学校培优补差方案

篇一:《福和希望小学培优补差方案》福和希望小学2010-2011学年第一学期培优补差实施方案随着素质教育的深入开展，教育形势趆来趆好，社会对合格人才的要求也趆来趆严格，这就要求我们必须大面积提高教学质量，促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。

因此，培优补差工作就显得非常重要示，根据学校实际，经研究，特制订培优补差工作计划如下一、指导思想学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。

为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。

二、摸清底子，做到有的放矢。

学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况，摸清底子，对班上按学生成绩分开类别，以做到对培优补差工作心中有数，为此项工作的开展奠定良好基础。

三、扎实做好培优工作1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。

对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好优良学生的“补差”工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。

四、认真落实补差工作1、帮助他们树立自信心。

后进生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去，有的是家庭困难思想负担过重造成的，有的是学生一时冲动犯了错误，老师或家长批评教育不当造成的等，所以，我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的功课补上去。

2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，具体有三个环节课前预习、课堂听讲、课后复习。

课前预习时，要把通过查找资料仍不明白的问题标出来，课堂听讲时要带着问题听讲，及时做好记录，课后及时解决课堂遗留问题，这样在课堂上听课时就比较主动，有的放矢，听课的效果就会比较好。

3、减少作业量，认真查漏，专项训练。

训练中选取后进生普遍不懂的问题，作为专项训练内容，做到有的放矢。

训练中让成绩好的学生发挥帮助作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。

4、坚持不懈地关爱后进生。

(1)、多鼓励少批评。

后进生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。

只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。

只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

(2)、组织互助小组进行帮助。

本学期，学校计划继续以班级为单位，组织互助小组，举行一帮一活动，对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

另外，本学期初，学校将组织献爱心捐助活动，帮助生活上有困难的学生解除后顾之忧，使他们能够全身心地投入到学习中去。

五、具体要求1．培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，如文学、奥数、艺术、科技、体育等，以满足他们特殊的发展需要；补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。

2．开学初各班制订培优补差计划，确定培优补差的学生名单和辅导时间，并告之于学生及家长。

3．精心准备培优补差的辅导内容，保证每次的辅导质量。

同年段老师可以经常交流培优补差心得，共同提高。

4．及时做好培优补差记载本的记录，学校将每月对记载内容做一次检查。

5．期末学校将对培优补差效果做全面检查。

六、逐月安排9月份 1．制定计划。

2．确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开始正常活动。

10月份查阅培优补差记载本。

11月份 1．查阅培优补差记载本。

2．召开学生座谈会，了解培优补差计划。

12月份查阅培优补差记载本。

11年1月份 1．查阅培优补差记载本。

2．培优补差情况总结。

福和希望小学2010年9月1日篇二:《学校培优补差方案文档》洞子小学培优补差方案一、指导思想为全面提高我校的教育教学质量，由教导处牵头负责各年级各科教师对学生的培优补差工作。

为了使此项工作落到实处，并取得显著成绩，特制定我校培优补差工作方案如下二、领导小组组长谢有华副组长王芬英组员全体教师三、组织实施培优工作要分年级分学科对各班优秀生进行培优思想教育，培养学生热爱科学，渴求知识的兴趣和愿望。

各教师要认真制定培优工作，做到定培训时间、定培训地点、定培训教师，定培训内容、定培训目标、定培训措施。

辅导教师每周培优不少于一次。

每次辅导要有详细的辅导记录。

培优期间，要注意培养优秀生的自学意识和探究能力。

引导优秀生向古今中外的名人名家学习，保护孩子的好奇心，激发他们的求知欲。

辅导教师要有计划有目的的为优秀生送资料，介绍方法，鼓励他们拔尖成才。

为了搞好培优工作，教导处定时组织检查，确保培优工作落到实处。

补差工作后进生的不良行为是由于其不良的心理因素造成的。

如，行为上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周围的影射性，都直接影响着孩子的进步，他们受惯了批评，得不到爱心，常常明知故犯，不求进取，根据“后进生”的心理特点，特制定以下补差计划首先要帮助“后进生”克服自卑感、建立自信心。

教师要建立对每位“后进生”的尊重与信任感，设身处地的体谅和接纳学生的过失与困惑，满怀耐心地不断激励他们成为生活中的强者。

爱护“后进生”要从三方面做起（1）生活学习中多鼓励；（2）目标的确定要因人而异，最好让“后进生”本人来制定；（3）对于“后进生”的不良习惯，不可操之过急，要把爱心化为一种关注和期待，笑纳“后进生”的各种进步。

要认真制定“后进生”补差计划、定培训时间、定培训地点、定培训教师、定培训内容、定培训措施、定培训目标。

4、教师每周补差不得少于一次，每次辅导要留下补课的内容。

重视个体差异，针对一些学生知识漏缺，充分利用课堂与自习，有针对性的给以补课。

利用自习课，解决班级存在的共性问题及作业中的错误，利用空余时间，解决个别“后进生”当天存在的问题与困惑，每堂新课结束后，利用课堂时间，有意识地解决当堂中的问题；{学校培优补差方案}.为了搞好培优补差工作，教导处要根据平时的检查积累，一学期召开一次家长会，推动教学质量稳步向前发展。

洞子小学二○一三年八月二十五日篇三:《初中培优补差实施方案》初中培优补差实施方案学校加强对培优补差工作的全程监督与管理，建立相应的规章制度，重视对培优补差工作的调查研究，全面了解各教研组培优补差工作情况，关注教师培优补差工作的实效性。

(一) 建立规章制度，加强过程管理1、建立档案，积累资料。

由教导处负责，由年级组长牵头，各年级分学科对各班的优秀生及学困生进行梳理，整理资料，建立档案。

2、制定计划，明确任务。

a. 教研组制订学期培优补差工作计划。

各教研组在学期初需认真制订培优补差工作计划，做到定培训时间，定培训教师，定培训内容，定培训目标，定培训措施，交教导处审定并操作。

b. 备课组制定兴趣班培优补差授课计划。

各备课组长在学期初需制定兴趣班培优补差授课计划，交教导处审定，辅导教师于每周六兴趣班对两类学生进行辅导。

每次辅导要有辅导记录，期末交教导处存查。

c. 任课教师制订学科培优补差计划。

任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划，学校鼓励各任课教师加强对两类学生的个别辅导，缩短学生间的个体差异。

关注过程，保证实效。

为了搞好培优补差工作，两处要关注培优补差工作的进展情况，重视检查与积累，认真开展调查研究，及时表彰培优补差先进个人，推动教学质量稳步向前发展。

(二) 培优工作具体措施1、举办学科竞赛，营建竞争氛围。

学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来，积极举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

2、提倡学习交流，重视经验推广。

各年级组每学期举办一次优秀生学习经验推广会，优秀生向全年级学生交流学习经验和心得，共同促进，共同提高。

3、引用典型示范，激发学生进取。

利用晨会（或班会），积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事，引导优秀生向古今中外的名人名家学习，保护好他们的好奇心，激发他们的求知欲。

5、九年级前60名的学生，周内下午进行补课。

（三）补差工作具体措施1、完善干部教师联系学生制度。

各任课教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。

（学生主要的优势和劣势）每周与学生谈话交流一次。

纳学生的过失与困惑，满怀耐心地不断激励他们成为生活中的强者。

2、加强学法指导，养成良好的学习习惯。

兴趣只是一种诱因，一种动力，要使学生真正形成自主学习的能力，关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。

要积极落实《中学生日常行为规范》，强调用科学的学习方法指导学生，使学生逐步掌握正确的学习方法，真正成为学习的主人，在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。

3、重视科学分析，提倡观察发现。

各班级在学期初要制定补缺补差一览表，对须补缺补差的学生实行统一管理。

认真开展学情调查；定期召开班级学习会，及时了解学困生的情况，制定补缺帮困措施。

认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化，把每次考试的情况作横纵向比较，观察其转化的快慢，及时督促与鼓励。

（四）时间及科目安排周一到周四下午放学17:50到18:50科目轮流安排见课表{学校培优补差方案}.乾县马连初中2014年3月篇四:《初中培优补差实施方案》初中培优补差实施方案一、指导思想为了落实上级文件精神，正视我校学生的个体差异，根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育，让所有的学生都得到发展，特制定了培优补差工作方案。

二、工作思路学校加强对培优补差工作的全程监督与管理，建立相应的规章制度，重视对培优补差工作的调查研究，全面了解各教研组培优补差工作情况，关注教师培优补差工作的实效性。

(一) 建立规章制度，加强过程管理1、建立档案，积累资料。

由教导处负责，由年级组长牵头，各年级分学科对各班的优秀生及学困生进行梳理，整理资料，建立档案。

2、制定计划，明确任务。

a. 教研组制订学期培优补差工作计划。

各教研组在学期初需认真制订培优补差工作计划，做到定培训时间，定培训教师，定培训内容，定培训目标，定培训措施，交教导处审定并操作。