。

3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。

第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。

2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。

3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。

第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。

2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。

职业培训学校劳动合同6篇

职业培训学校劳动合同6篇篇1职业培训学校劳动合同合同编号：XXX-XXX-XXX甲方（职业培训学校）：_______________乙方（教职工）：_______________鉴于甲方为提高教职工的专业技能和职业素养，特向乙方提供相关的职业培训服务，现订立本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行所承担的教学任务，保证课程质量和教学效果；1.2 乙方应积极参与相关的培训和学习活动，提升自身的教育教学水平和专业技能；1.3 乙方应遵守学校的各项管理制度和规定，维护学校的正常秩序和声誉。

第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作量和教学质量，合理确定乙方的薪酬待遇，并在约定的日期发放；2.2 乙方若因工作失职或违反相关规定，致使教学质量下降或对学校造成损失时，甲方有权暂停或减少乙方的薪酬。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间应按照学校的教学计划和安排进行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方请假并得到批准；3.2 乙方在工作时间应做到准时到岗，不得擅自离岗或早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有学校提供的医疗保险和工伤保险等福利待遇；4.2 乙方在学校的工作期限达到一定时间后，可根据学校相关规定获得年假和节假日福利。

第五条违约责任5.1 乙方如在合同期间未按时履行工作职责、擅自离职或偷懒等行为，应承担相应的违约责任；5.2 如因乙方的过失或过错导致学校或他人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同变更和解除6.1 若甲方或乙方在合同期间有任何变更或解除合同的情况，应提前15天书面通知对方；6.2 若乙方严重违反国家法律法规或学校管理规定，影响学校正常教学秩序或严重损害学校形象时，甲方有权解除合同。

第七条争议解决7.1 因履行本合同而产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解；7.2 双方同意以中国法律为准据法，有关争议应提交至甲方所在地的人民法院解决。

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（教师）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为教师，为明确双方权利义务，特订立本合同。

乙方应遵守国家法律、行政法规和学校规章制度，认真履行工作职责，为学校培养人才出力，获取经济收入，双方均同意按以下条款签订本合同：一、乙方的工作内容、工作任务、工作年限等由甲方根据教学需求、教师情况和学校发展需要确定，并写入工作协议中，乙方不得拒绝。

二、乙方的工作时间、工作地点、工作方式等由甲方统一安排，乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。

三、甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为_______元/月，计算方法为按时数及类别发放工资，具体发放时间为每月（日）日。

四、乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假等法定福利，享受国家规定的社会保险待遇。

五、乙方不及时到岗、离职、工作不认真或其他因个人原因给甲方造成损失的，由乙方负责承担赔偿责任。

六、甲、乙双方在本合同执行过程中如发生纠纷，应协商解决;协商不成，可向有关部门申请调解或向人力资源社会保障部门投诉。

如因解决劳动争议而产生的费用由违约方承担。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字临时生效，自审批机关批准之日起正式生效。

合同期限_______年或另行协商，合同到期时可双方协商续签。

乙方(签字)：_______________日期：_______________甲方(盖章)：_______________法定代表人签字(盖章)：_______________日期：_______________本合同自双方签字盖章之日起生效。

职业学校聘用教师合同样式5篇

职业学校聘用教师合同样式5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX职业学校地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX紧急联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的基本条件和能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：_________________________（具体岗位名称）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

二、合同期限及时长本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

试用期为XX个月。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照国家和学校规定的薪酬标准，按月支付乙方薪酬。

具体薪酬标准如下：（具体标准）。

2. 福利：甲方按照国家和学校规定，为乙方提供相应福利待遇。

包括：（福利待遇条款）。

四、工作内容及要求1. 教育教学：乙方应遵守国家教育教学标准，按照甲方的教育教学计划，完成教育教学任务。

2. 科研要求：乙方应积极参与科研活动，不断提高科研水平。

甲方根据乙方科研成果给予奖励。

3. 学生管理：乙方应关心学生成长，积极参与学生管理工作。

对学生严格要求，耐心指导。

4. 其他要求：（其他具体工作要求）。

五、工作时间及休假制度1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。

如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2. 休假制度：乙方享有国家法定假期、寒暑假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

教育培训机构劳动合同8篇

教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。

在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。

乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。

甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。

在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。

此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。

如有违反，将根据相关规定进行处理。

若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。

若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。

双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。

培训学校专职教师劳动合同样本

培训学校专职教师劳动合同样本本合同目录一览第一条劳动合同主体1.1 劳动合同甲方：培训学校名称1.2 劳动合同乙方：专职教师姓名第二条合同期限2.1 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位：____（具体岗位名称）3.2 乙方的工作地点：____（具体工作地点）3.3 乙方的工作时间：____（具体工作时间）第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资标准为：____元人民币4.2 乙方按照国家规定享有五险一金，具体待遇如下：4.2.1 养老保险：____元人民币4.2.2 医疗保险：____元人民币4.2.3 失业保险：____元人民币4.2.4 工伤保险：____元人民币4.2.5 生育保险：____元人民币4.2.6 住房公积金：____元人民币第五条试用期5.1 乙方的试用期为：____个月第六条保密协议6.1 乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，具体保密事项如下：6.1.1 学生信息及教学内容6.1.2 甲方教学管理模式及方法6.1.3 甲方财务状况及经营策略第七条违约责任7.1 乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为：____元人民币第八条合同终止8.1.1 合同期满，双方未续签8.1.2 乙方因故离职8.1.3 甲方因故解除劳动合同第九条争议解决9.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第十条其他条款10.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条附件11.1 乙方个人简历11.2 乙方相关资格证书11.3 甲方教学计划及课程安排第十二条签订日期双方于____年__月__日在____（地点）签订本劳动合同，并自签订之日起生效。

职业培训学校劳动合同6篇

职业培训学校劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________________地址：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系电话：______________________鉴于甲方拟聘请乙方从事职业培训学校相关工作，经双方友好协商，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容与岗位1. 乙方应在甲方的职业培训学校担任_____________（具体职位）一职，负责相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天工作八小时，按照国家有关规定执行。

2. 工作地点：甲方职业培训学校所在地。

3. 加班：因工作需要加班时，应按照国家的有关法律法规执行。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定及学校相关薪酬标准支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇。

3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。

4. 具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。

四、劳动合同签订期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满后，根据双方意愿，可签订续签合同。

五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任与解决争议方式1. 若双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024年培训班老师劳动合同范文（二篇）

2024年培训班老师劳动合同范文甲方：乙方：_____ 身份证号：_____ 电话：甲乙双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，自愿订立本合同。

第一条工作岗位甲方聘请乙方在甲方担任或从事_____岗位工作。

在合同履行期间，甲方有权根据工作需要、人事安排、人事调整或乙方的工作能力及敬业表现等因素，调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二条合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，双方将根据乙方的工作业绩（考核考评结果）及乙方个人意愿，决定是否续签劳动合同。

若双方均有意延续劳动关系，则需另行签订新的《劳动合同书》。

第三条工资待遇甲方应于每月10日至____日期间，足额向乙方发放上月工资，并确保工资水平不低于法定标准。

第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方应依法、依规、依公司发展需要制定规章制度，并告知乙方。

甲方须履行以下义务：1. 按时足额向乙方支付薪酬；甲方名称：_____，地址：_____2. 为乙方创造良好的工作环境；3. 协助乙方维护教学期间的正常教学秩序。

乙方须履行以下义务：1. 自觉遵守国家及省、市相关法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；2. 尽职尽责，恪守职业道德，不断提升职业技能，高效完成工作任务；3. 严格保障教学期间的安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定及规范；4. 在本合同期限内及合同因任何原因终止后，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于学员信息、教师情况、内部管理规章等）；5. 不得以任何形式损害甲方的合法权益。

第五条合同的变更、解除、终止甲方在以下情形下有权解除劳动合同，但需提前十日以书面形式通知乙方：1. 乙方不能胜任工作的；2. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，且经双方协商无法就变更劳动合同达成协议的；3. 乙方在甲方量化考核中表现落后，且师德素质公认低下的。

职业培训学校劳动合同4篇

职业培训学校劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职业培训学校劳动合同一、甲方（学校）：名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘员工从事职业培训学校的教学、管理等工作，乙方自愿应聘并同意遵守以下条款，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教学、管理等工作职责，确保教学质量和学校正常运转；1.2 乙方应遵守学校有关规章制度，配合学校的管理工作；1.3 乙方应参加学校组织的培训、培训考核等活动，不断提高自身专业素养；1.4 乙方应保护学校的声誉和利益，不得损害学校的利益。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由学校制定；2.2 工作地点为学校所在地，乙方应在学校规定的时间内到岗。

第三条工资和福利3.1 甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，并按时足额发放；3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；3.3 乙方在工作期间享受带薪年休假、病假等假期权益；3.4 乙方享受学校提供的培训和继续教育机会。

第四条保密义务4.1 乙方应保守学校的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄；4.2 乙方不得利用职务之便为个人或他人谋取私利；4.3 乙方离职后应将学校的资料、资产交还学校，并签署保密协议。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任；5.2 乙方擅自离职的，甲方有权要求其返还工资和提供赔偿；5.3 乙方损坏学校的设备、设施等财产的，应当赔偿损失。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年；6.2 合同期满后，如乙方符合条件，可签订续约合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；7.2 如协商不成，应提交有关部门或仲裁机构处理。

第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。

第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。

第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。

第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。

培训学校劳动合同范本条款5篇

培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作范围包括：______________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。

第六条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假，如果甲方安排乙方在法定节假日工作，应当按照规定支付加班费。

四、劳动报酬第七条：甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资标准为：______________。

第八条：甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

第十条：甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于：______________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

第十二条：甲方应当建立和完善职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康和安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

职业技能培训学校教师聘任合同5篇

职业技能培训学校教师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：职业技能培训学校乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况：甲方聘请乙方担任甲方职业技能培训学校教师岗位的工作。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX 年。

工作地点为甲方所在学校的所有工作场所及相关教育培训基地等场所。

工作内容主要为职业技能的教授和指导，包括课程备课、教学设计、实践教学以及与学生沟通交流等。

乙方应具备相应的教育教学能力和专业知识水平，具备教育教学的职业道德和职业素养。

乙方应保证遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

二、工作职责和要求：乙方在甲方学校任教期间，必须遵守学校的各项制度和规定，认真履行工作职责，做到以下几点：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 认真备课、授课，提高教学质量；3. 负责学生日常管理和课堂纪律维护；4. 积极参与学校组织的各类活动；5. 根据学校安排完成教育教学任务；6. 严格遵守学校保密规定和知识产权保护规定等。

三、工作待遇和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。

同时，甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

工资待遇按月支付，如遇寒暑假等特殊情况需按学校规定执行。

甲方提供的福利待遇包括但不限于年终奖金、带薪假期等。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、合同期限及续签：甲方（聘用单位）：职业技能培训学校地址：[学校地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]邮编：[邮编]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]住址：[住址或居住地地址]邮编：[邮编]一、基本信息介绍根据工作需要及本人特长与意愿，甲方聘请乙方担任甲方职业技能培训学校教师岗位的工作。

培训学校劳动合同(7篇)

培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。

3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。

)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。

乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。

其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。

第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。

培训教师劳动合同范本6篇

培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。

2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。

五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。

2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。

六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。

2024年培训学校教师劳动合同

2024年培训学校教师劳动合同
甲方：（培训学校名称）
乙方：（教师姓名）
鉴于甲方为一家合法注册的培训机构，乙方具有相关教育背景和教学经验，经双方协商一致，达成以下教师劳动合同：
一、工作内容
1. 乙方作为甲方招聘的教师，负责教授指定科目或课程的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课，授课，批改作业，参与学生考试等工作。

3. 乙方需遵守甲方的教学管理规定，协助学校进行学生素质评价，参与学校教学活动。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）（具体时间段），具体工作时间根据学校的教学安排确定。

2. 乙方工作地点为甲方指定的校区，如需调换工作地点，需提前与甲方协商一致。

三、工资待遇
1. 甲方支付给乙方的工资为（具体数字）元/月，具体工资按照乙方出勤和教学情况进行结算。

2. 乙方工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。

四、保险和福利
1. 乙方享有甲方为其购买的社会保险及其他福利待遇。

2. 如乙方因工作需要出差或参加培训，甲方将负责相关费用和安排。

五、解约条款
1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。

2. 若因乙方在工作中违反纪律，造成学校损失或影响教学秩序，甲方有权解除劳动合同。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，并且对双方有约束力。

2. 本合同未尽事宜，双方协商解决。

合同正本一式两份，双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：
日期：。

培训学校教师劳动合同范本7篇

培训学校教师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________培训学校地址：___________________________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：____________________地址：___________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育教学服务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，承担教育教学工作，具体岗位为______教师。

乙方的工作地点为甲方的学校内。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和调休制度。

如遇法定节假日或学校特殊安排，应按照相应政策执行。

乙方依法享受相应的法定假期和带薪休息时间。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方应按照相关政策为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方根据教学绩效，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或调整工作岗位。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在教育教学过程中的安全和健康。

对于涉及职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

六、教育培训与提升甲方应提供必要的在职培训，提升乙方的教育教学能力。

乙方应积极参与培训，并努力提升个人素质和专业水平。

七、保密条款和知识产权归属1. 乙方在教学和科研过程中涉及甲方的商业秘密和其他机密信息，应承担保密义务。