景区服务质量评定管理制度
景区服务质量评定管理制度范文(四篇)
景区服务质量评定管理制度范文一、制度目的为了提升景区服务质量，规范景区评定管理工作，制定景区服务质量评定管理制度，以确保景区服务质量符合标准，满足游客需求。
二、制度适用范围该制度适用于所有景区，包括国家级、省级和市级景区。
三、评定标准1. 安全标准：景区必须符合相关法律法规，保证游客的人身安全和财产安全。
2. 环境标准：景区必须有良好的环境卫生管理，保持景区的整洁和美观。
3. 设施设备标准：景区必须有完善的设施和设备，包括停车场、卫生间、垃圾箱等，以方便游客的使用。
4. 服务标准：景区的工作人员必须服务态度良好，及时解答游客的问题，提供周到的服务。
5. 导游标准：景区的导游必须具备一定的专业知识和富有激情的讲解能力，以向游客传递景区的文化与知识。
四、评定程序1. 提交申请：景区需要向相关部门提交服务质量评定申请。
2. 审核评定：相关部门将对景区的服务质量进行审核和评定。
3. 审定结果：相关部门将对景区的服务质量评定结果进行公示，并根据评定结果对景区进行奖励和惩罚。
4. 整改提升：景区如果被评定为不合格，需要按照相关要求进行整改提升，并在规定的时间内重新申请评定。
五、评定结果1. 优秀：服务质量达到优秀水平的景区，将被授予优秀景区称号，并可以享受相关奖励政策。
2. 合格：服务质量达到合格水平的景区，将被授予合格景区称号。
3. 不合格：服务质量未达到合格水平的景区，将被要求进行整改，并在规定的时间内重新申请评定。
六、奖惩措施1. 奖励：对评定为优秀的景区，将给予一定的奖励，包括财政补助、媒体宣传等。
2. 惩罚：对评定为不合格的景区，将给予一定的惩罚，包括吊销经营许可证、暂停经营等。
七、制度监督相关部门将对景区的服务质量评定工作进行监督，确保评定工作公正、客观。
此为景区服务质量评定管理制度的范文，景区可根据自身实际情况进行适当调整和完善。
景区服务质量评定管理制度范文（二）☆仪容仪表1、上班要求穿戴工作服，工作服要整洁，并随时保持工作服的干净和熨烫平整，纽扣扣好、齐全，按规定佩戴工号牌，佩戴要在左胸前，工号牌要干净、完好；2、员工不准再佩戴与工作无关的其他任何饰物(吊坠、项链、手链、吊坠耳环等，结婚戒指及民族习惯除外)，在当班期间严禁配戴移动电话、寻呼机及钥匙(工作用的除外)；3、头发梳理整齐，勤清洗、无头屑、无异味、染发、不留长发(女员工即使是长发在上班时间要求盘卢，全部头发用夹子、网兜、发夹固定)，不能梳理怪异的发型，要求前不遮眉后不挨领，侧不盖耳；4、女员工必须化淡妆，但不能化浓妆，不得在公共场所化妆；男员工不能留胡须；5、注意个人卫生，勤剪指甲、勤洗头，并保持牙齿干净，口腔无异味，员工用餐后要漱口；6、接待客人，要求微笑待人，态度和蔼、拿东西时轻取轻放。
景区服务质量评定管理制度范例（五篇）
景区服务质量评定管理制度范例第一章总则为规范快递服务行为，确保快递服务质量，提高客户的满意程度，树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌，特制定本制度。
第一条客户满意度是公司生存与发展的支柱，向客户提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略，也是公司必须承担的责任，更是社会和行业发展的必然，持续提高服务水平和服务质量是公司经管理的重要工作之一。
第二条公司奉行“以客户满意度为衡量标准，用优质并具特色的服务满足客户期望，树立快递第一服务品牌”的服务宗旨，把“客户满意”作为公司管理活动的终极目标。
第三条在满足国家法律法规和地方政府行业管理要求的前提下，公司将致力于形象品牌建设，为客户提供安全、便捷、高效、满意的快递服务。
第四条本制度适用于公司营运及营运管理岗位的全体员工。
第二章服务质量规范第一条公司在充分认识快递行业特点并兼顾其他行业要求的基础上，制定了服务质量标准。
服务质量标准包括了管理人员服务标准、快递从业人员服务标准和运输机动车辆规范，为规范化服务提供共同执行的蓝本。
第二条经营管理人员服务质量标准应做到。
公正廉洁、诚信务实让快递人员放心；热情礼貌、语言规范让快递人员舒心；及时高效、倾力而为让快递人员称心；急之所急、想之所想让快递人员安心；人本关怀、温馨入微让快递人员顺心。
第三条快递从业人员基本要求：一、仪态端庄，举止大方，衣着整洁，发型朴实。
二、按规定着工装，女性束发。
三、语气和蔼可亲，语言文明礼貌。
四、快递人员应使用规范文明用语：“您好。
我是____快递公司的，您的____快件已到，请问今天有时间接收吗。
”、“请问什么时候上门方便。
”、“请仔细查收你的快件。
”、“对快件有疑问请拨打____”、“再见。
”。
第四条快递人员在服务过程中不发生以下所列行为：一、与顾客约定好时间，却不按时达到，也没有及时与顾客联系的。
二、在送(收)上门过程中私自收取顾客加急费。
三、在送(收)过程中私吞顾客赠品。
四、在送件过程中，没有等顾客检查完快件就离开的。
景区服务质量评定管理制度(4篇)
景区服务质量评定管理制度第一章总则第一条为了规范景区服务质量评定工作，提升景区服务水平，根据相关法律法规和政府文件精神，制定本制度。
第二条本制度适用于所有景区服务质量评定机构和相关人员。
第三条景区服务质量评定工作应遵循公平、公正、公开的原则，依法进行，并以提供优质的服务为目标。
第四条景区服务质量评定机构应具备相应的资质和专业能力，严格遵守相关法律法规和评定规程。
第二章机构设置与职责第五条景区服务质量评定机构应设立专门的服务质量评定部门或机构，负责景区服务质量的评定工作。
第六条景区服务质量评定机构的主要职责包括：（一）制定景区服务质量评定标准和流程。
（二）组织开展景区服务质量评定。
（三）对景区服务质量进行监督和检查。
（四）认定和授予景区服务质量评定证书。
（五）提供相关的咨询和培训服务。
（六）接受社会监督，及时处理投诉和纠纷。
第七条景区服务质量评定机构应建立自己的管理体系，包括质量控制、人员技能培训等方面。
第三章评定标准和流程第八条景区服务质量评定标准应综合考虑景区的基础设施、服务设施、服务态度、服务效率等因素，确保评定结果准确、客观。
第九条景区服务质量评定机构应根据评定标准和流程，制定评定手册和评定表格，明确评定内容和评分标准。
第十条景区服务质量评定流程应包括评定准备、评定申报、评定实地考察、评定结果公示等环节。
第十一条景区服务质量评定申报材料应包括景区的基本信息、服务项目介绍、服务质量控制措施等内容。
第四章评定结果的发布与管理第十二条景区服务质量评定机构应及时对评定结果进行公示，公示形式包括但不限于网站公示、媒体公示等。
第十三条景区服务质量评定机构对于评定结果应保密，并且对评定结果进行相应的管理，确保评定结果的准确性和权威性。
第十四条景区服务质量评定机构应将评定结果通知评定对象，并向评定对象颁发评定证书。
第五章监督与纠纷处理第十五条景区服务质量评定机构应定期对已评定景区的服务质量进行监督和检查。
景区服务质量评定管理制度(四篇)
景区服务质量评定管理制度14.1总则14.1.1通过内部和外部对景区服务质量的评价，及时发现服务过程中的不合格或潜在不合格，随时改进，不断提高景区的服务质量。
14.1.2本制度适用于游客和景区内部对服务质量的评价。
14.1.3服务质量管理评价的分工14.1.3.1景区主要领导负责组织景区服务质量的管理评审工作。
14.1.3.2景区办公室协助景区服务质量的内部审核、定期巡视、专题审核、游客投诉、抱怨的协调处理工作。
14.1.3.3其他各部门组织本部门的日常检查，协助处理游客投诉，及时收集、整理、处理游客抱怨。
14.2服务质量评价分类14.2.1服务质量评价分为内部服务质量评审和外部服务质量评审。
14.2.2内部服务质量评审包括。
管理评审、内部审核、定期巡视、专题检查、各部门的日常检查等。
14.2.3外部服务质量评审包括。
第三方的监督审核、游客满意度分析、游客投诉和抱怨等。
14.3服务质量评审方法和程序14.3.1管理评审由景区主要负责人主持，两年至少评审一次，对景区的管理水平、服务质量进行总体评价。
14.3.2内部审核由景区主要负责人或管理者代表主持，具体内容见《景区内部质量评审管理规定》。
14.3.3定期巡视14.3.3.1景区办公室根据实际情况，每月至少组织两次定期巡视。
14.3.3.2巡视内容包括但不限于景区的环境卫生、设备设施、园林绿化、员工工作状况等。
14.3.3.3巡视内容每两月覆盖一次。
14.3.3.4巡视中发现的问题由相关责任部门现场整改纠正；不能现场整改纠正的，由景区办公室进行跟踪验证。
14.3.4专题检查14.3.4.1专题检查是指日常管理工作中，景区领导进行的专项检查。
14.3.4.2检查前，景区办公室应提前书面或电话通知有关领导或部门，通知内容包括：检查时间、地点、检查对象、检查重点等。
14.3.4.3检查中发现的不合格，按《不合格及纠正与预防措施管理办法》处理。
14.3.____日常检查14.3.5.1各部门负责人根据工作职责，按要求对本部门、班组的服务工作进行日检、周检或月检。
景区服务质量评定管理制度样本(三篇)
景区服务质量评定管理制度样本1. 目的和范围- 本制度旨在评定景区的服务质量，以提供参考和改进意见。
- 适用于所有景区，包括国家级、省级和市级景区。
2. 评定标准和指标- 景区基础设施- 景区入口、停车场、公共厕所等基础设施的数量和质量。
- 景区道路、步行道、照明设施等的状况。
- 景区安全设施、消防设备等的配备情况。
- 景区服务- 入口处的接待人员态度和服务质量。
- 导游员的专业知识和服务态度。
- 游客中心和旅游咨询台的服务质量。
- 景区内餐饮、住宿、购物等服务设施的质量和价格合理性。
- 景区环境保护- 景区内的垃圾处理设施和垃圾分类措施。
- 景区内的植被保护和景观维护情况。
- 景区内禽类、动物和植物保护措施。
- 游客满意度- 游客对景区整体服务质量的满意度调查。
- 游客对景区各项服务的评分和评价。
3. 评定程序- 定期评定：每年或每季度评定一次景区服务质量。
- 评定机构：由地方旅游部门、景区管理机构和第三方机构组成的评定团队。
- 评定方法：采用实地考察和用户调查相结合的方式进行评定。
- 评定结果：对景区的服务质量进行等级评定，例如优秀、良好、一般、差等，同时列出具体的问题和改进建议。
4. 评定结果的利用- 景区管理机构根据评定结果，制定改进计划，并逐步改进服务质量。
- 景区管理机构可以使用评定结果作为宣传和推广景区的依据。
- 地方旅游部门可以根据评定结果，奖励优秀景区或采取监管措施。
5. 监督和检查- 地方旅游部门和第三方机构对评定过程进行监督和检查，确保评定结果的客观性和公正性。
- 监督和检查结果应及时通知景区管理机构，并要求其整改和改进。
以上是景区服务质量评定管理制度的一个参考，具体可根据实际情况进行调整和完善。
景区服务质量评定管理制度样本（二）一、目的和适用范围1.1 目的本制度旨在规范和提升景区服务质量评定工作，促进景区服务质量的持续改进，提升景区形象和竞争力。
1.2 适用范围本制度适用于所有景区，并涵盖景区所有服务环节。
景区服务质量评定管理制度范文
景区服务质量评定管理制度范文一、制度目的为了提升景区服务质量，规范景区评定管理工作，制定景区服务质量评定管理制度，以确保景区服务质量符合标准，满足游客需求。
二、制度适用范围该制度适用于所有景区，包括国家级、省级和市级景区。
三、评定标准1. 安全标准：景区必须符合相关法律法规，保证游客的人身安全和财产安全。
2. 环境标准：景区必须有良好的环境卫生管理，保持景区的整洁和美观。
3. 设施设备标准：景区必须有完善的设施和设备，包括停车场、卫生间、垃圾箱等，以方便游客的使用。
4. 服务标准：景区的工作人员必须服务态度良好，及时解答游客的问题，提供周到的服务。
5. 导游标准：景区的导游必须具备一定的专业知识和富有激情的讲解能力，以向游客传递景区的文化与知识。
四、评定程序1. 提交申请：景区需要向相关部门提交服务质量评定申请。
2. 审核评定：相关部门将对景区的服务质量进行审核和评定。
3. 审定结果：相关部门将对景区的服务质量评定结果进行公示，并根据评定结果对景区进行奖励和惩罚。
4. 整改提升：景区如果被评定为不合格，需要按照相关要求进行整改提升，并在规定的时间内重新申请评定。
五、评定结果1. 优秀：服务质量达到优秀水平的景区，将被授予优秀景区称号，并可以享受相关奖励政策。
2. 合格：服务质量达到合格水平的景区，将被授予合格景区称号。
3. 不合格：服务质量未达到合格水平的景区，将被要求进行整改，并在规定的时间内重新申请评定。
六、奖惩措施1. 奖励：对评定为优秀的景区，将给予一定的奖励，包括财政补助、媒体宣传等。
2. 惩罚：对评定为不合格的景区，将给予一定的惩罚，包括吊销经营许可证、暂停经营等。
七、制度监督相关部门将对景区的服务质量评定工作进行监督，确保评定工作公正、客观。
此为景区服务质量评定管理制度的范文，景区可根据自身实际情况进行适当调整和完善。
2023年景区服务质量评定管理制度范本
2023年景区服务质量评定管理制度范本第一章总则第一条为了规范景区服务质量评定管理工作，提升景区服务质量，增强游客满意度，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有旅游景区，包括自然景区、文化景区、主题公园等。
第三条本制度的评定内容包括景区设施设备、服务态度、服务质量等方面。
第四条景区服务质量评定工作由旅游部门负责组织和监督，景区由景区管理机构负责具体实施。
第五条景区服务质量评定结果将作为景区等级评定的重要依据，并对游客进行公示。
第二章评定标准第六条景区设施设备评定标准：1. 五星级景区：设施设备先进、齐全，具备高品质的游览交通、餐饮住宿等服务设施。
2. 四星级景区：设施设备较为完善，满足游客的基本需要，提供一定的细分服务。
3. 三星级景区：设施设备普遍齐全，基本满足游客的需求。
4. 二星级景区：设施设备基础，存在一定的滞后。
5. 一星级景区：设施设备简陋，基本不能满足游客的需求。
第七条服务态度评定标准：1. 五星级景区：员工热情、有礼貌、主动服务，能积极解决游客的问题和需求。
2. 四星级景区：员工态度友好、服务热情，能满足游客的基本需求。
3. 三星级景区：员工服务态度一般，能提供一定的服务。
4. 二星级景区：员工服务态度差，不够热情，解决问题能力有限。
5. 一星级景区：员工服务态度恶劣，无法提供满意的服务。
第八条服务质量评定标准：1. 五星级景区：服务质量卓越，游客满意度较高。
2. 四星级景区：服务质量优良，游客满意度较好。
3. 三星级景区：服务质量一般，游客满意度一般。
4. 二星级景区：服务质量较差，游客满意度较低。
5. 一星级景区：服务质量极差，游客满意度非常低。
第三章评定流程第九条景区服务质量评定采取网上评定和实地评定相结合的方式进行。
第十条网上评定主要包括评价问卷调查、网络投诉处理等，由旅游部门进行评估。
第十一条实地评定由旅游部门派出专业评定组进行，主要对景区设施设备、服务态度、服务质量等进行检查。
景区服务质量评定管理制度范本
景区服务质量评定管理制度范本一、目的和依据1.1 目的本制度旨在规范景区服务质量评定管理工作，提高景区服务质量，满足游客需求，促进景区发展。
1.2 依据本制度的制定依据是国家相关法律法规和政策文件，以及景区所在地的相关规定。
二、适用范围本制度适用于所有景区，包括国家级景区、省级景区、市级景区等。
三、评定主体景区服务质量评定主体是由相关部门或第三方机构组成的评定组，负责对景区服务质量进行评估和评定。
四、评定标准4.1 景区服务质量评定标准由评定组根据景区特点和游客需求制定，并经相关部门批准后执行。
4.2 景区服务质量评定标准包括但不限于以下内容：4.2.1 游客满意度：包括景区门票价格、游览设施、导游服务、餐饮服务等方面；4.2.2 景区安全：包括景区道路、设施、消防等安全措施；4.2.3 景区环境卫生：包括景区内部和周边环境的清洁、整洁等情况；4.2.4 景区管理水平：包括景区运营管理、人员素质、服务流程等方面。
五、评定程序5.1 评定组成员按照评定标准对景区服务质量进行评估，并出具评估报告。
5.2 评估报告将被提交给相关部门进行审核和批准。
5.3 审核通过后，评估结果将作为景区服务质量的依据，对外公示。
六、评定结果6.1 根据评定结果，景区将根据不同项指标的情况进行改进和优化。
6.2 评定结果将作为景区服务质量的参考，对景区进行奖惩和监督管理。
七、制度的执行与监督7.1 景区应严格按照本制度要求进行服务质量评定，并及时改进不足之处。
7.2 相关部门应监督景区执行本制度，对不符合要求的景区进行整改和处罚。
7.3 第三方机构应按要求开展评定工作，并保证评定结果的客观公正。
八、附则8.1 本制度的解释权归景区所在地相关部门所有。
8.2 本制度自制定之日起生效。
以上为景区服务质量评定管理制度范本，具体实施细则可根据实际情况进行调整和修改。
景区服务质量评定管理制度范文（3篇）
景区服务质量评定管理制度范文第一章总则第一条为了加强景区服务质量评定管理，提高景区服务水平，提升游客满意度，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有经营景区的单位及相关人员。
第三条景区服务质量评定管理应坚持依法公正、客观可靠、公开透明原则。
第四条景区服务质量评定管理应根据实际情况，注重综合评价，兼顾游客反馈和内部管理指标，形成科学、合理的评定体系。
第五条景区服务质量评定结果应作为评定单位及相关人员的重要参考依据，对于优秀者给予表彰奖励，对于不合格者给予改进指导。
第二章评定要素及指标第六条景区服务质量评定要素包括但不限于以下内容：（一）服务态度及礼仪；（二）景区环境及卫生；（三）景区导览服务；（四）景区安全管理；（五）景区设备设施；（六）景区运营管理；（七）景区宣传推广；（八）游客满意度调查。
第七条景区服务质量评定指标应根据各项要素确定相应的评定标准和评分体系。
第三章评定程序第八条景区服务质量评定程序一般包括以下步骤：（一）组织评定准备工作，确定评定时间、评定人员等；（二）收集评定相关资料，包括但不限于服务记录、工作制度、游客反馈等；（三）评定人员进行实地考察、隐性体验，对各项要素及指标进行评定；（四）评定人员根据评定标准和评分体系，进行评分；（五）汇总评分结果，形成评定报告；（六）对评定结果进行总结、分析和反馈；（七）及时向评定单位及相关人员反馈评定结果，并提出改进建议。
第四章评定结果处理第九条根据景区服务质量评定结果，对于合格和良好的评定单位，可给予表彰奖励，并公示在景区管理机构和相关媒体上；第十条对于评定不合格的单位，应及时向其提出改进建议，并进行跟踪指导，确保问题得以解决；第十一条对于多次评定不合格的单位，应根据具体情况，采取相应的管理措施，包括但不限于责令整改、暂停业务、吊销许可证等。
第五章监督与检查第十二条景区管理机构应加强对景区服务质量评定的监督与检查，及时发现问题，及时处理，并进行定期抽查和复核。
景区服务质量评定管理制度模版（4篇）
景区服务质量评定管理制度模版一、制度目的该制度的目的是为了规范景区服务质量评定工作，确保景区服务质量得到有效管理和提升，提供优质的旅游体验给游客。
二、参考标准景区服务质量评定可以参考以下标准：1.国家旅游局发布的《旅游景区质量等级划分与评定》2.国家旅游局发布的《旅游景区质量等级评定标准》3.地方旅游局发布的相关评定标准和指导意见三、评定管理主体景区服务质量评定工作由景区管理方负责组织实施，评定工作由设立的评定部门负责具体操作。
四、评定管理流程1.评定申请景区管理方需在规定时间内向评定部门提交评定申请，并提供相关材料，包括场地基本情况、服务设施设备、管理制度等。
2.评定准备评定部门根据评定申请，组织相关人员进行评定准备工作，包括对景区进行实地考察和设施设备检查、问卷调查、专家咨询等。
3.评定实施评定部门根据评定准备的结果，对景区进行评定实施。
评定重点包括景区的服务质量、管理水平、安全防护、环境保护等方面。
4.评定结果评定部门根据评定实施的结果，对景区进行质量等级划分和评定结果的通知。
评定结果分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。
5.评定追踪评定部门对评定结果为优秀和良好的景区进行定期追踪，监督其服务质量的持续改进和提升。
五、评定管理要求1.评定申请必须按时提交，提供真实有效的材料，如有虚假情况发现，将取消评定资格。
2.评定准备阶段必须进行全面细致的考察和调查工作，确保评定结果准确可靠。
3.评定实施必须严格按照评定标准和流程进行，不得有偏袒或歧视行为。
4.评定结果必须及时通知景区管理方，并在指定平台上公示。
5.评定追踪工作必须认真执行，对评定结果为优秀和良好的景区进行定期检查和指导，确保其服务质量持续提升。
六、评定管理制度执行1.景区管理方必须遵守评定管理制度的要求，配合评定部门进行评定工作。
2.评定部门必须按照制度要求进行评定工作，不得出现违规行为。
3.监督部门可以对评定工作进行抽查和监督，确保评定工作的公正、公开和透明。
2024年景区服务质量评定管理制度范本(二篇)
2024年景区服务质量评定管理制度范本第一章总则第一条为了规范景区服务质量评定管理工作，提升景区服务质量，增强游客满意度，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有旅游景区，包括自然景区、文化景区、主题公园等。
第三条本制度的评定内容包括景区设施设备、服务态度、服务质量等方面。
第四条景区服务质量评定工作由旅游部门负责组织和监督，景区由景区管理机构负责具体实施。
第五条景区服务质量评定结果将作为景区等级评定的重要依据，并对游客进行公示。
第二章评定标准第六条景区设施设备评定标准：1. 五星级景区：设施设备先进、齐全，具备高品质的游览交通、餐饮住宿等服务设施。
2. 四星级景区：设施设备较为完善，满足游客的基本需要，提供一定的细分服务。
3. 三星级景区：设施设备普遍齐全，基本满足游客的需求。
4. 二星级景区：设施设备基础，存在一定的滞后。
5. 一星级景区：设施设备简陋，基本不能满足游客的需求。
第七条服务态度评定标准：1. 五星级景区：员工热情、有礼貌、主动服务，能积极解决游客的问题和需求。
2. 四星级景区：员工态度友好、服务热情，能满足游客的基本需求。
3. 三星级景区：员工服务态度一般，能提供一定的服务。
4. 二星级景区：员工服务态度差，不够热情，解决问题能力有限。
5. 一星级景区：员工服务态度恶劣，无法提供满意的服务。
第八条服务质量评定标准：1. 五星级景区：服务质量卓越，游客满意度较高。
2. 四星级景区：服务质量优良，游客满意度较好。
3. 三星级景区：服务质量一般，游客满意度一般。
4. 二星级景区：服务质量较差，游客满意度较低。
5. 一星级景区：服务质量极差，游客满意度非常低。
第三章评定流程第九条景区服务质量评定采取网上评定和实地评定相结合的方式进行。
第十条网上评定主要包括评价问卷调查、网络投诉处理等，由旅游部门进行评估。
第十一条实地评定由旅游部门派出专业评定组进行，主要对景区设施设备、服务态度、服务质量等进行检查。
景区服务质量评定管理制度范本(三篇)
景区服务质量评定管理制度范本一、目的和依据1.1 目的：为了提高景区服务质量，满足游客的需求和期望，建立景区服务质量评定管理制度。
1.2 依据：国家相关法律法规和规章制度，景区管委会设立的景区服务质量评定标准。
二、适用范围2.1 本制度适用于所有景区的服务质量评定工作。
2.2 景区服务质量评定标准将根据景区特点和规模进行调整，制定相应的评定标准。
三、评定机构和评定人员3.1 评定机构：景区管委会设立的景区服务质量评定机构负责景区服务质量评定工作。
3.2 评定人员：评定人员由景区服务质量评定机构组织培训，并经过考核合格后方可从事评定工作。
四、评定内容和方法4.1 评定内容：景区服务质量评定内容包括但不限于景区环境、服务设施、服务人员素质、服务态度、服务流程等方面。
4.2 评定方法：评定人员通过实地走访、随机采访、观察和查阅相关资料等方式进行评定工作。
五、评定标准和等级5.1 评定标准：根据景区的特点和规模，制定相应的评定标准，包括各个评定项目的具体要求和得分标准。
5.2 评定等级：根据评定得分，将景区的服务质量划分为不同的等级，如五星级、四星级、三星级等。
六、评定结果公示和奖惩措施6.1 评定结果公示：景区服务质量评定机构应定期公示评定结果，包括景区的评定等级和评定得分。
6.2 奖惩措施：对评定结果不合格的景区，应制定整改方案，规定整改期限并监督整改；对评定结果优秀的景区，应给予表彰和奖励。
七、监督和管理7.1 监督：景区服务质量评定机构应定期对评定人员的评定工作进行监督和考核，确保评定工作的公正和准确。
7.2 管理：景区管委会对景区服务质量评定工作进行管理，指导和协调相关工作。
八、制度的解释和修订8.1 制度解释：对于本制度的解释权归景区管委会负责。
8.2 制度修订：对于本制度的修订，应由景区管理委员会提出建议，并经过讨论和决策后执行。
九、附则9.1 本制度自发布之日起生效。
9.2 本制度相关细则和操作规程由景区管委会制定和公布。
景区服务质量评定管理制度范例(3篇)
景区服务质量评定管理制度范例1. 制度目的本制度旨在规范景区服务质量评定工作，提高景区服务水平，提供优质的游览体验，营造美好的旅游环境。
2. 评定机构景区服务质量评定工作由景区管理部门负责组织实施，可以委托第三方机构进行评定。
3. 评定标准景区服务质量评定采用一定的标准和指标进行评价，包括但不限于以下内容：- 游客满意度：采用问卷调查等方式，评估游客对景区服务的满意程度。
- 游客投诉处理：评估景区对游客投诉的处理效果和处理态度。
- 景区环境卫生：评估景区内的环境卫生状况。
- 导游及服务人员服务质量：评估导游及其他服务人员的服务态度、专业水平等。
- 安全管理：评估景区的安全管理制度和安全设施。
4. 评定流程- 提前准备：评定前，景区管理部门应做好评定准备工作，包括准备评定表格、问卷调查等。
- 数据收集：通过问卷调查、实地考察等方式，收集评定所需的数据。
- 评定分析：根据收集的数据，进行评定结果分析，得出评定结果。
- 建议改进：根据评定结果，提出改进意见和建议，并制定改进措施。
- 反馈通知：将评定结果和改进建议反馈给景区管理部门，并根据需要向游客公示评定结果。
5. 评定周期景区服务质量评定一般每年进行一次，也可以根据需要进行不定期评定。
6. 评定结果利用景区服务质量评定结果可用于以下方面：- 绩效考核：将评定结果作为景区管理人员绩效考核的参考依据。
- 政府监管：向相关政府部门汇报评定结果，提供参考依据。
- 服务改进：根据评定结果和建议，制定改进措施，提高景区服务质量。
以上为景区服务质量评定管理制度的基本要点，具体实施细则可根据景区实际情况进行补充和调整。
景区服务质量评定管理制度范例（2）为了树立行业新风，提高企业服务质量，内强素质，外树形象，逐步提高企业经营资质等级，特制定本制度。
1、公司的全体从业人员都必须学习交通法规，增强服务意识，按交通行业职业道德规范来规范自己的服务行为。
2、每月____日定为职业道德德育日，全体从业人员必须准时参加，不参加者，每次罚款____元。
景区服务质量评定管理制度（三篇）
景区服务质量评定管理制度是指对景区的服务质量进行评定和管理的一套制度和程序。
该制度主要包括以下几个方面的内容：1. 评定标准和指标：制定景区服务质量评定的标准和指标，包括景区环境、景区设施、服务态度、服务效率、安全管理等方面的评定指标，从客户满意度和行业标准出发，制定定量和定性的评定标准。
2. 评定方法和流程：制定景区服务质量评定的方法和流程，包括评定组成员的选拔和培训，评定时间和频率，评定的程序和原则等。
评定方法可以采用问卷调查、实地考察、客户投诉处理等多种方式，确保评定的客观性和公正性。
3. 评定报告和反馈机制：制定景区服务质量评定的报告和反馈机制，评定组应及时编制评定报告，对评定结果进行汇总分析并提出改进建议。
同时，对景区进行评定的结果应及时向景区管理者反馈，以供其改进服务质量。
4. 奖惩机制：制定景区服务质量评定的奖惩机制，对评定结果优秀的景区进行奖励，对评定结果较差的景区进行处罚，鼓励优质景区提供更好的服务，同时迫使较差景区提升服务质量。
5. 监督和检查机制：制定景区服务质量评定的监督和检查机制，建立监督责任和检查机构，定期对景区评定工作进行检查和监督，确保评定过程的合规性和准确性。
景区服务质量评定管理制度的实施可以有利于提升景区的服务质量，增强景区的竞争力，提高游客满意度，进而推动旅游业的发展。
同时，在评定的过程中，也可以将游客的需求和意见纳入到景区的管理和改进中，从而不断提升景区的服务质量水平。
景区服务质量评定管理制度（二）标题：景区服务质量评定管理制度一、制度目的本制度旨在规范景区服务质量评定工作，提升景区服务水平，满足游客需求，增强景区竞争力。
二、适用范围本制度适用于所有景区服务质量评定工作。
三、评定标准1.景区服务质量评定采用综合评价指标体系，包括但不限于以下因素：(1)安全保障：景区安全设施完善，安全管理措施到位；(2)环境卫生：景区环境整洁、卫生条件良好；(3)人员素质：景区员工服务态度良好、专业素质高；(4)服务设施：景区设施设备完善、功能齐全；(5)游客满意度：游客满意度调查结果；(6)其他指标：根据景区实际情况确定。
2024年景区服务质量评定管理制度(二篇)
2024年景区服务质量评定管理制度一、背景随着旅游业的快速发展，越来越多的人选择到景区旅游。
而景区的服务质量，直接影响到游客的旅游体验和满意度。
因此，建立一个科学、规范、有效的景区服务质量评定管理制度，对于提升景区服务质量和推动旅游业的可持续发展具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：建立景区服务质量评定管理制度，旨在评定和监督景区的服务质量，提升景区的服务水平，满足游客的需求，推动旅游业的健康发展；2. 原则：公正、公平、透明、客观、科学。
三、评定标准1. 基本服务：包括景区入口接待、停车场管理、公共设施、导览服务等基本服务的评价标准；2. 旅游产品：评价景区的旅游产品的质量，包括景点的品质、展示效果、文化内涵等方面的标准；3. 旅游环境：评价景区的环境质量，包括景区的清洁程度、绿化状况、环境保护措施等标准；4. 安全保障：评价景区的安全管理措施，包括应急救援能力、安全设施完善程度等标准；5. 服务态度：评价景区工作人员的服务态度及服务水平，包括接待礼貌、指引热情、服务效率等标准。
四、评定程序1. 评定组织：由旅游行政部门牵头组织，各相关部门、专家学者、企事业单位代表等组成评定组织；2. 评定时间：每年进行一次评定，评定结果公布后进行整改和改进；3. 评定方法：采用实地考察、数据分析和口头调查相结合的方式进行评定；4. 评定流程：景区申请评定→评定组织初审→实地考察→数据分析→撰写评定报告→公布评定结果→景区整改和改进。
五、评定结果的利用1. 评定结果将作为景区的服务质量评价指标，作为景区景点开发的参考依据和重要参考；2. 评定结果将向社会公布，供游客选择旅游目的地的参考依据；3. 评定结果将作为景区相关部门绩效考核和政府奖励、扶持的重要依据。
六、问责制度对于评定结果不达标的景区，将采取以下问责措施：1. 监督整改：要求景区制定整改措施和工作计划，并进行监督和落实；2. 暂停接待：对于服务质量严重不达标的景区，暂停接待游客，直至整改达标；3. 撤销资质：对于长期服务质量不达标、落实整改不力的景区，撤销其旅游资质。
景区服务质量评定管理制度范文
景区服务质量评定管理制度范文一、引言本景区服务质量评定管理制度旨在规范景区服务质量评定工作，加强对景区服务质量的监督和管理，提高景区服务水平，为游客提供更优质的旅游体验。
二、评定目标本制度旨在全面评定景区的服务质量，包括但不限于景区环境、设施、员工素质、服务态度、服务效率等方面。
三、评定标准1. 景区环境评定标准1.1 清洁卫生：景区内部和周边环境清洁整洁，没有垃圾和污水积存。
1.2 绿化景观：景区内绿化良好，植被繁茂，景观设施维护良好。
1.3 噪音控制：景区内噪音控制合理，不影响游客休息和观光。
1.4 空气质量：景区空气质量优良，没有明显的污染源。
2. 设施评定标准2.1 设施完善：景区内设施配套齐全，包括但不限于停车场、卫生间、休息区等。
2.2 设施安全：景区内设施安全可靠，符合相关安全标准和规定。
2.3 设施维护：景区内设施保养良好，无明显损坏和缺陷。
2.4 设施信息：景区提供准确、及时的设施信息，方便游客使用。
3. 员工素质评定标准3.1 服务意识：景区员工具备良好的服务意识，积极主动为游客提供帮助和指导。
3.2 专业知识：景区员工具备相关专业知识，能够回答游客的问题和解决游客的困扰。
3.3 服务技能：景区员工具备良好的服务技能，包括但不限于沟通技巧、礼仪规范等。
3.4 员工形象：景区员工仪表整洁，着装规范，给游客留下良好的形象。
4. 服务态度评定标准4.1 热情好客：景区员工热情友好，主动向游客打招呼，并以微笑和问候为游客提供服务。
4.2 耐心细致：景区员工耐心细致地回答游客的问题和解决游客的困扰。
4.3 服务灵活度：景区员工能够根据游客的需求灵活调整服务方式和内容。
4.4 反馈处理：景区员工能够妥善处理游客的反馈和投诉，及时解决问题。
5. 服务效率评定标准5.1 办理效率：景区员工在处理游客事务时高效快捷，减少游客等待的时间。
5.2 排队管理：景区管理人员能够合理安排游客的排队，减少游客排队的时间和空间。
景区服务质量评定管理制度
景区服务质量评定管理制度第一章：总则一、背景与目的随着旅游业的快速发展，越来越多的人选择前往景区进行旅游或休闲度假。
景区的服务质量直接影响游客的旅游体验和满意度，因此建立一套科学有效的景区服务质量评定管理制度，对于提升景区服务质量具有重要意义。
二、适用范围本制度适用于各类景区，包括自然景区、历史文化景区、主题公园等。
三、评定原则公正、客观、科学、可操作性。
第二章：评定体系一、组织机构1.评定机构：(1)由地方旅游行政部门指定或委托第三方专业机构进行评定。
(2)评定机构应具备一定的资质和能力，拥有专业的评定团队，确保评定工作的有效推进。
2.评定标准：(1)建立完善的评定标准体系，包括景区硬件设施、服务质量、环境卫生等方面的要求。
(2)评定标准应具备可操作性和指导性，能够直观反映景区的整体服务水平。
二、评定流程(1)景区可以主动向评定机构申请评定，也可由相关部门或社会各界推荐。
(2)评定机构应及时受理评定申请，并告知相关程序和要求。
2.评定准备：(1)评定机构应与景区进行充分沟通，明确评定的内容、方式、时间等。
(2)评定机构可要求景区提供相关材料和信息，以便进行评定准备工作。
3.评定实施：(1)评定机构按照评定标准，对景区的硬件设施、服务质量、环境卫生等进行评定。
(2)评定过程中，评定机构应与景区员工、游客进行交流，了解其对景区服务质量的评价和建议。
4.评定结果：(1)评定机构应根据评定结果，对景区的服务质量进行评定等级的划分。
(2)评定结果应以数字、字母或其他形式进行表达，具备可读性和易理解性。
三、评定周期与频次1.评定周期：(1)对于评定结果为优秀的景区，评定周期一般为3年。
(2)对于评定结果为良好的景区，评定周期一般为2年。
(3)对于评定结果为一般的景区，评定周期一般为1年。
(1)每年评定不低于10%的景区，以确保全面的评定覆盖。
(2)每次评定不低于50项评定指标，以综合评价景区的服务质量。
第三章：评定结果与管理一、评定结果公示1.评定机构应向景区提交评定结果，并告知相应评定等级。
景区服务质量评定管理制度
景区服务质量评定管理制度
是指对景区的服务质量进行评定和管理的一套制度和程序。
该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 评定标准和指标：制定景区服务质量评定的标准和指标，包括景区环境、景区设施、服务态度、服务效率、安全管理等方面的评定指标，从客户满意度和行业标准出发，制定定量和定性的评定标准。
2. 评定方法和流程：制定景区服务质量评定的方法和流程，包括评定组成员的选拔和培训，评定时间和频率，评定的程序和原则等。
评定方法可以采用问卷调查、实地考察、客户投诉处理等多种方式，确保评定的客观性和公正性。
3. 评定报告和反馈机制：制定景区服务质量评定的报告和反馈机制，评定组应及时编制评定报告，对评定结果进行汇总分析并提出改进建议。
同时，对景区进行评定的结果应及时向景区管理者反馈，以供其改进服务质量。
4. 奖惩机制：制定景区服务质量评定的奖惩机制，对评定结果优秀的景区进行奖励，对评定结果较差的景区进行处罚，鼓励优质景区提供更好的服务，同时迫使较差景区提升服务质量。
5. 监督和检查机制：制定景区服务质量评定的监督和检查机制，建立监督责任和检查机构，定期对景区评定工作进行检查和监督，确保评定过程的合规性和准确性。
景区服务质量评定管理制度的实施可以有利于提升景区的服务质量，增强景区的竞争力，提高游客满意度，进而推动旅游业的发展。
同时，在评定的过程中，也可以将游客的需求和意见纳入到景区的管理和改进中，从而不断提升景区的服务质量水平。
景区服务质量评定管理制度
景区服务质量评定管理制度一、目标景区服务质量评定管理制度的目标是通过评定工作，综合评估景区的服务质量水平，为其改进提供指导和参考，提高景区服务质量，提升游客满意度；同时，通过评定结果的公示，引导游客选择优质景区，建立良好的旅游服务市场秩序。
二、内容1.评定指标体系制定合理的评定指标体系，包括景区设施、服务态度、导游服务、安全保障等多个方面的指标，确保全面客观地评估景区的各项服务。
2.评定标准确定具体的评定标准，根据不同等级的景区，制定相应的标准，明确评定的依据和参考。
3.评定流程（1）评审小组的组建：由专业评审人员和相关从业人员组成，保证评定的公正性和权威性。
（2）评定准备：确定评审时间、评审地点，通知被评审景区并要求其提供基础数据和证明材料。
（3）评定实施：评审小组前往被评审景区实地考察，对景区的服务设施、服务态度、导游服务、安全管理等进行评估。
（4）评定汇总：评审小组根据考察情况，对景区进行综合评定，得出评分和等级。
（5）评定结果公示：将评定结果及时公示，提醒游客选择优质景区，促进景区提高服务质量。
三、方法1.实地考察评定工作以实地考察为主要方法，评审小组对景区的各项服务进行查验，包括景区设施的完善程度、各项服务的执行情况、导游的服务态度等方面，通过实地考察获取真实的评估数据。
2.文件资料审查评审小组还需对景区提供的相关文件资料进行审查，包括景区的管理制度、投诉处理情况等，以了解景区的管理和服务水平。
3.用户反馈评审小组还可以通过用户反馈收集更多信息，了解用户对景区服务质量的评价，作为评定的重要参考依据。
四、评定结果运用1.提供改进指导评定结果作为景区改进服务质量的重要依据，通过分析评定指标的得分情况，为景区提供改进意见和建议，在整体上提升景区的服务水平。
2.公示和推广评定结果公示是增加透明度、引导游客选择优质景区的重要方式，有助于提高景区服务质量和市场竞争力。
3.奖惩机制根据评定结果，建立奖励和惩罚机制，对服务质量较好的景区给予认可和奖励，对服务质量较差的景区进行严厉的批评和限制，增加市场约束力，推动景区提高服务质量。
景区服务质量评定管理制度模板范本（2篇）
景区服务质量评定管理制度模板范本一、目的和适用范围1.1 目的本制度旨在规范和提升景区服务质量评定工作，促进景区服务质量的持续改进，提升景区形象和竞争力。
1.2 适用范围本制度适用于所有景区，并涵盖景区所有服务环节。
二、评定标准和指标体系2.1 评定标准根据景区的特点和定位，制定相应的评定标准，包括服务态度、专业技能、设施设备、环境卫生等方面的内容，以确保评定的科学性和客观性。
2.2 指标体系根据评定标准，制定相应的指标体系，包括量化指标和质量指标，以便进行统计和比较。
三、评定流程3.1 筹备阶段3.1.1 确定评定时间和评定范围。
3.1.2 组织评定人员，包括内部评定人员和外部专家。
3.1.3 制定评定计划和工作安排。
3.2 评定准备阶段3.2.1 宣传评定活动，提醒服务人员注意评定标准和指标。
3.2.2 培训服务人员，提升其服务技能和意识。
3.2.3 准备评定所需的评定表和评分卡等工具。
3.3 评定实施阶段3.3.1 根据评定计划，进行服务质量评定工作。
3.3.2 记录评定结果和存在的问题。
3.3.3 提供即时反馈和建议，以便服务人员进行改进。
3.4 评定总结阶段3.4.1 统计评定结果和问题反馈，生成评定报告。
3.4.2 分析评定结果和问题原因，提出改进意见。
3.4.3 组织相关部门和人员进行问题整改和改进措施的制定。
四、评定结果的公示和奖惩4.1 评定结果公示将评定结果公示在景区的官方网站、宣传册等场所，让游客和公众了解景区的服务质量水平。
4.2 奖励措施对服务质量优秀的景区和个人进行表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。
4.3 惩罚措施对服务质量差、存在违规行为的景区和个人进行批评和惩罚，包括警告、罚款等。
五、结果的跟踪和监督5.1 跟踪评定结果建立景区服务质量评定结果的跟踪机制，定期对评定结果进行监测和分析，以确保问题的及时整改和改进的落实。
5.2 监督机制建立景区服务质量评定工作的监督机制，包括内部监督和第三方监督，以确保评定的公正性和客观性。
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景区服务质量评定管理制度
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4."1总则
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1.1通过内部和外部对景区服务质量的评价，及时发现服务过程中的不合格或潜在不合格，随时改进，不断提高景区的服务质量。
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4."
1.2本制度适用于游客和景区内部对服务质量的评价。
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4."
1.3服务质量管理评价的分工
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4."
1.
3."1景区主要领导负责组织景区服务质量的管理评审工作。
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4."
1.
3."2景区办公室协助景区服务质量的内部审核、定期巡视、专题审核、游客投诉、抱怨的协调处理工作。
4."
1.
3."3其他各部门组织本部门的日常检查，协助处理游客投诉，及时收集、整理、处理游客抱怨。
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4."2服务质量评价分类
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4."
2.1服务质量评价分为内部服务质量评审和外部服务质量评审。
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4."
2.2内部服务质量评审包括：
管理评审、内部审核、定期巡视、专题检查、各部门的日常检查等。
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4."
2.3外部服务质量评审包括：
第三方的监督审核、游客满意度分析、游客投诉和抱怨等。
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4."3服务质量评审方法和程序
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3.1管理评审
由景区主要负责人主持，两年至少评审一次，对景区的管理水平、服务质量进行总体评价。
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4."
3.2内部审核
由景区主要负责人或管理者代表主持，具体内容见《景区内部质量评审管理规定》。
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4."
3.3定期巡视
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4."
3.
3."1景区办公室根据实际情况，每月至少组织两次定期巡视。
1
4."
3.
3."2巡视内容包括但不限于景区的环境卫生、设备设施、园林绿化、员工工作状况等。
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3.
3."3巡视内容每两月覆盖一次。
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4."
3.
3."4巡视中发现的问题由相关责任部门现场整改纠正；不能现场整改纠正的，由景区办公室进行跟踪验证。
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3.4专题检查
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4."
3.
4."1专题检查是指日常管理工作中，景区领导进行的专项检查。
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3.
4."2检查前，景区办公室应提前书面或电话通知有关领导或部门，通知内容包括：
检查时间、地点、检查对象、检查重点等。
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3.
4."3检查中发现的不合格，按《不合格及纠正与预防措施管理办法》处理。
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4."
3.5日常检查
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4."
3.
5."1各部门负责人根据工作职责，按要求对本部门、班组的服务工作进行日检、周检或月检。
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3.
5."2检查应填写相应的记录。
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3.
5."3检查中发现的不合格，按《不合格及纠正与预防措施管理办法》处理。
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3.6外部监督审核
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3.
6."1按有关规定，景区每年接受一次第三方的监督审核。
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4."
3.
6."2监督审核前，景区主要领导或管理者代表应对第三方制定的审核计划予以确认，然后按计划协助组织实施。
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4."
3.
6."3监督审核中，有关部门应积极配合，根据需要提供相关记录。
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4."
3.
6."4监督审核中发现的问题，由景区负责人或管理者代表确认后，按《不合格及纠正与预防措施管理办法》处理。
其中的纠正与预防措施应在一个月内交第三方验证。
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3.7游客满意度分析
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3.
7."1每次评审前，景区办公室负责组织游客满意度分析。
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3.
7."2游客满意度指标由市场管理部门根据景区的实际情况设计。
游客满意度的分析应综合考虑游客市场调查、游客投诉和抱怨及其他相关信息和数据。
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3.
7."3分析结果交景区负责人或其代表审核，以此作为管理评审的重要依据。
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3.
7."4游客市场调查由市场管理部门进行。
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4."
7."5游客投诉和抱怨详见《游客投诉和抱怨处理办法》。