劳动合同书范本(简易)
简单劳动合同书范本5篇
简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):_______________________法定代表人或负责人:___________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方单位_________________,达成如下协议,以正式聘用乙方为甲方的劳动合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___________________工作,具体工作内容为______________________。
乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,完成上级交办的工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为__________________,甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作,如有需要变更工作地点,需与乙方协商并经双方书面确认。
三、工作时间乙方工作时间为____________________,每周工作时长为____小时。
如有加班情况,依法支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元,于每月______日发放。
乙方薪资不低于当地最低工资标准。
五、保险福利乙方在甲方工作期间,享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇,具体包括__________________。
六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。
七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料,应当保密,不得擅自泄露给第三方。
简易劳务合同范本(精选10篇)
简易劳务合同范本(精选10篇)一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在______岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
简易劳动用工合同范本6篇
简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本简易劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位实行以下工时制(请打“√”选择):□标准工时工作制度;□综合计算工时工作制度;□不定时工作制度。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
简易员工劳动合同标准范本(6篇)
简易员工劳动合同标准范本甲方:_____公司乙方:_____ 姓名:_____住址:_____ 身份证号码:_____一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午_____时_____分至下午_____时_____分止。
六、休息时间:自_____时_____分至_____时_____分止。
七、薪资:时薪____日薪_____八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为____日,每服务满1年时,则增加____日,但以增加至____日为限。
甲方:(签章)日期:乙方:(签章)日期:简易员工劳动合同标准范本(二)1甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本(简易版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(简易版)甲方(雇主):_________(公司名称)乙方(劳动者):_________(姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议:一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容为_________。
二、工作地点乙方的工作地点为_________。
如需调动工作地点,需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
如有需要加班,应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元,于每月_____________日以工资形式支付给乙方。
具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决。
如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
如有需要延长合同期限,双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行职责。
9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应当配合并提供必要的工作辅助。
9.3 如有其他约定事项,双方可另行协商并签署协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
简易版劳动合同范本(通用)5篇
简易版劳动合同范本(通用)5篇简易版劳动合同范本(通用)篇1聘用单位:(以下简称“甲方”)受聘人:(以下简称“乙方”)一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。
二、甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘在本医院部门从事职务。
三、乙方的权利和义务:1、乙方的权利:(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。
2、乙方应承担的义务:(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。
(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。
(4)按照甲方规定履行个人职责。
(5)医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。
(6)坐诊时间,每周四、甲方的权利和义务:1、甲方的权利:(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。
(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。
2、甲方应承担的义务:(1)向乙方支付劳动报酬。
(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。
(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必要的帮助。
五、酬金:1、基本工资:2、业务提成:六、生效及终止时间:本合同于年月日至年月日有效。
若有不可抗拒的外力因素本合同终止。
若有合理的特殊原因,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。
七、违约责任:1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。
给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。
2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。
八、争议:如有争议双方尽快协商,若不能协商一致,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。
本合同一式两份,双方各持一份。
甲方签字:乙方签字:盖章:盖章:简易版劳动合同范本(通用)篇2甲方:乙方(劳动者)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
简易的劳动合同范本(3篇)
简易的劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签名):_____ 合同签订日期:____年____月____日简易的劳动合同范本(二)根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
简易劳动合同范本五篇
简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。
我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》,欢迎阅读。
1.简易劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
简易劳动合同简易劳动合同书((五篇)
简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方公平协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。
第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求,仔细履行自己的职责,按时完成工作任务,到达规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。
乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方依据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进展调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
简易版劳动合同范本(9篇)
简易版劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
简易劳动合同书格式范本(4篇)
简易劳动合同书格式范本甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为—个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_____岗位,为_____工种。
具体的工作任务为_____。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1、乙方每月工作____天,每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时____元。
2、乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满考核合格的按国家____省有关规定定级。
工资标准为:_____3、除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从____镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:_____六、保险福利待遇1、乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从____镇招收的合同制工人相同。
2、乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方____个月的停医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从____镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
3、乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。
4、乙方因工负伤,甲方给予医疗。
医疗期间,乙方原工资照发。
医疗终结经医院证明,并经劳动(1)完全丧失劳动能力的,每月发给____元,直至乙方死亡;(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;(3)部分丧失劳动能力的,一次性发给____元。
劳动合同范本简易版(6篇)
劳动合同范本简易版(6篇)劳动合同范本简易版甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条。
工作地点:本省(自治区、直辖市)市(县)号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2.休息休假:甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1.乙方月工资为*********,其中试用期工资为*********;(实行计件工资的,按以下标准计算工资:_____________)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
最简单的劳动合同范本
最简单的劳动合同范本最简单的劳动合同范本(精选19篇)最简单的劳动合同范本篇1甲方:乙方:根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。
一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限:有固定期限:从 20XX 年 03、月 18 日起,到 20XX 年 03、月17 日止。
二、工作内容1、工作地点:彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;2、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、劳动报酬1、工作期内,乙方的月工资报酬为 3200.00____;2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。
四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班,如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。
五、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的;2、甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;4、劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。
六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
八、其它约定事项:甲方(公章):____乙方(公章):____法定代表人(签字):____法定代表人(签字):____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最简单的劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称:____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____乙方(劳动者)姓名:____居民身份证号____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限:(一)有固定期限:自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX 日止。
2024年简易版劳动合同范本5篇
2024年简易版劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系方式:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方员工姓名]住址:[乙方住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:[具体岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要安排加班,并按法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定假期及年假等休息权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、绩效考核等调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程,避免事故发生。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。
六、保险福利甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业等保险。
乙方享有相应的社会保险福利待遇。
具体缴纳比例按国家及地方规定执行。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重给予相应处理。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
简易劳动合同范本模板8篇
简易劳动合同范本模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:_________________________紧急联系人电话:_____________________地址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
甲方应根据法律法规保障乙方的合法权益。
具体休假事项按照甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家规定和乙方岗位相应标准,按月支付乙方劳动报酬。
具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。
甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素,适时调整乙方的薪资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
最简易的劳动合同范本5篇
最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原那么下,签订如下合同。
第一条总那么1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成局部。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。
本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位,那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内,假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
简易的劳动合同范本免费5篇
简易的劳动合同范本免费5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,签订本简易劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第六条甲方按照法律规定和内部管理制度向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬为每月____元。
甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第八条乙方在合同期内患病或非因工负伤,甲方应按照有关规定给予医疗期及医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,从事生产工作时必须佩戴劳动保护用品。
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劳动合同书
甲方:(以下简称“甲方”)
乙方:(以下简称“乙方”)
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、
九、违约责任
第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
第十三条甲乙双方其他约定:
1、。
2、。
十、劳动争议处理
第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则
第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第十六条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十七条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同自签订之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:(委托代理人):(签名)
但具体落到实处应该是一种尊重,一种接人待物的方式方法。
和文化知识有关,但不是必然,主要来自家庭的影响和后天的修为。
赫本被誉为女神,不仅仅因其貌美,貌美的很多,并不能被全世界的人记住;也不是因为学历,比她学历高的比比皆是。
但她用她的一生诠释了修养这个概念,她在遗言里这样说“若要优美的嘴唇,就要讲亲切的话。
手不仅能解决自身问题还能帮助别人;脑不仅能原谅别人还可以让自身不断进步。
我们身上每个零件都有用处,那些喜欢到处释放物质垃圾和精神垃圾的人都是不健全的。
看过很多父母抱怨自己的孩子不如旁人,那就看看自己是不是样样都行,孩子其实就是站在你面前的镜子。
在发成绩单时,在开家长会时,你恼怒了,你大打出手了,这恰恰暴露你精神世界的粗鄙。
我倒是很感动一句话”不需要你养老,只感谢让我参与你的成长。
“。