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九型人格工作坊

九型人格工作坊

九型人格工作坊九型人格是一门古老的性格学说。

它具有两方面的作用:一是让我们自我了解,知道哪些地方可以改善;二是了解别人,更有效地与他人沟通。

人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。

通过九型人格了解人的性格特质,我们就能跟不同的人有共同语言,采用更为灵活的方式去激发他们的强项。

为使这门学问更有效支持到每个人的生活和工作的方方面面,汇才人文机构研发出了一套系统科学的学习内容及方法,这个系列包括:∙活出真我整合人生——九型人格工作坊:认识自己的型格以及其它的型格,从而掌握自我整合的方向以及更好地与别人相处;∙成就非凡人生——九型人格深造工作坊:从心理学的角度,深入洞察每个型格的行为,真正掌握每个型格背后的心理机制,成就自我;∙九型人格应用工作坊:将九型人格的工具应用到生活与工作的各个领域:比如家庭、营销、团队管理、领导力发展、团队建设、亲密关系等方面。

已经设计出来的有12个领域。

活出真我整合人生——九型人格工作坊为什么不同的人会有不同的性格呢?为什么两个人听到同一个对话,看到同一件事后却会有完全不同的看法呢?一个人的行为背后真正的动机是什么呢?知己知彼,善用潜能,是每个人的渴望。

在九型人格工作坊里,古老的人格学智能和最新的科研成果将为您揭开神秘的生命之旅,解构复杂且微妙的人际关系,令您活出真我,铸就成功人生。

在此课程中,您将学到:∙如何剖析及运用九型性格;∙72“型格蓝图”诠释人生报告;∙如何有效整合性格,活出真我;∙不同型格不同时期呈现出的光影、黑影;∙他人的成败对我意味着什幺?∙如何建构良好的人际关系。

课程形式:讲课:40%,讨论/分享:30%,游戏/练习:30%工作坊日期:见《工作坊时间安排表》两天:第一天:09:00——大约20:30第二天:10:00——大约19:00工作坊语言:普通话/广东话工作坊费用:RMB 2,200元/人(上述费用未包括参加者的食宿费用)成就非凡人生——九型人格深造工作坊九型人格是一门易学难精的学问,在“深造班”中,你将会接触到如何通过传统心理学的“心理分析学”及“人文心理学”,去深入观察行为,真正掌握到行为背后的心理机制,彻底重整自我,成就自我,完成大业。

九型人格工作坊新解析

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•2
•3
•4
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•我是谁?
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7.活泼型
• 七号人的话:
• 我讨厌重复沉闷的事情或空闲时间, 一定为自己计划很多活动。
• 当困难来临时,文档演模板
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7号主要特征:
• 1、不接触负面情绪,以活动来逃避痛苦或不 安的感觉;
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• 深层恐惧:受谴责 • 深层渴望:一切都是对的、正确的和
符合原则
• 样貌特质:严谨
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•9
•8
•1
•完美型
•7
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•3
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•我是谁?
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4.自我型
• 四号人的话: • 我时常觉得自己与众不同,情感世界
• 3、事情未做或未发生前,会有很多疑虑和担心;
• 4、能为所属团队尽心尽力、忠诚稳重;
• 5、时常预计最差的景况,有时只是想象的恐惧, 过于担忧;
• 6、安于现状,不喜欢转换新环境;
• 7、为别人做事在所不计,没有私心,对只关乎自 己利益的事情可能不大重视;
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• 深层恐惧:不稳定、不安全、不可靠 • 深层渴望:强大的支持与后盾 • 样貌特质:拘谨、担心、刻板
3、提供共同语言
4、可以立即应用
5、透过观察能自我验证
6、自我完善,健康成长
7、识别三个不同的智慧:脑/心/身体
8、增加动力 9、突破个性局限,越过事业高原

九型人格工作坊

九型人格工作坊
❖用人的需要
选拔人才一是看能力(是否能胜任),二是看性格(是否能相融)。 有些岗位,对有些性格则更合适,每种性格都有其显著的优势与局限,如 果使用得当,则企业可以最小的人力成本,获取最大的价值收获。同时, 优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向,尽管不同时期人们 的价值取向会有所不同,但九型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向, 这一点是无可动摇和无法改变的。因此“九型人格”学对企业留人,对建 立梯队式的领导团队非常重要。
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感觉型/自我型
时间管理:无边无际;解救方案;四号会因工作枯燥而拖着脚步,提议他用创意的方式驱走 枯燥;提醒四号尊重别人的时间;预定时间表,及同意违例时如何处罚无论四号的工作表现 如何,都要对他的为人表示珍惜;四号在开始新工作时步伐爽脆,而接近尾声时会放缓脚步, 留意高效。 最适宜工作环境:容许大量创意及突出个人风格。 不适宜工作环境:刻板枯燥的工作 顺境(有独特认同时):创造能力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定,严肃中幽默。 逆境(没有独特认同时):自我封闭,自我破坏,容易产生无助一无望的感觉,扮演受害者, 沉沦在痛苦中。
3

❖销售的需要
不同的销售人员面对不同的客户需要采取不同的销售方式。“九型人格学”将帮助销售 人员清晰地掌握自己的命盘,通过所学技巧迅速判断销售对象的个性特质以自身的类型与之 配合,促进销售成功!
❖人脉建立的需要
“九型人格学”让您知道每一位朋友的性格,背后都有对世界及对生活的看法和体验; 了解如何与九种不同性格的人沟通;学习“九型人格学”可唤醒自我观察的能力,当自我观 察成为您的习惯后,自我醒觉便随之而来,从此,您便踏上“知己知彼”之路,建立和谐人 脉关系。
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第三型成就型 /实践型
优点:正面的自我形象,追求成果;令人 充满希望 缺点:变色龙,虚假,事比人更重要 特质:重视名利,是个实用主义者;在意 自己在别人面前的表现;让人看到最好的 一面,喜欢出风头。 深层恐惧:没有成就,一事无成 深层欲望:感觉有价值,被接受 身体语言:支作快,转变多,大手势;面 部表情目光直接,刻意地不表达感受 ;讲 话方式、语调:夸张,喜欢讲笑话,大声, 声线不尖不沉。 三号警钟:将个人价值维系于外在成就; 以事业成就标榜个人;拥有地位的象征物;

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《九型人格工作坊》没有人能隐身世外,无论你走到哪里,都会碰到人;你必须与人相处,因为人无所不在;你必须了解人,因为你永远无法独自成功。

洞悉九型性格,是一个你一生必备的技能。

因为,人人都会自行过滤并演绎他们的所见所闻,而九型人格告诉我们的是,在九种可能的“过滤器”中,我们每个人都拥有其中的一种;这个“过滤器”会将我们此生的蓝图和内在注意力的焦点根植于我们的内心深处,并将潜移默化的影响着我们的工作、生活、事业发展及个人成长,甚至会影响到我们的决策。

现在,您只需要花上几分钟的时间,就可以来了解……什么是九型人格?九型人格(Enneagram)是在八十年代初期,开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等,并在现今成为风靡全球,对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。

九型人格与其他性格分类方法最根本的区别在于,它不是依据外在的行为来分类,而是依据内在注意力的焦点也就是内在最深层的价值观来分类。

它揭示了我们的思想模式、我们计划习惯、我们的想象力、我们的情感或情绪的反应、我们的记忆方式以及我们的感觉世界。

这些即是我们智慧的源泉,行为的动机,也是我们保护自己的防卫机制。

一旦知晓了我们是九型中的哪一种,即可明白我们个性的优势及局限,知晓如何善用优势突破局限,发现健康个性特质发展的方向。

更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。

为什么需要了解九型人格?九型人格提供了一个真实、具深度而又层次分明的地图去了解自己;九型人格带领我们研究行为背后的出发点也就是行为的动机和注意力的焦点,当你知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验,当您知晓他们的出发点时,当您知悉他们的出发点时,您便可以有更多的包容、互相的谅解及设身处地;九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法,去协助您达致个人成长,而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。

九型人格工作坊(完整版)实用资料

九型人格工作坊(完整版)实用资料

九型人格工作坊(完整版)实用资料(可以直接使用,可编辑完整版实用资料,欢迎下载)九型人格工作坊07-Ⅱ期時間:2007年7月27日(星期五) 19:00-22:002007年7月28日(星期六) 14:00-21:00(18:00-19:00休息)2007年7月29日(星期日) 10:30-18:00(12:30-14:00休息)總課時15小時主辦機構:澳門天主教海星中學成人教育部澳門海星教育資源中心課程特色人際關係的鑽石法則“用適合別人性格和需求的方式對應他人”「九型人格」一個來源於2000多年前的古老智慧;一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙;一套運用人際關係鑽石法則的有效工具;一種自我認知和領導他人的實用領導藝術。

「九型人格」,或稱作九柱性格學,是一種性格分類,基本上把人的性格分成九類。

它是流傳了兩千多年的古老口傳智慧,初期由神職人員應用作為教導人格及靈性修練的工具,後更廣為流傳於普世。

目前對於九型人格研究及應用最為普及的國家是美國,並有數間知名大學列入正式課程,如加州名校史丹佛大學、芝加哥的羅耀拉大學…等,其中美國Don Richard Riso, Helen Palmer等著名學者,更把它發揚光大,展開對九點圖的研究和驗證,由九型人格理論發展出來與心理學相互對證的學科。

沒有人能隱身世外,因為人無處不在;你必須學會與人相處,因為你永遠無法獨自成功;你真瞭解自己和身邊的人嗎?你在生活中是否……「九型人格」是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個有效管理的工具,它能幫助你深入地瞭解自己和他人的性格特徵,正確評估自己的優勢與弱勢,準確地判斷和掌握他人的長處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關係。

工作坊收穫1.瞭解自己及身邊重要的人,而達至更和諧的人際關係;2.認識並接納自己性格的局限,及學習接受他人的弱點;3.瞭解不同性格的思想、感情及對事物的觀點;4.增強對人性的洞察力,促進職場的溝通與互動;5.為個人事業及成長發展打下更好之基礎。

九型人格工作坊教材(共享版)

九型人格工作坊教材(共享版)

你想好【型】吗?——信景九型工作坊核心课程九型人格的历史起源九型人格Enneagram图形相传有二千五百年历史,起源于中亚细亚地区,如中国之太极、八卦等图案一样,缊含玄机,能解释人类世界的天机云云,是为追求灵性修为的一个工具。

近代九型人格学的出现,于六十年代由南美洲智利的心理学家Oscar Ichazo所创,将九种基本性格型态套入图形内。

至七十年代初期有八十多个美国人前往智利跟Oscar学艺,将九型人格学引入美国。

此后二十多年时间,不少专家、学者将一些近代心理学元素加入,以丰富九型人格学,也因此出现了各家各派的演译版本,其间略有不同,但未有一个正统。

至94年,美国史丹福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会,参加人数达一千四百人,来自二十多个国家,同年成立国际组织。

第二届国际大会亦已于97年八月完满结束。

近年,越来越多人应用心理学、辅导学等各种社会科学,以更科学的方法来研究九型人格。

同时这门学问也越来越受正统社会教育所重视,例如在美国一些大学也有开办这门课程以供学生选修。

Enneagram工作方面#1号性格*喜欢有具体之工作守则及程序。

*着重成果多于良好的工作关系。

*精神有花在鸡毛蒜皮之琐事,*不喜欢出错,因为犯错会自责。

#2号性格*喜欢[扎堆],需要他人的接纳与认同。

*多花精神与人交心,是人际[润滑剂]、[柔顺剂]。

*选择工作,未必因为自己喜欢,而是身边的人觉得是理想的工作。

#3号性格 *别人喜欢他的个性与否不及别人欣赏他的工作能力那样重要。

*只接收别人的赞赏,批评可能会充耳不闻,形象要保持良好。

*避免失败,只选自己的强项去冲刺。

*期望下属跟自己一样死冲[烂打]。

#4号性格 *工作效率跟情绪挂勾。

*喜欢的工作性质是有创意的或有自我发挥的空间。

*希望别人欣赏自己的个性与特质,并不期望出名。

#5号性格 *不喜欢有情绪冲突的火爆场面,内心会不安。

觉得冷静才能果断行事。

*遇有冲突或突如其来的问题会退缩,稍作思考才能回答。

九型人格工作坊新

九型人格工作坊新
九型人格工作坊新
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2020/11/7
九型人格工作坊新
李博文
专业资格: • Enneagram Worldwide™认证中文九型导师 • 中国教育电视台《师说》栏目特邀主讲嘉宾 • 中国九型人格学院网 创办人 • 国际注册企业教练(RCC) • 国际NLP执行师 • A.C.H.E临床催眠治疗师 • 注册心理咨询师 • 聚成公司签约讲师
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九型人格学的起源与发展
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八十年代两位重要人物
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Helen Palmer Dave Daniel
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Enneagram
•领袖型•8
•9•平和型
•1•完美型
•活跃型•7
•6
•疑惑型
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•理智型•5
•2•助人型
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• 深层恐惧:没有人爱和重视; • 深层渴望:爱、被他人需要; • 样貌特质:温柔、小可爱
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•9
•8
•1
•7
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•6 •5
•2
•助人型
•3
•4
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二号性格公众人物代表展示
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•3•成就型
•4•自我型
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核 心 价 值 观
注 意 力 焦 点
情 绪 反 应
行 为 习 惯
表 面 特 征
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•9
•8

九型人格基础工作坊

九型人格基础工作坊
B它让我们对自己 的同事 恋人 家人和 朋友有更多了解。
C它让我们去发掘不同性格所拥有的潜 能,这些潜能包括了爱的能力 感受他 人的能力 以及先知先觉的能力。
如何最佳学习
让自己: 尽力保持灵在及持守中正—抱着尊重和关顾的态度 抱着开放及包容的思维—不莽加批判,静心聆听别 人的自我剖白 抱着开放及包容的心灵—以同理心来体会别人的存 在根本及生命困局 展现好奇心—抱着真挚提问及渴求学习的精神 期待丰富生命—渴望自我成长 付出努力—源自对生命的原动力
1号:完美型(PERFECTION)
身体语言:挺硬,可以长久保持同一肢势;面部表情 变化少,严肃,笑容不多,讲话方式/语调:缺乏幽 默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复信息多次 ,速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照 规矩。
工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性; 不需牵涉办公室政治。
Lesson 1:九型人格的形成及发展
◆起源于阿拉伯地区苏菲族,以口相传,一代接一代, 由族长传给部族接班人,以有效管治族人。 ◆自八十年代末,先后出现几位九型人格学的主要人物, 两个重要人物是 Helen Palmer 和 Dave Daniels。

Lesson 2:学习九型人格的作用
A它能够帮助我们认识自己的性格特征 ,让我们更轻松的生活;
会疼我。] 老六:「只要我在家庭中忠心耿耿,爸爸妈妈就会疼我。」 老七:「只要我令自己快活,也令人家开心,爸爸妈妈就会疼我。」 老八:「只要我有够大的力量,担起这头家,爸爸妈妈就会疼我。」 老九:「只要我平和待人,只要我不兴风作浪,爸爸妈妈就会疼我。」
九柱图解
圆圈:你有一切所需 的资源去达到性格的整和
3号:成就型(ACHIEVER)

九型人格工作坊

九型人格工作坊

9.
处 世 之 道
6. 7.
8. 直觉组
1. 2. 组 5. 组 3. 4.
第一型:完美型 第一型 完美型
常用词汇: 常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是
的;照规矩。
特质: 特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人
一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
忠告: 忠告 大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美
往往是来者不拒,甚至已经筋疲力尽时, 往往是来者不拒,甚至已经筋疲力尽时,居然能立 刻重燃热情,所以他们的时间、 刻重燃热情,所以他们的时间、体力和精力就这样 做无聊地浪费,没有时间和精力去做有目标、 做无聊地浪费,没有时间和精力去做有目标、有计 划的行动,为社会造福。 划的行动,为社会造福。
第八型:领袖型-能力型
有的精力。 有的精力。
第五型:智慧型-思想型
常用词汇: 常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我
是意见是…… ;我的立场是…… 。
特质: 特质:热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽 象的观念,从而建立理论架构。 忠告: 忠告:他们将自己投入思考,拙于行动,所以工程
浩大的收集分析,到头来一切束之高阁,不 付出实行,变成只会自己做文章自己看,对 人类的文明没有贡献,所有的智慧结晶,只 跟着自己带入棺材里,变成完全的浪费,可 惜。
九柱图解2: 九柱图解2:
三角型:天地人 先天 后天, 三角型 天地人/先天、后天,自己 天地人 先天、
(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造) 上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)
九柱图解3: 九柱图解3:
六边型:六六无究,变幻是永恒的。 六边型:六六无究,变幻是永恒的。 Hexad 走对方向 整合 走对方向=整合 走错方向=分解 走错方向 分解

九型人格与人际沟通工作坊

九型人格与人际沟通工作坊

九型人格与人际沟通工作坊九型人格与人际沟通工作坊人际沟通是社交和工作中必不可少的一项技能。

无论是在家庭、学校还是工作场所,与他人有效地沟通和相互理解是实现协作、解决问题和建立良好关系的关键。

然而,每个人都有不同的个性特征和沟通方式,因此,了解九型人格理论可以帮助人们更好地理解自己和他人,并提高人际沟通的效果。

九型人格是由美国心理学家伊恩·罗恩在20世纪80年代提出的一种个性分类系统,它将人们分为九种不同的人格类型:1型(完美主义者)、2型(助人者)、3型(成就者)、4型(艺术家)、5型(观察者)、6型(忠诚者)、7型(追求者)、8型(控制者)和9型(调停者)。

每个人都具有主要的一型,并具有辅助的两型,这些类型之间的差异在个人的行为方式、思维模式和沟通风格中表现出来。

九型人格与人际沟通工作坊旨在帮助参与者了解不同类型的人格特征、倾向和需要,以及如何更好地与他人沟通和相处。

在工作坊中,首先会对九型人格进行简要的介绍和概述,包括九个不同的人格类型及其特征。

接下来,参与者将被要求通过问题或测验来确定自己的主要类型和辅助类型,并加深对其特征和行为模式的认识。

在理解个人类型之后,工作坊将重点介绍不同类型的人格之间的相互关系和冲突。

通过讨论和示范,参与者将学习如何识别其他人的类型,并在沟通中灵活地调整自己的方式。

例如,对于完美主义者(1型)而言,他们通常注重细节和准确性,因此与他们沟通时,要提供具体的信息和事实,同时尊重他们的需要和要求。

而对于助人者(2型)来说,他们关注他人的需求和情感,因此在与他们沟通时,要表达对他们的感激和关心,并与他们建立情感连接。

在工作坊的后续部分,参与者将通过角色扮演和实践活动来模拟不同类型的人际沟通情境。

这些活动将帮助参与者应用之前学到的沟通技巧和策略,以解决不同类型之间的冲突和压力,并建立更强的互相理解和合作关系。

此外,工作坊还将介绍一些实用的沟通工具和技巧,如积极倾听、非暴力沟通和反馈技巧,以提高沟通的效果和效率。

九型人格工作坊》方案解析(8页)

九型人格工作坊》方案解析(8页)

《九型人格工作坊》没有人能隐身世外,无论你走到哪里,都会碰到人;你必须与人相处,因为人无所不在;你必须了解人,因为你永远无法独自成功。

洞悉九型性格,是一个你一生必备的技能。

因为,人人都会自行过滤并演绎他们的所见所闻,而九型人格告诉我们的是,在九种可能的“过滤器”中,我们每个人都拥有其中的一种;这个“过滤器”会将我们此生的蓝图和内在注意力的焦点根植于我们的内心深处,并将潜移默化的影响着我们的工作、生活、事业发展及个人成长,甚至会影响到我们的决策。

现在,您只需要花上几分钟的时间,就可以来了解……什么是九型人格?九型人格()是在八十年代初期,开始进入美国工商企业界、著名学府的、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等,并在现今成为风靡全球,对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。

九型人格与其他性格分类方法最根本的区别在于,它不是依据外在的行为来分类,而是依据内在注意力的焦点也就是内在最深层的价值观来分类。

它揭示了我们的思想模式、我们计划习惯、我们的想象力、我们的情感或情绪的反应、我们的记忆方式以及我们的感觉世界。

这些即是我们智慧的源泉,行为的动机,也是我们保护自己的防卫机制。

一旦知晓了我们是九型中的哪一种,即可明白我们个性的优势及局限,知晓如何善用优势突破局限,发现健康个性特质发展的方向。

更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。

为什么需要了解九型人格?九型人格提供了一个真实、具深度而又层次分明的地图去了解自己;九型人格带领我们研究行为背后的出发点也就是行为的动机和注意力的焦点,当你知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验,当您知晓他们的出发点时,当您知悉他们的出发点时,您便可以有更多的包容、互相的谅解及设身处地;九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法,去协助您达致个人成长,而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。

九型人格工作坊详述

九型人格工作坊详述

九型人格工作坊详述九型人格(Enneagram)是一种心理学理论,通过将人类行为和动机分成九种不同的类型,帮助人们理解自己和他人的内在驱动力。

九型人格工作坊是一个针对九型人格理论的培训课程,旨在帮助参与者更好地了解和应用九型人格的知识。

本文将详述九型人格工作坊的目标、内容和实施方式。

九型人格工作坊的目标是帮助参与者深入理解九型人格理论,并将其运用到现实生活和工作中。

工作坊的主要目标包括:1. 让参与者认识自己的九型人格类型,并了解自己的优点、盲点和发展方向。

2. 帮助参与者理解其他型别的人,并提供工具和技巧,以更好地与其他人合作、沟通和解决冲突。

3. 提供实际案例和练习,让参与者能够将九型人格理论应用到工作和人际关系中。

九型人格工作坊的内容主要包括以下几个方面:1. 九型人格概述:介绍九型人格理论的基本概念和核心特征,涉及每种型别的基本动机、行为习惯和思维模式。

2. 自我探索:通过各种评估工具和练习,让参与者深入了解自己的九型人格类型,并提供讨论和反思的机会。

3. 人际关系:介绍九型人格理论在人际关系中的应用,包括如何与不同型别的人沟通、合作和处理冲突。

4. 领导和团队发展:探讨九型人格在领导和团队发展方面的应用,包括如何根据不同的型别特点进行有效的团队建设和协作。

5. 实践案例分析:通过分析实际案例,让参与者学习如何应用九型人格理论解决现实生活和工作中的问题。

九型人格工作坊的实施方式通常是通过讲座、小组讨论、角色扮演、评估测试等多种形式相结合。

工作坊通常由经过专业培训的九型人格教练或心理学专家主持,他们将根据参与者的需求和背景,设计并提供针对性的教学内容和练习。

工作坊的时间通常为两天到一周不等,具体根据培训内容和参与者的人数和时间安排而定。

工作坊的参与者通常是来自不同领域和背景的人,包括企业管理者、教育工作者、心理咨询师等。

九型人格工作坊除了为个人提供自我认知和发展的机会,还可以广泛应用于领导和团队发展、组织变革和人力资源管理等领域。

中层管理-九型人格工作坊

中层管理-九型人格工作坊

九型人格工作坊Enneagram workshopn九 型 人 格 的 起 源n 相传起源于中东地区,据说是2000多年 前伊斯兰教的苏菲教派的灵修课程,是 口口相传的理论,但实际起源于何时何 地已无从考究。

n 20世纪20年代,一位神秘主义和灵性的 教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以 秘密教学方式流传。

直到60年代,在智 利公开举办一个灵性心理训练班,才掀 开了九型人格这套学问的神秘面纱。

n 70年代,九型人格正式传入美国,这一 古老的智能,既简单精确又深刻,它和 现代人的人格理论竟然不谋而合,引起 广泛关注,1993年斯坦福大学率先正式 举办这一课程。

领袖型 活跃型疑惑型平和型完美型助人型成就型理智型Enneagram =九柱图2009/8/21自我型Ennea=九 Gram=图6九柱图解1:圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合.2009/8/217九柱图解2:三角型:天、地、人 / 先天、后天、自己(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)2009/8/218九柱图解3:六边型:六六无穷,变幻是永恒的。

Hexad 走对方向=整合走错方向=分解2009/8/219处9.世8.1.直觉组之 7.2.道思想组 感受组6.3.5.4.2009/8/2110九芒星921345678我觉得凡事都应该有规有矩,我一直我相信天下没有不可能的事,我渴望事四号我时常觉得自己独特与别人不同, 我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾 及不足。

我渴望别人多些了解我的内心感 受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。

深层恐惧: 没有独特的自我认同或存在意义。

深层渴望: 与众不同,不平凡。

性格特质:浪漫,有幻想,有深度,有品位。

喜欢 通过有美感的事物去表达个人感情,内向, 抽离,忧郁,情绪化,追求独特的感觉。

寻 求拯救者,一个了解他们,并且支持他们梦 想的人;恐惧平淡,被遗弃,对人若即若 离,我行我素却又依赖支持者。

九型人格工作坊海云

九型人格工作坊海云

Enneagram 九型人格
希腊文
Ennea(九)gram (图形)
海云
我们的约定:
1、放在以往的经验;
2、对自己诚实,去接触你的真实感受;
3、不要躲在喜欢的号码后面;
4、不要随意判断号码;
5、不要把性格做借口;
6、用心体验,而非语言及文字传承;
7、掌握能力,而不是学习理论;
8、对学员的分享保密。

912345678协调型
完美型
助人型主导型乐观型谨慎型思考型自我型
成就型
寻找自己型格的类型
1、以开放的态度,接受自己所属之类型
2、要诚实及坦白回答自我评估之类型
3、“想自己成为……人”和“实际上是……人”
4、回答问题的根据是“动机”而不是“行为表像”
5、不要以自己性格类型的弱点作借口或挡箭牌
6、不要判断性格类型之好坏及强弱
九型人格立体图健康层面
一般层面
不健康层面
严厉、苛刻、单一
自悲、失去灵感疯狂、草率、大意情绪、妒嫉、
孤僻、敏感、
猜疑、担忧、
易怒
轻率、沉迷、放纵专横、无理、控制优柔寡断、安逸、无斗志
各型压力表现点
理性、条理、执着
保护、同理心、敏
感效率、立场、竞争
爱自已、
慎思、沉
周密、谨慎、让贤
多选择、宽容、开
放行动、果断、
激情
信任、平和、直接
各型健康表现点。

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九型人格工作坊九型人格工作坊(The Enneagram)什么是九型人格学?九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。

称为九型人格。

Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。

九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。

原来的「九型人格」是一套灵修学问,以口耳传播,教派中的大师藉此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。

其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦·帕玛(Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题,更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的心理研究课程。

据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探员了解各国元首的行为特质。

而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。

九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。

所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。

九型人格的特征九柱图解:•圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合•三角型:天地人/先天、后天,自己(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)•六边型:六六无究,变幻是永恒的。

(走对方向=整合,走错方向=分解)第一型:完美型(Reformer/Perfectionist):一个完美主义者•基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败•基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的•对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。

•特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。

•顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美•逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。

•处理感情的方法:(1)压抑,否定(2)将感情注入工作/活动中,追求完美,原意[跟大队],讨厌不守规则的人。

•身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。

•常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。

•工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。

•性格:强逼性性格:背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾驭、控制;完美主义;高度控制;自我批判;追求高度自律他律。

•警钟:过强的责任感;我不做谁做;还是我做更好;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在错;担子日益沉重。

第二型;助人型(Helper/Giver):一个给予者•基本恐惧:被爱,不被需要•基本欲望:感受爱的存在•对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我爱护,我就ok了。

•特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占有欲强,感情帐簿。

•顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。

•逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。

•处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。

否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。

•身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感受。

•常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?•工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。

•性格:戏剧型性格:骄傲;对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化(吸引注意);不要求/不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。

•警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。

第三型:成就型(Achiever/Motivator):一个实践者•基本恐惧:没有成就,一事无成•基本欲望:感觉有价值,被接受•对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,我就ok了。

•特质:重视名利,是个实用主义者;在意自己在别人面前的表现;让人看到最好的一面,喜欢出风头。

•顺境(有成就时):充满自信、活力,有魅力;受人欢迎;积极追求自我增进;有强烈目标感,有野心。

•逆境(一事无成时):为达到目的,会不择手段;投机性强,自私自利,说谎。

•,然而经常不守规则及嘉观走快捷方式。

⎦跟大队⎡处理感情的方法:压抑,令自己忙碌;以成就掩盖痛苦;虽然愿意•身体语言:动作快,转变多,大手势;面部表情:目光直接,刻意地不表露感受;讲话方式/语调:夸张,喜欢讲笑话,大声,声线不尖不沉。

•常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;最、顶、超。

•工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,创意及想象力。

•价值:⎦流行⎡性格:燥郁形性格:需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺欺人;认同市场导向;肤浅;过度注重外表;现实;高度戒备;精绪波动。

•警钟:将个人价值维系于外在成就;以事业成就标榜个人;拥有地位的象征物(奖状、屋、车、文凭…);失败=没有价值=没用第四型:感觉型(Artist/Individualist):一个浪漫主义者•基本恐惧:有独特的自我认同或存在意义•基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认同。

•对自己的要求:如果我忠于自我,我就okay了。

•特质:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情;内向,情绪化,容易忧郁及自我放纵,追求独特的经验。

•顺境(有独特认同时):创造能力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定,严肃中带幽默。

•逆境(没有独特认同时):自我封闭,自我破坏,容易产生无助-无望的感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。

•处理感情的方法:寻求:拯救者,一个了解他们,并且支持他们的梦的人;恐惧:平淡,被遗弃,寻找不到真我。

对人若即若离,却又依赖支持者。

•身体语言:刻意地优雅,没有大动作,慢;面部表情:静态,幽怨;讲话方式/语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调柔和。

•常用词汇:惯性保持静默。

•工作环境:工作环境自由自在;单独工作,有创意;不必做重复性的工作。

•性格:自虐抑郁性格:嫉妒;自我形象低;扮演受害者;玩感情游戏;极高诱惑性(包括扮奴隶);情绪;极度不稳定;自视过高,蔑视人;扮酷;作大。

•警钟:利用幻想去加强感受;以内在感受作为自我认同的基础;内在感受经常变转;自我认同经常转变。

第五型:思想型(Thinker/Observer):一个观察者•基本恐惧:无助,无能,无知•基本欲望:能干,知识丰富•对自己的要求:当我成为某一方面的专家时,我就okay了。

•特质:热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。

•顺境(能干时):理想主义者,对这世界有深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。

•逆境(无能时):愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。

•处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者,100%用脑做人,不喜欢群体运作,对规则不耐烦。

•身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情:冷漠,皱起眉头;讲话方式/语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。

•常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我是意见是…… ;我的立场是…… 。

•工作环境:理论,逻辑,复杂;单独工作,无时间限制;不必管理别人。

•性格:与现实脱节型:吝啬;有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处,希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害。

•警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评伦=抽离;累积的评伦成为五号的现实。

第六型:忠诚型(Team Player/Loyalist):一个质问者•基本恐惧:得不到支援及引导,单凭一己的能力没法生存•基本欲望:得到支援及安全感•内在声音:如果我能够达到他人对我的期望,我就ok了。

•特质:认同及服从权威,有责任感;面对异己者时,容易陷入强忍/攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,及过分谨慎。

•顺境(得到支持时):自我肯定;信赖别人和自己;容易与人有亲密的关系,对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。

•逆境(没有支持时):缺乏安全感,极度焦虑;自我贬抑,有被虐的倾向•处理感情的方法:恐惧被遗弃,无人支援,对人太过依赖;对人有承诺感,值得信赖,同时保持独立,而防卫性颇强。

忠诚型有两种:一种是:惶恐型第二种是:先发制人型•身体语言:(惶恐型)肌肉拉紧,双肩向前弯;面部表情:慌张,避免眼神接触;讲话方式/语调:声线微带颤抖,游花园,久久不入正题。

(先发制人型)肌肉拉紧,刻意挺起胸膛;**面部表情:瞪起眼睛盯着人;讲话方式/语调:故意粗声粗气,兜兜转转,不入正题。

•常用词汇:慢着;等等;让我想一想;不知道;唔…;或者可以的;怎么办。

•工作环境:(惶恐型):选择做打工仔,需要规条及操作标准,容许自由发展,有时间追求自己的兴趣及嗜好。

(先发制人型):希望能够掌有实权,愿意跟从规条及操作标准,容许自由发展。

•性格:妄想狂性格:恐惧犯错、未知、敌意、欺诈、不能生存、孤独、被出卖、去爱、应付不来、放手;缺乏安全感;迟疑;无决断力;妥协;过度谨慎;懦弱。

•警钟:找寻外在的指引及支持:对将来充满焦虑;找寻安全感:婚姻、工作、信仰、朋友网络未雨绸缪、投资将来、建立安全网;谨慎前进、降低期望;死人寻旧路。

第七型:活泼型(Enthusiast)一个享乐主义者•基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中•基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿•对自己要求:如果我得到我需要的一切,我就ok了。

•特质:外向,非压抑性,见闻广博,物质主义者,喜欢探索新鲜事物,深谙自我娱乐之道。

•顺境(奔放快乐时):拥有鉴赏力,令人喜悦,懂得充份享受生命,热情洋溢,活得精彩,多才多艺。

•逆境(困于痛苦时):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌。

•处理感情的方法:逃避痛苦、空虚感、面对自己替人带来的痛苦;过分强调个人的需求,很容易觉得照顾别人是负担。

•身体语言:不断转动自体,坐立不安,手势不大;面部表情:大笑或不笑,很少微笑,有不屑的表情,有时瞪眼望人;讲话方式/语调:语不惊人死不休;一针见血,刻薄。

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