试用期考核表个人工作总结

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个人试用期的工作总结范文(10篇)

个人试用期的工作总结范文(10篇)

个人试用期的工作总结范文(10篇)【#工作总结# #个人试用期的工作总结范文(精选10篇)#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。

下面是小编整理分享的个人试用期的工作总结范文(精选10篇),欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助! 1.个人试用期的工作总结范文篇一为期两个月的试用期,对于刚进行政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期,从初步接触工作,到渐渐熟悉全新的工作流程与方式,都是一个很好的学习与锻炼的过程。

同时,通过对试用期的工作总结,也更有利于开展下阶段工作。

一、品质方面:试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家项目食堂前期准备工作、项目人员招聘、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。

在工作上坚持服从领导的工作要求,准时保质的完成布置项目工作,以高度的责任心来完成每一项工作,以保证能为项目各部门提供良好的后勤服务。

二、专业方面:本人已在锦绣世家项目工作近两个月,虽非人力资源专业毕业,但在飞图项目做工程文员时,由于前期行政人事未到项目,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此对行政人事工作有一定的了解,但深入工作内容并不完善,通过在锦绣世家项目为期两个月的试用,让我体会到行政人事工作的辛苦,在项目我主要的工作内容有以下几点:1、积极配合上级领导安排的工作。

2、项目各部门的办公用品申购汇总及管理。

3、项目每十天外卖报账工作(由于项目前期食堂未投入使用,所有管理人员均在外签餐吃外卖)。

4、项目管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。

5、项目招聘工作。

6、项目员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤管理、银行委托、合同签订等一些人事工作。

7、月度项目行政实际费用及下月度行政费用预算报表。

8、项目各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请,并跟申购材料的到货情况。

9、日常工作中项目各部门沟通;由于刚开始行政人事工作生涯现还处于磨合期,有很多事情还不能面面俱到。

试用期考核登记表个人工作总结范文(通用7篇)

试用期考核登记表个人工作总结范文(通用7篇)

试用期考核登记表个人工作总结范文(通用7篇)试用期考核登记表个人工作总结范文(通用7篇)难忘的工作生活已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。

可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编为大家整理的试用期考核登记表个人工作总结范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。

试用期考核登记表个人工作总结1在过去的三个月中很有幸加入到xx公司来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。

现将工作情况作简要总结:一、思想上自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。

要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

二、学习上严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

三、工作上无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。

那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。

为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

记得,刚进公司时,那时候的公司生意爆满,而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。

为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励。

员工试用期个人考核工作总结范文(通用5篇)

员工试用期个人考核工作总结范文(通用5篇)

员工试用期个人考核工作总结范文(通用5篇)1. 样本一:在试用期内,我充分发挥了自己的专业技能和工作能力,认真完成了经理安排的各项工作任务。

通过与同事的密切合作和沟通,我逐渐掌握了公司的相关业务知识,并且熟悉了公司的运作流程。

在工作中,我时刻保持积极的工作态度,严格要求自己,努力提高自己的工作效率。

我不断学习进取,不断提高自己的专业技能,通过参加各类培训和研讨活动,提高了自己的工作能力。

我在工作中注重团队合作,积极与同事进行交流和沟通,有良好的合作意识和团队协作能力。

在与同事合作的过程中,我始终保持良好的沟通和理解能力,做到了共同为团队的目标努力。

在工作中,我努力接受上级的指导和建议,虚心学习,不断改进自己的工作方法和技巧。

在工作中,我能够主动思考问题,及时解决工作中遇到的各种困难和问题。

综上所述,我在试用期内发挥了自己的优势,良好地完成了各项工作任务。

在未来的工作中,我会进一步提高自己的工作能力,为公司做出更大的贡献。

2. 样本二:在试用期内,我参与了公司的各项工作任务,并通过不断的学习和努力,逐渐提升了自己的工作能力和业务水平。

在工作中,我始终保持积极的工作态度,对待工作认真负责。

我能够按时完成工作任务,并根据需要主动承担更多的工作量。

我注重学习和实践,通过不断积累经验和教训,提高了自己的工作效率和处理问题的能力。

在与同事的交流和合作中,我能够积极参与团队讨论,发表自己的观点,并倾听他人的意见。

我尊重团队合作,注重沟通和协调,始终保持良好的工作关系和团队氛围。

在与客户的沟通和协调中,我善于倾听客户的需求,快速解决问题,并为客户提供满意的解决方案。

我具备较好的客户服务意识和服务技巧,能够与客户保持良好的关系,赢得客户的信赖和赞誉。

在试用期结束时,我对自己的工作表现和成长感到满意。

我将继续努力,提高自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

3. 样本三:在试用期内,我充分发挥自己的专业技能和工作经验,认真对待工作,始终保持积极的工作态度。

试用期工作考核总结(6篇)

试用期工作考核总结(6篇)

试用期工作考核总结尊敬的公司领导:您好!本人于____年____月____日进入____公司,公司是以房地产开发为主的企业,我有幸成这个温馨大家庭中的一员,在工程管理部担任现场施工管理员。

在试用期的____个月内,我成长了很多,但也还存在很多不足。

接下来的工作中,我将总结经验、吸取教训,付出更大的努力,以更加扎实的工作作风投入到工作中去。

试用期期间,我通过工程现场实践工作的锻炼,积累了一定的现场工作经验,主要得益于工程管理部领导的关心及培养和同事们的热心帮助。

我所在的项目是____,建筑面积____平方米。

工作期间,我主要做了以下工作,现做工作小结:一、工程质量管理工作积极对施工现场进行巡查、督促、检查施工区域的施工质量,对发现的质量问题及时反馈至部门领导,对各施工阶段容易出现的质量隐患,通知施工单位进行预防,确保工程施工质量。

平时轮流值班检查一期各栋号工程桩的质量。

二、工程进度管理工作对施工单位提交上来的总进度计划与周工作进度计划同实际进度进行对比,要求施工单位对滞后的原因进行分析,将发现的问题及时反馈,便于施工单位调整后期施工计划,增加人力物力,加快施工进度,确保施工总进度计划按期完成。

三、施工安全管理工作积极加强对施工现场进行巡查,对现场有安全隐患的地方及时通知施工单位采取防护措施,正在施工但存在安全隐患的地方要求整改,安全隐患未消除之前不允许进行下道工序的施工,确保施工安全。

四、工程量核对工作参与现场实际工程量、现场签证工程量的核对工作,严格按场地实测、合同约定对施工单位进行已发生的工程量进行核实、验收。

五、现场材料的检查工作对施工现场材料进行检查,同监理单位一起对施工单位进场的材料进行检查、取样、送检,并到混凝土搅拌站监督____添加剂的添加情况。

对没有送检、送检不合格的材料坚决不允许使用,从而保证施工材料不影响施工质量。

六、工程资料管理工作日常工作来往中,对施工单位签字不全、模糊不清的材料作退回处理。

试用期个人工作总结及自我鉴定(八篇)

试用期个人工作总结及自我鉴定(八篇)

试用期个人工作总结及自我鉴定若不是人事部的同事提醒,可能我都忘了自己还是一名试用期员工的事情。

回顾漫长的三个月,我通过在工作中努力的学习和锻炼。

在部门领导的培养下,较好的完成了自身的工作任务。

并顺利的适应了工作,融入了____这个大团队!回首三个月的工作历程,尽管在新工作的学习和适应上并非一帆风顺,但在其中的波折和困难中,却更进一步加深了我对工作的感受,加深了我对____公司____部门的认识。

现在,我对自己三个月来的情况做总结和评价如下:一、思想的调整都说“想要做好工作,首先就要端正好态度!”在工作的思想上,我一直保持着积极、严谨的态度。

在公司里遵守公司的纪律和要求,对待工作,也严谨的保证自身能按照规定完成好工作的质和量,以积极的心态和思想较好的完成了自己在试用期的工作任务。

但通过工作,我也更进一步的认识到自己比其他前辈们思想上的不足。

在认真的反思之后,我充分的发挥了自身的学习和管理能力,在思想上积极与其他同事看齐,并学会保持状态,在工作中维持自己热情向上的积极状态。

二、能力的学习与锻炼在业务能力方面,同过培训,我较好的掌握了完成工作的基础能力要求。

这让我在第一个月的工作上出色的完成了自己的个地址任务,并取得了一定的成绩。

但是,随后的工作便不再这么简单了,随着入职时间越来越久,我在的工作中也渐渐适应了环境和工作,为此,工作的要求和数量也渐渐开始增加。

为了能适应这样的改变和提升,我在工作中认真的反思自己和工作的情况,为每天的自己定下新的目标和计划,积极的在工作中要求自己,约束自己,并向前辈们学习和看齐,一步步的加强了自己在工作上的能力。

三、工作的情况和自我评价三个月来,我工作的主要目标是完成领导分配给我的任务。

无论是前期的简单任务还是后来的慢慢提升的工作要求,我都以积极的态度和严格的要求来完成好自身的工作。

此外,我还通过工作的合作,认识到了不少前辈也向大家学习了不少工作的经验。

但也正因为如此,我在学习上,过多的依赖其他人的经验,导致自己判断经验不足,最终导致工作出现了混乱。

简洁的个人试用期工作总结8篇

简洁的个人试用期工作总结8篇

简洁的个人试用期工作总结8篇篇1一、引言进入公司以来,我度过了紧张而充实的试用期。

在此期间,我尽职尽责,努力适应新的工作环境,完成各项工作任务。

本报告将简要总结我在试用期的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案,以及对未来的规划。

二、工作内容及成果1. 深入了解公司文化与业务在试用期间,我积极参与公司各项活动,了解公司的企业文化、核心价值观及业务范围。

通过参加内部培训与交流,我对公司的业务模式和发展方向有了更深刻的认识。

2. 完成公司项目任务在项目开发过程中,我主要负责相关文档的撰写与整理工作。

通过与团队成员的紧密合作,我按时完成了项目计划、报告及PPT的编写与修订工作,确保了项目的顺利进行。

3. 提升专业技能在试用期内,我针对自身岗位需求,积极学习相关知识与技能。

通过参加专业培训、阅读行业资讯及实践应用,我在文案撰写、数据分析及项目管理等方面有了显著提升。

4. 优化工作流程为提高工作效率,我对部分工作流程进行了优化。

例如,通过优化报告模板,减少了撰写时间;通过建立项目档案管理制度,提高了团队协作效率。

三、遇到的问题及解决方案1. 融入团队的问题初入公司,我在融入团队方面遇到了一定的困难。

针对此问题,我主动与同事沟通,积极参加团队活动,逐渐融入了团队。

2. 工作压力问题在试用期间,由于工作压力较大,我出现了焦虑情绪。

为缓解压力,我调整了工作节奏,通过运动、休息等方式调整心态,保持良好的工作状态。

四、自我评价与反思在试用期间,我认真履行职责,努力提升自己的工作能力。

虽然在融入团队和工作压力管理方面还有待提高,但我已经取得了显著的进步。

我对自己的工作成果感到自豪,同时也认识到自己的不足之处。

我将继续努力提升自己,为公司的发展贡献更多力量。

五、未来规划1. 深化专业技能我将继续学习岗位相关的知识与技能,提高自己的专业素养,为公司创造更多价值。

2. 加强团队协作我将与同事保持良好的沟通与合作,共同完成项目任务,实现团队目标。

试用期个人工作总结格式范文(6篇)

试用期个人工作总结格式范文(6篇)

试用期个人工作总结格式范文我____月____号成为试用员工,到____月____号为止____个月试用期已满,根据规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个应届毕业生,初来,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,还有____个月的轮岗实习,令我实现了由学生到工作人士的转化。

我轮岗实习期间,我先后在、____部、等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的,每到不同部门,对于我都是一次进步,一次成长。

加盟拓展部,奋斗的开始老鹰为重生尚能喙击打岩石,使喙脱落,把指甲一根一根地拔出来,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新长出,然后再次在蓝天翱翔。

否定自己的过程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在锻炼中学习。

工作中的我变得更加勇敢。

在工作中的勇敢是指勇于负责。

我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己:不仅为了,更重要是为了做一个优秀的自己,必须做到勇敢和负责,如何严格的进行自我管理,成为一个职业化的人。

工作了____个多月,更多的体会到我与领导之间是平等的,大家都是为了使可以走得更好更远而奋斗的。

提出的建议只要是可以实现团队的利益就是好的。

设法为减低不必要的压力,让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力,使团队既定目标能够得到稳健的实现。

我积极主动的发挥这种功能,希望能实现团队利益化。

当然我还有很多不足,有时候比较粗心大意,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

试用期个人工作总结格式范文(二)转眼间加入到活动中心这个优秀的集体中已经有一年的时间了,一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自己,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,较快的融入了新的工作环境,对老干部活动中心工作有了一定的认识,对办公室的工作职责有了进一步的了解。

现将一年来的思想、工作、学习、生活情况向党组织汇报如下。

试用期考核表个人总结

试用期考核表个人总结

试用期考核表个人总结最新试用期考核表个人总结5篇不断提高自己的业务水平和知识技能,学习、解和掌握政策法规和公司制度,下面是我为大家整理的试用期考核表个人总结,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

试用期考核表个人总结【篇1】一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。

与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。

试用期考核表个人总结怎么写5篇

试用期考核表个人总结怎么写5篇

试用期考核表个人总结怎么写5篇篇1三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我经历了从懵懂无知到熟悉业务,从对工作一窍不通到现在可以独当一面,这是一个充满挑战和学习的过程。

在试用期的考核中,我不仅学到了专业知识,还提升了自己的工作能力和团队协作能力。

以下是我三个月试用期的考核总结:一、工作内容及完成情况在试用期内,我主要完成了以下工作:1. 参与公司多个项目的调研和策划,包括市场调研、用户需求分析等,为项目的顺利进行提供了有力支持。

2. 协助团队完成多个项目的实施和推进,通过与团队成员的紧密合作,确保项目按时、高质量完成。

3. 在工作中遇到的问题和困难,及时与团队成员沟通,共同寻找解决方案,提升团队的整体协作能力和工作效率。

二、工作表现及亮点在试用期内,我表现出色,取得了一定的成绩。

我认为自己的工作亮点和优势主要体现在以下几个方面:1. 学习能力强。

我能够快速适应新环境和新岗位,积极学习专业知识,提升自己的工作能力。

在试用期内,我不仅掌握了公司的业务流程和岗位职责,还熟悉了相关软件的操作和使用。

2. 团队协作能力强。

我能够与团队成员紧密合作,共同完成任务。

在团队中,我积极参与讨论和分享自己的见解,为团队的创新和发展贡献了自己的力量。

3. 工作态度认真。

我能够认真对待工作,严格遵守公司的规章制度和业务流程,确保工作的准确性和高效性。

同时,我也注重与客户的沟通和协调,确保客户的需求得到满足。

三、需要改进的地方虽然在试用期内我取得了一定的成绩,但我也意识到自己还存在一些需要改进的地方。

我认为自己需要改进的地方主要有以下几点:1. 专业知识不够扎实。

虽然我在试用期内学习了很多专业知识,但我认为自己还需要进一步深入学习和掌握相关知识,提升自己的专业素养。

2. 工作经验不够丰富。

由于我工作经验不够丰富,因此在工作中有时会遇到一些棘手的问题和困难。

我需要不断总结经验教训,提升自己的解决问题的能力和工作效率。

3. 团队协作意识有待加强。

试用期员工个人工作总结范文(5篇)

试用期员工个人工作总结范文(5篇)

试用期员工个人工作总结范文时间转眼就过去了,自我在____月加入工作以来,这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应,我已经基本了解了公司和自身的基本情况。

且在这几个月里,领导和同事们都热情的招待我,并在工作中给了我较多的帮助,让我这个新人能顺利的加入到____公司____部门这个大团队中。

对此,我十分的感谢。

现在,我在工作方面的情况也已经基本问题,但还有很多不足和需要强化的地方。

为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下,希望能帮助我完成好接下来的工作发展!一、个人工作情况近期的工作方面,我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。

大大改进了我在工作上的的情况。

如今我在工作方面,已经基本能顺利的完成基础的工作目标,并更进一步的在质量加强了自己的责任感,努力在取得了成绩上的优秀进步。

二、培训的收获通过领导的教导,我不仅认识到自己在工作上的一些不足,还收获了许多新的方法和工作经验。

这段时间以来,通过对培训知识的严格执行,我在工作上也有了突飞猛进的成长。

并且在工作的规范和要求上也越来越严谨,更加出色的完成了自己的工作任务。

三、团队人际体会在加入了____部门的团队后,前辈们在很多方面都给了我照顾。

不仅在工作上指点了我一些技巧,还经常在午休的时候邀请我一起吃饭,让我认识了许多的前辈,也加深了对____部门团队的的友谊。

在____部门团队中的人际关系,让我更好的适应了这个新的工作环境,也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队,完成自己的工作任务!四、今后的打算如今,在工作方面我已经取得了一定的基础。

但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。

为此,在接下来的工作中,我主要将目标放在自我的锻炼上,积极提高自身能力和熟练度,巩固工作的基础,并要积极的扩展自身的业务能力,学习更多工作技巧。

相信在今后的工作上,我一定能努力取得更好的成绩,并在工作中收获成功和进步!试用期员工个人工作总结范文(二)自____年____月____日入职以来,在领导和同事的帮助关怀下,思想、行为取得了新的进步,现将个人三个月试用期工作小结如下。

试用期员工工作总结表8篇

试用期员工工作总结表8篇

试用期员工工作总结表8篇篇1一、引言在过去的三个月试用期内,我作为公司的一名新员工,本着积极的态度和满腔的热情,全身心投入到工作中。

通过不断学习和努力,我在工作中取得了一定的成果,同时也存在一些需要改进的地方。

现将我在试用期期间的工作情况总结如下,以供公司领导和同事参考。

二、工作内容与成果1. 岗位职责在试用期内,我主要承担了以下岗位职责:参与公司市场部的日常运营,协助完成市场推广和品牌宣传任务;负责策划和组织公司线上线下的营销活动;协助制定市场策略和计划,并监督执行情况;参与团队内部沟通和协作,共同完成工作任务。

2. 工作成果通过努力工作,我在试用期内取得了一定的成果:成功策划并组织实施了多次线上线下营销活动,获得了良好的市场反响和业务效果;协助市场部完成了公司年度营销计划,为公司的业务发展做出了积极贡献;通过优化市场策略和计划,提高了公司的品牌知名度和市场份额;与团队成员积极沟通协作,共同完成了多项工作任务。

三、工作体会与感受在试用期内,我深刻体会到工作不仅需要努力和热情,更需要严谨的工作态度和团队协作精神。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了市场推广和品牌宣传的专业知识和技能,同时也提高了自己的沟通能力和组织能力。

在工作中,我也遇到了一些困难和挑战,但通过积极思考和寻求帮助,我总能找到解决问题的方法。

四、存在的问题与不足在试用期内,我也意识到自己存在一些问题和不足:由于工作经验不足,我在处理复杂问题时有时会显得不够成熟和稳重;在团队协作中,我有时会过于坚持自己的意见而忽略了其他人的建议;在制定市场策略和计划时,我有时会过于注重短期效果而忽略了长期利益。

针对这些问题和不足,我会在未来的工作中更加注重学习和提升自己的能力,同时也会更加注重团队协作和沟通。

五、总结与展望总的来说,在试用期内我取得了一定的成果和经验,同时也意识到自己存在的问题和不足。

我会在未来的工作中继续努力学习和提升自己的能力,同时也会更加注重团队协作和沟通。

试用期考核表个人总结标准范本(5篇)

试用期考核表个人总结标准范本(5篇)

试用期考核表个人总结标准范本我于____年____月____日起正式成为公司一员。

工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。

虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。

初到公司,我作为____部门的一员,主要负责的工作有:在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。

我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。

这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。

我于____年____月____日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。

一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。

在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。

如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。

在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。

新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。

个人试用期工作总结怎么写好【范文5篇】

个人试用期工作总结怎么写好【范文5篇】

个人试用期工作总结怎么写好【范文5篇】1.个人试用期工作总结篇一自从20xx年xx月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了很多人和事,在为自己的成长欢欣鼓励的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

在各级领导的教诲和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩,个人综合素养也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情形作扼要总结汇报。

怀着对人生的无穷向往,我走入了XX。

在见习期的工作中,一方面我严格遵照公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵照各项工作制度;另一方面,吃苦刻苦、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事展开工作,并在工作进程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一位光荣的宴会预订员,除了负责逐日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。

“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富体会和工作行动对于我来说就是一笔宝贵的财富。

记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。

虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教诲下,我受益颇多。

带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锤炼。

尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。

我常常摸索的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我常常向老员工请教。

一路走来,在跟随负责人学习的进程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一位年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。

为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。

2.个人试用期工作总结篇二我于20xx年x月21号入职公司,成为我们公司的一位试用员工。

新员工个人试用期工作总结范文(4篇)

新员工个人试用期工作总结范文(4篇)

新员工个人试用期工作总结范文转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的三个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。

非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解:第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。

第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s 的素养对此有非常大的帮助。

第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。

新员工个人试用期工作总结范文(二)我在公司作为电话客服一员工作的试用期即将要结束了。

回顾这一阶段,我有很多进步的地方,也有很多不足的地方。

现在我就以我在这段时间里的成长和工作经历来做一下工作总结。

一、进步的地方所以在之后的两个月里,我开始慢慢的掌握了作为一名电话客服需要掌握的工作要领,开始能从容应对顾客们在电话里提出来的一些问题。

新员工试用期考核表个人总结(精选21篇)

新员工试用期考核表个人总结(精选21篇)

新员工试用期考核表个人总结(精选21篇)新员工试用期考核表个人总结(精选21篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的新员工试用期考核表个人总结(精选21篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

新员工试用期考核表个人总结篇1我是新西南集团家装部门的一名普通员工,刚到公司时,我对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。

作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。

作每个企业都要做大做强,但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。

大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。

我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。

我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。

每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。

首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。

业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子,工作渐渐走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说:在新的一年,领导为我安排了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我一定积极努力地工作,完成领导安排的工作,不辜负领导们的厚望。

以上就是我对20xx年度工作的总结,在新的一年,我一定会继续坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

新员工试用期考核表个人总结篇2时间一晃而过,转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。

新员工试用期个人工作总结参考范本(9篇)

新员工试用期个人工作总结参考范本(9篇)

新员工试用期个人工作总结参考范本回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:一、主要做的工作:1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升:1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。

许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。

有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;四、对未来的计划:在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:1、加强学习,拓宽知识面。

努力学习与集团相关的法律专业知识。

加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

万能试用期个人工作总结

万能试用期个人工作总结

万能试用期个人工作总结工作总结就是把过去工作中的现象、体会、问题进行总结和整合,然后对这些内容进行分析,最后得出科学的结论。

下面是作者给大家带来的万能试用期个人工作总结(6篇),以供大家参考!万能试用期个人工作总结篇1第一很感谢各位领导能在百忙当中抽出宝贵的时光看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开辟进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,连续着热情,耐心肠帮忙他们,对他们提出的问题自我不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心肠和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵照制度、敢抓敢管。

__施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都依照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的实行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,生活中我也常常关心同事,常常于他们谈心、交换,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲见笑,逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的体会。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我,以同事为榜样去提示自我,争取能做一位合格的__人,能在___这个大舞台上展现自我,能为___的光辉奉献自我的一份气力。

万能试用期个人工作总结篇2三个月的试用期转眼就要过去了。

个人试用期工作总结(精选15篇)

个人试用期工作总结(精选15篇)

个人试用期工作总结 1进入公司是我的第一份工作,刚刚步入社会,这里对我来说是非常目生的,现在时间已经过去了一个多月,在这短短的时间里面,我慢慢的适应了公司的文化和氛围,努力的在这样一个环境里面学习和发展,在这一个月的时间里面,我也学到了不少的东西,得到了一定的进步。

刚刚到公司,我便开始阅读关于上海大众的手册,这本书里面包括了不少对于公司的运营,人员配置和岗位的要求,需要注意的礼仪规范和服务流程,通过这份手册,我对公司有了一定的了解,也了解了公司的工作规范。

这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料。

办公用品的领用登记。

资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、维修等业务尚未彻底了解;缺乏一些基本工作知识,在工作中,往往表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;工作细心度不够,会在一些问题上浮现错漏;对领导的意图领稍不够,工作时常做不到位。

我一定会改进自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,对于运营模式和流程也做一个进一步的了解,还要进一步了解公司的规范和人事制度。

希翼以后可以向人事培训方面发展。

我想借此机会向公司领导提出转正的申请,希翼领导能够让我有一个这样的工作机会,让我更好的做出表现,以正式员工的要求做一个全面的考量,并提出批评和建议。

个人试用期工作总结 2我于 20 某某年 1 月 17 日加入某某公司这个大家庭,成为一位试用员工,在公司系统软件开辟部担任 Java 软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开辟。

通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开辟方式等已轻驾就熟。

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总结范本:_________试用期考核表个人工作总结
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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试用期考核表个人工作总结
我于xx年x月到**报到至xx年x月见习期将满。

近一年来,在局领导关怀和指导、同事的关心和帮助下,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

在政治思想觉悟、业务工作能力和人际关系交往等方面都得到了很大的提升,也为今后的工作和学习打下了坚实的基础。

现将个人近一年来的工作情况总结如下。

一、加强政治学习,提高思想政治觉悟
在工作中始终坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,深入学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,自觉深入学习党的政治理论知识,坚定不移的贯彻党的各项方针政策,用理论知识武装自己的头脑,以理论指导实践,科学地研究和解决工作中遇到的问题,实事求是,不断提高自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、遵纪守法,爱岗敬业
自进单位以来,严格遵照单位的上下班打卡制度,从未迟到、早退和旷工。

工作中尊重领导、团结同事,始终坚持艰苦奋斗的精神,以积极的态度对待各项任务,热爱本职工作,高度重视领导安排的任务,并严格按照领导的部署和要求,尽心尽力,及时完成领导交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责。

三、深入学习党群路线教育活动,提升自我修养水平
通过近一年来的群众路线教育活动的学习,使我深切领会到了群教活动的深远意义。

党一旦脱离了人民群众,就失去了自己赖以存在和发展的基础,就不能取得革命的胜利和建设的成功,也就不可能实现自己
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的崇高理想和奋斗目标。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,一刻也不脱离人民群众,一切为了人民群众,一切依靠人民群众,一切从人民群众的利益出发,是共产党人言论行动的最高标准,是密切党群关系的第一要旨。

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标,发挥我党先锋模范的形象和作用。

四、在工作中学习,在学习中升华
初到单位报到,我暂时被安排在办公室工作,对办公室的具体工作并不太了解,虽然有一定的理论知识,但缺乏实践,在领导的关怀和指导、同事的关心和帮助下,我逐渐进入了工作角色。

经过一段时间熟悉后,我被安排到了**科,主要负责本局项目审批业务和各类建设项目的登记、受理、传递等工作,截止目前,我负责了规划建设项目的登记共23次15个项目(其中退件或换件共8次),协助科室负责人受理和审查的建设项目20余个,转件承办科室项目30余个,送本局办公室方案用印10余次,协助科室负责人查阅、起草公文数十篇,并在工作期间参加了**的培训,经过快一年的工作,我得到了锻炼,积累了工作经验,丰富了人生阅历!
五、正视不足,提升自我
在这一年的时间里,虽然我在思想工作上都有了很大的进步,但仍然存在一定的缺点和不足:政治素养有待进一步提升,对业务和专业技能的学习和专研不够,人际交往不够积极主动,考虑具体问题不够全面。

鉴于种种问题,当前首要的任务是努力学习,加强知识积累,消化并吸收,熟练掌握专业技术能力,始终以积极的工作态度、高度的工作责任
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感和只争朝夕的拼劲投入到工作中,努力提升自我综合素质,尽快适应工作节奏,保质保量的完成领导交办的各项任务。

以上是我见习期一年以来的工作总结,如有不妥之处,恳请领导批评指正,我将虚心接受领导对我的审查和考验。

试用期自我工作小结范文
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘
规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我总结。

第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。

通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。

由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。

并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。

另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

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第四是建立了招聘系统分析台帐。

很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。

其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。

建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。

从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。

目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。

我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才。

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