2020党风廉政建设特色亮点汇报材料

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二季度廉政建设工作汇报材料,内容翔实,要点明确

二季度廉政建设工作汇报材料,内容翔实,要点明确尊敬的领导：我作为廉政建设工作负责人，特向您汇报我部门在二季度的廉政建设工作情况。

以下是我部门在二季度所取得的主要工作成绩和存在的问题，以及下一步的改进措施和计划。

一、主要工作成绩：1.加强廉政教育培训：在二季度，我部门组织了多次廉政教育培训，以提高干部职工的廉政意识和自律意识。

通过讲座、培训班等形式，向全体员工普及廉政知识，强化廉洁自律意识，促进全员参与廉政建设。

2.落实廉洁约束措施：针对工作中存在的一些风险和漏洞，我部门制定和完善了一系列廉洁约束措施，包括规范财务管理制度、加强与商业合作伙伴的廉洁合作等。

通过制度约束，有效预防和遏制廉政风险。

3.推进审计工作：我部门在二季度积极开展审计工作，加强对各项财务活动的监督，确保资源的合理分配和使用。

并针对审计中发现的问题，及时提出整改意见和建议，并监督整改落实。

二、存在的问题：1.廉政建设宣传力度不够：虽然我们组织了廉政教育培训，但在宣传力度方面还有所欠缺，需要进一步加大宣传力度，提高干部职工的廉政意识。

2.廉洁约束措施需要进一步完善：当前，廉洁约束措施还不够完善，需要进一步研究和制定有效的措施，预防和化解廉政风险。

三、改进措施和计划：1.加强廉政宣传教育：扩大廉政宣传的覆盖面和力度，通过宣传栏、内部刊物、网络等多种形式，普及廉政知识，提高员工廉政意识和自律意识。

2.完善廉洁约束措施：进一步研究和完善廉洁约束措施，强化对各类风险的预防和化解，加强与商业合作伙伴的廉洁合作，防范利益冲突和腐败行为。

四、廉政工作总结：在二季度，我部门在廉政建设方面取得了一定成绩，但也发现了一些问题。

下一步，我们将进一步加强宣传教育和廉洁约束措施的完善，确保廉政建设工作取得更好的成效。

非常感谢您对廉政工作的关心和支持，我们将努力做好廉政建设工作，为公司的发展和社会的进步贡献力量。

同样欢迎领导和同事们对我们提出宝贵的意见和建议。

清廉服务亮点总结汇报材料

清廉服务亮点总结汇报材料清廉服务是指政府机关或事业单位为公民提供廉洁、高效、便民的公共服务。

下面是清廉服务亮点的总结汇报材料：尊重市民权益：清廉服务的首要任务是尊重市民的合法权益，为市民提供优质的公共服务。

无论是办理证件、缴纳费用还是咨询政策，政府部门都以市民利益为出发点，积极提供便捷、高效、规范的服务。

通过提供更加符合市民需求的服务，树立起良好的政府形象，赢得市民的支持和信任。

简化办事流程：清廉服务的另一个亮点是简化办事流程。

政府部门通过优化流程，简化办事手续，提高行政效能。

比如，推行“最多跑一次”改革，目的是减少市民对政府办事机关的来回奔波，提高办事效率。

此外，政府部门还加强内部协同，优化工作流程，加快决策速度，提高办事效率。

简化办事流程不仅能够减少市民的时间成本，还能够减少可能的腐败和不公平现象。

提高透明度和公正性：清廉服务的第三个亮点是提高透明度和公正性。

政府部门通过公开事务和信息，让市民了解政府的决策、工作和服务。

政府部门倡导公开透明，接受市民监督。

同时，政府部门还加强内部监管，建立健全的制度机制，防止腐败和权力滥用。

政府部门还推动公平竞争，坚决打击不正当行为，保障市场秩序的健康发展。

提高透明度和公正性能够增强市民对政府的信任，促进社会稳定和发展。

倡导廉洁文化：清廉服务的第四个亮点是倡导廉洁文化。

政府部门通过加强廉政教育和宣传，推动全社会形成崇尚廉洁的风尚。

政府部门组织开展廉政演讲、培训、宣传活动，提高廉洁意识和素质。

政府部门加强自身建设，通过加强制度建设、规范行为准则、严格执行纪律，严格约束自己的行为，树立良好榜样。

倡导廉洁文化能够提高全社会的道德水平，净化政治生态，推动社会进步。

加强与社会的互动：清廉服务的最后一个亮点是加强与社会的互动。

政府部门积极与市民、企业、社区等各界群众开展沟通和协商，了解社会需求，解决社会问题。

政府部门组织定期召开听证会、座谈会等活动，听取多方面的意见和建议。

党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结范文(通用19篇)

党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结范文(通用19篇) 1. 党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结党风廉政建设是我们党的一项长期任务，要保持党中央的政治意识，落实各项制度规定，加强对干部的监督和管理，强化党风廉政建设。

在过去的一年中，我们针对党风廉政建设进行了多项特色亮点工作，取得了一定的成效。

具体如下：（一）加强干部教育和培训。

我们坚持把党风廉政建设融入到工作中，通过举办干部培训班、召开党员大会等形式，培养干部的廉洁自律意识，增强其抵御各种不良风气和腐败行为的能力。

（二）推行干部问责制度。

我们建立了干部问责制度，对不作为、乱作为、失职失责的干部进行问责，提高干部的工作效率和责任意识。

（三）开展“四风”整治行动。

我们加大了“四风”整治力度，严厉打击公务接待、公车私用、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，维护了党和政府形象，提高了人民群众的满意度。

（四）推行审计制度。

我们实施了审计制度，加强对各级领导干部的财务管理和使用情况的监督，有效遏制了侵害国家利益和群众利益的腐败行为。

（五）完善组织管理制度。

我们强化了组织管理制度，建立规范的选任、任前审查、任期考核、任期评价和任期回顾机制，确保选人用人的公正性和权威性。

以上是我们在党风廉政建设方面推行的特色亮点工作，这些工作不仅取得了一定的成效，也提出了新的要求和挑战。

我们要继续加强党风廉政建设，不断推进制度建设，深化改革，提高工作效率，在实现全面从严治党的同时实现经济社会发展，为建设和谐社会、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

党风廉政建设作为全面从严治党的核心任务之一，具有重要的意义和使命。

在党的领导下，我们要不断加强党风廉政建设，严肃思想纪律，加强制度建设，加强教育培训，加强监督管理，推行问责制度，以实际行动来保证党风廉政建设工作的顺利开展。

首先，要加强制度建设。

制度建设是推进党风廉政建设的重要保障。

要以实际行动体现制度的理念，并适应时代发展的需要进行不断的完善和修订。

2020年党风廉政建设工作总结汇报材料()

0 2020 年党风廉政建设工作总结汇报材料（最新）坚持“教育思廉”。

坚持" " 公开促廉””。

坚持" " 监管保廉””。

坚持“活动助廉”。

坚持“制度固廉”。

2020 年以来，XX 部门门以推进党风廉政建设为契机，坚持教育思廉、公开促廉、监管保廉、活动助廉、制度固廉，“五廉并举"推动干部作风持续转变，工作效能有效提升，廉洁机关建设不断走深走实。

坚持“教育思廉”。

开设法德讲堂和青年干部微课堂,用好”学习强国”等网络学习平台，采取集中学习、专家授课、主题宣讲、廉政党课等形式，每月坚持开展 1-2 次集中学习，不断提升全办党员干部的党性观念和廉政意识。

深入学习各级纪委全会精神和廉洁建设有关文件会议精神，召开党风廉政建设专题会议，组织廉政宣誓，发送廉洁短信，观看警示教育片，参观廉政教育基地，廉政警示教育入脑入心。

坚持" " 公开促廉””。

推行党务公开，出台《党务公开工作实施方案》，对党务公开的职责分工、范围和内容等进一步作了明确和规范，把落实党风廉政建设责任制等 X 类 XX 项党风廉政建设工作列入其中，做到公开内容应有尽有、公开形式多种多样，确保权力在阳光下运行。

开展廉洁从政承诺，并在办公室醒目位置公示，主动接受社会和群众监督。

公开述职述廉，推动党风廉政建设责任制落地落实。

坚持" " 监管保廉””。

严格落实中央) \项规定精神，持续整治"怕慢假庸散”等作风顽疾，对工作作风、“三公”经费使用情况开展综合检查，深入推进干部作风转变。

严把非必要会议、文件的"入口关”，本级发文、召会的数量较去年同期大幅下降。

认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改落实，本单位牵头整改的 X 个问题全部整改销号。

主动配合纪检监察组开展专项监督检查工作，对反馈问题立行立改，举- -反三，建章立制，全面堵塞廉政风险漏洞。

廉洁工作亮点进展情况汇报

廉洁工作亮点进展情况汇报近期，我们单位在廉洁工作方面取得了一些亮点进展，特此向大家做一次汇报。

首先，我们加强了廉洁意识和规范教育。

通过开展廉洁教育培训，使全体员工深刻认识到廉洁工作的重要性，增强了廉洁自律意识，提高了廉洁从业素质。

同时，我们还建立了健全的廉洁从业管理制度，加强对廉洁工作的监督检查，确保各项规章制度得到有效贯彻执行。

其次，我们加大了廉洁风险防控力度。

针对廉洁工作中存在的突出问题和薄弱环节，我们制定了一系列的风险防控措施，加强了对廉洁风险点的排查和整改，有效遏制了廉洁风险的蔓延势头，保障了廉洁工作的正常开展。

另外，我们加强了廉洁文化建设。

通过举办廉洁文化活动和宣传栏展示，营造了浓厚的廉洁文化氛围，引导广大员工自觉践行廉洁从业理念，形成了厉行节约、勤俭节约、廉洁奉公的良好风气。

此外，我们还积极开展了廉洁风险排查整治工作。

通过对单位内部各项工作进行全面排查，发现并及时整改了一批廉洁风险隐患，有效提升了廉洁工作的整体水平，为单位的健康发展提供了有力保障。

最后，我们还加强了廉洁宣传教育。

通过多种形式的宣传教育活动，广泛宣传廉洁从业理念，引导广大员工自觉践行廉洁从业原则，形成了厉行节约、勤俭节约、廉洁奉公的良好风气。

总的来说，我们在廉洁工作方面取得了一些亮点进展，但也要清醒地认识到，廉洁工作仍然存在不少问题和挑战，需要我们进一步加大力度，持续推进，确保廉洁工作的深入开展。

希望全体员工能够共同努力，为单位的廉洁工作贡献自己的一份力量，共同营造风清气正的工作环境。

以上就是我们单位廉洁工作亮点进展情况的汇报，希望大家能够认真对待，共同努力，为单位的廉洁工作继续努力奋斗！。

廉政建设的汇报

廉政建设的汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我将向大家汇报我们单位在廉政建设方面的工作情况。

自上次廉政建设工作汇报以来，我们单位进一步加强了廉政建设，取得了一些成绩。

具体工作如下：
一、制定和完善廉政建设制度。

我们单位于去年成立了廉政建设工作领导小组，并根据实际情况制定了一系列廉政建设相关制度文件，涉及行为规范、风险防控、举报奖励等方面。

二、加强廉政宣传教育。

我们单位定期组织廉政教育培训，通过组织廉政知识竞赛、宣传栏、新闻简报等形式，向全体员工普及廉政、反腐败知识，提高廉政意识和防腐败能力。

三、加大巡视监督力度。

我们单位定期组织内部巡视，加强对各级领导和重点岗位的监督力度，发现和解决问题，及时纠正违纪违法行为，保持单位风清气正。

四、推进廉洁风险防控工作。

我们单位加强了对廉洁风险的识别和评估，建立了风险防控机制，严格落实审计、内部审查、信访投诉等制度，加强对重点领域和关键环节的监管，确保廉政风险得到有效控制。

五、畅通廉政举报渠道。

我们单位建立了廉政举报电话、邮件等渠道，鼓励广大员工积极举报腐败行为，并确保举报人的合
法权益得到保护。

以上是我们单位在廉政建设方面的主要工作情况。

接下来，我们将继续深化廉政建设，加强对干部职工的教育培训，加大对廉政风险的防控工作力度，进一步强化廉洁自律，全力维护单位的廉洁形象和良好的工作环境。

感谢大家的关注和支持！以上是我的汇报，请领导和各位同事提出宝贵意见和建议。

谢谢！。

20__党风廉政建设工作情况汇报

20__党风廉政建设工作情况汇报20__年党风廉政建设工作情况汇报自党的十八大以来，XX 区党组严格按照市委区委区纪委的统一部署和要求…初心优秀优秀优秀为您整理了《20__年党风廉政建设工作情况汇报》，给您在日常工作学习中借鉴。

20__年党风廉政建设工作情况汇报自党的十八大以来，XX区党组严格按照市委区委区纪委的统一部署和要求，结合XX工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强XX行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进XX“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：一工作开展方面1 认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。

学习贯彻市区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的清纯性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

2 深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。

认真学习[廉政准则]，继续抓好党风廉政建设教育。

一是组织开展“群众路线教育” “三严三实” “两学一做” “作风建设”活动，大力保持党员干部思想清纯作风清纯和清正廉洁。

二是加强示范教育警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。

三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念廉洁从政和艰苦奋斗教育。

四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性有效性，使广大干部坚固树立“清廉光荣贪腐可耻”从政理念。

3 环绕XX工作中心，加大监督检查力度。

加强XX巡查和XX数据质量的核查工作，进一步夯实XX基层基础工作，提高XX数据质量;加强对XX工作制度和人财物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。

汇报材料——党风廉政建设情况汇报

党风廉政建设情况汇报我中心是xx年x月经xx市机构编制委员会批准成立的xx级全民事业单位，现有职工xx人，其中正式编制xx人，聘用人员xx人。

中心主要负责xx。

为认真贯彻市局关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制的相关规定，中心始终坚持标本兼治、综合治理的原则，紧密结合实际，进一步健全领导机制和工作机制，形成了预防和惩治腐败的合力，现就我中心党风廉政建设基本情况简要汇报如下：一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障（一）健全机构，加强领导。

为认真贯彻落实《xx市房产局xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，根据市局xx年反腐倡廉暨政风行风建设工作会议精神，中心成立了以行政一把手负总责的党风廉政建设领导小组，专门负责党风廉政建设工作的指导和监督。

（二）明确职责，落实任务。

年初,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的有关内容，中心及中心领导同局党委签订了《xx 年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》，把责任具体落实到人。

同时，组织全体干部职工召开了专题会议，传达落实上级有关工作部署，研究部署年度党风廉政建设工作，并分解到各责任部门，同中心各项重点工作一起部署、一起落实、一起考核。

坚持由中心主任全面抓，副主任具体抓，部门负责人分头抓，一级抓一级，层层抓落实,切实形成层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

（三）制定措施，狠抓落实。

为确保反腐倡廉建设得到有效落实，我中心明确规定把反腐倡廉建设列入日常工作安排，在研究部署业务工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究，并把这项措施作为长效机制来落实。

今年以来，中心在会议上多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了中心工作的各个环节，形成了良好工作机制。

二、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设广泛深入开展奠定坚实基础一方面，注重学习教育，切实提高防腐免疫力。

党风廉政工作亮点范文

党风廉政工作亮点范文
我市一直高度重视党风廉政工作，坚持以党的十九大精神为指引，深入推进全面从严治党和国家治理体系现代化，充分发挥党内监督和群众监督作用，加强制度建设和能力建设，全面加强廉政建设，取得了显著成果。

一是党风廉政建设成效显著。

全市138家市级单位纷纷开展党风廉政建设各项工作，严格招投标、合同管理等制度，加大廉政人员培训力度，全市行政执法荣获全国十佳党风建设单位奖项，树立了良好的形象。

二是反腐工作力度加大。

市纪委机关充分发挥党内监督和群众监督作用，既抓既管，查处了一批严重违纪违法行为，并公开曝光典型案例，严厉打击了腐败现象，形成了强烈震慑。

三是教育和宣传工作深入开展。

市委宣传部积极创新宣传方式，举办各类党风廉政师生宣讲活动，加大规范意识教育宣传力度，加强微信、微博、公众号等新媒体宣传，使党风廉政建设工作深入人心。

四是犯罪预防和打击工作加强。

市公安局认真贯彻党风廉政建设工作部署，始终保持工作的高压态势，严厉打击各类犯罪，净化了公共空间和社会环境，为人民群众生命和财产安全提供了稳定和安全的保障。

五是廉政风险管控机制建设成效显著。

市监察局牢固树立廉政风险管控意识，随时查处违法违纪行为，建立健全监督管理体
系，为教育干部培养良好的政治生态提供了有力保障。

总之，我市党风廉政建设工作在“打虎拍蝇”中，建立了完善的监管机制，树立了标杆，取得了喜人成果，为全面深化改革和推进国家治理体系现代化注入了动力，为构建以高质量发展为核心的现代化经济体系打下了坚实基础。

党风廉政建设工作情况汇报范文十八篇

党风廉政建设工作情况汇报范文十八篇篇一：党风廉政建设工作情况汇报尊敬的各位领导，大家好！我作为本单位的党委书记，今天向大家汇报我单位的党风廉政建设工作情况。

自上次汇报以来，我们在推进党风廉政建设工作方面取得了一定成效。

首先，我们对离退休干部进行了一次廉政教育，引导他们认识到廉洁自律的重要性，增强了他们的职业道德和纪律意识。

其次，我们对单位机关干部和职工进行了一次业务培训和廉政教育，强化了他们的工作能力和廉政意识。

最后，我们严格执行“三重一大”领导干部选拔任用制度，遵循公平公正原则，确保了选人用人的合理性和公正性。

在工作上，我们秉承了“廉洁自律、规范运作、公平竞争、阳光服务”的原则，始终以提高服务质量、满足人民群众日益增长的多元化需求为目标。

同时，通过严格的内部管理与监督制度，全面加强了对干部的教育、监督、制约，坚决纠正不良从业行为，维护了组织纪律和干部队伍的健康发展。

但是，我们也要清醒认识到，我们在党风廉政建设工作方面还存在一些不足之处。

一是制度建设方面存在空白，需要进一步完善；二是监督力度不够，执纪必严、违纪必究的意识还需要进一步加强；三是廉政文化宣传力度不够大，需要进一步加强宣传教育力度，提高全体党员的党性觉悟和道德品质。

今后，我们将继续深化党风廉政建设工作，进一步完善制度建设，加强监督执纪力度，提高廉政文化宣传力度，不断加强党风廉政建设的水平，为实现建设一个和谐、稳定、有序的社会而努力奋斗。

以上是我的汇报，谢谢大家！篇二：党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我是××市××公司的党委书记，在此向各位领导和同事们汇报我们单位近期的党风廉政建设工作情况。

一、廉政教育活动近期，我们在公司内组织了一次以“远离腐败、做诚信企业”的主题廉政教育活动。

此次活动包括了课堂教育，以及组织干部职工赴永固县博物馆参观《廉洁正义·反腐教育展》。

这次活动帮助我们更好地认识到廉洁自律和制约，对于我们公司的长远发展和维护团队的形象都有重要的意义。

某区党风廉政建设和反腐败工作汇报材料

某区党风廉政建设和反腐败工作汇报材料尊敬的领导：根据上级文件精神，我区党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成绩。

现将有关情况汇报如下：一、党风廉政建设：1.强化党内政治生活，深入开展“三严三实”教育活动，严肃党内政治生活，加强党风廉政建设与党的思想建设的深度融合。

2. 加大纪律审查力度，严格执行中央八项规定，举办教育培训班，提高干部作风纪律水平。

3. 树立廉洁文化，通过举办廉政讲座、组织廉政文化活动等，进一步加强干部职工的廉洁意识和道德修养。

4. 加强干部选拔任用工作，完善干部考核机制，确保党风廉政建设和反腐败工作与干部选拔任用工作相互促进、相互支撑。

二、反腐败工作：1. 坚决查处腐败分子，依法打击涉及违纪违法的行为，建立了有效的举报、调查和惩治机制。

2. 提高基层党组织监督能力，加强对干部群众关系的监督，及时发现和纠正问题，加强廉政风险防控工作。

3. 推动全面从严治党向纵深发展，同时注重改革创新，探索并实施一系列反腐败工作新举措，提高对腐败问题的预防和处置能力。

三、成果展望：通过党风廉政建设和反腐败工作的不断加强，我区党员干部队伍的思想觉悟提高了，纪律意识增强了，干部作风得到了进一步的改善。

大幅度减少腐败案件发生，充分彰显了我区党风廉政建设和反腐败工作的成效。

展望未来，我区将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，不断加大监督力度，加强干部教育培训，完善制度机制，进一步提高廉政意识和作风纪律水平，确保党的建设永远保持先进性和纯洁性。

谢谢领导的关心和支持！此致敬礼XX区委宣传部尊敬的领导：自上一份汇报材料以来，我区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成果。

在党中央坚定的领导下，我们紧密团结在一起，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，致力于营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

一、党风廉政建设党风廉政建设是全面从严治党的重要内容，我们深入贯彻坚持党中央八项规定精神，推动全区干部职工做到身体力行，增强拒腐防变的意识和能力。

2020年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报

2020年局党组开展党风廉政建设及反腐败工作情况汇报今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。

现就工作汇报如下：一、提高政治站位以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。

党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢记主体责任抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。

对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。

三、建全制度机制制度就是规定，制度就是规矩。

抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。

为了细化分解党风廉政建设任务，X 局相继出台了《县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。

同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。

一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。

对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。

区纪委党风廉政建设工作亮点工作材料

区纪委党风廉政建设工作亮点工作材料**区纪委党风廉政建设工作亮点工作材料年初以来，**区国有企业反腐倡廉建设工作按照省、地纪委的安排部署，结合实际，突出实效，认真落实地纪委提出的国企“五双”“四项制度”建设工作目标，精心构筑“一三四三一”主体工程，即：把握“一条主线”、利用“三种载体”、突出“四个重点”、开展“三大活动”、服务“一个中心”。

有力推进国企反腐倡廉工作进程，促进国有企业的快速健康发展。

一、把握“一条主线”，坚定正确的反腐方向。

把握全面贯彻《实施纲要》这条主线，将落实党风廉政建设责任制贯穿于反腐倡廉建设的始终。

细化目标分解，明晰工作职责。

明确了企业党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设等项工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

加强制度建设，健全监督管理机制。

建立健全了“党委议事规则”、“党风廉政建设责任制”、“廉洁自律若干规定”等制度规定，深入落实专题民主生活会制度、廉政档案制度、“三重一大”议事制度等项制度，年初以来，共开展“三重一大”、“七个不准”专项检查2次，对违反规定的领导干部进行了问责和处理。

制定出台了《重大事项票决制》，对进一步促进国企民主管理的进程。

加大宣传教育，营造企业干部廉洁从政氛围。

通过对领导干部加强日常教育，把廉政教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各环节中，有效地起到防微杜渐的作用。

依托党校廉政教育平台，严格执行廉政谈话、警示谈话、诫免谈话制度。

启动问责程序，加大对重大节日期间奢侈浪费现象的检查处罚力度。

二、利用“三种载体”，加大反腐倡廉工作力度。

以“四廉活动”为载体，构建廉政监督络。

一是承诺示廉。

国企党政“一把手”通过召开职工大会，利用公示板、公开栏，就遵守廉政规定、履行党风廉政建设职责等内容向职工群众公开承诺。

二是检查督廉。

区纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员深入各单位，对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。

清廉特色亮点工作汇报材料

清廉特色亮点工作汇报材料
尊敬的领导：
根据您的要求，我整理了我部门近期的清廉特色亮点工作汇报材料，具体如下：
1. 加强廉洁建设，建立反腐败机制：我们部门成立了廉洁工作领导小组，明确工作职责，制定了廉洁建设工作方案，建立了严格的监督制度，确保工作的透明与公正。

2. 推行廉政风险防控机制：针对我部门所涉及的廉政风险，我们制定了相应的防控措施，并建立了廉政风险识别、评估和监测机制，及时发现和解决廉政风险问题。

3. 强化干部教育培训，提高廉洁意识：我们组织了一系列干部教育培训活动，邀请廉洁专家开展专题讲座，组织干部学习廉洁法规政策，提高廉洁意识和防范能力。

4. 打造廉洁文化，引导员工廉洁行为：我们通过举办廉洁文化活动、发放廉洁宣传材料等方式，引导员工树立廉洁意识，养成廉洁习惯，并开展廉洁行为评选活动，激励和表彰表现突出的员工。

5. 强化对重点领域的监督检查：我们重点关注政府采购、招投标等重要领域，加强对相关项目的监督检查力度，发现并及时纠正违规问题，确保项目的公正和透明。

以上是我部门近期的清廉特色亮点工作汇报材料，希望能得到您的认可和指导。

感谢您对我们工作的关心和支持！
此致
敬礼
XXX。

2020党风廉政建设情况报告

2020党风廉政建设情况报告县考核组各位领导：根据考核要求，现将我局2020年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正；并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中持续完善，抓好落实。

一、工作情况2020年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的准确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入展开以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体；全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中；以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步增大从源头上预防和治理腐败的力度；继续推动惩防体系建设，切实增强党风廉政建设和反腐败工作，为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。

（一）增强领导，全面落实党风廉政建设责任制增强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。

一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，即时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。

二是制定了《纳雍县林业局2020年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；并在县委、县政府、县纪委相关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局即时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议，传达相关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。

三是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，制定了《2020党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制；同时制定并下发了《2020年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结(共9页)

党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结[模版仅供参考，切勿通篇使用]今年以来，我们坚持以改革创新精神，着力谋三局;、筑五关;，构建落实党风廉政建设责任新机制，努力营造清廉为官、事业有为;的干事创业环境，为推进全区科学、跨越发展提供坚强的纪律保证。

一、谋三局;，强化反腐倡廉责任意识从实际出发，党风廉政建设工作着力在谋三局;上下功夫。

一是谋格局，就是确立党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任和纪委监督责任，自觉在工作中把党风廉政建设与经济社会发展等工作同部署、同安排、同推进、同检查、同督办、同考核、同结账、同奖惩，开创党风廉政建设和反腐败工作新天地。

二是谋变局，突出五项重点工作，扎实推进纪委三转;，全面落实纪委监督责任。

全面落实纪委书记排序规定，全力支持纪检监察内设机构和干部队伍建设，全面清理议事协调机构，全力支持纪检监察机关依法履责，全面推进纪检监察工作体制机制创新，成立纪律检查体制改革领导小组，逐项确定路线图、时间表、责任书和结账单。

三是谋布局，突出抓好约谈、笔谈、访谈等环节，做实责任体系，推进落实两个责任;横向到边、纵向到底，井井有条，疏而不漏。

分解落实主体责任，细化党委(党组)领导班子、主要领导、班子成员的主体责任以及落实主体责任的措施，接受群众监督。

二、筑五关;，扎牢反腐倡廉责任笼子在具体工作中，我们突出筑牢五关;，扎紧笼子;，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。

一是传递压力，严筑担当关;。

印发《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法(试行)》等☆个文件，全区☆个乡镇街道和☆家区直机关重点抓好一把手;、一班人和一个实施细则。

二是立规循矩，严筑制度关;。

健全完善民主集中制，严格执行区委常委会议事和决策规则。

贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部五条标准;和市委两用两反对;原则，建设清虚、志坚、业实;的高素质干部队伍。

建立健全党政干部网上业绩公示制度，即时计功。

强化拟提拔重用干部廉政审查制度。

清廉单元创建亮点工作汇报材料

清廉单元创建亮点工作汇报材料
我单位在清廉单元创建工作中，积极探索创新，取得了一些亮点成果，现将工作情况汇报如下：
一、强化制度建设，规范运行管理
我们制定了《清廉单元创建实施方案》，明确了清廉单元的标准和评定流程，建立了责任分工、督促考核等制度，确保了清廉单元创建工作的顺利开展。

二、加强宣传教育，提高员工意识
我们紧密结合单位实际，组织开展了丰富多彩的宣传活动，通过发放宣传资料、举办主题讲座等方式，提高了员工对清廉单元创建工作的认识和理解。

三、压实责任，强化监督管理
我们建立了清廉单元创建工作的监督管理机制，对参评单位进行严格的考核评定，对不符合标准的单位进行整改通报，对表现优异的单位进行表彰奖励，切实加强了清廉单元创建工作的落实情况监督管理。

四、营造良好氛围，提升单位形象
我们充分发挥清廉单元创建的示范带动作用，引导员工树立正确的价值观和道德观，养成廉洁自律的良好习惯，推动单位文化建设和形象提升。

以上是我们单位在清廉单元创建工作中的亮点成果，我们将继续努力，不断提升工作水平，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡
献。