《员工入职登记表》-超详细-超实用。

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员工入职登记表模板

员工入职登记表模板
员工入职登记表模板
以下是员工入职登记表的模板，用于记录新员工的基本信息和入职手续办理情况。

1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 手机号码：
- 邮箱地址：
- 家庭住址：
- 婚姻状况：
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人电话：
2. 入职信息：
- 入职日期：
- 入职部门：
- 入职职位：
- 上级主管姓名：
- 工作地点：
- 合同类型：
- 合同开始日期：
- 合同结束日期：
- 试用期开始日期：
- 试用期结束日期：
3. 办理手续：
- 办理身份证复印件：
- 办理户口迁移证明：
- 办理学历学位证明：
- 办理健康证明：
- 办理劳动合同：
- 办理社保登记：
- 办理公积金登记：
- 办理税务登记：
- 办理银行开户：
- 办理员工工牌：
请根据需要填写员工的具体信息，并办理相应的入职手续。

以上信息将被用于公司内部管理和统计，同时也是保障员工权益的重要依据。

希望新员工能够顺利入职，并在公司获得良好的发展和工作体验。

如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部门。

新员工入职登记表

新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。

九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。

日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。

日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。

为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。

新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。

在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。

这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。

接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。

这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。

工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。

通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。

新员工入职登记表-新员工入职登记表范本

员工入职登记表
录用职位:所属公司\部门：入职时间：2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见（签字）
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
入职员工签名：日期：

员工入职信息登记表(完整版)

□公司外人士推荐推荐人:单位：
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备注
奖惩记录
（公司填写）
时间
奖/惩
奖项/惩项
原因
备注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本人申明
签字：日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称

员工入职登记表(超级详细,内附案例)

员工入职登记表《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息，从文件的形式和内容来看，《入职登记表》是不会引发什么法律纠纷的。

但是如果单位能够完善《入职登记表》的内容，对于今后发生的劳动争议案件，会有积极的作用如：遇到员工自动离职的，我们都知道，单位要及时作出处理决定并予以送达这里，我们先看一个案例张三在深圳某公司做业务员，2008年3月3日，张三因家里有事情向公司请假5天，假期满后，张三一直没有回公司上班，公司就根据员工手册的规定，认为张三已连续旷工10天，视为自动离职，公司于2008年3月24就在公司内部做了通报，说张三已经自动离职了。

2009年5月12日，张三申请劳动仲裁，要求公司支付工作期间的加班工资和业务提成。

公司答辩称张三已经于2008年3月24日起就自动离职了，其在2009年5月12日才申请劳动仲裁，已经超过一年的申诉时效了，请求驳回张三的仲裁请求劳动争议仲裁委员会认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

张三虽然于2008年3月24日就已经离职了，但是公司并不能证明张三已经收到解除劳动合同的书面通知了，因此，公司辩称张三已过申诉时效的理由不成立，后根据相关举证情况对案件做了裁判从这个案件中，我们可以看出相关法律文书送达的重要性但是，有些公司会说，张三都已经自动离职了，人都不知道去哪了，我们怎么送达啊？因此，我们在制作《入职登记表》时，如果有这么一栏：通信地址信息并载明：本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。

这样子，以后遇到员工自动离职或不愿意签收相关文件资料的，公司只要往《入职登记表》上记载的通信地址寄送就可以起到法律效力了。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
手机号码：
邮箱：
家庭住址：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
入职日期：
部门：
职位：
直属上级：
工作地点：
薪资待遇：
试用期：
劳动合同期限：
社保缴纳地：
公积金缴纳地：
开户银行：
银行账号：
备注：
以上是员工入职登记表，请填写完整并准确的信息。

如有变动，请及时通知人力资源部门更新。

入职后，请将身份证复印件、户口本复印件、学历证书复印件等相关材料交给人力资源部门备案。

同时，您也需要了解并遵守公司的各项规章制度和劳动合同约定。

祝您工作顺利！。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
国籍：[员工国籍]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
学历：[员工学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
试用期：[员工试用期时长]
试用期薪资：[员工试用期薪资]
银行账号：[员工银行账号]
请员工填写以上信息，并于入职时提交给人力资源部门。

以上信息将用于员工
档案管理和薪资发放等相关事务。

如有任何变动，请及时更新信息。

感谢合作！备注：本表格仅供内部使用，不得外传。

员工入职登记表

员工入职登记表姓名：性别：出生日期：身份证号码：民族：联系户口所在地：现住地址：通信地址：邮编：最高学历：所学专业：职业资格：专业职称：籍贯：婚姻状况：近半年内1寸彩色照片：主要教育经历（从最近研究经历填写）：教育时间：年月～年月院校名称：专业：证书：主要工作经历：工作时间：年月～年月工作单位：职位：证明人姓名、离职原因：主要家庭成员：姓名：关系：工作单位：所任岗位及职务：紧急联络人：姓名：关系：联系地址及邮编：承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。

填表人：日期：身高：体重：视力：（）良好（）辅助听力：（）良好（）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）离职时间：前用人单位信息：离职原因：是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）个人技能：电脑知识（勾选）初级、中级、高级、其他是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）入职部门名称：入职岗位：入职时间：员工确认：1.公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

2.本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。

3.本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。

公司员工入职登记表

公司员工入职登记表1. 员工基本信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱地址：
家庭住址：
2. 入职信息：
部门：
职位：
入职日期：
合同类型：
合同起始日期：
合同结束日期：
薪资待遇：
工作地点：
3. 学历及工作经历：
最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业日期：
工作经历（包括公司名称、职位、工作时间）：
4. 社保及公积金信息：
是否购买社保：
社保账号：
是否购买公积金：
公积金账号：
5. 其他信息：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
其他备注事项：
请员工填写完整以上信息，并在入职时提交给人力资源部门。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人与员工的关系] 入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
上级主管：[员工上级主管姓名]
合同类型：[员工合同类型]
合同起始日期：[员工合同起始日期]
合同结束日期：[员工合同结束日期]
试用期：[员工试用期时长]
试用期工资：[员工试用期工资]
银行卡号：[员工工资银行卡号]
以上信息由员工本人填写，并保证所填写信息的真实性和准确性。

如有信息变更，请及时通知人力资源部更新。

签字：_________________ 日期：_________________。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
籍贯：[员工籍贯]
现居住地址：[员工现居住地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
政治面貌：[员工政治面貌]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
岗位：[员工所属岗位]
工作地点：[员工工作地点]
合同类型：[员工合同类型]
试用期：[员工试用期]
工资：[员工工资]
社保号码：[员工社保号码]
公积金账号：[员工公积金账号]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工开户行]
教育背景：[员工教育背景]
工作经历：[员工工作经历]
技能证书：[员工技能证书]
备注：[员工备注]
请员工务必填写完整准确的信息，并在入职时提交给人力资源部门。

如有任何信息变更，请及时通知人力资源部门更新记录。

感谢您的合作！。

公司员工入职信息登记表完整优秀版

公司员工入职信息登记表(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）员工入职信息登记表河南威盾保安员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职须知欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项：一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。

二、办理入职手续时请带备以下资料：个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠1寸彩照三张三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴：1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】；2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、其他不符合公司录用规定者。

四、试用与转正:1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】；2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、总经理审批后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。

五、工作制度:1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工；2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意；3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理【自动离职扣发所有薪金】4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作；5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司处罚；6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。

河南威盾保安本人______________（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。

员工入职登记表

关系年龄来自单位职务电话
遇紧急或意外事情本公司应通知人士
姓名
关系
电话
联系地址
员工声明： 1、本人在入职登记表所填写的内容以及所提供的资料均属实，如有弄虚作假或隐瞒的情况，同意公司有
权解除劳动关系。 2、授权×××公司对我本人进行个人背景调查。
员工签名：
日期：
姓名性别政治面貌民族健康状况婚育状况身份证号码户口所在地现在住址
时间段
员工入职登记表
入职岗位出生日期
身高最高学历联系电话毕业学校
入职时间籍贯体重
最高学位电子邮箱
户口性质
公司名称
工作经历
担任职务
证明人
联系电话
时间段
学校/培训机构
教育经历
专业/培训内容
是否取得证书
家庭成员
姓名

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：__
2.性别：__
3.出生年月：__
4.民族：__
5.籍贯：__
6.学历：__
7.专业：__
8.身高：__
9.体重：__
10.血型：A型/B型/AB型/O型
二、联系方式
1.手机号码：__
2.固定电话：__
3.电子邮箱：__
4.QQ/MSN账号：__
三、教育经历
1.学历：本科/专科/硕士/博士
2.学校名称：__
3.专业名称：__
4.入学时间：__
5.毕业时间：__
6.主修课程：__（请列举）
7.获奖情况：__（请列举）
四、工作经历
1.公司名称：__
2.职位名称：__
3.工作职责描述：__（请列举）
4.任职起始日期：__
5.任职到期日期：__
6.离职原因：__（请列举）
7.其他公司兼职情况：__（请列举）
五、入职信息
1.入职部门：__
2.入职岗位：__
3.试用期时间：__个月
4.月薪待遇：基本工资元+加班费元+补贴元=合计元（税前）
5.其他福利待遇约定：五险一金、带薪年假、节日福利等（请列举）
6.劳动合同期限：年月日至年月日（请注意填写完整）
7.其他补充条款说明：（如有特殊约定请填写）
8.员工声明：（请员工本人认真阅读并签字确认）__（签字日期）年月日。