宝华煤矿安全隐患排查治理工作制度(完成)

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煤矿隐患排查治理制度范文(3篇)

煤矿隐患排查治理制度范文(3篇)

煤矿隐患排查治理制度范文1、区队长负责组织各班班组对所辖区域的安全生产隐患排查和治理。

2、发现和查处本单位违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。

发现存在重大隐患,必须立即停止生产,及时向调度室汇报,同时向矿长报告。

3、建立健全各级安全生产隐患排查、治理的责任制,组织职工发现和排除隐患。

4、认真开展安全生产隐患排查和治理活动。

矿安全生产隐患排查和治理活动分日查、周查、月查和季查四种形式,每次排查活动都要有原始记录。

5、按要求认真填写各类安全生产隐患报表,做到内容齐全、叙述准确、不准漏项,并严格签字程序。

对排查出的不属于安全隐患的其他安全生产关键问题,应作专门登记、报送。

6、对安全生产隐患实行分类、分级管理。

7、对排查出的安全生产隐患实行分级监控。

一般隐患由队长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。

对限期整改的隐患,由整改责任人负责监督检查和整改验收,验收合格后报队长审核签字备案。

重大隐患由队长组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。

整改项目结束后,由队长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。

区队重大隐患自检合格后,要及时向矿安全监察科、生产技术科进行报告。

申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果,并有区队长签署的验收意见。

8、班组长及现场作业人员,都必须严格履行安全生产隐患排查和治理职责,及时发现和排除隐患,保证矿井安全生产。

9、每月至少组织召开一次安全专题会议,落实区队安全生产隐患的排查和治理工作;10、区队对其责任范围内存在的安全生产隐患,要积极实施整改措施,落实整改期限及整改验收工作。

11、各区队建立安全生产隐患排查和治理档案,对各类隐患实行“谁排查、谁签字,谁整改、谁签字,谁验收、谁签字”的闭合管理。

煤矿隐患排查治理制度范文(2)煤矿安全生产是一项重要的任务,隐患排查治理制度是确保煤矿安全的关键之一。

下面是一个煤矿隐患排查治理制度的范本,供参考:第一章总则第一条为了加强煤矿的隐患排查治理工作,确保煤矿安全生产,特制定本制度。

煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)

煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)

煤矿生产安全事故隐患排查治理制度是指煤矿企业根据国家有关法律法规和规范要求,建立和完善隐患排查治理制度,加强煤矿生产安全隐患的排查和治理工作,以预防和减少煤矿事故的发生,保障安全生产。

以下是煤矿生产安全事故隐患排查治理制度的一般内容:1.制定煤矿生产安全事故隐患排查治理制度,明确相关责任人,建立组织机构和工作流程。

2.建立隐患排查机制,制定定期、不定期的隐患排查计划,并按照计划进行排查,确保全面、系统地排查隐患。

3.明确隐患排查的内容和要求,包括煤矿设施设备、消防设施、通风系统、安全管理制度等方面的隐患。

4.建立隐患排查的责任制,明确各级责任人的职责,包括企业负责人、安全生产管理人员、组长等。

5.建立隐患排查的记录和报告制度,对发现的隐患进行记录和分类,并及时向上级汇报。

6.建立整改督办和跟踪制度,对发现的隐患要制定整改措施,并追踪督办,确保隐患得到及时整改。

7.加强隐患信息的共享和交流,与相关单位和部门建立沟通渠道,及时了解和掌握其他单位的隐患情况。

8.加强隐患排查和治理工作的监督检查,对排查和整改情况进行定期、不定期的检查,发现问题及时进行纠正。

总之,煤矿生产安全事故隐患排查治理制度是煤矿企业重要的管理制度,实施该制度可以帮助企业及时发现和处理煤矿生产安全隐患,提高煤矿生产的安全性和可靠性,减少事故的发生。

煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(二)是为了预防和处理煤矿生产过程中可能存在的安全事故隐患而制定的一系列规章制度。

该制度的实施旨在确保煤矿生产安全,保障矿工的生命和财产安全。

煤矿生产安全事故隐患排查治理制度主要包括以下内容:1. 安全管理责任:明确煤矿的安全生产管理职责分工,建立健全生产安全责任制,明确各级管理人员的安全生产责任和权限。

2. 隐患排查制度:建立健全隐患排查制度,明确煤矿安全检查的主体、目标、频次和程序,明确各级管理人员的检查职责和权限。

3. 隐患记录和报告制度:建立隐患记录和报告制度,在发现安全隐患时,要及时记录、报告,并采取相应的整改措施,确保安全隐患得到及时排除。

煤矿安全隐患排查、治理制度范文

煤矿安全隐患排查、治理制度范文

煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全隐患排查和治理,确保煤矿生产安全,保护员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条煤矿安全隐患排查和治理工作,遵循“预防为主、综合治理”的原则,着重从源头上预防事故发生。

第三条煤矿安全隐患排查和治理分为定期排查和日常排查两种形式。

定期排查由煤矿负责人组织,日常排查由各部门负责人组织。

第四条煤矿安全隐患排查和治理工作,由煤矿安全管理部门负责统筹协调,并由各部门配合执行。

第五条煤矿安全隐患排查和治理工作,应当依法依规进行,严禁违反相关规定。

第六条煤矿安全隐患排查和治理工作,应当注重宣传教育,提高员工的安全意识和技能。

第二章安全隐患排查第七条定期排查应当按照国家和地方相关规定的时间进行,一般不超过三个月。

定期排查应当全面、细致,包括采掘工艺、设备设施、电力供应、通风系统、人员行为等方面。

第八条日常排查应当由各部门负责人指定专人负责,每天至少进行一次。

日常排查内容包括设备设施的正常工作状态、周围环境的安全状况、人员的安全行为等。

第九条排查过程中,发现的安全隐患应当立即采取措施进行处理,确保安全。

第十条安全隐患的处理应当按照相关规定进行,包括修理设备、更换配件、补充材料等。

第三章安全隐患治理第十一条安全隐患治理应当按照优先级顺序进行,优先处理重大和紧急的安全隐患。

第十二条安全隐患治理应当由专门的工作人员负责,必要时可以组织专家进行指导。

第十三条安全隐患治理的过程中,应当确保人员的安全,避免二次事故的发生。

第十四条安全隐患治理完成后,应当进行验收,并做好相关记录。

第十五条安全隐患治理应当及时通报煤矿负责人,并进行安全教育和培训。

第四章相关制度第十六条煤矿应当建立安全隐患排查和治理的工作制度,明确工作分工和责任。

第十七条煤矿应当建立安全隐患排查和治理的档案,留存相关的文件和记录。

第十八条煤矿应当建立安全隐患排查和治理的奖惩制度,对安全工作成绩突出的个人和单位进行表彰奖励;对隐瞒安全隐患、虚报治理情况或者不按照要求落实治理措施的个人和单位进行处罚。

煤矿安全隐患排查治理制度范文(2篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范文(2篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为强化现场管理,规范隐患排查,把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道,超前防范,及时排查,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。

第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。

第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前,通过队干部和上个班人员交代,了解工作现场存在的安全隐患,做到心中有数。

第五条进入工作现场后,首先安排治理现场存在的安全隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点。

第六条坚持“边检查、边处理”的原则,对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得____生产。

第七条对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施。

第八条发现重大隐患,必须停工处理,同时上报区队和矿生产指挥中心。

遇到重大险情要及时报告,并有序____人员及时撤离现场,避免事态扩大。

第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患,必须及时上报区队和矿生产指挥中心,并按指示安排下步工作。

第十条对已整改的隐患,必须安排复查,确保隐患整改到位。

对隐患检查不到位,整改落实不到位,引发重大事故隐患的,实行责任追究。

第十一条交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整。

第十二条班长升井后,填写隐患反馈卡,并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。

第十四条班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。

第十五条全员参与安全隐患排查治理,当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

煤矿安全隐患排查、治理制度(3篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度(3篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度为了建立安全隐患排查治理长效机制,消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故,根据国家法律、法规及公司关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定,结合我矿实际情况制定本制度:一、本制度所称安全生产隐患(以下称隐患)主要是:1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,可能导致事故发生人的不安全行为;2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求,可能导致事故发生的物的危险状态;3、其他管理上的缺陷;4、安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患;(1)一般安全隐患:指危害和整改难度小,发现后能够立即整改的排除地隐患。

(2)重大安全隐患:是指危害和整改难度大,应全部或局部停产,并经过一定时间治理,方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。

二、安全隐患排查遵循的原则:1、属地负责原则。

安全隐患排查的工作,按照“谁主管谁负责”的原则,由隐患所属队组负责落实治理措施。

2、分级管理原则。

一般安全隐患,由队组负责人或有关人员立即组织整改。

重大事故隐患,队组书面报告分管矿长。

重大安全隐患报告,内容应当包括:(1)隐患的现状及产生原因;(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(3)隐患治理方案;3、“四定”整改原则。

对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。

措施包括:(1)治理的目标和任务;(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构人员;(5)智力的时限要求;(6)安全措施和应急预案;三、事故隐患排查、整改责任:1、安全部定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患,建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐,建立事故隐患档案,并按照分工实施监控管理。

2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患,要逐项登记并采取可靠的防护措施,同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。

煤矿安全隐患排查治理制度范本(5篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范本(5篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范本煤矿安全是煤矿生产中最基本、最重要的问题,也是最容易引发事故的领域之一。

为了加强煤矿安全管理,确保煤矿生产安全,制定并执行煤矿安全隐患排查治理制度是必不可少的。

以下是一份煤矿安全隐患排查治理制度范文,供参考。

煤矿安全隐患排查治理制度范本(2)一、总则1.1 目的和依据本制度的目的在于加强对煤矿安全隐患的排查与治理工作,确保煤矿生产过程中的安全稳定。

本制度依据《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规。

1.2 适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其从业人员,在煤矿生产过程中必须严格遵守。

1.3 主管部门煤矿企业的煤矿安全隐患排查治理工作由所在地的煤矿安全监管部门负责监督和检查。

二、安全隐患排查2.1 目标和任务2.1.1 目标:通过排查,全面了解煤矿企业存在的安全隐患,准确判断隐患等级,及时采取措施消除或降低隐患,确保煤矿生产安全。

2.1.2 任务:按照煤矿生产特点和安全风险,制定排查计划,并把排查工作纳入日常生产工作中。

同时制定排查标准、评估体系和报告模板等工作文件。

2.2 排查程序2.2.1 编制排查计划:煤矿企业应每年编制一份详细的排查计划,包括排查的范围、内容、时间节点和责任人等。

2.2.2 分析评估:对煤矿生产过程中的各项安全因素进行分析评估,确定可能存在的安全隐患点。

2.2.3 实施排查:按照排查计划和标准,组织人员进行实地排查,记录隐患点的具体情况、等级和处理意见等。

2.2.4 制定整改措施:根据隐患点的等级和性质,制定相应的整改措施,并制定整改时限。

2.2.5 复查整改:对整改措施的执行情况进行复查,确保整改措施的有效性。

三、安全隐患治理3.1 目标和任务3.1.1 目标:根据排查结果,制定综合性的安全隐患治理方案,全面整改煤矿的安全隐患,确保煤矿生产安全。

3.1.2 任务:制定全面的治理方案,并将其纳入企业的安全管理体系中,明确责任人和整改时限,确保整改措施的执行。

煤矿安全隐患排查制度(3篇)

煤矿安全隐患排查制度(3篇)

煤矿安全隐患排查制度为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针,保障职工的安全与健康,保护国家的财产和资源,将可能发生的事故消灭在萌芽时期,结合本矿实际情况,特制定安全事故隐患排查制度。

一、隐患排查工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实国家及公司下发的各种规章制度建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、工作制度1、每月事故隐患排查一次,查出的安全隐患要立即组织整改。

由矿组织人员进行,其检查:①相关制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;②安全教育培训、安全技术交底情况;③特殊工种持证上岗情况是否达到要求;④应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;⑤现场生产安全警示标志设置情况;⑥现场压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录等;2、每班由当班的安全员及有关人员负责排查,若发现重大隐患立即向矿部汇报,由安全科组织人员下井进行复查处理。

3、对所排查出的事故隐患,矿召开安全会议进行分析研究,制定整改措施,落实责任人,限定整改时间。

4、对排查出的事故隐患的处理完成情况要按期组织有关人员进行检查验收。

如不能按期要求完成的,对承办人要进行处罚。

5、对重大安全隐患情况进行统计分析,建立煤矿重大安全生产隐患管理台账。

6、每月月底召开安全办公会议,既是对当月的安全工作的总结,同时更要对下月的安全工作做好安排。

7、对其安全生产隐患排查实行分级登记报告制度,报告内容:隐患的现状及其产生的原因,隐患的危害程度和整改难易程度分析,隐患的治理方案,消除重大安全隐患的安全措施,隐患治理进展情况。

8、安全生产隐患排查以矿主要负责人对其直接负责,企业主要领导负责领导责任。

煤矿隐患排查治理制度范本(四篇)

煤矿隐患排查治理制度范本(四篇)

煤矿隐患排查治理制度范本为了确保煤矿安全生产,避免事故发生,需要建立健全煤矿隐患排查治理制度,下面是一份范文供参考:一、隐患排查的目标1. 提高煤矿安全生产水平,减少事故发生的可能性;2. 发现并及时消除存在的安全隐患,确保煤矿的安全生产;3. 加强管理,提升煤矿安全防范能力,减少人员伤亡事故。

二、隐患排查的内容1. 煤矿生产设备、工艺流程、电气设备等的安全状况排查;2. 煤矿生产作业场所、生活区域、运输通道等的安全环境排查;3. 煤矿管理制度执行情况、安全防范措施执行情况等的排查;4. 煤矿作业人员的岗位安全技能水平、安全培训情况等的排查;5. 其他可能存在的安全隐患,如消防设施、应急预案等的排查。

三、隐患排查的要求1. 严格遵守国家和地方相关安全生产法律法规;2. 安排专业人员负责隐患排查工作,确保技术专业性;3. 建立健全隐患排查工作制度和流程,确保每个环节的顺利进行;4. 确保排查工作的全面性和有效性,实现全员参与;5. 及时整改和消除排查出的隐患,确保煤矿安全生产。

四、隐患排查的流程1. 制定隐患排查计划,确定排查的时间、范围和重点;2. 组织专业人员进行现场排查,详细记录隐患情况;3. 分析隐患排查结果,制定整改方案;4. 跟进整改工作,确保隐患得到及时消除;5. 汇总整改情况,做好隐患排查的总结报告。

五、隐患排查的执行和考核1. 建立煤矿隐患排查治理工作台账;2. 按照排查计划执行,确保每个环节的顺利进行;3. 定期进行隐患排查的专项检查,发现问题及时纠正;4. 将隐患排查治理情况纳入煤矿安全生产考核范围;5. 定期进行隐患排查工作的评估和改进,提升排查治理工作的水平。

六、隐患排查的效果评估1. 注重隐患排查工作的实效性评估,以防范煤矿事故的发生;2. 定期进行隐患排查的效果评估,发现问题及时改进;3. 配合监管部门做好隐患排查的督查工作,互相协作,共同维护煤矿安全。

以上是一份煤矿隐患排查治理制度的范文,可以根据实际情况进行调整和完善,以确保煤矿的安全生产。

煤矿安全隐患排查治理制度(三篇)

煤矿安全隐患排查治理制度(三篇)

煤矿安全隐患排查治理制度应包括以下内容:1. 目标和原则:确立煤矿安全隐患排查治理的总体目标和工作原则,明确责任主体和各相关部门的职责和义务。

2. 隐患排查:制定科学、系统的煤矿安全隐患排查计划,包括排查的频次、范围和方法等,确保全面、深入地排查隐患。

3. 隐患整治:建立隐患整治的工作机制,明确整治程序和责任分工,制定具体整治措施,确保各项隐患得到及时、有效的整改。

4. 监督检查:建立煤矿安全隐患排查治理的监督检查机制,包括隐患排查治理的进度、结果的监督和检查,确保各项工作的合规性和有效性。

5. 信息报告:建立煤矿安全隐患排查治理的信息报告制度,要求各参与单位及时、准确地上报隐患排查治理情况,为决策提供参考。

6. 问题处理:建立问题处理的机制,对发现的隐患和问题进行及时处置和纠正,确保事故的发生率和严重程度降到最低。

7. 教育培训:开展煤矿安全隐患排查治理的教育培训,包括相关法律法规、技术标准和工作方法等,提高参与人员的安全意识和技能。

8. 绩效评估:建立煤矿安全隐患排查治理的绩效评估制度,对隐患排查治理工作的成效进行定期评估,发现问题并及时改进。

以上是煤矿安全隐患排查治理制度的基本内容,具体制定应结合实际情况和法律法规等要求制定。

煤矿安全隐患排查治理制度(二)第一章绪论1.1\t背景和意义随着我国经济的快速发展,煤炭仍然是我国能源的主要来源。

然而,由于煤矿开采存在一系列的安全隐患,煤矿事故时有发生,给人民生命财产造成了巨大损失。

因此,建立健全煤矿安全隐患排查治理制度,对于保障煤矿安全生产,减少煤矿事故的发生具有重要意义。

1.2\t研究目的本制度旨在对煤矿安全隐患进行全面的排查与治理,并建立完善的管理机制和工作流程,从而保证煤矿的安全生产。

1.3\t研究内容和方法本制度的研究内容包括煤矿安全隐患的排查和治理的具体措施、管理机制和工作流程等方面。

研究方法主要包括文献调研、案例分析和专家访谈等。

第二章煤矿安全隐患排查2.1\t煤矿安全隐患排查的目标煤矿安全隐患排查的目标是全面了解煤矿存在的安全隐患,为后续的治理工作提供依据。

煤矿安全隐患排查、治理制度

煤矿安全隐患排查、治理制度

煤矿安全隐患排查、整治制度第一章绪论第一条目的和依据为确保煤矿的安全生产,防止和化解煤矿安全事故,订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规和标准,规定了煤矿安全隐患排查、整治的组织、责任、程序和要求。

第二条适用范围本制度适用于我公司所属的煤矿企业,包含煤矿开采、运输、矿井辅佑襄助设施等。

第三条重要内容本制度重要包含煤矿安全隐患排查的组织和责任、煤矿安全隐患排查的程序、煤矿安全隐患的整治和整改。

第二章煤矿安全隐患排查的组织和责任第四条组织机构为了实施煤矿安全隐患排查,煤矿企业应当设立安全隐患排查小组。

安全隐患排查小组由煤矿企业法务、安全、生产等相关部门负责人构成。

第五条职责与权限(一)安全隐患排查小组负责订立煤矿安全隐患排查计划、组织安全隐患排查工作,编制安全隐患清单,协调推动隐患整改工作等。

(二)安全隐患排查小构成员应当定时完成相应工作,确保工作的质量和进度。

(三)安全隐患排查小构成员在工作中有权要求各相关部门搭配完成工作,并及时向企业领导报告工作情况。

第三章煤矿安全隐患排查的程序第六条排查计划的订立(一)每年初安全隐患排查小组应当依据煤矿企业生产情况和安全隐患情况订立年度安全隐患排查计划,并报企业领导审批。

(二)年度安全隐患排查计划应当明确排查内容、时间、责任部门和责任人等。

第七条排查方法与技术(一)煤矿安全隐患排查应当采取全面、系统的方法,结合实际情况,有针对性地开展。

(二)煤矿安全隐患排查可运用先进的科技手段和工具,如红外测温仪、无人机等。

第八条排查内容与标准煤矿安全隐患排查应当包含以下内容:(一)煤矿生产现场的安全设施和设备的完整性和可靠性。

(二)煤矿井下通风系统、排水系统和供电系统等设施的运行情况。

(三)煤矿瓦斯、煤尘等有害气体的监测和掌控措施。

(四)煤矿的应急救援措施和设施的可用性。

(五)其他可能存在的安全隐患。

第九条排查结果与整改要求(一)煤矿安全隐患排查应当将发现的安全隐患及时记录,并依据隐患的严重性划分为一般隐患和重点隐患。

煤矿隐患排查治理制度(三篇)

煤矿隐患排查治理制度(三篇)

煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,消除事故隐患,防止各类重大事故的发生,确保实现安全生产,特制定本管理制度。

一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者,对矿井安全隐患排查治理全面负责,每月召开安全办公会,听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况,研究解决必需的人、财、物。

2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责,组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施,对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。

3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作,并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。

4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任,对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。

安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。

5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。

6、各业务科室在分管领导统一部署下,负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作,及时检查督促,并对各单位按要求落实整改措施,参加验收。

7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责,落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施,抓好监督整改。

8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。

二、矿井安全隐患排查(一)矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。

a级隐患:危害严重、治理难度大,需集团公司协助解决的隐患;b级隐患:危害比较严重,或有一定的工作量,区队解决不了,需由矿解决的隐患;c级隐患:对矿井安全生产有一定的影响,由区队必须解决的隐患;2、安全隐患的种类分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。

(二)隐患排查为将各类事故消除在未发生之前,建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。

煤矿安全隐患排查、治理制度范本(2篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度范本(2篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度范本一、前言近年来,煤矿安全事故屡禁不止,给人民生命财产安全带来了巨大威胁。

为了加强煤矿安全管理,排查和治理煤矿安全隐患,制定本煤矿安全隐患排查、治理制度范本,以指导各煤矿单位开展煤矿安全工作,提高煤矿安全管理水平。

二、基本原则1. 安全第一:安全是煤矿发展的基石,煤矿安全必须放在首位。

2. 预防为主:通过排查和治理煤矿安全隐患,预防事故的发生。

3. 综合治理:运用综合手段,全面治理煤矿安全隐患,提高安全管理水平。

4. 依法管理:根据国家法律法规要求,开展煤矿安全工作,确保合法合规运营。

5. 分工负责:明确各级单位和个人的职责和义务,强化责任追究制度。

三、煤矿安全隐患排查制度1. 煤矿安全隐患排查目标本排查制度的目标是确保煤矿生产过程中的安全,并消除或减轻煤矿安全隐患造成的事故风险。

2. 煤矿安全隐患排查内容(1)煤矿设备设施的完好程度,如井下通风设备、水力设备等;(2)煤矿安全管理制度的落实情况,如值班制度、考核制度等;(3)煤矿作业人员的安全意识和操作规程的执行情况;(4)煤矿的风险评估和事故应急预案的制定情况;(5)其他可能存在安全隐患的方面。

3. 煤矿安全隐患排查程序(1)组织:成立煤矿安全隐患排查小组,明确成员职责,并组织相关培训;(2)计划:制定煤矿安全隐患排查计划,明确排查时间、地点和内容;(3)实施:按照排查计划,组织人员实施煤矿安全隐患排查工作;(4)记录:对排查结果进行记录,包括发现的隐患情况、责任人和整改措施;(5)整改:根据排查结果,制定相应的整改措施,并指定责任人进行整改;(6)验收:对整改措施进行验收,确保安全隐患得到有效处理。

四、煤矿安全隐患治理制度1. 煤矿安全隐患治理目标本治理制度的目标是根据煤矿安全隐患排查结果,采取一系列措施,消除或减轻煤矿安全隐患造成的事故风险。

2. 煤矿安全隐患治理措施(1)安全设施建设:完善煤矿的安全设施,确保井下通风、供氧等各项设施正常运行;(2)安全教育培训:加强煤矿作业人员的安全教育培训,提高他们的安全意识和操作技能;(3)安全管理制度完善:落实煤矿的安全管理制度,健全值班考核制度,加强责任追究;(4)风险评估和应急预案:对煤矿的风险进行评估,并制定完善的事故应急预案;(5)监督检查:建立定期、不定期的煤矿安全巡查制度,加强对煤矿安全工作的监督。

煤矿安全隐患排查、治理制度范本(3篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度范本(3篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度范本第一章总则第一条为了进一步强化煤矿安全生产,保护职工的生命财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于各类煤矿企业的安全隐患排查和治理工作。

第三条安全隐患排查和治理应以预防为主,全面加强对煤矿生产环节各个环节的安全管理。

第四条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理责任制,明确负责人和各级责任部门。

第五条煤矿企业应加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全风险意识和自主应急能力。

第六条煤矿企业应加强与有关部门和专业机构合作,共同推进安全隐患排查和治理工作。

第七条煤矿企业应根据实际情况,制定相应的安全隐患排查和治理工作计划,并按照计划进行组织和实施。

第八条煤矿企业应定期对安全隐患排查和治理工作进行评估和检查,及时纠正存在的问题。

第九条煤矿企业应建立健全安全隐患排查和治理的档案管理制度,确保信息的保存和使用。

第十条煤矿企业应加强对安全隐患的通报和信息共享,提高安全隐患排查和治理的效果。

第二章安全隐患排查第十一条煤矿企业应组织专业人员对矿井进行全面的安全隐患排查,包括地面和地下的各个区域。

第十二条安全隐患排查应包括矿井设施的固定和移动设备的检查,特别是与安全有关的关键部位。

第十三条煤矿企业应建立健全安全隐患排查的记录和报告制度,对发现的安全隐患进行详细记录和及时上报。

第十四条煤矿企业应根据安全隐患的轻重缓急,制定相应的整改措施和时限,确保安全隐患的及时处理。

第十五条煤矿企业应定期对安全隐患排查工作进行总结和评估,总结经验,完善措施。

第三章安全隐患治理第十六条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的工作组织和协调机制,明确责任和分工。

第十七条煤矿企业应根据安全隐患的特点,确定相应的治理措施和计划,确保治理工作的有效进行。

第十八条煤矿企业应加强对安全隐患治理工作的监督和检查,确保治理工作的质量和效果。

第十九条煤矿企业应定期对治理效果进行评估和检查,总结经验,改进工作。

第二十条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的奖惩制度,激励安全隐患治理工作的积极性和创造性。

煤矿安全隐患排查、治理制度

煤矿安全隐患排查、治理制度

煤矿安全隐患排查、治理制度是为了预防和控制煤矿事故的发生,保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。

以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容:1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定,明确责任和权力,建立责任制和考核机制。

- 确定矿长或安全负责人,明确其职责和权限。

- 建立安全生产委员会,定期召开会议,研究安全生产问题。

2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划,明确排查的时间、范围和内容。

- 制定详细的排查表格和标准,组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。

- 对发现的安全隐患进行分类和评估,按优先级制定整改方案。

3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护,如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。

- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修,确保矿井的安全性。

- 安装监测仪器和报警装置,及时监测和预警安全隐患。

4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系,包括岗前培训、定期培训和应急演练等。

- 组织安全知识培训和技能培训,提高员工的安全意识和应急能力。

- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试,提高他们的安全专业素质。

5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报,并采取紧急措施,如停产整顿、限期整改等。

- 开展对问题煤矿的专项整顿,加大执法力度,确保问题得到彻底治理。

- 对严重违法的煤矿,依法予以取缔,并追究相关责任人的法律责任。

6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度,加强对煤矿的日常监督和专项检查。

- 加强对煤矿从业人员的资格监管,依法取缔无证煤矿工人从业。

- 严厉打击煤矿安全违法行为,加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。

总之,煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系,加强监督执法,强化安全教育培训等手段,全面提高煤矿的安全生产水平,保障工人的生命安全和财产安全。

煤矿安全隐患排查治理制度(3篇)

煤矿安全隐患排查治理制度(3篇)

煤矿安全隐患排查治理制度是指对煤矿进行安全隐患排查和治理工作的一套规章制度。

下面是一个具体的煤矿安全隐患排查治理制度的内容:1.制定相关政策和法规:制定煤矿安全管理的相关政策和法规,明确煤矿安全隐患排查治理的职责和要求。

2.安全责任制度:建立煤矿安全隐患排查治理的责任制度,明确各级管理人员的安全责任和任务。

3.安全隐患排查计划:制定煤矿安全隐患排查的年度计划,确定排查对象、时间和方法。

4.安全隐患排查工作:组织专业人员进行安全隐患排查,包括对矿井通风设备、电气系统、安全通风防尘等方面的检查。

5.安全隐患记录和报告:记录和报告煤矿安全隐患的情况,包括隐患的具体情况、隐患等级和整改措施等。

6.安全隐患整改计划:制定煤矿安全隐患整改计划,明确整改的负责人、时间和措施。

7.安全教育培训:组织煤矿员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

8.安全奖惩制度:建立安全奖惩制度,对安全工作突出表现的人员进行奖励,对安全隐患处理不力的人员进行惩罚。

9.监督检查制度:建立煤矿安全隐患排查治理的监督检查制度,定期进行安全检查和督导,并及时反馈和处理安全隐患。

10.安全隐患排查治理台账:建立安全隐患排查治理的台账,记录煤矿的安全隐患排查治理情况,方便随时查阅和追溯。

煤矿安全隐患排查治理制度(2)煤矿是我国能源发展的重要基础,但煤矿生产过程中存在诸多安全隐患,对于保障矿工的生命安全和煤矿的可持续发展具有重要意义。

为此,建立健全煤矿安全隐患排查治理制度是现阶段亟待解决的问题。

一、制度背景及意义煤炭是我国最主要的能源资源之一,但煤矿事故频发,威胁着矿工的生命安全,严重影响着矿山的生产和国家的经济发展。

为了加强煤矿安全管理,减少事故发生,保障煤矿工人的安全,有必要建立一套完善的煤矿安全隐患排查治理制度。

建立煤矿安全隐患排查治理制度的意义如下:1.保障矿工的生命安全。

通过排查和治理煤矿安全隐患,可以及早发现和消除煤矿中的不安全因素,保障矿工的生命安全。

煤矿安全隐患排查治理制度(4篇)

煤矿安全隐患排查治理制度(4篇)

煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为强化现场管理,规范隐患排查,把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道,超前防范,及时排查,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。

第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。

第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前,通过队干部和上个班人员交代,了解工作现场存在的安全隐患,做到心中有数。

第五条进入工作现场后,首先安排治理现场存在的安全隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点。

第六条坚持“边检查、边处理”的原则,对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得____生产。

第七条对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施。

第八条发现重大隐患,必须停工处理,同时上报区队和矿生产指挥中心。

遇到重大险情要及时报告,并有序____人员及时撤离现场,避免事态扩大。

第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患,必须及时上报区队和矿生产指挥中心,并按指示安排下步工作。

第十条对已整改的隐患,必须安排复查,确保隐患整改到位。

对隐患检查不到位,整改落实不到位,引发重大事故隐患的,实行责任追究。

第十一条交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整。

第十二条班长升井后,填写隐患反馈卡,并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。

第十四条班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。

第十五条全员参与安全隐患排查治理,当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

煤矿安全隐患排查、治理制度模版

煤矿安全隐患排查、治理制度模版

煤矿安全隐患排查、治理制度模版煤矿安全是一个非常重要的问题,对于保障矿工的安全和减少事故的发生具有重要意义。

为了有效排查和治理煤矿安全隐患,可以制定以下制度模版:一、制度目的与依据1.1 目的(1)为了保障和提升煤矿安全生产水平;(2)为煤矿安全隐患的排查、整改和治理提供具体的操作指导。

1.2 依据(1)《煤矿安全规程》等国家法律法规;(2)煤矿安全监察部门的指导意见;(3)煤矿企业的实际情况。

二、责任与权限2.1 职责(1)煤矿企业负责人要高度重视煤矿安全隐患的排查、治理工作,定期组织开展安全隐患检查;(2)煤矿安全管理部门负责具体的安全隐患排查、治理工作;(3)煤矿生产部门配合并协助安全管理部门做好安全隐患排查、治理工作;(4)煤矿职工要自觉遵守安全生产规章制度,参与到安全隐患排查、治理中。

2.2 权限(1)煤矿企业负责人具有最终决策权;(2)煤矿安全管理部门具有安全隐患排查、治理的管理权;(3)煤矿生产部门具有配合协助的权利;(4)煤矿职工具有参与、提出意见的权利。

三、安全隐患排查责任制3.1 制定工作计划(1)煤矿企业安全管理部门按照上级安全监察部门的要求,制定年度、季度和月度的安全隐患排查计划;(2)安全管理部门要充分考虑煤矿的实际情况,重点排查存在较高风险的区域和环节。

3.2 组织实施(1)按照工作计划,安全管理部门组织相关人员对煤矿进行安全隐患的排查;(2)组织人员应包括安全管理部门的工作人员、煤矿生产部门的相关人员,以及必要时的第三方专业机构。

3.3 排查内容(1)排查区域:包括井下、井口、井前、井后等各个环节;(2)排查要点:瓦斯、矿尘、火灾、爆破、通风、运输等各方面的安全隐患。

3.4 安全隐患记录(1)安全管理部门负责做好安全隐患记录,记录包括隐患描述、发现时间、责任单位、整改要求等内容;(2)对于较大的、紧急的安全隐患,要及时向企业负责人和相关部门汇报。

四、安全隐患治理措施4.1 制定整改方案(1)安全管理部门负责制定整改方案,明确整改时间、责任单位、具体措施等;(2)整改方案要合理、可行、具备可操作性。

煤矿安全隐患排查治理制度范文(三篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范文(三篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范文煤矿是我国主要的矿产资源之一,但同时也面临着安全隐患较多的问题。

为了确保煤矿的安全生产,制定和完善煤矿安全隐患排查治理制度至关重要。

本文将提供一份煤矿安全隐患排查治理制度模板,供参考使用。

一、总则1.为确保煤矿安全生产,预防和消除煤矿安全隐患,制定本制度。

2.本制度适用于我国煤矿行业的安全隐患排查治理工作。

3.本制度的实施主体为煤矿企业的安全生产管理部门。

4.本制度的执行依据为《煤矿安全法》等相关法律法规。

二、安全隐患排查1.煤矿企业应每年组织安全隐患排查工作,确保安全隐患得到及时发现和整改。

2.安全隐患排查工作应包括现场检查、设备检测、文书核查等多种方式。

3.安全隐患排查工作应由煤矿企业的安全生产管理部门负责,必要时可邀请专业机构参与。

4.安全隐患排查结果应及时记录,并制定整改计划。

三、安全隐患整改1.煤矿企业应根据安全隐患排查结果制定相应的整改计划。

2.整改计划应明确整改内容、责任人、整改期限等相关事项。

3.整改过程中应及时跟踪、督促,并记录整改情况。

4.隐患整改完成后,应进行验收,并记录验收结果。

四、安全隐患排查治理的管理1.煤矿企业应建立完善的安全隐患排查治理档案。

2.煤矿企业应定期评估安全隐患排查治理工作的效果,并通过内部审计等方式进行检查。

3.煤矿企业应定期组织安全隐患排查治理的培训,提高工作人员的专业素质和应急处理能力。

4.煤矿企业应加强与相关部门的协作,共同推进安全隐患排查治理工作。

五、安全隐患排查治理的监督和处罚1.相关政府部门应加强对煤矿企业安全隐患排查治理工作的监督。

2.对发现的安全隐患,相关政府部门应及时通知煤矿企业,并要求其限期整改。

3.对未能按时整改的煤矿企业,相关政府部门应依法予以处罚。

六、附则1.本制度自颁布之日起施行。

2.本制度由煤矿企业的安全生产管理部门负责解释。

3.本制度所使用的专业术语,应以相关法律法规为准。

以上为煤矿安全隐患排查治理制度的模版,仅供参考使用。

煤矿安全隐患排查、整治制度

煤矿安全隐患排查、整治制度

煤矿安全隐患排查、整治制度一、总则为了确保煤矿安全生产,防备和除去安全隐患,维护员工生命资产安全,并遵守国家有关法律法规,订立本《煤矿安全隐患排查、整治制度》(以下简称“制度”)。

二、管理标准2.1 煤矿安全隐患排查1.煤矿企业每年必需进行安全隐患排查,并依照排查结果订立相应的整治方案。

2.安全隐患排查应涵盖煤矿生产过程中的各个环节,包含但不限于矿井、通风、供电、设备、防火、用电、用气、用水、防尘、基础设施等方面。

3.排查人员应具备相应的专业技术和经验,并严格依照相关规定进行排查。

4.排查结果应认真记录,并由相关负责人审核,确保准确性和可操作性。

2.2 煤矿安全隐患整治1.煤矿企业应依据排查结果,订立认真的安全隐患整治方案,并依照计划逐项整治。

2.整治方案应明确安全隐患的风险等级和整治措施,以及相应责任人和时间节点。

3.整治措施应包含物质措施和管理措施,确保设施设备完好、操作规范、人员培训到位等。

4.整治过程中应有专人负责监督执行,并定期进行检查,确保整治效果。

2.3 煤矿安全隐患整改1.对于已发现的安全隐患,煤矿企业应立刻采取措施予以整改,确保员工的人身和资产安全。

2.整改方案应实在明确整改内容、责任人、整改期限,并由相关负责人书面承诺整改。

3.整改完成后,应进行验收,确保隐患得到有效除去。

三、考核标准1.安全隐患排查考核标准:•煤矿企业每年必需开展安全隐患排查,排查报告定时上报。

•排查报告需认真记录排查情况和发现的安全隐患,结果准确可信。

•排查要求涵盖全面,严格依照隐患排查要求进行。

2.安全隐患整治考核标准:•煤矿企业应依据排查结果订立全面的整治方案。

•整治方案应明确隐患的风险等级、相应整治措施和责任人。

•整治措施的执行情况应得到监督并定期检查,确保整治效果。

3.安全隐患整改考核标准:•煤矿企业对已发现的安全隐患应立刻采取整改措施。

•整改方案应明确整改内容、责任人和期限。

•整改完成后进行验收,确保隐患被有效除去。

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宝华煤矿安全隐患排查治理工作及奖罚制度
一、目的和内容
为了建立矿井安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。

二、适用范围
国泰宝华煤业全体员工
三、职责
(一)、矿长对安全隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全矿井安全隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

(二)、按照“谁主管,谁负责”的原则,各主管副矿长、各科室负责人为分管安全生产的第一责任人,对本单位安全隐患的排查和整改负主要领导责任。

各单位班组长对所辖范围的安全隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的安全隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现安全隐患,均有权向矿安全科、矿领导报告。

(三)、井口安全工作站负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

(四)、各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患
进行排查并监控治理。

(五)、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理
资金的落实。

(六)生产技术科对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

四、安全隐患
(一)、安全隐患的含义:
本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

(二)、隐患分为一般隐患、重大隐患。

1、一般隐患(B 级或C 级),是指危害和整改难度较小,发
现后能够立即整改排除的隐患。

2、重大隐患(A 级),是指危害和整改难度较大,应当全部
或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

五、工作程序
(一)组织机构、
1、矿成立安全隐患排查领导小组,分别由矿长任组长,安全副
矿长任副组长,各相关职能部门负责人为成员。

安全隐患排查领导小组办公室设在安全科,主要负责活动开展的日常管理工作。

2、各二级单位也应成立相应的领导小组,由单位第一责任人任
组长。

(二)隐患的排查与报告、
1、隐患的排查按照“谁主管,谁负责”的原则,各单位按规定
时间、内容和频次对作业地点进行隐患排查,及时收集、查找并上报发现的隐患,积极采取措施对隐患进行整改。

2、隐患的报告
2.1 发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报班组,班组报安全科,安全科对各类隐患进行登记分类。

2.2 报告形式
2.2.1 报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。

2.2.2 在书面报告中,报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑整改负责人姓名、报告时间等在井口安全工作站的隐患登记记录表上填写清楚,由信息管理员统计并填写隐患通知卡下发责任单位。

(三)隐患的整改和验收
1、各责任单位发现或接到隐患通知卡后,应立即按照本单位隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24 小时内整改完毕并报安全科验收。

各单位自己能够解决的隐患应立即整改;需其他单位协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应立即报安全科,安全科根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

2、对于重大隐患,由安全科提交公司,由公司相关部室组织制定并实施隐患治理方案。

在隐患治理过程中,隐患单位应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生,安全科应进行监控。

(四)档案建立
安全科应对各类人员查出的隐患进行登记,按照隐患的等级进行分类,建立隐患信息台帐。

六、奖惩
(一)奖励
1、排查隐患的数量和质量作为年终评优评先的重要依据。

2、在隐患排查中积极排除事故隐患,避免了事故发生;对安全生产提出合理化建议并采纳,收到显著效果,给予50—200元的奖励。

3、在隐患排查期间为抢救国家财产和处理事故中表现突出的有功人员根据贡献大小,给予100—500 元的奖励。

4、在隐患排查中表现突出,受到上级有关部门的表彰,按照上级有关文件精神,给予一次性奖励(具体奖励数额按文件或条例执行)。

(二)惩处
1、严格执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及有关安全生产法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制,如违反《规定》和未履行安全生产责任制、隐患排查责任制罚款50——200 元。

2、各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发
现按情节严重对部门或相关责任人罚款100——500 元。

3、在隐患排查期间发现有严重违章行为,其后果严重的,按《宝华煤业三违处罚管理规定》双倍处罚。

4、对明知故犯,多次教育仍然违章者,停工到安全科学习,重新接受安全教育,写出深刻书面检讨,安全教育合格并处罚后方能上岗。

5、对通知整改的隐患却未及时整改,按情节严重对单位负责人罚款100——500 元,并督促继续整改,否则加倍罚款。

6、对报告人特别是越级上报的人员,进行打击报复的或有此嫌疑的,一经查实从重处理。

7、对于在隐患排查中,未认真排查事故隐患而造成事故的相关责任人,根据经济损失大小按经济责任制进行考核处罚,造成严重后果的,交公司或司法机关处理。

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