2020年企业新员工培训考试题
2020年化工企业全员安全培训试卷及答案
2020年化工企业全员安全培训试卷及答案一、判断题（每题 2分20题合计：40分）1、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
（）答案：对2、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，可以先从事生产经营活动再整改。
( )答案：错3、装卸、搬运化学危险品时应按有关规定进行,做到轻装、轻卸。
严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动（）答案：对4、新《安全生产法》的规定生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库必须与员工宿舍保持足够的安全距离。
（）答案：对5、生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
（）答案：错6、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有 1 人在受限空间外负责联络工作。
( )答案：对7、安全标志分为四类，分别是禁止、警告、指令、提示。
（）答案：对8、重大责任事故罪是指由企业安全生产条件和安全设施不符合要求引发事故产生的罪。
()答案：错9、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。
（）答案：对10、在发生重大生产安全事故时，任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救，并提供一切便利条件。
（）答案：对11、人身安全第一是《安全生产法》一项基本原则。
（）答案：对12、只要具备燃烧三要素(可燃物、助燃物、点火源),即会引起燃烧。
答案：错13、用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
（）答案：对14、从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（）答案：对15、一般生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2020年员工安全再培训考试题及答案
单位：_______________ 姓名：___________ 分数：____________一、单项选择（每题2分）1.心肺复苏抢救时，胸部按压每分钟不少于（C）次。
A、60B、80C、1002.冷却灭火法是根据燃烧必须具备（C）这一原理所采用的灭火方法。
A、可燃物B、助燃物C、可燃物的温度达到着火点3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在(A)。
A、上风位B、下风位C、无一定位置4.生产经营活动中的“三违”行为是指（B）。
A、违反规程、违反指令、违反劳动纪律B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违章作业、违反指令、违反劳动纪律5.遇（B）级及以上强风，严禁露天起重吊装和高处作业。
A、4B、6C、86.进入受限空间作业必须采取通风措施，下列说法错误的是（C）A、打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。
B、必要时，可采取强制通风。
C、氧含量不足时，可以向受限空间充纯氧气或富氧空气。
7.下列情况不属于高处坠落事故原因的是(C)。
A、施工人员患有不适合高处作业的疾病，如高血压、心脏病、贫血等B、洞口、临边防护措施不到位C、未安装防雷装置8.我国安全生产法律体系的核心是(C)。
A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法9.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当(B)向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时B、立即C、24小时D、12小时10.四种防火的基本措施是：消消除着火源、(B)、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土11.灭火的基本方法有：(A)、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权(B)作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对13.安全生产中的“三违”是指违章操作、(A)和违反劳动纪律。
以纯集团营销总部新员工入职培训考试
以纯集团营销总部新员工入职培训考试1. 基本信息：姓名：部门：岗位:2. 公司成立于哪一年（）？A、1996年B、1997年C、1998年D、1999年3. 以纯集团现在有多少个办事处（）？A、19B、20C、21D、224. 以纯集团一级组织架构包括（）？A、制造总部B、生产总部C、销售总部D、营销总部E、研发中心F、设计中心G、物流中心5. 以纯集团创始人是（）？A、郭东林B、叶桂燕C、刘祝斌D、张大萌6. 以下哪些部门属于营销总部一级部门（）？A、以纯事业部B、儿童事业部C、M100项目部D、Y2事业部E、TEEBOX项目部F、新零售中心G、人力行政中心7. 以下城市有以纯生产工厂（）？A、东莞B、深圳C、佛山D、惠州E、清远F、韶关8. 以下是以纯集团企业价值观的是（）？A、始终创业B、开放创新C、专业领先D、诚信感恩E、客户至上F、客户第一G、质量第一H、品质取胜9. YISHION Y:2品牌SLOGEN是（）？A、ONE MORE OPTIONB、WHY NOTC、精彩每一个童年D、用时尚记录生活10. YISHION KIDS品牌目标人群为？A、1-6岁B、1-10岁C、1-12岁D、1-18岁11. 上午上班卡忘记打卡可以进行签卡，但每月次数不得超过（）次？A、1B、2C、3D、412. 当月累计迟到/早退31分钟，怎么处理（）？A、扣日工资50%B、扣日工资80%C、旷工一天D、扣除全勤奖13. 每月常规休假为（）天？A、4B、5C、6D、814. 员工小李，2020年入司，今年5月份由于生病住院需要申请病假，请问其2023年全薪病假为（）？A、1天B、2天C、3天D、5天15. 正式员工享有3天婚假，婚假需要在领取结婚证（）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完。
A、三个月B、六个月C、九个月D、12个月16. 公司所有员工可自愿购买《帮扶基金》，其中主管级若购买每月缴费标准为（）元？A、5B、10C、15D、2017. 您在职期间的个人资料如有变更请在（）内通知人力行政中心。
2020年新员工应知应会考试
2020年新员工应知应会考试1. 《中华人民共和国反洗钱法》正式实施的时间是( ) [单选题] *A.2006年10月31日B.2007年1月1日(正确答案)C.2007年3月3日D.2007年8月1日2. 根据《中华人民共和国反洗钱法》和有关规定，国务院反洗钱行政主管部门是指( ) [单选题] *A.国务院金融协调办公室B.中国人民银行(正确答案)C.中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会D.中华人民共和国公安部3. 金融机构在按照国务院反洗钱行政主管部门的要求采取临时冻结措施后( )内，未接到侦查机关继续冻结通知的，应当立即解除冻结。
[单选题] *A.24小时B.48小时(正确答案)C.5天D.7天4. 根据《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(银发〔2016〕314号)，金融机构应当每年至少开展( )金融消费者权益保护专题教育和培训。
[单选题] *A.一次(正确答案)C.三次D.四次5. 根据《银行业金融机构金融消费者投诉统计分类及编码行业标准应用实施工作手册》，银行业金融机构应当按照《投诉分类及编码》标准和《投诉统计表》要素内容要求，真实、完整、准确、及时地对金融消费者投诉数据进行分类统计，并向人民银行及( )或其当地分支机构报送。
[单选题] *A.银保监会(正确答案)B.公安机关C.司法部门D.银行业协会6. 根据《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(银发〔2016〕314号)，金融机构应当依法保障金融消费者在购买、使用金融产品和服务时的( )，不得非法挪用、占用金融消费者资金及其他金融资产。
[单选题] *A.人身安全B.服务安全C.资金安全D.财产安全(正确答案)7. 根据《中国银保监会关于印发银行业保险业突发事件信息报告办法的通知》(银保监发〔2019〕29号)，对涉及挤兑、围堵、冲击、停业、盗抢等突发事件，事发单位应不迟于( )小时向银行保险监管机构报告信息。
新员工入职培训考试卷(2023)-1
浙江XX科技有限公司新员工入职培训考试卷（考试时长60分钟）入职部门：姓名：分数：一、单项选择题（1-10题，每题1分；11-30题，每题2分；共50分）（一）通识部分1.电压U的国际计量单位是（）。
A. 千伏B.伏特C.光伏D.毫伏2.电路主要由负载、线路、电源和（）组成。
A. 变压器B. 开关C. 发电机D. 仪表3. 日常照明线路中，1000W的荧光灯，其额定电流是（）安。
A. 5B. 4.5C.6D.2.54.电流互感器二次绕组在运行时（）。
A.允许短路不允许开路B.允许开路不允许短路C.不允许开路也不允许短路D.允许开路也允许短路5. 电力系统的有功功率电源是（）。
A.发电机B.变压器C.调相机D.电容器6. 三相同步发电机在与电网并联时，必须满足一些条件，在下列条件中，必须先绝对满足的条件是（）。
A.电压相等B.频率相等C.相序相同D.相位相同7. 目前我国电能的主要输送方式是（）。
A.直流B.单相交流C.三相交流D.多相交流8.部分电路欧姆定律的基本表现形式是（）。
A. B.C. D.P=W/T9.我们平常所说的五险一金中的“一金”指的是（）。
A.企业年金B.住房公积金C.企业公积金D.个人公积金10.目前，安全生产举报投诉特服号是（）。
A.12350B.12345C.12333D.12315（二）企业部分11.你现在入职的公司，名称全称是（）。
A.浙江XX建设有限公司B.浙江XX科技有限公司C.温州XX智能科技有限公司D.温州XX机电工程有限公司12.你现在入职的公司，注册日期是（）。
A.2010年4月30日B.2020年8月17日C.2017年4月10日D.2021年4月16日13.我们公司的企业使命是服务赋能、（）。
A.企业盈益B.温润万家C.员工盈余D.社会盈安14.我们公司的企业作风是（）。
A.细工细行，有度有情B.感恩C.责任D.团结15.我们公司的服务理念是我的用心、（）。
2020年公司职工安全教育培训考试试题(附答案)
2020年公司职工安全教育培训考试试题(附答案)一、判断题(共20分，每小题1分)1、现场设置的安全警示标志，除原放置人员和值班人员外，其他人不准随便移动或拆除。
( )2、电流通过人体，破坏心脏和神经系统的正常工作叫电击伤害。
( )3、职工接到领导的违章命令，可提出意见，但是必须服从。
( )4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有直接关系，而与触电时间长短关系不大。
( )5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则，与领导干部和管理人员没有太大关系( )。
6、进入地沟工作前，必须先进行通风降温，如果温度超过50度，人员不得进入( )。
7、人体触电时的危险程度与电压、电流、时间、身体状况有直接关系( )。
8、物质的爆炸极限范围越大，其爆炸的危险性就越大( )。
9、物资的闪点越低，其火警危险性就越大( )。
10、劳动纪律与安全生产的关系不太大，不是安全管理的范围( )。
11、遇到雷雨天气，应远离大树或电线杆( )。
12、当发现锅炉严重缺水时，绝对不能立即上水，应立即灭火停炉( )。
13、在金属、隧道、矿井内应采用12 V的行灯照明( )。
14、保护接地是将正常不带电的电气设备的金属外壳通过接地体与大地紧密连接，以降低因绝缘损坏或相线碰壳时设备呈现的接触电压以及周围的跨步电压( )。
15、发现有人触电时，应首先切断电源，然后进行现场急救( )。
16、万一闻到室内有刺鼻的液化气味应首先开门开窗通风，然后查找原因消除漏( )。
17、对锅炉水冷壁进行吹灰，可以提高过热蒸汽温度。
( )18、液化气有一股臭鸡蛋味，是因为插手了大批的硫化氢，目的是为了帮助燃烧。
( )19、遇到火灾时，正确的逃生方法是走安全疏散通道( )。
20、电气设备着火应使用干粉、二氧化碳灭火器扑灭( )。
二、填空题(共50分，每空格1分)1、我国每一年产生各种生产平安事故( )万起，形成( )人出生，直接经济丧失达( )亿元。
2、发生事故的根源不外乎两个方面，一个是人的不安全行为，另一个是( )。
2020新员工三级安全教育培训试题(厂级)(答案)
2020新员工三级安全教育培训试题(厂级)(答案)XXX新员工三级安全教育培训试题（厂级）部门。
姓名。
成绩：一、填空题：（共32空、每空2分共64分）1、我国安全生产管理方针：安全第一、预防为主、综合治理。
安全生产“五要素”：安全技术、安全管理、安全设施、安全人员、安全教育。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全性能，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用个人防护用品。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全生产技能，增强事故应急处理能力。
5、从业人员发现安全隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6、消防工作方针：预防为主，防消结合。
7、上班要集中精力搞好工作，严格遵守劳动纪律和操作规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事情，对他人加以劝阻和制止。
认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章指令，并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业，必须先进行安全评估。
危险作业对于未经专门培训的作业人员有权拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有：灭火器、消防水带、消火栓、自动喷水灭火系统等。
11、我公司安全管理的目标是：以人为本，营造企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。
13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律和操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
14、发生电器火灾，应立即切断电源，可以用灭火器或干粉灭火器灭火，不可用水灭火。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
2020年员工安全教育培训试题及答案
员工安全教育培训试题及答案2020年员工安全教育培训试题及答案在日常学习和工作生活中，我们会经常接触并使用试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。
什么样的试题才是好试题呢？下面是小编收集整理的2020年员工安全教育培训试题及答案，欢迎大家分享。
2020年员工安全教育培训试题及答案1一、填空题：（每空2分，共20分。
把正确答案填在括号内。
）（1）安全是指生产系统中人员免遭不可承受（危险）的伤害。
（2）安全生产方针是（安全第一），（预防为主），（综合治理）。
（3）高处作业是指凡在坠落高度基准面（2米）以上，有可能坠落的高处进行的作业。
（4）无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（人为因素）。
（5）“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（物的因素）。
（6）生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（重要措施）。
（7）室内空气中二氧化碳含量达到（10%）时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。
（8）检修设备时，应该挂（有人工作，禁止合闸）的安全标志牌，以提醒人们注意。
二、判断题（每小题2分，共50分。
在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）（对）1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
（对）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
（对）3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（错）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
（对）5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
（错）6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的'，但主要是“物的因素”（对）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
【答案】2020员工年信息安全意识培训考试满分答案
2020员工年信息安全意识培训考试（满分答案）单选题：第三方公司人员到公司治谈业务,期间向你要公司无线网络的账户和密码,你应该怎么做?(2.0分)A.给他一个公用账户和密码b,将自己的账户和密码告诉他c.礼貌的告诉他,公司的无线网络需要相应的审批申请D,让他使用你的计算机上网把密码设置为宠物的名字是一个很好的选择,这种说法是: (2.09)A.正确的B.错误的邮件有哪些特点,以下说法错误的是: (2.0分)A易传播b易扩散c、支持多种文件格式的发送D.黑客不会利用邮件进行网络攻击对于保护社交网络账户安全,下列说法错误的是: (2.0分)A、为账户设置一定复杂程度的强密码B.可以注册多个账户,这样就不怕账户被盗用了c.应该将不再使用的社交账户注销或者关闭D、定期修改账户密码使用即时通讯(如微信、QQ)发送重要文件比邮件更安全,这种说法是: (2.0分)A.正确的B,错误的社交网络的不安全使用,带给企业的损失有哪些: (2.0分)A.声誉受损B.影响市竞争力c.数据泄漏D.以上都是社交网络欺诈的危害有哪些: (2.0分)A.直接财产损失B、个人信息泄漏c、用户账号被盗取D、以上都是以下哪项是正确使用邮件的方式? (2.0分)A.不要使用个人邮箱发送工作邮件B、使用个人邮箱发送产品价格表c.使用工作邮箱发送与工作不相关的邮件给同事D、转发个人邮箱中的含有健康知识的邮件到同事的工作邮箱对于防范钓鱼邮件的方法,以下说法错误的是: (2.0分)A.仔细核对发件人地址B.不确定邮件中附件的安全性时,不要随意下载c、涉及钱财或企业敏感信息的邮件要进行二次确认D、陌生邮件中的链接可以点开查音对于信息的发布,下列说法错误的是: (2.0分)A.关于工作相关信息的发布必须经过企业内部相关部门的批准才可以发布B、企业内部新闻的发布需要由专人负责c、知道内部消息,可以第一时间发朋友圖告知大家D.最好不要在私人社交账户发布企业内部相关信息当你在办公区域捡到一个U盘后,以下哪项做法是正确的: (2.0分)A.偷偷插入办公计算机看看U盘里有什么内容B.直接插入同事的办公计算机c、交给安全部门并告知自己于何处拾取D、当做自己的U盘,借给同事使用关于社交网络的使用,下列说法正确的是: (2.0分)A.在社交网络上填写个人信息时,能不填写的就尽量不要填写B、不要上传自己的个人私密图片、健康信息等,仅限自己可见也是有可能泄漏的c、社交网络的账户密码不要设置的与其他重要账户的密码相同d、上面的说法都是正确的是否可以用公司的邮箱作为用户名注册社交网络账户? (2.0分)A.可以B.不可以让系统记住密码是一个好习惯,这样就不会因为忘记密码而烦恼了。
新员工培训试卷
新员工培训试卷基本信息：[矩阵文本题] *1. 在厂区内()可以吸烟。
[单选题] *A、车间内B、吸烟室(正确答案)C、办公室D、以上都是答案解析：在厂区内(吸烟室)可以吸烟。
2. 隆基集团的使命是() [单选题] *A、善用太阳光芒创造绿能世界(正确答案)B、光明的产业共同的事业C、全球最具价值的太阳能科技公司D、可靠增值愉悦答案解析：隆基集团的使命是(善用太阳光芒创造绿能世界)。
3. 隆基集团的愿景是()。
[单选题] *A、善用太阳光芒创造绿能世界B、光明的产业共同的事业C、全球最具价值的太阳能科技公司(正确答案)D、可靠增值愉悦答案解析：隆基集团的愿景是(全球最具价值的太阳能科技公司)。
4. 隆基集团的价值观是()。
[单选题] *A、善用太阳光芒创造绿能世界B、光明的产业共同的事业C、全球最具价值的太阳能科技公司D、可靠增值愉悦(正确答案)答案解析：隆基集团的价值观是(可靠增值愉悦)。
5. 隆基股份是在()年成立，()年确定单晶路线，()年挂牌上市，()年在嘉兴签订5GW组建项目基地。
[单选题] *A、2001 2007 2014 2020B、2000 2006 2012 2019(正确答案)C、2003 2006 2010 2018D、2000 2006 2016 2021答案解析：隆基股份是在(2000)年成立，(2006)年确定单晶路线，(2012)年挂牌上市，(2010)年在嘉兴签订5GW组建项目基地。
6. 光伏发电的特点及优势。
*A、取之不尽、用之不竭(正确答案)B、随处可得、就近供电(正确答案)C、无废弃物，对环境无不良影响(正确答案)D、不用燃料、低运营成本(正确答案)E、发电无运动部件，不易损坏，维护简单(正确答案)答案解析：光伏发电的特点及优势是取之不尽、用之不竭；随处可得、就近供电；无废弃物，对环境无不良影响；不用燃料、低运营成本；发电无运动部件，不易损坏，维护简单7. 隆基集团的十六字经营方针是()。
2020年整理恒大新员工入职考试复习题库附注解版企业文化100题
学海无涯新员工入职培训-公司企业文化考试复习题库一、判断题（共计50题）1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。
（，）2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。
（，）3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
质量树品牌诚信立伟业（X）4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
（，）5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
（，）6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个〃一流〃，即规模一流，质量一流，速度一流。
打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌（X）7、“艰苦创业〃：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向。
优良传统（X）8、“无私奉献〃：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统。
（价值取向）（X）9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。
是恒大人的精神写照。
（，）10、”开拓进取〃：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。
是恒大人的致胜法宝。
（，）11、恒大采用〃紧密型集团化管理模式〃，由集团对地区公司进行统一的管理。
（V）12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。
（V）13、恒大发展的第一阶段是以〃效率取胜〃的发展战略模式。
规模取胜（X）14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。
（V）15、实施〃打造精品战略〃是恒大发展第三阶段的发展战略模式。
规模+品牌（X）16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。
（V）17、”四新〃是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。
（V）学海无涯_________________________________18、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11 亿美元，为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。
新员工培训考试题
新员工培训考试题一、选择题1. 以下哪项不属于公司文化的核心价值观？A. 诚信B. 创新C. 勤奋D. 私心2. 在办公室中，以下哪种行为是不当的？A. 随手关灯B. 按时开会C. 盲目熬夜D. 尊重他人意见3. 下列哪项是正确的待客礼仪？A. 随便打招呼B. 热情接待C. 忽视客户需求D. 玩手机不理人4. 在工作中，为了事情的顺利进行，以下哪项是正确的处理方式？A. 推卸责任B. 团队合作C. 独断专行D. 不尊重上级5. 在面对挑战时，以下哪种态度是积极的？A. 退缩B. 主动解决问题C. 抱怨D. 只求个人利益二、简答题1. 解释什么是职业道德，以及为什么重要？2. 说明您认为的团队合作的重要性，并简要描述一次成功的团队合作经历。
3. 你觉得一个优秀的员工应具备哪些素质？请列举至少三点并解释原因。
4. 你在工作中如何处理与同事之间的矛盾？请提供一个实际案例说明。
5. 当你发现同事有违反公司规定的行为时，你该如何处理？请谈谈你的看法。
三、问答题1. 你是如何看待工作中的压力，并如何有效应对？2. 在新员工培训的过程中，你觉得最需要关注和学习的内容是什么？为什么？3. 你对公司文化有怎样的理解？你认为公司文化对员工有何影响？4. 请谈谈你对自我提升和不断学习的看法，并说明你计划如何在工作中不断进步。
5. 当你意识到自己存在不足之处时，你会如何改进自己的工作表现？请实际举例说明。
以上为新员工培训考试题，请认真答题，祝你顺利通过考试！。
2020年全员安全培训考试试题(B卷,含答案)
珠海飞扬新材料股份有限公司2020年全员安全培训考试试题（B卷）姓名：部门：得分：一、选择题（每题2分，共60分）1、一般用于扑救电气火灾的灭火介质不可导电，下列哪种灭火器不能用于扑灭电气火灾。
( B )A.干粉灭火器B.泡沫灭火器2、岗位消防安全“四会”是指会报警、会使用( B )、会扑救初期火灾、会逃生。
A.消防车B.消防器材3、高空作业安全带又称全方位安全带或五点式安全带。
它的正确挂扣方法应是( B )。
A.低挂高用B.高挂低用4、根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，( B )是指在禁火区内进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时作业。
A.高温作业B.动火作业5、在同一建筑或同一区域内，用隔板或墙，将禁忌物料分离开的贮存方式称为( B )。
A.隔离贮存B.隔开贮存6、易燃、可燃液体发生闪燃的最低温度称为( A )。
A.闪点B.燃点7、《化学品生产单位特殊作业安全规范》中规定，遇有( A ) 以上强风，浓雾等恶劣天气，不应进行露天攀登与悬空高处作业。
A.五级B.六级8、《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔2013〕88号)要求，企业要制定化工过程风险管理制度，明确风险辨识范围、方法、频次和责任人，规定风险分析结果应用和改进措施落实的要求，对生产的( A )进行风险辨识分析。
A.全过程B.危险区域9、《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔2013〕88号)要求，化工企业要建立并不断完善危险作业许可制度，规范动火、进入受限空间、动土、临时用电、高处作业、断路、吊装、抽堵盲板等特殊作业安全条件和审批程序。
实施特殊作业前，必须办理( A )。
A.审批手续B.健康证明10、安全管理就是风险管控，风险是指发生某种特定危险事件的( )与其产生后果( )的组合。
( A )A.可能性；严重性B.可能性；多样性11、进行腐蚀品的装卸作业应该戴( B )手套。
食品新员工培训考试
食品新员工培训考试1. 公司享有“国家地理标志保护产品”荣誉称号的产品是（） [单选题] *A、石门土鸡(正确答案)B、黄油母鸡C、青脚土鸡D、老水鸭2. 员工结婚公司给予几天的婚假？ [单选题] *A、3天(正确答案)B、7天C、10天D、15天3. 试用期员工提出离职提前（）天申请；正式员工提出离职提前（）天申请。
[单选题] *A、3；7B、7；15C、3；30(正确答案)D、7；304. 营销部及配送部在工作期间接触产品时必须佩戴（），剁鸡时必须佩戴（）。
[单选题] *A、钢丝手套；一次性手套B、丁晴手套；钢丝手套(正确答案)C、丁晴手套；一次性手套D、钢丝手套；丁晴手套5. 公司员工入职体检报告及健康证多久能凭发票报销？ [单选题] *A、一个月B、二个月C、半年D、一年(正确答案)6. 员工离职需进行以下哪几个步骤？ *A、提交离职申请(正确答案)B、签订解除劳动合同书(正确答案)C、退回公司物资(正确答案)D、退还劳动合同7. 公司发放福利的节日有哪些？ *A、国庆B、端午(正确答案)C、中秋(正确答案)D、春节(正确答案)8. 员工需关注公司哪几个微信公众号，并转发公众号文章？ *A、湘佳食品(正确答案)B、湘佳视讯(正确答案)C、石门土鸡(正确答案)9. 湘佳十四五规划形成了哪五大产业齐飞的新格局？ *A、禽(正确答案)B、鸽C、蛋(正确答案)D、猪(正确答案)E、肥(正确答案)F、橘(正确答案)10. 以下直系亲属和近亲亲属故去分别可请的丧假假期，哪些正确？ *A、配偶3天(正确答案)B、父母3天(正确答案)C、同胞兄弟姐妹2天(正确答案)D、外祖父母2天(正确答案)11.试用期内如公司发现新员工有下列情形，视为不符合录用条件，公司将终止试用，解除劳动关系？ *A、个人学历、年龄、健康状况等资料不真实(正确答案)B、工作无法达到应聘岗位要求，试用期考评不合格(正确答案)C、有酗酒、赌博、网游或其他严重不良嗜好(正确答案)D、旷工1天或请事假5天（含）以上(正确答案)12. 下面员工哪些行为会导致超市罚款 *A、偷盗超市物品(正确答案)B、专柜柜台缺货(正确答案)C、销售过期产品(正确答案)D、顾客投诉(正确答案)13. 员工在上班期间着装不允许穿背心、拖鞋。
润农节水新员工入职培训考试试卷
润农节水新员工入职培训考试试卷一、单选题（每题1分，共计26题，合计26分）1. 河北润农节水科技股份有限公司位于京、津、冀一体化经济圈内的唐山市玉田县经济开发区。
现注册资本（）亿元，2014年在新三板挂牌上市，股票代码：（）。
A. 2.61 830964B. 2.51 830965C. 3.51 830963D. 4.51 8523692. 河北润农节水科技股份有限公司2014年在新三板挂牌上市.2020年晋升为新三板精选层，（）成为北京证券交易所首批上市公司。
A. 2022年11月15日B. 2021年11月15日C. 2019年11月15日D. 2023年11月15日3. 河北润农节水科技股份有限公司下辖北京、甘肃金昌、四川攀枝花、（）、河南新乡、赛莱特新能源等分、子公司与生产基地。
A. 陕西B. 山西C. 山西大同D. 山西襄汾4. 河北润农节水科技股份有限公司拥有灌溉企业等级甲壹级、市政公用工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、水利水电工程施工总承包（）级、建筑工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、水利钻井乙级资质、工程勘察乙级资质、水利行业工程设计丙级资质。
A.壹B.贰C.叁D.肆5. 2017年6月，“（）”被认定为中国驰名商标。
A.德润农B.润农C.润农节水D.润农科技6.“德润群生、惠农利民”是（）的灵魂。
A.企业发展B.企业文化C.企业管理D.企业7. 河北润农节水科技股份有限公司成立于（）年。
A.2010B.2009C.2011D.20088. 河北润农节水科技股份有限公司专业从事节水灌溉装备的研发、生产制造、销售；（）、节水灌溉工程设计、施工安装、技术咨询；智慧农业、农业物联网建设；水生态、农业环境治理等业务。
A.道路施工B.市政工程C.水利工程D.房地产9. （）是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的重要依据。
A.迟到B.考勤C.旷工D.请假10.考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后（）。
新员工入厂安全培训试卷范文
新员工入厂安全培训试卷范文一、多选题（每题2分，共20分）1. 下列哪项是工作中必须遵守的安全原则？A. 独自作业时注意观察周围环境B. 忽视安全禁区C. 随便更改机器设备的工作方式D. 故意破坏或损坏安全设施2. 在工作中使用电气设备时，下列哪种方法是正确的？A. 用湿手触摸电气设备B. 用干燥手触摸电气设备C. 用湿抹布擦拭电气设备D. 不要用手触摸电气设备，使用特定工具3. 如果在工作中发生火灾，正确的灭火方式是？A. 用水灭火B. 用油灭火C. 用灭火器灭火D. 不进行任何灭火操作，立即报警4. 在工厂中搬运和提升重物时，应该注意什么？A. 独自尝试搬运重物B. 使用正确的搬运设备和工具C. 不戴安全帽D. 不需要使用安全绳索5. 在高处作业时，哪些安全措施是必须的？A. 使用稳固的工作平台B. 不使用安全带C. 运行手工工具D. 不需要提前检查工作平台的稳固性6. 下列哪项是正确的个人防护措施？A. 不戴安全鞋B. 不戴耳塞C. 不需要佩戴护目镜D. 戴上安全鞋、耳塞和护目镜7. 在紧急疏散时，应该注意什么？A. 不需要按疏散路线进行疏散B. 遵守疏散指示标志和指示标识C. 不需要进行角落检查D. 不需要等待其他人员8. 以下哪种情况下应该立即报告上级？A. 发生意外事故B. 发现室内过度拥挤C. 个人诉求未得到满足D. 工作日程安排出现变动9. 以下哪种行为属于违反公司安全规定？A. 盗窃公司财产B. 涉嫌故意破坏设备C. 职员之间互相帮助D. 遵守公司环境保护政策10. 以下哪种情况下应该紧急使用紧急停机设备？A. 工作过程中发现机器故障B. 需要更换加工材料C. 工作时间结束D. 需要休息一下二、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产是企业的责任，员工不需要承担责任。
√2. 在工厂中行走时，应尽量走最近的道路，不需要注意安全标识。
×3. 标有“禁止通行”标志的区域是为了修缮工作，可以随意通行。
新员工三级安全教育考试试题
新员工三级安全教育考试试题一、选择题1. 企业生产过程中，主要生产过程中，影响员工人身安全的主要依据是：A. 产生危险的来源B. 连续作业时间的长短C. 劳动对象的性质D. 劳动方式2. 下列哪些工资不属于工资项目？A. 汇算扣除B. 人身保险费C. 子女教育费D. 住房公积金3. 按照《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些不属于从业人员特种作业操作证明？A. 操作证明B. 从业人员C. 作业通知单D. 作业安全协议4. 设备、仪器用品在从事劳动时的一次有效人身保护装配包括？A. 体检B. 辅助应用设备C. 装配D. 保养5. 应急预案制度中要定期组织人员参与演练并询问演练效果，以评估制定是否可行。
这种蔑视的活动属于：A. 应急生产B. 应急评估C. 启动机构D. 组织编制6. 建立生产安全事故数据库的前提是：约束从业人员操作规程A. 各类网信资料的每天记录B. 生产要求和技术方法C. 获得相关记录的重要来源7. 加入企业人员的日程：严禁使用无许可证A. 存储物品B. 私设电线C. 盲视操作D. 串裁8. 违反《机动车安全管理条例》规定，驾驶机动车在车辆尾灯、刹车灯或者白灯故障，则对：A.货车、专用客车提出几个名额B.变更一次C.重载发出时丧生工资四百元D.处以不低于200元罚款9. 下列哪些情况不符合《工会法》法规执行惯例？A. 不加入B. 退出工会C. 负债D. 具备条件10. 防范条例的一般要求包括：A. 政府采取有效安全举报B. 直接行为C. 建立安全等级D. 安全设施的保护深入11. 主要职责是依法行政纪律处分，包括恶劣破坏环境，不经营安全风险的违纪行为？A. 安全监督管理B. 图书管理C. 伤外控制D. 备案相关。
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2020年企业新员工培训考试题
一、填空。
1、公司的全称是，网站名称，创立于。
2、公司主营业务有、，主要产品有、、。
3、公司客户群体分布。
4、公司的合作伙伴有。
（至少写5个）
5、公司使命是。
6、公司愿景是。
7、公司核心价值有、、、、。
8、公司职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下，首先考虑，然后。
9、新员工被录用后，一律实行试用期，试用期为个月，试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行
考核，考核不合格者，公司予以辞退；在此优秀者，经上级主管批准，考虑到提前转正，薪资待遇按正式员工工资制定执行。
10、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前天申请，正式员工需提前一个月申请，离职当月工作不足一个自然月者，工资按日薪计发。
11、全勤奖元/月，以打卡为准。
（没有调休、没有请假、没有迟到或早退）
12、旷工扣款元/天。
（没有经主管或人事部批准的请假，均视为旷工）
13、公司于每月日发给员工上一个月的工资和津贴，并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分。
二、选择题。
（不定项选择）
1、在一个自然月份里，允许员工（）以内迟到，给员工应急时使用。
超过10分钟，按迟到处理。
A、1次30分钟
B、2次15分钟
C、2次10分钟
D、3次10分钟
2、迟到或早退（）分钟/次，扣款（）元。
A、0—45，20
B、45—60，30
C、45—60，40
D、60，半天工资
3、公司规定在职（）年员工，每年年假为（）天，年假是带薪休假。
A、1，3
B、3，5
C、5，10
4、公司提供的福利有（）
A、节假日补贴
B、生日补助
C、社会保险
D、商业意外险
5、公司提供的婚假中，其中女/男职工处满（）岁前/后结婚，有带薪婚假（）天。
A、23，3
B、23，5
C、25，3
D、25，5
6、公司培训体系由（）部分组成。
A、岗前培训
B、在岗培训
C、员工自我学习
D、委托外部培训
三、请简述员工请假的工作流程。