事故调查分析报告及处理制度正式样本
质量事故报告、调查和处理制度范文(六篇)
质量事故报告、调查和处理制度范文(一)质量信息项目部及时传递可靠的工程质量信息到公司工程质量信息网。
(二)凡在工程建设过程中由于责任过失造成工程质量不符合设计文件要求或达不到本工程所采用的质量标准，一般需作返工、加固处理的均构成工程质量事故。
(三)根据铁道部《铁路建设工程质量事故处理规定》(铁建设〔____〕____号)的规定，向莆铁路建设工程质量事故分为特别重大事故、重大事故、大事故、一般事故四个等级。
1、具有下列情形之一者，属工程质量特别重大事故：(1)直接经济损失____万元及以上；(2)一次死亡____人及以上；(3)直接导致试运营线路或运营线路发生行车安全特别重大事故或对运输生产和安全产生重大影响。
2、具有下列情形之一者，属工程质量重大事故：(1)直接经济损失____万元及以上，____万元以下；(2)死亡____人及以上，____人以下；(3)直接导致运营线路发生行车安全重大事故或对运输生产和安全产生很大影响。
3、具有下列情形之一者，属工程质量大事故：(1)直接经济损失____万元及以上，____万元以下；(2)死亡____人及以上，____人以下；(3)直接导致运营线路发生行车安全大事故、险性事故或对运输生产和安全产生较大影响。
4、具有下列情形之一者，属工程质量一般事故：(1)直接经济损失____万元以下；(2)直接导致运营线路发生一般事故，或对运输生产和安全产生影响。
(四)工程质量事故发生后，采取逐级上报的制度。
必须在____小时内向项目部安质部报告，并通知有关领导及质量安全领导小组。
安质部必须在事故发生后____小时内向集团公司、建设单位、当地建设行政主管部门报告，并通知设计、监理单位驻现场有关人员。
一般质量事故三天上报公司，提出书面报告。
事故应在三天内出具事故快报，填写《工程质量及事故报告表》逐级报告上述有关单位和部门。
工程质量事故报告的内容包括：1、工程项目、时间、地点及建设相关单位；2、事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失情况；3、事故原因初步分析；4、采取的应急措施及事故控制情况；5、事故处理方案及工作计划；6、事故报告单位。
生产安全事故报告和调查处理制度样本(4篇)
生产安全事故报告和调查处理制度样本一、背景介绍近年来，我国经济快速发展，工业生产不断扩大，但同时也伴随着一系列生产安全事故的发生，给人民群众带来了巨大的财产损失和人员伤亡。
为了提高生产安全水平，保障广大劳动者的生命财产安全，我单位特制定了《生产安全事故报告和调查处理制度》，以规范生产安全事故的报告和调查处理工作。
二、目的和依据1. 目的：本制度的目的是全面规范生产安全事故的报告和调查处理流程，及时发现事故原因和隐患，加强事故防范工作，提高生产安全水平，保障员工的生命财产安全。
2. 依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》以及其他相关法规和规章制度。
三、适用范围本制度适用于本单位生产经营过程中发生的各类事故，包括但不限于火灾事故、爆炸事故、机械伤害事故等。
四、报告和调查处理程序1. 报告程序：（1）事故现场人员发现或接到事故报警后，立即将事故情况及时报告给上级领导。
（2）上级领导收到报告后，立即组织应急处置工作，并将事故情况报告给企业安全管理部门。
（3）企业安全管理部门收到报告后，立即启动应急预案，同时报告给上级主管部门。
（4）上级主管部门收到报告后，将事故情况报告给相关政府部门，并组织调查核实。
2. 调查处理程序：（1）相关部门组成调查组，进行现场调查和证据收集。
（2）调查组按照程序对事故原因进行分析和定性。
（3）调查组形成调查报告，并提出事故处理意见。
（4）事故处理意见报上级领导批准，并通知相关部门进行处理。
五、调查报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、伤亡人数、经济损失等。
2. 事故原因分析：对事故发生原因进行详细分析，包括直接原因和间接原因。
3. 事故隐患的排查和整改意见：对事故现场的隐患进行排查，并提出相应的整改意见。
4. 事故责任追究和处理：根据相关法律法规，对责任人进行追究，并提出相应的处理建议。
5. 事故防范措施：对类似事故的防范措施进行总结和提出改进建议，以提高生产安全水平。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作，依法维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全与财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。
第三条企业要坚持安全第一的原则，依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。
第四条企业应完善安全管理体系，加强事故预防工作，确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责和权益。
第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后，企业应当立即组织力量进行处置，并将事故情况及时向上级报告。
第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案，并将其上报至上级主管部门备案。
第八条安全生产事故发生后，企业应当立即报告有关部门，并积极配合调查和处理工作。
第九条企业应当按照有关规定，对安全生产事故进行调查和整理，并编制安全生产事故报告。
第十条安全生产事故报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、原因等；（二）事故伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等；（三）事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等；（四）事故的责任人、责任部门及责任情况；（五）事故的处理过程和结果，包括采取的措施和效果等。
第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门，并抄送至有关部门和企业领导。
第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后，企业应当立即成立安全生产事故调查组，并制定调查方案。
第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。
第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案，全面调查事故的原因和责任，并依法进行调查。
第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作：（一）采取有效措施，确保调查过程的公正、公平、透明；（二）收集和整理事故现场的相关证据材料；（三）听取事故相关人员的证言和意见；（四）进行事故现场的勘察和实地调查；（五）审核和分析事故发生的经过和原因；（六）确定责任人和责任部门，并提出相应的处理意见。
安全生产事故报告和调查处理制度模板(四篇)
安全生产事故报告和调查处理制度模板一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
质量事故报告、调查和处理制度范例（3篇）
质量事故报告、调查和处理制度范例一、引言本制度旨在规范质量事故报告、调查和处理过程，确保及时有效地识别和解决质量事故，并推动组织的持续改进和发展。
质量事故是指在生产、加工、运输、储存、销售、使用等过程中发生的，对产品或服务质量造成重大不良影响，并可能对消费者、企业和社会造成损害的事件。
二、报告流程１．发现事故监测人员、生产人员或消费者等在发现质量事故时，应立即向相关部门报告。
２．录入信息报告人员应按照事故报告表格的要求，录入事故相关信息，包括事故时间、地点、经过、影响等。
３．上报部门报告人员将填写完整的事故报告转交给上级主管部门，并同时复制有关部门负责人。
４．初步处理上级主管部门及时组织相关人员对事故进行初步处理，包括封存相关产品或设备、隔离事故区域等，以防止事故扩大。
５．调查启动上级主管部门将负责启动事故调查程序，并指派专业团队进行调查。
三、调查流程１．成立调查组上级主管部门根据事故的性质和严重程度，成立专业调查组，并指派一位负责人。
２．调查目标和范围确定调查组负责人根据事故的性质和严重程度，确定调查目标和范围，并制定调查计划。
３．收集证据调查组根据调查计划，收集相关证据，包括检查书面文件、现场勘察、访谈相关人员等。
４．分析数据调查组将收集到的证据进行分析，确定事故的原因和责任。
５．编写调查报告调查组根据分析结果，编写详细的调查报告，包括事故的原因、责任人、损失评估、预防措施等。
四、处理措施１．事故责任追究根据调查报告的结果，相关部门应依法依规对责任人进行追究，并给予相应的处罚。
２．损失赔偿对于受到事故影响的消费者或企业，相关方面应及时启动赔偿机制，给予合理的赔偿。
３．修订措施和流程根据事故调查结果，相关部门应及时修订相关措施和流程，以避免类似事故的再次发生。
４．宣传和警示组织应加强质量事故的宣传和警示，提高员工对质量事故的认识和预防意识。
五、监督和改进１．内部监督上级主管部门应加强对本单位质量事故报告、调查和处理制度的监督，并定期组织质量事故的回顾和评估会议。
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度范本（五篇）
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度范本生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度范本（二）一、前言本范本是为了提供有关生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度的范例，以确保在发生突发事件时能够快速、有效地响应，并进行相关的调查和处理。
范本将包含以下内容：1. 生产安全事故报告程序2. 应急救援方案及组织3. 生产安全调查处理制度二、生产安全事故报告程序1. 报告须知生产安全事故报告程序的目的是确保在发生事故时作出及时报告，以便及时采取适当的措施。
以下是报告程序的要点：- 需要报告的情况及人员- 报告的时间要求和方式- 报告内容的要求和格式2. 报告流程报告流程将根据不同级别的事故进行描述，包括：- 事故发生后的首要步骤- 报告的目标和指南- 报告的具体内容和格式- 报告的审核和批准过程- 报告的发送和储存三、应急救援方案及组织1. 应急救援方案应急救援方案旨在确保在生产安全事故发生时，能够迅速组织救援，并最大限度地减少损失。
以下是方案的要点：- 应急救援的指导原则和目标- 应急预案的制定和更新过程- 应急资源的调配和管理- 应急演练和培训2. 应急救援组织应急救援组织的建立是保障应急救援能够快速响应和高效运作的关键。
以下是组织的要点：- 应急救援组织结构和职责分工- 应急救援人员的培训和资质要求- 应急通信和指挥系统四、生产安全调查处理制度1. 调查准备在进行生产安全事故的调查前，需要进行必要的准备工作，包括：- 调查组的组建和人员选派- 调查的策划和编制调查方案- 调查资源和管理2. 调查执行调查执行是对事故进行全面调查的重要环节，包括以下内容：- 调查团队的职责和权限- 调查的方法和技术- 调查证据的收集和保护- 调查记录和报告的编制3. 调查处理调查处理是根据调查结果进行事故原因分析和处理的阶段，包括以下内容：- 事故原因分析的方法和工具- 事故责任的认定和处理- 事故预防和改进措施的制定五、总结本范本提供了生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度的范例，旨在帮助组织建立完善的安全管理体系，并保证在发生生产安全事故时能够及时、有效地进行应急救援和调查处理。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
事故报告及调查处理制度范文(3篇)
事故报告及调查处理制度范文1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。
2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。
3、事故调查(1)、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。
(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。
(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB／T2320－92)办理。
4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。
(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。
事故报告及调查处理制度范文（2）一、背景现代社会中，各行业和领域都存在着各种各样的事故风险。
为了有效地防范和处理事故，维护人身安全和财产安全，公司制定了事故报告及调查处理制度。
该制度旨在规范事故报告的程序和内容，并确保事故调查的客观、科学和公正。
二、适用范围该制度适用于公司及其下属单位发生的各类事故，包括但不限于工伤事故、机械设备事故、交通事故等。
三、报告程序1. 事故发生后，涉事人员应立即采取必要的紧急措施，确保人员的安全和事故现场的稳定。
2. 事故涉及的部门应立即报告公司安全管理部门，并做好相应的记录。
3. 公司安全管理部门应根据事故情况进行调查，并在24小时内完成初步调查。
4. 完成初步调查后，公司安全管理部门应编写详细的事故报告，并报送公司领导。
四、报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况等。
事故报告及调查处理制度范文（三篇）
事故报告及调查处理制度范文一、制度概述事故报告及调查处理制度是企业为了规范事故报告和调查处理流程，确保员工安全，及时处理和防范事故发生而制定的一套管理规范。
其主要目的是通过科学的事故调查，找出事故发生的原因，采取相应的措施进行处理和预防，保障员工和企业的安全。
二、制度内容1. 事故报告的要求（1）事故范围：事故报告应包括对人身、财产和环境的伤害程度的描述，明确事故发生的对象和影响范围。
（2）事故描述：应详细描述事故发生的时间、地点、经过及相关情况，以方便后续调查和处理。
（3）事故原因分析：需对事故发生的原因进行详细的分析，包括人为因素、设备失效、操作失误等，以便找出根本原因。
（4）事故责任：要明确相关责任人员，并对责任进行界定，以便进行后续的处理和追责。
（5）事故损失估计：需要对事故的直接损失及间接损失进行估计，有针对性地采取措施，以最大程度减少损失。
2. 事故报告的提交流程（1）事故发生后，相关责任人员应立即进行报告，并将报告内容做好备份。
（2）报告需要提交给上级主管部门，以便进行统一的调查和处理。
（3）上级主管部门对事故报告进行审核，并明确下一步的处理措施。
3. 事故调查的程序（1）事故调查组的组建：上级主管部门应组建由相关部门人员和专业人员组成的事故调查组，确保调查的客观性和专业性。
（2）事故调查的范围：调查应涵盖事故发生的所有方面，包括现场勘查、证据收集、证人询问等。
（3）事故调查报告：调查组应根据调查的结果，撰写详细的调查报告，对事故的原因、责任人员、损失等进行客观分析和说明。
（4）事故调查报告的审核：调查报告需由相关主管部门进行审核，并提出相应的处理措施和建议。
4. 事故处理和预防措施（1）事故责任追究：根据调查报告的结论，对事故责任人员进行相应的追责和处罚。
（2）事故损失的处理：对事故造成的损失进行合理的处理，保障受害人的利益，降低企业经济损失。
（3）事故预防措施：根据事故调查的结果，提出相应的预防措施，并在全企业范围内进行宣传和培训，加强员工的安全意识。
事故、事件报告、调查与分析制度模版(4篇)
事故、事件报告、调查与分析制度模版事故调查分析报告(一)一、事故概况____月____日上午8：____分左右，____有限公司____名工人在杨绿热能供热站____米平台除氧器部位动火作业时没有注意到下面平台有易燃品油漆，在动火作业时火星掉进油漆桶致使油漆桶着火，二、事故原因分析1、施工人员陈明建在电焊气割作业之前没有仔细认真对周围作业环境进行检查和清扫，仍然存有可燃物空油漆桶，是造成此起事故的直接原因。
2、跟班队长对电焊气割要求管理不严，执行措施不严，工作不细，造成施工现场作业人员马虎从事，安全负责人孙波没有有效的监管是造成此起事故的间接原因。
三、事故责任划分1、电焊工陈明建杜忠军作业前没有严格按照措施要求将所有易燃物品清理出施工区域，对事故的发生负有直接责任。
2、安全负责人孙波对陈明建没有按照措施要求的作业行为进行有效监管，对事故的发生负有主要责任。
3、项目部对员工管理不严，教育不够，没有严格按照措施施工，现场管理不到位，安全防范意识淡薄，负有教育管理不到位的责任。
四、事故防范措施1、电焊气割作业前必须彻底清理出作业地点及其附近的易燃易爆物品。
2、施工现场必须配备足量合格的灭火器、防火沙、水源等消防设施和设备。
3、严格执行《电焊气割作业安全技术措施》中规定的其他条款。
4、加强对措施的学习贯彻，提高安全意识和防范能力，杜绝事故的发生。
五、事故体会与感想通过此起未遂事故可以想象。
如果此事扩大酿成火灾，后果真是难以想象。
火灾后将产生大量的有毒有害气体一氧化碳，会给安全生产及职工的生命财产带来巨大的损失。
所以必须严格按照措施，进行作业，严抓现场管理，加强互保联保，杜绝此类事故和现象发生。
事故调查分析报告(二)一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
事故、事件报告、调查与分析制度范本（六篇）
事故、事件报告、调查与分析制度范本1. 目标本规程旨在确保公司内部事故和事件的迅速、准确报告与调查，通过分析以采取必要的措施，防止同类事故和事件的重演。
2. 定义2.1 事故：指未预见的事件，导致人员伤亡、财产损失或环境污染等重大负面影响。
2.2 事件：指可能引发事故的迹象、异常、故障或疏漏。
3. 责任3.1 所有员工有义务立即报告任何事故和事件。
3.2 相关部门负责及时处理和调查报告的事故和事件。
3.3 管理层负责对事故和事件进行分析，并采取预防措施以防止重演。
4. 报告流程4.1 发生事故或事件后，相关人员应立即通知直接上级或相关部门主管。
4.2 报告应包含事故或事件的地点、时间、详细描述、影响范围、涉及人员和财产等信息。
4.3 相关部门主管需迅速向管理层通报，并指定专人负责调查和分析。
5. 调查与分析5.1 调查应在事故发生后立即启动，确保收集到充分的证据和信息。
5.2 调查人员应具备专业素质和经验，以确保调查过程公正透明。
5.3 调查报告需详细阐述事故或事件的原因、经过、责任，并提出改进建议。
5.4 管理层应对调查报告进行评估，采取适当措施，如优化流程、加强培训、修订政策等。
6. 效果评估与优化6.1 相关部门应定期评估采取措施的效果，并向管理层报告。
6.2 管理层应对事故和事件数据进行统计分析，提炼经验教训，并向全体员工进行宣传和培训。
7. 保密与奖惩7.1 事故和事件的所有相关信息应保密处理，以保护公司形象和利益。
7.2 对于及时报告的员工，公司将给予适当的表彰或奖励。
7.3 对于故意隐瞒、虚假报告或处理不力的员工，将根据公司规定进行纪律处分。
8. 监督与评估8.1 监督部门应定期评估事故、事件报告、调查与分析制度的执行情况，并提出改进建议。
8.2 管理层应重视监督部门的评估结果，及时采取改进措施。
本制度的制定和修订需经公司高层批准，并确保全体员工了解和接受培训。
同时，公司应建立档案管理制度，以确保事故、事件报告和调查记录的保密性和完整性。
事故、事件报告、调查与分析制度模板范本（4篇）
事故、事件报告、调查与分析制度模板范本标题：事故/事件报告、调查与分析制度模板一、背景（企业/机构名称）致力于维护员工和公众的安全，建立健全的事故/事件报告、调查与分析制度对于预防和处理事故/事件具有重要意义。
本制度旨在确保对事故/事件的迅速报告、详尽调查和综合分析，以识别潜在的风险和改进管理措施，确保类似事故/事件不再发生。
二、适用范围本制度适用于（企业/机构名称）的全体员工、承包商、供应商和顾客。
三、定义1. 事故：指不符合预期的不良事件，包括但不限于人员伤亡、财产损失、环境污染等。
2. 事件：指影响到（企业/机构名称）正常经营的突发事件，包括但不限于网络攻击、设备故障、系统瘫痪等。
3. 报告：指向（企业/机构名称）有关部门提交事故/事件详细信息的书面报告。
4. 调查：指对事故/事件进行详尽的追溯、收集证据和了解原因的过程。
5. 分析：指对事故/事件调查结果进行剖析和评估，以找出潜在的安全风险并提出改进建议。
四、事故/事件报告程序1. 当发生事故/事件时，相关人员应立即采取必要的紧急措施，保障人员安全和财产完整。
2. 直接目击事故/事件的人员应立即向相关负责人报告。
3. 相关负责人收到报告后，应及时启动事故/事件报告程序。
4. 第一步：相关负责人应向上级主管部门提交口头报告，并说明事故/事件的基本情况。
5. 第二步：相关负责人应提交正式书面报告，包括事故/事件的详细情况、发生时间和地点、目击者证言、现场照片等相关信息。
6. 正式书面报告应在事故/事件发生后的24小时内提交至（指定部门）。
五、事故/事件调查程序1. 相关负责人收到正式书面报告后，应立即启动事故/事件调查程序。
2. 调查组应由具备相关专业知识和经验的人员组成，确保调查工作的有效性和客观性。
3. 第一步：调查组应到事故/事件现场进行勘查和采集证据，记录现场情况和相关细节。
4. 第二步：调查组应对事故/事件相关人员进行询问和访谈，收集详尽的证词和证据。
安全生产事故报告和调查处理制度范本（五篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
2024年安全生产事故处理及报告制度样本（五篇）
2024年安全生产事故处理及报告制度样本关于安全生产事故的预防、报告、调查及处理制度一、安全生产事故的预防为确保生产安全，预防工伤事故的发生，降低生产成本，积累生产经验，并促进企业管理水平的提升，特制定本制度。
本制度旨在通过严格的操作规范、安全知识培训及设备维护等措施，预防因员工安全知识缺乏、设备缺陷、施工违规、项目未经验收擅自使用、安全技术措施项目不按期实施等因素导致的事故。
二、安全生产事故的报告1. 一旦发生安全生产事故，负伤者或事故现场相关人员应立即向电站领导报告，并立即采取应急措施保护事故现场。
2. 电站领导在接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应迅速赶赴现场，同时向当地乡（镇）政府、县安监部门和主管部门报告，以便及时研究并采取进一步措施。
3. 事故报告应包含以下内容：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位。
三、安全生产事故的调查1. 重大事故必须按照事故调查处理程序向上级部门和行业主管部门报告，一般事故则由安全科组提出书面报告，报上级公司领导小组研究决定。
2. 事故分析应由技术负责人主持，相关人员参与，主要分析事故发生的原因、过程、损伤情况及提出现场改进意见和处理方法。
3. 事故调查组有权向发生事故的有关部门和人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
四、安全生产事故的处理1. 对事故的处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2. 根据事故调查组提出的事故处理意见和防范措施，电站负责人应负责落实。
对于电站事故调查组提出的事故处理意见和防范措施，经电站负责人同意后，由电站安全生产管理负责人负责处理。
3. 对于因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照国家有关规定对相应领导人或负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
事故报告和处理制度范例(五篇)
事故报告和处理制度范例一、事故报告1、事故发生后，事故现场员工应及时向上级报告，并实施抢救，当无法控制时，要确保自身的安全。
事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。
事故后的书面报告必须要按规定格式填写，报送厂安全办，安全办在仔细调查后签署部门意见，送厂长审批，复印四分，一份行政，一份事故发生部门，一份安全办存档，一份公示。
一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。
重大事故的调查权归属政府职能部门。
3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依厂规追究责任，严重的依法追究责任。
事故调查处理坚持的原则，二、事故调查。
事故发生后，相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。
查清事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
事故调查应成立事故调查组，实行回避制度，事故调查组组长对调查结果负责。
三、事故处理：1、迟报、谎报、瞒报事故的；拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的，阻碍、干涉事故调查的；在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的；视情节轻重给予处罚和行政处分。
2、事故责任者的处理，可根据事故大小，损失程度，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。
3、对防止或抢救事故有功的个人，厂予以表彰，授予各种荣誉称号或奖励。
事故报告和处理制度范例（二）一、引言事故是指在生产、工作和生活中发生的意外事件，具有突发性、突然性和不可预见性。
为了保证员工的人身安全和财产安全，公司制定了事故报告和处理制度，以确保及时、有效地处理事故，并提出相应的防范措施。
本文将介绍事故报告和处理制度的内容和流程。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全生产工作，预防和减少安全生产事故的发生，保护职工的生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二章报告制度第二条发生安全生产事故后，应及时报告。
第三条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的单位、时间和地点；（二）事故发生的经过及原因；（三）造成的人员伤亡情况；（四）造成的财产损失情况；（五）事故的性质和后果；（六）事故现场的处理情况；（七）事故的教训和处理措施。
第三章调查处理制度第四条对于发生的安全生产事故，应尽快启动调查处理程序。
第五条安全生产事故调查处理工作由专门的调查小组负责，小组成员应包括相关的技术人员、管理人员和安全生产负责人员。
第六条调查小组在调查处理事故过程中，应遵循以下原则：（一）严肃认真，实事求是地调查事故原因；（二）依法依规，严格处理责任；（三）精心组织，确保调查工作有效进行；（四）及时汇报，向上级主管部门报告调查进展情况。
第七条调查小组应对事故进行综合分析，最终确定事故的原因。
第八条安全生产事故的处理措施应依据调查结果确定，包括但不限于以下措施：（一）对依法追究责任的人员进行惩罚；（二）及时整改存在的安全隐患，确保安全生产；（三）对事故造成的人员伤亡进行善后处置和赔偿；（四）提出预防类似事故的建议和措施。
第九条对于严重的安全生产事故，调查小组应当及时将调查结果报告给上级主管部门，并按照相关法律法规的要求进行公开披露。
第十章安全生产事故报告制度与调查处理制度的监督与评估第十一条安全生产事故报告制度及调查处理制度应定期进行监督与评估，主要内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产事故的上报情况；（二）调查处理工作的进展情况；（三）防范措施的落实情况；（四）措施的有效性评估；（五）监督与评估结果的汇报。
第十二条对于监督与评估结果不理想或者发现问题的，应及时进行整改，并根据需要对相关责任人给予追责。
事故调查、处理、统计、报告制度范本(5篇)
事故调查、处理、统计、报告制度范本第一章总则第一条为了加强事故的调查、处理、统计、报告工作，提高事故的防范和预防能力，保障人员和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故等。
第三条事故的调查、处理、统计、报告工作应遵循客观、公正、准确的原则，追求真相，确保事故的处理结果合理和公正。
第二章事故调查第四条发生事故后，相关责任人应立即启动调查程序。
调查组成员应由单位内的相关人员组成，包括负责安全管理的人员、技术人员和相关部门负责人。
第五条调查组应有一个负责人，负责组织和协调调查工作，确保调查结果的准确性和完整性。
第六条调查组应按照以下步骤进行调查：1. 收集证据：调查组应收集与事故相关的各种证据，包括现场勘查、照片、录像、文件等。
2. 访谈证人：调查组应与事故相关的证人进行必要的访谈，记录他们的陈述和观点。
3. 数据分析：调查组应对所有收集到的证据进行系统分析，找出事故的原因和责任。
第七条调查组应完成调查工作后，应编制调查报告。
调查报告应包括事故的起因、过程、责任人以及对类似事故的预防措施等内容。
报告应经过调查组成员共同签署，确保信息的准确性和权威性。
第三章事故处理第八条根据调查结果，对事故的责任人进行处理。
对责任人的处理应遵循法律法规和相关规定，采取适当的处罚措施。
第九条处理结果应通知相关责任人，并根据需要课以相应的纪律处分。
处理结果应记录在事故处理台账中，以备日后查询和参考。
第四章事故统计和报告第十条统计部门应根据调查结果进行事故统计工作。
统计工作应包括但不限于事故的数量、类型、责任人等内容。
第十一条统计部门应定期向上级主管部门报告事故统计情况。
报告应包括详细的数据和分析，提出针对性的建议和措施。
第五章事故报告制度第十二条事故发生后，相关单位应及时向上级主管部门报告。
报告内容应包括但不限于事故的时间、地点、伤亡情况、原因等。
第十三条事故报告应由事故调查组负责编制并签署。
生产安全事故报告和调查处理制度范例(5篇)
生产安全事故报告和调查处理制度范例第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，促进安全生产工作的开展，确保职工的生命财产安全和社会的稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条生产安全事故包括职工伤亡事故和生产设备损坏事故。
第四条生产安全事故的报告和调查处理应遵循公正、公平、及时、严肃的原则。
第五条报告和调查处理工作由本单位的安全管理部门负责。
第六条违反本制度的行为将依法追究责任。
第二章报告程序第七条一旦发生生产安全事故，事故发生地点的负责人将事故情况及时报告给安全管理部门，并立即进行现场的救援和应急处理。
第八条安全管理部门收到报告后，应立即组织专业人员赶赴事故现场进行事故调查和处理，并将调查结果及时报告给单位领导和相关部门。
第九条单位领导和相关部门收到调查报告后，应及时组织开展紧急会议，研究事故原因，制定措施，防止类似事故再次发生。
第十条安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并按照要求提供相关材料和信息。
第三章调查程序第十一条对生产安全事故的调查应由专业人员进行，并遵循事实、客观、全面、公正的原则。
第十二条调查组应到事故现场进行全面调查，查明事故发生的原因、责任和可能存在的违章违纪行为。
第十三条调查组应听取当事人的陈述，调查相关证人，搜集相关证据和资料，形成调查报告。
第十四条调查组应定期向单位领导和相关部门进行调查工作的汇报，并接受监督和指导。
第十五条调查结果应及时向单位领导和相关部门报告，并根据调查结果制定预防措施和整改措施。
第四章处理程序第十六条对负有责任的人员应依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处理措施。
第十七条对损坏的生产设备应及时修复或更换，并确保不影响正常生产。
第十八条对受伤的职工应及时安排医疗救治，并妥善处理其相关赔偿事宜。
第十九条整改措施应确定责任人，具体执行，确保整改的有效性。
第二十条被处罚或受到处理的人员有权进行申诉，相关部门应及时处理申诉事项。
安全生产事故报告及调查处理制度模版（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度模版第一章总则第一条为加强对安全生产事故的管理和处理，确保人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全生产事故的报告和调查处理。
第三条安全生产事故是指在劳动过程中，因违反安全操作规程或因其他原因发生的事故，造成人身伤亡、设备损坏或环境破坏的事件。
第四条安全生产事故报告及调查处理应遵循“及时、公正、公开、透明”的原则。
第二章安全生产事故报告第五条发生安全生产事故后，责任人应立即向本单位的安全负责人报告，并启动应急预案进行处理。
第六条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点和具体事故经过；（二）事故造成的人员伤亡、设备损坏和环境破坏情况；（三）事故发生前是否存在安全隐患及有关人员的安全责任；（四）事故处理的情况和措施。
第七条安全负责人接到安全生产事故报告后，应立即向上级主管部门报告，并按照上级主管部门的要求进行处理。
第八条安全生产事故报告应及时上报，并在本单位内部进行公开，确保广大员工及时了解事故情况。
第三章安全生产事故调查第九条安全生产事故发生后，本单位应组织专业人员进行调查，以确定事故的原因和责任。
第十条安全生产事故调查应进行现场勘查、目击证人的询问、事故记录的查阅等，并收集必要的证据。
第十一条安全生产事故调查应遵循以下原则：（一）客观、公正、公开、透明；（二）充分听取当事人的陈述和解释；（三）统筹考虑各种可能的原因；（四）依据科学、技术和法律依据进行判断；（五）确保调查结果真实可靠。
第章安全生产事故处理第十二条安全生产事故处理应根据调查结果确定责任，并采取相应的处罚措施。
第十三条对于负有管理职责的人员，如发现其管理不力导致安全生产事故的发生，应给予相应的处罚和警告。
第十四条对于违反安全操作规程或故意造成安全生产事故的人员，应依法追究刑事责任。
第十五条对于安全生产事故造成的人员伤亡、设备损坏或环境破坏，应进行相应的赔偿和修复工作。
事故统计报告、调查处理制度模板范本（3篇）
事故统计报告、调查处理制度模板范本第一章总则第一条为规范事故的统计报告和调查处理程序，加强对事故的分析研究，提高事故预防和处理的能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的各类事故的统计报告和调查处理。
第三条本制度的任务是及时、准确地掌握本单位事故的情况，总结事故的教训，提出事故防治和处理的对策，提高本单位的安全生产水平。
第二章事故统计报告模板第四条事故统计报告是本单位对发生的事故进行记录和汇总的重要手段，统一格式如下：一、事故发生时间：年月日时分二、事故类别：（事故的种类，如火灾、爆炸、交通事故等）三、事故地点：（事故发生的具体地点）四、事故原因：（对事故原因进行简要描述）五、事故损失：（事故造成的人员伤亡、财产损失等情况）六、事故处理情况：（对事故的处理措施进行简要概述）七、事故责任追究：（对事故责任进行说明）八、事故防范措施：（对类似事故的防范措施进行简要描述）第三章事故调查处理制度第五条对发生的事故，必须立即展开调查，核实事故的原因，并进行合理的处理。
第六条事故调查处理分为初步调查和深入调查两个阶段。
一、初步调查阶段：由主要负责人组成调查组，调查人员应对事故现场进行勘察，了解事故的情况，并进行事故现场取证和现场记录。
二、深入调查阶段：由专业的调查人员进行深入调查，采集相关证据，分析事故的原因，并提出事故处理的建议。
第七条事故调查处理过程中应严格遵守相关法律法规，确保调查工作的公正、客观、真实。
第八条事故调查处理结束后，应向主要负责人汇报调查结果，并提出相应的处理措施和改进建议。
第四章管理措施第九条本单位应建立健全事故统计台账和调查处理档案，定期对事故情况进行分析和总结。
第十条加强事故信息的收集和交流，及时掌握国内外类似事故的情况，为本单位的事故预防工作提供参考和借鉴。
第十一条鼓励员工参与事故隐患的发现和整改工作，建立事故隐患排查、整改的长效机制。
第十二条对责任人严重违反本制度规定的，按照相关规定进行处分，并追究其法律责任。
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There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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审核：_______________
单位：_______________
事故调查分析报告及处理制度正式样本
事故调查分析报告及处理制度正式
样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、目的
为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理，
总结经验，吸取教训，降低或消除对本公司员工及相
关人员的伤害，防止类似事故再次发生，特制定本制
度。
二、范围
本制度适用于本公司对生产事故/事件的报告、
调查和处理。
三、引用标准
《生产安全事故报告调查处理条例》
四、术语和定义
(一) 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
(二) 安全：免除了不可接受的损害风险的状态。
(三) 事件：导致或可能导致事故的情况。
五、职责
一、工厂总监负责参与组织各类事故的调查、处理工作。
二、安全主任负责组织制定、修订事故报告及处理制度，并参与事故/事件的调查分析、处理和统计上报工作。
三、事故部门参与事故/事件调查分析工作，每个员工对发生事故应及时报告和参与事故处理，并配合事故调查工作。
六、事故分级
根据《生产安全事故报告调查处理条例》，事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事
故。
七、事故报告
（一）一旦发生事故，事故当事人或发现人应立即报告本部门主管或本单位主要负责人，紧
急状态下也可直接拨打110、120、119等救援电话。
（二）各级负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。
整个报告过程不得超过24小时。
其中：轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告厂长。
重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告厂长，再由厂长向街道企业主管部门、街道安全生产监督管理部门、公安部门报告。
事故发生后，现场人员应迅速采
取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，如有人员受伤，立即送医院。
（三）对待事故报告必须严肃认真，填写时要内容仔细、字迹清楚，时间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确，如事故情节复杂，不能按期上报者，应事先说明原因。
事故报告的内容包括：1）事故发生的时间、地点、单位。
2）事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
3）事故发生原因的初步判断
4）事故发生后采取的措施及事故控制情况
5）事故报告单位、报告人。
八、事故调查
发生事故应严格执行“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任人和厂员工未受到教
育不放过，事故没有制定防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。
（一）事故调查的要求
1、事故的调查处理工作必须坚持事实求是尊重科学的原则，不得瞒报、谎报或拖延不报，不得故意破坏现场，毁灭有关证据。
2、发生事故后，应由行政部门组织召开事故分析会对事故的调查和分析，找出原因，吸取教训，提出防范措施，并对事故责任人及部门领导提出处理意见。
3、事故调查组有权向事故有关单位和人员了解事故有关的情况，并要求提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝，事故调查的内容如下：（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（2）认定事故的性质和事故责任；
（3）提出对事故责任者的处理建议；
（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（5）提交事故调查报告。
（二）事故原因调查
事故原因分为直接原因和间接原因。
1、直接原因：人的不安全行为和机构、物质或环境的不安全状态。
2、间接原因：技术和设计上有缺陷，如工业构件、建筑物、机构设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题；教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂得安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
九、事故责任划分及事故处理
（一）事故责任的认定应根据事故发生的原因，对照安全责任制进行分析，责任事故的划分依据具体内容如下：
1、由于规章制度不健全，由安全主任或本部门主管人员负责；已制订或已建议制订规章制度，部门主管人员不颁发或不组织实施的，由部门主管人员负责。
2、设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责；在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而没采取的，由相关领导者负责；已制订措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。
3、操作员工必须经培训才能独立操作。
在学徒培训期间，必须在师傅带领下进行工作、顶岗替岗必须经车间或部门负责人批准，指定师傅监护；在师
傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任；不听师傅指导擅自操作造成责任事故，由本人负责。
发生违章事故，由违章者负责。
因本人违章发生事故，由操作者本人负主要责任。
4、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究领导的责任。
5、对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延的部门和个人，要从严处理。
（二）一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。
按照《安全生产考核奖惩制度》的相关规定进行处理，提出防范措施，对事故责任人提出处理意见。
（三）根据事故原因调查和责任认定的结果,事故部门负责人提出事故初步处理意见后应交安全主任审核,安全主任根据规章制度可提出进一步的处理意
见,最终交工厂总监审批。
（四）安全主任或事故部门负责人对事故处理意见提出的安全预防措施实施情况进情况上报工厂总监,并由工厂总监确定进一步的措施。
（五）对发生事故隐瞒不报、谎报、故意拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的部门和个人，要追究责任，从严处理。
对防止和抢救事故有功的部门和个人，应予以表彰和奖励。
（六）安全主任负责建立事故档案，对各类事故进行统计上报，对所有事故调查资料,如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥善保管,备案存档。
十、支持文件
《安全生产考核及奖惩管理制度》
十一、附件
《安全（工伤）事故报告表》
《安全（工伤）调查处理分析表》《火灾事故报告处理表》
《工伤事故处理流程图》
《工伤事故统计表》
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。