党员测评结果情况通报.doc
党员民意测评情况汇报
党员民意测评情况汇报近期，我们对党员民意进行了一次测评，旨在了解党员对党组织工作的认可度和满意度，以及收集党员对党建工作的意见和建议，为党组织提供参考和改进方向。
通过此次测评，我们收集了大量的民意信息，现将情况进行汇报如下：一、民意测评范围。
本次民意测评范围涵盖了全市各个基层党组织的党员，共计5000余人。
我们通过问卷调查、座谈会等形式，全面了解了党员对党组织工作的认可情况，以及对工作中存在的问题和建议。
二、民意测评结果。
1.对党组织工作的认可度。
通过测评发现，大部分党员对党组织的工作表示认可，认为党组织在思想政治引领、党风廉政建设、组织建设等方面取得了显著成绩。
党员们普遍认为党组织工作的稳步推进，为党员提供了良好的学习交流平台，提升了党员的思想政治素质和组织观念。
2.对党组织工作的满意度。
在满意度方面，部分党员对党组织工作提出了一些意见和建议，主要集中在组织活动的多样性和实效性上。
一些党员认为党组织在组织活动方面需要更加贴近基层、贴近党员，注重实效，增加活动的多样性，满足不同党员的需求。
三、民意测评反馈。
1.党员意见和建议。
在此次民意测评中，我们收集到了大量的党员意见和建议，主要包括加强党员教育管理，提升党员素质；加强基层组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力；加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态等方面的建议。
这些意见和建议对于我们进一步改进党组织工作具有重要的指导意义。
2.党组织工作改进方向。
结合本次民意测评结果，我们将进一步加强党员教育管理工作，提升党员的思想政治素质和组织观念；加强基层组织建设，注重基层党组织的凝聚力和战斗力；加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为全面从严治党提供坚强保障。
四、结语。
通过此次党员民意测评，我们对党员的认可度和满意度有了清晰的了解，也收集到了大量的意见和建议。
我们将以此为契机，进一步改进党组织工作，更好地为党员服务，为党的事业发展贡献力量。
党员民意测评情况汇报至此结束。
考核结果的通报
关于XX年度考核结果情况的通报
局机关各科室，局属各单位：
根据工作安排，现将XX年度考核结果情况通报如下：
一、考核总体情况
全局共有X名公务员、X名参照公务员法管理人员、X名局属事业单位工作人员和X名机关工勤人员参加了XX年度科级及以下干部考核。
经过述职述德述廉、民主推荐、征求市纪委监委驻市城管局纪检监察组及局综治办的意见、局党组研究，并报上级主管部门审核备案。
有X名同志考核等次评定为优秀（其中X人年度扶贫考核结果等同年度考核结果为优秀），X名同志考核等次评定为称职(合格)，X名新录用公务员本年度考核不确定等次。
二、报请市委组织部记三等功X人
郑雅（XX年至XX年连续三年考核结果等次为优秀）
三、获嘉奖人员X人
邓晓芸、程世生、蒋伟奇、余峰（扶贫考核结果等次为优秀）
四、先进工作者X人
XX、XX
五、党组表扬X人
XX、XXX、XXX、XXX
希望受到奖励和表扬的同志要戒骄戒躁，继续努力，发挥好示范和带头作用，扎扎实实做好各项统计工作，为统计工作在新的起点上实现新跨越做出新的更大的贡献。
全局干部要认真贯彻落实中央、省、市关于统计工作的决策部署，围绕市委市政府中心工作，团结奋进、积极作为，为“决胜全面小康、打造大美上饶”提供坚强的统计保障。
党建工作考核情况通报
竭诚为您提供优质文档/双击可除党建工作考核情况通报篇一：基层党建考核工作汇报基层党建考核工作汇报为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单一、激励作用不够明显等现象，我县将绩效考核理念引入党建工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，使基层党组织抓党建由“虚功”变“实做”，促进了党建责任制的落实。
一、科学设置内容标准，突出考核的操作性县考核办在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见度”，准确全面地考察基层工作的执行能力。
根据部门、地区差异和岗位职责不同，将乡镇和县级机关党委区分对待，分类制定年度目标考核指标，对乡镇重点考核思想政治建设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作；对县直机关侧重党委机构运转及工作规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工作。
同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明确了评分标准。
考核细则由以前的模糊定性向准确定量转变，实现考核结果的科学性和准确度。
二、重点突出特色工作，体现考核的创新性在强调夯实党建工作基础的同时，注重各基层党组织的特色工作创新。
年初要求各党委确定一个党建创新项目，对特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求，年终县委特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。
同时在党建综合考核中实行特色工作奖励加分，通过设置加分项目拉开竞争档次，形成“台阶”差异，激励各基层党组织突破思维局限，扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守意识，强调树立“不进则退”的争先意识，鼓励基层积极研发“自选动作”，打造党建精品工程。
三、积极践行科学发展，增强考核的绩效性在乡镇加强基层党建工作考核的同时，更加强调农村经济社会的发展，县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、重大项目建设要体现可持续发展，实施目标责任考核”，要求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表彰，以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求，致力于经济社会的全面协调发展。
2019年度评议党员测评表情况报告单范文
6.化无形为有形、变被动为主动、由软指标成为硬任务。
7.把责任区分搞精确、把工作任务搞精细、把标准要求搞精准。
8.敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。
9.立足各自比较优势、立足现代产业分工要求、立足区域优势互补原则、立足合作共赢理念。
10.一年比一年扎实、一年比一年深入、一年比一年更有成效。
30.稳重自持、从容自信、坚定自励。
31.因事而化、因时而进、因势而新。
32.让打主攻就勇往直前，让打后卫就拼死掩护，让配属谁就服从谁指挥。
33.树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力。
34.坚持综合治理，强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。
35.一流的标准、科学的方法、严实的作风、恒久的韧劲、强烈的责任。
组织生活会和民主评议党员情况统计表
填报单位（盖章）：年月日
党组织名称
党支部及党员基本情况
组织生活会召开情况
民主评议党员情况
党支部数
党员人数
召开
党支部数
参加
党员人数
副县级以上党员领导干部参加人数
评议为“优秀”等次党员人数
评议为“合格”等次党员人数
评议为“基本格”等次党员人数
评议为“不合格”等次党员人数
未定等次预备党员人数
副县级以上党员领导
干部人数
填报人：联系电话：
2019年工作总结必备金句
1.以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。
2.用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革。
3.加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。
党建工作考核情况通报
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一、科学设置内容标准，突出考核的操作性县考核办在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见度”，准确全面地考察基层工作的执行能力。
根据部门、地区差异和岗位职责不同，将乡镇和县级机关党委区分对待，分类制定年度目标考核指标，对乡镇重点考核思想政治建设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作；对县直机关侧重党委机构运转及工作规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工作。
同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明确了评分标准。
考核细则由以前的模糊定性向准确定量转变，实现考核结果的科学性和准确度。
二、重点突出特色工作，体现考核的创新性在强调夯实党建工作基础的同时，注重各基层党组织的特色工作创新。
年初要求各党委确定一个党建创新项目，对特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求，年终县委特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。
同时在党建综合考核中实行特色工作奖励加分，通过设置加分项目拉开竞争档次，形成“台阶”差异，激励各基层党组织突破思维局限，扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守意识，强调树立“不进则退”的争先意识，鼓励基层积极研发“自选动作”，打造党建精品工程。
三、积极践行科学发展，增强考核的绩效性在乡镇加强基层党建工作考核的同时，更加强调农村经济社会的发展，县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、重大项目建设要体现可持续发展，实施目标责任考核”，要求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表彰，以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求，致力于经济社会的全面协调发展。
党员综合考评情况汇报
党员综合考评情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位的党员XXX，我在此向领导汇报我个人的党员综合考评情况。
首先，我在思想上始终保持了对党的忠诚，严格遵守党的纪律和规定，积极参
加党组织活动，认真学习党的理论知识，不断提高自身的思想政治素质。
在工作中，我认真贯彻执行党的路线方针政策，积极参与工作，为党的事业发展贡献自己的力量。
其次，我在工作岗位上认真履行职责，努力工作，不断提升自身的业务能力和
业绩。
在工作中，我努力做到公正廉洁，不谋取私利，严格要求自己，做到廉洁自律，维护了党员的形象。
此外，我积极参与社会公益活动，关心集体利益，乐于助人，参与志愿服务，
传播正能量，为社会和谐稳定贡献自己的一份力量。
最后，我在学习上不断提高自身素质，积极参加各项培训和学习，不断充实自
己的知识储备，提高自身的综合素质，做到知行合一，不断完善自己。
综上所述，我在党员综合考评中，始终以党的事业为重，努力做到廉洁奉公，
努力工作，关心集体利益，不断提高自身素质，努力为党的事业发展贡献自己的一份力量。
希望领导能够对我的工作给予认可，并提出宝贵的意见和建议，让我不断进步，更好地为党和人民服务。
谢谢！。
艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单
艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：艾城村党支部二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到50人，实到50人。
发出表格50张，收回50张，其中有效表50张，无效表0张，废表0张。
四、评议地点：支部会议室五、评议结果艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：朱村党支部二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到 50 人，实到 50人。
发出表格 50张，收回 50张，其中有效表 50张，无效表0张，废表 0 张。
四、评议地点：支部会议室五、评议结果艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：鹊湖村党支部二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到 50 人，实到 50人。
发出表格 50张，收回 50张，其中有效表 50张，无效表0张，废表 0 张。
四、评议地点：支部会议室五、评议结果艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：居委会党支部二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到 50 人，实到 50人。
发出表格 50张，收回 50张，其中有效表 50张，无效表0张，废表 0 张。
四、评议地点：支部会议室五、评议结果艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：卫生院党支部二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到 50 人，实到 50人。
发出表格 50张，收回 50张，其中有效表 50张，无效表0张，废表 0 张。
四、评议地点：支部会议室五、评议结果艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：艾城镇党委二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到 50 人，实到 50人。
发出表格 50张，收回 50张，其中有效表 50张，无效表0张，废表 0 张。
四、评议地点：支部会议室五、评议结果艾城镇党组织分类定级群众满意度测评结果单一、党组织名称：东门村党支部二、评议时间： 2012年3月20日三、参加评议情况：应到 50 人，实到 50人。
群众满意度测评结果
测评等级
学习实习实践活动的惠民成果
对学习实践活动的总体评价
346
满意（票）
346
346
346
346
比较满意（票）
0
0
0
0
不太满意（票）
0
0
0
0
不满意（票）
0
0
0
0
进一步深入学习贯彻科学发展观的意见和建议汇总：
1、进一步开展各项活动，并把活动总结出的经验推广、落实。
9、在把学习成果转化为工作能力上下功夫。
10、在提高服务水平和增强服务意识上下功夫。
2、进一步端正工作的指导思想，切实把为老干部服务的工作落到实处。
3、建设有深圳特色的军休工作新局面。
4、抓好机关干部队伍建设，增强机关干部的思想政治素质和工作能力。
5、完善制度，使工作决策更科学化。
6、建议能去西柏坡考察学习一下。
7、做好持续开展的机制，加强学习的互动性。
8、在理论与实践的结合上下功夫。
群众满意度测评结果
我局3月3日以支部为单位分别向各支部所有在职党员干部、职工代表、部分服务对象发放了《群众满意度测评表》，共收回346份。其中参加测评的在职党员有252名，占我局全局系统272名所有在职党员总数的92.65％，参加测评的职工代表有25名，服务对象69名。经对收回的测评表统计，测评满意度达到了100％，共征集意见和建议10条。具体测评情况如下：
党建工作考核情况通报
竭诚为您提供优质文档/双击可除党建工作考核情况通报篇一：基层党建考核工作汇报基层党建考核工作汇报为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单一、激励作用不够明显等现象，我县将绩效考核理念引入党建工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，使基层党组织抓党建由“虚功”变“实做”，促进了党建责任制的落实。
一、科学设置内容标准，突出考核的操作性县考核办在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见度”，准确全面地考察基层工作的执行能力。
根据部门、地区差异和岗位职责不同，将乡镇和县级机关党委区分对待，分类制定年度目标考核指标，对乡镇重点考核思想政治建设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作；对县直机关侧重党委机构运转及工作规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工作。
同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明确了评分标准。
考核细则由以前的模糊定性向准确定量转变，实现考核结果的科学性和准确度。
二、重点突出特色工作，体现考核的创新性在强调夯实党建工作基础的同时，注重各基层党组织的特色工作创新。
年初要求各党委确定一个党建创新项目，对特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求，年终县委特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。
同时在党建综合考核中实行特色工作奖励加分，通过设置加分项目拉开竞争档次，形成“台阶”差异，激励各基层党组织突破思维局限，扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守意识，强调树立“不进则退”的争先意识，鼓励基层积极研发“自选动作”，打造党建精品工程。
三、积极践行科学发展，增强考核的绩效性在乡镇加强基层党建工作考核的同时，更加强调农村经济社会的发展，县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、重大项目建设要体现可持续发展，实施目标责任考核”，要求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表彰，以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求，致力于经济社会的全面协调发展。
党员测评结果情况通报_工作汇报_
党员测评结果情况通报党员测评结果情况汇报区委办公室党支部按照《分析评议阶段》的日程安排，在召开了专题组织生活会、民主生活会之后，于4月7日组织召开了全体党员、群众代表和入党积极分子参加的党员大会。
采取个人自评、党员互评、群众参评的方式，发放党员测评表，从六大方面对党员进行对照考核、测评。
经过公开、公正、公平、民主的测评，区委办每一位党员均被评定为优秀党员。
现将党员测评的具体情况汇报如下：一、会议由支部书记主持，明确了此次的会议内容，提出了“实事求是、客观公正”的测评要求。
二、发放党员测评表30份，进行民主测评。
三、收回党员测评表30份，进行梳理、汇总，形成具体结果如下：1、在理想信念方面，全体党员均被评为优秀档次。
会上，大家评价区委办每位党员都能把坚定共产主义理想和社会主义信念做为立身之本，不断加强学习，注意改造主观世界，努力掌握科学的立尝观点和方法，自觉做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
2、在人生观、价值观方面，全体党员均被评为优秀档次。
与会人员一致认为区委办公室的每位党员都能时刻牢记“两个务必”，始终保持良好的精神状态，在成绩面前不自满、不停步，在困难面前不畏惧、不退缩；时刻牢记党的宗旨，自觉地把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。
3、在事业心、责任感、工作作风方面，全体党员均被评为优秀档次。
区委办党员认真履行自己的职责，不怕吃苦不怕挨累，经常起早又贪黑，始终保持强烈的工作热情。
主动为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，对领导还是对群众、对内还是对外都能提供主动服务、超前服务、热情服务、周到服务、全程服务。
这些是会上大家共同的感言。
4、在廉洁自律方面，全体党员均被评为优秀档次。
廉洁自律对一名党员来说是最低的标准。
区委办每一位党员在思想上都能自觉地抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义；在生活中克勤克俭，带头节约，反对铺张浪费；在工作中，甘于奉献，不讲条件，“不拿群众一针一线”，保持着党的纯洁性。
机关党支部民主评议党员情况通报
机关党支部民主评议党员情况通报关于市委统战部机关党支部经X民主评议党员情况通报市委统战部机关党支部X月XX日开始进入分析评议阶段。
在第二阶段中，党支部在市委统战部保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，重点把握住交心谈心、征求意见，查找存在问题、撰写党性分析材料这几个主要环节。
整个分析评议阶段能够按照《市委统战部保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案》的要求，把每一个步骤的工作做实、做细，为召开专题组织生活会做好了思想和组织上的准备。
一、支部专题组织生活会的基本情况X 月X日下午，部机关党支部以各党小组为单位，分别召开专题组织生活会，党员参会率达100%。
在专题组织生活会上，每个党员分别作了个人党性分析发言，发言准备充分，认识深刻。
同时，每个党员从团结的愿望出发，从坚持真理、修正错误的初衷出发，拿起相互批评的武器，认真负责地进行了客观的相互评议，从而使每个党员思想深处都能受到触动，精神境界得到升华。
二、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向从这次民主评议党员情况看，处于转型时期的部机关党员的思想主流是好的。
绝大多数党员政治坚定、对党忠诚，思想解放、勇于创新，勤奋敬业、任劳任怨，在群众和党外人士中树立了良好的形象。
在这次专题组织生活会上，党员同志按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准，按照市委统战部党员先进性的具体要求，对照检查自己的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，深挖了存在的问题及产生的原因。
归纳为以下几点： 1、部分党员反映自己在近几年的生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。
在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
测评结果通报
三一文库（）〔测评结果通报〕测评结果通报各乡镇（场）党委、政府，县委各部门，县直各单位，省、市驻县各单位：为扎实推进整作风、提效能、优环境主题活动，加强政府机关具有执法权、审批权和监管服务职能的重点内设机构、直属单位的效能建设和队伍建设，切实解决小鬼难缠、中梗阻、下搁浅等影响机关效能、损害发展环境的突出问题，进一步第1页共4页提高服务质量和服务水平，创建最优发展环境。
根据部署，我县从43个重点单位中选择了具有执法权、审批权和管理权、与经济发展和群众生产生活密切相关的100个内设股室或二级单位作为测评对象，并于x月x日，开展了百千万内设机构测评活动。
参加全县百千万内设机构测评活动人员有人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户、监测点监督员、有关单位的纪委书记或纪检组长和社会各界人士，共计100人。
本篇文章来自资料管理下载。
总测评次数为10000人次，其中优5213人次，良3411人次，一般1273人次，较差75人次，差28人次。
满意度最高为95.14分，最低为85.19分。
100个参加全县百千万测评的内设机构得分均在85分以上，其中90分以上的内设机构或直属单位50个。
此次测评得分排在前三位的单位是：县地税局纳税服务大厅得分95.14分，列第一名；县人社局人才交流中心得分93.52分，列第二名；县财政局乡财局得分93.38分，列第三名。
排名后三位的单位是：县国土资源局矿产管理股得分85.19分，县森林公安局得分85.44分，县供电公司市场营销部得分85.95分。
24。
党员述责测评情况报告
三一文库（）/总结报告/工作汇报党员述责测评情况报告经过将近三年的学习与历练，我在各方面都有了一定的进步，但在很多方面还存在不足之处，需要通过不断的学习与实践来改进并提高。
两年来，勤勤恳恳，默默奉献，对支部交给的工作尽职尽责。
我在学习中不断努力，不断创新，对自身不断完善，努力提高政治思想觉悟，文化专业知识水平。
现把本人XX年9月以来的学习、政治、思想、工作等方面情况报告如下：一、政治素质我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入学习如何更好地将理论付诸于实践。
阅读过部分的《列宁选集》、《毛泽东选集》和《邓小平理论》等，参加过一些相关的讲座，积极参加党章学习小组的理论学习、入党积极分子培训班和预备党员培训班进行深一步的理论学习和能力锻炼，提高自己的理论素养。
在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。
（1）按照“xxxx”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观；（2）找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用。
主张以民主的方式解决若干重要问题，自觉运用批评与自我批评；（3）树立较高的思想境界和良好的服务意识，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值。
热爱劳动，积极参加青年志愿者活动等公益性活动，团结同学，诚实守信，遵纪守法，平时生活简单朴素。
二、工作表现曾任校园学生安全服务中心主任，现任法学院学生会副主席兼法学院实训基地模拟法院副院长，工作上认真负责，在一定程度上积累了工作时间经验，并在能力上得到了锻炼。
另外，很幸运的就是成为法律模拟实训基地法院的一员，在这里又结识了优秀的学长和学姐，无论是在交际与合作，还是在学习与讨论方面都有意想不到的收获。
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党员测评结果情况通报
党员测评结果情况汇报区委办公室党支部按照《分析评议阶段活动方案》的日程安排，在召开了专题组织生活会、民主生活会之后，于4月7日组织召开了全体党员、群众代表和入党积极分子参加的党员大会。
采取个人自评、党员互评、群众参评的方式，发放党员测评表，从六大方面对党员进行对照考核、测评。
经过公开、公正、公平、民主的测评，区委办每一位党员均被评定为优秀党员。
现将党员测评的具体情况汇报如下：
一、会议由支部书记主持，明确了此次的会议内容，提出了“实事求是、客观公正”的测评要求。
二、发放党员测评表30份，进行民主测评。
三、收回党员测评表30份，进行梳理、汇总，形成具体结果如下： 1、在理想信念方面，全体党员均被评为优秀档次。
会上，大家评价区委办每位党员都能把坚定共产主义理想和社会主义信念做为立身之本，不断加强学习，注意改造主观世界，努力掌握科学的立场、观点和方法，自觉做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
2、在人生观、价值观方面，全体党员均被评为优秀档次。
与会人员一致认为区委办公室的每位党员都能时刻牢记“两个务必”，始终保持良好的精神状态，在成绩面前不自满、不停步，在困难面前不畏惧、不退缩；时刻牢记党的宗旨，自觉地把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。
3、在事业心、责任感、工
作作风方面，全体党员均被评为优秀档次。
区委办党员认真履行自己的职责，不怕吃苦不怕挨累，经常起早又贪黑，始终保持强烈的工作热情。
主动为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，对领导还是对群众、对内还是对外都能提供主动服务、超前服务、热情服务、周到服务、全程服务。
这些是会上大家共同的感言。
4、在廉洁自律方面，全体党员均被评为优秀档次。
廉洁自律对一名党员来说是最低的标准。
区委办每一位党员在思想上都能自觉地抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义；在生活中克勤克俭，带头节约，反对铺张浪费；在工作中，甘于奉献，不讲条件，“不拿群众一针一线”，保持着党的纯洁性。
5、在工作能力，业务水平方面，全体党员均被评为优秀档次。
每位党员都已具备与时代要求相适应、与岗位要求相适应的知识结构和履职能力，都能“干一行、爱一行、钻一行、精一行”。
既有能力，又够水平，精益求精，努力创造一流业绩，高标准地完成任务。
6、在综合评价方面，全体党员均被评为优秀档次。
这是群众对区委办的党员同志把先进性落实到具体行动、体现在日常工作、生活中的充分肯定和极大鼓励，也是对每个人充分发挥先锋模范作用的极大认可和高度赞扬。
测评的结果令人欣喜、令人振奋。
但这并不代表我们的工作和党员个人已尽善尽美，我们要保持不骄不躁、谦虚谨慎的态度，发扬成绩、改正不足，继续努力把先进性扎扎实实地落到实处，使先进性教育活动成为人民满意的工程。